下载文档原格式
小微企业安全生产标准化基本规范指导范本张家港市安全生产监督管理局二〇一六年四月目录一、目标、组织机构和职责 (4)1.1年度安全生产工作计划 (4)1.2安全生产管理机构设置 (7)1.3各岗位、人员安全生产责任制及考核情况 (8)二、安全生产投入 (17)2.1安全生产投入记录 (17)2.2从业人员办理工伤保险缴费记录票据 (17)三、法律法规与安全管理制度 (24)3.1识别获取安全生产法律法规 (24)3.2安全生产管理制度和安全操作规程 (26)3.3法律法规、制度、规程的发放、培训和考核 (72)3.4 安全管理制度、操作规程执行档案管理 (72)四、安全培训教育 (73)4.1 企业安全教育培训计划 (73)4.2 各类人员培训记录及证书（复印件） (76)五、生产设备设施 (87)六、作业安全 (96)6.1作业现场通道保持畅通 (96)6.2 危险作业管理 (96)6.3 落实各种危险作业票证、安排专人现场管理 (111)6.4作业现场设置安全通道标志 (116)6.5反“三违”活动记录 (117)6.6相关方管理 (121)七、隐患排查和治理 (129)八、危险源管理 (140)8.1危险源辨识与分级 (140)8.2监控与管理 (151)九、职业卫生 (154)9.1 职业病危害项目申报 (154)9.2 作业现场职业病危害因素进行检测结果和告知记录 (154)9.3 职业病危害岗位的作业人员岗前、岗中和离岗的职业健康体检表 (154)9.4 编制职业健康防护设施配置表 (154)十、应急救援、事故管理 (160)10.1 生产安全事故应急预案或现场处置方案 (160)10.2 应急救援预案演练（计划、方案、总结、影像资料） (163)10.3 生产安全事故管理台账 (163)10.4应急设施、设备、物资登记表（参考样本） (169)十一、绩效评定和持续改进 (172)11.1绩效评定 (172)11.2持续改进 (172)一、目标、组织机构和职责1.1年度安全生产工作计划**有限公司2015年度安全工作计划为了推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高公司人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大员工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，特制订如下工作计划：一、工作目标1、因工轻伤及以上人身伤害事故为零；2、杜绝火灾事故；3、杜绝爆炸事故；4、杜绝交通事故；5、发现职业病病例为零；6、安全隐患整改率达100%。
附件1工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准（征求意见稿）考评说明1.本评定标准依据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T 9006-2010）制定。
2.本评定标准适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业小微企业（以下统称冶金等工贸行业小微企业）开展安全生产标准化自评、申请、评审工作。
3.本评定标准所称冶金等工贸行业小微企业，依据工信部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）确定：从业人员20人（含20人）至300人，且营业收入300万元（含本数）至2000万元的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。
4.本评定标准共有11项考评类目及51条标准条款。
5.本评定标准共计100分，计算方法如下：nM八M i1式中：M —总分值；M i —各考评类目得分值；n—考评类目的数量（1< n W 11）。
各考评类目不涉及相关标准条款时为缺项，按零分计。
考评类目得分值折算方法如下:M j实汉100M i -M i满式中：M i实一该考评类目实得分值；M i满一扣除缺项后的考评类目满分值。
本评定标准中累计扣分的，均为直到该标准条款分数扣完止，不出现负分。
6.申请评审之日前一年内未发生死亡事故，小型企业评审得分》75分以上，微型企业评审得分》60分以上，为安全生产标准化合格。
7.考评程序：(1)企业自评：小微企业按照本评定标准的要求进行自评，形成自评报告。
如所在地安全监管部门已制定发布相关标准，可依据其进行自评创建。
(2)申请评审：企业根据自评结果，向所在地县级安全监管部门提交《工贸行业小微企业安全生产标准化评审申请表》(格式附后)。
企业同时还需要在“冶金等工贸企业安全生产标准化达标信息管理系统”(以下简称“信息系统”)中提交评审申请。
国家安全监管总局网站“在线办事”栏目和机关子站“监管四司”等两个入口均可进入信息系统，信息系统操作方法见登陆页面。
F o r p e s n a u s e o n y s u d y a n d r e s a c h n o f r c m me r c a u s e冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化资料目录一、目标、组织机构和职责-------------2～16二、安全生产投入-------------------17～22三、法律法规与安全管理制度--------------23～60四、安全培训教育-------------------61～71五、生产设备设施-------------------72～74六、作业安全-----------------------75～82七、隐患排查治理-------------------83～八、危险源管理九、职业卫生十、应急救援、事故管理十一、绩效评定和持续改进一、目标、组织机构和职责1、年度安全工作计划2、安全生产管理机构设置文件3、安全生产责任制4、安全生产责任制的落实考核情况有限公司2016年度安全工作计划为了推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高公司人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大员工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，特制订如下工作计划：一、工作目标1、杜绝死亡、重伤事故；2、杜绝火灾事故；3、杜绝爆炸事故；4、杜绝交通事故；5、杜绝食物中毒和重大传染病事故；6、杜绝机械伤害事故；7、安全隐患整改率达100%；二、具体措施安全工作重在防范，要把事故苗头消灭在萌芽状态中，就要时刻保持警惕，做到警钟长鸣。
