hse管理制度

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榆林-济南输气管道工程

骡断岭渣场恢复工程

HSE管理制度

编制：卫星

审核：李建民

批准：

中原油田勘探局工程建设总公司

二○一三年六月二十九日

2 目 录

一、范围和目的 ..................................................... 3

二、编制依据： ..................................................... 3

三、安全生产管理规定 ............................................... 3

3.1、总则 ....................................................... 3

3.2、 安全生产目标与控制指标 .................................... 3

3.3、安全工作的重点 ............................................. 4

3.4、 安全工作的主要任务和措施 .................................. 5

四、安全教育培训管理制度 ........................................... 6

五、安全检查制度 ................................................... 7

六、职工劳动防护用品管理规定 ....................................... 8

6.1、目的 ....................................................... 8

6.2、适用范围 ................................................... 8

hse管理制度

目录

1. 管理制度的定义与重要性

1.1 管理制度的概念

1.2 管理制度的作用

1.3 管理制度的目的

2. 建立HSE管理制度的必要性

2.1 维护员工健康与安全

2.2 保障生产环境与设施安全

2.3 遵守法律法规与规范要求

3. HSE管理制度的基本内容

3.1 健康、安全管理

3.2 环境保护管理

3.3 安全生产管理

4. HSE管理制度的执行与监督

4.1 制度执行的重要性

4.2 监督与评估制度执行情况

4.3 制度执行中遇到的挑战与应对措施

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管理制度的定义与重要性

管理制度是组织为了实现既定目标而规定的一整套管理规范和程序。在企业中，HSE管理制度是指为了保护员工健康、维护生产环境、确保设施安全而建立的管理体系。管理制度的重要性不言而喻，它能有效规范企业运作，提高工作效率，降低事故风险，保障员工权益。

建立HSE管理制度的必要性

建立HSE管理制度的必要性体现在多个方面。首先，管理制度能够有效维护员工的健康与安全，保障他们的权益。其次，管理制度可以保障生产环境与设施的安全，降低事故发生的概率，保障生产持续稳定进行。最后，建立HSE管理制度还能够使企业遵守法律法规，履行社会责任，赢得良好的社会声誉。

HSE管理制度的基本内容

HSE管理制度的基本内容包括健康、安全管理、环境保护管理和安全生产管理。健康、安全管理主要是关注员工的生理和心理健康，在工作中确保员工的安全；环境保护管理主要是监督和管理企业生产过程中对环境的影响，确保环境的可持续发展；安全生产管理主要是针对生产安全的规范和管理，确保生产过程中安全生产。

HSE管理制度的执行与监督

HSE管理制度的执行与监督是保证制度有效运行的关键环节。制度执行的重要性不言而喻，只有制度得到有效执行，企业才能达到预期的管理效果。监督与评估制度执行情况也是至关重要的，只有通过监督检查，才能及时发现问题，采取措施进行改进。在制度执行中会遇到各种挑战，但只要有科学的应对措施，企业就能顺利应对各种挑战，确保HSE管理制度的有效执行。

HSE管理规定》

为了严格执行 HSE管理规定，确保将建成优质工程，根据工程实际情况，对项目HSE管理做如下规定：

一、HSE管理目标

在HSE管理工作中做到安全第一，预防为主；追求最大限度的不发生事故，不损害人身安全，不破坏自然环境；实现零事故，零污染，零伤害；争创国内一流的HSE业绩。

二、HSE管理组织保障

成立项目部工程HSE管理小组。

组长：

成员：

三、施工现场HSE管理规定

1. 施工单位进场时，必须做好HSE宣传、教育和培训工作，并做好安全教育记录备查。

2. 施工组织设计必须有安全文明施工保证措施和环境保护措施，监理单位和项目部需认真审查施工组织设计中关于该方面的相关措施。

3. 施工单位必须建立健全HSE管理体系，各单位HSE管理人员必须每天每班深入现场进行HSE检查，对存在问题和隐患及时整改。

4. 项目部HSE管理人员要严格监督各单位施工环境保护情况，禁止随意排放、乱堆乱放，严禁有污染环境和影响人身健康的事件发生。

5. 各单位对具有危险的单项施工时，必须先做好风险评价，作出预防风险方案，提出具体防范措施，才能进行施工作业。

6. 为了保护各参建单位施工人员健康安全，各施工单位所有人员进入施工现场，必须劳保配套、统一着装、配卡上岗。

7. 特殊工种作业人员应持证上岗。特殊作业面开工作业必须请示项目部HSE管理小组批准。

8. 各施工单位须严格执行中国石化HSE管理规定。项目部HSE领导将每月进行一次不定期全面检查；项目部HSE现场管理人员将每天进行巡检并将各单位HSE执行情况作为会议的重点议程之一在工地例会上讲评。

9. 对严格执行 HSE管理规定的单位及个人提出表扬，对HSE管理作出贡献的单位或个人将给予奖励；对违反HSE管理规定的单位及个人除提出批评外，对严重违反规定者将进行经济处罚。

四、具体处罚规定

1. 施工人员不戴安全帽进场作业（戴安全帽不系带作为不戴帽处理），每发现一人次，处罚施工单位50元；对同一施工单位在一个月内被查出三人次及以上者，处罚500～1000元。

HSE规章制度

1 总则

为加强公司HSE管理,明确各级人员HSE责任，规范员工安全行为，提高员工HSE意识，做到奖惩分明；为强化各级人员的安全生产责任制,保证公司的安全生产,防止施工中人员健康的伤害及对环境所造成的污染，促进项目工程优质高效的顺利完成。根据公司有关规定,结合公司的实际情况，特制定本办法。

2 HSE管理制度和要求

1 坚持每月组织召开一次HSE领导小组会议制度。

2 坚持每月至少组织一次HSE大检查制度.

3 坚持基层队“周一”安全活动和安全检查制度.

4 坚持班前安全讲话和班中安全巡检制度。

5 严格执行制定的奖罚制度.

3 HSE教育培训

1 每年要针对不同的工种人员进行相关安全知识的培训教育.

2 特种作业人员每年至少进行一次安全知识培训。

3 新入厂人员要进行三级（项目部、基层队、班组）安全培训教育，经考试合格后方可上岗。

4 HSE技术措施

1 在编制施工组织设计时,应根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境制定有针对性的HSE技术措施，实施前应向施工人员进行交底.

2 必须编制HSE计划书并组织实施.

3 必须针对作业活动、施工设备进行危害识别,评价出重大危害,并制定相应的控制措施。

4 大型设备或构件拉运、吊装，应制定安全技术措施，并报有关部门审批后，方可实施.

5 每项工程开工前必须对相关人员进行安全技术措施交底，交底人、被交底人应在交底记录上签字确认。

5 劳动防护用品

1 应根据安全生产和预防职业危害的需要,为施工人员配备相应的劳动防护用品，防护用品的性能应符合有关规定。

2 施工人员应按规定正确穿戴和使用防护用品，并定期对防护用品进行检查.

6 HSE管理方针

1 严格遵守国家、政府和行业有关健康，安全与环境的法律、法规、标准及规定，自觉接受，

工程监理及劳动部门的安全、环境监察。

2 牢固树立“安全第一，预防为主”及安全生产，人人有责的指导思想.

7 HSE管理目标