人才输送协议(2篇)
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人才输送协议书全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:人才输送协议书甲方:_______________(单位名称)法定代表人:_______________(法定代表人或负责人姓名)联系人:_______________(联系人姓名)联系电话:_______________(联系人电话)地址:_______________(单位地址)鉴于甲方为了促进和发展企业的发展,需要引进具有相关专业知识和技能的人才,而乙方拥有一定数量的符合甲方要求的优秀人才资源,为了双方的共同发展和合作,特订立本协议。
一、甲方与乙方在本合作中均遵守国家相关法律法规和政策规定。
二、甲方和乙方约定,乙方将其部分人才资源输送至甲方单位,甲方在接收过程中应保证乙方协议所提供的人才拥有的资质和技能符合甲方需求,并为其提供合理的职业发展机会以及相应的待遇。
三、甲方在本协议生效后,应指定专人负责接收乙方提供的人才,并对接收的人才进行相关的培训和指导工作,使其尽快适应甲方的工作环境和岗位要求。
四、乙方有义务对输送到甲方的人才进行全面的了解和评估,确保其能胜任甲方所提供的工作,并做好交接工作,使输送到甲方的人才尽快适应新的工作环境。
五、甲方应向乙方支付相应的输送人才费用,双方的费用结算标准应在本协议中明确规定。
六、甲方应做好任何一个受理的输送人才的安排,尊重其个人权益,不得采取任何违法、不当手段对待输送人才。
七、甲、乙双方在履行本协议过程中,如发生纠纷,应通过友好协商解决。
如协商不能解决纠纷,任何一方任都有权向所在地法院提起诉讼。
八、本协议一经签署即生效,自_______________年月日起正式执行。
甲、乙双方有义务履行合作协议的所有条款。
乙方(盖章):_______________ 日期:_______________本协议一式二份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
本协议在甲乙双方签字盖章之日起生效。
People's Republic of China.第二篇示例:人才输送协议书一、协议背景为了促进人才的流动和共享,实现优势互补,推动地区间经济协作,达成以下协议:二、协议内容1.签订单位:甲方为人才需求单位,乙方为人才供给单位。
大学人才输送协议书5篇第1篇示例:【大学人才输送协议书】为了促进人才培养和社会发展,我校与各行业单位签订了大学人才输送协议,旨在将高校优秀毕业生输送到各行各业,为社会需求注入新鲜血液。
本协议书约定如下:一、合作目的1.1 为了充分发挥高校优秀毕业生的人才优势,本协议旨在将其输送到各类企业机构,拓宽毕业生就业渠道。
1.2 通过协议合作,实现高校与企业之间的人才共享、技术交流,促进双方共同发展。
二、合作内容2.1 我校将优秀毕业生的简历推荐给各行业单位,供其选择录用。
各单位应根据毕业生的专业背景和能力要求,如实选择合适的应聘者。
2.2 毕业生入职后,各单位应给予必要的培训和指导,帮助其尽快适应工作环境,提高工作业绩。
2.3 合作期限为一年,期满后可根据实际情况决定是否延长合作期限。
三、权利义务3.1 我校有义务为各单位推荐优秀毕业生,同时积极配合单位的招聘需求,提供必要的支持和协助。
3.2 各单位应认真审核录用毕业生的信息,保证录用的毕业生真实、合规。
3.3 双方应保持紧密的联系,及时沟通合作中出现的问题,共同解决。
四、协议终止4.1 如有一方违反本协议约定,另一方有权提前终止合作,并保留追究违约方责任的权利。
4.2 合作方可根据实际情况提出协议终止的申请,另一方应在合理期限内予以答复。
五、其他条款5.1 本协议一式两份,自双方签字盖章之日生效,并具有法律效力。
5.2 本协议的解释权归合作双方共同享有,任何争议应协商解决,协商不成的,提交有关部门处理。
以上为本次大学人才输送协议书的约定内容,希望通过双方的合作与努力,进一步促进高校与企业之间的合作交流,实现双方的共同发展。
谨此立书,以资共勉。
第2篇示例:大学人才输送协议书各位领导、老师、同学们:今天我很荣幸能够在这里向大家介绍一项重要的协议,那就是大学人才输送协议书。
大学人才输送协议书是指大学与用人单位之间达成的一种协议,旨在为大学生提供更好的就业机会,帮助他们顺利就业。
人才定向输送合同6篇篇1甲方(输送方):______________________乙方(接收方):______________________根据相关法律法规,甲乙双方为了共同培养和发展人才,经过友好协商,达成以下人才定向输送合同协议:一、合作背景及目的双方基于经济社会发展和企业人才需求,共同认识到人才培养的重要性。
甲方愿意向乙方输送符合其需求的专业人才,乙方愿意接收并提供相应的职业发展机会。
双方共同致力于实现人才的合理配置与高效利用。
二、输送人才的定位与要求甲方负责根据乙方的岗位需求,选拔并推荐具备相应专业技能、素质良好、潜力突出的人才。
具体岗位要求包括但不限于专业知识、技能水平、工作经验及个人素质等方面。
输送人才应具备以下条件:____________________________________________(具体条款)。
