入职培训考试试题

空调工厂入职系列培训考试试题及答案正式入厂之前进行新员工的培训，这样能够有利于防止新员工安全事故的发生。

下文是新员工入厂安全培训考试试题，欢迎阅读!(1)安全是指生产系统中人员免遭不可承受( 危险 )的伤害。

(2)安全生产方针就是(安全第一)，(预防为主)，(综合治理)。

(3)高处作业是指凡在坠落高度基准面( 2米 )以上，有可能坠落的高处进行的作业。

(4)漠视规章制度，明知故犯的犯罪行为，往往都就是引致事故出现的(人为因素)。

(5)“机构带病运转”，“使用安全装置失灵”，往往都是导致事故发生的(物的因素)。

(6)生产经营单位的厂规厂纪就是确保安全生产的(关键措施)。

(7)室内空气中二氧化碳含量达到(10%)时，就能使人不省人事、呼吸停止甚至死亡。

(8)检修设备时，必须摆(有人工作，严禁合闸)的安全标志牌，以告诫人们特别注意。

(对)1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。

(对)2、生产经营单位出现的生产安全事故的原因就是：人的不能安全犯罪行为，物的不能安全状态，管理上的瑕疵。

(对)3、“三不伤害”就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

(弄错)4、车间内的电气设备出现故障，应立即恳请安全生产管理人员去检修。

(对)5、根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。

(弄错)6、生产经营单位里出现的生产安全事故的原因就是多方面的，但主要就是“物的因素”(对)7、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。

(弄错)8、在生产过程中，辨认出安全防护装置对操作方式增添不方便，可以不必或者拆毁。

(对)9、为了保证安全生产，在生产现场和设备上要做到：“有轴必有套，有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖，有特危必有联锁”(弄错)10、两人或两人以上在一处工作时，只要自己注意安全就可以了，其他人的事不要回去管及。

新员工入职安全培训试题及完整答案（各地真题）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.通过职业卫生技术服务机构，对作业场所进行职业病危害的（）与评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布A.检验B.检测C.检测D.评价2.某住宅小区委托甲物业公司进行物业管理，甲物业公司委托乙市政公司对小区内的污水井、化粪池、隔油池等进行定期清理。

依据《有限空间安全作业五条规定》(国家安全生产监督管理总局令第69号)，乙市政公司以下做法中，正确的是( )。

A.人员下井前到所在地安全生产监督管理部门办理作业许可B.要求员工佩戴过滤呼吸器下井C.在人员下井前，对井下含氧量及有害气体进行检测D.使用安全生产监督管理部门提供的有关应急装备3.电瓶车在厂区的行驶时速，不得超过（）km。

A.10B.15C.204.特种劳动防护用品安全标志管理工作由( )指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施，受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。

A.国家质检部门B.国家安全生产监督管理总局C.国家公安部5.什么是三级安全教育,( )A.三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育;B.三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育;C.三级安全教育是指入厂前三天的安全教育;6.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前（）做好相关检验前期准备工作。

A.1个月B.2个月C.3个月7.当乙方租赁甲方的房屋用于商业经营后，消防安全应由( )负责。

A.甲方B.物业部门C.乙方8.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应逐个配置（）和电源开关A.漏电保护器B.移动电源C.临时开关D.保护装置9.集团新入职员工，岗前必须经过集团级、厂（处）级、班组级的三级安全生产教育培训，总时间不得少于（）学时A.3B.9C.16D.2410..锅炉水位降低到允许的最低水位以下，或升高到允许的最高水位以上时，必须进行( )。

新员工入职安全培训试题及参考答案（考试直接用）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.电缆埋地深度不应小于0.7m，穿越公路时应加设标志。

