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第一章总则第一条为了加强船厂安全管理，保障员工生命财产安全，防止和减少事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本船厂实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本船厂所有员工、临时用工、实习人员及外来人员。
第三条船厂安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条船厂建立健全安全管理制度，明确各级安全责任，加强安全教育培训，提高员工安全意识，确保安全生产。
第二章安全组织与管理第五条船厂成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导和决策。
第六条安全生产委员会下设安全管理部，负责具体实施安全生产管理工作。
第七条各部门、车间设立安全员，负责本部门、车间安全生产的日常管理工作。
第八条建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
第九条定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十条建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚。
第三章安全教育培训第十一条新员工入职前，必须经过安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第十二条定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第十三条对特殊工种人员进行专项安全培训，确保其具备相应的安全操作能力。
第十四条建立安全教育培训档案，记录员工培训情况。
第四章安全生产操作规程第十五条严格执行国家有关安全生产法律法规和行业标准，确保安全生产。
第十六条操作人员必须按照操作规程进行作业，不得违章操作。
第十七条作业前必须对设备、工具进行检查，确保安全可靠。
第十八条作业过程中，发现安全隐患应立即停止作业，报告相关部门处理。
第十九条严禁酒后作业、疲劳作业、无证操作。
第二十条严格执行动火作业、高空作业、有限空间作业等特殊作业的安全管理制度。
第五章安全防护设施与个人防护用品第二十一条船厂应配备必要的安全防护设施，如防护栏、警示标志、消防器材等。
第二十二条操作人员必须佩戴符合国家标准的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。
第一章总则第一条为了加强船厂安全生产工作，保障员工生命财产安全，维护船厂正常生产秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合船厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于船厂所有员工、临时工、实习学生及外来参观、学习、考察人员。
第三条船厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治厂、科学管理、持续改进”的原则。
第四条船厂建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责，确保安全生产各项工作落到实处。
第二章安全生产责任制第五条船厂法定代表人为安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条各级领导、各部门负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。
第七条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第八条岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
第九条各级领导和员工必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，严格执行本制度。
第十条船厂成立安全生产委员会，负责统筹协调、监督、检查安全生产工作。
第三章安全生产教育培训第十一条船厂定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第十二条新员工必须经过岗前安全教育培训，取得安全合格证后方可上岗。
第十三条定期对员工进行安全知识考核，考核不合格者不得上岗。
第十四条对特种作业人员必须进行专门的安全操作培训，取得特种作业操作证后方可上岗。
第四章安全生产检查与隐患排查第十五条船厂建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查。
第十六条各部门要定期对本部门安全生产工作进行检查，发现问题及时整改。
第十七条对检查中发现的安全隐患，要立即采取措施进行整改，确保消除隐患。
第十八条船厂设立安全生产举报箱，鼓励员工举报安全隐患。