三、输送流程与合作内容1. 甲方负责收集、筛选符合条件的人才信息,并及时向乙方提供相关信息。
2. 乙方根据甲方提供的信息进行筛选,确定面试及笔试名单。
3. 双方共同组织面试与笔试,评估人才是否符合乙方需求。
4. 乙方确定录用名单后,向甲方发出正式录用通知。
5. 甲方协助完成人才交接工作,并提供必要的后续支持与帮助。
6. 双方共同制定人才培养计划,确保人才在乙方能够迅速成长与发展。
四、双方责任与义务1. 甲方需确保输送人才信息的真实性与准确性。
2. 乙方需及时向甲方反馈人才使用及表现情况。
3. 乙方应提供公平的竞争环境与良好的职业发展机会。
4. 双方共同承担人才培养的责任,确保人才培养计划的实施。
5. 双方应遵守合同约定,未经对方同意,不得擅自更改合同内容。
五、合同期限及终止条件本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
合同到期前,双方可协商续签。
合同终止条件包括但不限于:一方违反合同约定且无法协商解决、不可抗力因素导致合同无法继续履行等。
六、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
人才输送协议5篇篇1甲方(输送方):_________________________乙方(接收方):_________________________鉴于甲、乙双方对人才的共同需求与互补优势,为明确双方在人才输送过程中的权利和义务,达成以下协议:第一条宗旨与目的本协议旨在建立长久稳固的合作关系,实现人才的优化配置与互利共赢。
甲、乙双方通过正式的人才输送,共同促进人才的成长与发展。
第二条合作范围1. 甲方负责向乙方输送符合需求的专业技术人才,包括但不限于技术研发、市场营销、管理咨询等领域。
2. 乙方负责接收甲方输送的人才,并提供相应的岗位与资源支持,协助其发挥才能。
第三条输送流程1. 甲方根据乙方需求,推荐符合条件的人才,并提交详细的人才推荐报告。
2. 乙方收到推荐报告后,进行初步评估与筛选,确定面试名单。
3. 甲方协助安排面试及后续沟通,确保人才与乙方岗位需求相匹配。
4. 双方达成录用意向后,签订正式劳动合同,并办理相关入职手续。
第四条双方责任与义务1. 甲方应确保所输送人才的信息真实可靠,并符合乙方的岗位需求。
2. 乙方应提供清晰的岗位描述与任职要求,确保人才得到合理的安置与使用。
3. 甲方应尊重人才的个人意愿,不得强迫其接受乙方岗位。
4. 乙方应尊重人才的合法权益,提供公平的竞争环境与福利待遇。
5. 双方应共同保护彼此的商业秘密及个人隐私,不得泄露合作过程中的敏感信息。
第五条合作期限与终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,合作期限为_____年。
2. 双方如需提前终止合作,应提前___个月书面通知对方,并协商解决相关事宜。
3. 协议终止后,双方应继续履行保密义务,确保合作过程中产生的知识产权等权益不受侵犯。
第六条争议解决与法律适用1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合作过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
人才输送协议书5篇篇1甲方(输送方):_________________________乙方(接收方):_________________________鉴于甲方拥有广泛的人才资源,乙方有招聘人才的业务需求,双方本着互惠互利、共同发展的原则,经过友好协商,就甲方向乙方输送人才事宜达成以下协议:一、协议目的甲方向乙方提供人才输送服务,满足乙方对各类人才的需求,促进双方共同发展。
二、合作期限本协议自签订之日起生效,有效期为_____年。
期满后,经双方协商一致,可续签本协议。
三、人才输送范围及要求1. 甲方根据乙方的需求,向乙方输送各类优秀人才。
2. 乙方提出的岗位要求、标准、人数等具体细节,甲方需在接到乙方需求通知后及时进行人才的推荐和输送。
3. 甲方所输送人才必须符合国家法律法规要求,不得存在欺诈、隐瞒等行为。
四、服务费用及支付方式1. 乙方按照本协议约定向甲方支付人才输送服务费。
2. 服务费用根据输送人才的岗位、级别、数量等因素确定,具体费用及支付方式由双方另行商定。
3. 乙方应按照约定及时支付服务费用,逾期支付的,甲方有权终止本协议。
五、双方权利义务1. 甲方应保证所输送人才的真实性和合法性,并承担因输送不合法人才引起的一切法律责任。
2. 乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密,不得泄露或非法使用甲方的相关信息。
3. 乙方应及时向甲方反馈所输送人才的工作表现及使用情况。
4. 双方应保守本协议约定的商业秘密,未经对方许可,不得向第三方透露本协议内容。
六、违约责任1. 甲方如未能按照本协议约定输送符合要求的人才,应按照约定承担相应的违约责任。
2. 乙方如未能按照本协议约定支付服务费用,应按照约定支付逾期付款违约金。
3. 如因一方违反本协议约定导致本协议终止,违约方应承担由此造成的经济损失。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
