对欧洲福利国家体制评价—.pptx
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福利国家制度1. 介绍福利国家制度是一种政府为保障公民基本福利而采取的一系列措施和政策的体制。
它的目标是通过提供社会保障、教育、医疗、住房、养老金以及其他福利保障,确保国民的基本需求得到满足,提高人民生活水平,促进社会和谐发展。
福利国家制度是现代社会进步的重要标志,并在不同国家中有不同的实践和形式。
本文将着重探讨福利国家制度的含义、历史发展、实施方式以及其对社会经济发展的影响。
2. 历史发展福利国家制度的概念起源于19世纪末的欧洲,尤其是北欧国家。
在工业革命过程中,工人阶级面临着贫困、劳动条件恶劣以及社会不公等问题。
为了解决这些问题,国家开始介入,通过一系列政策和措施来改善工人的生活和劳动条件。
瑞典成为第一个实施福利国家制度的国家,并最终形成了现代福利国家的模式。
福利国家制度的理念逐渐扩展到其他发达国家,如英国、德国、法国和加拿大等。
这些国家通过推行社会保险、公共教育、医疗服务等政策,使公民在生活的各个方面都能得到保障和支持。
3. 实施方式福利国家制度的实施方式因国家而异,但通常包括以下方面:3.1 社会保障社会保障是福利国家制度的核心内容之一。
它以税收为基础,为公民提供医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险等各项福利。
通过社会保障,人们可以在遇到意外、生病或失业时得到经济上的支持。
3.2 公共教育公共教育是福利国家制度的重要组成部分。
政府提供普及教育的机会,确保每个人都能接受到良好的教育。
这不仅有助于提高人民素质和增强国家竞争力,还能促进社会公平和机会均等。
3.3 医疗保障医疗保障是福利国家制度保障公民健康的重要方面。
政府提供普及的医疗服务,保障公民能够获得医疗保健、治疗和药物。
这有助于提高国民健康水平,减轻公民的医疗负担。
3.4 养老金养老金是福利国家制度为国民提供的重要福利之一。
政府通过收集养老金缴费来确保公民在退休时获得经济上的支持。
这有助于提高老年人的生活质量,并减轻他们的经济压力。
3.5 住房保障住房保障是福利国家制度的一项重要内容。
西欧国家福利政策利弊分析社会福利事业在欧洲已有悠久的历史。
早在资本原始积累时期, 英国政府为了安抚救济贫民, 于1 0 01 年颁布“贫穷法”。
在工业革命时期, 英国政府又把大量贫民转为产业后备军, 于1 8 3 选年颁布“新贫穷法” ,对贫民实行救济.福利国家是资本主义国家通过创办资助社会公共事业,实行和完善一套社会福利政策和制度,对社会经济生活进行干预,以调节缓和阶级矛盾,保证社会秩序和经济生活正常运行,维护垄断资本的利益和统治的一种方法。
西欧国家的社会福利制度固然对其社会成员的物质文化生活得到很大改善.二、影响1、积极影响(1)缩小贫富差距,维护社会稳定;(2)调节社会需求,推动经济发展;(3)促进社会服务,缓解就业压力;(4扩大公民自由,体现团结互助;(5)巩固了资本主义国家的政治体制2、消极影响(1庞大的福利开支使资本主义国家财政不堪重负,严重的妨碍了经济的增长和对高新技术的投入,成为社会持续充分发展的障碍,效率与公平之间的矛盾凸现。
(2 助长了社会成员的闲散性,福利制度被讥讽为“培养懒汉的制度”。
第二, 西欧国家利用社会福利制度可以适当调节社会需求, 刺激消费, 推动经济发展.西欧各国每年花费的社会福利开支是巨大的, 这就扩大了消费, 增加了社会有效总需求” ,起到刺激生产、发展经济的作用。
第三, 西欧由于普遍推行社会福利制度, 促进了第三产业的发展, 增加第三产业就业人员, 一定程度减少失业的压力。
西欧国家为社会福利事业服务的医疗、职业培训、老年保健等第三产业部门的发展, 吸收了大批第一产业和第二产业中失业者, 吸收了一批新就业人员, 并为提高社会物质文化生活水平提供了便利条件西欧国家的社会福利制度固然对其社会成员的物质文化生活得到很大改善, 对其国家的政治经济有一定积极影响。
但是, 也使西欧国家越来越感受到“社会福利的沉重压力” , 在财政、经济、社会各方面产生了一系列消极因素。
北欧福利国家制度评析焦力军【摘要】北欧国家被称为“福利国家”,可以从劳动生产率、国家竞争力、经济增长率、财政状况、科技创新五个维度具体考察其福利制度的运作。
充足的税源,高效、廉洁的政府,充分的民主制度,强大的工会组织,劳动力生产的社会化是这一制度有效运作的成功经验。
北欧福利国家制度对于我国建立完善的社会保障制度,促进和谐社会建设具有一定的借鉴意义。