第五章安全生产事故处理第十九条船厂建立健全安全生产事故报告、调查、处理和责任追究制度。
第二十条事故发生后，事故单位要立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大。
第二十一条事故单位要及时向船厂安全生产委员会报告事故情况，并配合调查。
随着我国造船业的快速发展，船厂作为我国重要的工业基础，安全生产管理显得尤为重要。
为了确保船厂生产安全，降低事故发生率，提高员工安全意识，我们船厂在安全生产管理方面做了以下工作，现将总结如下：一、加强组织领导，落实安全生产责任制1. 成立安全生产领导小组，由总经理担任组长，各部门负责人为成员，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
2. 制定《船厂安全生产管理制度》，明确各级领导和各部门在安全生产工作中的职责和任务。
3. 定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产工作中的问题。
二、开展安全生产教育培训，提高员工安全意识1. 对新入职员工进行岗前安全教育培训，确保员工了解岗位安全操作规程。
2. 定期组织员工参加安全知识培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
3. 开展安全生产月活动，通过宣传、讲座、演练等形式，增强员工的安全意识。
三、加强现场安全管理，消除安全隐患1. 对施工现场进行定期检查，发现问题及时整改，确保现场安全。
2. 严格执行设备操作规程，加强设备维护保养，防止设备故障引发事故。
3. 加强高处作业、有限空间作业等危险作业的安全管理，确保作业人员生命安全。
四、完善应急预案，提高应急处置能力1. 制定《船厂安全生产事故应急预案》，明确事故发生时的应急响应流程。
2. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
3. 加强与周边单位的应急联动，形成合力，共同应对突发事件。
五、加强安全生产考核，确保安全生产制度落实1. 将安全生产纳入绩效考核，对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励。
2. 对违反安全生产规定的单位和个人进行严肃处理，确保安全生产制度落实到位。
六、加强安全生产信息化建设，提高安全管理水平1. 建立安全生产信息管理系统，实现安全生产数据的实时监控和分析。
2. 利用信息化手段，提高安全生产管理水平，降低事故发生率。
总之，通过以上措施，我船厂在安全生产管理方面取得了一定的成效。
第一章总则第一条为加强船厂安全生产管理，保障船厂员工的生命财产安全，防止和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合船厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于船厂所有员工、承包商、供应商等相关人员。
第三条船厂安全生产管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现安全生产和文明生产。
第二章安全生产责任第四条船厂法定代表人是船厂安全生产的第一责任人，对船厂安全生产工作全面负责。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，确保本部门安全生产规章制度得到有效执行。
第六条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守安全生产规章制度和操作规程。
第七条承包商、供应商应遵守船厂安全生产规章制度，服从船厂安全生产管理，确保其施工、作业活动安全。
第三章安全生产管理制度第八条安全生产责任制1. 船厂设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的统筹协调、监督指导。
2. 各部门设立安全生产领导小组，负责本部门安全生产工作的组织实施。
3. 各岗位设立安全生产责任人，负责本岗位安全生产工作的具体实施。
第九条安全教育培训1. 船厂定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
2. 新员工入职前必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 对转岗、复岗、调岗员工进行安全生产教育培训。
第十条安全检查与隐患排查1. 船厂定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 各部门、各岗位定期进行安全隐患排查，对发现的安全隐患及时整改。
3. 对重大安全隐患，实行挂牌督办，确保整改到位。
第十一条事故报告与处理1. 发生安全生产事故，必须立即上报，不得隐瞒、谎报、迟报。
2. 事故发生后，立即启动应急预案，采取有效措施，减少事故损失。
3. 对事故责任人和相关责任人依法依规追究责任。
