董事长某年工作目标动员大会讲话稿
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公司董事长动员大会讲话稿尊敬的各位董事、各位同事:大家好!首先,我要感谢各位能够出席今天的动员大会,这是一个非常重要的会议,我们将汇聚智慧、凝聚力量,共同谋划公司的发展战略和未来计划。
回顾过去的一年,我们取得了一系列重要的成就。
这离不开每一位同仁的辛勤付出和团队的共同努力。
我们不仅实现了预期的业绩目标,还在市场竞争中取得了显著的优势。
这些成绩的背后,凝聚了我们每个人的智慧和汗水,彰显了团队协作的力量。
然而,我们也要清醒地认识到,面对新的变化和挑战,我们的发展任重道远。
当前,全球经济发展环境日趋复杂多变,消费需求多元化,科技创新加速推进,各行各业都在面临巨大的改革压力。
我们作为一个公司,必须紧跟时代的步伐,抓住机遇,迎接挑战。
事实上,变革与创新是企业发展的不变之道。
我们必须时刻保持开拓创新的精神,拥抱变化,不断提升自身的竞争力。
只有这样,我们才能在市场竞争中立于不败之地。
在未来的发展中,我希望我们能够做到以下几点:首先,我们要始终坚持以客户为中心。
客户是我们公司存在的根本。
只有我们真正了解客户的需求,满足他们的期望,才能赢得市场的认可和信任。
因此,我们要加强对客户的调研和了解,提供更好的产品和服务,为客户创造更大的价值。
其次,我们要加强团队的建设。
团队是公司发展的基石。
只有形成一个高效、和谐的团队,才能更好地应对挑战,实现战略目标。
因此,我们要加强团队协作,培养员工的创新能力和团队意识,激励他们的积极性和主动性。
第三,我们要创新经营模式。
随着市场的发展和竞争的加剧,我们必须不断创新经营模式,寻找新的增长点。
这包括加强科技创新,提升产品的研发能力,拓展市场渠道,提升企业的品牌影响力等。
只有不断创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
第四,我们要关注可持续发展。
企业的发展不仅仅是追求利润最大化,更要考虑对社会、环境的影响。
我们要注重企业的社会责任,积极参与公益事业,保护自然资源,推动可持续发展。
只有这样,我们才能赢得社会各界的认可,为公司的长久发展奠定坚实的基础。
2024年董事长做动员讲话演讲稿各位同仁:随着~~~~年的圆满落幕,我们中心在各位的共同努力下,不仅赢得了上级领导的认可与社会各界的广泛赞誉,也显著提升了我们的知名度与美誉度,实现了社会效益与单位发展的双重胜利。
站在新的一年的起点上,我作为中心领导班子的一员,首先向大家在过去一年里的信任与支持表示衷心的感谢。
展望~~~~年,我们将继续秉承区市政市容委的统一部署,秉承“爱国、创新、包容、厚德”的北京精神,营造“团结紧张、严肃活泼”的工作氛围。
我们要珍惜来之不易的成就,振奋精神,齐心协力,勇攀新的高峰。
以下,我将对今年的工作重点及要求进行阐述:一、坚持以文化为底蕴,树立品牌意识,确保大中修任务的优质高效完成。
大中修工程是我们年度工作的核心任务,也是展示我们实力的重要窗口。
各施工队长要肩负起第一责任人的重任,以身作则,通过科学管理,提升团队执行力;施工过程中,务必确保安全,稳步推进,充分利用机械化手段,提高生产效率,确保工程质量和进度。
每一位员工都是我们形象的代言人,要统一着装,文明施工,树立专业、文明的市政队伍形象。
二、加强巡查监管,确保道路设施正常运行。
作为市政养护队伍,我们的职责在于确保道路的完好与安全。
巡查人员要勤勉尽责,严格遵守行业规范,明确职责,迅速响应,及时处理各类问题,保障道路设施的完好。
三、周密组织,积极应对,高效完成应急抢险任务。
在处理突发事件时,我们要迅速反应,严格按照流程进行协调、修复和上报。
在防汛等关键时刻,我们要坚守岗位,随时准备投入抢险工作。
四、倡导奉献精神,激励青年担当,发挥青年员工的先锋作用。
近年来,青年员工的加入为我们的队伍注入了新的活力。
中心的未来寄托在你们身上,希望你们迅速成长,勇于担当,用你们的实际行动影响和感召周围的人。
同仁们,我们是一支素质过硬、充满战斗力的队伍,我们有能力打赢每一场硬仗。
~~~~年的征程已经开启,让我们携手并进,在各自的岗位上展现才华,以勇往直前、敢于挑战的精神迎接新的挑战,共同书写市政事业的新篇章。
公司董事长年度工作会讲话稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,向大家汇报过去一年的工作情况,并展望的发展方向。
我要向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意,正是因为大家的辛勤付出和团队合作,我们才能取得如此优异的成绩。
回顾过去的一年,我们公司在充分发挥核心竞争力的基础上,取得了显著的业绩增长。
我们积极拓展市场,加大产品研发投入,不断提升产品质量和品牌影响力,实现了销售额的大幅增长。
我们还加强了内部管理,优化了组织结构,提升了运营效率。
这些成绩的取得,离不开广大员工的辛勤努力和全体同事的共同奋斗。
在新的一年里,我们面临着许多机遇和挑战。
全球经济环境的不确定性增加,市场竞争日趋激烈,行业发展形势复杂多变。
面对这些挑战,我们要有信心、有决心,做好充分准备,保持战略定力,继续向前。
,我们要坚持创新驱动,加强科技创新和产品研发。
只有不断推陈出新,不断提高产品的技术含量和附加值,才能保持竞争优势,满足市场的需求。
,我们还要注重人才培养和团队建设。
作为一个企业,最宝贵的资源就是人才。
我们要积极吸引高素质的人才加入我们的团队,搭建良好的人才培养和晋升机制,为员工的发展提供良好的平台和机会。
,我们还要加强品牌建设,提升企业形象和竞争力。
一个强大的品牌是企业永续发展的基石,我们要通过加强品牌宣传和推广,提高品牌的知名度和美誉度。
,我们要不忘初心,勇攀高峰。
历史告诉我们,没有不可逾越的山峰,只有攀登不止的勇气。
我们要坚持梦想、坚持追求,为公司的持续发展而努力奋斗。
各位同事,让我们紧密团结在一起,共同拥抱,共同为实现公司的战略目标而努力奋斗。
相信在大家的共同努力下,我们一定能够取得更好的成绩,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!。