1、加强宣传教育，让安全意识深入到广大干部职工的心中。
1）组织领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好员工安全培训记录。
2）对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。
3）积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。
中小企业安全生产标准化中小企业安全生产标准化文档范本第一章安全生产管理机构和职责1.1 安全生产管理机构的设置和职责1.1.1 总经理办公室1.1.2 安全生产管理部门1.1.3 生产部门1.1.4 人力资源部门第二章安全生产责任制度和安全生产目标2.1 安全生产责任制度2.1.1 总经理责任2.1.2 安全生产管理部门责任2.1.3 生产部门责任2.1.4 员工责任2.2 安全生产目标2.2.1 年度安全生产目标2.2.2 季度安全生产目标2.2.3 月度安全生产目标第三章危险源识别和风险评估3.1 危险源识别3.1.1 生产设备危险源3.1.2 工艺流程危险源3.1.3 员工行为危险源3.1.4 外部环境因素危险源3.2 风险评估3.2.1 风险识别与评估方法3.2.2 风险评估报告第四章安全生产控制措施4.1 安全设施与装备4.1.1 生产设备安全控制措施4.1.2 安全防护设施与装备4.2 生产操作规程和标准作业流程4.2.1 生产操作规程4.2.2 标准作业流程4.3 员工培训和安全教育4.3.1 培训计划和课程设置4.3.2 培训方式和频次4.3.3 安全教育宣传活动第五章现场安全管理与监督检查5.1 安全巡查和检查5.1.1 巡查制度和频次5.1.2 巡查内容和记录5.2 安全事故应急预案5.2.1 应急预案编制要求5.2.2 应急演练和评估5.3 事故隐患整改和责任追究5.3.1 隐患整改责任的划分5.3.2 隐患整改的程序与要求5.3.3 责任追究制度第六章安全管理数据分析与改进6.1 安全生产数据收集与统计6.1.1 安全事故报告与统计6.1.2 巡查和检查记录与统计6.2 安全管理数据分析与处理6.2.1 安全指标分析6.2.2 安全改进措施6.3 安全管理评估和内部审核6.3.1 安全评估和审核计划6.3.2 安全评估和审核结果附件：________附件一：________安全生产责任划分表法律名词及注释：________1.安全生产法：________是中华人民共和国宪法的一部分，旨在维护安全生产、保护人身财产安全，并促进经济社会持续健康发展。
小微企业安全生产标准化建设制度模板一、前言为进一步加强小微企业安全生产标准化建设，提高企业安全生产管理水平，根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006—2010）及相关法律法规，制定本制度模板。
本模板适用于各类小微企业，旨在为企业提供一套系统的安全生产标准化建设制度，以确保生产过程中的人身安全和财产安全，促进企业可持续发展。
二、组织机构和职责1. 成立安全生产委员会，负责企业安全生产标准化建设的组织领导和工作协调。
安全生产委员会由企业负责人、部门负责人、安全管理人员及有关技术人员组成。
2. 明确各部门的安全生产职责，确保安全生产责任到人。
各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门的安全生产管理工作。
3. 设立安全生产管理部门，负责企业安全生产标准化建设的具体实施和日常管理工作。
安全生产管理部门负责制定和落实安全生产规章制度、操作规程，组织安全生产培训和演练，开展安全生产检查和隐患排查治理，监督重大危险源的安全管理等工作。
4. 配备充足的安全生产管理人员和专职安全员，确保安全生产管理工作的有效开展。
三、安全生产投入1. 企业应保证必要的安全生产投入，确保生产设备设施安全可靠，防护用品齐全有效，安全生产培训和演练等费用充足。
2. 企业应根据生产规模、工艺流程和危险程度等因素，合理配置安全生产资源，确保安全生产需要。
3. 企业应定期对安全生产投入的效果进行评估，并根据评估结果进行调整和优化。
四、法律法规与安全管理制度1. 企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。
2. 企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员，确保从业人员了解并遵守相关法律法规、标准规范。
3. 企业应建立健全安全生产规章制度，包括安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理、职业健康管理、防护用品管理、应急管理、事故管理等。
小微企业安全生产标准化基本规范指导范本张家港市安全生产监督管理局二〇一六年四月目录一、目标、组织机构和职责 (3)年度安全生产工作计划 (3)安全生产管理机构设置 (5)各岗位、人员安全生产责任制及考核情况 (7)二、安全生产投入 (16)安全生产投入记录 (16)从业人员办理工伤保险缴费记录票据 (16)三、法律法规与安全管理制度 (22)识别获取安全生产法律法规 (22)安全生产管理制度和安全操作规程 (24)法律法规、制度、规程的发放、培训和考核 (73)安全管理制度、操作规程执行档案管理 (73)四、安全培训教育 (74)企业安全教育培训计划 (74)各类人员培训记录及证书（复印件） (77)五、生产设备设施 (91)六、作业安全 (100)作业现场通道保持畅通 (100)危险作业管理 (100)落实各种危险作业票证、安排专人现场管理 (113)作业现场设置安全通道标志 (120)反“三违”活动记录 (121)相关方管理 (126)七、隐患排查和治理 (134)八、危险源管理 (147)危险源辨识与分级 (147)监控与管理 (158)九、职业卫生 (161)职业病危害项目申报 (161)作业现场职业病危害因素进行检测结果和告知记录 (161)职业病危害岗位的作业人员岗前、岗中和离岗的职业健康体检表 (161)编制职业健康防护设施配置表 (161)十、应急救援、事故管理 (167)生产安全事故应急预案或现场处置方案 (167)应急救援预案演练（计划、方案、总结、影像资料） (170)生产安全事故管理台账 (170)应急设施、设备、物资登记表（参考样本） (177)十一、绩效评定和持续改进 (181)绩效评定 (181)持续改进 (181)一、目标、组织机构和职责年度安全生产工作计划**有限公司2015年度安全工作计划为了推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高公司人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大员工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，特制订如下工作计划：一、工作目标1、因工轻伤及以上人身伤害事故为零；2、杜绝火灾事故；3、杜绝爆炸事故；4、杜绝交通事故；5、发现职业病病例为零；6、安全隐患整改率达100%。
F o r p e s n a u s e o n y s u d y a n d r e s a c h n o f r c m me r c a u s e冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化资料目录一、目标、组织机构和职责-------------2～16二、安全生产投入-------------------17～22三、法律法规与安全管理制度--------------23～60四、安全培训教育-------------------61～71五、生产设备设施-------------------72～74六、作业安全-----------------------75～82七、隐患排查治理-------------------83～八、危险源管理九、职业卫生十、应急救援、事故管理十一、绩效评定和持续改进一、目标、组织机构和职责1、年度安全工作计划2、安全生产管理机构设置文件3、安全生产责任制4、安全生产责任制的落实考核情况有限公司2016年度安全工作计划为了推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高公司人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大员工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，特制订如下工作计划：一、工作目标1、杜绝死亡、重伤事故；2、杜绝火灾事故；3、杜绝爆炸事故；4、杜绝交通事故；5、杜绝食物中毒和重大传染病事故；6、杜绝机械伤害事故；7、安全隐患整改率达100%；二、具体措施安全工作重在防范，要把事故苗头消灭在萌芽状态中，就要时刻保持警惕，做到警钟长鸣。
1、加强宣传教育，让安全意识深入到广大干部职工的心中。
1）组织领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好员工安全培训记录。
2）对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。
3）积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。
小微企业安全生产标准化基本规范指导范本×××资料库有限责任公司二〇二〇年一月目录一、目标、组织机构和职责 (4)1.1年度安全生产工作计划 (4)1.2安全生产管理机构设置 (7)1.3各岗位、人员安全生产责任制及考核情况 (8)二、安全生产投入 (17)2.1安全生产投入记录 (17)2.2从业人员办理工伤保险缴费记录票据 (17)三、法律法规与安全管理制度 (22)3.1识别获取安全生产法律法规 (22)3.2安全生产管理制度和安全操作规程 (24)3.3法律法规、制度、规程的发放、培训和考核 (70)3.4 安全管理制度、操作规程执行档案管理 (70)四、安全培训教育 (71)4.1 企业安全教育培训计划 (71)4.2 各类人员培训记录及证书（复印件） (74)五、生产设备设施 (85)六、作业安全 (93)6.1作业现场通道保持畅通 (93)6.2 危险作业管理 (93)6.3 落实各种危险作业票证、安排专人现场管理 (108)6.4作业现场设置安全通道标志 (113)6.5反“三违”活动记录 (114)6.6相关方管理 (118)七、隐患排查和治理 (126)八、危险源管理 (137)8.1危险源辨识与分级 (137)8.2监控与管理 (148)九、职业卫生 (151)9.1 职业病危害项目申报 (151)9.2 作业现场职业病危害因素进行检测结果和告知记录 (151)9.3 职业病危害岗位的作业人员岗前、岗中和离岗的职业健康体检表 (151)9.4 编制职业健康防护设施配置表 (151)十、应急救援、事故管理 (156)10.1 生产安全事故应急预案或现场处置方案 (156)10.2 应急救援预案演练（计划、方案、总结、影像资料） (159)10.3 生产安全事故管理台账 (159)10.4应急设施、设备、物资登记表（参考样本） (165)十一、绩效评定和持续改进 (168)11.1绩效评定 (168)11.2持续改进 (168)一、目标、组织机构和职责1.1年度安全生产工作计划×××资料库有限责任公司2015年度安全工作计划为了推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高公司人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大员工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，特制订如下工作计划：一、工作目标1、因工轻伤及以上人身伤害事故为零；2、杜绝火灾事故；3、杜绝爆炸事故；4、杜绝交通事故；5、发现职业病病例为零；6、安全隐患整改率达100%。