第四章奖惩第十二条对在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人，给予表彰和奖励。
第十三条对违反安全生产规章制度、造成事故的单位和个人，依法依规追究责任，给予相应的处罚。
一、总则为了加强船厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高生产效率，根据国家有关安全生产法律法规，结合船厂实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 船厂安全生产委员会负责全面领导船厂安全生产工作，组织制定和实施安全生产规章制度，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，确保本部门安全生产责任制落实到位。
3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，发现安全隐患及时报告。
三、安全教育培训1. 新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。
2. 定期组织员工进行安全生产知识、技能培训，提高员工安全意识。
3. 加强对特种作业人员的安全教育培训，确保其具备相应的安全操作技能。
四、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全检查，对安全隐患进行排查治理。
2. 建立安全隐患排查治理台账，跟踪整改落实情况。
3. 对重大安全隐患，立即采取停工、隔离等措施，确保整改到位。
五、安全防护措施1. 船厂应配备必要的安全防护设施，如防护栏、安全网、警示标志等。
2. 加强对易燃、易爆、有毒有害等危险物品的管理，严格操作规程。
3. 对高空作业、受限空间作业等特殊作业，必须制定专项安全措施，并严格执行。
六、事故处理与报告1. 发生事故时，立即启动应急预案，组织救援，减少损失。
2. 事故发生后，立即向安全生产监督管理部门报告，并配合调查。
3. 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
七、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的，依法依规追究责任。
八、附则1. 本制度由船厂安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
船厂安全生产管理制度•相关推荐船厂安全生产管理制度在我们平凡的日常里，越来越多人会去使用制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编精心整理的船厂安全生产管理制度，欢迎大家分享。
船厂安全生产管理制度1第一条为加强浮桥管理，维护营运秩序，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国内河交通安全管理条例》、《河南省安全生产条例》等法律法规规定，制定本办法。
第二条本办法适用于在本省境内水域从事浮桥营运及其相关活动的单位和个人。
第三条浮桥管理应该贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持谁“谁建设(投资)谁负责、谁批准谁负责、谁收益谁负责”和属地管理的原则，建立健全安全管理责任制，严格落实安全管理职责。
第四条设区的市、县(市、区)人民政府应当加强对本行政区域内浮桥安全管理工作的组织领导，及时协调、解决营运安全管理工作中的重大问题，加强所辖浮桥营运设施的管理，保证安全责任制的落实。
第五条有浮桥的乡、镇人民政府负责乡镇浮桥的安全管理，应当明确一名负责人具体负责辖区浮桥的安全管理工作，并设置安全管理机构或人员具体负责浮桥日常安全管理，督促辖区浮桥公司建立健全安全生产规章制度，落实安全生产责任。
第六条县级以上交通主管部门负责、指导本行政区域内的浮桥安全管理工作，其设置的海事机构履行具体安全监管职责。
水利、公安、黄河河务、安监等部门依照各自职责，做好浮桥管理的有关工作。
第七条从事浮桥经营必须成立经营性浮桥公司，有满足经营、安全管理要求的组织机构，完善的管理制度和固定的办公场所，具备安全生产条件所必须的资金投入。
第八条浮桥公司应当遵守有关安全生产的法律、法规、规章和安全技术操作规程，完善安全生产条件，建立健全和组织落实，并对经营范围内的营运安全负责。
第一章总则第一条为了加强船厂安全生产工作，保障船厂员工的身体健康和生命安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合船厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于船厂所有员工、承包商、临时用工及外来人员。
第三条船厂安全生产工作的基本原则是“安全第一、预防为主、综合治理”。
第四条船厂安全生产责任制度的核心是明确各级人员的安全责任，强化安全生产责任制，落实安全生产措施。