电缆埋地深度不应小于0.7m，穿越公路时应加设（）A.防护套管B.安全网C.防护模D.护管2.( )弧焊电源最容易由自身磁场引起磁偏吹现象。

A.交流B.直流C.脉冲D.高频3.三类设备在出现故障时，对生产工艺影响（），且对人身安全、周边环境较小影响。

A.较小B.较大C.较高4.( )是我国第一部规范安全生产的综合性法律。

A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》5.安全仪表系统又称;（）。

A.SISB.SOSC.SYS6.设备操作人员因违反操作规程，出现人为损坏设备或造成（）的，根据损失情况决定处罚额度和其他责任。

A.较小损失B.中等损失C.较大损失7.在合格计量器具上贴“合格”标识，并标明有效期；部分功能或量程校准合格的，贴“ ”标识，写明限用范围。

A.禁用B.使用C.限用8.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位必须为施工现场从事危险作业的职工办理意外伤害保险，意外伤害保险费由( )支付。

A.施工单位B.从事危险作业的职工C.从事危险作业的职工9.下列哪项不是安全生产责任制度的内容( )A.安全要求B.安全教育C.安全管理程序D.明确、具体的安全责任10.事故预防基本原则不包括下列哪一项( )A.工程技术改进B.教育(说服教育和人员调整)C.工艺技术更新D.强制或惩戒11.火场逃生的原则是:( )A.抢救国家财产为上B.安全撤离、救助结合C.先带上日后生活必需钱财要紧D.逃命要紧12.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前（）月做好相关检验前期准备工作。

A.1B.2C.313.实施紧急维修后，设备归属部门负责对设备故障产生原因进行分析，提出预防及改进措施。

1.（A）年，周大福珠宝金行有限公司（CTFHK）成为DTC特约配售商。

1 A 19932 B 19733 C 19644 D 19711.（D）年，周大福于中国深圳设立国内总部，以集中管理国内营运业务1 A 19882 B 19983 C 20014 D 20035.员工迟到、早退超过（B）分钟，未满半天，记为旷工一次。

1 A 202 B 303 C 404 D 506.我司与下列哪个合作机构没有推出特色产品？（C）1 A PGI2 B WGC3 C NGTC4 D Disney2.（C）年，周大福成为Rio Tinto特选钻石商，是大中华区唯一一家合作商。

5 A 20076 B 20087 C 20098 D 20103. 男同事领带长度（D）9 A 可超过皮带扣(3cm为限)10 B 可超过皮带扣11 C 自己决定12 D 以刚好盖住皮带扣为标准4.中国营运管理中心位于：（B）13 A 广州14 B 深圳15 C 香港16 D 北京5.以下哪个不是营业员在试用期内要进行的培训:（C）17 A 《营业员宝玉计划》18 B 《营业员入职培训》19 C 《优质服务与销售技巧》20 D 《营业员基础培训》6.下列不属于周大福专利产品的是：（B）21 A 骄人22 B 福星宝宝23 C 绝配24 D 绝色7. 周大福的钻石系列产品不包括: （D）25 A 绝配系列26 B 骄人系列27 C 逸彩系列28 D 绝色系列8.以下对会员卡消费积分兑换标准描述错误的一项是：(D)29 A 黄金类（F）：5元累计1分。

30 B 手表类：2元累计1分31 C 其它类：1元累计1分。

32 D 年青专区手表类：2元累计1分1.（B）年，周大福于澳门草堆街开始珠宝首饰业务。

1 A 19292 B 19313 C 19384 D 19392.（A）年，周大福在广州最繁华的商业街北京中路设立陈列室，向大陆客户展示我们的珠宝产品，这是我们珠宝首饰零售点进入内地市场的首次尝试。

员工入职培训试题部门：姓名：成绩：一、单选题（每题2分，共20分）1、公司实行8小时工作日制：工作时间为 ; 。

A、9:00-12:00；13:00-18:00B、9:30-12:00；13:00-18:30C、10:00-12:00；13:00-18:30D、8:00-12:00；13:00-17:002、办公室人员每个月事假不得超过天，一年请假不得超过天。

A、5, 10B、10, 20C、5, 15D、3, 203、公司培训体系不包含部分。

A、岗前培训B、在岗培训C、自我学习D、托付培训4、无故缺席集团各类办公会议及培训，未实行请假手续且无故延迟或不予提交参会报告的人员，给予。

A、警告B、批评C、记过D、辞退5、公司在管理进程中使用的管理系统是。

A、OA系统B、运营系统C、EAM系统D、VPN系统6、办公楼公共区域均为禁烟区；如有违背者，直接给予当事人处罚；如没法追溯到相干当事人，该楼层所有吸烟人员一律给予处罚A、记过；警告B、警告；警告C、记过；记过D、口头警告；口头警告7、工作合同期限为3年，试用期为6个月。