小微企业安全生产标准化模板小微企业安全生产标准化基本规范指导范本张家港市安全生产监督管理局二〇一六年四月目录一、目标、组织机构和职责 (4)1.1年度安全生产工作计划 (4)1.2安全生产管理机构设置 (7)1.3各岗位、人员安全生产责任制及考核情况 (8)二、安全生产投入 (17)2.1安全生产投入记录 (17)2.2从业人员办理工伤保险缴费记录票据 (17)三、法律法规与安全管理制度 (23)3.1识别获取安全生产法律法规 (23)3.2安全生产管理制度和安全操作规程 (25)3.3法律法规、制度、规程的发放、培训和考核 (71)3.4 安全管理制度、操作规程执行档案管理 (71)四、安全培训教育 (72)4.1 企业安全教育培训计划 (72)4.2 各类人员培训记录及证书（复印件） (75)五、生产设备设施 (86)六、作业安全 (95)6.1作业现场通道保持畅通 (95)6.2 危险作业管理 (95)6.3 落实各种危险作业票证、安排专人现场管理 (110)6.4作业现场设置安全通道标志 (115)6.5反“三违”活动记录 (116)6.6相关方管理 (120)七、隐患排查和治理 (128)八、危险源管理 (140)8.1危险源辨识与分级 (140)8.2监控与管理 (151)九、职业卫生 (154)9.1 职业病危害项目申报 (154)9.2 作业现场职业病危害因素进行检测结果和告知记录 (154)9.3 职业病危害岗位的作业人员岗前、岗中和离岗的职业健康体检表 (154)9.4 编制职业健康防护设施配置表 (154)十、应急救援、事故管理 (160)10.1 生产安全事故应急预案或现场处置方案 (160)10.2 应急救援预案演练（计划、方案、总结、影像资料） (163)10.3 生产安全事故管理台账 (163)10.4应急设施、设备、物资登记表（参考样本） (169)十一、绩效评定和持续改进 (172)11.1绩效评定 (172)11.2持续改进 (172)一、目标、组织机构和职责1.1年度安全生产工作计划**有限公司2015年度安全工作计划为了推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高公司人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大员工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，特制订如下工作计划：一、工作目标1、因工轻伤及以上人身伤害事故为零；2、杜绝火灾事故；3、杜绝爆炸事故；4、杜绝交通事故；5、发现职业病病例为零；6、安全隐患整改率达100%。
......二、具体措施安全工作重在防范，要把事故苗头消灭在萌芽状态中，就要时刻保持警惕，做到警钟长鸣。
1、加强宣传教育，让安全意识深入到广大干部职工的心中。
1）组织领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好员工安全培训记录。
2）对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。
3）特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。
4）使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。
5）使员工能够熟练的正确佩戴劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。
6）使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。
7）通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等），使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。
2、认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。
1）贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位员工，增强公司员工安全生产意识及法律观念。
2）健全并落实安全生产责任制，根据“谁主管谁负责”的原则，制定安全生产工作目标，责任人逐级签订《安全生产目标责任书》，负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理；贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。
3）定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。
3、狠抓安全生产管理，落实隐患整改责任及措施。
1）建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。
2）在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。
3）车辆及防护设施要及时保养维护，做好保养维护记录。
4）各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳防用品。
4、按规定做好制定应急救援预案，并定期演练，完善预案实战要求，订做各种警示标志牌，确保各项工作顺利进行。
5、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。
6、落实好值班、带班制度。
加强对安全巡逻工作的领导和管理，调整充实值班巡逻人员，做好对值班人员的安全教育工作，严格值班巡逻记录和交接班手续，防止脱岗。
夜间带班人员要增加检查次数，以防重大事故发生。
2015年公司将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理”这个核心思想落实到每一项工作当中，提高员工的安全意识，切实防范事故的发生，确保公司年度安全生产目标的实现。