第二章安全生产责任制第五条船厂安全生产责任制实行逐级负责制，具体包括以下内容：（一）船厂主要负责人安全生产责任1. 负责船厂安全生产工作的全面领导；2. 组织制定船厂安全生产规章制度；3. 保障安全生产投入；4. 定期组织安全生产检查，督促整改安全隐患；5. 对安全生产事故进行调查处理，追究相关责任；6. 对安全生产工作进行考核评价。
（二）分管领导安全生产责任1. 负责分管范围内的安全生产工作；2. 协助主要负责人组织制定安全生产规章制度；3. 组织实施安全生产措施；4. 定期检查分管范围内的安全生产状况；5. 对分管范围内的安全生产事故进行调查处理，追究相关责任。
（三）部门负责人安全生产责任1. 负责本部门的安全生产工作；2. 组织实施安全生产规章制度；3. 组织开展安全生产教育培训；4. 定期检查本部门的安全生产状况；5. 对本部门的安全生产事故进行调查处理，追究相关责任。
（四）岗位员工安全生产责任1. 遵守安全生产规章制度和操作规程；2. 接受安全生产教育培训；3. 定期检查设备、设施，发现隐患及时报告；4. 发现不安全因素，立即采取措施排除；5. 配合安全生产检查，如实反映安全生产情况；6. 对违反安全生产规定的行为进行制止和举报。
第三章安全生产措施第六条船厂应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产教育培训制度；（二）安全生产检查制度；（三）安全生产隐患排查治理制度；（四）安全生产事故报告和处理制度；（五）安全防护用品管理制度；（六）应急管理制度；（七）安全生产责任追究制度。
一、总则为了确保船厂涂装作业过程中的安全生产，防止事故发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
本制度适用于船厂所有从事涂装作业的员工和相关部门。
二、安全生产责任1. 船厂涂装作业的安全生产责任由涂装车间主任全面负责，各部门、班组及个人按照职责分工共同承担。
2. 涂装车间主任对本车间的安全生产负总责，对涂装作业过程中的安全风险进行评估，制定并实施相应的安全措施。
3. 各部门、班组及个人应按照职责分工，认真执行安全生产规定，确保涂装作业安全。
三、安全生产教育培训1. 新员工进入涂装车间前，必须接受岗前培训，培训合格后方可上岗。
培训内容包括安全生产知识、操作规程、应急处置等。
2. 定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 员工需参加安全培训，考核合格后方可上岗。
四、安全生产管理1. 涂装车间应建立健全安全生产管理制度，明确各部门、班组及个人的安全生产职责。
2. 涂装车间应定期对生产设备、设施进行检查，确保其安全可靠。
3. 严格规范涂装作业流程，确保操作人员按照规定进行操作。
4. 加强现场安全管理，禁止违规操作、违规作业。
五、用电安全1. 禁止私拉电线、私接电器，非专业人员不得对车间线路进行改动。
2. 电器安装、接拉电线或电器维修必须由专业电工进行，不允许自行处理。
3. 生产中应注意防止意外触电，任何设备需要移动前，先检查并关闭电源。
4. 所有工作台上的工作灯在下班后均要关闭电源，设备使用完毕或者长期不用要断开电源开关。
六、防火安全1. 涂装车间应配备足够的消防器材，确保其完好有效。
2. 严禁在车间内吸烟、使用明火。
3. 定期对车间进行消防安全检查，确保消防设施完好。
七、事故报告与处理1. 发生事故时，立即组织人员进行抢救，并向上级报告。
2. 对事故原因进行调查，查明责任，追究相关人员的责任。
3. 对事故原因进行总结，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
八、附则1. 本制度由船厂涂装车间负责解释。
第一章总则第一条为了加强江南造船厂（以下简称“我厂”）的安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，促进我厂安全生产形势持续稳定好转，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我厂所有员工、承包商、供应商等与我厂生产、经营、管理等活动相关的单位和个人。
第三条我厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、责任明确、奖惩分明”的原则。
第四条我厂设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常工作。
第二章安全生产责任第五条我厂各级领导对本单位安全生产工作负全面领导责任。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第八条安全生产委员会负责以下工作：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和政策；（二）制定和修订我厂安全生产规章制度；（三）组织安全生产检查和隐患排查治理；（四）组织安全生产教育和培训；（五）组织安全生产事故调查和处理；（六）其他安全生产工作。
第九条安全生产办公室负责以下工作：（一）贯彻执行安全生产委员会的决定；（二）组织实施安全生产规章制度；（三）组织安全生产检查和隐患排查治理；（四）组织安全生产教育和培训；（五）组织实施安全生产事故调查和处理；（六）其他安全生产工作。
