仓库卫生管理制度

仓库管理制度

一．目的：为了规范公司仓库的物料管理程序，促进本公司仓库的各项工作科学、安全、高效、有序、合理地运作，确保公司资产不流失和各订单所需物料的品牌、型号、规格以及质量符合要求，保证仓库物料供应不延误生产计划的进度，提高公司仓库标准化的管理，特制定本管理制度。

二．范围：适用于本公司仓库部日常事务处理，及对物料，帐目，人员的管理。

三．责任：仓库主办，各部门协办。

四．制度内容：

1．仓库的责任：

⑴仓库在生产和贸易过程中，负责收料，发料，储存管理物料，妥善及时处理不良物料和废旧物料。（收发管料）

⑵做好仓库安全防盗、防火工作，确保公司物料的安全。（防火防盗）

⑶仓库准确及时做好仓库电脑账目，为计划部、财务部提供准确便利的信息。（做好账目）

⑷仓库在生产和贸易过程中，编制物料需求报表，跟踪物料消耗情况。（跟踪消耗）

2．物料收货程序：

⑴．供应商送货：

① 供应商送货到厂区后，及时将《送货单》呈交到采购部，采购员根据《送货单》开出《采购到货单》，送到仓库收料组，收料员接到《采购到货单》后，指定供应商将物料送到来料待检区。如果是生产急单所需物料，收料组人员可通知仓库部和品管部，再将物料收放到生产备料区。如果物料过多，可申请直接送到仓库，以节省公司的人力劳动。

② 供应商将物料卸到指定的物料待检区后，收料组人员将物料与《采购到货单》核对物料箱数，确认无误后，开出《来料验收单》与《采购到货单》呈交到相关仓库。

⑵．来料仓库验收：

① 仓管员接到《来料验收单》和《采购到货单》后，立即核对《采购到货单》与《物料申购跟踪表》，核对采购有没多购，少购，错购物料，如果有误，立即通知采购部确认原因，直到无误为止。

② 仓管安排物料员核对物料箱数，型号，规格是否一致。再按5%-20%的比例抽查单箱数量，如果抽查的平均数量少于单箱的标准数量，在《来料验收单》记录数量异常数据，并在《供应商送货数量抽查表》上记录抽查数据。

一、目的

为确保仓库环境整洁、卫生，提高工作效率，保障员工身心健康，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有仓库及与仓库相关的工作区域。

