体育管理学_04体育发展战略管理 PPT
- 格式:ppt
- 大小:287.00 KB
- 文档页数:28
《体育管理学》课程笔记第一章:体育管理学的形成与发展一、体育管理学的定义与内涵- 定义:体育管理学是研究体育领域中管理活动规律的科学,它涉及规划、组织、指挥、协调和控制体育资源的各个方面。
- 内涵:包括体育组织的结构设计、体育政策的制定与执行、体育活动的策划与运营、体育产业的市场开发等。
二、体育管理学的历史背景- 早期体育活动主要由社会习俗和传统规范来管理。
- 随着体育商业化和专业化的发展,体育组织开始形成,对管理的需求日益增长。
- 20世纪中叶,体育管理作为一个独立学科开始在欧美国家兴起。
三、体育管理学的发展阶段1. 初始阶段:体育组织初步建立管理体系,重点在于内部管理和赛事组织。
2. 发展阶段:体育管理开始引入商业运作模式,注重市场营销和品牌建设。
3. 成熟阶段:体育管理学理论体系逐渐完善,学术研究和专业教育得到加强。
四、体育管理学的主要研究领域- 体育组织管理:研究如何高效运作体育组织,包括组织结构、领导方式等。
- 体育政策与法规:分析体育政策的制定过程及其对体育发展的影响。
- 体育经济学:探讨体育产业的经济活动,如赞助、转播权销售等。
- 体育营销与公关:研究如何通过营销策略提升体育品牌的知名度和影响力。
- 体育设施与事件管理:关注体育场馆的建设、维护以及大型体育事件的组织工作。
五、当前体育管理学的趋势与挑战- 全球化趋势:国际体育赛事增多,跨国体育组织的合作与竞争加剧。
- 科技影响:信息技术的应用改变了体育管理和消费模式。
- 社会责任:体育组织越来越重视其在社会发展中的责任和作用。
- 可持续发展:体育活动的环境影响和资源利用效率成为关注焦点。
六、结语- 体育管理学作为一门应用性较强的学科,其理论和实践都在不断进步和发展。
- 了解体育管理学的形成与发展,有助于我们更好地认识体育产业的现状和未来趋势。
- 对于从事体育管理相关工作的人员来说,掌握体育管理学的知识是提升专业能力的重要途径。
第二章:体育管理原理一、体育管理的基本原则- 科学性原则:体育管理应基于科学的理论和方法,以确保管理的合理性和有效性。
《体育管理学》课程笔记第一章绪论一、体育管理学的形成与发展1. 体育管理学的起源体育管理学起源于20世纪中叶,随着体育事业的迅速发展,体育活动的组织和管理日益复杂,使得体育管理逐渐从一般的行政管理中分离出来,形成一门独立的学科。
最初,体育管理学的理论和实践主要借鉴于工商管理、公共管理等领域。
2. 体育管理学的发展历程(1)初创阶段(20世纪50年代-70年代):- 这一阶段,体育管理学主要关注体育组织的内部管理,研究重点集中在如何提高体育组织的效率和效果。
- 研究方法多采用案例研究,通过对成功或失败的体育管理案例进行分析,提炼管理经验。
- 学术界开始出版体育管理相关的书籍和期刊,为学科发展奠定基础。
(2)发展阶段(20世纪80年代-90年代):- 体育管理学开始形成独立的理论体系,研究内容不断扩展,包括体育政策、体育营销、体育法律等多个方面。
- 体育管理教育得到发展,许多大学开设了体育管理专业,培养专业人才。
- 国际体育管理协会等组织成立,促进了体育管理学在全球范围内的交流与合作。
(3)深化阶段(21世纪初至今):- 体育管理学在理论研究和实践应用方面取得显著成果,如体育产业的经济分析、体育赛事的市场营销等。
- 信息技术的发展为体育管理带来了新的挑战和机遇,体育信息化管理成为研究热点。
- 体育管理学开始关注社会责任和伦理问题,强调可持续发展。
3. 我国体育管理学的发展(1)起步阶段(20世纪80年代):- 我国开始引进国外体育管理学的理论和方法,进行初步的研究和实践。
- 国家体育总局等部门开始重视体育管理人才的培养,举办各类培训班。
(2)发展阶段(20世纪90年代-21世纪初):- 我国体育管理学在理论研究、人才培养和实践应用方面取得较大进展。
- 体育管理专业的设置逐渐增多,形成了较为完善的教育体系。
- 体育管理学研究与国家体育发展战略紧密结合,为体育事业的发展提供支持。
