工作期间着装规定

机关工作人员仪表着装规定

为了加强机关纪纪律作风建设，提高干部队伍素质，树立良好机关形象，对机关工作人员仪表着装做如下规定：

1、 要保持仪表端庄，仪容整洁，提倡朴素大方。总的要求是美观、得体、自然、协调，表现出稳重、大方、干练、富有涵养的工作人员形象。

2、 工作时间严禁穿奇装异服。服装颜色、款式应予工作环境相协调。男职工禁止穿背心、短裤、拖鞋，女职工禁止穿低胸、露背、露脐、超短或超长裙（膝盖6厘米以上都属超短裙，小腿以下属超长裙）、特殊颜色带图案的长袜、吊带装、透明装、紧身装、过高的高跟鞋、拖鞋。

3、 要注意仪表，讲究个人卫生，保持整洁美观。服装要保持干净整洁，不午披衣、挽袖、卷裤腿。头发要梳理整齐，男职工发不过耳，不留胡须，不戴饰品，女职工不留长指甲，涂染指甲，不梳艳丽、怪异的发式、不染过分的颜色。不浓妆艳抹、佩戴夸张饰物，不得使用浓郁的香水。

4、 参加机关动时，按照规定统一要求着工作装。在接待来宾中，根据礼仪需要，衣着应与出入的场所协调。

5、 本规定自即日起实行，各部门要做好自我检查，对不符合要求的要限期整改，对有令不行、有禁不止的依照《机关工作人员守则》规定，给予诫勉谈话或警告，严重的给予适当的行政处分。

员工仪容仪表着装要求规章制度

第一条 总则

为了树立企业形象，提高员工整体素质，营造良好的工作氛围，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本规章制度。本规章制度适用于公司全体员工，包括在岗员工、实习生、临时工等。

