2011年保化工作总结

2011年工作总结（共五则范文）第一篇：2011年工作总结2011年度工作总结讲话各位同仁：下午好！2011年，是公司不断成长、不断成熟的一年。

我们在总经理的率领下，在全体员工的共同努力下，坚持“诚信、合作、进取、创新”的经营理念，认真贯彻公司的发展战略，正确面对国内外经济发展速度放缓、管理滞后、人力资源紧缺等困难，充分发挥内部优势，使得公司保持了平稳发展。

作为公司的行政副总，自从3月中旬上任以来，紧紧围绕管理、服务、学习几个重点，注重发挥承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务做了一定的工作。

一、2011年的工作情况简要总结。

（一）加强后勤服务保障管理，为员工创造良好的工作生活环境和条件。

2011年，公司后勤服务保障方面，主要加强了对食堂的管理，提高了伙食标准，改善了伙食、卫生和服务质量；加强门卫制度的执行力度，对外来人员、车辆进行登记，严格控制进出，并及时给予安全告知，保障厂内正常的生产生活秩序；加强了公共场所保洁和维护修缮整理工作，既为大家提供了一个整洁的工作生活环境，也提升了公司的整体对外形象；加强了对员工宿舍的卫生监管和设施维护，力争为各位员工创造一个更加舒适的生活休息环境。

组织了公司一些大型群体活动，比如拔河赛、旅游、会餐等，加强了沟通，增进了友谊，活跃了气氛。

（二）建立公司对外良好的公共关系，联络外界有关部门机构，保持良好的合作关系。

广泛接触政府相关部门和相关业务机构，加强联络，增进友谊，塑造形象，寻求支持。

与公司发展息息相关的部门机构非常多，园区管委会、环保、安监、税务、工商、质监、公安、消防、发改委、财政、人保、国土、工信委、房产、工会、银行、供电公司、自来水、还有很多服务机构以及帮办单位等等。

我在公司与这些部门建立良好的合作关系过程中，充分利用自己的人脉资源，主动联络，不断向他们介绍公司的现状、公司的发展前景和经营理念，并通过他们的宣传和公司的主动公关活动（对部队的慰问、向义工协会的义捐、对突发事件的安抚等）来不断塑造公司的对外形象，为公司的顺利发展，争取到他们更多的理解与支持。

2011年保密工作全年总结2011年保密工作全年总结2011年，我公司认真落实上级保密工作精神，结合我公司的实际情况，以服务持续发展、和谐稳定为目标，以宣传教育为基础，以制度建设为保证，以计算机信息系统安全为重点，强化涉密计算机信息网络的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣传教育工作，进一步落实保密工作责任制，使保密工作更好的为生产经营、市场开发、企业管理和构建和谐企业提供强有力保障。

年初，我们就制定了全年的保密工作要点，日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督，经常进行自查整改。

总体上讲，文件管理规范，计算机运行安全，无泄密、窃密事件发生。

一、领导干部认识明确，认真落实责任制。

我公司的保密工作和保密委员会在公司党委的领导下，在局保密办的具体指导下，统一思想，服务大局，立足长远，着眼当前，整体推进，认真落实保密工作责任制。

主要领导亲自抓，全面负责领导保密工作责任，分管领导具体抓，经常听取保密工作部门的汇报，及时发现和研究新形势下的信息保密任务，解决工作中存在的实际问题。

与此同时，党委中心组和保密委员会成员加强了保密工作的学习，系统学习《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，自觉接受保密监督，模范遵守保密法律、法规和保密守则。

大家认识明确，警惕性较高，认真搞好防范，制定措施，落实制度，确实做到保信息安全，促企业发展。

二、加强计算机信息系统安全保密管理，明确上网审批责任。

新形势下，信息安全、工作秘密、商业秘密对计算机的管理提出了更高的要求。

如果有人保密意识不够强，工作中有认识不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很严重的。

在我公司，现有工作计算机66台，根据保密工作的要求和我公司计算机信息管理与运用的实际，界定了涉密计算机10台，分布在机要室、财务科、企管科、技术科、市场办、组织干部科、纪检监察科，加强了这些重点部门部位的管理，特别是计算机上网的问题，要求用于收发和传阅文件、信息管理的计算机单独使用，禁止上网。