每个月需按时提交。

A、《试用期月度绩效考核表》B、《试用期员工转正申请表》C、《试用期月度面谈表》D、《试用期员工月度考核跟踪表》8、公司共有个职能部门。

（）A、6个B、7个C、8个D、9 个9、公司创建于年，人员规模为。

A、2006，500人B、2012，800人C、2008，500人D、2012，800人10、员工每个月无故旷工天及以上者，公司有权予以辞退处理。

A、3天B、5天C、6天D、7天二、判定题（每题2分，共20分）1、公司的企业文化是：秉承一切原则与坚持，矢志打造百年企业。

（）2、公司部室机构和人员应当恪守职业道德，诚信自律，确保工作数据、结果的真实、准确、完全。

（）3、事假期间基本工资、绩效工资、职务工资、岗位工资、按天扣除。

当月累计请事假4小时者，扣除当月全勤工资50元，依此类推，扣完为止。

项目公司新员工入职培训考试试题一、单项选择题（每题2分，共50分）1.万达集团成立于（）年A.1998年B.1988年C.1996年D.2000年2.万达愿景是（）A.共创财富，公益社会B. 追求卓越，敢于创新C. 国际万达，百年企业D. 诚实做人，踏实做事3.万达使命是（）A.共创财富，公益社会B. 追求卓越，敢于创新C. 国际万达，百年企业D. 诚实做人，踏实做事4.万达集团的发展共经历了3个阶段，其中第二阶段的起始时间是？核心理念是什么？（）A.1988年－1997年，老实做人，精明做事B.1998年－2004年，共创财富，公益社会C.2005年至今，国际万达，百年企业5.集团的人才理念是（）A.人是核心资本B.员工是公司最宝贵的财富C.不拘一格，人尽其才D.重视人才、爱护人才、提升人才6.第三代万达广场的经营理念（）A.万达广场-一座万达广场，一个城市中心B.万达广场-让生活更美好C.万达广场-给您全新的生活体验D.万达广场-提升城市商业档次，丰富群众消费需求7.截至2014年8月，万达集团已经连续（）年荣获中华慈善奖。

（）A.6年B.7年C.8年D.9年8.截至2014年6月30日，万达集团总资产达（）亿元。

（）A.2500B.3600C.4600D.52009.员工每年可享受（）天带薪病假？超过（）天按照当地最低工资标准的80%发放。

（）A.3天3天B.5天5天C.6天6天D.4天4天10.由万达集团投资建设的武汉中央文化区的“汉秀”剧场的设计灵感来源于（）A.青花瓷B.红灯笼C.鸟巢D.中国结11.下列万达文化中，有哪项不属于万达文化的“十个一”工程？（）A.一个网站，一本月刊B.每年规划一次集团重点项目C.每年读一本好书，每年举行一次演讲比赛D.每年举办一次员工运动会12.万达是从（）年开始投资文化旅游项目。

（）A.2008年B.2012年C.2013年D.2009年13.万达广场建设中，是通过下列哪种万达特有的方式来控制时间的？（）A.财务和成本系统垂直管理模式B. 项目分区域管理C. 集团集中制管理模式D. 模块化管理，依附于信息化的计划管控14.投资300亿的万达东方影都是在我国的哪座城市？（）A.武汉B.三亚C.青岛D.长白山15.模块节点的起点是班子组建，要求是在摘牌前（）天项目公司的班子成员配齐，责任主体是人力资源部。

新员工入职安全培训试题及答案完整版单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（）、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.起诉B.检举C.仲裁2.某企业根据《危险化学品安全管理条例》的规定，到所在地安全生产监督管理部门办理《安全生产许可证》。

安全生产监督管理部门在审核中，发现该企业上报的材料中缺少事故应急救援预案。

安全生产监督管理部门采取的以下措施中，正确的是()。

A.出具不予受理的书面凭证，并告知申请人B.受理，在5个工作日内书面告知申请人C.不予受理，暂扣所报文件D.不予受理，要求企业负责人到安全生产监督管理部门说明3.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定，警示线设在使用有毒作业场所外缘不少于( )处。