2. 协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
大学人才输送协议书6篇篇1甲方(用人单位):____________________大学乙方(合作单位):____________________公司根据甲方与乙方友好协商,就乙方向甲方输送优秀人才一事达成如下协议:一、协议目的双方本着精诚合作、共同发展的原则,通过校企合作项目的实施,建立稳固的合作关系,实现资源共享、互利共赢的目标。
二、合作内容1. 人才培养合作:乙方根据甲方需求,向甲方输送优秀人才,并协助甲方做好人才的培训和实习工作。
甲方负责向乙方提供人才需求信息、岗位需求描述及实习培训指导等支持。
2. 实习基地建设:甲方为乙方提供实习基地建设支持,协助乙方进行实践教学、技能培养等活动。
乙方充分利用自身资源,向甲方推荐优秀人才并提供实习机会。
3. 就业指导合作:甲乙双方共同开展就业指导活动,甲方提供就业指导课程、职业规划指导等支持,乙方协助甲方进行就业指导宣传,提供就业信息和岗位推荐。
4. 学术交流合作:双方鼓励和支持师生开展学术交流活动,促进双方在科研领域的合作和交流。
甲方提供学术交流平台,乙方协助甲方组织学术活动并提供行业资讯。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务:(1)提供人才需求信息,明确岗位需求和任职要求。
(2)提供实习基地建设支持,协助乙方进行实践教学活动。
(3)提供就业指导课程、职业规划指导等支持。
(4)组织学术交流活动,提供交流平台。
(5)对乙方输送的人才进行综合评价,及时反馈评价信息。
2. 乙方责任与义务:(1)向甲方输送优秀人才,确保人才质量和数量满足甲方需求。
(2)协助甲方做好人才的培训和实习工作,确保实习效果。
(3)提供就业信息和岗位推荐,协助甲方进行就业指导宣传。
(4)组织学术交流活动,提供行业资讯和最新研究成果。
(5)定期与甲方沟通合作进展情况,共同解决合作中的问题。
四、合作模式与机制1. 建立校企合作关系领导小组,定期召开会议,共同商讨合作事宜。
2. 建立信息共享机制,确保双方信息畅通。
2024年人才输送协议范文甲方:_____乙方:_____丙方:_____本着相互支持、互利合作的精神,甲方、乙方与丙方经友好协商,就长期合作_____大学思源计划项目的有关事宜达成本协议。
一、甲方承担的工作1.发挥学科优势和人才培养优势,帮助乙方的受援项目选拔并输送所需的专业人才,为乙方提供人才支持。
2.及时向乙方通报项目进展状况。
3.配合乙方做好项目评估的相关组织和准备工作二、乙方承担的工作1.向甲方及时提供有关项目的一切信息。
2.积极参加甲方举办的毕业生推介会和供需双选会。
3.通过积极参加与甲方合作的项目,协助甲方顺利完成项目,实现更长远的合作。
4.落实专人负责项目的具体实施工作,负责项目的日常管理和项目进度的考核鉴定,并向甲方反馈评估结果。
5.提供一切便利,配合甲方完成项目。
三、丙方承担的工作1.定期保持和甲方和乙方联系,做好协调的工作。
2.甲方和乙方在项目实施过程中因科研合作产生的科技成果、成果转让以及甲方自带科研成果自主创业等涉及知识产权的问题,由甲、乙、丙三方协商解决。
四、附则本协议一式三份,三方各执一份。
协议经三方签字并加盖公章后生效。
若有其他未竟事宜,由甲、乙、丙三方本着友好协商的原则,在协调一致的情况下妥善解决。
有效期从协议签署之日起至项目结束为止。
有效期满后由三方协商是否续签。
甲方:(公章)_____负责人:(签名)_____日期:____年____月____日乙方:(公章)_____受援单位负责人:(签名)_____日期:____年____月____日负责人:(签名)_____日期:____年____月____日丙方:(公章)2024年人才输送协议范文(二)甲方:(公司名称)乙方:(学校/培训机构名称)鉴于甲方需要人才资源以满足企业发展的需求,并愿意与乙方合作,共同促进人才的培养和发展。
双方本着友好协商、互利共赢的原则,达成如下协议:第一条合作目的1.为了提高甲方企业的竞争力和培养合适的人才,乙方将根据甲方的需求和职位要求,为甲方推荐合适的人才。
大学人才输送协议书6篇第1篇示例:大学人才输送协议书为加强与高等学府之间的合作,促进人才的输送和培养,特签订此大学人才输送协议书。
本协议书系为双方合作的基础,具体内容如下:一、合作目的双方应积极合作,促进高校学生人才的输送。
通过本协议,高校可以向我方推荐优秀学生,我方可根据实际需求提供实习机会,为学生提供更广阔的职业发展空间。
二、合作方式1.高校推荐学生:高校可根据实际情况,推荐符合我方需求的学生进行实习或就业。
2.我方提供机会:我方将根据学生的专业背景和个人能力,为其提供相应的实习机会,并在能力允许的情况下,提供有竞争力的薪酬和福利。
三、双方权利义务1.高校权利:高校有权推荐学生进行实习或就业,保障学生权益。
2.我方权利:我方有权根据实际情况,选择是否录用高校推荐的学生,实行公平对待原则。
3.双方义务:双方应共同遵守本协议书的规定,善意合作,积极推动人才输送和培养工作的开展。
四、保密条款双方应严格遵守保密协议,不得泄露对方的商业机密和个人隐私信息,确保合作过程的顺利进行。
五、协议期限本协议书自签署之日起生效,有效期为三年。
