对集团总经理的意见和建议

1、注重从基层一线培养选拔干部。关注长期在偏远基层、困难较多地方默默无闻工作的干部，注重选用敢于负责、勇于担当的基层干部。有计划地选派有发展潜力的干部到基层、重点工程、艰苦环境中磨练，形成来自基层一线的干部培养链、成长链和选拔链。

2、进一步健全完善促进科学发展的干部考核评价体系。规范考核内容，改进考核方式，把经济发展又好又快、民生不断改善、社会和谐稳定、群众满意度高等作为评价干部政绩的主要依据。建立健全符合不同区域、不同层次、不同类型领导班子和领导干部特点的考核评价体系，提高考核评价工作的科学化水平。

3、积极推进干部交流。加大重要部门、关键岗位干部交流力度，进一步畅通党政机关干部、企事业单位干部交流渠道，推进跨地区跨部门干部交流，完善相关配套措施。

4、进一步加强对年轻干部的培养选拔和教育管理。对年轻干部要着眼长远，早选拔、早培养，多岗位锻炼。同时，加强年轻干部的思想教育尤其是党性教育。

5、进一步加大干部教育培训力度。以突出党性教育和履职能力为重点，加强新任职干部教育培训。加强统筹调度，实施分类培训，加强学风建设，增强培训针对性和实效性。

6、进一步强化干部管理监督。在强化日常管理监督的同时，加强对关键岗位干部的重点管理，落实和完善领导班子和领导干部年度考核、个人有关事项报告、经济责任审计、离任检查等制度，探索建立与纪检、检察、信访等部门的举报信息沟通机制。

7、在基层组织建设方面，需要重点抓好企业和新社会组织的党建工作，需要在经费投入、组织保障和党建工作协调机制等方面下功夫，进一步夯实党的执政根基。

1 在2011年10月起，我村支部开展了单王乡党员党性定期分析工作，党员先后对党支部提出39条意见和建议，党支部根据这些意见和建议，结合自身实际，进行整改，并制订了相关的组织制度。

党员对党支部的意见和建议：

1、加强环境卫生和治安工作的管理。

2、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

3、希望能够保持团结协力的精神，努力把前楼村建设得更好。

4、村内有些路段损坏很严重，路灯有些地方不足，对村民造成不便。

5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。

6、尽量提早通知开会时间（约一个星期），对党员来说能更好安排时间参加会议。

7、多开展活动，加强党员间的交流和了解。

8、增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。

9、在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，造成行车不便，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡逻，消除隐患。

10、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。

11、广泛听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策咨询工作，使支部工作的信息公开，健全监督机制。

12、多到村内体察民情，加强村内困难户的帮扶力度。

13、对不参加支部会议的，屡教不改的党员，党支部要作出适当的处分。

14、希望党支部实事求是，多为前楼村民解决实际问题，把前楼的精神文明建设和物质文明建设都搞好。

15、制定关于党员行为规范的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励。

16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望村内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。

17、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更 2 好更快地融入到党组织的大家庭中！

18、希望党支部能从实际出发，多做实事，力争把我村的建设提高一个台阶，把前楼村民的生活水平提高一个层次。

19、各季度开展评选先进党员活动，建立党支部会议制度，设立全勤奖，赏罚分明。

对集团技术工作的意见和建议

1、 对于从事技术工作的人来说，尤其需要不断的学习才能跟上技术的发展。在集团里对于学习技术不仅需要自己的努力，也需要集团在制度上创造一定的环境有利于公司的技术人员的学习热情。

2、 集团的技术工作分布面广，涉及部门多。据我个人观察，可分为日常性事务的计算机管理维护、网络维修维护、办公电话及设备的管理维护；生产技术方面的收费系统维护、财务软件维护、地理信息系统维护、远传水表监控设备维护、远传水表维护以及水厂及营业部门的运行设备、计量设备、水质检测站的水质分析和设备的维护工作。可以说涉及了集团的各个部门，因此从事技术工作的人员，不仅要提高技术水平，也需要加强与部门之间的沟通合作能力，同时一些与各部门相关的日常性技术工作如果专业技术人员能做好和部门具体实施人员的技术普及工作。对于提高整体的工作效率将有很大的帮助。

3、 技术人员互相之间要多交流，因为现在解决技术问题不能仅仅依靠个人的力量，需要团队协作，有机会与同行多进行交流对于技术的提高也将有很大帮助。

4、 技术对于管理和生产来说都是一种辅助手段，技术的进步最终目的是为了提高生产效率、创造更大的劳动价值。相信我们集团对技术的重视最终也将创造出更大的企业价值。

精品文档

2016

1 / 3 对党员的意见和建议

关、基层和群众服务。敢于坚持原则，求真务实，开拓创新，工作效率高、质量好。严格遵守党的纪律，积极参加组织生活和先进性教育活动，勇于开展批评和自我批评，注重搞好同志之间的团结。认真执行反腐倡廉规定，生活情趣健康向上。 对科学理论和现代知识的深入系统学习不够，还有以干代学、学用脱节现象;有时存在说话考虑不够周到的问题，自身修养有待进一步加强。 今后要进一步加强科学理论和现代知识的学习，真正做到学以致用、用以促学、学用相长;进一步扎实进取，开拓创新，努力创造一流的工作业绩;进一步加强自身修养和锻炼，不断发扬优点、修正错误、增强党性。

2.

一是提高认识，重视党员教育培训工作。教育是培养人才的基础，对经济和社会发展具有先导作用，重视党员教育培训是我们党的事业不断取得成功的一条宝贵历史经验。因此，各级党委、政府必须把它做为事关全面建设小康社会大局的战略性、基础性工作来认识，高度重视党员培训工作，把党员教育培训做为当地改革发展的重要组成部分，纳入本地经济社会发展总体布局之中，纳入重要议事日程，与经济社会发展同步规划、同步部署。必须建立健全党员学习培训的激励与约束机制，建立科学、规范、严格的考核制度，加精品文档

2016

2 / 3 强对各级党委、部门、单位与个人党员学习培训效果的考核，并把考核结果做为年度工作与政绩考核的重要组成部分，成为领导干部以及党员个人选拔、任用、评优、晋级的重要依据。

二是改进培训的内容与方式，增强针对性与实效性。首先，拓宽新形势下党员教育培训的内容与范围。党员素质不仅仅指党员的思想政治素质，还包括党员的科学文化素质和业务素质。尤其在新的历史时期，党员不仅要具备良好的思想政治素质和坚定的理想信念，而且还须掌握现代科学文化知识，精通业务，掌握岗位必备的技能，才能在改革发展中发挥先锋模范作用。因此，必须拓宽党员教育培训内容与范围，既要加强对党的基本理论，党的路线、方针、政策学习，又要加强现代科学文化知识、业务知识与技能的学习。应运用各种手段，激励党员掌握和熟练专业知识和技能，并把它做为衡量党员党性水平的一个重要标志。其次，遵循成人教育特点与规律，探索多层次、多渠道、多形式培训方式。应根据党员教育特点规律，科学制定培训方式，采取集中培训与个人自学结合、集中调训与流动培训结合、学历教育与短期培训、专题培训结合等等灵活多样方式，最大限度地拓宽学习培训渠道。尤其必须充分发挥党员电教中心作用，利用电教片、“网上电教”、电视空中课堂与现代远程教育信息量大、生动直观、方便快捷等优势，实现党员与现代信息技精品文档