测量组组长岗位责任

测量组组长岗位责任制一、在科长领导下对本组的测量业务工作全面负责，组织好全组人员全面完成本专业的各项任务。

二、负责组织建立井下平面控制网和水准网，实测各类巷道和工业广场平面图，按照基建、生产和设计的要求，正确地标定各项工程的几何关系。

三、积极与采掘单位协作，搞好巷道中腰线管理工作，及时延挂中腰线。

四、及时组织实测采掘进度，填绘采掘工程平面图，准确反映生产情况，为基建、生产和设计提供可靠的测量资料。

五、负责组织编制贯通(立交)测量方案，报上级部门审批后负责实施；实测基本和采区控制导线，确保工程准确无误贯通(立交)，满足生产需要。

六、负责组织健全矿井八大基本图纸，认真搞好原图的绘制工作，图纸要做到整洁美观，配套齐全，确保精度，并根据基建、生产设计的需要，随时提供各种专业用图。

七、负责根据基建、生产计划和采掘进度，结合基建、生产的具体情况把影响基建、今后采掘不安全的因素依规定提前书面通知有关单位。

八、负责组织实测井上、下各类钻孔，及时解决基建、生产、安装准备工作所需要的测量资料，保证图纸精度满足工程要求。

九、重大井巷工程贯通(立交)后，要及时组织联测并做好精度分析和贯通(立交)总结工作，对测量事故要认真分析原因，找出教训，提出整改措施。

十、组织做好测量原始资料的编录整理工作，测量资料要成册配套，与图纸资料相符，做到管理档案化。

十一、参加矿远景规划的编制工作，及时提供必要的测量资料和有关图纸。

十二、组织做好测量仪器和工具的保管、维修和检校工作，仪器和工具要建档立卡、专业保管、定期检查、及时擦拭；若有损坏，要认真追查处理。

十三、测量图纸资料要妥善保管，组织做好图纸资料的借阅收发登记工作。

十四、组织岩移站的建立、观测、分析和资料整理工作，要经常深入现场调查研究采空区岩移规律，合理地留设各种煤柱，确保主要井巷、峒室和地面建筑的安全。

十五、认真组织好业务技术学习，积极推广先进技术和先进经验，提高业务技术水平。

测量组组长岗位责任制（2）组组长岗位责任制是一项工作责任制度，旨在明确组组长在团队中的职责和权力，并确保其能够有效地管理和领导团队成员实现组织目标。

一、总则为规范测量队测量人员的管理，提高测量工作效率和测量质量，确保工程建设的顺利进行，特制定本制度。

二、人员配置与选拔1. 测量队应根据工程规模和测量任务，合理配置测量人员，确保人员数量与质量满足工作需求。

2. 测量人员应具备以下条件：（1）具有相关专业学历或职业资格证书；（2）熟悉测量技术规范、操作规程和相关法律法规；（3）具备较强的责任心、敬业精神和团队协作能力；（4）身体健康，能适应野外工作环境。

三、岗位职责1. 测量员：（1）负责测量仪器的使用、维护和保养；（2）按照测量规范和设计要求，进行现场测量工作；（3）做好测量数据的记录、整理和计算；（4）协助项目组长进行测量方案的编制和实施；（5）参与测量成果的审核和验收。

2. 项目组长：（1）负责测量队整体工作安排和人员调配；（2）组织测量人员学习新技术、新方法，提高测量水平；（3）监督测量人员执行测量规范和操作规程；（4）对测量成果进行审核，确保测量质量；（5）协调解决测量工作中出现的问题。

四、培训与考核1. 测量队应定期对测量人员进行技术培训和业务考核，提高其专业素养和实际操作能力。

2. 考核内容包括：理论知识、实际操作、测量成果质量等。

3. 考核结果作为人员晋升、奖惩的依据。

五、仪器设备管理1. 测量仪器设备由测量队统一管理，测量人员负责日常使用和维护。

2. 测量仪器设备应定期进行检定、校准，确保其精度和可靠性。

3. 测量仪器设备出现故障时，应及时报修，不得擅自拆卸、改装。

六、奖惩与问责1. 对表现突出、成绩优异的测量人员，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、工作失职、造成严重后果的测量人员，给予批评、警告、降职或解聘等处分。

3. 对因测量质量问题造成工程事故的，依法追究相关人员的责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由测量队负责解释和修订。

