第十二章焊接与热切割1

特种作业人员管理办法第一章总则第一条为了加强特种作业人员的安全管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，制定本办法。

第二条本办法所称特种作业人员，是指在生产过程中，因作业环境、作业内容、作业工具等因素具有较高安全风险，需要经过专门培训、考核并取得特种作业操作资格证书的人员。

第三条特种作业人员管理应当遵循以人为本、预防为主、综合治理、责任到人的原则。

第四条国家安全生产监督管理部门负责全国特种作业人员的安全管理工作的综合协调和监督管理。

第二章特种作业人员的范围和条件第五条特种作业人员的范围包括：（一）电工作业；（二）焊接与热切割作业；（三）起重机械作业；（四）场（厂）内机动车辆驾驶；（五）高处作业；（六）锅炉作业；（七）压力容器操作；（八）工业气体操作；（九）危险化学品操作；（十）国家和地方人民政府安全生产监督管理部门认定的其他特种作业。

第六条特种作业人员应当具备以下条件：（一）年满18周岁，不超过国家法定退休年龄；（二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的疾病；（三）具备必要的安全知识和技能；（四）经专门培训并考核合格。

第三章特种作业人员的培训和考核第七条特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全培训。

第八条安全培训应当包括以下内容：（一）法律法规和安全生产知识；（二）特种作业的安全操作规程；（三）事故应急预案和应急处理措施；（四）安全防护设施的使用和维护；（五）作业过程中的风险识别和防范；（六）有关新技术、新工艺、新设备、新材料的安全知识。

第九条特种作业人员的安全培训时间不得少于80学时。

第十条特种作业人员的安全培训结束后，应当进行考核。

考核合格的，发给特种作业操作资格证书；考核不合格的，不得从事相应的特种作业。

第四章特种作业人员的安全管理第十一条用人单位应当建立健全特种作业人员的安全管理制度，明确特种作业人员的职责、权限和安全要求。

建筑施工企业特种作业人员安全管理制度第一章总则第一条为加强特种作业人员的管理工作，提高作业人员的安全素质，促进安全生产，防止特种设备和特种作业安全生产事故，根据《安全生产法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第30号，2015年5月29日国家安全生产监督管理总局令第80号第二次修正）、应急管理部办公厅《关于推行特种作业操作证电子证照的通知》（应急厅函〔2021〕304号）、《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质〔2008〕75号）、《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》（建办质〔2008〕41号）、住房和城乡建设部办公厅《关于开展建筑施工企业安全生产许可证和建筑施工特种作业操作资格证书电子证照试运行的通知》（建办质〔2022〕34号）、市场监管总局《关于特种设备行政许可有关事项的公告》（2021年第41号）、质检总局关于修订《特种设备目录》的公告（2014年第114号）的规定等国家法律法规和规章，制定本管理细则。

第二条本细则适用于公司各工程项目特种作业人员管理。

第三条本细则所称的特种作业人员亦包含“建筑施工特种作业人员”和“特种设备作业人员”。

（一）特种作业人员是指从事特种作业的人员。

特种作业的范围由《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》中“特种作业目录”规定（详见本细则附件：1.特种作业目录）。

（二）建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。

具体作业范围参照《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》（建办质〔2008〕41号）中“附件一建筑施工特种作业操作范围”的有关规定（详见本细则附件：2.建筑施工特种作业操作范围）。

（三）特种设备作业人员分类参照《市场监管总局关于特种设备行政许可有关事项的公告》（2021年第41号）的规定，特种设备分类参照质检总局关于修订《特种设备目录》的公告（2014年第114号）的规定（详见本细则附件：3.特种设备目录）。

特种（设备）作业人员管理规定第一章总则第一条为加强（以下简称发电公司）特种（设备）作业人员的安全管理，提高特种（设备）作业人员的安全素质，保证人身和设备安全，特制定本规定。

