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安全生产标准化范本安全生产标准化范本一、总则1.为确保企业的安全生产，保障员工的安全健康，培养员工的安全意识，制定本标准，规范企业的安全生产管理。
2.本标准适用于企业所有员工，包括管理人员、技术人员、普通员工等。
3.企业安全生产管理应以预防为主，综合管理为基础。
二、安全生产责任1.企业应设立安全生产领导小组，明确安全生产管理的职责和权限。
2.企业应制定安全生产管理制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。
3.企业应定期开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。
三、安全设施1.企业应配备符合国家标准的消防设备，确保工作场所的消防安全。
2.企业应配备符合国家标准的安全防护设施，确保员工工作时的人身安全。
3.企业应定期检查和维护安全设施，确保其正常使用。
四、安全操作规程1.企业应制定并执行各项安全操作规程，确保员工在工作中遵守安全规定。
2.企业应定期组织员工进行安全操作培训，提高员工的操作技能和安全意识。
3.企业应监督和检查员工的安全操作行为，及时纠正不良操作行为。
五、事故预防与处理1.企业应制定事故预防措施，降低事故发生的可能性。
2.企业应建立健全的事故报告和处理程序，及时处理和记录事故。
3.企业应及时组织事故调查，查明事故原因，采取相应的措施防止事故再次发生。
六、应急救援1.企业应建立健全的应急救援机制，安排专业的救援人员和设备，以应对突发事件。
2.企业应定期进行应急演练，提高员工应急处理能力。
七、安全生产检查与评估1.企业应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
2.企业应委托专业机构对安全生产进行评估，检查安全管理的合规性和有效性。
3.企业应定期向员工宣传安全生产知识，提高员工的安全意识。
八、违规处罚1.企业应建立健全的违规处罚制度，对违法法规、安全生产规定的员工进行相应处罚。
2.企业应公布违规人员的违规行为和处罚结果，以警示员工。
以上标准是本企业对安全生产管理的要求，各部门和人员都要认真遵守，做到预防为主，综合管理，确保员工的安全和健康。
安全生产标准化范本安全生产标准化范本一、安全生产的基本要求1. 全员参与：每个员工都要参与到安全生产工作中，共同维护工作场所的安全。
2. 领导责任：企业领导要充分认识到安全生产的重要性，负起领导责任，确保安全工作的有效开展。
3. 个人责任：每个员工要对自己的安全负责，积极遵守安全规章制度，发现和报告安全隐患。
二、安全生产的管理1. 建立健全安全管理体系：企业应建立完善的安全管理体系，明确安全生产的职责和权限，确保安全工作有序进行。
2. 风险评估：对工作中存在的安全风险进行评估，确定高风险区域和工序，采取相应的控制措施。
3. 安全培训：加强员工的安全培训，提高安全意识和应急能力，确保员工能够正确应对紧急情况。
三、安全设备和防护措施1. 安全设备：企业应配备必要的安全设备，如消防设备、应急照明等，确保在紧急情况下能够及时采取措施。
2. 防护设施：根据工作场所的特点，合理配置防护设施，如护栏、防护网等，保护员工的人身安全。
3. 紧急救援：制定应急救援预案，明确各类事故的应对措施和责任人员，提高事故应对的效率。
四、安全生产的监督和检查1. 监督机制：建立健全安全生产监督机制，加强对安全工作的监督和检查，及时发现和解决存在的问题。
2. 安全检查：定期对各个部门和工作岗位进行安全检查，发现隐患及时整改，确保工作场所安全。
3. 记录和报告：对安全巡检和隐患整改情况进行记录和报告，确保安全工作的透明和有效。
五、安全生产宣传和教育1. 安全宣传：通过举办安全讲座、发放安全宣传资料等方式，提高员工对安全生产的认识和意识。
2. 安全教育：开展定期的安全知识培训，提高员工的安全意识和应急能力。