三、职责

1. 仓库管理员：负责仓库的日常卫生管理工作，确保仓库环境卫生达标。

2. 各部门员工：配合仓库管理员做好仓库卫生工作，遵守仓库卫生管理制度。

四、仓库环境卫生要求

1. 仓库内保持整洁，物品摆放整齐，无积尘、积垢。

2. 办公区域：办公桌面、电脑、地面、门窗等每天必须保持清洁，账本、票据摆放整齐。

3. 食堂区域：定期打扫，无杂物、垃圾堆放，定时定期喷药杀除蚊蝇，保持饮食卫生。

4. 材料仓库区域：物资摆放整齐，材料分类清晰明了，物料标签准确干净，地面清洁，定期洒水清扫，材料入库及时上架，定期对物资表面进行清理，做到无尘土。

5. 仓库院内地面保持干净，每天打扫，无杂物、垃圾。雨天地面如有积水及时排除，排水渠定期清理，保持排水畅通。

6. 钢材上架分类清晰，氧气库随时清理，防止硬物存在，氧气瓶摆放整齐。

7. 废旧回收库回收的材料分类摆放，不能随意丢弃。

8. 大型机械配件定位摆设，做好防水处理。

9. 油库周边无杂物、无烟火，无易燃易爆物品。

五、环境卫生清洁工作内容

1. 院内卫生实行划分区域承包制，每人对所负责的区域定时定期进行办公室室内环境卫生及食堂卫生。

2. 仓库保管员针对自己负责的仓库内外每天按要求进行清洁工作。 3. 每月对仓库进行一次全面清洁，包括地面、墙面、货架等。

4. 定期对仓库进行消毒，防止细菌、病毒滋生。

六、奖惩措施

1. 对认真执行仓库卫生管理制度，保持仓库环境卫生的员工给予表扬和奖励。

2. 对违反仓库卫生管理制度的员工，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。

3. 对严重违反仓库卫生管理制度的员工，给予辞退等处理。

七、附则

1. 本制度由仓库管理员负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司另行规定。

仓库管理制度

第一节 总 则

1、 为加强仓库管理，提高仓库管理质量，特制定本制度。

2、本制度中所指的仓库管理包括：货物的验收入库、保管、出库、发运、退库、盘点、安全等工作，以及对仓库人员的考勤和通讯、奖惩等管理制度。

3、本公司的仓库管理依本制度执行。

第二节 入库管理规定

1、仓管员接到收货通知后，安排好货位，准备好必要搬运工具及劳务工。

2、仓管员应会同相关部门人员对每项进库的物品，应于货到当日详加验收。入库验收：

（１）对新采购的物品，仓管员应依据相关提货单、入货单、供方送货单，核对货物的品名、编号、型号、规格、数量等内容（个别货物还应包括生产日期、保质期限、质量证明等等）；核对实物是否相符完好；货物及包装上是否贴有标识。

（２）仓管员在验收货物过程中，如发觉附件短少、数量不符或货物破损、性能变质时，最迟应于收货次日以书面形式通知相关部门。货物验收过程中遇到无法解决的问题或出现异态，经领导批准后办理相关凭证，进行入库。如未办理相手续，擅作入库处理，日后发现货物损坏等问题，视为仓管员管理不善，自行承担相应责任。

（３）已验收入库的货物在一段时间内使用过程中出现质量问题，仓管员应即时通知相关部门，由相关部门负责办理更换或退货。

（４）因公司内部借用、试用、更换、销货退回、调货等重新入库的物品，于交回时应保持领用时的状况。若有损坏，应由公司主管会同技术部门鉴定。鉴定为无法维修或重新销售的，由实际借领人照价赔偿；若零附件遗失或不全时，则应由借领人依据货物价格赔偿。

3、入库物品验收合格无误后，由采购经办人办理《验收入库单》，须注明货到时间，由采购员、仓管员签字、部门主管复核签字确认方可有效。

4、送货入货位，仓管员应及时摘录产品序列号（条形编号），登记入库台账，报财务入账。

5、严格做到五点不收：凭单手续不全不收；品种规格不符不收；质量不符合要求不收；无批准不收；逾期不收。

一、总则

为保障包材辅料仓库的卫生、安全，确保产品质量，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有包材辅料仓库及其相关区域。

三、卫生管理要求

1. 仓库内应保持整洁、干净，无杂物、灰尘、积水等。

2. 仓库内不得存放与包材辅料无关的物品，不得作为非生产性场所使用。

3. 仓库地面、墙面、天花板及设施设备应定期进行清洁、消毒，确保无污垢、霉斑。

4. 仓库内应设置足够的垃圾桶，并定期清理，保持环境整洁。

5. 仓库内应配备灭鼠、灭蚊、灭蟑等害虫防治设施，定期进行防治工作。

6. 仓库内工作人员应保持个人卫生，穿戴整洁的工作服，勤洗手，不得在仓库内吸烟、吃零食。

7. 仓库内不得存放过期、变质、损坏的包材辅料，发现异常情况应及时上报并处理。

四、卫生管理制度

1. 仓库卫生责任制度

（1）仓库负责人为仓库卫生第一责任人，负责制定卫生管理制度，组织、监督、检查卫生工作。

（2）仓库管理人员负责具体实施卫生管理工作，确保仓库内卫生整洁。

2. 仓库卫生检查制度

（1）仓库卫生每周至少检查一次，发现问题及时整改。

（2）仓库卫生检查内容包括：地面、墙面、天花板、设施设备、垃圾桶、害虫防治等。

3. 仓库卫生培训制度 （1）新员工入职后，需接受仓库卫生培训，了解卫生管理制度及操作规范。

（2）定期对员工进行卫生知识培训，提高员工卫生意识。

4. 仓库卫生考核制度

（1）将仓库卫生纳入绩效考核，对表现优秀的员工给予奖励，对卫生问题严重的员工进行处罚。

（2）考核内容包括：仓库卫生状况、卫生管理制度执行情况等。

五、附则

1. 本制度由仓库负责人负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。