2011年机要保密、公文管理、档案史志、信息化工作总结今年以来，在区档案局的指导下，园区党政班子高度重视，加强了对机要保密、公文管理、档案史志、信息化工作的管理，进一步健全了组织机构，提升了员工意识、完善了相关机制，为园区的经济发展提供保障，现将2011年度的主要工作总结如下：一、领导重视，组织机构健全年初，园区高度重视机要保密、公文管理、档案史志、信息化工作，并对今年的工作作了重要部署和安排，明确纳入年底目标绩效考核和园区的中心工作，切实解决工作中的实际问题。

一是成立机构。

以管委会主任***同志为组长、***为副组长，***同志为常务副组长，其他处室长为成员的档案信息化工作领导小组，确立办公室牵头，各处室专设信息员一名，定期与办公室衔接，在规定时间内完成工作任务。

二是进一步建立健全各类规章制度。

制定了《档案管理员的职责》、《保密工作制度》、《档案资料收集制度》、《档案保管期限》、《公文管理制度》等一系列制度，并上墙公示，确保档案信息管理工作向法制化、制度化、规范化方向推进。

三是积极同区档案局联系，接受监督和指导。

今年5月19日园区派出1名工作人员到区档案局参加业务培训，在老师的指导下，建立健全了本单位的管理制度，提高了档案管理人员的工作能力，促进了园区档案信息管理工作的协调发展。

二、明确任务，狠抓业务工作落实今年园区严格按照上级部门规定，加强对本单位的机要保密、公文管理、档案史志、信息化工作进行管理。

一是机要保密、公文管理工作规范到位。

严格按照年初制定的规章制度办事，今年园区已发公文51份，已发函文9份，传阅了462份公文，上报各种汇报材料近40份，上报各类信息118条，基本没有迟报、漏报的情况出现。

传真收发登记、收文登记、发文登记、用章登记严格按制度办，由专人负责。

二是史志档案整理规范，归档及时。

近三年来园区做到了文件归档率100%，2010年的档案已经整理入柜，无积存、零散文件，新装入档案室的档案16盒366件，其中永久类5盒111件，长期类6盒175件，短期类5盒80件，发文件汇集1盒30件（长期业务第4盒）。

