安全部工作职责

安全部职责。安全部是企业安全生产、经营管理工作的执行部。主要为保障公司执行《安全生产法》、《消防法》、《危险化学品管理条例》和相关规定，对公司员工进行安全培训，对安全管理进行具体指导、落实和执行，是安全把关的重要部门。其主要职责如下：

（一）全面了解、掌握和监督各分厂、商铺的安全生产和经营，及时发现问题、解决问题和向公司领导报告。

（二）负责组织《安全生产法》、《消防法》、《危险化学品管理条例》等相关法律、法规、制度的学习、培训、传达和执行。

（三）负责机械设备、特种设备、用水及用水设备、电房、消防设施、厂房设施、危险化学品、毒品、厂区保安等的管理与维护，确保各种设备需时能用，用时能安全、方便有效。

（四）负责建立和管理义务消防队工作，组织业务学习、技能培训和必要的消防演练，使义务消防队工作落到实处，练有成效。

（五）负责消防安全日常巡查记录、归档工作，建立《安全生产管理档案》、《消防安全管理档案》和《事故应急预案》。查处安全隐患，并应进行必要的整改、验收和必要的处罚。

（六）负责员工宿舍管理制度的制订及日常管理工作。

（七）负责理顺、协调安全生产方面的工作，制定年度工作计划和年终总结报告。

（八）负责协助公司领导处理日常相关工作和完成公司领导交办的其他工作。

（九）严把安全关，实行一票否决制。

安全部主任助理职责

（一）协助安全部主任完成部门职责所要求的各项工作任务，做好主任的助手。

（二）具体负责组织安全生产，消防工作相关法规的学习、贯彻和执行，完善《安全生产管理制度》、《消防安全管理制度》、《安全保卫制度》和《安全事故应急预案》等制度，组织消防演练，增强安全意识，提高消防安全技能和实战的能力。

（三）检查、监督安全员、保安员、电工的工作，具体指导危险物品、安全巡查、安全保卫等原始资料的记录、整理、分类和归档，做到安全细分工作都有记录。

（四）做好安全工作检查计划，安全培训计划，义务消防队员实战演练计划，安全隐患整改措施，以及这些计划、措施实施情况的工作报告。

安全部工作职责

1、贯彻执行国家及公司安全文明生产的方针、法规、政策和制度、负责公司的安全文明管理、监督工作；

2、负责公司安全生产文明生产考核办法的制定及考核细则的实施，负责公司年度安全指标达标；

3、负责定期组织召开安全生产工作会，组织安全检查，对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况；

4、负责建立并落实安全文明生产责任制，劳动安全巡检制度及公司突发紧急事件应急预案；

5、负责指导安全工作，加强安全基础建设，改善劳动条件，负责协调公司各项目部安全管理人员完成安全生产目标及任务；

6、负责安全事故的调查、处理、制定防范措施并督促落实；

7、做好公司领导交办的其它工作。

安全员工作职责

一、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。

二、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全预防为主”的方针。

三、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。

四、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。

五、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。

六、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。

七、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作作。

安全主管岗位职责

姓 名

近期两寸

免冠彩照 岗位名称 安全主管

所属部门

工作职责

1. 具体负责分公司的安全生产工作，建立、健全并督促落实安全生产岗位责任制。

2. 贯彻公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行。

3. 制定、修订分公司安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

4. 组织工人进行安全意识、安全技术知识，安全标志、安全规章制度等方面的培训，建立安全教育、培训档案。

5. 负责车间安全技朮设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态。

6. 对安全生产情况进行日常检查，及时纠正和处罚违章作业和违反劳动纪律等行为，消除生产安全事故隐患。

7. 每日工作完毕应注意检查办公区和车间、仓库的电源及门窗关闭情况，切实做到“三防”：防火、防盗、防破坏等工作。

8. 为了节能减耗，负责对公共用水用电的管理，同时加强对办公、生产区域用水、用电、用气浪费现象的检查，并做好记录。

9. 组织好假期值班工作，保障员工的人身和工厂的财产安全。

10. 完成上级领导安排的其他临时性工作。

汇报对象 督导对象

公司领导签字： 部门负责人签字： 填报时间： 年 月

员工岗位任职资格和岗位职责

岗位编号： 岗位名称：安全部部门经理

序号 类别 任职资格要求内容

1 学历及专业 大学本科以上学历，工程相关专业毕业

2 职 称 中级以上职称

3 岗位证书 安全生产考核合格证书（建筑施工企业专职安全生产管理人员）

4 工作经验 8年以上相关工作经验，3年以上安全主管工作经验

5 年龄要求 不限

6 性别要求 男

7 身体条件 身体健康、无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。

8 基本要求 1、 熟悉国家、北京市和公司有关安全生产和文明施工管理的规定、标准和事故处理的程序；

2、 有较强的分析能力和处理应急事件的能力，清楚事故的处理程序和要求；

3、 具有较强的文字表达能力，有良好的职业道德观念和沟通协调能力；

4、 能熟练使用计算机。

岗位职责和权限

一、负责组织制定公司安全生产和文明施工及安全教育等管理规定，负责制定本部门环境、职业健康安全管理职责和各岗位人员的职责。

二、负责组织公司各单位危险源辨识和风险评价工作及全公司危险源的辨识和汇总工作。负责监督新开工程安全监察备案工作和信息交流台帐的建立情况。

三、负责组织公司职业健康安全管理目标的制定，并负责组织编制公司的安全管理方案和应急管理方案。

四、负责组织本部门定期和不定期对公司相关部门和各单位的职业健康安全管理体系运行情况的抽查和检查，并负责将检查情况按主控程序文件的要求进行评价。

五、 负责组织相关部门对环境、职业健康安全绩效、有关的运行控制和目标的实现程度、监测的设备定期校验、有关职业健康安全法律、法规的遵循情况进行监测、监控、监督，并进行评价。

六、负责组织公司全体人员每年一次的安全生产知识的教育，负责本部门、本系统人员对GB/T28001-2001标准和公司职业健康安全管理手册及程序文件的培训工作。负责劳动防护用品采购台帐和采购合同的审批和登记。负责编制部门年度培训工作计划。