双方如果需要终止合作,应提前30天书面通知对方。
以上为《大学人才输送协议书》的正文内容,本协议书一式两份,双方各持一份,具有同等效力。
签署日期:__________年_____月_____日甲方(高校方):__________(盖章)第2篇示例:【大学人才输送协议书】为了促进大学生与社会的紧密联系,提高大学生就业能力和适应能力,特订立本协议。
本协议系甲方与乙方之间的协议,自甲乙双方签字之日起生效。
具体事项如下:甲、乙双方约定:1. 甲方(用人单位):_______________,法定代表人_______________,地址_______________。
2. 乙方(大学):_______________,法定代表人_______________,地址_______________。
大学人才输送协议书3篇篇1甲方(输送方):[单位名称](以下简称甲方)地址:[单位地址]联系人:[单位联系人姓名]联系电话:[单位联系电话]电子邮箱:[单位电子邮箱]乙方(接收方):[学校名称](以下简称乙方)地址:[学校地址]联系人:[学校联系人姓名]联系电话:[学校联系电话]电子邮箱:[学校电子邮箱]鉴于甲方拥有多年的人才培养和输送经验,乙方有培养和输送优质人才的义务和需求,经双方友好协商,达成以下人才输送协议:第一条目的与意义本协议旨在明确甲乙双方对于人才输送工作的合作内容和相关责任,共同促进教育资源的合理利用,实现人才培养和输送的良性互动。
通过双方的合作,确保符合社会需求的高素质人才顺利进入社会,为社会和经济发展贡献力量。
第二条合作内容1. 甲方根据乙方需求,定期向乙方推荐并输送符合其招聘要求的优秀毕业生。
具体输送方式和时间由双方共同商定。
2. 乙方根据人才需求情况向甲方提供人才需求信息和岗位描述,协助甲方了解社会需求和行业动态。
3. 双方共同组织相关活动,加强校企合作,促进学生实践和职业发展。
包括但不限于实习、实训、讲座、研讨会等形式的交流与合作。
4. 双方定期进行交流互访,共同研究和改进人才培养方式及输送模式。
第三条权责条款1. 甲方的权利与义务:甲方有义务按照约定时间向乙方推荐人才,并确保推荐人才的真实性和质量;有权要求乙方及时反馈人才需求信息和岗位变动情况。
2. 乙方的权利与义务:乙方有义务向甲方提供人才需求信息和岗位描述,并确保信息的准确性和及时性;有权选择适合的人才并依法履行招聘程序。
3. 双方共同遵守国家法律法规和相关政策规定,确保人才输送工作的合法性和公平性。
第四条合作期限与终止条件本协议自双方签字盖章之日起生效,合作期限为____年。
协议到期前,双方可协商续签或终止协议。
协议终止需提前____个月书面通知对方。
如遇特殊情况,经双方协商一致,可提前终止本协议。
第五条保密条款与知识产权归属1. 双方在合作过程中所知悉的对方商业秘密和内部信息,未经对方书面同意,不得向第三方泄露或用于本协议以外的用途。
人才输送协议书6篇篇1人才输送协议书甲方:公司名称乙方:个人姓名鉴于甲方拥有良好的企业发展前景和优越的工作环境,乙方具备优秀的专业技能和工作能力,经双方友好协商,就乙方加入甲方公司工作一事达成如下协议:一、工作内容1.1 乙方将被聘为甲方公司的岗位,具体工作内容包括但不限于:1.2 乙方需按照公司的规章制度和工作要求,认真履行工作职责,提高工作效率,保护公司财产和商业机密。
二、薪酬待遇2.1 甲方将根据乙方的工作能力和工作表现,合理确定乙方的薪酬待遇,薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。
2.2 乙方应按时、按规定领取工资,并须如实、如期缴纳个人所得税。
三、工作期限3.1 本协议自双方签署之日起生效,工作期限为【具体工作期限】。
3.2 若乙方在试用期内表现良好,经公司同意,可提前转为正式员工。
四、培训和发展4.1 甲方将为乙方提供必要的培训和岗位培养计划,帮助乙方快速融入公司工作和团队。
4.2 乙方应积极参加公司组织的各项培训活动,不断提升个人职业素养和专业技能。
五、保密条款5.1 乙方应妥善保管公司的商业秘密和机密信息,不得擅自外泄或利用公司资源谋取私利。
5.2 乙方离职后应向公司交还所有公司资料和财产,并保证不泄露公司机密。
六、终止协议6.1 若因乙方自身原因导致无法继续履行本协议,乙方有义务提前【具体期限】书面通知公司。
6.2 若乙方有严重失职、渎职等行为,甲方有权随时解除本协议。
七、其他约定7.1 本协议一式两份,甲方和乙方各持一份,自双方签署生效。
7.2 本协议适用中华人民共和国法律,如有争议,双方应友好协商解决。
甲方(公司名称):__________________ 乙方(个人姓名):__________________签署日期:年月日以上为甲乙双方签署的人才输送协议书,希望双方能够遵守协议内容,共同促进公司发展和个人职业成长。
篇2人才输送协议书甲方:(单位名称)乙方:(单位名称)为提高我单位内部管理水平,充分调动人才潜能,促进单位和员工之间的双向成长,特签订本协议:一、协议目的为便于我单位员工得到更好的职业锻炼和提高发展暂时安排我单位员工到乙方工作,双方一致同意按照本协议的约定实施。
专业人才输送协议书3篇篇1专业人才输送协议书甲方:(单位全称)地址:联系人:电话:乙方:(单位全称)地址:联系人:电话:鉴于甲方缺乏一些专业人才,而乙方正拥有这些人才资源,为了共同发展,甲、乙双方经友好协商,达成如下协议:一、协议目的甲、乙双方为了促进专业人才的输送与共享,以实现互利共赢,特签订本协议。
