税务档案管理办法

一.总则

1. 为规范档案管理工作，特制定本办法。

二.公司档案范围

公司建档范围确立为：

1. 公司设立、变更的申请、审批、登记以及终止、解散后清算等方面的文件材料；

2. 公司股东会、董事会、监理会形成的文件材料；

3. 财务、会计及其管理方面的文件材料；

4. 劳动工资、人事、法律事务管理方面的文件材料；

5. 经营管理方面的文件材料；

6. 生产技术管理方面的文件材料；

7. 产品生产、能够消耗、安全生产方面的文件材料；

8. 仪器、设备方面的文件材料；

9. 基本建设、工程设计、施工、竣工、维修方面的文件材料；

10. 科研、技术引进、转让方面的材料；

11. 教育培训方面的文件材料；

12. 信息、情报方面的文件材料；

13. 党群（工、青、妇）组织方面的文件材料；

14. 其他具有利用和保存价值的文件材料。

以上文件材料包括决议、决定、条例、规章制度等法规性文件，各类会议文件、重要记录、工作计划、工作规划和工作总结。

公司档案还包括声像资料：

1. 照片档案：新闻、科技、艺术照片，由原版、翻版底片、照片、文字说明构成；

2. 影片档案：原版底片、拷贝及文字说明；

3. 录音档案：唱片、录音带；

4. 录像档案：政治、经济、科技、文娱、广告活动。

三.公司档案管理体制

1. 公司档案工作，要实行集中与分散管理相结合的体制。由行政部负责主体档案的管理，并对其他部门的档案管理工作进行督促和指导。行政部可设立专门档案室，配备专了、兼职行政主管分管公司主体档案工作。

2. 根据有关档案法规规定精神，各部门形成的文件材料原则上由本部门负责立卷和归档，并定期向公司档案部门移交保管。

3. 公司应有库房或场地和必要的设施及保护设备保管档案，确保档案的安全。暂不具备档案案安全保管条件时，要委托有关档案部门代为保管。

四.档案管理工作 (一).档案材料的收集：

税务管理办法

目 录

第一章 总则

第二章 税务登记

第三章 账簿、凭证管理

第四章 纳税申报

第五章 税款征收

第六章 税务检查

第七章 法律责任

第八章 附 则

税务管理办法

第一章 总则

第一条 为了加强税务管理，保护纳税人的合法权益，制定本办法。

第二条 凡依法由税务机关征收的各种税种的税务管理，均适用本办法。本办法没有规定的，依照其他有关税收法律、行政法规的规定执行。

第三条 税种的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行；法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。公司内任何部门、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税种开征、停征以及减税、免税、退税、补税的决定。

第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。 纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

第五条公司内各有关部门和单位应当支持、协助税务机关依法执行职务。税务机关依法执行职务，任何单位和个人不得阻挠。 第六条 办税人员必须忠于职守，不得行贿，应及时掌握有关税收法律规定，正确计算并及时交纳税款。

第七条公司内各部门、单位和个人不得作出的与税收法律、行政法规相抵触的规定；应当依照税收法律、行政法规的规定履行纳税义务；其签订的合同、协议等与税收法律、行政法规相抵触的，一律无效。

第八条本公司应根据各级国家税务总局的总体规划、技术标准、技术方案与实施办法，做好本公司税务系统信息化建设的具体工作。

第九条税务局和税务局的稽查局都有权对偷税、逃避追缴欠税、骗税、抗税案件的查处。纳税人、扣缴义务人保密的情况，是指纳税人、扣缴义务人的商业秘密及个人隐私，税务违法行为不属于保密范围，任何单位和个人不得以保密的规定为由对抗税务机关的执法。

培训档案管理办法

第一章总则

第一条为了使档案人员的教育培训工作规范化、制度化，保证教育培训的质量，提高档案人员的素质，推进我省档案事业的发展，根据《中华人民共和国档案法》第二章第九条和《辽宁省档案条例》第二章第十一条的规定，结合我省档案教育培训工作实际，制定本办法。

