设计院各岗位职责

•简介：不依规矩，不成方圆。

所谓大院设计质量高，靠的不是个人的力量，而是制度的力量。

设计院有一整套完成的规章制度，能够保证设计质量不因岗位人员变化而变化。

作为有制度的设计院，一般是要实行二审三校制度的。

即设计人自校、自审；校对人校对；审核人审核。

一张图纸出手要经过至少3个人的签字，从而保证设计质量。

其中每个人按照自己所在的岗位负责，拿相应岗位的钱。

设计的岗位一般包括：设计人、专业负责人、校对人、审核人等，而审定人通常是行政的。

各岗位所承担的责任如下.•关键字：设计院，岗位职责1、专业负责人在室主任及主任工程师的领导下，院级工程在院长及总工程师领导下，配合工程负责人组织和协调本专业的设计工作，对本专业设计的方案、技术、质量及进度负责。

其主要职责是：1.在工程负责人领导下，依据各设计阶段的进度控制计划制定本专业各个设计进度的进度计划和设计任务的分工，经室主任审定后实施。

2.应熟悉与本专业相关的法规。

搜集分析设计资料，主持本专业方案及初步设计，并对本专业的方案和技术负全面责任。

方案及初步设计应该向审核人汇报，必要时，提请室技术会议，院级工程由院技术会议讨论决策。

并在后续阶段实施。

3.负责编写方案及初步设计文件。

有关专业应写好人防、消防、环保、节能等专篇。

4.认真研究方案、初步设计阶段审批的意见。

并对审批意见逐条落实。

如执行有问题，应通过工程负责人与有关部门汇报认可，并有书面批复意见。

认真填写审批处理意见记录表。

5.施工图阶段，进一步解决本专业的技术问题。

协调各专业之间的矛盾，负责各阶段的汇总。

及时主动向有关专业提出要求，并以文字或图表向有关专业提供所需要的资料。

所提资料专业负责人应签名、签日期。

6.组织并指导本专业设计人及制图人进行施工图设计。

编写有关本工程统一技术规定和图纸目录。

协调解决工作中出现的问题，督促本专业设计人、制图人认真自小计算书和图纸，提供出手质量。

专业负责人应检查设计、制图人的设计文件，质量符号要求后，交校对人校对。

设计院各岗位职责设计院作为一家提供设计服务的机构，拥有多个不同的职位岗位，每个岗位有着不同的职责和任务。

本文将介绍设计院常见的各个岗位职责，包括设计师、技术员、项目经理、市场推广人员等。

设计师设计师是设计院中最核心的职位，主要负责完成各种设计任务。

设计师需要具备以下职责：•研究客户需求，根据需求设计出满足客户要求的产品。

•深入研究行业趋势，把握设计趋势，不断提高自己的设计水平。

•不断创新，为客户提供有价值的设计点子。

•协同其他同事完成项目，确保项目按时完成。

技术员技术员是设计师的辅助人员，负责计算机辅助设计、绘图，以及监督设计师使用软件的技术支持。

技术员需要具备以下职责：•使用相关软件进行计算机辅助设计、绘图等任务，确保设计师的设计能够顺利完成。

•监督设计师使用软件的正确性，确保设计师的设计符合工艺规范。

•提供技术支持，解决设计师所遇到的技术问题。

项目经理项目经理是设计院中承担项目管理的角色，负责协调各岗位完成任务。

项目经理需要具备以下职责：•参与项目的商务洽谈，了解项目的需求和要求，确保项目的有效进行。

•制定项目进度表、项目计划等重要的工作计划，并监督项目的进度。

•协调各个岗位之间的合作，确保项目按时完工。

•负责与客户的沟通，及时反馈项目进展情况，解决遇到的问题。

市场推广人员市场推广人员是设计院中负责市场推广和营销的人员。

市场推广人员需要具备以下职责：•研究市场需求，根据市场需求开发新的产品和服务。

•制定市场营销策略，促进产品和服务销售。

•负责和客户沟通，解答客户疑问，满足客户需求，提高客户满意度。

•收集市场信息并进行分析，以帮助设计院了解市场需求和动向。

总经理总经理是设计院中的高层领导，是设计院的管理者和决策者。

总经理需要具备以下职责：•制定设计院的战略和发展计划。

•对设计院的各项业务进行监督和指导。