3. 各级测量人员应严格遵守本制度，确保工程建设的顺利进行。

测量组安全生产责任制范本一、目的和背景本公司为了保障员工生命安全和财产安全，确保生产活动的正常进行，制定了测量组安全生产责任制。

此责任制的主要目的是明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责，建立起相应的责任体系，以推动安全意识的提高和事故风险的降低。

二、职责与义务1. 测量组负责人的职责与义务测量组负责人是负责测量组日常工作的重要职位，其主要职责和义务如下：（1）负责建立和完善安全管理制度和制度框架，确保测量组的活动符合相关安全法律法规和标准要求。

（2）组织制定公司的安全生产工作计划和目标，并将其落实到实际工作中。

（3）负责组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急响应能力。

（4）组织开展安全隐患排查，及时整改和消除安全隐患。

（5）负责制定测量组的安全工作责任书，并监督其执行情况。

（6）定期向上级汇报安全生产情况，及时报告安全事故和隐患。

2. 测量组员工的职责与义务测量组员工是公司安全生产中的重要一环，其主要职责和义务如下：（1）必须严格遵守公司安全生产的各项规章制度，不得擅自违反操作规程和操作规定。

（2）积极参加公司组织的各类安全培训和教育活动，提高自身的安全意识和应急响应能力。

（3）要自觉按照工作要求和安全技术规范进行作业，确保操作的安全性和正确性。

（4）发现安全隐患要及时上报，并积极配合组织进行排查和整改。

（5）要严格遵守现场安全操作要求，确保个人的安全，同时也要关心和保护他人的安全。

（6）保护和维护公司的安全生产设备和设施，做到爱护公物，杜绝人为破坏和浪费。

（7）在执行工作任务时，严格遵守操作流程和规范，确保工作的安全顺利进行。

三、责任追究机制为了保证测量组安全生产责任制的有效执行，本公司建立了责任追究机制。

具体内容如下：（1）对于安全事故的发生，将按照相关规定进行事故调查，对责任人进行严肃追责。

（2）对于工作不认真，存在安全隐患不及时整改的责任人，将进行相应的批评教育和警示。

测绘岗位职责,风险测绘岗位职责1.测绘质量的技术负责人1.1熟悉测绘产品质量标准和生产作业的技术规范，掌握测绘项目的生产过程，对测绘产品的技术、质量负责；1.2负责任命人员岗位，确保站内的职责权限得到规定和沟通；1.3确保必要的人财物资源的获得，使之适应设计产品质量要求；1.4经营市场的拓展，确保业务的获得；1.5组织全体职工进行质量教育和技能培训，以确保业务水平不断提高，适应市场的要求。

1.6负责项目的技术方案，质量标准制定；1.7负责对生产中出现的主要技术问题的处理；1.8负责对项目设计书，检查报告的审核；1.9负责项目的接受以及勘测任务的下达；负责合同的签定。

1.10负责项目经费、人员、物资、仪器的统一协调安排。

2.项目负责人2.1负责项目设计、组织实施、产品检查；2.2对组织生产的产品质量负责；2.3负责对一般性技术问题、质量问题处理；2.4负责项目工作总结、检查报告的撰写；2.5负责产品质量检查的组织；2.6负责成果资料的整理归档上交。

3.技术人员1.1按时、按质、按量完成项目负责人交给的测绘生产任务；1.2记录并保存所有测量记录；1.3确保测量依据准确；1.4对所完成的测绘产品质量负责；1.5对测绘资料，成果负有保密责任；1.6负责对所完成的测绘成果、资料整理上交；1.7负责测量仪器的使用、保养、标识。

4.质量检查及质量检查员4.1对外业测量数据进行检查；4.2对内业成果、报告、图纸进行检查；4.3对质检情况做记录；4.4将检查出的不合格产品退回给操作人员修改；4.5对项目总体质量进行评估。

4.6将质检记录定期上交。

5.办公室5.1负责安全保卫和后勤保障服务工作；5.2负责机动车辆的维护、使用管理；5.3负责管理印章，介绍信管理工作；5.4负责档案管理工作；5.5负责财务工作；5.6协助站长进行内部人事工作；5.7完成站领导交办的其他任务。

