荆门市烟草专卖局技能竞赛培训方案
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荆门市烟草专卖局(公司)
烟草专卖管理岗位职业技能竞赛参赛选手
选拔与培训工作方案
为进一步提高全市烟草专卖管理人员的整体素质和技能水平,确保在即将举行的全省烟草专卖管理岗位职业技能竞赛中取得优异的成绩,特制定如下方案。
Ⅰ、参赛选手的选拔本着公开、公正、公平的原则,按照先培训后选拔的方式进行。
整个选拔和培训工作整体上分两个阶段予以实施:
第一阶段:
主要工作任务:组织培训和选拔参赛选手。
一、组织培训
(一)培训内容
1、专卖管理员基础知识
(1)职业道德
(2)烟草专卖品生产经营基础知识
(3)烟草专卖法律法规及相关规定
(4)相关法律法规
(5)综合知识
2、高级烟草专卖管理员(国家职业资格三级)
(1)证件管理
(2)市场管理
(3)案件查办
(4)内部监管
(二)时间安排
二、选拔参赛选手
(一)竞赛内容
1、理论知识,采取闭卷答题卡方式,占总成绩30%。
2、技能实操,采取闭卷笔试方式,占总成绩50%。
3、面试部分,采取专家小组方式,占总成绩20%。
(二)时间安排
(三)补充说明
1、选拔参赛选手工作紧接第一阶段培训后进行;
2、面试只针对理论知识和技能实操部分的前15名进行。
第二阶段:
主要工作任务:对参赛选手进行强化培训。
一、强化培训
(一)培训内容:
1、专卖管理员基础知识
(1)职业道德
(2)烟草专卖品生产经营基础知识
(3)烟草专卖法律法规及相关规定
(4)相关法律法规
(5)综合知识
2、高级烟草专卖管理员(国家职业资格三级)
(1)证件管理
(2)市场管理
(3)案件查办
(4)内部监管
3、卷烟真伪鉴别
(二)时间安排
Ⅱ、相关建议
参赛选手确定并进行强化面授培训后至赛前的其余时间的学习和训练,建议单位委托恒智科技全程点对点地予以远程辅导。
Ⅲ、具体时间安排
由委托单位与恒智科技共同协商确定。
Ⅳ、费用计算
湖南湘潭恒智科技管理咨询有限责任公司
烟草事业部
2010-5-9。