校企合作(学生实习)协议书
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校企合作（学生实习）协议书
校企合作（学生实习）协议书甲方：
乙方：
联系人：
联系人：
地址：
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经协商，甲乙双方就学生实习就业有关事项达成如下协议：
一、合作期限本协议有效期自年月日起，至年月日止。
协议期限 1 年，双方可根据合作意愿和实际情况续签合作协议。
本次合作结束后，双方可共同商议开拓新的合作领域，建立新的合作意向。
二、校企合作主要内容 1、共建“实习就业基地” 实训就业基地是专业技能教育不可或缺的教学设施。
校内、校外实训就业基地都关系着学生学习技能的条件。
共建，就是彼此分工合作，从各自资源的优势出发，通过优势互补，为学生提供健全有效的实践教学场所，提高学生的专业技能。
甲方可在乙方挂牌设立人才培养基地，乙方可在甲方挂牌设立学生实习就业基地。
双方均可在对外发布信息中使用共建基地的名称。
2、实习内容甲方根据实习学生的申请，并结合甲方实际情况，安排实习学生在甲方单位从事相关岗位进行顶岗实习。
3、就业推荐、优先录用优秀毕业生就业是建立在完成学业且实习期间能胜任岗位工作的根底上择优录用。
按市场“双向选择”的要求，甲乙双方及毕业生本人享有的权利和应尽的义务。
甲方录用具有相应岗位职业技能的合格毕业生，乙方帮助学生具备这些就业能力。
甲方应向乙方明确提出就业岗位的要求，乙方依据甲方就业岗位要求，尽量推荐就业毕业生符合相应岗位要求。
基于甲乙双方长期的合作关系，甲方应在同等条件下优先录用乙方推荐的毕业生。
三、双方权利和义务甲方：
1.详细真实地介绍本单位的根本情况,提供相应的资质书面材料，保证具备中华人民共和国内真实合法的法律地位。
2.根据本企业开展情况、生产经营规模和预期增长等人力资源增长过程中的变动，向乙方提供企业人力资源开展方案、年度工作方案，及时向乙方提供用工需求信息、员工培训方案。
3.向乙方提供企业人力资源结构状况、需求职业岗位物征描述、需求职业岗位要求的知识水平和技能等级，协助乙方制定相关专业培养目标，制定各专业岗前培训方案和顶岗实习方案。
4.按照乙方教学方案，结合单位实际情况，安排学生的学习内容及实践指导，培养学生实际操作能力和职业素质，提供实习设备、场地和原材料，供学生实习操作，指导学生按有关平安生产操作规程操作相关设备。
5.根据乙方学生实习期的内容和工程、课题给予适当的安排，并委派担任主管以上的专业技术人员进行教学指导，对实习学生的实习成绩进行全面的评价和考核，以保证学生顺利的完成实习教学内容，为毕业后效劳于企业奠定良好的根底。
6.为参与实习的乙方学生购置意外伤害险，如乙方实习生在实习过程中因公出现的意外事件或因甲方的过失造成的人身伤害，甲方承当相应的责任。
7.为实习学生提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下实习。
8.根据乙方实习生实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
9.按生产经营需要及流程，安排乙方实习学生的实习工作。
10.为乙方提供实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。
11.实习期间甲方指定专人负责乙方实习学生的日常管理。
实习学生应认真学习甲方各项经营运作规程、平安条例及保密条例等文件，积极、认真参加实习活动。
为了更全面深入地掌握相关岗位的专业技能及知识，甲方根据实际情况在部门内轮岗或调配，原那么上在实习生所处部门内可调整岗位一次。
12.实习期满后，对乙方实习学生的实习表现做出客观鉴定。
甲方与乙方共同填写《学生实习手册》，对参加实习的学生进行成绩评定，对合格的学生颁发实习证书。