保化工作个人工作总结在过去的一年里，我一直致力于保化工作，并且取得了一些显著的成果。

在这份个人工作总结中，我想简要回顾一下我所做的工作和取得的进展。

首先，我在团队中扮演了重要的角色，与其他团队成员密切合作，共同解决了一系列的保化问题。

我们一起制定了保化管理计划，并督促团队成员按照计划执行。

通过及时的跟进和沟通，我确保项目能够按时完成，并达到预期的成果。

其次，我对保化风险进行了仔细的评估和管理。

我参与制定了一份详尽的风险评估报告，并根据报告中的建议采取了相应的措施来减少潜在风险的发生。

此外，我还参与了工作场所安全培训，并帮助团队成员提高了安全意识和操作技能。

在保化工作中，我还注意到了一些改进的机会，并尝试了一些新的方法来提高效率。

例如，我引入了一种新的设备来替代旧有的设备，从而提高了生产效率。

我还建议对某个工作流程进行重新设计，以节省时间和成本。

这些改进措施取得了不错的效果，并受到了团队的好评。

另外，我还参加了一些相关的培训和研讨会，不断学习和更新自己的知识。

这些培训使我对保化行业的最新发展有了更深入的了解，也增强了我在工作中的专业能力。

总的来说，过去一年对于我的保化工作而言是充实而又有意义的。

我在项目管理、风险评估和改进措施方面取得了一些重要的进展。

我相信，通过不断努力和学习，我将能够在未来的工作中取得更好的成绩，并为保化领域的发展做出更大的贡献。

在过去一年的保化工作中，我深刻认识到保化行业的重要性和挑战。

保化工作的核心是确保化学品和有害物质的安全储存、使用和处理，以保护人类、环境和社会的健康和安全。

在我所在的团队中，我们不仅要处理日常的保化工作，还要与政府、客户和供应商进行有效的沟通和合作。

以下是我在过去一年中工作的一些重点。

首先，我与团队成员一起制定了一系列的保化管理计划。

在这些计划中，我明确了工作的目标、时间表以及责任分工。

我与团队成员进行了定期的会议和沟通，确保每个人都清楚自己的职责，并按时完成任务。

保化工作个人工作总结保化工作个人工作总结在过去的一年中，我一直从事保化工作，我收获了很多经验和成长。

在工作中，我始终秉持着勤奋、认真和负责的态度，努力将自己的工作做到最好。

通过这篇工作总结，我希望能够总结自己的工作经验，同时也反思自己的不足，为今后的工作做好更好的准备。

首先，在过去的一年里，我主要负责化工设备的维护和保养工作。

在这个岗位上，我学习到了很多专业知识，通过实践不断提高了自己的技能水平。

我始终保持良好的工作状态，按照工作计划，认真负责地完成了各项任务。

同时，我也积极参加各种培训和学习机会，不断提升自己的专业能力。

在这一年中，我成功地解决了一些复杂的设备问题，并提出了一些建设性的改进建议，为公司的生产效率和安全性做出了贡献。

其次，在工作中，我也意识到了自己的不足之处。

由于化工设备的复杂性和特殊性，我发现自己在某些方面还缺乏经验和知识。

因此，我注重学习和积累，并向同事和上级请教，以弥补自己的不足。

此外，我还注重与同事的合作和沟通，通过团队合作解决问题并分享经验，共同提高工作效率和质量。

我坚信只有与团队紧密合作，才能取得更好的成果。

最后，通过这一年的工作，我不仅提高了专业知识和技能，也提高了自己的团队协作能力和沟通能力。

我明白保化工作是一项需要高度责任感和专业精神的工作，只有不断学习和提高自己，才能更好地胜任这项工作。

因此，我将继续努力学习专业知识，不断提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

在未来的工作中，我将更加注重与同事的合作和沟通，不断提高自己的团队协作能力，以更好地完成工作任务。

我也会积极主动地寻找培训和学习机会，提高自己的专业知识，以适应不断变化的市场需求。

同时，我还会注重发现和解决问题，提出改进建议，为公司的持续发展做出更大的贡献。

总的来说，过去的一年中，我在保化工作上取得了一定的成绩，并对自己的不足有了更深刻的认识。

通过这次总结，我明白了自己在工作中需要继续努力的方向和目标。

2011年度安全工作总结与2012年工作计划报告领导各位,同志们:下午好！2011年，＊＊＊工区在公司领导的正确领导下，在职能部门的指导及支持下,紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”及公司“依法守规，严查细管，科学避险，持续改进”的安全生产方针，通过扎实有效地推进各项安全生产工作，全体员工的共同努力，工区全年发生轻伤事故15起，比上年度少14 起，无一例工亡与重伤事故，无一例火工产品外流事故的发生，各项安全工作取得了较好的成绩。

一、2011年工作回顾一、加强安全教育培训工作，提高全员安全意识对新进员工“三级”安全培训全年累计33次，共计129人，并建立了培训档案.培训人员考试合格率达到100%,确保了每一位新进员工都能及时接受新的安全知识，有利提高员工队伍的安全生产意识和安全操作水平。

坚持了每月两次安全学习和安全生产知识培训，员工的出席率达到了预期的效果。

安全生产出现异常时，及时召开安全生产专题会议，对安全生产存在的薄弱环节,从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深刻的分析,坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。

通过各种安全学习，使员工的安全防范和自我保护意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性，员工的麻痹侥幸心里减少了，切实把安全实务放在第一位。

二、强化责任意识，贯彻安全生产责任制健全并落实安全生产责任制，根据“一岗双责"的原则，切实做好管理人员、班组安全生产工作目标管理，对相关责任人签订了《安全生产目标责任书》，班组负责人增强了安全管理意识，强化了安全责任意识；坚定不移地开展全员安全管理，大部分员工在本职岗位上能遵守安全操作规程和安全管理制度，较好地落实了全员安全生产责任制。

为了保证安全生产责任制的有效实施,工区在2011年内部经济责任制中对班组长设立了单项安全奖目标奖，将班组安全工作列入月度考核,根据月考核实施安全奖励，班员的安全工作直接与班组长挂钩，班组出现安全事故，取消班组长安全奖励。