3. 安全奖惩：建立激励机制，对安全工作突出表现的员工给予奖励，对违反安全规定的员工进行惩罚。
六、安全风险的评估和控制1. 风险评估：对存在的安全风险进行评估，确定可能的危险源和事故类型，为采取控制措施提供依据。
2. 风险控制：采取合理的措施控制和减少安全风险，如改进工艺流程、提高设备安全性等。
安全标准化范本一、安全生产目标制定明确的安全生产目标，包括事故零目标、隐患排查整改率、安全投入比例等。
定期评估安全生产目标的达成情况，及时调整目标设置，确保目标的科学性和可行性。
通过内部宣传、教育培训等方式，提高全员对安全生产目标的认知度和重视程度。
二、安全生产委员会成立安全生产委员会，明确委员会的职责和运行机制。
定期召开安全生产委员会会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。
加强与上级安全生产管理部门的沟通与协调，及时汇报安全生产工作。
三、安全管理机构建立健全安全管理机构，明确各部门的安全管理职责。
配备专兼职安全管理人员，确保安全管理工作的有效开展。
定期组织安全管理人员的培训和学习，提高安全管理水平。
四、安全管理人员明确安全管理人员的职责和权限，确保其能够履行职责。
加强对安全管理人员的培训和考核，提高其专业素质和履职能力。
鼓励安全管理人员积极参与安全生产工作，发挥其专业优势。
五、安全责任制建立健全安全责任制，明确各级领导和员工的安全责任。
通过签订安全责任状、制定考核办法等方式，确保安全责任制的落实。
加强对安全责任制执行情况的监督检查，确保责任到人、落实到位。
六、安全培训与教育制定详细的安全培训与教育计划，确保全员接受必要的安全培训。
针对不同岗位和工种，开展有针对性的安全培训和教育活动。
加强对新员工和转岗员工的安全培训和教育，确保其具备必要的安全知识和技能。
七、安全检查与整改定期开展安全检查，发现并及时整改安全隐患。
建立安全隐患整改台账，明确整改责任人和整改时限。
加强对整改落实情况的跟踪检查，确保整改到位、隐患消除。
八、应急管理与救援建立健全应急管理与救援体系，明确应急组织和救援流程。
定期组织应急演练和培训，提高员工应对突发事件的能力。
加强与地方政府和救援机构的沟通与协作，确保在突发事件发生时能够及时获得外部支援。
本安全标准化范本旨在为企业提供一套全面、系统的安全管理体系框架，帮助企业加强安全生产管理，提高安全生产水平。
安全标准化模板资料一、引言安全标准化是指根据相关法律法规和行业规范，对企业的安全管理制度、技术措施、人员培训等方面进行规范化的要求，以确保企业的安全运营和员工的人身安全。
本文档旨在提供一套完整的安全标准化模板资料，以供企业参考和使用。
二、安全管理制度1. 安全政策企业应制定明确的安全政策，包括安全目标、责任分工、安全意识培养等内容。
2. 安全组织机构明确安全管理的组织机构，包括安全管理部门、安全委员会等，明确各部门的安全职责和权限。
3. 安全管理制度制定企业安全管理制度，包括安全生产制度、应急管理制度、职业健康管理制度等，确保各项安全管理工作的顺利进行。
4. 安全评估和改进建立安全评估和改进机制，定期进行安全评估，发现问题并采取相应的改进措施，确保安全管理制度的有效性。
三、技术措施1. 安全设备根据企业的实际情况，配备必要的安全设备，如监控系统、消防设备、安全防护设备等，确保生产过程和员工的安全。
2. 安全防范措施制定相应的安全防范措施，如安全围栏、安全警示标识、危险源隔离等，防止事故的发生和扩大。
3. 安全培训开展安全培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工在工作中能够正确应对各种安全风险。
四、人员管理1. 安全岗位设置根据企业的实际情况，设立相应的安全岗位，明确岗位职责和权限，确保安全管理工作的专业化和规范化。
2. 安全人员培训对安全管理人员进行专业培训，提高其安全管理能力和技术水平，确保其能够胜任安全管理工作。
