畜牧系统关于开展“法治进机关”活动实施方案
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畜牧系统关于开展“法治进机关”活动实施方案
为促进我系统建设和谐社会,推进依法行政,深化行政管理体制改革,根据县委、人民政府关于开展“法治进机关”活动的安排部署,现对我系统开展“法治进机关”活动提出如下实施方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和贯彻科学发展观,把构建法治社会作为构建和谐社会的首要任务。
加强机关法治建设,推进依法治国,必须以党中央关于构建社会主义和谐社会的总体要求为指导,紧密结合我系统实际,教育全体干部职工认真学习畜牧业各项法律法规和政策,进一步增强法律意识、服务意识,依法管理,依法办事,逐步提高我系统畜牧业工作的法治化管理水平,推进畜牧事业的发展进程,为我县的社会经济发展做出更大贡献。
为我系统法治建设扎实开展,建设和谐机关夯实基础。
二、实施目标和任务
目标:通过开展“法治进机关”活动,进一步增强我系统工作人员的宪法和法律意识,提高法治化管理水平,努力维护改革发展稳定大局。
切实加强领导干部的作风建设,加强干部思想道德和党纪国法教育,提高反腐倡廉、拒腐防变意识。
同时以“规范有序、制度健全、公开公正、廉洁高效、群众满意”为目标,积极推进法治实践,为建设法治机关、和谐机关而努力。
任务:
1、各支部结合业务开展法治宣传、学习和教育工作,提高依法履责、依法办事能力,落实面向社会、服务大众的法治宣传任务。
2、进一步推进政务公开,健全机关政务服务承诺制,建立和完善依法行政等相关制度,并抓好落实,强化法治实践。
3、以“规范、有序、廉洁、勤政、公正、高效”为主要内容,加强机关日常工作的制度化、规范化建设。
4、健全机关政务服务承诺制,加强对行政权利内部监督和指责履行情况的监督,建立健全科学有效的监督制约机制。
5、依法解决事关民生的热点问题;解决干部存在的“四不一低”问题,即:“不知责”、“不尽责”、“不作为”、“不规范”和办事效率低;解决机关单位超标准公务消费,铺张浪费等问题。
6、依靠建立和落实相关制度,解决群众反映强烈的机关超标公务消费以及个别领导干部、执法人员收受贿赂、滥用职权、失职渎职等腐败问题。
三、组织机构
为加强组织实施,开展好此项活动,特成立由以下人员为成员的领导小组:
组长:王浩声畜牧总支书记
副组长:波拉提畜牧总支副书记
成员:努尔兰兽医站支部书记
道列提汗草原站支部书记
哈那提草原站站长
赵翠兰畜牧支部书记
领导小组下设办公室,由波拉提同志负责主抓该项工作。
四、方法步骤
第一阶段:宣传发动阶段(2007年10月至11月)。
根据我系统《实施方案》要求,各支部认真组织学习,明确工作目标和任务。
第二阶段:组织实施阶段(2007年12月至2010年)
按照我系统制定的实施方案,各支部制定出阶段性目标、工作措施、年度计划并狠抓落实,做到部署及时、措施到位、收效明显。
我系统“法治进机关”活动到2010年完成全部普法依法治理任务。
第三阶段:总结自查阶段(2010年)
由总支负责对开展“法治进机关”活动进行检查总结,察看三年来完成的工作任务,发现问题及时解决,力争在规定实践内将此项活动落实到位,并顺利通过检查验收。
五、保障措施
(一)提高认识,积极实践。
开展“法治进机关”活动是落实“法治六进”的重要组成部分,是全面落实县委、县人民政府关于开展“五五”普法宣传教育,推进“平安察布查尔、和谐察布查尔”建设的重要举措,全系统上下要深刻认识搞好“法治进机关”活动的积极意义,增强做好这一活动的责任感。
实行“一把手”负责制,建立考核评估激励机制,与“一抓双挂”(抓正反典型,与单位考核及领导干部考察、任用挂钩;与精神文明、社会治安综合治理考评挂钩)制度捆绑实施。
同时把“法治进机关”活动作为传输法律知识的有效手段之一,不断提高公务员特别是领导干部运
用法律手段协调好各种利益关系、妥善处理好各种矛盾,不断提高执法公职人员的法律素养,严格执法,维护公平和正义,促进社会和谐。
(二)加强组织,注重实效。
“法治进机关”活动是一项长期的任务,各站所密切配合,各负其责,加强对这一活动的组织领导。
结合我系统的工作实际,要在制度和落实上下功夫,明确活动的重点,从根本上解决困扰机关工作和群众反映强烈的“老大难”问题。
在宣传与维护社会和谐稳定相关法律法规的同时,重点宣传好畜牧业方面的法律法规;组织有关人员进行法律法规的培训和测试,检验学法效果,激发大家的学习积极性,推动“法治进机关”活动更好进行。
要加大督促指导力度,不断总结、推广“法治进机关”活动中的好经验、好做法和好典型,确保活动各项任务的顺利进行。
察布查尔县畜牧总支
二00七年十月二十日。