%Countries in North Europe are called welfare countries. The operation of welfare systems can be examined through fives aspects: labor productivity, national competitiveness, economic growth, financial condition and scientific and technological innovation. Sufficient tax sources, efficient and honest governments, complete democratic systems, powerful labor unions andso-cialization of labor production are successful experience of effective operation. Welfare systems of countries in North Europe are of model significance for constructing perfect social security systems and promoting the building of a harmonious society.【期刊名称】《安庆师范学院学报(社会科学版)》【年(卷),期】2014(000)005【总页数】4页(P65-68)【关键词】北欧;福利;评析【作者】焦力军【作者单位】安庆师范学院政治学院,安徽安庆 246133【正文语种】中文【中图分类】D753北欧国家(瑞典、丹麦、挪威、芬兰)的福利制度具有代表性,它们被称为“福利国家”。
如何认识北欧西欧的福利制度北欧国家建设的从“摇篮到坟墓”的高福利制度,被认为是民主社会主义最重大的实践成果。
但是,20世纪70年代以来,这些国家的福利制度普遍陷入了困境。
各国政府纷纷对其进行改革,并积累了丰富的经验和教训。
今天,重新审视北欧国家的福利制度和改革,对完善我国的福利保障制度具有重要启示。
一、北欧福利制度的两难国民收入集中起来,而后用于社会上收入不高的居民,以部分改善他们在初次分配中收入过低状况的一种制度,其本质和核心内容是实现公平。
福利制度是北欧国家最主要的分配方式。
其中,以瑞典建立的“从摇篮到坟墓”的全过程的福利体系最为典型。
处境:在张扬公民权利与促进效率之间保持一定张力福利制度是国家以税收的形式把一部分现代福利国家制度的建立是人类社会的巨大进步。
福利国家推行福利政策的目的是为了解决工业革命和自由放任的资本主义带来的贫困和失业等问题,以缓和劳资矛盾、维护社会稳定。
实践证明,按照“自由、平等、相助”的基本价值建立起来的高福利制度,取得了卓著成效。
首先,人的自由得到一定程度的提高。
吉登斯曾说过:“福利国家是一个长期的公民权演进过程所达到的最高峰。
”①的确,高福利制度对公民权利的极度张扬,是资本主义制度条件下人的自由和个性发展的一个最高状态。
普遍和周到的福利照顾,几乎惠及所有的公民;从生到死的保障增强了社会中下阶层对疾病、失业、退休等风险的抵御能力,有效地将个人从物质匮乏和忧虑不安的束缚中解放出来,使广大国民解除了对生、老、病、死、伤残、失业等的后顾之忧,为公民进行个人自我设计和自我选择创造了物质条件,促进了人们的生理、心理和智力的健康发展,大大提升了人的自由度。
其次,缩小了贫富差距,维护了社会稳定。
在高福利制度下,公民收入差距大大缩小。
比如,有资料表明,一对瑞典夫妇为一所小学的勤杂工,只能领取国家规定的最低工资,但从其住房面积和家庭陈设来看,都不比我国现在司局长级干部的差;而瑞典哥德堡省政府办公厅主任的住房和室内陈设却比上述家庭好不了多少。
欧盟的社会福利与社会保障制度社会福利和社会保障制度是欧盟成员国在保障公民权益和促进社会公平方面所实施的一项重要政策。
本文将探讨欧盟的社会福利与社会保障制度的主要特点和发展情况。
一、社会福利制度社会福利是指国家或政府为了保障公民基本权益、提高社会福利水平而实施的一系列政策和措施。
在欧盟的社会福利制度中,主要包括以下几个方面:1. 医疗保障:欧盟成员国普遍实行公共医疗保障制度,通过全民医保、医疗补助等方式保障公民的医疗需求。
这些医疗保障制度通常由政府提供基本医疗服务,并设立医保基金用于支付医疗费用。
2. 养老保障:欧盟成员国普遍实行基本养老保险制度,为年老无能劳动能力的公民提供基本的生活保障。
养老保障通常涉及退休金制度和养老金制度,以确保公民在老年时能够拥有足够的经济来源。
3. 失业保障:欧盟成员国致力于提供完善的失业保障制度,为失去工作的公民提供一定期限内的经济补偿和职业转换援助。
这些失业保障制度旨在减轻失业人员的经济压力,并帮助他们尽快重新就业。
4. 住房保障:欧盟成员国普遍实行住房保障制度,为居住在困难住房条件下的公民提供适当的住房保障。
这些住房保障制度包括公共住房分配、租金补贴等政策,旨在改善住房条件,提高居民生活水平。
二、社会保障制度社会保障制度是指国家或政府为了保障公民社会权益,提供社会风险防范和风险分担的一种制度安排。
在欧盟的社会保障制度中,主要包括以下几个方面:1. 基本工资保障:欧盟成员国普遍实行最低工资制度,确保所有工人都能获得一定的工资水平,以维持基本的生活需求。
这种基本工资保障旨在减少收入差距,提高低收入人群的生活水平。
2. 健康保险:欧盟成员国普遍实行公共健康保险制度,通过税收或社会保险费用来筹措资金,为公民提供医疗保健服务。
这些健康保险制度旨在确保每个公民都能够获得质量和可及性兼备的医疗服务。
3. 工伤保险:欧盟成员国普遍设立工伤保险制度,为工作期间发生事故或职业疾病的工人提供经济补偿和医疗救助。