第十条各部门、各岗位员工应当履行以下安全生产责任：（一）遵守安全生产法律法规和规章制度；（二）接受安全生产教育和培训；（三）正确使用劳动防护用品；（四）发现事故隐患及时报告；（五）参加安全生产活动；（六）其他安全生产工作。
第三章安全生产管理制度第十一条事故隐患排查治理制度（一）各部门、各岗位员工应当定期对本岗位进行隐患排查，发现问题及时报告；（二）安全生产办公室定期组织全厂范围内的隐患排查治理活动；（三）对排查出的隐患，按照“定责任、定措施、定时间、定资金”的原则进行整改；（四）对重大隐患，应当立即停产停业整改，并报告安全生产委员会。
第一章总则第一条为了加强船厂现场安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故发生，根据国家有关法律法规，结合船厂实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于船厂所有员工、临时工、外来人员以及与船厂有关联的其他单位和个人。
第三条船厂现场安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第四条船厂现场安全管理实行统一领导、分级管理、责任到人的制度。
第二章组织机构及职责第五条船厂成立安全委员会，负责全厂安全工作的领导和协调。
第六条安全委员会下设安全管理办公室，负责具体实施安全管理措施，处理日常安全事务。
第七条各部门、车间设立安全小组，负责本部门、车间安全工作的具体实施。
第八条各级安全管理人员应具备以下职责：（一）宣传、贯彻、执行国家有关安全生产的法律、法规和方针政策；（二）制定本部门、车间安全管理制度，组织实施并监督检查；（三）组织开展安全教育培训，提高员工安全意识；（四）定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；（五）组织事故调查处理，落实事故责任；（六）其他与安全管理工作相关的职责。
第三章安全生产管理第九条船厂应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门、车间负责人及员工的安全职责。
第十条船厂应定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
第十一条船厂应建立健全安全操作规程，确保员工按照规程进行操作。
第十二条船厂应加强现场安全管理，严格执行“三同时”原则，即设计、施工、生产过程中，安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
第十三条船厂应加强设备维护保养，确保设备安全可靠运行。
第十四条船厂应加强现场用电安全管理，严格执行用电安全规程。
第十五条船厂应加强消防安全管理，建立健全消防安全制度，定期开展消防安全检查和演练。
第十六条船厂应加强危险化学品管理，严格执行危险化学品管理制度，确保危险化学品安全储存、使用、运输和处理。
第四章安全检查与隐患整改第十七条船厂应定期开展安全检查，包括日常检查、专项检查和综合检查。
船厂安全生产管理制度号文件名称编制部门编号1安全生产责任制度办公室AQxx-CR0012安全文明生产奖惩制度办公室AQxx-CR0023员工奖惩制度办公室AQxx-CR0034安全生产管理规定生产部AQxx-CR0045安全工作检查制度生产部AQxx-CR0056生产教育制度人事部AQxx-CR0067劳防用品发放管理规定后勤部AQxx-CR0078环境保护管理规定办公室AQxx-CR0089职业病防治管理规定办公室AQxx-CR00910消防管理规定安保部AQxx-CR01011安全用电规定生产部AQxx-CR0111213141516171819 沭阳长荣钢结构有限公司安全生产责任制度受控状态：þ编制：办公室审核：孙波批准：樊继杨发放编号：AQxx-CR001 持有者：长荣公司全文结束》》年1月15日发布实施安全生产责任制度安全生产工作实行公司、车间、班组三级重点负责，全体职工人人参与负责的全员安全生产责任制，企业全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责。
一、总经理的安全职责1、总经理是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面的领导责任。
2、批准发布本单位的各项安全管理制度，并确保贯彻实施。
与员工签订安全生产责任状。
3、负责制定本单位安全生产年度计划和长远规划，确定安全生产目标值。
按国家规定保证安全生产资金的投入和项目的有效实施，及时消除安全隐患，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。
4、建立健全的本单位安全组织机构，按职工总数的2-5‰配备安全专业管理人员，并相对保持稳定。
5、定期召开安全专题会议（每季不少于一次），及时研究和解决有关安全生产的重大问题，做出决策，组织实施。
6、组织制定本单位安全生产事故应急预案，并每年组织一次演练。
