国企的发展前景

大学生去国企就业前景分析

一、大学生去国企就业趋势

国企仍为就业首选但吸引力下降。

国企的职工接近于国家公务员，薪资、福利等各方面比较稳定，干

得好，职位还能不断晋升。国企的晋升之道，有背景，善于和人打交

道，善于处理各种人事关系的人，未来可能比较光明。国企招聘比较强

调学历和专业，专业对口外，学历越高越好。

报告指出，有35.9%的在校大学生将国有企业列为最理想的求职单

位，国企仍为学生就业首选，不过在工作三年以上的就业人群中，依然

选择国企的比例下降为23.91%，而愿意选择民营企业的比例则达到了

33.63%。报告分析认为，国有企业在福利保障体系和职位稳定性方面依

然具有优势，但随着社会福利保障体系的完善和大量新兴市场机会的出

现，国企的吸引力已经开始下降。

第三方调查机构麦可思日前发布“2015届大学毕业生求职期待分

析”，结果显示，约七成毕业生打算找工作，近四成毕业生期待进入国

企。

二、大学生去国企就业的利弊

国企人际关系复杂，初入其中的大学毕业生也许会摸不到门路，而

按资排辈的现实更让心高气傲的大学生心生不服，当然，国企也正在克

服上述弱点。国企能够全方位地锻炼人，总的来说，国企是不错的选

择。

利:稳定的收入,良好的福利保障;有国家做后盾，安全系数高；国企

注重员工素质,要求员工为人处事遵循一定规则,可以学到不少东西;有些

行业工作相对安逸，心理压力相对较低;国企锻炼人,能够形成良好的就

业观。

弊:入门难,不容易进入;有的论资排辈,想要出人头地一般需要多年的

奋斗;人际关系较复杂;中西部的国企,大多待遇一般。

三、我们给大学生就业的建议1.认识自己，明确职业定位

通过对自己性格、气质、能力、特长等情况的了解，并结合自己所

学专业确定大致的选择方向和范围；明确自己的职业价值观，弄清自己

的择业标准。

2.调整观念，看懂职场需求

择业期望不可太高，要实际一点，客观一些，有时为了满足主要标

准，要勇于放弃一些次要条件。如果一味地带着攀比薪资之心去应聘，

轻烃燃气发展前景

轻烃原料的来源非常广泛，油气田、凝析气田、炼油厂、溶剂厂、石油化工厂、天然气净化厂等石化企业均有生产，广泛分布于全国绝大多数省份。

国内每年总产量至少在500万吨以上。无须担心轻烃原料有一天会作为化工原料进行深加工，作为他用。国家行业标准中早已明确规定，作为民用炊事、热水、供暖所需的轻烃燃气，主要是采用化工行业上不需要的那部分烷烃。实际上，天然气和液化石油气都是优质的化工原料，但到目前为止，还没有哪一种物质可以替代这“二气”做为燃料使用。因此，它们的最佳用途不是做为化工原料，而只能做为燃料为人类服务，轻烃原料的使用正是这个道理。可以这样说，轻烃原料永远与石油、天然气共存。只要石油、天然气资源不枯竭，就会有轻烃原料产生。

随着中国的入世，石油化工产品的进口关税迅速下降，扩大国外进口轻烃原料，使其价格大幅下降，已成为现实。轻烃做为高效、低廉、清洁燃料走进千家万户的诱人前景，很快就会到来。

全国建筑钢结构行业大会建议钢结构进入住宅体系

鸟巢、世博主场馆、东方明珠电视塔以及湖南的贺龙体育馆、长沙武广客运新站，这些并不陌生的建筑，有共同的“出身”——钢结构建筑。

由中国建筑金属结构协会、湖南省住房和城乡建设厅、湘潭九华示范区管委会主办的全国建筑钢结构行业大会，于9日至10日在长沙召开，并提出，除了标志性工程和场馆外，建筑钢结构应在住宅建设体系全面推进。

钢结构建筑PK混凝土建筑

将于5月开幕的上海世博会，建筑场馆使用建筑钢结构比例达到80%，中国建筑金属结构协会副秘书长尹敏达介绍，钢结构具有自重轻、强度高、抗震性能好、又便于工业化生产等特点，同时也是节能环保、能循环使用的建筑结构。

