公务员面试常见问题

公务员考试面试时大脑一片空白的原因与对策2012-05-28 15:06:00 来源: 人民网(北京) 有0人参与手机看新闻转发到微博0 (0)公务员面试中，很多考生买了很多书，也背过一些类型的面试题，准备还算充分，但面对考官时头脑就一片空白。

头脑一片空白其实有二种情况，一是“完全不知道怎么答，基本上没思路”;二是“答题前10秒头脑一片空白”。

本文中主要分析第一种情况产生的原因及对策。

出现“完全不知道怎么答，接着就是不知道怎么答，基本上没思路”这一情况，主要有以下两方面的原因：1、规范性语言不够很多考生，知道答题的套路、思路，但就是不知道用自己语言去答，或答公务员面试题时还是用我们平时日常的交流方式去答。

公务员面试是选拔人才的程序，有其规范性，潮流语如“白骨精、无知少女、文化哥、犀利哥”之类形容网络新词以及进门时的“Hi, Hello”，出门时“Bye Bye, See you later”等都不适合公务员面试，考官以为你在考他，或是认为你不够严肃。

那么如何来规范自己的语言?华图建议在看中央电视台的新闻联播节目注意观察主持人的语速、语言风格、语调等，多听听，然后再自己组织语言，有意识的去模仿。

一般1-2周之内，就会有显著的提高。

2、说话断断续续说话断断续续，这是很多考生在面试过程中出的问题，如“嗯、这个、那个…….”等一些听着让人觉得不舒服的词在答题过程屡次出现，且完全没有意思到，一如既往的到答题完毕。

其实，出现这种情况一般会有二方面的原因：一是准备不足;二是自信不够。

关于准备，不管是买书，还是参加培训，都算是一种准备，如果是裸面的话，出现上述情况是比较正常的。

关于自信，有一种直接建立自信的方法，就是每天拿着一篇政治理论的文章或社会热点的文章，如科学发展观、新生代农民工等文章，天天花半个时至一个小时面对镜子练习，用手机当话筒并用手机录音功能将其录下来，之后，再来听听，持之以恒这种方法是非常有实效，大概1周就见效。

面试答题，是语言的传递，除了答题的内容需要精心准备外，也不能忽略答题的辅助性因素。

尽管这些因素单位分值不大，但综合起来会影响考生最终的答题效果。

所以，希望考生每发现一个细小的问题，都要认真的去找出问题、找对方法、越早解决越好。

因为，这不只是为了应对面试的过程，更重要的自己今后生活过程中又少了一个不应该发生的细节问题。

来源：黑龙江华图2012年421公务员面试指导：观点题的高分策略2012-05-22 15:26:00 来源: 人民网(北京) 有0人参与手机看新闻转发到微博0 (0)观点类题目即是要求考生对名言警句、社会流行语及有社会影响力的人物的观点等问题发表自己的看法，要求考生能够规范答题，保证语言流畅条理清晰言之有物，答题时间三分钟左右。

在国考和近两年的省考中，观点类题目的考查频率在不断提高，对于考生而言，却似乎比社会现象类问题答题难度更高。

其实，这是因为众多考生对该类题型认识不够，没有把握好其中的解题思路和技巧，或者是对思路和技巧有自己的认识，但在实际答题中无法很好的应用。

为了帮助各位考生轻松应对此类问题的作答，华图面试专家特为广大考生就这类题型的答题思路、答题误区、答题高分方法使诸位考生在作答这类问题的时候心中有数、游刃有余。

观点类问题的共性是都涉及到对观点的看法，我们把观点类问题分为单观点、双观点和多观点三类。

那么首先，考生要明确观点的含义和内容，进而明确观点的意义和价值，并能通过语言把自己完整的充分的阐释表述出来，使考官能够意识到考生对相关观点认识到位，能够多角度看问题，能够多层次阐述问题。