A.20厘米B.30厘米C.40厘米4.应急救援过程中，救援人员在做好自身防护的基础上，应快速( )，控制事故发展。

A.实施救援B.全面防护C.了解事故5.单位或家庭维修中使用溶剂和油漆时除了杜绝一切火种，还应该注意( )A.湿度B.温度C.通风6.离岗＿＿个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育。

（）A.6B.5C.37.火场逃生的原则是:( )A.抢救国家财产为上B.安全撤离、救助结合C.先带上日后生活必需钱财要紧D.逃命要紧8.下列哪项不是安全生产中从业人员的义务( )A.制定安全生产规章制度的义务B.自律遵规的义务C.自觉学习安全生产知识的义务D.危险报告义务9.进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和（），必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。

A.消防安全管理人员B.自动消防系统的操作人员C.消防值班人员10.用钢筋切断机切断（）毫米以内的短料时，不得用手直接送料。

A.20毫米B.30毫米C.40毫米11.高处作业的施工人员，应( )。

新职工安全培训考试试题（厂级）部门姓名分数一、填空题（每空3分，共48分）1.我国的安全生产基本方针是、、。

2.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用。

3.任何单位，个人都有维护、预防、报告火警的义务。

4.干粉灭火剂主要使用于扑灭火灾、火灾、火灾的初期火灾。

5.四不伤害原则包括不伤害他人、、、保护他人不被伤害。

6.安全色红色表示、停止的意思，黄色表示注意、的意思。

7.从业人员发现或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

二、选择题（每题3分，共30分）1. 未经新员工不得上岗作业。

（）A. 身体检查B. 培训考核C. 三级教育培训合格2. 《劳动法》规定，从事（）的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业资格。

A.露天作业B.水产作业C.特种作业D.机床作业3. 工伤是指：（）A.在务工期间发生的一切伤害事故。

B.在工作期间发生的伤害事故C.在工作时间内做与工作有关的事情发生的伤害事故4. 发生火灾报警电话拨打：（）A. 112B. 120C.1195. 从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；拒绝违章指挥和强令冒险作业。

（）A. 有权B. 无权6. 对我国安全生产监督管理工作的基本原则描述正确的是?（）A.坚持“有法可依、执法必严、违法必究”的原则。

B.坚持政府领导的原则C.坚持行为监察与文件监察相结合的原则。

D.坚持惩罚与奖励相结合的原则7. 新工人入厂的三级安全教育通常指的事哪三级？（）A工人、车间主任、厂长B、厂级、车间级、班组级C、总厂级、分厂级、车间级8. 急救触电者，首先应立刻断开近处电源，如触电距电源开关处太远，要用（）拉开触电者或挑开电线，切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。

A.绝缘物B.手C.金属物D.随手拿物9、防火的主要措施就是：控制、隔绝助燃物、消除着火源。

恒大入职培训考试试题恒大入职培训考试试题恒大集团是中国最大的房地产开发商之一，也是全球知名的综合性企业集团。

作为一家具有雄厚实力和广阔前景的企业，恒大对于员工的培训和发展非常重视。

入职培训考试是恒大对新员工进行选拔和评估的重要环节。

下面是一些恒大入职培训考试试题，让我们一起来看看吧。

一、企业文化和价值观1. 恒大的核心价值观是什么？2. 恒大的企业使命是什么？3. 恒大的企业愿景是什么？二、房地产行业知识1. 请简要介绍一下中国房地产市场的发展历程。

