竞业限制协议(含保密条款)

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第 1 页 共 3 页 竞业限制协议(含保密条款)

第一条 甲方(公司)与乙方(员工)签订本协议,以保护甲方的商业利益和商业机密为目的,并约定以下条款。

第二条 竞业限制

1. 乙方在解除与甲方的雇佣关系后,在协议签订之日起的三年内,不得从事与甲方从事的同类或相似的业务,否则需承担合同约定的违约责任。

2. 乙方在甲方工作期间已经掌握的商业机密和商业信息,无论该信息是口头还是书面形式,均不能在离开甲方后向任何未经甲方授权的第三方透露。否则需承担法律责任及赔偿甲方因此受到的损失。

3. 乙方离职后的六个月内,不得主动联系、招揽或者接收甲方的客户或供应商,否则需承担合同约定的违约责任。

第三条 保密条款

1. 乙方在甲方工作期间,对于公司提供的商业机密和商业信息,无论该信息是口头还是书面形式,均需保守秘密,并且不得以任何形式与对方披露或透露。

2. 乙方在离职后,对于与甲方相关的商业机密和商业信息的保密义务仍然存在,不得向任何未经甲方授权的第三方透露或使用。

3. 在协议期限内,乙方有责任采取一切必要的措施来保护甲方的商业机密和商业信息的安全,包括但不限于: 第 2 页 共 3 页 - 合理控制商业机密和商业信息的存储与传输,避免泄漏的风险;

- 建立和维护信息安全管理制度,确保商业机密和商业信息的保密性;

- 合理限制甲方工作期间获取的商业机密和商业信息的使用范围,避免违法使用或泄露。

4. 乙方离职后,甲方有权对其采取必要的措施,查看和监督乙方对商业机密和商业信息的保密义务的履行情况。

第四条 合同违约责任

1. 乙方违反竞业限制协议中的条款,应承担合同约定的违约责任,包括但不限于赔偿甲方的实际损失和违约金。

2. 乙方违反保密条款,应承担法律责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时,甲方有权要求乙方立即停止侵权行为,并采取必要的法律手段维护自身权益。

第五条 争议解决

本协议的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

第六条 其他规定

1. 本协议自双方签字之日起生效。

2. 本协议未尽事宜由双方协商解决。

甲方(公司):__________________ 乙方(员工):__________________

签字日期:______________________ 第 3 页 共 3 页 以上是竞业限制协议(含保密条款)的内容,本协议旨在保护甲方的商业利益和商业机密,防止乙方离职后对甲方进行不正当竞争或泄露商业机密。双方应严格遵守协议约定,如有违反,将承担相应的法律责任和经济赔偿。