华图面试团队为考生梳理出了答题的三个步骤：一、就话论话——解释含义明意义答题的第一步便是要求考生能够顺利解释观点的含义和内容，并解释其意义和实际的价值，用简短的话去发表自己对观点的看法。

对于不同的题目类型都要进行分别的阐述，发表自己对每句小观点的看法及对正句话的认识，可以结合自身简单表述。

在这里考生可能遇到的困惑主要表现在两个问题上面。

首先，对于观点，考生可能从来没有听过，甚至看到之后也不知道观点的具体含义，更别提其意义了。

譬如说：谈谈你对”德不孤，必有邻”的看法？相当多的考生并不知道他的具体含义。

这个时候，考生便采用“关键字法”来分析就可以了，即是就观点中出现的关键字进行解释，譬如上述观点涉及的关键字有“德”和“邻”，考生可围绕一个人的德行和别人对其的认可或者一个有德行的人是不缺乏同行者和支持者等等话题展开论述。

二、就话论理——结合自身联实际明确了观点的含义和内容之后，就要求考生对观点的意义和价值进行充分的阐释了，阐释的方法主要有很多，只要能充分论证自己的观点便可，譬如结合自己来进行论述，结合历史人物事件进行论述，结合当前社会典型进行论述等等，一般考生由于提前准备不足，缺少对历史事实的积淀和对当前社会热点的认识，故而最简单最常用的方法便是结合自身、联系社会实际来进行论述，去印证自己的观点。

有人认为“性格决定成败”，有人认为“机会决定成败”，你是怎么看的？对于这个问题的作答重在如何就话论理，那么怎样去阐释自己对“性格决定成败”和“机会决定成败”的看法？最常用的方法便是结合自己联系实际地去说明问题，说明自己对性格和机遇对成败问题的看法。

对于这个双观点的问题，一般都是需要我们全面看待问题的，也就是两个分观点都有片面性，一般情况下分别论述其合理性和局限性之后，将两者结合起来便是正确的方法论，当然论述的时候，主要就是结合自身，从自己的亲身经历入手，或者也可以联系整个社会的大背景进行解释说明。

三、就话论人——公职立场谈实践公务员(微博)考试和面试一样都是对考生党性测查的一种考试形式，考官更想了解的是考生是否有高的政治觉悟，能够承担国家人民赋予的政治责任，在我们答题的过程中也要注意自己的公仆身份，所以在解释了观点含义内容，阐述了观点实际意义后，需要就该观点结合自身的实际工作和生活进行表态，说明在以后的工作和生活中自己会怎样做，怎样去树立典型以身作则，或者从公务员群体的角度说明作为一个特殊的群体，要在工作生活中如何去服务群众，坚持什么样的方式方法走群众路线。

一句古文“傲不可长，欲不可纵，志不可满，乐不可极”，请你分析一下。

对于这个多观点类问题，首先在对每句小观点进行分别论述后，结合自身或者社会实际进行说明，之后要就一个公务员的身份去论述自己在以后的工作和生活中要坚持什么样的方式方法，即是要谦虚地面对工作中的人和事，控制自己的欲望，做到有理由节，做事情处理问题的要结合实际，脚踏实地，从实际出发，面对成绩不骄傲自满，保持谦逊的态度。

总之，在作答该类问题的时候，以答题思路为参考，可运用多种方法来进行回答。

对单观点、双观点和多观点问题进行简单论述之后，结合自身联系实际，或者结合考生自己提前积累的历史和政治热点素材对自己的观点进行充分的论证，之后就公职立场，从一名准公务员的立场和角度出发去谈自己在以后工作生活中的处事方式方法，相信掌握答题思路，把握了以上的注意事项之后，考生一定能够轻松应对该类问题2012年广西公务员考试面试备考指南职业培训教育网整理2012-05-22 16:50【大中小】【我要纠错】2012年广西公务员笔试成绩可查，面试名单已出，拿到面试资格的考生可能还有很多对广西面试的基本情况不太了解，小编就广西面试的基本情况做简单介绍，供考生备考之用。