本规定引用文件：（一）《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号）（二）《特种设备安全监察条例》（国务院549号令）（三）《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全生产监督管理总局第30号令）（四）《特种设备作业人员监督管理办法》（国家质量监督检验检疫总局令第140号）（五）《承装（修、试）电力设施许可证管理办法》（电监会6号令）（六）《电工进网作业许可证管理办法》（电监会15号令）（七）《特种作业名录》（国家安监总局2006）（八）《火力发电企业本质安全管理体系评价标准》（神华集团）（九）神华国能（神东电力）集团公司特种（设备）作业人员管理规定第二条本规定明确了特种作业的范围、种类以及从事特种（设备）作业人员的范畴，对特种作业岗位与人员的资质的确认、培训管理、档案管理、资格证书管理、健康管理等有关要求，指导和规范公司特种作业人员的管理工作。

第三条本规定所称“特种（设备）作业人员”是指直接从事特种作业的从业人员，进行特种设备安装、调试、操作、维修等作业人员及相关管理人员。

本规定所称“特种（设备）作业范围”包括电工作业；焊接与热切割作业；高处作业；锅炉司炉；压力容器操作；起重指挥作业、起重机械作业；爆破作业；厂内机动车辆驾驶；机动船舶驾驶、轮机操作；电梯维护、操作；潜水作业等。

（详见附件）本规定所称“特种作业人员”是指从事电工作业；焊接与热切割作业；高处作业；爆破作业；潜水作业等作业人员及相关管理人员。

本规定所称“特种设备作业人员”是指锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员。

本规定所称“特种（设备）作业证”是指经过培训考核合格后，由符合国家相关规定要求的部门或机构颁发的资质证明证件。

特种作业人员安全技术培训考核管理规定第一章总则第一条为了规范特种作业人员的安全技术培训考核工作，提高特种作业人员的安全技术水平，防止和减少伤亡事故，根据《安全生产法》、《行政许可法》等有关法律、行政法规，制定本规定。

第二条生产经营单位特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审及其监督管理工作，适用本规定。

有关法律、行政法规和国务院对有关特种作业人员管理另有规定的,从其规定。

第三条本规定所称特种作业,是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。

特种作业的范围由特种作业目录规定。

本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员.第四条特种作业人员应当符合下列条件:(一）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄;（二)经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷;(三）具有初中及以上文化程度；（四）具备必要的安全技术知识与技能；(五)相应特种作业规定的其他条件。

危险化学品特种作业人员除符合前款第（一)项、第（二)项、第(四）项和第（五)项规定的条件外，应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度.第五条特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证)后,方可上岗作业。

第七条国家安全生产监督管理总局(以下简称安全监管总局）指导、监督全国特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作；省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作.国家煤矿安全监察局(以下简称煤矿安监局）指导、监督全国煤矿特种作业人员（含煤矿矿井使用的特种设备作业人员）的安全技术培训、考核、发证、复审工作;省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构负责本行政区域煤矿特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。

国家矿山安全监察局关于印发《地下矿山动火作业安全管理规定》的通知文章属性•【制定机关】国家矿山安全监察局•【公布日期】2023.11.22•【文号】•【施行日期】2023.11.22•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文国家矿山安全监察局关于印发《地下矿山动火作业安全管理规定》的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团矿山安全监管部门，国家矿山安全监察局各省级局，有关中央企业：《地下矿山动火作业安全管理规定》已经国家矿山安全监察局2023年第28次局务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

请各省级矿山安全监管部门将本通知转发至辖区所有矿山企业，并督促抓好贯彻落实。

国家矿山安全监察局2023年11月22日地下矿山动火作业安全管理规定第一条为进一步降低动火作业安全风险，防范遏制火灾事故，依据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规、部门规章，制定本规定。

第二条本规定适用于井工煤矿井口房、井筒和井下主要硐室、主要进风井巷，金属非金属地下矿山井下和井口建筑物内动火作业的安全管理。

煤矿井下其他地点严禁动火作业。

第三条本规定所称的动火作业是指进行焊接与热切割作业及使用喷灯、电钻、砂轮等可能产生火焰、火花和炽热表面的作业，包括电焊、气焊（割）、喷灯焊接加热及电钻、砂轮打磨等作业方式。

第四条地下矿山动火作业严格执行“一项动火作业、一个安全技术措施、一张动火作业票”制度。

第五条施工单位在动火作业前填写动火作业票，分管矿领导组织施工单位和机电、通风、技术、安全管理等部门进行现场勘查，制定动火作业专项安全技术措施，并按程序审批，动火作业票经矿长签字批准，方可施工。