•协调各部门之间的关系，以保证设计院的顺利开展。

•向董事会、股东等外部机构汇报工作，并针对重大决策提出意见和方案。

设计院岗位工作标准因不同的岗位而异，以下是一些常见的设计院岗位及相应的工作标准：
1. 项目负责人：负责项目的全面管理工作，包括贯彻实施公司质量方针和质量目标，领导本工程项目进行策划，制定项目质量目标和项目经理部管理职责，确保质量目标的实现。

同时，安排、监督、跟踪办理项目的前期手续、工程的交竣工手续，全面负责项目工程的质量、进度、安全和资金的管理与把控工作。

2. 设计师：负责设计项目的具体实施，包括方案设计、施工图绘制、材料选择、成本控制等。

设计师应具备专业知识和技能，能够独立完成设计任务，并对设计质量和效果负责。

3. 工程师：负责工程项目的具体实施，包括施工组织、工程量清单编制、施工现场管理、工程验收等。

工程师应具备专业知识和技能，能够指导施工队伍进行施工，并对工程质量负责。

4. 技术员：负责技术工作的具体实施，包括技术方案制定、施工现场技术支持、质量检测等。

技术员应具备专业知识和技能，能够解决技术问题，并对技术效果负责。

5. 行政助理：负责协助领导处理日常事务，包括文件处理、会议组织、资料整理等。

行政助理应具备文秘工作能力和良好的沟通能力，能够高效地完成领导交办的任务。

以上是一些常见的设计院岗位及相应的工作标准，不同岗位的工作标准可能会因不同的公司、项目和具体要求而有所不同。

但总的来说，设计院各岗位都应具备相应的专业知识和技能，并能够积极履行职责，确保项目的顺利实施。

设计院岗位职责15篇设计院岗位职责1岗位职责：1、对设计院的全面管理，制定管理制度、年度计划；2、对设计公司的各专业设计质量、进度全面负责；3、负责公司前期规划、建筑、创意、方案团队的全面组织管理工作；4、全面负责公司外委设计项目的设计质量、进度；5、参与集团建设项目的全过程管理，并组织设计公司各专业为项目开发过程提供必要的技术支持。

岗位要求：1、十年以上专业设计工作经验及设计公司管理经验；大型甲级民用建筑设计院工作经历；2、能够承担组织管理设计公司日常工作；具有强烈的.社会责任感、专业态度和责任心，有较强的组织管理能力及沟通协调能力。

设计院岗位职责21、负责公司室内设计项目硬装配饰方案设计工作，根据客户需求制作设计方案，项目规划；2、能独立完成概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；3、绘制全套施工图节点图。

设计院岗位职责3①对应设计院出一铺一图一档的详细资料；②协调设计院和商户，根据现场条件进行落地方案设计和修改；③根据商场整体调性审核商户装修方案和效果图；④对拟签约租户合同审核，规避我方风险，降低投入成本；⑤对商户装修效果和工程机电等功能结果负责；设计院岗位职责41、负责景观规划设计院的生产管理与协调工作,落实生产计划和流程,确保完成全年产值目标;2、负责景观规划设计院生产的过程管理与监控,制定生产管理标准和流程,组织项目各阶段的设计、审查、监督和总结工作。

3、根据项目与生产计划,掌握项目生产进度,合理组织分配设计人员,做好各项目与生产之间的.平衡工作;4、负责定期召开项目与生产工作会,分析项目与生产情况,提出解决办法和措施5、协助院长做好生产团队管理、生产成本控制及项目经营管理工作;6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:1、风景园林、城市规划、建筑学等相关专业本科及以上学历;2、10年以上相关工作经验,3年以上同岗位工作经验;3、具有很强的专业理论基础、专业指导和质量控制能力,有丰富的项目管理经验和工作业绩;4、具有直接参与项目设计与指导、技术方案评估和项目决策的能力,有较强的沟通和项目汇报能力;5、能把握专业技术发展方向、推动新理念、新知识在实际项目中应用的能力,对本专业发展趋势和公司技术提升有自己的思路和理念;6、持有高级职称者优先。