3. 安全考核与奖惩建立安全考核和奖惩制度，对安全管理工作进行评估和考核，对安全管理工作出色的个人和团队给予相应的奖励，对安全管理工作不力的个人和团队采取相应的惩罚措施。
五、应急管理1. 应急预案制定应急预案，包括各种突发事件的应急处理流程、责任分工、应急资源等，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。
2. 应急演练定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和协作能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有序地进行应对。
安全生产标准化范本一、安全生产标准化范本安全是生产的基础，安全生产标准化工作是保障企业安全生产的有效手段。
以下是一个安全生产标准化范本的示例，供参考。
1. 安全生产标准化基本要求(1) 公司高层应高度重视安全生产工作，确保每个人员具备安全意识和操作技能。
(2) 建立完善的安全管理制度和安全责任制，明确各级责任人员的职责和任务。
(3) 注重安全教育培训，定期组织培训和考核，提高员工的安全意识和应急处理能力。
(4) 加强设备维护保养，定期对设备进行检查和维修，确保设备的安全可靠运行。
(5) 严格执行安全操作规程，杜绝违章操作和安全隐患。
2. 安全生产标准化管理体系(1) 建立安全生产标准化管理工作组，负责组织实施标准化工作，并定期组织安全生产例会。
(2) 制定安全生产标准化管理制度，明确安全管理的程序和要求。
(3) 制定安全生产标准化操作规程，明确操作流程和注意事项。
(4) 设立安全生产标准化管理档案，对各项安全管理工作进行记录和归档。
3. 安全设施和装备(1) 安全设施和装备应按照国家和行业标准进行选择、安装和使用。
(2) 安全设施和装备应定期检查和维护，确保其正常工作和安全可靠。
(3) 安全设施和装备使用前应进行测试和演练，确保其使用效果。
4. 安全生产事故管理(1) 建立安全生产事故报告和处理制度，对安全生产事故进行及时报告和处理。
(2) 对发生的安全生产事故进行调查和分析，总结原因，并采取改进措施，以避免类似事故再次发生。
(3) 对安全生产事故进行记录和归档，提供给相关部门和机构进行统计分析。
5. 安全检查和隐患排查(1) 定期进行安全检查，确保安全设施和装备的运行正常，消除安全隐患。
(2) 发现安全隐患要及时整改，确保安全生产工作的顺利进行。
(3) 对安全检查和隐患整改情况进行记录和归档，供相关部门和机构进行监督和检查。
二、总结安全生产是企业持续健康发展的基石，安全生产标准化工作是确保企业安全生产工作的有效手段。
安全生产标准化模板安全生产标准化模板1. 安全意识1.1 全体员工必须深入理解和认识安全生产的重要性，牢固树立安全第一的思想。
1.2 全体员工必须严格按照安全操作规程进行工作，任何违反安全规定的行为都是不可接受的。
1.3 全体员工必须积极参与安全培训和教育，提高自身的安全意识和技能水平。
2. 安全设备2.1 所有设备必须符合国家相关安全标准并配备齐全。
2.2 设备的维护和检修必须按照规定进行，确保设备的正常运行。
2.3 设备的操作必须由经过培训和合格考核的人员进行，严禁非相关人员操作设备。
3. 安全防护3.1 工作场所必须符合相关安全防护要求，如安装防护网、安全栏杆等。
3.2 重大危险源必须进行专门的安全防护措施，如使用防爆设备、防护服等。
3.3 个体防护必须得到重视，每位员工必须佩戴符合标准的个人防护用品。
4. 应急预案4.1 所有岗位都必须制定相应的应急预案，包括应急联系人、应急设备等。
4.2 每位员工都必须熟悉和掌握所在岗位的应急预案，并能够迅速有效地处置突发情况。
4.3 定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力和反应速度。
5. 安全管理5.1 建立完善的安全管理制度，确保其科学、规范、有效。