**有限公司二〇一五年一月十八日1.2安全生产管理机构设置**有限公司关于设置安全生产管理机构的通知各部门科室：为了全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高企业的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监管方式，依法落实各级安全责任制度，推动企业进一步落实《安全生产法》的基本要求，为切实加强落实我司安全生产主体责任活动的领导，经研究决定设置** 有限公司安全管理机构，并设立安全科。
一、安全生产领导小组组长：ＸＸＸ（总经理）副组长：ＸＸＸ（生产经理）成员：ＸＸＸ（技术负责人）、ＸＸＸ（生产副经理）ＸＸＸ（车间主任）二、安全科组成科长：ＸＸＸ(安全副经理)成员：ＸＸＸ(技术员)、ＸＸＸ**公司二○一五年×月×日1.3各岗位、人员安全生产责任制及考核情况公司主要负责人安全生产职责1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。
2、建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。
3、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。
保证本单位安全生产投入的有效实施。
4、定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问题，并做出相关决策和实施。
5、为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。
6、督促、检查本单位的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。
7、对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施、职业健康防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
9、及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行查处。
公司安全科和安全员职责1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作；2、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；3、组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；4、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；5、组织或者参与本单位应急救援演练；6、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；8、督促落实本单位安全生产整改措施。
9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
10、负责对企业各部门安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或者事故责任者，提出奖惩意见。
公司主管安全生产工作负责人职责1、在董事长（总经理、厂长）领导下，按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，对安全生产分管负责。
2、贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和本单位安全生产规章制度，履行监督管理职责。
3、参与组织制定、修订安全生产规章制度及安全操作规程。
4、组织编制安全生产规划、年度工作计划及安全技术措施计划，并认真组织实施。
5、定期组织本单位安全生产大检查，制定隐患整改方案并及时予以落实。
6、组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。
7、定期组织本单位的安全教育和安全考核工作。
8、按规定组织事故调查和上报。
按照“四不放过”的原则，对造成事故责任者提出处理意见。
9、定期召开安全生产会议，分析企业安全生产动态，及时解决生产过程中的安全问题。
10、认真贯彻执行国家有关劳动保护用品发放标准或规定，督促检查从业人员正确穿戴，并做好女职工与未成年工的特殊保护。
（其他部门负责人）安全生产职责1、按照“谁主管谁负责”的原则，对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。
2、经常督促、分管部门、车间的安全职责履行和安全管理制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
3、坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。
4、积极支持和配合分管安全负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。
5、根据分管部门的工作实际组织制定安全防范措施及管理办法。
11公司安全员安全生产职责1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在单位和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。
2、负责对职工进行安全教育和培训、新人入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行考核。
3、组织制定、修订本企业职工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
4、组织安全大检查。
执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。
6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。