董事长在2024年生产经营动员大会上的讲话范文尊敬的各位董事、各部门经理,亲爱的员工们:大家好!首先,我要感谢大家出席今天的生产经营动员大会,这是我们公司的一次重要活动,也是我们开启____年新征程的起点。
站在新的起点,回顾过去,我们公司取得了非凡的成就。
但是,面对未来,我们仍然面临着许多机遇与挑战。
因此,本次大会的目的就是要加强团队的凝聚力,提振士气,共同制定明确的目标和计划,为实现公司可持续发展奠定坚实基础。
过去一年,正是在全体员工的共同努力下,我们公司在市场竞争日益激烈的环境中保持了良好的增长势头。
我们成功推出了一系列创新产品,满足了客户不断变化的需求。
同时,我们也加大了对员工培训和技术创新的投入,提升了企业的核心竞争力。
正因为有了大家的辛勤努力,我们才能够在艰难的时刻坚持发展,并取得了可喜的业绩。
在此,我要向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!然而,我们也不能忽视存在的问题和挑战。
市场的不确定性,技术的快速发展,以及竞争对手的不断涌现,都给我们带来了巨大的压力和考验。
因此,我们迫切需要进一步加强团队合作,提升创新能力,加速产品研发和营销推广,保持我们的竞争优势。
同时,我们也要坚守诚信和质量,做好服务,提高客户满意度和口碑。
只有不断创新和提高自身的核心竞争力,我们才能够在激烈的市场竞争中占据有利地位。
为了实现这些目标,我提出以下几点要求:首先,要加强团队合作。
团队是公司最宝贵的财富,只有我们紧密团结在一起,才能够共同面对和克服困难。
因此,我们要加强沟通和协作,打破部门之间的壁垒,形成整体合力。
同时,我也希望大家能够积极分享经验和智慧,共同学习和进步。
团队合作是我们的优势,是我们成功的基石。
其次,要不断创新和提高自身的竞争力。
面对市场的变化和竞争的挑战,我们不能固守成规,必须勇于创新和改革。
只有不断提高自身的技术和管理水平,才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
因此,我们要鼓励员工进行创新和尝试,提供良好的创新环境和条件。
年度工作计划董事长讲话稿大家好!首先,我代表公司董事会,向大家年度工作计划会议致以诚挚的问候和衷心的感谢。
今天,我们在这里汇聚在一起,共同拟定明年的工作计划,共同探讨公司未来的发展方向和目标。
我相信,通过我们的共同努力,公司一定会取得更加辉煌的成绩。
过去一年,我们在市场竞争激烈的环境中取得了一定的成绩,但也面临了诸多挑战。
随着经济的快速发展和市场的迅速变化,我们所面对的挑战更加复杂和严峻。
在未来的一年里,我们必须要有更加清晰的目标、更加明确的思路和更加有效的措施,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
首先,我要强调的是我们必须要团结一致。
团结是力量的源泉,只有团结一致,才能使我们共同面对挑战,共同迎接未来的挑战。
我们要以团结的精神,携手共进,努力打造一个更加美好的未来。
其次,我们要不断提高自身的竞争力和创新能力。
市场的竞争越来越激烈,唯有不断提高自身的竞争力和创新能力,才能在竞争中立于不败之地。
第三,我们要不断提高服务水平。
客户是我们的生命线,只有满足客户的需求,才能赢得客户的信任和支持。
因此,我们要不断提高自身的服务水平,以更好地满足客户的需求。
最后,我们要坚持以人为本。
人才是企业发展的基石,只有尊重人才,激发人才的潜能,才能使企业不断发展壮大。
因此,我们要不断加强人才培养和团队建设,使公司的人才队伍更加强大和有活力。
在这样一个变革的时代,我们必须要敢于担当,不断创新,不断超越,努力追求卓越。
我相信,通过我们的共同努力,我们一定能够取得更加辉煌的成绩。
最后,我要呼吁全体员工要团结一致,齐心协力,共同努力,以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,迎接新的挑战,书写新的辉煌。
让我们共同努力,共同拼搏,共同创造更加美好的未来!谢谢大家!。
董事长在公司年度方针目标发布会上的讲话稿董事长在公司年度方针目标发布会上的讲话稿同志们:今天很高兴参加公司20**年方针目标发布会,首先我代表董事会成员祝贺发布会的胜利召开,春节快到了,借此机会,我也代表董事会成员向辛勤工作的全体干部职工表示衷心的感谢、祝大家节日快乐!向你们大家、并通过你们向你们的家人拜个早年!首先,我非常同意XXX总经理所作的《直面挑战以创新求发展》的工作报告。
报告中,对20**年的工作进行了客观的总结和评价,对XX公司当前所面临的经营形势进行了准确地分析和预测,对20**的工作提出极具挑战性和创新性的工作目标,明确了工作重点。
这是一份公正、客观的报告,是一份务实的报告,我非常同意。
20**年公司虽然亏损,但是我们圆满完成了满产满销的目标,取得了战略性的发展:过去的一年,XX公司全体员工上下一心,外拓市场、内抓管理,依靠技术创新,提高产品竞争力,克服了重重困难,经受住了市场的严峻考验,各项指标均呈现大幅增长。
我们的主要竞争对手已经转产、停产,而我们挺住了,这就是我们的成绩。
所有这一切,为20**年各项工作的顺利开展,及企业的良性经营和发展奠定了战略性基础。
我在王总的报告中注意到,20**年,我们在生产、销售、供应、质量管理等方面都做出了成绩。
尤其是销售和生产两方面,我们的生产取得了双突破,这是历史上没有达到过的!我们的销售工作,顶住了巨大的市场竞争压力下,销量实现快速增长,居同行业第一!这是非常值得肯定的!在技术创新上,创新工艺、提升产品品质,取得了可喜的成绩。
在管理上,进行了机构调整,对职能部室进行了撤并,减少管理层级,突出职能部室为生产和销售的服务职能,加大服务工作力度。
在销售上,创新《销售业务人员管理制度》,打通销售主渠道,销售量与去年同期比有了非常大的进步。
同时,要注意到,我们付出那么多的努力,在生产、技术、销售上取得了非常大的进步,但我们的利润指标非常低,与目标差距很大,这有我们自身的原因,更主要的是市场原因,是行业竞争加剧、价格大幅下降的结果,我们要清醒地认识到我们所面临的严峻的竞争形势和巨大市场压力。
公司董事长动员大会讲话稿公司董事长动员大会讲话稿董事长对企业的经营和长期发展具有决定性的作用,他们掌握着企业最为重要的投资决策权。