2. 请列举恒大集团在房地产领域的主要业务。

三、恒大的发展历程1. 请简要介绍一下恒大集团的创始人和发展历程。

2. 请列举恒大集团在过去几年中取得的重要成就。

四、恒大的品牌建设和市场营销1. 请简要介绍一下恒大的品牌建设策略。

2. 请列举恒大在市场营销方面的创新举措。

五、恒大的社会责任1. 请简要介绍一下恒大的社会责任项目。

2. 恒大在环境保护方面有哪些具体措施？六、恒大的员工福利和培训计划1. 请简要介绍一下恒大的员工福利政策。

2. 恒大的员工培训计划包括哪些内容？七、恒大的未来发展方向1. 请简要介绍一下恒大在未来几年中的发展战略。

2. 恒大在科技创新方面有哪些规划和举措？以上是一些恒大入职培训考试试题的内容。

通过这些试题，我们可以了解到恒大集团的企业文化、发展历程、品牌建设、社会责任以及员工福利和培训计划等方面的信息。

这些试题不仅考察了应聘者对恒大的了解程度，也对应聘者的综合素质和专业知识进行了评估。

对于想要加入恒大集团的人来说，这些试题是一个很好的机会，可以通过准备和回答这些问题来展示自己的能力和潜力。

恒大集团作为中国房地产行业的领军企业，一直以来都以其强大的实力和卓越的业绩在业界赢得了良好的声誉。

通过恒大入职培训考试，恒大希望能够选拔到具有才华和潜力的人才，为企业的发展注入新鲜血液。

希望通过这些试题的介绍，能够给准备加入恒大集团的人一些启示和帮助，让他们能够更好地了解恒大，并为自己的面试和入职做好准备。

新员工入职安全培训试题附参考答案（考试直接用）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.在有毒化学品泄漏区域，对无关人员进行撤离时，应该( )。

A.向上风方向转移B.向下风方向转移C.在低洼处滞留2.依据国家有关安全规定，矿山、建筑施工单位和危险品生产、经营、储存等高危行业企业的有关岗位人员要考核合格。

下列矿山企业人员中，按照国家规定应持证上岗的是( )。

A.采掘矿长B.特种作业人员C.班组长D.地测总工3.公安消防人员在灭火过程中，应当( )。

A.优先救人B.优先抢救财物C.优先灭火4.《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责，其中最重要的一条是( )。

A.保证安全生产投入的有效实施B.建立、健全本单位安全生产责任制C.及时、如实报告生产安全事故D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划5.应使用( )来清洗皮肤上沾染的油污。

A.有机溶剂B.肥皂C.丙酮6.危险、危害因素是指能使人造成伤亡，对物造成( )，或影响人的身体健康导致疾病，对物造成慢性损坏的因素。

A.损害B.损坏C.突发性损坏7.手提储压式干粉灭火器报废年限是( )。

A.6年B.8年C.10年D.12年8.某化工企业为改善生产条件，防止事故和职业病的发生，计划投入资金进行安全技术改造。

为保障投入资金的有效使用，企业安全管理人员在编制安全技术措施计划时，应遵循的优先原则是( )。

A.考虑安全技术可行性与经济承受能力B.考虑安全技术可行性与经济承受能力C.充分利用现有的安全设备和设施D.使用新材料、新工艺、新设备9.家用电器的保险丝只能装在（）上。

A.零线B.火线C.地线10.下列哪项不属于事故处理的“四不放过”原则( )A.事故原因不清楚不放过B.事故的责任者在犯不放过C.事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过D.没有采取防范措施不放过11.建筑物起火的（）分钟内是灭火的最好时机，超过这个时间，就要设法逃离火灾现场。