5.2 对违反安全规定的行为进行严肃处理，包括警告、罚款、停工等。
5.3 定期组织安全检查和评估，及时发现和解决安全隐患。
总结：安全生产是企业的生命线，关系到员工的生命安全和企业的发展。
通过建立安全生产标准化管理，可以规范企业的安全行为，提高员工的安全意识和技能水平，保障工作场所的安全环境，从而最大程度地减少事故发生的可能性。
希望所有员工严格执行该标准，共同营造安全、稳定的工作环境。
安全生产标准化全套资料第一部分安全生产责任制1.法人代表安全生产职责 (52)2.主管安全生产工作领导职责 (53)3.主管安全生产部门负责人职责 (74)4.班组长安全生产职责 (85)5.公司员工安全生产职责 (96)6.各部门负责人安全生产职责 (107)7.安全生产管理机构职责 (118)8.领导班子其他负责人安全职责 (129)9.部门安全生产管理员职责 (131)10.班组安全生产职责.................. .. (131)11.各职能部门和人员安全生产职责......... (141)12.综合办公室安全生产职责......... .. .. (151)13.各事业部加工制造部安全职责 (151)14. 财务室安全职责 (1715)第二部分安全生产管理制度1. 安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度.. 182.安全生产目标管理制度 (22)3.安全生产检查制度 (23)4.安全教育培训考核制度 (24)5.职业健康管理制度 (25)6.安全生产法律法规识别管理制度 (26)7.重大危险源监控和重大隐患整改制度 (29)8.安全设备管理和检修、维修制度.......... . (30)9.设备、设施变更报废和拆除管理制度........ .3010.生产安全事故报告和调查处理制度 (31)11.安全生产奖惩和责任追究制度 (32)12.安全生产档案管理制度 (32)13.安全生产责任制度 (35)14.安全生产投入保障制度 (36)15.消防安全管理制度 (37)16. 劳动防护用品发放和管理制度 (38)17.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度 (39)18.安全生产会议管理制度 (40)19. 特种作业人员管理制度 (41)20.具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 (43)21. 建设项目安全管理制度 (44)22.岗位标准化操作制度 (45)23.安全生产责任保证金制度 (45)24.安全生产主管副职持证上岗制度 (45)25.安全技术措施管理制度 (46)26.相关方管理制度 (46)27.新、改、扩建工程“三同时”管理制度... (48)28.安全生产反“三违”管理规定.. ... .. ... .. 4929.员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度.. 52第四部分应急救援预案1.应急救援预案 (72)2.消防灭火预案 (75)3.治安防范预案 (81)4.防汛预案 (84)第一部分安全生产责任制1、法人代表安全生产职责2、董事长是公司安全生产的第一责任人。
目录一、安全生产管理制度 (3)二、安全生产检查制度 (5)三、安全生产教育培训制度 (6)四、安全生产例会制度 (9)五、事故应急管理制度 (10)六、安全生产事故报告和处理管理制度 (12)七、消防安全管理制度 (14)八、重点要害部位安全管理制度 (17)九、安全用电管理制度 (18)十、危险化学品安全管理制度 (19)十一、隐患排查治理制度 (20)十二、生产劳动防护用品配备管理制度 (21)十三、库房的安全管理制度 (22)十四、餐厅备餐间安全管理制度 (23)十五、炊事员的安全操作规程 (24)十六、配电室安全管理制度 (27)十七、配电室电工安全管理制度 (28)十八、临时用电安全管理制度 (30)十九、明火作业安全管理制度 (31)二十、手持电动工具安全管理制度 (32)安全生产管理制度为了保障公司正常有序的生产经营工作，使得企业财产和员工身体健康得到有效保障，公司严格按照吉林省安全生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局制定的行业相关规定，制定我公司安全生产管理规定。