二、协议内容1.乙方将按照甲方提出的专业人才需求,向甲方推荐具备所需专业技能的人才,并提供必要的支持和帮助。
2.甲方应当对乙方推荐的专业人才加以审核,如果认可,则接收该专业人才,并提供相关培训和指导。
3.甲、乙双方将建立长期战略合作伙伴关系,共同致力于专业人才的培养与输送。
三、协议条款1.本协议自双方签署之日起生效,有效期为三年,届满后可根据实际情况自行决定是否续签。
2.双方一旦签署本协议,应当严格遵守协议内容,如有违反协议的行为,应承担相应的法律责任。
3.本协议任何修改或补充,需经双方协商一致达成书面协议后生效。
四、协议终止1.协议期满后,双方如无需继续合作,可协商终止本协议。
2.如有一方违反协议内容,导致对方利益受损,另一方有权提前终止合作,并追究违约方的法律责任。
本协议一式两份,双方各持一份,自签署之日起生效。
甲方(盖章):乙方(盖章):日期:日期:以上为专业人才输送协议书的具体内容,希望双方能够遵守协议内容,携手共进,共同促进专业人才的输送与共享。
篇2专业人才输送协议书协议书编号:XXXX-XXXX甲方:(单位名称)地址:XXXXXXXX联系人:XXX电话:XXXXXXXX传真:XXXXXXXX邮箱:XXXXXXXX乙方:(单位名称)地址:XXXXXXXX联系人:XXX电话:XXXXXXXX传真:XXXXXXXX邮箱:XXXXXXXX为了促进双方的发展和合作,特此签订本专业人才输送协议书,共同遵守以下条款:1. 甲方将根据乙方的需求,提供符合乙方岗位要求的专业人才。
甲方将通过自身资源渠道,为乙方筛选、培训和输送专业人才,确保人才质量。
专业人才输送协议3篇篇1甲方(输送方):____________________乙方(接收方):____________________鉴于甲方在人才培养和挖掘方面具有优势,乙方在业务发展需要大量专业人才,双方本着平等互利、共同发展的原则,经友好协商,达成以下专业人才输送协议:一、协议目的双方通过本协议的签订,旨在明确甲方为乙方输送优秀人才的具体事宜,确立双方的权利与义务,确保输送人才的顺利安置及工作表现,以实现共同发展。
二、输送人才的标准和要求1. 甲方负责按照乙方的需求,提供符合其岗位要求的优秀人才。
2. 输送人才须具备良好的职业操守和道德素养,无违法违纪记录。
3. 输送人才应具备相关岗位所需的专业知识和技能。
4. 甲方应如实介绍输送人才的情况,不得隐瞒或虚构事实。
三、合作内容1. 乙方根据业务发展需要,向甲方提出人才需求及岗位要求。
2. 甲方根据乙方需求,负责人才的推荐、选拔和输送工作。
3. 双方共同制定人才培养计划,确保输送人才符合乙方要求并能迅速融入团队。
4. 乙方为输送人才提供合适的岗位,并进行必要的培训和指导。
5. 双方定期沟通,共同关注输送人才的工作表现及职业发展。
四、权利义务1. 甲方权利:(1)根据本协议向乙方收取合理的输送费用。
(2)了解乙方岗位需求及人才需求情况。
(3)对输送人才进行跟踪管理,确保人才质量。
2. 甲方义务:(1)按照乙方需求提供合适的人才。
(2)确保输送人才真实有效,不得提供虚假信息。
(3)协助乙方做好人才的培训和融入工作。
3. 乙方权利:(1)根据本协议选择符合需求的人才。
(2)对输送人才进行考核和管理。
(3)提出人才培养和改进建议。
4. 乙方义务:(1)按照协议支付甲方输送费用。
(2)为输送人才提供良好的工作环境和发展空间。
(3)及时向甲方反馈人才的工作表现及建议。
五、输送费用的约定1. 输送费用的具体金额、支付方式和支付时间等事宜,由双方另行协商确定。
专业人才输送协议书6篇篇1甲方(输送方):____________________乙方(接收方):____________________鉴于甲方在人才培育及输送方面具有显著优势,乙方对甲方提供的专业人才有迫切需求,经双方友好协商,达成以下人才输送协议:一、协议目的甲乙双方本着互惠互利、资源共享的原则,共同推动人才输送工作,促进双方在人才培养、交流、合作方面的深入发展。
二、人才输送范围及要求1. 甲方负责向乙方输送的专业人才领域包括但不限于但不限于工程技术、管理、金融、市场营销等领域。
2. 甲方输送的人才应具备良好的职业道德、专业技能和团队合作精神,符合乙方招聘岗位的职位要求。
3. 甲方应确保所输送人才的真实性和合法性,确保人才的学历、工作经历等信息的真实性。
三、合作内容及方式1. 甲乙双方建立定期沟通机制,确保信息畅通,便于双方及时了解和掌握人才需求及输送情况。
2. 甲方根据乙方的需求,提供合适的人才推荐,协助乙方完成招聘流程。
3. 乙方及时向甲方反馈人才使用情况,对甲方推荐的人才进行评价,以便甲方优化人才输送工作。
4. 双方可共同举办人才交流活动,促进人才交流与合作。
四、权利义务1. 甲方有权根据本协议向乙方收取合理的人才推荐服务费。
2. 乙方有权要求甲方提供符合要求的专业人才,并对甲方推荐的人才进行筛选和考核。
3. 甲乙双方应共同保护所知晓的对方商业秘密及本协议约定的保密事项。
4. 甲乙双方应遵守国家法律法规,确保人才输送工作的合法性和公正性。
五、违约责任1. 若甲方提供虚假人才信息,导致乙方招聘失误,甲方应承担相应责任。