第二条本办法适用于我省行政区域内的国家机关、社会团体、企事业单位、其他组织及个人。法律、行政另有规定的除外。

第三条本办法所称档案人员教育培训，指的是由市(地级市)以上档案行政管理部门或由省直各业务主管部门经与省档案行政管理部门协商进行的、档案人员参加的各种形式的档案专业知识的教学组织与管理工作。

第四条本办法所称档案专业兼职教师，是指在省内各级档案局(馆)及机关、企业、事业档案部门中，在完成本职工作任务的同时，能够胜任档案专业培训教学任务的在职人员。

第五条本办法所称档案专业教育培训证书，是指由市级以上档案行政管理部门颁发的，证明持证人参加了档案专业培训、成绩合格的有效凭证。

第六条国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织的领导，应支持和保证本单位的档案人员参加培训，以提高专业素质，适应档案工作的要求。

第二章档案人员教育培训的分类及内容

第七条档案人员教育培训可以分为岗位资格培训、继续教育培训和专题培训。岗位资格培训指新从事档案专业工作人员的档案专业基础理论、技能的学习和训练。根据工作岗位的不同，岗位资格培训可以分为档案工作领导岗位资格培训和档案管理岗位资格培训。

继续教育培训是指已取得档案专业技术职务人员的知识更新补充、拓宽深化和能力提高的培训。根据专业职务的层次不同，继续教育培训可以分高、中级和初级专业技术职务培训。

专题培训指根据档案业务工作的需要，就某一内容进行的学习、训练等。

第八条从事档案专业工作的人员在调人档案专业岗位前或当年内，应参加市以上档案行政管理部门举办的档案人员岗位培训班的学习；市、县(区)档案部门新到任的领导应参加省级档案教育培训机构举办的领导干部培训班的学习；具有专业技术职务的同志，在任职期间应参加市级以上档案行政管理部门举办的继续教育培训班的学习。

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XXXXXXXX工程有限责任公司

贵州项目部税务管理办法

第一章 总则

• 第一条 为加强和规范贵州项目部税收工作的缴纳和管理，合理、合法降低税收负担及税收风险，根据《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国增值税暂行条例》及《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》、《财政部

国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）、国家税务总局2016年第17号《纳税人跨县（市、区）提供建筑服务增值税征收管理暂行办法》的公告、《国家税务总局关于纳税人对外开具增值税专用发票有关问题的公告》（国家税务总局公告2014年第39号）及XXXXXXXX工程有限责任公司（以下简称XXXX）《增值税发票管理办法》等其他相关法律、法规及文件的规定，特指定本办法。

• 第二条 贵州项目部增值税管理的基本原则：依法筹划、就地预缴、统一申报。

第二章 增值税专用发票的取得及认证 2 • 第三条

贵州项目部进行的商品、劳务等采购行为必须建立在真实发生业务的基础上，不得虚构业务，虚开增值税发票。贵州项目部应尽可能选择一般纳税人供应商、劳务分包商进行采购，以最大限度取得增值税专用发票；从小规模纳税人企业采购材料及劳务，应要求对方在税务局代开增值税专用发票，并将此条款在合同中予以明确。

第四条 取得的增值税专用发票的管理：增值税以票控税、以票抵税的特点决定了贵州项目部对发票（特别是增值税专用发票）的管理能力成为项目部纳税管理的重中之重，发票的管理将直接影响项目部税负、现金流及利润水平的高低。

第五条 贵州项目部增值税发票的管理应严格执行XXXX《增值税发票管理办法》的规定。

第六条 应取得增值税专用发票的类型详见XXXX“建筑业营改增成本费用抵扣明细表”。

第七条 项目部的车辆、塔吊、吊车、装载机、挖掘机等机械租赁，由贵州春天投资公司与XXXX签订《固定资产租赁协议》，租期为施工项目工期、租赁费总额为设备价值总额。贵州项目部取得贵州春天投资公司开具的租赁费增值税专用发票，计入工程成本，并予以抵扣增值税销项税额。