2011年工作总结时光匆匆，一年的时间转瞬即逝，2011年可谓是紧张而有序的。

对于北元化二100万吨/年聚氯乙烯树脂、80万吨/年烧碱的一期生产项目是个崭新的开始，这一年我们在不断总结经验和教训、在试生产过程中不断暴露出的问题中探索改进。

工作中我们把现场和设备暴露出的问题进行技术攻关，技术更新作为我们电气工作的重点。

争取为公司长周期、稳定、满负荷、低消耗的生产奠定基础。

并且通过全厂停车大检修对隐患设备和重要设备进行了全面的维修和改造，以满足生产需求。

现将我这一年的工作总结如下：一、检修工作：日常设备维护工作:1.无机区域各个工段电动机的日常维护和检修工作。

2011年全年无机区域内的电机已全部润滑，其中我们检修人员总共润滑电机150台，其余电机由佳木斯电机厂家全部润滑。

2.无机区域现场照明的日常维护和技改。

详细统计区域内各装置区内照明型号，并报计划购买备件，以便及时维护。

针对部分环境差的地点，对照明灯具进行了技改。

更换防腐蚀、防爆的灯具。

对于灯具安装较高的场所，空间大的地方利用液压升降车，部分无法放置升降车的厂房，利用行车移动来检修。

3.无机区域现场配电箱线路及行车的维护。

9月份我们对现场的照明和检修配电箱进行了全面检查和维护，配电箱防护盖丢失损坏的、检修箱锁子坏的都重新更换。

现场高压电机控制箱出现过问题。

冷冻机组启动后跳闸、氯压机控制箱内接触器烧坏，都已及时处理。

现场行车的线路维护。

520电解及液氯包装行车的整改。

4. B线整流厂房内增加暖气年初B线开车期间，为了彻底解决低温循环水管道结冻问题，检修人员自行在整流厂房内增加蒸汽暖气管道300米，增加暖气片12组。

从根本上解决了整流循环水系统开车前结冰的问题，为B线开车做好充分的准备。

大检修在十月份的大检修中，我们针对无机区开车以来生产期间暴露出的设备缺陷，作了详细的计划和周密、明确的安排，在电气检修和运行全体员工的共同努力下，为期25天的共完成检修项目10多项，基本消除了大修前设备存在的隐患和缺陷。

保险公司工作总结：2011年老保险工作总
结
导读：本文保险公司工作总结：2011年老保险工作总结，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。

今年以来，我市的养老保险工作在各级领导的正确指导下，以改革、稳定、发展为大局，认真抓好有关文件精神的贯彻落实，在实际工作中突出抓重点、攻难点，进一步深化养老保险制度改革，不断加强干部职工的精神文明建设，提高自身素质，自觉树立全心全意为人民服务的思想。

经过全体工作人员的共同努力，我市的养老保险工作取得了一定成绩，为促进我市的经济发展和维护社会稳定发挥了积极作用。

一、工作开展情况
(一)确保了企业离退休人员基本养老金的按时足额发放
截止5月底，全市共为6063xxxx离退休人员发放离退休费1714xxxx元，发放率和社会化发放率均为10xxxx。

其中市直有离退休人员2765xxxx，发放823xxxx元。

当期没有出现新的拖欠。

今年以来我们紧紧围绕保发放工作，一是继续强化工作责任制，始终将确保发放作为工作的根本目标紧抓不放，使保发放始终得到高度重视。

二是进一步完善了资金调度办法，合理使用中央财政补贴，强化了资金的预算管理，有效缓解了各县(市、区)的资金压力，为资金筹措到位打下了基础。

三是坚持并完善养老金发放监控制度，实行养老金发
放情况按月内部通报和向社会公布制度，按照要求统计发放情况并认真核实数据，及时提供给劳动保障部门，定期向社会公布各县(市、区)确保发放落实情况，接受群众监督。

四是是加大了监督检查力度。

今年6月份，我市围绕规范统筹项目、巩固社会化发放、切实做到足额支付对各县(市、区)进行了检查督促，并通过对群众来信来访实行重点督办，力求消除工作死角，实现了全市当期无拖欠。

2011年保安部工作总结回顾2011年的工作历程，在王总监的辛勤指导下，我们保安部虽然取得了一定的成绩，但在实际工作中也还存在着不少细节问题，现针对2011年的全年工作，我总结如下：1、2011年初，王总监为提高我部员工的文化素质及日常工作水平，特根据实际工作情况重新制定出了《保安部主管工作职责》、《保安部部长工作职责》以及《保安部员工工作职责》等各项规章制度，要求我们熟记熟背各项规章制度，在工作中严格执行。

