门岗工作管理制度

门岗管理制度

为加强施工现场管理，维护建筑工程正常秩序，特制定此制度：

1、 门卫人员要统一佩戴工作标志，值班人员必须坚守岗位，严格执行出入门检查制度，记录好每天的值班日记，外来人员须主动出示证件，并进行登记后进入。

2、 项目部大门于每日5：00打开，21：30关闭。大门关闭期间严禁人员出入。如有特殊情况，需与保卫负责人请示，报项目部经理批准。

3、 外来车辆和外来人员一律做好登记，不准有空缺表格内容。门卫不得随意允许无关人员进入工地；随意允许无关车辆入场。

4、 门卫不得与社会闲散人员交往给工地造成不必要的麻烦。

5、 外出工地的一切物资、机具设备必须持有出门票，经保管员与项目经理签字确认，根据出门票填写内容，门卫认真做好监督检查，符合填写内容的方可放行。进入工地的二包队伍的物资、设备、工具等门岗必须详细登记，对于二包队伍退场物资、设备及工具必须与登记进场记录进行核对，没有入场登记记录的不予放行，同时要做好出门详细记录。

6、 门卫及保卫人员看到有人偷运物资出工地，故意放行者，开除，并交送公安机关处理。

7、 工地失窃的材料物资，当班保卫人员负主要责任，原则上全额赔偿损失，开除。 8、 工地保卫人员里应外合偷盗物资者，给予1000元以上的重罚，开除，并交送公安机关追究其刑事责任。

9、 任何人出入工地均有义务配合保卫人员例行检查。拒绝、刁难、强行出入工地者，从严处罚。保卫人员要认真协助安全员做好消防工作，一旦发现火情，要迅速及时上报，积极扑救。

10、 门卫及保卫人员工作时禁止看书报之类的刊物；禁止饮酒或酒后查夜；严禁离岗或值班时睡觉。

11、 带班领导工作时禁止饮酒，加强门卫管理力度。

大连亿通建设集团有限公司

2010年3月

门岗工作管理制度

为加强机关门卫管理，保障机关安全，特制定本制度：

一、机关大门由门卫人员看守、管理，实行全天24小时值班制度，门卫应加强夜间巡逻，每晚巡逻全单位一次。

二、机关大院门卫人员不得脱岗，有事外出，经批准并确定代班人员后方可离开。脱岗一次扣100元。

三、门卫人员要着装整齐，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人。不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不擅自把无关人员带进机关。不得在院内饲养鸡鸭鹅。

四、门卫人员要禁止无关人员和车辆进入机关院内；对陌生人员或可疑人员要进行询问，对可疑情况要及时报告。

五、门卫人员应维护机关院内安全和正常的办公秩序。外单位的车辆在下班后和公休日，不准在机关院内停放。

六、门卫人员要热情接待前来办事的干部或群众，并正确指引有关部门的位置。接待上访人员要注意工作方法和态度。上访人数较多并有聚众闹事苗头时，要及时向局办公室汇报。对故意刁难员工或外来人员，一经发现，将罚款100元，情节严重将解除劳动聘用合同。

七、门卫室、机关办公区及周边要保持干净，物品放置应定位规范。无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹。违者，视情节轻重，严肃处理。

八、门卫人员应厉行节约，加强防范检查。要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查机关各部位防火、防盗及防漏（水、电）情况。

九、办公时间敞开大门，非办公时间大门关闭、小门打开。每天早晨七点开门，晚十点锁小门（冬季九点）。

十、发现偷盗等违法犯罪分子，要及时报告并想方设法擒获。如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即向有关领导报告和报警。发现火险迅速报警，并尽力组织扑救。

十一、严格执行物资管理规定，任何物资运出单位均需办理有关手续。

农业局办公室

二〇一一年二月七日

门卫管理制度及岗位职责为维护公司的财产安全和员工在工作期间的人身安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，加强企业管理安全，特制定以下规定：

一、门卫岗位职责及应遵守的条例

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。

6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。

7、 随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。

10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处10~200的罚款。

二、人员出入管理

（一）、公司员工

第一条：保安执勤时应注意仪表整洁，穿着制服，坚守岗位，工作时不得无故离岗、聊天，门卫室内无关人员不得擅自进出。

第二条：员工凭员工工作证入厂打卡，员工打卡不得由他人代替打卡，也不得代替他人打卡。保安若发现有代人打卡的行为应及时记录在《保安执勤登记簿》上并扣留其员工证，并及时上报人行部。本公司员工进入厂区应出示员工工作证，对未依照规定出示工作证者保安有权阻止其进入厂区。遗失工作证者应立即向公司人行部申请补发。不得使用他人工作证蒙混出入厂区，一经发现保安应及时记录在《保安执勤登记簿》上并扣留其员工证，如使用他人员工证蒙混入厂者属公司员工则使用人和出借人均予以每次50元罚款处理，如使用他人员工证蒙混出入厂区者非本公司员工，则对出借人给予以每次100元罚款处理。

第三条：当班员工原则上不得离开公司，公司总经理、副总经理除外；员工须凭厂牌进入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的《人员外出单》。

门卫岗位职责

1. 遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客；

2. 严格执行门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；

3. 坚守岗位，发现问题及时处理、汇报；

4. 不得酒后上岗或擅离岗位；

5. 做好公司区域内的巡查及安保工作；

6. 对非本公司人员、车辆进出公司区域要实行查询登记；

7. 信件、报纸及时送至办公室；

8. 执勤期间要做到大门随开随关，注意安全；

9. 对门卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有序。

门卫管理制度

一、人员出入管理

1.对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”“您有什么事？”“对不起”、“请出示有效证件”、“请您登记”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。

2.外来人员因事需进公司，由外来人员填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，并联系被访人后方可进入。如未联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员、车辆进入公司。

3.未经公司综管部同意，任何人不得私自将车辆引入公司。

二、车辆管理

1.公司车辆外出时，门卫值班人员需立即放行。

2.门卫值班人员应对车辆进行引导停放，维持停放秩序。

3.进入车辆如有损坏公司财物，门卫值班人员应在维持现场的同时立即报告综合管理部。

4.外来车辆因公进入公司，在经综合管理部允许后，应主动出示有效证件、填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》。（综合管理部另行通知的除外） 5.邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入公司。公司内人员邮件、包裹等物品，由门卫值班人员通知收件人至门卫处领取。

三、日常安全巡视管理

1.巡视时应做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告综合管理部相关人员。

2.下班后对公司公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。

四、本制度自颁布之日执行。门卫值班人员如违反本制度，一旦发现后严肃处理，如情况属实，每次处以200元罚款。