一、公司所有生产经营工作，必须严格按照吉林省安全生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局相关生产法规规定的范围内进行。
二、本制度旨在加强公司的安全生产工作，保证公司生产、设备、财产及员工生命安全等得到保障，使公司各项生产经营工作在有安全保障的环境下顺利进行。
三、公司安全生产工作，由公司法人负责制。
实行生产工作以“预防为主，安康为本，预防为先，科学管理，持续改进”的工作方针，由公司副经理：张卫东负责公司全面安全生产管理工作。
四、公司安全生产领导机构是：由公司法人领导下的主管各部门负责人负责牵头，各部门主要负责人为安全委员组成的安全生产委员会制度。
主管生产负责人对各科室、项目部、场负责全面安全工作管理；各部门主要负责人负责本部门全面安全生产管理工作，并每季度定期向主管生产负责人汇报安全生产各项管理工作情况；主管生产负责人负责每季度召开安全生产工作会议，总结安全生产工作总体情况。
安全生产标准化模板一、目标与计划制定明确的安全生产目标，确保每位员工都清楚地了解并遵循。
制定安全生产计划，明确各项工作的具体责任人、时间节点和实施步骤。
定期对安全生产目标与实际执行情况进行对比，及时调整计划以确保目标的顺利实现。
二、组织机构与职责设立专门的安全生产管理部门，明确其职责与权力。
为每个部门和岗位分配安全生产责任，确保每个环节都有人负责。
定期组织安全生产会议，汇报安全生产情况，讨论并解决存在的问题。
三、安全意识与培训加强员工的安全意识教育，使其明白安全生产的重要性。
定期开展安全生产培训，提高员工的安全操作技能。
对新员工进行岗前安全生产培训，确保其从一开始就掌握正确的操作方法。
四、安全设备与设施选用符合国家标准的安全设备与设施，确保其功能完好。
定期对安全设备与设施进行检查和维护，确保其正常运行。
建立安全设备与设施的使用和管理制度，确保其得到合理有效的使用。
五、安全生产技术引进和应用先进的安全生产技术，提高生产效率的同时确保安全。
对员工进行安全生产技术的培训，使其能够熟练掌握并正确运用。
建立安全生产技术研发和推广机制，持续提高安全生产技术水平。
六、风险评估与管理定期开展安全风险评估，识别潜在的安全隐患。
针对不同等级的安全风险，制定相应的管理措施和应急预案。
对风险管理和应急预案的执行情况进行定期检查和评估，确保其有效性。
七、监督检查与考核设立专门的安全生产监督检查部门，负责日常的监督检查工作。
定期对各部门的安全生产工作进行考核，确保其按照标准执行。
对安全生产中出现的问题进行及时整改，并对整改结果进行跟踪和评估。
通过实施上述的安全生产标准化模板，我们可以有效地提高企业的安全生产水平，确保员工的生命财产安全，为企业的稳定发展提供坚实的保障。
安全生产标准化模板安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和健康的重要措施。
为了规范企业的安全生产工作，提高安全生产管理水平，制定并执行安全生产标准化模板是非常必要的。
一、安全生产管理制度。
1.1 建立健全安全生产管理制度，明确安全生产的责任部门和责任人员，确保安全生产工作有序进行。
1.2 制定安全生产规章制度，明确各项安全操作规程，规范员工的安全行为，确保生产过程中不发生安全事故。
1.3 定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工在工作中能够正确应对突发情况。
二、安全生产设施。
2.1 确保生产设备的正常运行，定期进行设备维护和检查，及时消除安全隐患。