以下是爱汇网店铺为大家整理的公司董事长动员大会讲话稿,给大家作为参考,希望对你有帮助!公司董事长动员大会讲话稿篇1敬爱的员工同志们:大家下午好。
大地回春,绿意渐浓。
从今天开始,我们所有工程就正式开工了。
俗话说:一年之计在于春。
对于我们建筑行业来说,春季是最重要的时节。
因此,我们要在这个时节早准备、早打算、早谋划,开个好头,让我们各项工作都赢在起跑线上。
近两年,全国房地产业受国家宏观经济调控政策影响,建筑业投资增幅呈逐年紧缩趋势,龙江建筑企业面临着生存发展的严峻挑战。
在建筑业市场行情一片看冷的形势下,我们东辉集团凭借着雄厚的综合实力和多年来实施品牌战略赢得的良好社会口碑,排除了各种不利因素,逆市而上,继续保持着高速发展态势。
20xx年我们的施工任务已达195万平米,占哈尔滨建筑市场五分之一的份额,位列全市民营建筑企业之首。
多年的打拼经验告诉我们,当建筑业处于低谷期时,从另一个角度来讲,也是一个机遇期的到来,在龙江建筑企业面临重新洗牌的新形势下,我们只要抓准市场、提高危机意识和责任意识,就能继续保持高速发展,稳步前进。
20xx年,集团北京分公司、深圳分公司相继成立,海南分公司继续做大做强,尚东辉煌城持续热销。
这些令人鼓舞的发展告诉我们,只要大家凝心聚力、把握机遇、果断决策,就一定能继续扩大我们企业的规模,进一步提高东辉集团的经济效益与员工福利待遇。
因此今天的大会,就是要深入贯彻“二次飞跃”发展规划,明确20xx年的工作重点,安排部署各项施工生产任务。
我们要明确责任,振奋精神,鼓足干劲,高标准、高水平、高起点组织施工,全面掀起生产高潮,确保20xx全年生产总体目标顺利完成。
下面我就20xx年度各项工作讲几点要求(一)明确目标,统一思想,提高团队凝聚力。
我们集团发展到今天并取得骄人的业绩,靠的就是在座的各位能精诚团结,凝心聚力。
董事长在2024年生产经营动员大会上的讲话各位同事:大家下午好。
我代表集团领导班子,向大家致以诚挚的问候,并在新的一年里预祝大家在集团取得更加辉煌的成绩。
过去的一年,在集团管理层的坚强领导和全体干部职工的共同努力下,集团各项工作取得了显著的发展。
在春节前,我们召开了总结表彰和工作部署大会,深入分析了今年集团发展面临的挑战和机遇,并详细部署了今年的各项工作。
今天,我们召开这个会议的主要目的是向大家介绍集团的发展现状以及我们面临的发展机遇。
我将发表几点意见,旨在为大家鼓劲,并帮助大家认清形势、明确目标,增强把集团做大做强的信心和决心。
我们要正确把握集团公司目前的基本现状,从更高层次、更高要求上来审视集团的基本企情。
自成立以来,集团经过近年的快速发展,企业规模和整体实力大幅度提高,已经从一家规模较小的企业成长为在本地和行业内颇具影响力、具备一定规模的中型科技型民营企业。
特别是近年来,集团公司抓住有利时机,在两地投资建设新项目,成效显著。
去年,子公司项目经过试运行后进行了升级改造,已于春节前实现效益;而集团总部的新项目也已完成技改后的产品试验,产品指标全部达到预期效果。
这一系列的举措,展示了集团抢占发展先机、不断壮大自身实力的决心,也是集团管理层正确决策、广大职工奋力拼搏的结果。
在新的发展阶段,广大职工要认清集团目前的基本现状,对集团领导班子有信心,对集团公司的发展有信心。
我们要充分认识企业发展所面临的形势,做好各项重点工作。
当前集团发展正处在一个关键时期,各项工作任务非常繁重。
各部门要增强大局意识,增强政治责任感,与集团管理层保持一致,按照各自分工和职责,按照集团公司既定工作部署和目标,积极主动地做好当前生产经营等各项工作,维护集团发展稳定的大局,保持企业的良好发展势头。
今年,集团公司的重点工作是确保生产和运营,技改扩建等工作将放在后边。
今后,加强生产和运营将成为企业中长期的发展重点,我们将通过管理改革、机制完善,进一步提升企业的动力、活力、凝聚力和执行力。
董事长在2024年生产经营动员大会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,我要向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!是你们辛勤的努力和奉献,使我们的企业得以稳步发展、繁荣壮大。
在过去的几年里,我们创造了非凡的业绩,建立了良好的企业声誉,树立起了行业的标杆。
这些成就的背后,离不开每一位员工的辛勤付出和智慧。
在我看来,你们就是公司最重要的财富,是我们成功的基石。
____年是我们企业发展的关键一年,也是一个充满挑战的一年。
面对外部环境的不确定性以及市场竞争的加剧,我们必须保持清醒的头脑和敏锐的洞察力,做出正确的决策和战略调整。
在新的一年里,我向大家郑重承诺:我们将努力实现企业的新突破,奋力迈向更高的目标!首先,我们要坚持创新驱动战略。
创新是企业发展的源泉和生命力所在。
我们要始终保持创新的精神,推动科技创新和管理创新,不断提高产品质量和技术含量,提升企业在市场竞争中的竞争力。
同时,我们要大力培养创新人才,建立创新的机制和文化,为员工提供更广阔的空间和更多的机会,激发他们的创造力和潜能。
只有不断创新,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次,我们要加强团队合作。
团队合作是我们企业成功的重要保障。
我们要加强沟通和协作,形成团结一致、互相扶持的团队合力。
不论是管理层还是基层员工,每个人都应该秉持“团结就是力量”的信念,主动担当责任,积极参与工作。
只有大家一起努力,才能共同实现企业的目标,共享企业的成果。
再次,我们要推动企业转型升级。
时代在进步,市场在变化,我们不能固步自封,必须积极适应和引领市场发展的潮流。
我们要积极推进企业的转型升级,加大研发和创新投入,培育新的增长动能。
同时,我们也要注重提升产品的附加值和品牌影响力,以提高市场占有率和盈利能力。
企业转型升级是一场持久战,需要全体员工的齐心协力和坚定的决心。
最后,我要重申企业的核心价值观。
我们企业的成功不仅仅在于经济利益的追求,更在于我们所倡导的价值观的践行。
年度工作计划会议董事长讲话大家好!首先,我要向大家致以诚挚的问候和衷心的感谢。
感谢各位在过去一年里为公司的发展所做出的辛勤努力和不懈奋斗。