2. 若乙方在招聘过程中存在歧视、侵犯劳动者合法权益等行为,甲方有权解除本协议。
3. 若一方违反本协议约定的保密义务,应承担相应的法律责任。
六、协议期限及终止1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为____年。
2. 协议到期后,如双方继续合作,可续签本协议。
3. 本协议在以下情况下可以终止:双方协商一致;一方违约,另一方有权解除协议;其他不可抗力因素导致协议无法继续履行。
人才输送协议第一篇此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
甲方:**********乙方:**********丙方:**********本着相互支持、互利合作的精神,甲方、乙方与丙方经友好协商,就长期合作***高校思源方案项目的有关事宜达成本协议。
一、甲方担当的工作1.发挥学科优势和人才培育优势,关心乙方的受援项目选拔并输送所需的专业人才,为乙方供应人才支持。
2.准时向乙方通报项目进展状况。
3.协作乙方做好项目评估的相关组织和预备工作二、乙方担当的工作1.向甲方准时供应有关项目的一切信息。
2.乐观参与甲方举办的毕业生推介会和供需双选会。
3.通过乐观参与与甲方合作的项目,帮助甲方顺当完成项目,实现更长远的合作。
4.落实专人负责项目的详细实施工作,负责项目的日常管理和项目进度的考核鉴定,并向甲方反馈评估结果。
5.供应一切便利,协作甲方完成项目。
三、丙方担当的工作1.定期保持和甲方和乙方联系,做好协调的工作。
2.甲方和乙方在项目实施过程中因科研合作产生的科技成果、成果转让以及甲方自带科研成果自主创业等涉及学问产权的问题,由甲、乙、丙三方协商解决。
四、附则本协议一式三份,三方各执一份。
协议经三方签字并加盖公章后生效。
若有其他未竟事宜,由甲、乙、丙三方本着友好协商的原则,在协调全都的状况下妥当解决。
有效期从协议签署之日起至项目结束为止。
有效期满后由三方协商是否续签。
甲方:*****(公章)********负责人:(签名)*******日期:***年***月**日乙方:*****(公章)****受援单位负责人:(签名)*******日期:***年***月**日负责人:(签名)*******日期:***年***月**日丙方:*****(公章)********人才输送协议第二篇合同编号:【编号】人才输送协议甲方:【公司名称】地址:【公司地址】乙方:【个人姓名】身份证号码:【身份证号码】住址:【住址】鉴于甲方为了满足业务发展的需求,需要引进具备相关专业知识和技能的人才;乙方具备相关专业知识和技能,并愿意为甲方工作,双方达成以下协议:一、服务内容与工作地点1. 乙方将为甲方提供【具体工作内容】的服务工作,具体工作安排由甲方提供,并与乙方进行协商确定。
专业人才输送协议书5篇篇1甲方(输送方):____________________乙方(接收方):____________________鉴于甲方在人才储备与培养方面拥有显著优势,乙方在业务发展需要大量专业人才,双方经过友好协商,就甲方为乙方输送专业人才事宜达成如下协议:一、协议目的本着互惠互利、资源共享的原则,通过双方友好合作,建立长期、稳定的合作关系,共同促进人才的合理流动与配置,实现人才的最佳利用。
二、输送人才范围及要求1. 输送范围:甲方根据乙方的需求,为乙方输送各类优秀人才。
包括但不限于技术研发、市场营销、项目管理、财务管理等专业领域的人才。
2. 输送要求:甲方保证所输送人才具备良好的职业素养和专业技能,符合乙方的岗位要求。
甲方需提前向乙方提供详细的人才简历和相关资料,以便乙方进行面试和评估。
三、合作模式1. 双向选择:甲方提供人才简历,乙方根据需求进行筛选,双方进行面试和评估,最终确定符合乙方需求的人才。
2. 长期合作:双方建立长期合作关系,定期交流人才需求信息,确保人才输送的及时性和准确性。
3. 人才培养:乙方可根据需要,参与甲方组织的专业培训活动,共同促进人才培养。
四、输送程序1. 沟通需求:乙方将人才需求信息以书面形式告知甲方,明确岗位需求、任职要求及薪资待遇等。
2. 简历筛选:甲方收到乙方需求后,进行简历筛选,并提供符合条件的人才简历给乙方。
3. 面试评估:双方对候选人才进行面试和评估,确定最终人选。
4. 签订合同:双方签订正式的人才派遣协议,明确双方权益及义务。
5. 人才输送:甲方负责将选定人才按时送达乙方指定地点。
五、双方权益及义务1. 甲方权益及义务:(1)保证所输送人才具备相应资质和专业技能;(2)负责人才的招聘、选拔及输送工作;(3)协助乙方进行人才的后续跟踪管理和培训;(4)遵守本协议约定,履行其他约定的义务。
2. 乙方权益及义务:(1)提供人才需求信息及岗位描述;(2)对甲方推荐的人才进行面试和评估;(3)提供良好的工作环境和发展空间;(4)按时支付薪资及福利待遇;(5)遵守本协议约定,履行其他约定的义务。
专业人才输送协议书2篇篇1甲方(输送方):____________________乙方(接收方):____________________鉴于甲方在人才储备与培养方面拥有显著优势,乙方在业务发展及人才需求方面存在渴求,双方在平等自愿、互惠互利的基础上,就甲方为乙方输送专业人才事宜达成如下协议:一、协议目的本协议的签订旨在明确双方的合作事项及权责,确保甲方输送的专业人才能够顺利融入乙方团队,助力乙方业务发展和组织建设。