2.2 配备完善的安全防护设施，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，保障员工在工作中的人身安全。
2.3 设立安全警示标识，明确危险区域和安全通道，提醒员工注意安全，避免发生意外事故。
三、安全生产风险评估。
3.1 定期开展安全生产风险评估，发现潜在的安全隐患并及时采取措施加以排除，确保生产过程中的安全。
3.2 针对不同生产环节和工种，制定相应的安全操作规程和应急预案，提前做好安全防范和应对措施。
四、安全生产监督检查。
4.1 建立健全安全生产监督检查制度，定期对生产现场进行安全检查，发现问题及时整改，确保生产过程中的安全。
4.2 设立安全生产监督检查记录，对安全生产工作进行全面记录和归档，为安全生产管理提供有力的依据。
五、安全生产应急预案。
5.1 制定健全的安全生产应急预案，明确各类安全事故的应急处理流程和责任人员，确保在发生安全事故时能够迅速有效地进行处置。
5.2 定期组织安全生产应急演练，提高员工的应急处理能力和协调配合能力，确保在紧急情况下能够迅速有效地进行处置。
六、安全生产宣传教育。
6.1 加强安全生产宣传教育工作，提高员工的安全意识和自我保护意识，确保员工在工作中能够正确应对各种安全风险。
6.2 制作安全生产宣传资料，定期进行安全生产知识培训，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
安全标准化工作“作业安全”要素相关文件目录文件1安全作业证管理制度文件2公司厂区特殊作业安全规程文件2-1公司厂区动火作业安全规程文件2-2公司厂区临时用电安全规程文件2-3公司厂区设备内作业安全规程文件2-4公司厂区盲板抽堵作业安全规程文件2-5公司厂区高处作业安全规程文件2-6公司厂区吊装作业安全规程文件2-7公司厂区断路作业安全规程文件2-8公司厂区动土作业安全规程文件2-9公司厂区设备检修作业安全规程文件2-10公司厂区施工作业安全规程文件3危险化学品储存出入库安全管理制度文件4危险化学品运输、装卸管理制度文件5承包商与供应商管理制度文件6变更管理制度文件7外来施工安全管理规定安全标准化工作“作业安全”要素相关记录目录1特种作业（动火、破土、进入受限空间、高处等）许可证。
2—1公告栏内容：职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施2—2各种危害告知3-1特种作业安全规程特种作业的风险分析及控制3-2危险化学品装卸车查验、核准登记表3-3施工作业的现场检查记录4-1承包商资格审查登记表4-2承包商表现评价4-3外来施工队伍管理登记台帐4-4 合格承包商名录4-5安装工程（施工）安全合同4-6与采购有关的风险（安全检查分析表（SCL））4-7 采购风险告知相关方的记录4-8供应商档案的内容及要求4-9供方业绩评定表4-10 合格供方档案4-11 合格供方档案卡5变更审批及验收管理记录。
5-1变更申请单5-2变更验收表5-3变更产生的风险分析及控制措施。
安全标准化工作“作业安全”要素相关记录1特种作业（动火、破土、进入受限空间、高处、起重作业等）许可证。
另外有详细的样式参考2—1公告栏内容：职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施2—2高温危害告知内容危害后果：中暑。
另外，长期高温作业可引起高血压、心肌受损和消化功能障碍病症预防措施：穿戴劳动防护用品，高温管道、设备进行保温处理。
隔离操作，操作时安装空调、风扇等设施。
应急救治措施：及时补充生理盐水或大量饮用水，到通风阴凉处休息或就医。
2-3预防措施：湿法作业，设备、容器密闭，负压操作，安装除尘设施，佩戴防尘口罩。
应急救治措施：及时就医2-4噪声危害告知牌内器官会发生器质性病变，成为永久性噪声耳聋；噪声还可引起高血压、心脏病、神经官能症等疾病。
预防措施：1采取隔声、吸声、消声等降噪措施；2设置减振、阻尼等装置；3佩戴适宜的护耳器；4实行时间防护，尽量减少不必要的停留时间。