同时,我也要向大家表示诚挚的祝福和良好的祝愿。
一年一度的年度工作计划会议,是我们公司对过去一年工作的总结和对未来一年发展的规划。
在这个关键时刻,本着真诚、坦诚和担当的原则,我作为公司的董事长,带领大家一起梳理、总结、反思,并对未来做出明确的工作计划和发展方向。
我相信,只要我们心往一处想、劲往一处使,就一定能够创造更加美好的明天。
一、回顾过去,总结经验,正确认识成绩和问题首先,让我们对过去一年的工作做一个简要的回顾。
在过去的一年里,我们公司在各方面都取得了一定的成绩。
在市场开拓方面,我们不断开拓国内外市场,取得了一定的成绩;在产品研发方面,我们加大了投入,不断推出新产品,受到了市场的好评;在管理方面,我们不断改进管理体系,提高了效率和质量。
在这里,我要向全体员工表示诚挚的感谢和诚挚的祝贺!是你们的辛勤付出和不懈努力,才有了我们取得的这些成绩。
但是,我们也要清醒地看到,过去一年,我们所面临的挑战和问题也是不少的。
在市场竞争方面,我们要面对越来越激烈的竞争;在管理水平方面,我们要适应新的管理模式和思路;在人才储备方面,我们要加大人才引进和培训力度。
这些问题和挑战,需要我们认真对待、积极应对、创造解决的办法。
我们要正确认识成绩和问题,坚定信心、勇往直前,努力奋斗,超越自我,创造更大的成绩。
二、制定年度工作计划,明确目标,激励士气接下来,让我们一起来制定未来一年的工作计划。
在制定工作计划的时候,我们要从公司整体发展的角度出发,结合市场需求和公司实际情况,确定合理、可行的目标任务和工作措施,从而推动公司整体发展。
具体来说,我们要重点围绕产品研发、市场开拓、管理创新、人才培养等方面,做出明确的工作目标和计划。
在产品研发方面,我们要继续加大研发投入,推出更多更好的产品,提高产品质量和品牌影响力。
尊敬的各位同事:大家好!首先,我衷心感谢各位在过去一年里的辛勤付出和努力工作。
正是因为你们的专业能力和辛苦工作,我们公司才能够在市场上保持竞争力并取得了不俗的成绩。
今天我很高兴能够在这个年度工作会议上与大家交流并分享一些我们所面临的挑战和未来的发展方向。
首先,我想就过去一年的工作成绩给大家做一个简要的总结。
去年是一个充满挑战的一年,全球经济增长放缓,国内市场竞争激烈,但是我们公司在这个环境下依然取得了良好的业绩。
我们的销售额同比增长了10%,利润增长了15%,这都得益于大家的共同努力和团队合作精神。
同时,我们公司还不断加大研发投入,推出了一系列创新产品,得到了市场的认可和好评。
这些成绩不仅体现了我们公司的实力,也证明了我们公司在市场上的竞争力。
然而,我们也要清醒地认识到,面对新的一年我们将面临更多更大的挑战。
首先,全球经济增长依然不稳定,各种不确定因素增加,我们的市场竞争将会更加激烈。
其次,科技快速变革,新的技术和模式不断涌现,我们必须不断提高自己的技术能力和创新能力,才能保持竞争力。
最后,我们还要面对外部环境变化带来的政策风险和市场波动,我们需要灵活应对,并及时调整战略和运营方式。
对于这些挑战,我相信只要我们共同努力,我们一定能够应对并取得成功。
首先,我们要坚持以客户为中心的理念,提供更好的产品和服务,满足客户的需求。
同时,我们要注重创新,加大研发投入,抓住市场变化的机遇并主动适应。
我们还要强化内部管理,提高运营效率,降低成本,提高盈利能力。
最重要的是,我们要继续加强团队合作和沟通,共同面对挑战,共同努力实现公司的目标。
对于未来的发展方向,我想着重强调以下几点。
首先,我们要更加注重市场的细分和差异化竞争,不再追求规模的增长,而是追求质量的提高。
我们要通过深入了解客户需求,推出更具竞争力的产品和服务,从而实现市场份额的增加。
其次,我们要更加注重创新和技术的应用,通过不断提升自己的技术优势,开发出更具竞争力的产品和解决方案。
2024年董事长做动员讲话演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要向大家介绍,我是____年的董事长,承担着领导全公司顺利发展的重任。
在这个特殊的时刻,我很荣幸能够站在这里,与大家分享我的想法和计划。
首先,我想向大家强调一个核心观念——变革。
在如今这个瞬息万变的时代,变革是唯一不变的规律。
我们公司正面临着越来越激烈的市场竞争和内外部环境的不确定性,唯有通过不断地变革和创新,我们才能够在市场中立于不败之地。
面对变革带来的挑战,我们需要积极拥抱变革,主动适应变化,并善于迎接挑战。
我们不仅要关注外部环境的变化,更要紧密结合公司自身发展的实际情况,制定合适的变革策略。
我们要勇敢地尝试新的商业模式、技术创新和管理方法,不断寻求新的突破和发展机会。
我要强调的第二个观念是——团队合作。
一个优秀的团队是公司取得成功的基石。
我们要深刻认识到,没有个人的力量能够战胜团队的力量。
只有紧密团结在一起,充分发挥每个人的才华和潜力,我们才能够共同实现更高的目标。
鼓励并营造团队合作的环境对于我们的成功至关重要。
我们要建立透明而高效的沟通机制,打破部门间的壁垒,鼓励员工之间的交流与合作。
我们要培养团队合作意识和精神,强调团队的利益高于个人的利益。
只有这样,我们才能够以更高的效率、更好的协作完成各项任务,推动公司持续发展。
第三个观念是——员工培养与发展。
公司的发展与每个员工的发展息息相关。
为了适应市场的变化和企业的需求,我们需要不断培养和发展员工的技能和能力。
我相信,员工是公司最大的财富,更是公司未来的核心竞争力。
如果我们能够不断提升员工的综合素质和专业能力,公司将能够更好地应对挑战,实现可持续发展。
公司将致力于建立完善的人才培养体系,为员工提供全方位的培训和发展机会。
我们将注重丰富员工的岗位经验,提供跨部门和跨地区的发展机会,激发员工的创造力和潜力。
同时,我们也将注重员工的职业规划和个人发展,帮助员工实现自身价值的最大化。
2024年董事长做动员讲话演讲稿尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,我想以最诚挚的心意欢迎大家出席今天的动员大会。
在这个庄严的场合,我感到由衷的荣幸和激动。
今天,我有幸站在这里,成为【公司名称】的董事长,并向大家发表动员讲话。
2024年,对于我们来说是具有里程碑意义的一年。
这不仅仅是一个时间节点,更是我们的新起点。