二、人才输送范围及条件1. 甲方根据乙方的需求,为乙方推荐和输送优秀人才,包括但不限于但不限于技术、管理、市场、财务等领域。
2. 甲方推荐的人才需具备相关领域的专业知识与技能,具备相关工作经验和良好的职业素养。
3. 甲方推荐的人才需经过乙方的面试及考核,确认符合乙方岗位需求后方可正式入职。
三、合作流程1. 乙方根据业务发展需求向甲方提出人才需求及岗位描述。
2. 甲方根据乙方需求进行人才推荐,提供候选人简历及相关信息。
3. 乙方对候选人进行面试及考核,确定录用意向。
4. 候选人通过乙方面试及考核后,正式入职乙方公司。
5. 甲方协助解决入职过程中的相关问题,确保人才顺利融入乙方团队。
四、双方权责1. 甲方有义务根据乙方的需求推荐合适的人才,确保推荐人才的素质与岗位需求相匹配。
2. 乙方有义务向甲方提供详细的岗位需求及福利待遇,确保推荐的候选人能够顺利入职。
3. 乙方录用甲方推荐的人才后,应按时支付薪资及福利待遇,确保人才的权益。
4. 双方应共同遵守国家法律法规及行业标准,确保合作过程的合规性。
五、保密条款1. 双方应本着诚信原则,共同保护对方的商业秘密及合作信息。
2. 未经对方同意,任何一方不得擅自泄露对方的商业机密及合作信息。
3. 若因一方泄露商业秘密及合作信息导致对方损失,应承担相应的法律责任。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。
2. 协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
人才输送协议2篇篇1甲方(输送方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[公司电话]乙方(接收方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[公司电话]鉴于甲方拥有广泛的人才资源,乙方有对特定岗位人才的需求,双方经过友好协商,根据平等互利的原则,达成以下人才输送协议:一、协议目的甲乙双方共同合作,甲方按照乙方需求输送优秀人才至乙方公司工作,以促进乙方公司业务的持续发展。
通过此协议明确双方权利和义务,保障甲乙双方的合法权益。
二、输送人才的定位与要求甲方根据乙方的岗位需求描述,负责招聘选拔符合乙方要求的人才。
包括但不限于以下方面:专业技能、工作经验、个人素质、职业操守等。
具体标准按照乙方的岗位描述及相关招聘条件为准。
三、人才输送的程序和方式1. 乙方提出人才需求及岗位描述,甲方进行初步评估并确认合作意向。
2. 甲方负责招聘选拔,将符合条件的人才信息提供给乙方。
3. 乙方进行面试和评估,确定最终录用名单。
4. 甲方协助完成入职手续,并办理相关人事关系转移事项。
5. 输送人才在乙方公司正式上岗。
四、合作期限与人数1. 本协议自签订之日起生效,有效期为____年。
2. 甲方承诺在协议期内向乙方输送人才至少____名。
五、费用结算与支付方式1. 乙方按照实际录用人数向甲方支付人才输送费用。
2. 具体费用标准与结算周期根据双方另行签订的服务合同确定。
3. 支付方式:____。
六、保密条款1. 双方应对涉及本协议的一切信息进行严格保密,未经对方同意不得向第三方泄露。
2. 双方应保护彼此商业秘密及知识产权,未经对方许可,不得擅自使用或向第三方提供对方的资料。
七、违约责任1. 若甲方未能按照协议要求输送符合标准的人才,乙方有权要求甲方承担违约责任。
2. 若乙方未能按照协议约定支付相关费用,甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若一方违反本协议中的其他约定,造成对方损失的,应承担相应的赔偿责任。
专业人才输送协议2篇篇1甲方(输送方):____________________乙方(接收方):____________________鉴于甲方在人才储备与培养方面的优势,乙方对专业人才的渴求,双方经过友好协商,就甲方为乙方输送专业人才事宜达成如下协议:一、协议目的双方本着互惠互利、长期合作的原则,共同推动人才培养和输送工作,促进双方事业发展。
二、输送范围及条件1. 甲方根据乙方的需求,为乙方输送相应领域的专业人才。
2. 输送人才需符合乙方招聘岗位的资格要求,并经过甲方评估认定。
3. 甲方负责人才的推荐、面试、评估及后续培养等工作。
三、合作模式1. 乙方根据人才需求向甲方提出具体需求,包括岗位描述、任职要求等。
2. 甲方根据乙方需求进行人才筛选,并将符合条件的人才推荐至乙方。
3. 乙方对甲方推荐的人才进行面试、考核,确定最终录用名单。
4. 双方签订正式的人才输送协议,明确人才输送的具体事项。
四、双方职责与义务1. 甲方职责与义务:(1)负责人才的推荐、面试、评估及后续培养工作。
(2)确保推荐人才的真实性和合法性。
(3)协助乙方完成人才入职手续及后续管理工作。
2. 乙方职责与义务:(1)向甲方提供具体的人才需求信息。
(2)对甲方推荐的人才进行面试、考核,并及时反馈结果。
(3)录用人才后,负责人才的入职手续、工作安排、薪酬福利等管理工作。
(4)尊重甲方推荐的人才,不得歧视或拒绝录用。
五、保密条款1. 双方应保守合作过程中的商业秘密,不得泄露对方商业机密及敏感信息。
