公司节能管理制度

第 1 页 共 9 页 节能减排管理制度范本

第一章 总 则

第一条 为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。

第二条 本制度适用于本单位的所有相关人员。

第二章 基本原则

第三条 本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。

第四条 本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。

第五条 本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。

第六条 本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。

第三章 节能管理

第七条 本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。

第八条 本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。

第九条 本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。

第十条 本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。 第 2 页 共 9 页 第十一条 本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。

第四章 减排管理

第十二条 本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。

第十三条 本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。

第十四条 本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。

第十五条 本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。

第十六条 本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。

第五章 绩效评估

第十七条 本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。

第十八条 根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。

第六章 法律责任

第十九条 对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。

公司节能降耗管理制度规定

一、总则

为加强对公司能源消耗的管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护环境，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、节能目标

公司设定每年节能目标，并确定相应的节能工作计划和措施，通过有效的管理和技术手段，全面降低能源消耗，实现节能目标。

三、节能组织

（一）设立节能管理委员会，负责统筹公司的节能降耗工作。

（二）成立节能专职小组，负责具体的节能管理工作，包括能源监测、能源分析和问题解决。

四、能源管理

（一）制定能源计量管理制度，实施能源计量，对各部门的能源消耗进行统计和分析。

（二）设定能源消耗指标，根据各部门和职能单位的实际情况，制定合理的能源消耗指标，评定和考核能源消耗状况。

五、节能技术和设备改造

（一）提倡使用节能型设备，优选节能技术，减少能源的消耗。

（二）组织开展能源管理的培训和宣传，提高员工对节能的意识和能力。 （三）加强设备维护和管理，确保设备的正常运行和高效利用。

六、节能措施

（一）优化供暖和空调系统，提高供热和制冷效率，合理设置温度和湿度，减少能源的消耗。

（二）严格控制用水，并加强水资源的管理，降低水的消耗。

（三）加强对电力设备的管理和维护，合理使用电力，避免能源的浪费。

（四）推广应用绿色节能产品，降低不可再生能源的消耗。

（五）制定节能宣传和教育计划，加强对员工的节能宣传和培训。

七、节能考核和奖惩

（一）建立节能考核制度，定期评估各部门和职能单位的节能工作，对达标的部门和单位给予奖励，对未达标的进行批评和警示。

（二）建立节能奖励制度，对个人和团队在节能工作上取得显著成绩的进行表彰和奖励。

（三）对于严重浪费能源的行为，依法予以处罚。

八、监督和检查

（一）成立节能管理监督委员会，对公司节能工作进行监督和检查。

（二）建立节能巡查制度，加强对各部门和场所的巡查和监督，及时发现和解决存在的节能问题。 （三）建立节能问题反馈和处理制度，对节能问题进行记录和处理，确保问题的及时解决。

1 节能管理制度

文件编号： TZ/G-KJ-22

为切实贯彻上级下达的节能工作精神，确保公司各个环节达到节能降耗的目的，特制定本制度。

一、用电管理制度

㈠生产用电管理制度

1、根据公司生产实际，各单位要切实作好避峰填谷工作，对生产班次进行合理调整，尽量使用谷段、平段电力。

⑴生产用电量大的设备如铸造电弧炉、中高频炉、热处理电阻炉等必须利用谷段电力，5T电弧炉每晚开炉不得少于两炉，以降低用电成本；

⑵除24小时连续运转设备外，其它设备在满足生产要求的条件下避开尖峰和峰段安排生产；

⑶结构件公司、运输机械分公司电焊机大量运行时，避开尖峰和峰段安排生产。

2、各单位对主要耗能设备要实施监控，明确使用人和职责；对主要耗能设备要配齐电能表，并按计量部门的要求定期检定。建立能耗和产量台帐，随时掌握节超情况，随时分析。

3、各单位要积极采用新工艺、新技术，加快低效电动机、变压器的更新改造，大力推广新型节能产品和高新技术的应用。

4、严格控制非生产用能。凡用于烧水、取暖的小型电炉、电水壶均属非生产用能，各生产单位可使用2—3台小型电热水器解决职工工作时饮用热水问题，并有专人负责管理。使用非生产用电器的单位，要报科技办公室备案批准，不经批准，禁止私自使用。 2 5、照明优先选择耗电少、亮度高的节能灯，实行一灯一闸，管理落实到人。

6、合理组织生产和选用设备，避免“大马拉小车”现象。

7、严禁私自外转供电。

8、公司本部、结构件公司、运输机械分公司每月20日零时清零，并计量当月耗电量。根据用电的时段情况的不同，相关部门将用电高峰与低谷时段分为四个阶段，各阶段的收费不同。具体时段设置为：

时 间 时 段

6:00 -8:00----------平段

8:00 -11:00---------峰段

11:00 -16:00--------平段

16:00 -21:00--------峰段

公司节能考核管理制度

为认真贯彻国家节能减排政策，加强公司内部节能降耗管理，推进技术进步,管理标准，实现公司又好、又快发展，降低单位产品能耗，杜绝浪费现象，提高公司经济效益，实现节约型发展，公司节能办特制定《公司节能考核管理制度》，具体内容如下：

一、考核准则：

1、节能考核是通过对生产厂每月能耗指标的对比分析，对各生产厂能耗指标的完成情况进行审核、评价，并对生产厂进行考核的管理办法。

2、本制度适用于公司所属各焦化厂、洗煤厂。

二、考核指标依据：

1、焦化厂依据

根据《焦炭单位产品能源消耗限额》（GB21342-2013）、《清洁生产标准-炼焦行业》（HJ/T126-2003）及能耗实际投入月平均指标，能耗考核指标从评价公司能源消耗状况的指标中选择，将吨焦耗电、吨焦耗煤气、柴油消耗、吨焦耗水作为焦化厂能耗考核指标；

2、洗煤厂考核依据

根据《清洁生产标准-煤炭采选行业》（HJ446-2008）、《选煤电力消耗限额》（GB29446-2012），能耗考核指标为选煤电耗、

药剂消耗、介质粉消耗、柴油消耗、洗煤补水作为洗煤厂考核指标。

三、具体考核标准：

1、焦化厂评分标准

序号 考核项目 考核内容 考核指标 考核明细（100分） 考核措施

（四舍五入，不超10，按整数计） 考核结果

＜60分 ≥60分

1 吨焦耗电 指标值 ≤30Kwh/t 30 提高1Kwh/t，扣1分；

1、55分≤总分值＜60分，考核生产厂1000元/分；

2、50分≤总分值＜55分，考核生产厂2000元/分；

3、50分以下，考核生产厂10000元。 不考核 2 吨入炉煤耗煤气 指标值 ≤130m3/t 30 提高10m3，扣2分；

3 柴油消耗 平均值 ≤0.6L/t 20 提高0.1L/t，扣1分；

4 吨焦耗水 指标值 ≤2.5m3/t 20 提高0.1m3/t，扣2分；

说明： 1、吨焦耗电：每月产焦炭耗电量/每月焦炭产量；