我们将在这个起点上,勇往直前,不断追求卓越,开创【公司名称】的新篇章。
过去几年,【公司名称】在大家的共同努力下,取得了长足的发展。
我们清楚地知道,这是大家通力合作的结果,是每一位员工的辛勤付出的成果。
作为一家知名企业,我们拥有雄厚的实力和良好的声誉,但我们不能满足于现状,我们要追求更好的未来。
面对日益激烈的市场竞争和不断变化的市场环境,我们必须要有足够的自信和勇气。
只有勇于创新、敢于挑战自我的团队,才能在变革中抢占先机,不断壮大和发展。
因此,我希望我们每一位员工都能够保持积极的心态和创新的思维方式,不断完善自我,不断提高自己的专业能力和素质水平。
在新的起点上,我们要明确新的目标和方向。
我提出以下三点,请大家共同努力实现:第一,加强团队建设。
团队是企业的核心,是我们实现更大成功的关键。
我相信,只有团结协作、齐心协力,我们才能取得更大的成绩。
因此,我呼吁大家要加强沟通、增强合作精神,相互支持,相互学习,建立一个高效、和谐的团队。
第二,提升产品品质。
我们的产品是我们企业的生命线,是我们赖以生存和发展的基础。
我们要不断创新,不断提升产品品质,为客户提供更好的产品和服务。
只有满足客户的需求,我们才能赢得市场,保持企业的竞争力。
第三,实现可持续发展。
企业的发展必须要从长远的角度来考虑,要注重环保、注重社会责任,实现可持续发展。
我们要积极响应国家的政策和号召,加强环保措施,为社会做出更多贡献。
只有这样,我们才能够长久地发展下去。
最后,我想再次感谢大家的辛勤付出和支持。
我相信,在大家的共同努力下,【公司名称】将迎来更加美好的未来。
2024年公司董事长动员大会讲话稿大家好!春节长假刚过,我们就召开新年开工动员会,目的就是把全体员工的思想统一起来,共谋良策大计,布好局,铺好路,打好第一仗,力争开门红,为公司的健康发展鼓足后劲,蓄积力量。
一年之计在于春。
春天孕育着希望,春天承载着梦想。
对于我们公司来说,刚刚走过的一年,有喜悦也有痛苦。
“凡事预则立,不预则废”。
说的就是不论做任何事情,如果事先谋虑准备你就会成功,否则你不谋虑不准备就要失败。
新的一年刚刚起步,我们的首要问题就是考虑公司二〇一二年的发展规划,围绕规划做文章,凝聚全公司的力量,尽快走出8·30事故的阴霾,迎来我们公司的美好春天。
下面,就如何做好今年的工作,我讲三点意大家好!春节长假刚过,我们就召开新年开工动员会,目的就是把全体员工的思想统一起来,共谋良策大计,布好局,铺好路,打好第一仗,力争开门红,为公司的健康发展鼓足后劲,蓄积力量。
一年之计在于春。
春天孕育着希望,春天承载着梦想。
对于我们公司来说,刚刚走过的一年,有喜悦也有痛苦。
“凡事预则立,不预则废”。
说的就是不论做任何事情,如果事先谋虑准备你就会成功,否则你不谋虑不准备就要失败。
新的一年刚刚起步,我们的首要问题就是考虑公司二〇一二年的发展规划,围绕规划做文章,凝聚全公司的力量,尽快走出8·30事故的阴霾,迎来我们公司的美好春天。
下面,就如何做好今年的工作,我讲三点意见。
一、转变观念,主动出击,谋求新的发展。
民爆行业新一轮重组整合高潮即将来临,我们主营业务面临的形势越来越严峻,发展空间越来越狭窄。
是守株待兔,坐以待毙,还是主动出击,探索新的发展思路,闯出一片新天地,摆在了面前,我们不得不去应对。
新的形势对我们提出了新的要求,如果不及时转变思想观念,顺应行业的发展,我们的路就会越走越窄,公司这艘承载着大家命运与希望的大船就会在市场经济的大潮中颠覆沉没。
作为公司领导班子,要开阔视野,拓宽经营思路,思考如何坚持多元发展的路子,找出更多的经济增长点,使我们的公司尽快跳出民爆行业的小市场,做大做强,为此,每一个班子成员都要开动脑筋,把公司的发展壮大时刻装在自己的心里,积极主动地做好市场调查和研究,多方搜集适合公司发展的项目信息。
2024年公司董事长动员大会讲话稿范文同志们:大家好!____年是摩天集团努力拼搏、团结奋进的一年,在这一年里,我们要实现伟大的目标。
仍然需要全体员工继续保持踏实、谨慎的工作作风。
今年年初,我提出了“信心____,决胜春天倒计时,责任与爱心行动”的精神口号。
在这个口号的激励之下,公司各部门士气高昂,科学管理,工作效率明显提高,公司的各个方面都取得了优异的成绩。
一、春季大行动总结实践证明,“春季大行动”的实施给公司带来了全新的面貌。
公司各个部门严格按照公司的要求,以周计划促进月目标的实现,以月计划推动全年工作目标的完成。
同时“先进红旗单位”和“岗位标兵”活动的开展,也很好地调动了广大员工的积极性,促进了各部门的工作更好更快地完成。
创意园和神龙湖度假村按照公司的要求,坚持责任与爱心并重。
通过改善施工人员伙食,在处理问题中多换角度思考等工作,使各项管理更加人性化,从而很好地调动了施工人员的工作热情,促使了预定工程目标更好地完成。
二、对神龙湖度假村的突出成绩进行表彰神龙湖度假村,在这次“五一大行动”中做出了突出的成绩,绿化工作得到了很好的落实。
特别是在时间紧、任务重、天气环境恶劣的条件下仍然完成了工作目标,在这次“五一大行动”中他们把工作行动计划进行了逐一分解,在工作中明显加强了倒计时意识,工作积极性明显提高。
在这次行动中起到了典范带头作用。
在这里我要对神龙湖度假村特别提出表扬,号召全体员工向神龙湖度假村全体员工学习,以此带动整个团队的全面发展。
大家可组团参加学习。
三、此次公司优化组合的重要意义此次组织机构的调整,目的就是“目标明确、分工明确、职责明确、有效控制、高效运行”的思想。
也就是尽量减少因部门设臵太多而导致工作接口关系的人为复杂化。
建立高效的组织机构和高效的管理机制,最终达到企业快速发展的目标,这是公司正确的决策。
四、向管理要效益,掀起二次大行动的意义今年____月____日,我们将迎来祖国____周年华诞,这是全国人民举国同庆的大喜日子,也是摩天集团向祖国展现工作成果的大好时机。
董事长在2023年重点工作部署会上的讲话尊敬的各位董事、各位高管:首先我要感谢大家对我一直以来的信任和支持。
作为公司的董事长,我深知我们公司未来的发展离不开大家的合作和努力。
今天,我召开这次重点工作部署会,是为了让我们更好地阐明公司未来的发展方向和具体的工作部署。
我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够在未来的几年中取得更加优异的成绩。