设计院岗位职责设计院是一个专业的设计机构，为各类项目提供设计方案和技术支持。

设计院的岗位职责涵盖了多个方面，包括项目管理、设计方案制定、技术研发等。

以下是设计院的一些典型岗位职责：1. 项目经理，负责管理和协调设计项目的各个环节，包括项目计划制定、资源调配、进度控制等。

与客户进行沟通，确保项目按时、高质量地完成。

2. 设计师，根据客户需求和项目要求，制定设计方案。

运用专业知识和创意能力，设计出满足功能和美观要求的产品、建筑或装饰方案。

3. 技术工程师，负责对设计方案进行技术研发和优化。

进行工程可行性分析，解决设计方案中的技术难题，并提供技术支持。

4. 绘图员，根据设计师的方案，使用计算机辅助设计软件进行绘图工作。

绘制平面图、立面图、剖面图等设计图纸，并确保图纸的准确性和规范性。

5. 模型制作师，根据设计方案，使用各种材料和工具制作模型。

包括手工模型和数控机床制作的模型，用于展示设计方案的效果和细节。

6. 建筑师，专注于建筑设计领域，负责设计和规划建筑物的结构、功能和外观。

进行建筑风格研究，制定建筑设计方案，并与其他设计师和技术工程师进行协作。

7. 室内设计师，专注于室内空间的设计和布置。

根据客户需求和功能要求，设计合理的室内布局和装饰方案。

包括选择家具、颜色、材料等，并与建筑师和技术工程师协作。

8. 环境设计师，负责公共空间和城市环境的设计和规划。

考虑人流、交通、景观等因素，设计出具有艺术性和实用性的公共空间和城市环境方案。

9. 视觉设计师，负责品牌形象和广告宣传的视觉设计。

包括标志设计、海报设计、包装设计等，通过视觉元素传达品牌价值和宣传信息。

10. 市场营销专员，负责设计院的市场推广和业务拓展。

与客户进行沟通，了解需求，提供设计解决方案，并与设计师和技术工程师协作，确保项目的顺利进行。

以上是设计院的一些典型岗位职责，每个岗位都有其独特的职责和要求。

设计院的团队合作和协作至关重要，通过各个岗位的努力和专业能力，共同完成高质量的设计项目。

设计院岗位职责
岗位名称，设计师。

岗位职责：
1. 负责根据客户需求和项目要求，进行室内或建筑设计方案的
制定和提出创意设计方案。

2. 参与项目前期的调研和方案策划，进行现场勘测和测量，了
解项目的空间结构和特点。

3. 进行设计方案的初步构思和方案图纸的绘制，包括平面布置、立面设计、施工图纸等。

4. 与工程师、施工队等相关人员进行沟通，确保设计方案的实
施和施工过程中的技术支持。

5. 参与项目的进度控制和质量检查，确保设计方案的实施符合
客户要求和设计标准。

6. 不断学习和了解最新的设计理念和技术，不断提升自己的设计水平和创意能力。

7. 参与团队协作，与团队成员共同完成项目任务，确保项目的顺利进行和顾客满意度。

8. 遵守公司的相关规定和流程，确保设计工作的合规性和公司利益的最大化。

以上岗位职责仅供参考，具体岗位职责会根据公司实际情况和要求进行调整。

某建筑设计院岗位职责分工详解1 院长职责1.1 全面管理a) 主持公司的科研、设计、经营、管理工作及领导阶层会议工作。

b) 确保公司的运行符合顾客与法律法规的要求，提升企业的核心竞争力、企业信誉和品牌价值。

c) 参与拟定中长期发展规划，组织拟定年度计划。

负责年度计划的实施完成。

d) 主持制定公司的质量方针和质量目标，批准《质量手册》。

e) 负责组织对质量管理体系进行策划，以满足质量、经济等各项目标以及标准的要求。

f) 组织对企业运行状况进行有效的测量与评估，根据评估的结果组织改进。