第六条动火作业专项安全技术措施中应当明确动火作业时间、地点、作业方式、作业内容、作业流程、可能出现的风险及管控措施。

动火作业前，施工单位负责人应组织动火作业、喷水等人员宣贯专项安全技术措施，并签字确认。

第七条施工单位要做好动火设备出库、入井、使用、整理、升井、入库全过程安全管理，并做好记录。

第1篇第一章总则第一条为了加强特种作业安全培训工作，提高特种作业人员的安全素质和技能水平，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于从事特种作业的从业人员（以下简称特种作业人员）的安全培训工作。

第三条特种作业安全培训应当遵循以下原则：（一）坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针；（二）坚持以人为本，提高特种作业人员的安全意识和技能；（三）坚持统一规划、分级管理、分类指导、分业实施；（四）坚持依法培训、科学培训、质量培训。

第四条各级安全生产监督管理部门负责特种作业安全培训工作的监督管理，依法对特种作业安全培训机构和特种作业人员进行监督检查。

第五条特种作业安全培训机构应当具备下列条件：（一）有符合国家规定的特种作业安全培训师资力量；（二）有符合国家规定的特种作业安全培训教学设施、设备；（三）有符合国家规定的特种作业安全培训教材；（四）有健全的特种作业安全培训管理制度；（五）有与特种作业安全培训相适应的教学场所。

第六条特种作业人员应当具备下列条件：（一）年满18周岁，且不超过国家规定的年龄上限；（二）具有完全民事行为能力；（三）身体健康，无妨碍从事特种作业的疾病和生理缺陷；（四）具备相应的文化程度；（五）通过特种作业安全培训考核。

第七条特种作业安全培训内容应当包括：（一）安全生产法律法规；（二）特种作业安全技术；（三）特种作业事故案例分析；（四）应急处置和救援知识；（五）职业道德和职业素养。

第二章特种作业安全培训机构第八条特种作业安全培训机构应当向所在地安全生产监督管理部门申请设立，并提交下列材料：（一）设立申请书；（二）机构章程；（三）法定代表人、主要负责人和专职管理人员身份证明；（四）师资力量证明；（五）教学设施、设备证明；（六）教材和教学计划；（七）管理制度；（八）其他相关材料。

第1篇第一章总则第一条为加强施工特殊工种管理，保障施工安全，提高施工质量，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于在本地区从事施工活动的特殊工种人员，包括但不限于电工、焊工、架子工、起重工、电焊工、电工焊工、爆破工、爆破员、隧道工、潜水员、高空作业人员等。

第三条施工特殊工种管理应当遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）依法管理，规范操作；（三）责任到人，奖罚分明；（四）持续改进，不断提高。

第二章人员资格第四条从事施工特殊工种的人员应当具备以下条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）年龄在18周岁以上，55周岁以下；（三）身体健康，无职业禁忌症；（四）取得相应的职业资格证书；（五）经过专门的安全教育培训，考核合格。

第五条职业资格证书的取得应当符合以下要求：（一）按照国家规定的考试科目和标准，通过职业技能鉴定；（二）取得职业技能鉴定合格证书；（三）按照规定进行健康体检，合格后领取职业资格证书。

第六条从事施工特殊工种的人员应当定期进行健康检查，确保身体健康状况符合工作要求。

第三章安全教育培训第七条施工单位应当对从事特殊工种的人员进行安全教育培训，培训内容包括但不限于：（一）安全生产法律法规和标准；（二）特殊工种的操作规程和安全操作技术；（三）事故预防、应急处理和自救互救知识；（四）职业道德和职业纪律。

第八条安全教育培训应当采取以下形式：（一）新员工入职培训；（二）定期培训；（三）专项培训；（四）事故案例分析培训。

第九条安全教育培训时间应当符合以下要求：（一）新员工入职培训不得少于72小时；（二）定期培训每年不得少于24小时；（三）专项培训根据实际情况确定。

第十条施工单位应当建立安全教育培训档案，记录培训内容、时间、考核结果等。

第四章作业现场管理第十一条从事特殊工种的人员应当遵守以下作业现场管理规定：（一）按照操作规程进行作业，不得违章操作；（二）使用合格的劳动防护用品；（三）保持作业现场整洁，不得堆放杂物；（四）发现安全隐患及时报告并采取措施；（五）服从现场管理人员的指挥和监督。