首先,我想针对未来的公司发展方向做出一些阐述。
在未来的几年中,我们将以集成电路芯片产业为核心,以智能终端、云计算、人工智能等相关产业为支撑,进一步拓展公司的产业版图。
同时,我们还要积极响应国家政策,加强自主创新和自主研发,打造更具核心竞争力的“中国芯”。
接下来,我想强调本次会议的核心议题,即我们在2023年的工作部署。
在未来几年中,我们将集中精力做好以下几个方面的工作:第一,加强产品品质控制。
集成电路芯片是一个高精尖、高要求的产业,我们必须始终把产品品质放在第一位,提高产品质量和可靠性,切实维护用户利益。
第二,加强国际市场的开拓。
中国芯已经迎来了历史性的发展机遇,我们要抓住这个机遇,加强与国际市场的交流和合作,开拓更广阔的市场空间。
第三,加强人才队伍建设。
人才是我们公司最宝贵的财富,我们需要加强人才的培养和储备,特别是要加强对技术研发人才的引进和留用。
最后,我希望大家在今天的会议上畅所欲言,提出自己宝贵的意见和建议,带着积极的心态出发,为公司的未来发展做出更大的贡献。
谢谢大家!以上是我们在2023年的重点工作部署和发展方向。
但是,这些计划仅仅是我们反复推敲和思考的初步想法。
在未来的日子里,我们还需要不断研究调整,根据市场需求提出更加科学实际的发展计划。
在这个过程中,我们需要秉持着“砥砺前行,不断创新”的精神,努力打造品牌,创造民族产业的新辉煌。
2023年恰逢我们成立十周年,回首这一路,我们已经向着我们的目标又前进了一步。
这一路上,我们尽可能地做到了对员工负责,对客户负责,对股东负责。
2024年董事长做动员讲话演讲稿样本~~的家人们:大家好!首先,我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢,大家辛苦了!春回大地,万象更新!在这新春佳节即将到来之际,我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。
过去的20~~年里,在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了满意的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项经营指标基本得以实现。
盘点过去、展望未来。
在新的一年里,我们将面临更多的困难与挑战,以市场为导向,以合理的管理为纽带,提高公司知名度,集中打造~~品牌形象。
20~~年,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据公司发展的需要及时调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。
进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序。
同时,也要强化对全体员工的教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘每一个员工的潜能。
20~~年,~~上下要团结一心,迎接挑战;20~~年,~~全体员工要蓄势待发2024年董事长做动员讲话演讲稿样本(二)尊敬的各位领导、亲爱的员工们:大家好!首先,我要对你们的辛勤付出和无私奉献表示衷心的感谢。
正是因为你们的努力和拼搏,我们才能够取得今天的骄人业绩。
在这个特殊的时刻,我站在这里向大家发表一次动员讲话,我想要同大家分享一些我对未来的见解和期待。
在过去的一年里,我可以毫不夸张地说,我们经历了前所未有的挑战和困难。
无论是全球经济的动荡不安,还是市场激烈的竞争,都给我们带来了巨大的压力。
但是,正是在这样的压力下,我们全体员工站在一起,发扬团结拼搏、敢于创新的精神,成功地战胜了一切困难和挑战,走到了今天的成果之中。
我们的成功,不能仅仅归因于市场的机遇和外部环境的支持,更是我们每一位员工的辛勤付出和无私奉献的结果。
正是因为你们愿意付出额外的努力,愿意不断学习进步,才使得我们公司在激烈的市场竞争中屹立不倒。
董事长在2023年计划会上的讲话尊敬的各位董事、尊敬的各位股东,大家好!首先,我要感谢各位一直以来对我们公司的支持和信任。
今天,我很高兴能够在这里与大家分享我们未来的计划和目标。
随着科技的飞速发展和市场的日益竞争,我们公司在过去几年中经历了很多的变革和挑战。
但是,我们始终坚持着一个信念——为客户创造价值,为社会做出贡献。
在xxx年初,我们启动了一项名为“全面转型”的战略,确定了“顾客至上、创新发展、精细管理、人才为本”的核心价值观,推进了许多重要的变革和改革。
三年来,我们的转型已经取得了初步的成果。
公司的规模不断扩大,业务范围不断拓展,技术含量和核心竞争力也得到了明显提升。
在这个过程中,我们明确了自己的责任和使命——成为世界一流的技术企业,推动中国经济的高质量发展,让人们的生活更美好。
未来三年,我们的目标非常明确:实现更高质量的发展,全面布局数字化、智能化、生态化领域,进一步提升市场竞争力和盈利能力。
具体来说,我们将分三个方面着重发力:一、技术创新技术创新是企业发展的源动力。
我们将进一步深入挖掘技术研发的潜力,以人工智能、大数据、物联网等新技术为核心,推进智能制造、智慧城市和数字经济等领域的创新应用。
在这个过程中,我们将进一步加强与科研院所、高校、创新企业等各方的合作,构建开放、共享、协同的技术创新生态,打造一批有国际影响力的科技创新成果。
二、品牌建设品牌建设是企业长期发展的重要手段。
我们将进一步提升品牌知名度和美誉度,推广“以人为本、持续创新、追求卓越”的企业理念,全面铺开营销渠道,加强线上线下渠道融合,提升客户满意度。
同时,我们将注重行业合规,以诚信、卓越的企业形象赢得社会的信任和认可。
三、人才培养人才是企业发展、创新的关键。
我们将着力构建一个具有强大创新能力、执行力,具有国际竞争力的人才队伍。
加强人才培训和职业发展,定期开展员工意见调查和沟通,激发员工的潜能和创新力。
同时,我们将尊重员工的个性和差异,营造一个公平、公正、充满人情味的企业文化和工作氛围。