2. 双方应对合作过程中产生的非公开信息进行妥善保管,未经对方许可,不得擅自使用或泄露。
六、违约责任1. 若因一方违反本协议约定导致合作无法继续,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方在合作过程中存在歧视或拒绝录用甲方推荐的人才,应承担违约责任。
七、争议解决如双方在合作过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
人才输送协议
甲方:__________
乙方:__________
丙方:__________
本着相互支持、互利合作的精神,甲方、乙方与丙方经友好协商,就长期合作____大学思源计划项目的有关事宜达成本协议。
一、甲方承担的工作
1.发挥学科优势和人才培养优势,帮助乙方的受援项目选拔并输送所需的专业人才,为乙方提供人才支持。
2.及时向乙方通报项目进展状况。
3.配合乙方做好项目评估的相关组织和准备工作
二、乙方承担的工作
1.向甲方及时提供有关项目的一切信息。
2.积极参加甲方举办的毕业生推介会和供需双选会。
3.通过积极参加与甲方合作的项目,协助甲方顺利完成项目,实现更长远的合作。
4.落实专人负责项目的具体实施工作,负责项目的日常管理和项目进度的考核鉴定,并向甲方反馈评估结果。
5.提供一切便利,配合甲方完成项目。
三、丙方承担的工作
1.定期保持和甲方和乙方联系,做好协调的工作。
2.甲方和乙方在项目实施过程中因科研合作产生的科技成果、成果转让以及甲方自带科研成果自主创业等涉及知识产权的问题,由甲、乙、丙三方协商解决。
四、附则
本协议一式三份,三方各执一份。
协议经三方签字并加盖公章后生效。
若有其他未竟事宜,由甲、乙、丙三方本着友好协商的原则,在协调一致的情况下妥善解决。
有效期从协议签署之日起至项目结束为止。
人才输送协议(二)
这是和用人单位签订的人才输送协议。
PHP人才培养推荐就业合作协议
甲方:
地址:__________ 邮编:__________电话:__________ 传真:__________联系人:Email:
乙方:
地址:__________ 邮编:__________电话:__________ 传真:__________联系人:Email:
甲乙双方经友好协商,甲方同意将本公司的PHP技术人员的技术指导,委托乙方来培养。
特签订本合同。
一、合同期限
1、本合同自双方签字之日生效。
2、本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日。
二、附件
本合同及有关附件经双方代表签字后生效,一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。
三、甲乙双方的权利和义务
(一)甲方的权利:
1、有权在所需人才上岗前6个月内,向乙方提出人才输送的要求。
2、有权决定是否录用候选人。
3、有权要求乙方根据本公司的岗位需求,对推荐人才进行有针对性的技术指导。
(二)甲方的义务:
1、甲方需优先向乙方提出人才需求,在乙方无法满足甲方的人才需求时,甲方可采取其他方法招聘。
2、在乙方推荐的候选人被甲方正式录用前,甲方保证为候选人保密,不将候选人信息透漏给任何第三方。
3、签订合同一年内,未经乙方允许,甲方不得私自与候选人互相联系,甲方私下录用候选人,均当乙方成
功推荐。
4、在甲方未决定录取候选人之前,甲方如需对应聘者资料进行核查,必须书面或者邮件向乙方提出核查申
请,并载明核查内容的方式,在得到乙方同意后,方可进行核查。
如甲方单方面对乙方推荐人才进行核查,由此所引起的对推荐人的职业安全所造成的损害由甲方承担责任。
5、乙方所推荐的候选人签订《任职通知书》后,需提供《任职通知书》复印件给乙方,《任职通知书》需
标明任职职位,任职日期和薪酬待遇。
这是和用人单位签订的人才输送协议。
(三)乙方的权利:
1、有权向甲方详细了解企业的经营范围,业务介绍,招聘职位的职责、要求、薪金福利、汇报关系等,以
确保推荐就业的有效性。
(四)乙方的义务:
1、乙方应向甲方如实出具详细的候选人简历资料。
2、乙方在与甲方达成共识后,要根据甲方的人才技能需求,为甲方培养指定人才。
3、乙方在推荐的人才于甲方工作期间,对推荐的人才进行跟踪指导,协助甲方进一步确保推荐人才的稳定
性,降低人才的流动性给乙方带来的影响。
4、乙方在所推荐人员被甲方聘用后一年内,不得将其向任何其他客户推荐;
五、保密责任:
1、甲乙双方同意,甲方向乙方提供的人和资料、信息以及因本合同履行所获得的人和结论都是在保密的情
况下提供的,均为机密信息,任何一方不得将这些信息透露给任何第三方。
2、甲方不得以任何理由向第三方透露乙方提供的候选人的求职意向、简历信息以及联系方式,不得将乙方
候选人在面试过程中提供的资料和信息用于任何与该候选人评估无关的其他用途。
六、争议解决
合同双方就各项条款的解释或履行发生争议时,应首先通过友好协商解决。
协商不成,任何一方均可向当地人民法院裁决。
甲方:__________ 乙方:__________代表人:__________ 代表人:__________盖章:__________ 盖章:__________ ____年____月____日 ____年____月____日。