特种作业人员管理办法第一章总则第一条为规范特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审及变更等工作，促进安全生产，根据国家安全生产监督管理总局令第30号《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等法律、法规，结合公众号：公司（以下简称公司）的实际情况，特制定本办法。

第二条本办法所指的特种作业人员，是指从事容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业人员。

第三条本办法适用于公司所属各单位特种作业人员的管理。

第二章管理职责第四条安全管理部负责特种作业人员的持证上岗管理工作。

第五条安全管理部根据各单位提报的申请，及时联系培训和办证单位，做好特种作业人员的复审和换证培训工作。

第六条地方特种作业培训发证机构负责具体培训的组织实施和考试发证工作。

第七条安全管理部对特种作业人员的持证上岗情况进行监督检查。

第三章人员准入条件及分类第八条特种作业人员应当符合下列基本条件：（一）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；（二）经公司体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；（三）具有中专及以上文化程度，且连续工龄超过1年以上的；（四）具备必要的安全技术知识与技能，新工人要求师带徒协议期满，达到本岗位人员能力要求标准，经考核已具有独立上岗的资格；（五）法律、行政法规及相应特种作业规定的其他条件。

第九条特种作业人员主要包括以下两类：（一）特种作业：电工作业（高压电工作业、低压电工作业、防爆电气作业）、焊接与热切割作业（熔化焊接与热切割作业、压力焊作业、钎焊作业）、高处作业（登高架设作业、高处安装、维护、拆除作业）；（二）特种设备作业：压力容器作业、起重机械作业、场（公司）内专用机动车辆作业。

第十条特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，特种作业人员要接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。

焊接与热切割作业初试内容一、引言焊接与热切割是现代制造业中常见的金属加工技术，它们在各个领域都有广泛的应用。

本文将围绕焊接与热切割作业的初试内容展开讨论，从操作步骤、安全措施和技能要求等方面进行阐述。

二、焊接作业初试内容1. 操作步骤焊接作业初试内容包括以下几个方面：(1) 准备工作：检查焊接设备、焊接材料和工作场所，确保其符合要求；准备所需的焊接工具和辅助设备。

(2) 清洁工作：清理焊接材料表面的污垢和氧化物，以保证焊接质量。

(3) 设置焊接参数：根据焊接材料的种类和厚度，调整焊接设备的电流、电压和速度等参数。

(4) 焊接操作：按照焊接工艺要求，进行焊接操作，确保焊缝的质量和强度。

(5) 检查与清理：完成焊接后，对焊缝进行检查，清理焊接残渣和污垢，确保焊接质量。

2. 安全措施焊接作业涉及高温、明火和有害气体等危险因素，因此必须采取一系列安全措施来保障作业人员的安全：(1) 佩戴个人防护装备：包括焊接面罩、焊手套、防护服等，以防止火花、热辐射和飞溅物对人体造成伤害。

(2) 通风设施：确保作业场所有良好的通风系统，及时排除有害气体和烟尘，保证作业人员的呼吸空气清新。

(3) 灭火设备：在作业场所设置灭火器，以应对可能发生的火灾事故。

(4) 检修设备：定期检修焊接设备，确保其正常运行，避免发生设备故障导致的安全事故。

3. 技能要求焊接作业初试内容要求作业人员具备以下技能：(1) 熟悉焊接工艺和规范：了解各种焊接方法的特点、适用范围和操作要求，并能按照规范进行焊接作业。

(2) 熟练掌握焊接设备：熟悉各种焊接设备的使用方法和调试技巧，能够根据要求进行设备的操作和维护。

(3) 具备焊接技巧：掌握正确的焊接姿势和手法，能够熟练进行焊接操作，保证焊缝的质量和强度。

(4) 具备问题解决能力：在焊接作业中遇到问题时，能够迅速分析原因，并采取相应的解决措施，确保作业的顺利进行。

三、热切割作业初试内容1. 操作步骤热切割作业初试内容包括以下几个方面：(1) 准备工作：检查切割设备、切割材料和工作场所，确保其符合要求；准备所需的切割工具和辅助设备。