测绘岗位职责测绘质量的技术负责人 1.熟悉测绘产品质量标准和生产作业的技术规范，掌握测绘项目的生产过程，对测绘产品的技术、质量负责；2.负责任命人员岗位。

地测领导、科室、个人岗位责任制总工程师岗位责任制1、在矿长领导下，对地质、测量、水文地质、防治水的技术工作负主要领导责任。

2、认真贯彻执行《矿井地质规程》、《矿井水文地质程》、《煤矿测量规程》和《煤矿防治水工作条例》等以及上级和集团公司下发的有关规定,抓好地测防治水质量标准化工作。

3、负责组织制定审查地质、测量、水文地质、防治水方面的安全技术规定和安全技术措施项目。

地测科长岗位责任制1、在主管矿长领导下，对地质、测量、水文地质、防治水的技术工作负全面责任。

2、认真贯彻执行《矿井地质规程》、《矿井水文地质程》、《煤矿测量规程》和《煤矿防治水工作条例》等以及上级和集团公司下发的有关规定,搞好地测业务保安，抓好地测防治水质量标准化工作。

3、负责本专业职工的思想政治工作、业务学习、技术培训工作，组织本专业人员开展科研攻关，学习先进经验，推广地测先进技术等活动。

4、负责对本专业编制的各种文字、技术资料、图表，进行审查。

地测副科长岗位责任制1、在主管矿长、生产科长领导下，对地质、测量、水文地质的技术工作负全面责任。

2、认真贯彻执行《矿井地质规程》、《矿井水文地质程》、《煤矿测量规程》和《煤矿防治水工作条例》等以及上级和集团公司下发的有关规定,搞好地测业务保安，抓好地测质量标准化工作。

3、负责本专业职工的思想政治工作、业务学习、技术培训工作，组织本专业人员开展科研攻关，学习先进经验，推广地测先进技术等活动。

4、负责对本专业编制的各种文字、技术资料、图表，进行审查。

地测防治水科岗位责任制一、业务范围1、负责矿井地质工作。

查明地质构造、煤层赋存条件以及影响安全生产的其它地质因素。

提供矿井水平、采区、工作面和掘进巷道的地质资料，做好地质预报工作。

3、负责矿井水文地质工作，查明影响安全生产的各种充分因素，分析研究和掌握地下水的运动规律，提供必要的水文地质资料，做好水情、水害的预测、预报工作。

4、负责地表和岩层移动的观测工作，提供地表和岩层移动的各种参数。

测量工岗位责任制模版一、工作内容1. 根据工程要求和测量设计方案，及时组织实施测量任务，并准确测量出各项指标和数据；2. 使用测量设备和工具对地形地貌、水文地质、土质土质等要素进行测量，并记录测量数据；3. 负责绘制测量图纸、制作测量报告和数据计算，确保测量结果准确无误；4. 根据项目需要协助制定测量方案和工作计划，并按照要求完成工作任务；5. 对测量设备和工具进行日常维护、保养和管理，确保其正常运行；二、安全生产1. 遵守公司和项目的安全生产规定，确保工作过程安全；2. 加强对工作场所和设备的安全巡查和保护，防止事故发生；3. 配备必要的个人防护用品，并正确使用；4. 及时上报存在的安全隐患，并配合相关人员进行处理；5. 定期参加安全培训和演练，提高安全意识和应急处置能力；三、合作协调1. 与项目其他部门和相关单位保持良好的沟通和协调，确保工作的顺利进行；2. 协助其他部门进行测量和勘测工作，提供测量资料和技术支持；3. 积极参与工作会议，提供专业建议和意见；4. 协调解决项目实施中的技术难题和矛盾冲突；5. 建立良好的团队合作精神，共同完成项目目标；四、质量控制1. 按照相关标准和规范进行测量工作，确保测量结果的准确性和可靠性；2. 对测量过程中可能存在的误差和偏差进行修正和修正，提高测量结果的精度；3. 完善测量数据的记录和保存，确保数据的完整性和可追溯性；4. 及时对测量设备进行计量和校正，确保其精度和准确性；5. 参加质量控制评审和检查，及时整改发现的问题和不足；五、个人发展1. 不断学习和研究测量技术和相关知识，提高自身专业水平；2. 积极参加技术培训和学术交流活动，不断提升自身能力；3. 关注行业最新发展动态，了解测量技术的前沿进展；4. 与团队成员共同分享经验和技术，促进共同进步；5. 提出自己的职业发展规划和目标，并不断努力实现。