通过大家的学习和理解，各岗位员工都能理解王总监的用心良苦，各个都尽心尽力的把工作做到最好，并得到了王总监的认可。

2、8月13日，为进一步提高我部员工的素质，根据酒店的需要及总经办精神，我部举行了保安业务知识及业务技能的严格考核，并由总经办领导亲临指导监督，取得了优异的成绩，赢得了各级领导的好评，通过这次考核，让员工进一步明白了在岗期间应该做什么，不应该做什么，规范了员工在岗期间的值班意识。

3、6月—9月三个月分别利用每天交接班时间强抓了保安部的培训工作。

在10月1日升国旗仪式中我们整齐的队伍得到了酒店各级领导以及全体员工的好评。

4、2011年我部停车场卫生工作，只被王总监批评过一次，平时停车场卫生都被我们在岗上班人员打扫的干干净净，曾得到了酒店总经办领导的多次表扬。

5、2011年根据王总监的指示，提倡提拔工作时间较长的老员工担任部门的基层管理人员，并分别提了崔乐乐、樊迎泽为保安部主管，阎明意、关俊阳为保安部部长，在他们任职期间，各项工作都一马当先冲在前，起到了模范带头的作用，兢兢业业的干好自己的本职工作，还带领新员工一起干工作，把自己以往的工作经验毫无保留的讲解给新员工听，起到了“传、帮、带”的良好工作作风，把我们保安部的工作又向前跨越了一步，在王总监日常检查工作中曾多次得到了表扬。

6、2011年，我部根据总经办的文件精神及王总监的指示，分别制定出了禁止外来车辆在车场私自停放的各项规章制度和礼貌用语，曾多次堵绝了外来车辆在停车场私自停放的问题，对私自停放的车辆每次收取车辆管理费每次50元，通过我们的共同努力，现在基本上已经杜绝了外来车辆的私自停放问题。

2011年上半年社会保险工作总结2011年上半年社会保险工作总结2011年上半年社会保险工作总结今年以来，我局紧扣社会保障工作“保障民生”的主题，紧紧咬住工作目标，积极创新工作措施，各项工作快速平稳推进。

一、上半年工作进展情况目标完成情况1、离退休人员基本养老金按时足额发放，社会化发放率保持100%。

2、预计到6月末，全市基本养老保险扩面新增达7500人，完成市计划的75%，参保总数可达万人，完成省计划的99%；工伤保险扩面新增参保人员5000人，其中农民工参保新增3000人，分别完成市计划的50%和34%。

工伤保险参保总数可达万人，其中农民工参保达万人，分别完成省计划的97%和95%。

生育保险扩面新增参保人员2500人，完成市计划的50%，参保总数达万人，完成省计划的96%。

3、基本养老保险个人帐户做实率、上解率保持100%。

4、企业退休人员社区管理人数达到人，完成省计划的95%。

所做的主要工作1、以建立社保扩面长效机制为中心，全面巩固社保扩面工作成果。

一是继续落实社保扩面目标责任管理，各县区召开会议层层分解目标，落实责任。

二是继续落实上两年行之有效的社保扩面工作措施。

对社保扩面难点企业实行领导包户；市直34个联动部门继续对未按规定参保缴费的企业依法制约；各级劳动监察部门集中时间开展专项监察；坚持扩面回访，防止企业中断缴费或不按规定缴费。

三是全力抓好社保扩面企业欠费清理工作，5月份对全市扩面参保企业欠费情况进行核查，并制定了清欠工作计划。

四是继续做好社保扩面政策宣传，营造社保扩面工作推进氛围。

2、以促进社会保险整体工作为目标，深入推进企业退休人员社会化管理服务工作。

一是为保持全社会参与社会保险工作的氛围，将社会化管理服务工作摆上重要工作日程。

二是市劳动保障主管副局长亲自主抓，制定了全市社会化管理推进工作方案，召开专题会议进行部署，并通过两个月的努力，形成了全市整体推进的工作态势。

三是以推进社会化管理四项基础工作作为重点，采取“先试点后推开”的方式推进社会化管理服务工作，力争在年底实现“四个统一”。