7、按规定参加并组织有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及考核，组织对本单位从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。
8、按权限组织本企业伤亡事故的调查、分析、处理，及时、如实向上级机关报告生产安全事故，9、督促、检查、指导副职、安全员等分管范围内的安全生产工作。
10、在新建、改建、扩建项目时认真落实“三同时”（即：安全卫生环保设施与主题工程设计、同时设计、同时施工、同时投入使用）的有关要求，按程序进行报批。
二、总管的安全职责1、对本单位安全生产工作负直接责任。
总经理外出时全权负责协调处理本单位安全生产的日常工作。
2、直接领导本单位安全部门的工作，及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。
组织制定本单位的应急救援预案，并做好演练的各项协调准备工作。
3、组织制定、修订安全生产规章制度、危险源点及监控办法，编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
4、当安全与生产发生矛盾时，首先要消除不安全因素，做到生产服从安全，坚决贯彻“安全第一，预防为主”方针。
5、定期组织全厂安全大检查，分析企业安全生产动态，落实事故隐患和整改，及时解决安全生产中的问题。
6、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。
7、参加县级以及安监部门的安全培训，组织全厂的安全教育和考核工作。
定期组织岗位安全技术练兵，向职工告知所在岗位危险因素、防范措施及事故应急措施，每年进行一次全员考试。
8、按规定组织事故调查和上报，并按事故调查处理“四不放过”的原则，使全体人员受到教育，采取切实可行的措施杜绝同类事故的发生。
9、负责重大动火项目的审批工作。
三、生产主管的安全职责生产主管对本车间安全生产全面负责。
1、贯彻执行国家法规及企业的规章制度，按“五同时”的要求做好安全工作。
2、确保厂部的安全管理规定、安全操作规程等能得到有效实施，向员工明确所在岗位具体的安全责任。
3、组织对新工人进行车间安全教育，对职工进行经常性的安全教育，定期考核。
4、组织车间定期、不定期（至少每月一次）安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
5、发现隐患，要及时组织整改，作好记录；车间无力整改的要采取临时安全措施，及时上报领导，发生事故要立即按紧急救援预案组织抢救、保护现场，并立即报告。
6、严格执行劳保用品管理制度，督促职工穿戴。
7、定期检查安全防护用品、消防器材、压力仪表等，一经发现失效立即向上级领导汇报。
8、对本车间发生的事故及时报告并采取应急处理，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。
四、班组长的安全职责1、组织职工学习、贯彻执行各项安全生产规章制度，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
2、组织职工参加“安全月”等安全生产竞赛活动，表彰先进，推广经验。
3、组织新工人进岗安全教育，对临时调动人员要告知其所在岗位危险因素，防范措施及事故应急措施。
4、组织班组安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
5、每班须认真检查岗位工艺指标及各项安全执行情况，做好设备和安全设施的巡查及维修保养工作，并做好记录台帐。
6、发生事故立即报告，并按应急救援预案进行抢救，保护现场，做好记录，参加和协助调查，落实防范措施。
五、工人的安全职责1、认真学习和严格遵守各项安全生产的规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。
2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
3、精心操作，严格执行工艺操作规程，遵守纪律，记录清晰、及时、真实、整洁。
按时认真进行安全检查，发现异常及时处理和报告，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
4、发生事故果断处理，及时如实地向上报告，严格保护现场，作好记录。
5、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业现场整洁。
6、按规定穿戴劳保用品并妥善保管，正确使用各种防护用品和消防器材，发现失效及时向上级反映。
7、参加安全生产教育培训，提高安全生产技能，了解、掌握本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
8、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业的指令，同时，及时向领导报告。
六、计划、生产、财务部门的安全职责1、制定长远发展规划应包括安全技术措施计划，以及改善劳动条件的项目。