药房药店新员工入职及岗前培训考试试题含答案一、填空题（每题5分，共50分）1. 药房药店工作人员在上岗前，必须接受______小时以上的岗前培训。

答案：402. 我国《药品管理法》规定，药品经营企业必须具备《药品经营质量管理规范》（GSP）认证，简称______。

答案：GSP3. 药品零售企业销售处方药时，必须由______审核、调配和销售。

答案：执业药师4. 药品分类管理分为处方药和非处方药，其中非处方药的英文缩写为______。

答案：OTC5. 药品储存应按照药品的______、______、______、______等特性进行分类存放。

答案：剂型、规格、包装、用途6. 药品销售过程中，销售人员应遵循______原则，确保顾客用药安全。

答案：合理用药7. 药店销售人员在销售药品时，应主动向顾客提供______、______、______等服务。

答案：用药咨询、用药指导、售后服务8. 药店工作人员在接待顾客时，应做到______、______、______、______。

答案：热情、耐心、细致、专业9. 药店员工在处理顾客投诉时，应遵循______、______、______的原则。

答案：尊重、耐心、积极解决10. 药店员工在药品陈列时，应按照药品的______、______、______等顺序进行。

答案：剂型、规格、用途二、选择题（每题5分，共50分）1. 以下哪种药品属于处方药？（）A. 感冒药B. 复方甘草片C. 速效救心丸D. 维生素C答案：B2. 药店员工在销售药品时，以下哪项做法是错误的？（）A. 主动推荐新药B. 提供用药指导C. 为顾客代煎中药D. 强迫顾客购买保健品答案：D3. 以下哪个部门负责我国药品监督管理？（）A. 市场监督管理局B. 卫生健康委员会C. 药品监督管理局D. 公安局答案：C4. 药店员工在处理药品不良反应时，以下哪项做法是正确的？（）A. 及时记录并报告B. 指导顾客继续使用C. 隐瞒不报D. 让顾客自行处理答案：A5. 以下哪个药品属于非处方药？（）A. 头孢克肟B. 阿莫西林C. 布洛芬D. 阿司匹林答案：C三、简答题（每题10分，共30分）1. 简述药房药店新员工入职培训的主要内容。

新员工入职安全培训试题及答案（全国通用）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.在密闭场所(氧气浓度为18%，有毒气体超标并空气不流通)时，应选用的个体防护用品为( )。

A.防毒口罩B.防尘口罩C.供应空气的呼吸保护器2.建筑物起火的（）分钟内是灭火的最好时机，超过这个时间，就要设法逃离火灾现场。

A.1~3B.5~7C.15~303.特种劳动防护用品安全标志管理工作由( )指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施，受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。

A.国家质检部门B.国家安全生产监督管理总局C.国家公安部4.下列哪一项是编制事故应急预案的意义( )A.迅速准确展开救援，提高救援成功率B.提高企业经济效益C.提高从业人员的安全素质D.降低事故发生率5.某道路运输企业共有基层员工83人，管理人员15人，依据(安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是( )。

A.企业可根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事B.该企业规模较小，配备兼职安全生产管理人员就能够了C.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D.该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员6.安全标志分为四类，它们分别是( )A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志7.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。

A.采购管理办法B.员工培训管理办法C.档案工作管理办法8.爆破作业人员是特种作业人员吗？（）A.不是B.是9.企业要积极探索与当地政府相关部门和周边企业建立,切实提高协同应对事故灾难的能力;（）。