【关键字】讲话稿董事长XX年工作目标动员大会讲话稿一是XX年工作回顾XX年是充满艰辛的一年,在纺织行业整体形势下行,原料价格大幅下滑、市场大幅萎缩的情况下,平棉集团围绕“退城进园”,加快宝棉项目建设这条主线,保证了生产经营正常运行;稳定了职工工作岗位,保证职工收入不断增长,纺织主业职工人均收入增长近10%,应发工资达到2300元/月,XX职工应发工资达到XXX元/月以上,XX项目在资金极度困难条件下快速推进。
可以说,我们已平稳度过了平棉发展史上最困难的时期。
、原料价格一路下行。
XX年原棉由一季度的XXXX元/吨下降到年底的XXXX元/吨,涤纶由一季度的XXX元/吨下降到年底的7700元/吨。
产成品价格不断下滑,盈利水平急剧恶化,企业运营非常艰难。
企业积极应对不利局面,保持了生产平稳,职工队伍稳定;同时在主业回款艰难的情况下,全年公司获得授信额度2.5亿元,争取到银行贷款1.1亿元,有力支撑了公司运转和项目建设。
2、XX年元-11月份纱产量8745吨,同比下降24%,但平均纱支提高,大厂提高33%,XX提高22%;坯布产量2524万米,同比下降8.08%,是由于纬密同比增加4.02%及织机设备往宝棉搬迁影响造成;含税销售收入完成10.74亿元,同比下降23%,是由于成品价格降低及经营业务收入减少所致;元-11月份较去年同期增亏2300万元,没有完成年度目标。
3、织布设备搬迁工作已经基本完成。
11月底搬迁的16台TT800-230型织机已经投产,刚搬迁到位的64台设备正在整机检修,预计在春节前投产。
目前,XX纺纱产能已接近纺厂的2倍,集团公司80%的坯布都已在XX织厂生产,XX项目已成为纺织主业生产的主要力量。
同时,432套棚改房已全面动工;研发大楼已经投入使用,年可产生收益1000万元。
这些都为XX年全面完成退城进园、产能转移工作奠定了坚实基础。
二是关于XX年工作安排:XX年总体指导思想是:以退城进园为突破口,实现平棉转型升级,优化公司业务模式,依靠制度创新实现公司多元发展,全面提高职工的幸福指数。
董事长XX年工作目标动员大会讲话稿一是XX年工作回顾XX年是充满艰辛的一年,在纺织行业整体形势下行,原料价格大幅下滑、市场大幅萎缩的情况下,平棉集团围绕“退城进园”,加快宝棉项目建设这条主线,保证了生产经营正常运行;稳定了职工工作岗位,保证职工收入不断增长,纺织主业职工人均收入增长近10%,应发工资达到2300元/月,XX职工应发工资达到XXX元/月以上,XX项目在资金极度困难条件下快速推进。
可以说,我们已平稳度过了平棉发展史上最困难的时期。
、原料价格一路下行。
XX年原棉由一季度的XXXX元/吨下降到年底的XXXX元/吨,涤纶由一季度的XXX元/吨下降到年底的7700元/吨。
产成品价格不断下滑,盈利水平急剧恶化,企业运营非常艰难。
企业积极应对不利局面,保持了生产平稳,职工队伍稳定;同时在主业回款艰难的情况下,全年公司获得授信额度2.5亿元,争取到银行贷款1.1亿元,有力支撑了公司运转和项目建设。
2、XX年元-11月份纱产量8745吨,同比下降24%,但平均纱支提高,大厂提高33%,XX提高22%;坯布产量2524万米,同比下降8.08%,是由于纬密同比增加 4.02%及织机设备往宝棉搬迁影响造成;含税销售收入完成10.74亿元,同比下降23%,是由于成品价格降低及经营业务收入减少所致;元-11月份较去年同期增亏2300万元,没有完成年度目标。
3、织布设备搬迁工作已经基本完成。
11月底搬迁的16台TT800-230型织机已经投产,刚搬迁到位的64台设备正在整机检修,预计在春节前投产。
目前,XX纺纱产能已接近纺厂的2倍,集团公司80%的坯布都已在XX织厂生产,XX项目已成为纺织主业生产的主要力量。
同时,432套棚改房已全面动工;研发大楼已经投入使用,年可产生收益1000万元。
这些都为XX年全面完成退城进园、产能转移工作奠定了坚实基础。
二是关于XX年工作安排:XX年总体指导思想是:以退城进园为突破口,实现平棉转型升级,优化公司业务模式,依靠制度创新实现公司多元发展,全面提高职工的幸福指数。
、紧紧围绕退城进园、搬迁改造和产能升级为突破口,把纺织主业做精、做强、做优。
XX年纺纱产能完成12440吨,织布产能完成XXXX万米,同XX年相比大体持平,我们的指导思想是不追求产能扩大,着力在提高产品附加值上下功夫。
XX年3个分厂重点考核指标是单位增值额,要从规模型向效益型转变,三个分厂不再承担财务费用和管理费用,为三个分厂创造宽松的工作环境,打造分厂更加扁平化的管理模式,提升其面向市场的快速反应能力。
2、着力优化和调整公司盈利模式,充分整合公司经营资产,为公司长远发展寻求新的突破口。
XX 年从纺织主业收入结构上看,有XXXX万的缺口,要借助公司多元化战略的实施,使国际贸易和经营贸易实现盈利1650万,太阳能公司盈利XX万,置业公司盈利XXX万,财务投资收益500万,政策性收入200万。
从这样一个盈利结构中可以看出,公司盈利重心已做出重大结构调整,过去是主业养辅业,现在已转为辅业养主业。
同时,下一步将依托现存资产优势,成立商贸公司,为集团公司多元化经营再迈出一步。
这样的安排是基于中国纺织企业经济结构调整的需要,国内各行各业都面临产能过剩问题,但服务业发展滞后,大力发展服务业是中国经济发展的必然选择,平棉目前顺应这个发展要求,由单一生产型企业向生产、贸易、产品研发、太阳能、商业多业并举发展,即靠纺纱、织布、服装向依靠贸易、新产品开发、太阳能、商业并重,集团多元化产业产能不高,但盈利能力强,安排就业多。
即便这样安排,XX年预算全年仍亏损1300多万。
3、举整个集团公司之力,加快XX项目建设,保证XX年宝棉纺纱、织布项目全面完成。
通过优质高效地推进宝棉项目建设,使其成为规模适当、装备优良、技术先进、管理规范、生活设施齐全,集生产、研发、就业、医疗、娱乐及交通便利为一体的多功能新型工业园区,这是平棉发展的希望,也是广大平棉人值得自豪的事情。
XX年环锭纺项目一期3月底完成,气流纺项目二期6月底完成,保证XX年底实现平棉搬迁全部完成,按市政府要求的时间提前一年完成。
4、做好各项工作,全面提高职工幸福指数。
尽管全国整体经济形势下行,XX年我们仍向职工承诺:决不降工资,且力争有所增长,不会让一个职工被动下岗。
除转岗宝棉这条路外,我们还将成立商业公司,安排部分年龄偏大、技术单一的职工转岗,做到合理转岗,人尽其用。