测量科岗位责任制1、在总工程师和部长的领导下，负责对所属各矿测量工作的指导、检查、和监督。

2、严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿测量规程》，负责对各类大型贯通测量设计及技术工作总结进行审核。

3、及时掌握各矿采掘现状，协助各矿解决生产中遇到的重大测量问题。

4、负责监督、检查各矿的测量质量标准化工作，保证测量数据及测量图纸的真实性和准确性。

5、负责对所属各矿井的开拓煤量、准备煤量、回采煤量的测算的监督和汇总工作。

6、认真审核各矿的交换图纸，经常深入井下进行对照检查，发现错报、漏报、瞒报现象，要严肃追查相关人员的责任。

7、参加集团公司对所属各矿开拓、掘进巷道进尺的验收和煤库的煤量测量工作。

8、定期组织测量人员进行业务学习和安全培训，提高全员素质。

测量科岗位责任制（2）测量科岗位的责任制主要包括以下几个方面：1. 测量仪器与设备管理：负责测量仪器与设备的购置、维修、保养和管理，确保设备的正常运转和精确测量。

2. 测量任务安排：负责根据项目需求和测量计划，合理安排测量任务和人员配备，确保任务按时完成。

3. 测量数据处理与分析：负责测量数据的收集、整理和分析，生成测量报告，并提供可靠的数据支持给相关部门或项目组。

4. 测量质量控制：负责测量过程中的质量控制工作，确保测量的准确性和可靠性，及时发现和纠正问题。

5. 测量技术研究与创新：负责对新测量方法和技术进行研究，并进行创新和改进，提高测量效率和精度。

6. 资料管理与档案归档：负责测量相关资料的管理和整理，保证数据的完整性和安全性，及时归档和备份。

7. 团队管理与协调：负责测量科团队的管理和协调工作，包括人员培训、绩效评估和团队建设等。

8. 安全生产管理：负责测量过程中的安全管理工作，确保作业人员的个人安全和设备的正常使用。

以上是测量科岗位的一般责任制，具体的责任会根据不同单位和岗位要求有所差异。

测量科岗位责任制（3）主要包括以下几个方面：1. 测量数据采集：负责使用测量仪器和设备进行地形测量、点位测量、测量数据收集等工作，确保数据准确、可靠。

测量组长安全生产责任制组长在企业安全生产责任制中扮演着重要的角色。

他们负责协调、管理和监督整个安全生产工作的进行，确保员工的生命财产安全。

组长的安全生产责任制的有效实施对于企业的长期稳定发展至关重要。

下面将从组长的角度详细探讨安全生产责任制的各个方面。

一、明确安全生产目标和任务。

组长要根据企业的实际情况，制定明确的安全生产目标和任务，并将其传达给团队成员。

这样可以让每个员工清楚地知道自己所承担的安全生产职责，并明确自己的工作目标。

组长还要定期跟进安全生产目标的实现情况，并根据需要进行调整和改进。

二、建立安全生产管理制度。

组长需要制定并完善企业的安全生产管理制度，确保全员遵守和执行。

这些制度包括安全生产责任制度、安全生产操作规程、安全事故报告和处理程序等。

组长要对这些制度进行宣贯和培训，确保每个员工都能够理解并遵守。

同时，组长也要监督制度的执行情况，及时发现和纠正违规行为。

三、落实安全生产措施。

组长要负责组织和落实各项安全生产措施，确保员工工作环境的安全和作业过程的安全。

他们要督促员工正确使用各种安全设备和防护装备，加强现场安全巡检和隐患排查。

同时，组长还要组织开展安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。

四、加强安全生产监督和检查。

组长要定期进行安全生产监督和检查，发现和排除安全隐患，切实保障员工的安全。

他们要对员工的安全操作进行指导和纠正，及时提醒和警示存在的安全风险。

组长还要配合相关部门进行安全生产评估和检测工作，确保企业的安全生产水平始终维持在较高水平。

五、及时处理安全事故和突发事件。

组长要做好应急预案的制定和更新工作，确保在发生安全事故和突发事件时能够迅速、有效地处置。

他们要组织好事故调查工作，找出事故原因，并提出改进措施，防止类似事故再次发生。

组长还要及时向上级汇报安全事故情况，配合相关部门进行调查和处理。

