党风廉政建设检查情况表
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全面从严治党责任清单落实情况检查考核细则
单位:检查日期:年月日
考核项目
序号 考核内容 分值 扣分项
(扣减该分值至零分为止) 得分
落实管党治党责任
1 领导班子重视党风廉政建设,班子成员分工明确,责任落实,能经常分析研究党风廉政建设工作;班子成员能认真抓好责任范围内的党风廉政建设工作;对本单位内不认真履行责任制的部门和个人,严格实行责任追究。 召开专题会议,全年研究从严治党工作不少与2次,每少研究一次扣X分。
2 年初对全面从严治党工作任务进行责任分解,制定领导班子,班子成员的责任清单。 责任清单没有结合本单位实际,责任清单中具体措施明确扣X分;没少一个班子成员责任清单,扣X分。 抓好思想教育
3 对党员干部定期开展宣传教育,教育引导党员干部坚定理想信念,每年至少开展一次警示教育活动。 没有定期对党员干部开展宣传教育的扣X分;未开展警示教育活动的扣X分。
4 落实“三个基本”要求,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。 没有将“两学一做”学习教育常态化制度化,扣X分。
抓好作风建设
5 切实改进文风会风,控制发文数量。加强会议统筹安排,促进开短会,讲短话,密切关注“四风”问题新动向,坚决防止不正之风反弹回潮。
6 能认真开展纠风治乱工作,解决损害群众利益的突出问题,纠正医药购销中的不正之风,减轻病人负担等方面有新的成效。
7 认真做好来信来访工作,及时处理群众反映的热点、难点问题,重要信访件主要领导能亲自阅办, 上级批办件能及时办理,及时查处,按时报结。
加强党内监督
8 健全党委全面监督、纪委专责监督,党委工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系。做好职责范围内的党内监督工作,加强对本机关本单位的内部监督,强化对本系统的日常监督。
“一岗双责”履责情况
9 主要负责人与班子成员廉政谈话每年不少于一次,班子成员与分管科室、部门负责人廉政谈话每年不少于一次。对苗头性、倾向性问题及时开展提醒谈话,谈话要有谈话记录。