(3)创新阶段(21世纪初至今):- 我国体育管理学在理论研究上不断创新,提出符合国情的体育管理理论。
0441《体育管理学》 单项选择题1、市场经济条件下的中国战略措施体系不包括()。
1.政府主导 2. 社会参与 3.经济支持4.部门协同2、 教练员对运动员的文化学习应发挥协调、组织和()作用。
1. 指导2. 检查3. 监督4.控制3、 体育组织结构一般分为直线型、矩阵型和()。
1. 复合型2. 双线型3. 混合型4.事业部制4、体育组织管理理论的业务理论部分包括()管理等。
1. 职能2. 目标3. 行政4.文化5、 下面哪项不属于体育发展战略的基本特征()。
2.层次性3.长远性4.全局性6、效益评价包括三种,下面哪一种不属于效益评价()。
1.专家评价2.群众评价3.个人评价4.首长评价7、体育管理五大基本原理包括()等。
1.普遍原理2.科学原理3.辩证原理4.系统原理8、计划工作的主要原则包括()原则。
1.偶然性2.灵活性3.稳定性4.规律性9、体育管理系统是由()诸方面的因素所构成的。
1. C. 主体、管理手段2.主体、客体3.主体、客体、及管理手段4.客体、机构体育管理方法直接影响体育管理行为的()。
1.时效性2.规律性3.适度性4.有效性11、体育战略管理是()层次的体育管理。
1.高2.中3.低4.最高12、体育战略管理的特征包括()等1.人文性2.前瞻性3.规律性4.协调性13、体育管理原理具有()的特征。
1.客观性2.可能性3.多变性4.恒定性14、()的实质是实际活动的反馈,并采取相应的措施。
1.组织2.控制3.管理15、政府体、音部门要转变职能,简称政放权,把工作重点转移到宏观调控上来,真正发挥领导、协调、监督和()的1.控制2.指挥3.服务4.规划16、()是对计划预见性的监督和检查,它是总结的前提和依据,也是对下属的监督和考核。
1.总结2.组织3.计划4.检查17、 1年以下,包括半年、季度和日计划等,属于()。
1.短期计划2.中期计划3.集训4.长期计划18、体育行政部门对社会体育的管理职能应为宏观调控、领导和()。
第四章体育战略管理一、选择题1. 体育战略管理是关于体育组织长期发展的规划,以下哪项不是体育战略管理的主要特征?A. 长期性B. 全局性C. 竞争性D. 确定性2. 体育战略管理的过程通常不包括以下哪个阶段?A. 战略分析B. 战略选择C. 战略实施D. 战略回顾3. 在体育战略管理中,进行外部环境分析时,通常使用以下哪个工具?A. SWOT分析B. PEST分析C. 五力模型D. A和B4. 体育战略管理中的战略选择阶段,以下哪项不是需要考虑的因素?A. 资源配置B. 竞争优势C. 风险评估D. 短期利润5. 体育战略实施的关键在于:A. 制定详细的行动计划B. 建立有效的组织结构C. 形成良好的企业文化D. 所有以上选项二、填空题1. 体育战略管理是体育组织对________、________和________的长期规划。
2. 体育战略管理的过程包括________、________、________和________等阶段。
3. 进行体育战略分析时,内部环境分析主要关注________、________和________等方面。
4. 体育战略选择阶段,需要根据________、________和________等因素来制定战略。
5. 体育战略实施的成功与否,取决于________、________和________等关键因素。
三、简答题1. 简述体育战略管理的概念及其在体育组织中的重要性。
2. 解释体育战略管理过程中的战略分析阶段,并列举常用的分析工具。
3. 体育战略选择阶段需要考虑哪些因素?这些因素如何影响战略的制定?4. 简述体育战略实施的关键步骤,并说明如何确保战略的有效实施。
5. 体育战略控制的作用是什么?它包括哪些主要内容?四、论述题1. 论述体育战略管理在体育组织发展中的具体应用,并结合实例分析其效果。
2. 结合实际,探讨如何通过有效的体育战略管理来提升体育组织的竞争力。
3. 论述体育战略管理过程中的战略分析、战略选择和战略实施之间的关系,并说明如何在实际工作中协调这三个阶段。