安全培训(二)
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建筑安全培训(2)
混凝土结构工程要求
1.模板工程:
一、防止模板坍塌安全技术措施
(1)模板安装必须按模板的施工方案进行,严禁任意变动。
(2)模板及其支撑系统在安装过程中,必要时设置临时固定设施,严防倾覆。
(3)禁止利用拉杆、支撑攀登上落。严禁随意拆除拉杆、斜撑。
(4)支模时,支撑、拉杆不准连接在门窗、脚手架或其他不稳固的物件上。在混凝土浇灌过程中,要有专人观察,发现变形、松动等现象,要及时停止浇灌,做好加固,防止塌模伤人(5)安装模板要按规定的程序进行,本道工序模板未固定之前,不得进行下道工序的施工
(6)模板的支柱要支撑在牢靠处,底部用木板垫牢,不得使用脆性材料铺垫;
(7)为保证模板的稳定性,除加设立柱外,还应在沿立柱的纵向及横向加设水平支撑和剪刀撑
二、安装模板安全技术措施
(1)在现场安装模板时,所用工具应装入工具袋内,防止高处作业时,工具掉下伤人。
(2)作业人员不得在上下同一垂直面上作业,防止发生人员坠落和物体打击事故
(3)除模板,应有专人指挥,还要制定切实可 靠的安全措施,并在下面标出作业区,严禁非操作人员进入作业区。
(4)模板支撑在拆除前,必须确认混凝土强度达到设计要求,并经有关人员批准后,方可拆除。
(5)拆模前,应检查所使用的工具是否牢固,板手等工具必须用绳链系挂在身上,作业时思想要集中,防止钉子扎脚和模板从空中滑落。
(6)拆除模板一般采用长撬杠,严禁操作人员冲在正拆除的模板下。在拆除楼板模板时,要注意防止整块模板掉下,尤其是用定型模板做平台模板时,更要注意,防止模板突然全部掉下伤人。拆除钢模板时,不准采用大面积撬落的方法,以防止伤人或损坏物料。
(7)已拆除的模板、支撑等应及时运走或妥善堆放,严防操作人员因扶空、踏空坠落。拆下的模板应集中吊运,并多点捆牢,不准直接向下乱扔。
(8)需要拆除的模板一次拆除完毕,严禁留有悬空模板,防止突然落下伤人。
(9)拆除模板时,不得采用大面积撬落的方法,防止伤人和损坏物料。
建筑安全基本知识教育
建筑生产的特点是产品固定、人员流动,且多为露天、高空作业,施工环境和作业条件较差,不安全的因素随着工程形象进度的变化而不断变化,规律性差、隐患多。因此,建筑业属事故多发行业之一,我们建筑施工企业,作为城市建设的主力军,在促进社会进步,推动城市建设的同时,追求效益的最大化是我们施工企业的最根本的目标。但是,安全就是效益,安全就是我们的生命线,安全生产就是对我们的国家,我们的人民的最好的交待。
“安全第一、预防为主”是我国安全生产的方针,安全管理是企业管理中的一项重要内容,它包含施工现场的全过程、全方位和全体人员。因此,作为我们所有的安全生产管理人员,要从讲政治、保稳定的高度,以对国家和人民高度负责的态度,狠抓安全生产管理工作,下面,我从几个方面概述一下安全生产监督管理工作中的重点内容:
进入施工现场,首先要核查该项目的软件保证资料是否齐全,各项安全台帐记录是否及时,是否有完备的手续,是否建立健全了各项安全生产责任保障制度和现场安全生产管理网络,安全生产岗位责任制等。
一、 全生产责任制:
所谓的安全生产责任制,就是以制度的形式,明确各级领导和各类人员在生产活动中应负的安全职责,它是企业安全管理中最基本的制度,是所有安全规章制度的核心,它主要包括以下三个方面:
1、企业各级领导人员的安全职责。
作为我们建筑施工企业,它包括企业法人、分管经理、总工程师、项目经理、施工队长、安全员等管理人员的安全生产责任制度。
2、企业各有关职能部门的安全生产职责。
它包括生产部门、技术部门、机械设备部门、材料部门等,各职能部门在各自的职责范围内,对本部门的安全生产负责。
3、一线工人的安全职责。
它包括各工种:瓦工、木工、钢筋工、架子工、电焊工、电工、起重工等工种的安全生产规章制度。
施工现场项目经理是项目安全生产的第一责任人,对项目安全生产负全面的领导责任。
建立健全以上各项安全生产责任制度以后,必须把责任落实到具体人员,定期对前一阶段进行目标考核。