应急救治措施：及时就医接触限值：85dBa3-1特种作业安全规程特种作业的风险分析及控制高处作业主要危险分析及控制第 4 页第 5 页第 6 页第 7 页动土作业主要危险分析及控制第 8 页第 9 页电器设备使用时主要危险分析及控制第 10 页第 11 页3-2 危险化学品装卸车查验、核准登记表企业名称：年月日发货单位查验人（签字）：充装或卸车人（签字）：核准人（签字）：驾驶员（签字）：押第 12 页运员（签）：说明：表中带*号标志的为承压罐车必检项。
第 13 页3-3对承包施工作业的现场检查记录及整改情况。
检修作业现场区隔开施工作业的现场检查记录4 承包商档案的内容根据《安全标准化规范》和公司制度的要求，企财部应建立承包商档案，其内容和要求如下：《规范》中要求，企业应建立承包商管理制度，对承包商资格预审、选择、开工前准备、作业过程监督、表现评价、续用等进行管理，建立合格承包商名录和档案。
承包商的安全管理是企业安全生产管理的重要环节，其安全表现好坏，直接影响到企业的声誉和业绩。
（1）资格预审：主要包括对承包商的资质证书、安全生产管理机构、安全生产规章制度、安全操作规程、以往的业绩表现、经营范围和能力、负责人和安全生产管理人员的持证、特种作业人员的持证情况等。
（2）选择：企业应根据项目的具体情况（包括风险），发布招标通知书，提出安全生产管理要求。
承包商根据招标要求，编制含有安全生产保证措施（安全生产规章制度）的投标书。
企业安全生产管理部门对其安全生产保证措施进行审查，作为选择承包商的重要依据。
（3）开工前的准备：中标后的承包商，应编制项目安全生产计划，对所有人员进行安全培训教育，为员工配备劳动保护用品，检查与作业有关的安全设施，配备安全生产管理人员，接受企业的安全生产培训教育，办理入厂证。
（4）表现评价与续用：项目完工后，企业工程项目管理部门应对承包商安全生产表现作出评价，将承包商安全生产表现评价送交施工单位，抄送企业安全生产管理部门备案，并汇入承包商档案，作为是否续用的依据。
同时，可以促使承包商提高其安全生产管理水平。
企业应将确定为合格的承包商进行造册，形成和工承包商名录。
建立承包商档案，包括：承包商的资质证书复印件，过去3年的安全生产业绩，安全生产管理机构、安全管理制度名录，负责人、安全管理人员的资格证书、特种作业人员证书复印件，安全生产表现评价报告及其他有关资料。
4-1承包商资格审查登记表项目名称：承包商名称：第 17 页第 18 页第 19 页4-5安装工程（施工）安全合同甲方：乙方：为进一步加强外来安装施工（维修）人员的安全管理，杜绝外来单位因安全管理不严而引发的各类安全事故，保证甲方双方的财产不受损失和员工的人身安全不受侵害，经双方协商，特签订安全合同如下：一、乙方基本情况1、进入厂区的目的：2、施工作业的区域：3、参与施工的人数：4、完成的时间：5、单位负责人：6、安全员：7、企业资质： 8、联系人电话：二、甲方责任1、乙方人员进入甲方施工区域前，甲方要对乙方主要管理人员进行安全培训教育，教育的主要内容为甲方的有关安全管理规章制度，现场存在的安全危害因素和必要的救护知识，并建立安全教育台帐。
2、甲方的项目管理人员，安全管理人员和与其有关的其他人员均有权监督检查乙方的安全作业情况。
3、对乙方人员的违章违纪现象甲方有提出批评指正，建议进行处罚的权利。
4、甲方按照乙方承揽项目的工程量、作业量情况收取安全抵押金（10万元以下交500-5000元、10-20万元以下交10000元、20万元以上交20000元）。
若乙方施工中未受到处罚或及时缴纳罚款，施工完成后甲方全部退还安全抵押金。
5、对安全监督检查中乙方存在的安全问题，甲方必须及时通知乙方，违章处罚由甲方设安处开据罚款证明乙方到甲方财务处交款。
逾期不交者从抵押金中双倍罚款。
6、乙方未按规定施工，造成乙方人员伤害，影响甲方企业形象时，甲方有权根据情况对乙方进行处罚。
三、乙方责任1、根据实际情况设立专职或兼职安全员，并报甲方的设备安全处备案。
