8.2班主任工作计划

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2016——2017学年第一学期班主任工作计划
这一学期,我有幸继续担任八(2)班的班主任,本学期8.2的班级成员没变,男生28人,女生16人,总共44人,根据上一学年的了解,本班学生后进生较多,两极分化严重。

有两个特殊的学生自制能力差,时常不能控制自己,上课经常说话、做小动作。

为了本学期能顺利开展各项工作,根据学生的实际情况,这学期我的主要工作是围绕端正班风、学风,全面提升我班各科成绩为重点展开。

一、总体目标:
1、抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,抓好自修课纪律,提高效率。

2、提高板报、墙报质量,营造良好的学习氛围,构建良好的班级文化。

3、利用班级刊物对学生进行思想教育,发挥学生的主观能动性,激励学生。

4、通过组织班级活动培养学生的集体观念,增强班级凝聚力。

5、定期开展学习活动,培养学生良好的学习态度和方法。

6、开展有益的文体活动,促使学生的身心健康发展。

7、组织学生积极参与学校的各项活动,力争在各项活动中取得好成绩。

8、定期与学生谈心交流,了解学生的思想动态,及时疏导解决学生的问题。

二、常规管理措施:
从早读,班务常规,课间操跑,路队,卫生这五方面我会严格按照学校要求的认真履行,实行班级自主管理。

1.早读规范:提前一天布置任务。

每天开门后值日班长会监督来早的同学一起温故而知新,要求精力集中,做到读懂学会,带动每一进入教室的学生马上进入学习的紧张状态。

2. 班务常规:班委自行制定分管学习任务委员,纪律督察员,卫生室内外委员,桌面检查员,地面督导员,桌厢翻查员,课前准备督促员等从方方面面去督促学生做好。

3. 课间操跑:提前把思想工作做好,严格遵守各项要求,设立班干部监督,学生自觉遵守的管理方式。

每天小结时对不良现象及时调整,做到更完善。

4.卫生规范:卫生靠的是保持不是天天清扫。

我仍然实行“岗位责任制”的监督管理模式,卫生部自设定监督员后一排监督二排,二排监督三排,三排监督四排,四排监督一排,不包庇地严格监督,三次违规上“光荣榜”,并帮助值日两天和有氧活动两圈。

这样下去,学生自觉的不自觉的都会管理好自己的那片小天地。

5.时时注意安全,做好这方面的宣传与教育,做到“每日一安全语”。

6.大力加强班干部队伍的建设,充分利用好班干部的引领作用。

班干部的选择做到男女搭配、优差生互补。

开学初重选班委会,建立以班长为龙头的有力团体,带领全班同学在纪律、行为规范、卫生等各方面取得更多进步;开展以学习委员为龙头的“一帮一”学习小组,帮助督促学习困难的学生。

7.用赏识的眼光发现学生的优点,打造班级积极向上的学风。

从课前准备、上课、下课、作业等方面不断鼓励优秀、有进步的学生,给其他同学树立正面榜样,并成立“一帮一”的帮带作用,让优秀生带动后进生,形成良好的学风和班风。

8.结合学校德育工作安排,充分利用班会、升旗仪式、黑板报等形式,宣传模范人物和学生身边的好人好事,让学生学有榜样,赶有目标,并建立班级学习标兵制度。

帮助学生提高明辨是非的能力,树立远大的理想,确定人生奋斗目标,做一个热爱祖国、关心他人、有着强烈的社会责任感的新一代接班人。

9. 加强与任课教师的联系,协调各科关系,对学生的情感态度、价值观的教育以及方法与过程的渗透,改变学生被动的学习方式,培养学生自主学习的能力,教育学生“学会吃苦,学会生存,学会做人,学会学习”。

三、家校联系
通过家访、电访、QQ、微信等多种工具,经常保持与学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来,要不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两头,促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。

四、建立班级公约和健全班干队伍
建立班级公约和健全班干队伍,充分利用公约的约束作用和小助手的辅助作用。

班级公约是规范学生行为的标准,利用此法可以有效的帮助班主任管理学生,更能为班干提供管理班级的依据,这也能更好的发挥班干的小助手作用。

班级小干部是班主任的左右手。

要认真选拔小干部,同时要精心培养小干部。

第一,帮助小干部树立威信;第二,鼓励小干部大胆工作,指点他们工作方法;第三,严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;第四,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

五、班级特色
本学期我们班级特色是“班级正能量”,在这一学年中我准备通过给学生建立“美德银行”的评价制度,通过一系列的主题班会,团队活动,进一步树立“榜样”
的理念,加强后进生的基础道德教育,扩大先进事迹的正面榜样作用,促进学生良好行为的形成,是整个8.2处处呈现正能量
六、个人成长
在本学期要带领全班积极参与学校组织的各种活动,参加学校组织的有关班主任的各种培训,积极订阅及阅读班主任的有关书籍,并且向有经验的班主任老师学习,提升自己的业务水平。