六、加强安全文化建设。

组长要引导员工树立正确的安全观念，加强安全教育和宣传工作。

测量班岗位职责一、测量班长岗位职责1、在项目总工程师指导下负责对所承建工程的测量日常管理工作。

2、负责指导、监督、检查施工项目的测量工作。

3、认真审核设计图纸与建设单位移交的测量点位、数据，根据设计与施工要求编制可行性施工测量、监控量测方案；经项目总工程师审核后，上报监理总工程师审批。

4、按照工程部工作计划展开测量工作，工作认真严谨，对测量计算、放样结果负责。

5、负责对测量、监控量测仪器的定期检查鉴定和建议维修和购置，建立人员资质和建立人员资质、仪器设备校验台帐5、负责组织本项目部的交接桩、复测和线路控制测量。

6、负责测量技术总结以及测量新技术、新设备的研究和推广应用。

7、参与项目部组织的质量检查、工程事故处理等技术管理工作，并提供必要的测量数据。

8、负责检查各分部（工区）的测量人员上岗、设备配备、技术资料的管理等工作。

9、配合和接受测量监理工作，按监理要求提交相关测量资料。

10、配合业主委托的第三方测量机构进行建设过程中对本线进行测量验收、抽检、复核，误差、粗差争议的核查，对重要工点和重点工程进行的监测和观测；11、负责竣工测量和参加竣工交接工作。

12、发现测量事故及时向上级领导报告。

并提出处置意见，按批准的处置方案进行相应的工程处置。

三、测量员岗位职责1、测量员受项目技术负责人和测量主管的领导，在上级业务部门指导下工作，要努力学习和熟悉施工图，增强识图、审图、绘图的能力。

2、负责建筑物控制桩，水准点的测设及保护工作，掌握不同工程类型，不同施工方法，对测量放线不同要求的能力。

3、负责施工过程中的控制线投测及标高传递，监督检验，对各种几何形状、数据和点位的计算与校核的能力。

4、能针对误差产生的原因采取措施，以及对各种观测数据的能力，针对不同现场情况，综合分析^p 处理问题。

5、测量仪器的请领、保管，了解仪器构造、原理和掌握仪器使用、检校、维修能力，确保仪器良好工作状态。

6、随时向技术负责人汇报测量放线情况和检查的问题，认真做好本职工作。

第1篇一、前言在过去的一年里，我国社会经济持续发展，基础设施建设不断加强，测量工作在各个领域发挥着越来越重要的作用。

作为测量组长，我深感责任重大，始终坚持以提高测量质量、提升团队素质为工作目标，带领团队圆满完成了各项工作任务。

现将本年度工作总结如下：一、工作情况概述1. 项目完成情况本年度，我组共承担了XX个测量项目，包括建筑工程、市政工程、水利工程等。

在项目实施过程中，我们严格按照国家相关规范和标准，确保了测量数据的准确性和可靠性。

在项目完成后，所有项目均通过了验收，得到了业主和相关部门的一致好评。

2. 技术创新与应用为了提高测量工作效率和质量，我组积极开展技术创新与应用。

一是引进了先进的测量仪器设备，如全站仪、水准仪、GPS等，提高了测量精度；二是推广了数字测量技术，实现了测量数据的实时传输和共享；三是加强了对测量软件的研究与应用，提高了测量数据处理效率。

3. 团队建设与管理在团队建设方面，我注重培养团队成员的敬业精神、团队协作能力和业务技能。

一是定期组织内部培训，提高员工业务水平；二是加强沟通交流，增强团队凝聚力；三是建立健全考核机制，激发员工积极性。

二、工作目标完成情况1. 提高测量精度本年度，我组共完成了XX项测量任务，测量精度均达到了国家相关规范要求。

通过技术创新和团队协作，测量精度得到了明显提高。

2. 优化工作流程为了提高工作效率，我组对工作流程进行了优化。

一是简化了测量数据处理流程，缩短了数据处理时间；二是加强了项目进度管理，确保了项目按时完成。

3. 提升团队素质通过内部培训和外部交流，团队成员的业务水平得到了显著提高。

本年度，我组共有XX人取得了相关证书，为团队的整体素质提升奠定了基础。

三、工作态度与纪律1. 工作态度我始终坚持严谨的工作态度，以身作则，带头遵守各项规章制度。

在工作中，我注重细节，追求卓越，力求为团队树立榜样。

2. 工作纪律我组严格执行公司规章制度，确保了工作秩序的正常进行。