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姓名:考试日期: 成绩:
一、单项选择题(每小题2分,共24分,请在括号中填入正确答案的序号。)
1.我国安全生产总方针是:()。
A. 安全第一,处理为主 B. 安全第一,预防为主,综合治理 C.管生产必须管安全
2.“必须戴安全帽”属于安全标志中的( )
A. 提示标志。 B. 指令标志 C. 警告标志
3.国家规定的安全色有( )四种颜色。
A. 红、黄、蓝、绿 B.红、蓝、绿、黑C. 黄、蓝、绿、白
4.下列行为中你认为是最安全的是()
A. 过马路时随意横穿马路 B.在火灾逃生途中尽量减少所携带物品的体积和重量
C. 进行2米以上的高空作业时不系安全带
5.下列物质中不能在空气中燃烧的是( )
A.乙炔 B.汽油 C.水
6.下列情形中属于工伤范围的是()
A.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 B.因醉酒导致伤亡的情形 C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形
7.下列工种中不属于特种作业的是()
A.清洁工 B.电工 C.叉车工
8.企业的三级安全教育是指哪三级?()
A.国家级、省级、县级 B.一级、二级、三级 C.厂级、车间级、班组级
9.在车间里生产时,正确的生产操作规程是( )
A.根据自己多年的生产经验,进行生产操作 B.怎样操作方便,就怎么操作
C.按照生产安全操作规格要求进行
10.在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起( )
A.中暑 B.心脏病 C.高血压
11.发生火灾时下列行为你认为是最安全的()
A.火灾发生时乘坐电梯逃跑 B.发生火灾逃跑时随身携带太多的东西
C.在火场中或有烟室内行走,低身弯腰行进以降低高度,防止窒息。
第1篇
一、引言
安全生产是企业发展的基石,是员工幸福生活的保障。作为企业的领导者和管理者,两长(即安全生产管理人员和安全生产负责人)肩负着确保企业安全生产的重任。为了提高两长的安全意识和安全管理能力,加强企业安全生产水平,本文将针对两长安全教育培训进行详细阐述。
二、培训目标
1. 提高两长的安全意识,使他们对安全生产的重要性有更加深刻的认识。
2. 增强两长的安全管理能力,使其能够熟练运用安全管理方法和技能。
3. 培养两长的团队协作精神,提高企业整体安全管理水平。
4. 规范两长的行为,确保安全生产责任落实到位。
三、培训内容
1. 安全生产法律法规
(1)安全生产法律法规体系及主要内容
(2)安全生产法律责任及处罚措施
(3)安全生产监督检查制度
2. 安全生产管理制度
(1)企业安全生产责任制
(2)安全生产规章制度
(3)安全生产操作规程
3. 安全生产技术
(1)常见危险源辨识与控制
(2)事故预防与应急处理
(3)安全防护设施及个人防护用品的使用 4. 安全生产标准化
(1)安全生产标准化体系及主要内容
(2)安全生产标准化达标要求及评定方法
(3)安全生产标准化实施与持续改进
5. 安全生产管理方法与技能
(1)安全管理基本原理与方法
(2)安全检查与隐患排查
(3)安全教育培训与考核
(4)安全文化建设
6. 安全生产案例分析
(1)典型事故案例分析
(2)事故原因分析与教训总结
(3)事故预防与改进措施
四、培训方式
1. 理论培训:邀请安全生产专家、学者进行授课,讲解安全生产法律法规、管理制度、技术、标准化、管理方法与技能等内容。
2. 案例分析:通过观看安全生产事故案例视频、现场观摩、讨论交流等形式,使两长深入了解事故原因、教训及预防措施。
3. 实践操作:组织两长进行安全防护设施及个人防护用品的使用、安全检查与隐患排查等实践操作,提高实际操作能力。
4. 沟通交流:组织两长开展座谈、研讨会等形式,分享安全管理经验,促进相互学习与提高。