一、面试基本情况：1、面试形式：2011年广西省公务员面试的形式为结构化或无领导小组讨论，两者皆有。

2、面试题量：广西省面试一般分四天进行，每天一套题，每套4道题。

3、面试方式：（1）答题时间总共16分钟，2分钟审题；（2）一次性完成审题，由考官读题，考生回答完毕再由考官读题并给答题时间，时间分别为4分钟、3分钟、4分钟、3分钟，专业题：思考1分钟，答题3分钟；（3）桌面会提供：试卷，笔，稿纸。

二、题型特点分析：1、测评要素2、题型比例：广西面试题型对于综合分析题、情景处理与应变题、计划组织协调题、人际关系题、求职动机与职位匹配性题都有考查，题型偏于传统，在具体年份上侧重不一，近三年考查的重点都是综合分析、人际关系和情景应变类试题，特别是综合分析题所占的比重较大。

综合2009年——2011年面试真题，44道。

各类题型所占比例如下：3、题型特点：（一）综合分析题型综合分析题型所占比重大，考查频度高，在广西省近几年的面试考查中都是“重头戏”。

综合分析题型常考内容为时政类、观点类、漫画类。

例如，2011年6月18日广西省公务员面试真题：有人说，幸福是人的物质需要与精神追求得到满足的那种状态；有人说，幸福是享受追求目标的那种过程，你怎么看待?（二）组织管理题型组织管理题型出现频率逐渐增加，不断地推陈出新，难度在不断地加大。

这类题并不是泛泛地询问考生某一活动如何开展，而是加入了一些条件和场景，与实事、日常工作结合密切，更加细化，例如考查活动中重点难点及注意事项等具体细节。

2012年国考面试中组织管理题型，往往设置了情境，增加了困难，小编提醒考生在广西省考面试备战中需要注意这一点。

例如，2011年6月18日广西省公务员面试真题：政府要实现政务立办立行，现在需要向社会征求意见，让你来负责，你将怎么办?（三）情境应变题型这几年广西省面试真题，简单的情景处理题目越来越少，更加倾向与人际关系、日常工作相结合。

例如，2011年6月19日广西省公务员面试真题：领导交待你和小张一项工作，你的部分必须在小张完成的基础上进行，小张是个慢性子，完成时限快到了，他还没完成，这时你怎么办?如果在工作开始前你就知道小张是个慢性子，你会怎么处理?（四）人际关系题型广西省考面试人际关系题目的考察由原来单一的考察转变成现在选项处理，更加新颖。

例如，2011年6月25日广西省公务员面试题：你原来安排在李局长一组，王科长说李局长不喜欢你安排你到另外一组，有以下几种做法：a：不同意，找李局长请求在他那组；b：同意，对王科长的话一笑置之；c：同意，工作完了，找李局长交流，请他教育我；d：同意，对王科长说以后不要乱说负面消息给我。

你选择哪个并说明理由。

（五）自我认知题型广西省自我认知题型在2011年没有进行考察，在2010年和2009年的题目主要考查考生全面深入分析问题的能力外，间接地考察了考生的求职动机与拟任职位的匹配性。

例如，2010年7月24日广西省公务员考试面试真题：公务员需具备哪些素质?你的条件符合?例如，2009年5月23日广西省公务员考试面试真题：现在流利社会潜规则，如果是你自己遇上了，你会怎么处理？（六）言语表达题型2009年——2011年三年，广西省并没有考过言语表达类题型。

2012年广东公务员考试考前心理调节方法职业培训教育网整理2012-05-22 16:44【大中小】【我要纠错】2012年广东省县级以上公务员考试已进入最后的倒计时，这个时候考生心理紧张是在所难免的，甚至有些考生被紧张的情绪弄得手忙脚乱。