由于钢材可事先在工厂里加工，钢材造房不受恶劣天气的影响，使用钢结构的建筑能够使工期加快，可节省银行费用和临时房租，降低建筑材料和人员等成本。在房屋维护和改造方面，钢柱、金属外壳等钢结构部分可以方便地拆卸、替换和修补，因此，钢结构在专为奥运会、世博会而建的建筑中被大量采用。

在目前的国内建筑中,新建的厂房、高档写字楼、体育场馆、机场候机楼和会展中心应用钢结构建筑的比例较高。

抗震将钢结构拉入民用住宅

不过，“5.12”地震中，钢结构建筑良好的抗震功能，才开始将钢结构拉入民用住宅应用视野。有业内人士统计，四川省的门式刚架轻型钢房屋，极少有在地震中倒塌，与周边房屋的倒塌和破损形成鲜明对比。

随着国家建设节约型社会战略决策的实施，发展节能省地型住宅越来越受到中央和地方重视，北京、上海、广东、浙江等地都建了大量低层、多层、高层钢结构住宅试点示范工程，体现了钢结构住宅发展的良好势头。

住建部也组织36项钢结构住宅体系及关键技术研究课题，开展试点工程，并出台《钢结构住宅设计规程》，于去年11月正式实施，为钢结构在住宅体系全面铺开出台了行业标准。

有专家认为，钢结构具有绿色、节能、环保功能，将成为我国住宅建筑的发展趋势。我国住宅建设逐步成为国民经济的支柱产业。

1绪论

1.1国有房地产企业的历史地位和作用

国内早期的房地产企业形成主要有两种形式，一是由房管所转制而成，二是由机关单位后勤制度改革而形成，因此其基本上属于国有体制范畴。近年来，由于市场经济的不断完善，各种经济成分多元化格局的形成，我国房地产业的格局也发生了很大的变化。在中国房地产市场肇始之初，国有企业几乎占据了市场的整个江山。1994年，由建设部、国家统计局与中国建设企业评价中心共同评选出了“首届中国房地产综合效益百强企业”。入选的百强企业，无一例外全是国有企业。

然而时隔10年之后的2004年，又由国务院发展研究中心、清华大学以及相关房地产研究机构共同评选出了新一届的“中国房地产百强企业”。首届百强企业中只有12家还继续位于百强行列，淘汰率高达88%，10年内房地产行业的百强企业几乎重新“换脸”，而其中的国有企业则从100%“败退”到只有40%。

当前商品房投资主体已逐步从国有企业转变为民营企业，国有房地产企业在整个市场占有额的比例显著下降。由此可以看出，在房地产业快速发展，推进城市化进程中，国有房地产企业从上世纪八十年代初占主导地位，正不断地萎缩和逐渐退让出市场，目前取代房地产市场主导地位的已是民营和股份制企业。在房地产资源配置由计划调节向市场调节的情况下，我们不得不正视这样一个不争的现实情况，国有房地产企业与非国有企业呈现出来的在体制和机制、竞争与活力等方面的优缺点也日益体现出来。

但是，我们不能忽视国有企业在城市建设和房地产业发展过程中做起到的积极作用，他们积极参与市政工程和安居工程建设，在加快城市建设步伐、改善居民居住环境方面起着推动作用。例如省直房产在成立的近八年时间里，在稳中求发展，为机关后勤事业的发展作出了积极的贡献。为缓解机关干部住房紧张的矛盾，完成和在建的项目有府苑新村、政苑小区、商检项目、塘南项目、建工学校项目、华家池项目、马塍路项目、宝石新村项目、宝石省级干部住宅项目等；为进一步完善机关后勤事业体系，完成和在建的项目有汽车培训楼、江滨5号地块等；为实现国有资产的保值、增值，完成和在建项目有海宁世纪花园、世纪公寓、滨江区春江时代花园。2005年公司完成总投资3.436亿元，实现利润2594万元，比上年增加1841万元，增长245.3%，应上缴税收992万元，比上年增加666万元，增长204.3%。企业成立八年来，共计完成建筑面积约160万平方米，解决6000多户机关干部住房问题。