13.如果实习期内乙方实习学生不符合甲方的工作要求或不能遵守甲方相关制度，经与乙方协商确认，甲方有权终止实习，但是应提前告知实习学生并说明原因。
14.积极安排乙方合格毕业生就业，做到优生优用。
并按《中华人民共和国劳动合同法》及当地《劳动合同条例》的相关程序，签订劳动合同，办理劳动用工手续。
乙方：
1.具备中华人民共和国规定的办学资质及真实合法有效的法律地位。
2.制定相关专业教学方案和课程教学大纲，并按相关要求组织开展教学方案。
尽可能地配合甲方运营安排，制定学生的实习方案（时间、内容、人数和要求等）。
3.甲方作为乙方的实习（就业）基地，在甲方有用工需求的时候，乙方为甲方优先输送德、智、体全面开展的优秀学生，供甲方选拔和录用。
4.根据甲方对人才培养模式提出的书面要求，结合学校教学工作实际情况，及时改良人才培养模式，以适应实际需求。
5.可根据甲方业务开展及人员需求，在学生寒暑假期间介绍优秀学生自愿到甲方参加勤工俭学。
6.实习期间委派专人负责管理实习生、协助甲方处理实习期突发性事件，并参与实习指导工作。
7.教育实习学生严格遵守甲方的各项管理制度和公司制度。
8.保证实习生（就业生）的稳定性，当出现实习生（就业生）流失超过一定比率(流失率高于 5%)时，及时与甲方协商处理。
9.如乙方实习生因违规操作给甲方造成的事故和经济损失应由实习生本人承当赔偿责任，乙方应协助甲方处理。
10.协助甲方做好实习生实习期间的平安培训工作。
乙方实习生在甲方实习期间，非工作时间或非因公出现的意外伤害，原那么上由实习生本人承当损失，甲乙双方应共同处理此类突发事件。
11.负责组织学生参加甲方的企业宣讲发动会，在学生完全自愿的条件下，甲乙双方共同对申请实习的学生进行选拔，并对实习安排进行讲解和说明。
12.配合甲方对实习学生进行工作、学习、平安、保密、纪律等方面的教育和管理。
四、实习生待遇与出勤要求 1.参与甲方专业实习或顶岗实习的乙方实习生，甲方应遵守国家法律法规的有关规定，按照适宜的标准为学生提供实习补贴和生活补贴。
2.实习期间所有假期均为无薪假期。
3.参与顶岗实习的实习生需积极配合甲方，按照甲方要求提交工资卡信息，由于个人原因未按时提交个人工资卡信息而造成工资发放延迟的，由实习生本人承当责任。
4.实习期间，如实习生出现以下情况：未按甲方要求出勤及擅自离开工作岗位的；或请假逾期又未办理续假手续超过 3（含）天的；或连续旷工超过 2 天（含）的，甲方有权根据具体情况对实习生做出警告、通报或经和乙方协商后，终止该实习生在甲方的实习。
5.实习期间乙方实习学生可提前一个月提出申请终止实习，在取得甲乙双方同意后终止实习。
6.但凡参与甲方顶岗或专业实习的乙方实习生，由甲方统一购置意外伤害险，甲方不收取乙方或实习生任何费用。
7.实习期间乙方实习生由甲方负责安排宿舍，学生到火车站后甲方安排班车接送。
实习期间个人生活用品（被褥等）由实习生个人承当。
实习期间所产生的水电费由实习生个人承当，水电费收费标准按照工作地区当地供电部门及水务部门规定的费用标准执行。
五、保密约定甲方的商业秘密依法应予以保护,乙方与实习学生应遵守甲方保密制度。
六、协议终止与解除协议期满自然终止；视合作情况确定是否续签协议。
七、违约责任如甲方、乙方确认实习学生违反实习协议，中途取消实习资格，实习学生将不能取得实习应得的学分，对于乙方实习学生未能为甲方保守商业机密的行为，甲方将有权追究当事人的法律责任。
八、本协议未尽事宜由双方协商解决。
因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，任何一方均有权提起诉讼。
九、本协议一式二份，经双方签字盖章后生效。
甲方、乙方各执一份。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
负责人：
负责人：
年月日年月日。