同时,继续执行内退政策,让更多平棉职工享受到平棉发展带来的好处;加大检查力度,努力改善宝棉职工伙食,改善职工交通拥挤状况,在宝棉建立公寓式职工宿舍,保障职工休息,投入资金再建职工食堂、澡堂,进行厂区绿化,完善各项设施;432套棚改房保证XX年封顶,XX年入住;旧城改造XX年开工建设。
通过以上一系列工作,让每一位平棉职工都享受企业发展的红利。
5、利用科学手段全面加强企业管理。
目前,企业ERP系统升级,建立XX远程控制系统,宝棉远程财务控制系统也在进行中,成品纱布实施条码管理,这些工作都落脚到企业科学管理上。
XX年企业管理的核心就是大力实施组织扁平化,强化分厂适应市场、快速反应的能力。
分厂制的实施就是让管理者直接面对市场,加快反应速度。
各部门要围绕职责细化管理,用XX年的工作目标统一思想,创新思路,通过各种管理手段,增强市场快速反应能力,提升企业管理水平,拓展企业的赢利空间。
6、加强学习,转变观念,发挥思想政治工作传统优势,做好各项工作。
从目前状况分析,平棉转型的最大障碍依然是部分管理人员观念滞后,思想保守,不思进取,市场意识薄,学习能力弱,创新能力不强,我们要正视这个问题,下大力气解决这些问题。
转变观念的唯一途径就是加强学习,从而提升每一位管理人员的学习能力,更新知识,用新知识武装头脑,提升每个管理人员的创新能力。
同时各级管理人员要用真心去关爱职工,深入细致的做好职工的思想政治工作,特别是对大龄买断职工,各级工会要负责把关,了解职工的真实想法,帮助职工认真分析,把政策给职工讲清楚,避免盲目买断,减少因盲目买断给以后生活带来困境。
XX年是XX发展史上最重要的一年,让我们团结一致,群策群力,埋头苦干,艰苦奋斗,去创造XX人更美好的幸福生活。
一是XX年工作回顾XX年是充满艰辛的一年,在纺织行业整体形势下行,原料价格大幅下滑、市场大幅萎缩的情况下,平棉集团围绕“退城进园”,加快宝棉项目建设这条主线,保证了生产经营正常运行;稳定了职工工作岗位,保证职工收入不断增长,纺织主业职工人均收入增长近10%,应发工资达到2300元/月,XX职工应发工资达到XXX元/月以上,XX项目在资金极度困难条件下快速推进。
可以说,我们已平稳度过了平棉发展史上最困难的时期。
、原料价格一路下行。
XX年原棉由一季度的XXXX元/吨下降到年底的XXXX元/吨,涤纶由一季度的XXX元/吨下降到年底的7700元/吨。
产成品价格不断下滑,盈利水平急剧恶化,企业运营非常艰难。
企业积极应对不利局面,保持了生产平稳,职工队伍稳定;同时在主业回款艰难的情况下,全年公司获得授信额度2.5亿元,争取到银行贷款1.1亿元,有力支撑了公司运转和项目建设。
2、XX年元-11月份纱产量8745吨,同比下降24%,但平均纱支提高,大厂提高33%,XX提高22%;坯布产量2524万米,同比下降8.08%,是由于纬密同比增加 4.02%及织机设备往宝棉搬迁影响造成;含税销售收入完成10.74亿元,同比下降23%,是由于成品价格降低及经营业务收入减少所致;元-11月份较去年同期增亏2300万元,没有完成年度目标。
3、织布设备搬迁工作已经基本完成。
11月底搬迁的16台TT800-230型织机已经投产,刚搬迁到位的64台设备正在整机检修,预计在春节前投产。
目前,XX纺纱产能已接近纺厂的2倍,集团公司80%的坯布都已在XX织厂生产,XX项目已成为纺织主业生产的主要力量。
同时,432套棚改房已全面动工;研发大楼已经投入使用,年可产生收益1000万元。
这些都为XX年全面完成退城进园、产能转移工作奠定了坚实基础。
二是关于XX年工作安排:XX年总体指导思想是:以退城进园为突破口,实现平棉转型升级,优化公司业务模式,依靠制度创新实现公司多元发展,全面提高职工的幸福指数。
、紧紧围绕退城进园、搬迁改造和产能升级为突破口,把纺织主业做精、做强、做优。
XX年纺纱产能完成12440吨,织布产能完成XXXX万米,同XX年相比大体持平,我们的指导思想是不追求产能扩大,着力在提高产品附加值上下功夫。
XX年3个分厂重点考核指标是单位增值额,要从规模型向效益型转变,三个分厂不再承担财务费用和管理费用,为三个分厂创造宽松的工作环境,打造分厂更加扁平化的管理模式,提升其面向市场的快速反应能力。
2、着力优化和调整公司盈利模式,充分整合公司经营资产,为公司长远发展寻求新的突破口。
XX 年从纺织主业收入结构上看,有XXXX万的缺口,要借助公司多元化战略的实施,使国际贸易和经营贸易实现盈利1650万,太阳能公司盈利XX万,置业公司盈利XXX万,财务投资收益500万,政策性收入200万。
从这样一个盈利结构中可以看出,公司盈利重心已做出重大结构调整,过去是主业养辅业,现在已转为辅业养主业。
同时,下一步将依托现存资产优势,成立商贸公司,为集团公司多元化经营再迈出一步。
这样的安排是基于中国纺织企业经济结构调整的需要,国内各行各业都面临产能过剩问题,但服务业发展滞后,大力发展服务业是中国经济发展的必然选择,平棉目前顺应这个发展要求,由单一生产型企业向生产、贸易、产品研发、太阳能、商业多业并举发展,即靠纺纱、织布、服装向依靠贸易、新产品开发、太阳能、商业并重,集团多元化产业产能不高,但盈利能力强,安排就业多。
即便这样安排,XX年预算全年仍亏损1300多万。
3、举整个集团公司之力,加快XX项目建设,保证XX年宝棉纺纱、织布项目全面完成。
通过优质高效地推进宝棉项目建设,使其成为规模适当、装备优良、技术先进、管理规范、生活设施齐全,集生产、研发、就业、医疗、娱乐及交通便利为一体的多功能新型工业园区,这是平棉发展的希望,也是广大平棉人值得自豪的事情。
XX年环锭纺项目一期3月底完成,气流纺项目二期6月底完成,保证XX年底实现平棉搬迁全部完成,按市政府要求的时间提前一年完成。
4、做好各项工作,全面提高职工幸福指数。
尽管全国整体经济形势下行,XX年我们仍向职工承诺:决不降工资,且力争有所增长,不会让一个职工被动下岗。
除转岗宝棉这条路外,我们还将成立商业公司,安排部分年龄偏大、技术单一的职工转岗,做到合理转岗,人尽其用。
同时,继续执行内退政策,让更多平棉职工享受到平棉发展带来的好处;加大检查力度,努力改善宝棉职工伙食,改善职工交通拥挤状况,在宝棉建立公寓式职工宿舍,保障职工休息,投入资金再建职工食堂、澡堂,进行厂区绿化,完善各项设施;432套棚改房保证XX年封顶,XX年入住;旧城改造XX年开工建设。