1. 公司的使命是什么？A. 提供就业机会B. 最大化股东利益C. 为客户创造最大价值D. 推动行业创新答案: C2. 公司的愿景是：A. 成为全球最大的企业B. 成为行业内最具影响力的公司C. 成为最赚钱的公司D. 成为最受员工欢迎的公司答案: B3. 公司的核心价值观不包括以下哪一项？A. 诚信B. 创新C. 竞争D. 客户至上答案: C4. 在公司内部，遇到问题时首先应该联系谁？A. 直接上级B. 同事C. 人力资源部D. IT部门答案: A5. 公司规定的上班时间为：A. 8:00-17:00B. 9:00-18:00C. 10:00-19:00D. 7:00-16:00答案: A6. 公司要求员工每周至少工作多少小时？A. 35小时B. 40小时C. 45小时D. 50小时答案: B7. 公司规定员工每年享有多少天的带薪年假？A. 5天B. 10天C. 15天D. 20天答案: C8. 公司的病假政策是怎样的？A. 无病假B. 每年有5天带薪病假C. 每年有10天带薪病假D. 根据具体情况而定答案: B9. 公司内部的请假流程是：A. 口头通知上级即可B. 通过邮件告知上级C. 填写请假单并提交至人力资源部审批D. 直接联系人力资源部请假答案: C10. 公司对员工的着装要求是：A. 正式商务装B. 休闲装C. 便装D. 根据部门不同而有所不同答案: D11. 公司鼓励员工提出改进建议，可以通过什么方式提交？A. 直接与上级讨论B. 发送邮件给全体员工C. 填写建议表提交至人力资源部D. 在公司内部论坛上发布答案: C12. 公司对于工作场所的安全有何要求？A. 员工自行负责自己的安全B. 只有特定部门需要遵守安全规定C. 所有员工必须遵守公司的安全规章制度D. 只在紧急情况下才需要关注安全答案: C13. 公司提供的培训机会包括哪些内容？A. 仅限专业技能培训B. 包括专业技能和软技能培训C. 只提供在线课程D. 不提供任何培训答案: B14. 公司的绩效考核周期是多久一次？A. 每月一次B. 每季度一次C. 每半年一次D. 每年一次答案: C15. 如果员工对绩效考核结果有异议，应该首先联系谁？A. 直接上级B. 人力资源部C. IT部门D. 财务部门答案: B16. 公司的晋升机制是基于什么原则？A. 资历深浅B. 学历高低C. 业绩表现和个人能力D. 员工推荐答案: C17. 如果在工作中遇到困难或不确定的情况，员工应该如何处理？A. 忽略问题继续工作B. 立即停止工作等待指示C. 寻求同事或上级的帮助D. 自行决定解决方案答案: C18. 公司的保密政策要求员工不得泄露哪些信息？A. 个人隐私信息B. 公司机密信息C. 公共领域的信息D. 社交媒体上的信息答案: B19. 如果发现同事违反了公司规定，员工应该怎么做？A. 无视这种行为B. 私下提醒该同事C. 向上级报告此事D. 公开指责该同事的行为答案: C20. 公司的离职流程包括以下哪一步？A. 口头通知上级后即可离开B. 提交书面辞职信并提前一个月通知上级C. 无需通知直接离职D. 只需发送电子邮件告知人力资源部。

厨房入职培训试题（含答案）一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是厨房工作人员的基本职责？A. 确保食品安全B. 保持厨房卫生C. 擅离职守D. 遵守厨房规章制度答案：C2. 厨房中，下列哪种食材需要特别注意保鲜？A. 蔬菜B. 肉类C. 海鲜D. 所有食材答案：D3. 以下哪个工具不是厨房必备的？A. 刀具B. 砧板C. 烤箱D. 电钻答案：D4. 厨房中，下列哪种操作是不正确的？A. 烹饪前洗手B. 食材切割后直接入口C. 食材煮熟后进行检查D. 保持厨房卫生答案：B5. 厨房中，下列哪种设备需要定期检查？A. 冰箱B. 炉灶C. 烤箱D. 所有设备答案：D二、判断题（每题2分，共20分）1. 厨房工作人员可以穿着便装进入厨房。

（错）2. 厨房中的食材可以随意放置，不影响食品安全。

（错）3. 厨房中的废弃物可以直接倒入下水道。

（错）4. 厨房工作人员需要定期进行健康检查。

（对）5. 厨房中的设备在使用过程中，如发现问题应立即上报。

（对）三、简答题（每题10分，共30分）1. 请简述厨房卫生的基本要求。

答案：厨房卫生的基本要求如下：（1）保持厨房环境整洁，无垃圾、污水、油污等；（2）食材存放规范，分类、分区存放，防止交叉污染；（3）定期清洗厨房设备、工具和餐具，保持清洁；（4）工作人员保持个人卫生，穿戴整洁的工作服，佩戴口罩和帽子；（5）遵守食品安全操作规程，确保食品安全。

2. 请简述厨房火灾的应急处理措施。

答案：厨房火灾的应急处理措施如下：（1）迅速关闭炉灶开关，切断火源；（2）使用灭火器进行灭火，如无灭火器，可用湿毛巾、灭火毯等覆盖火源；（3）迅速拨打火警电话，报告火情；（4）组织人员疏散，确保人员安全；（5）配合消防部门进行火灾调查和处理。

3. 请简述厨房食品安全的基本原则。

答案：厨房食品安全的基本原则如下：（1）保证食材新鲜、无污染；（2）严格遵守烹饪操作规程，确保食材煮熟；（3）保持厨房卫生，防止交叉污染；（4）定期检查厨房设备，确保设备正常运行；（5）加强食品安全意识，提高工作人员素质。