2、按照甲方的规定交纳安全抵押金，退还时要有甲方项目的完工证明和设备安全处的同意意见，到财务处退款。
3、在施工作业前对所属员工进行安全教育培训，建立台帐并且进行经常性的安全教育，确保按照甲方规定的安全要求施工作业。
4、乙方不得随意到施工区域以外的其它工作场所活动，不得动用甲方的设备、电器和其他设施。
5、在施工过程中，需要办理动土、动火、登高、吊装、断路、进入限制性空间等安全票证手续的，由甲方项目主管部门协助办理票证，手续完备后方可施工。
6、因乙方原因，造成乙方损失，由乙方自负，给甲方造成财产损失和人员伤害，乙方要负全部责任，并全额赔偿甲方。
7、甲方对乙方的违章处罚，乙方必须及时到甲方设备安全处和财务处办理交款。
四、基本要求1、禁火区内严禁吸烟，动土、动火、登高、吊装、断路等作业必须符合规定。
2、焊接、气割作业时两瓶距离必须达到7M以上，气瓶距能产生火花的电器、设备和其它火源的间距必须达到10M以上。
3、进入作业场所，人人都要戴合格的安全帽，并系好帽带。
4、登高作业要系安全带，并正确使用。
5、施工人员必须按规定劳保着装。
6、施工场所的电动工具、电焊机等必须每台都有漏电保护器和相应的安全防护装置。
7、严禁在厂内道路、消防通道内搭建临时建筑或堆放物资。
8、施工现场的危险区域，必须设置围栏和危险标志，夜间要设信号灯，必要时指定专人负责。
9、施工现场及居住室、办公室内的用电设施必须符合要求，严禁电线乱接、乱拉，刀闸和开关无盖，保险丝乱用，在电器设施上堆放物品。
10、电工、焊工、起重工等特种作业人员必须持证上岗。
11、防雷、防静电设施及用电设施要有良好接地。
12、施工用的各种机械和电器设备安全装置及其安全部件必须齐全完好。
13、现场住宿房、办公室内不得使用大功率的灯具和电器。
14、不得带小孩进入施工现场。
15、按规定现场配备消防器，有毒有害的作业时要穿戴安全防护器材。
16、外来施工单位在施工过程中，涉及和影响生产系统所属设备、管线等，必须事先征得甲方的同意，并采取安全防护措施。
17、甲方安全规定的其它要求和国家的有关法律法规规定。
五、违反上述规定的每项/次扣罚100—300元。
六、合同签订前，乙方根据设备安全处核定的数额到甲方财务处缴纳安全抵押金____________元，凭缴纳抵押金证明到设备安全处办理合同签定事宜。
七、合同有效期：自本合同签定之日起一年内有效。
八、本合同一式4份，甲方执三份（设备安全处、商务合同签订处室、施工所在地单位各执一份），乙方执一份。
九、本合同双方签字盖章后生效。
甲方（代表单位）：乙方：代表人：代表人：年月日年月日4-6 与采购有关的风险（安全检查分析表（SCL））4-7 采购风险告知相关方的记录×××单位：我公司从贵公司采购的树脂属于易燃易爆有毒有害物质，在装卸运输过程中会存在火灾爆炸、车辆伤害、人员伤亡，请贵公司根据我公司提供的产品质量和安全质量要求供货，并选择有危险化学品运输资质的车辆进行托运，在装卸过程中车辆应熄火、带阻火帽并将车辆停稳后再进行卸车，卸车过程中应轻搬轻放，以保证安全。
谢谢合作！×××公司年月日4-8 供应商档案的内容及要求根据《安全标准化规范》和公司制度的要求，营销部应建立承包商档案，其内容和要求如下：承包商的安全管理是企业安全生产管理的重要环节，其安全表现好坏，直接影响到企业的声誉和业绩。
企业建立的供应商管理制度，应确定资格预审程序和要求、选用和续用的标准，建立合格供应商名录和档案。
定期对合格供应商提供的原材料、设备设施的质量、售后服务进行审查，淘汰不符合要求的供应商。
（1）资格预审：企业供应部门和相关部门编制、发送招标书（表述中应有安全要求），拟定标底，供应商提交投标书，接受资格预审。
（2）选用：企业应根据供应商的产品，从质量、性能、使用说明、价格、售后服务、安全特点、相关资质证明等方面进行确认，选择供应商，签订供应合同。
合同中应有安全管理要求条款。
（3）续用：企业应对合格供应商进行评价，对产品质量、售后服务好的，对符合安全生产要求的供应商给予续用。