第二条 仪容仪表要求

1. 员工应保持头发整洁，男员工不得留长发、染发、烫发，女员工发色不得过于鲜艳，发型应符合职业形象。

2. 员工面部应保持清洁，男性员工需每天剃须，女性员工不得化浓妆。

3. 员工口腔要保持清洁，避免口气异味。

4. 员工手指应保持清洁，不得涂抹过于鲜艳的指甲油。 5. 员工穿着应得体，不得穿拖鞋、背心、短裤、露脐装等不适宜的服装上班。

6. 员工佩戴饰品应简洁大方，不得过于夸张。女性员工佩戴的首饰应以不超过两件为限，男性员工不得佩戴耳环、项链等饰品。

7. 员工在工作中应保持良好的姿态，坐姿、站姿要端正，不得大声喧哗、吸烟、剔牙等不文明行为。

第三条 着装要求

1. 员工应根据工作岗位和工作环境选择合适的着装。公司将为员工提供统一的工作服，员工需按规定的款式、颜色穿着。

2. 工作服应保持干净整洁，不得破损、褪色。员工更换工作服应及时清洗，确保衣物整洁。

3. 员工在工作中应佩戴公司规定的工牌，工牌应挂在工作服的明显位置。 4. 员工在重要场合或参加公司活动时，应根据活动要求穿着正装，如西装、衬衫等。

5. 员工在季节变换时，应根据实际天气状况调整着装，确保舒适度和工作效果。

第四条 违纪处理

1. 员工违反本规章制度，公司将给予批评教育，并视情节严重程度给予相应的纪律处分。

2. 员工在工作中不遵守仪容仪表要求，对公司形象造成不良影响的，公司将予以严肃处理。

3. 员工在重要场合或参加公司活动时，未按要求穿着正装的，公司将给予警告处分。

4. 员工未佩戴工牌的，每次发现将扣除相应的绩效分数。

第五条 附则

1. 本规章制度解释权归公司所有。 2. 本规章制度自颁布之日起执行，如有未尽事宜，公司将适时予以补充。

一、总则

为规范护理人员工作着装，树立良好的职业形象，提高护理服务质量，特制定本制度。

二、着装要求

1. 护理人员工作期间必须穿着统一的工作服，佩戴工作牌，保持整洁、端庄的形象。

2. 护士工作服分为夏装和冬装，夏装为短袖护士服，冬装为长袖护士服。工作服合体，要求整洁、舒适、端庄；无论休息与否，只要穿工作服，都要按规定着装。

3. 护士前发前不遮眉、侧不遮耳、后不过肩，长发需用发网网起，不可过肩。头发不得进行黑、褐以外的特殊明显的彩染；上班不能佩戴围巾。

4. 工作服有污染、破损应及时更换。腰带适中，裙摆、内衣领不应露出工作服外。

5. 着白色工作鞋，大小应适宜，保持鞋子清洁干净，无破损。

6. 必要时佩戴口罩，应同时遮住口、鼻，不得将口罩垂挂在耳朵或脖子上。

7. 工作时间不能佩戴戒指、耳环、花色发结、涂擦有色指甲油等。

8. 护士仪容礼仪要求：面部仪容自然、清新、高雅、和谐；头发最好为短发，并做到前不遮眉，侧不掩耳，后不及领；如为长发，要梳理整齐，盘于脑后或用发网罩起，不可披肩散发。

三、着装管理

1. 护理部负责制定和监督执行本制度。

2. 护士长负责本病房护理人员着装的管理，确保护理人员按照规定着装。

3. 护理人员应自觉遵守本制度，如有违反，护士长有权予以纠正，并予以通报批评。

4. 护理人员因特殊原因不能按照规定着装时，应向护士长说明情况，并得到批准后方可着装。

四、附则

1. 本制度自发布之日起施行。 2. 本制度由护理部负责解释。

3. 护理人员应认真学习本制度，提高自身素质，树立良好的职业形象。

4. 护理部将定期对护理人员着装进行检查，对违反本制度的行为予以通报批评。

通过执行本制度，使护理人员在工作岗位上树立良好的职业形象，提高护理服务质量，为患者提供更加优质、专业的护理服务。

第1篇

第一章 总则

第一条 为规范公司员工上班着装，树立良好的企业形象，提高员工职业素养，增强团队凝聚力，特制定本规定。

第二条 本规定适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条 公司着装管理应遵循美观、大方、得体、安全的原则。

第二章 着装要求

第四条 男员工着装要求：

1. 上衣：着公司统一规定的衬衫或T恤，颜色为白色、蓝色或黑色。不得穿着圆领衫、吊带衫、背心等休闲服装。

2. 裤装：着公司统一规定的西裤或休闲裤，颜色为深色系。不得穿着短裤、运动裤等休闲服装。

3. 鞋子：着黑色皮鞋或白色运动鞋。不得穿着拖鞋、凉鞋、高跟鞋等。

4. 领带：正式场合需佩戴领带，颜色与衬衫相协调。

5. 配饰：不得佩戴与工作无关的饰品，如项链、耳环、手链等。

第五条 女员工着装要求：

1. 上衣：着公司统一规定的衬衫或T恤，颜色为白色、蓝色或黑色。不得穿着圆领衫、吊带衫、背心等休闲服装。

2. 裤装：着公司统一规定的西裤或休闲裤，颜色为深色系。不得穿着短裤、运动裤等休闲服装。

3. 鞋子：着黑色皮鞋或白色运动鞋。不得穿着拖鞋、凉鞋、高跟鞋等。

4. 衬衫：需穿着公司统一规定的衬衫，领口、袖口整洁。

5. 配饰：不得佩戴过于夸张的饰品，如项链、耳环、手链等。

第六条 特殊岗位着装要求：

1. 销售岗位：着公司统一规定的销售制服，颜色、款式应符合公司形象。 2. 行政、财务等岗位：着公司统一规定的行政制服，颜色、款式应符合公司形象。

3. 生产、技术等岗位：着公司统一规定的工装，颜色、款式应符合公司形象。

第三章 着装检查

第七条 公司设立专门的着装检查小组，负责对员工上班着装进行日常检查。

第八条 着装检查小组应定期或不定期对员工进行着装检查，确保员工着装符合规定。

第九条 员工应自觉接受着装检查，不得拒绝或逃避。

第四章 着装违纪处理

第十条 员工上班期间，若着装不符合规定，着装检查小组有权要求其改正。