2、对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金，一经立项，则不准挪他用。
3、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法、参与安全技术规程的修订。
4、进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全，遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，但严禁违章指挥。
5、负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施，并参加其他重大事故的调查。
七、设备员的安全职责1、负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。
2、负责联系对工业建筑物、构筑物、起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。
3、制订或审定有关设备制造、发行方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。
4、在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。
5、组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。
6、负责设备事故调查、统计、上报、参加有关重大事故的处理。
八、其他部门都有各自业务范围内的安全生产职责，都应当积极支持、配合有关部门和生产工人搞好企业安全生产。
并应根据各自分管的业务范围，制订相应的安全生产责任制（包括党群部门），要做到有岗必有责，不漏一个岗、一个人。
九、安全主管职责1、认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规、标准的规定，在安全分管负责人的领导下负责本企业的安全生产的具体工作。
2、做好安全教育培训、考核工作。
3、做好安全生产的日常检查，并在分管负责人的领导下做好全厂性的安全生产大检查，并做好检查记录，对检查中发现的问题要及时汇报领导，督促和协助有关部门落实隐患整改措施。
4、负责动火、进罐等作业的审批，并在现场做好监护和督促执行。
5、负责各类事故的汇总、统计、上报工作。
6、配合企业领导做好应急救援预案的培训和演练工作，并对演练做好记录，对预案中不足之处，提出修改意见，不断完善预案。
7、做好安全规章制度的修订完善工作，做好各种安全台帐的记录。
8、进行安全设施、安全附件的登记及检测、更换记录，对防护用品发放记录。
9、督促职工遵守各项安全规章制度，正确穿戴劳动防护用品。
、专职安全管理员职责1、专职安全管理员是在总经理领导下的安全生产第一责任人，全面负责公司内劳动保护和安全生产工作，对公司内的劳动保护、安全生产工作负全面责任。
2 、积极贯彻国家安全生产、劳动保护各项方针政策、法律和法规。
3 、全面了解本公司安全生产管理状况，制订本公司安全生产管理职责。
4、定期听取各基层部门安全负责人的安全工作汇报，采取各种有效措施，协调解决本公司内的安全隐患。
5 、不定期地对公司内的安全生产状况进行巡查，对违反或不符合安全生产要求的部门和人员进行处罚，限期整改。
6 、组织员工进行安全生产三级教育及年度考核工作。
7 、及时向总经理反映公司内一切安全生产情况，做好本职工作。
沭阳长荣钢结构有限公司安全文明生产奖惩制度受控状态：þ编制：办公室审核：孙波批准：樊继杨发放编号：AQxx-CR002 持有者：长荣公司xx年1月15日发布实施安全文明生产奖惩制度一、对于有下列表现之一的员工分别给给予表扬、晋级、授予荣誉称号：1、对安全生产提出合理化建议被采用后，取得较好的成果的。
2、对改善劳动安全条件有较大贡献或对改善劳动安全重大发明的。
3、在防止或抢救事故有功者，使国家财产和人民利益免受重大损失的。
4、一贯忠于职守，积极做好安全生产工作，成绩显著的。
5、在生产中无违章、违纪，坚持文明生产，全年无任何事故，长期保持环境整洁和设备保养完好的生产单位，给予通报表扬，还可以适当发给一次性安全奖金。
二、对于有下列情形之一的单位，视其事故的经济损失大小、责任大小，分别给予100元至1000元的罚款，对于情节较重、态度恶劣情节严重的对单位责任人依法追究刑事责任：1、忽视安全生产和劳动条件的改善，导致发生伤亡事故，使国家的职工的生命、健康遭受损失的。
2、玩忽职守，对员工的生命安全不负责任，以及违反安全规程，指挥工人冒险作业发生重大伤死亡事故，造成严重后果的。
3、由于思想麻痹或不遵守劳动纪律、违反技术操作规程和安全制度而造成事故的。
4、对不符合安全生产，对安全监察人员下达的隐患通知书，不积极采取整改措施，应进行整改而未整改的。
5、发生伤亡事故后，未保护好事故现场，或有意损坏事故现场，给调查处理制造困难的。
6、对生产单位所发生的伤亡事故隐患不报、谎报或拖延不报的。
7、不服从安全生产管理人员的指挥或对安全生产管理人员提出的批评处理意见不接受，继而闹事，实施打击、报复、陷害的。