上海市安全生产条例（2016年修正）文章属性•【制定机关】上海市人大及其常委会•【公布日期】2016.02.23•【字号】•【施行日期】2016.02.23•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】已被修订•【主题分类】劳动安全保护正文上海市安全生产条例(2005年1月6日上海市第十二届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过2011年9月22日上海市第十三届人民代表大会常务委员会第二十九次会议修订根据2016年2月23日上海市第十四届人民代表大会常务委员会第二十七次会议《关于修改<上海市河道管理条例>等7件地方性法规的决定》修正)目录第一章总则第二章生产经营单位的安全生产保障第三章从业人员的权利和义务第四章安全生产监督管理第五章生产安全事故的应急救援和调查处理第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了加强本市安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他有关法律、行政法规，结合本市实际，制定本条例。

第二条本市行政区域内生产经营单位的安全生产及其相关监督管理活动，适用本条例。

有关法律、法规对消防安全、道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全等另有规定的，适用其规定。

第三条安全生产管理应当以人为本，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，实行政府领导、部门监管、单位负责、群众参与、社会监督的原则。

本市建立和健全各级安全生产责任制。

第四条生产经营单位是安全生产的责任主体。

生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责；分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责；其他负责人应当按照各自分工，负责其职责范围内的安全生产工作。

第五条从业人员依法享有平等获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

第六条市和区、县人民政府应当加强对安全生产工作的领导，建立和完善安全生产监控体系、责任制度和考核制度，并将安全生产工作纳入国民经济和社会发展规划以及年度工作计划。

特种设备及特种作业人员安全管理办法第一章总则第一条为了进一步规范工程项目（以下简称项目）特种设备和特种作业人员的安全管理，保障员工的人身安全和特种设备安全经济运行，依据《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备使用安全管理规范》等有关法律法规，制定本办法。

第二条本办法所称特种设备是指对人身和财产安全有较大危险性的压力容器（含气瓶）、电梯、起重机械、场（厂）内专用机动车辆，以及其附属的安全附件、安全保护装置。

特种作业人员是是指直接从事容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业人员。

特种设备作业人员是指锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。

第三条本办法适用于项目范围内的特种设备和特种作业管理。

第二章管理职责第四条项目经理对所使用的特种设备安全经济运营和特种作业安全负总责。

第五条项目经理履行特种设备和特种作业安全的领导职责，包括：（一）贯彻、落实国家特种设备和特种作业安全法律法规、标准规范；（二）落实特种设备安全管理机构和管理人员；（三）组织特种设备和特种作业隐患排查治理，决定停止使用存在事故隐患的特种设备；（四）组织编制和实施特种设备应急预案；（五）审批特种设备和特种作业管理报表、总结。

第六条特种设备管理人员是特种设备质量、技术的管理部门，主要职责包括：（一）审核特种设备运行、检修规程；（二）编制特种设备维修、定检计划，对特种设备安全性能进行评价。

（三）建立特种设备安全技术档案和特种设备运行记录；（四）办理特种设备的使用登记、定期检验、报废；（五）组织编制特种设备运行操作规程；（六）组织开展特种设备定期自行检查，及时整改设备隐患；（七）组织特种作业人员安全教育培训和应急演练；（八）及时报告特种设备事故事故，组织特种设备事故现场应急处置。

第七条专兼职安全员负责特种设备和特种作业安全的管理，主要职责包括：（一）组织建立特种设备安全技术档案和特种作业人员管理档案；（二）组织开展特种设备安全教育培训和特种设备应急预案演练；（三）组织开展特种设备安全检查，督促落实定期检验和隐患治理工作；（四）监督特种作业人员规范作业情况，纠正和制止特种作业人员违章行为；（五）参加特种设备事故救援，协助进行特种设备事故调查处理；（六）负责特种设备相关信息的收集、整理、分析、汇总和填报等。