g) 组织对质量管理体系中组织结构与资源配置的有关过程的适宜性进行测量分析，并提出改进措施与建议。

h) 拟定公司的基本管理模式和管理制度。

i) 批准制定公司的具体管理制度.j) 拟定公司的组织结构方案，制定各部门岗位、人员编制。

k) 组织制定公司各部门、各岗位职责，建立相应的工作流程。

l) 确保企业的社会责任。

1.2 人力资源管理方面a) 负责公司人力资源管理，确保员工的能力。

b) 提请聘任或解聘设计总监、副院长、总工程师、总建筑师、财务负责人。

c) 任免质量管理体系中的管理者代表。

d) 任免副总建筑师、总规划师、总设备师、各部门负责人。

e) 审批各管理部门主管、各生产部门副职、总师、副总师的任免，审批人员的引进、调出与内部调动。

f) 拟定工资方案与激励方案，制定奖金分配和奖励制度。

g) 组织进行绩效考核。

h) 组织管理人员、技术人员考核、奖励和长期激励等制度的拟定与制定，组织对管理人员、技术人员的考核评价。

i) 负责对人力资源管理、行政、财务人员的工作状况进行评估和提出改进建议。

j) 监督人力资源、财务、行政管理考核指标。

1.3 资产与财务管理方面a) 确保各种资源的配置齐全，优化各种资源的组合，发挥其效能。

确保固定资产保值增值和资产总额的增长。

b) 拟定年度财务预、决算方案，拟定税后利润分配方案、弥补亏损方案、资产抵押方案。

建筑设计院设计岗位与职责建筑设计院的设计岗位和职责如下：1. 建筑设计：这是设计院最核心的岗位，主要负责建筑方案设计和施工图设计，涵盖了住宅、商业、办公、文化等各类建筑的设计。

建筑设计人员需要掌握建筑设计原理、建筑构造、建筑法规等相关知识，同时要了解市场需求、客户需求以及相关行业规范。

2. 结构设计：结构设计是建筑设计的重要环节，主要负责建筑结构的设计和分析，包括结构体系的选择、荷载的计算、结构的稳定性分析等。

结构设计人员需要掌握结构力学、土力学、岩石力学等相关知识，同时要具备丰富的实践经验。

3. 给排水设计：给排水设计主要负责建筑内的给水、排水、消防等系统的设计，包括管道的布置、水力计算、消防设备的选择等。

给排水设计人员需要掌握给排水工程、流体力学等相关知识，同时要了解相关行业的规范和标准。

4. 电气设计：电气设计主要负责建筑的供配电、照明、弱电系统等的设计，包括电气系统的规划、设备选型、安装调试等。

电气设计人员需要掌握电路理论、电气设备等相关知识，同时要了解相关行业的规范和标准。

5. 暖通设计：暖通设计主要负责建筑的通风、空调、供暖等系统的设计，包括系统的规划、设备选型、安装调试等。

暖通设计人员需要掌握热力学、传热学等相关知识，同时要了解相关行业的规范和标准。

6. 园林设计：园林设计主要负责建筑周边的景观设计，包括绿化、水景、小品等的设计。

园林设计人员需要掌握园林规划、植物学等相关知识，同时要了解相关行业的规范和标准。

7. 室内设计：室内设计主要负责建筑内部的装修设计，包括空间布局、材料选择、色彩搭配等。

室内设计人员需要掌握室内装修材料、施工工艺等相关知识，同时要了解市场需求和客户需求。

总的来说，建筑设计院的设计岗位需要具备较高的专业素质和实践经验，同时要不断学习和更新自己的知识和技能，以适应不断变化的市场需求和行业规范。

此外，设计师还需要具备良好的沟通能力和团队协作精神，以完成项目的顺利实施。

建筑设计院岗位职责说明1.设计师：设计师的主要职责是根据项目需求进行建筑设计，包括方案设计、深化设计、施工图设计等。

设计师需要了解项目背景及要求，进行设计概念的构思和方案的制定。

同时，设计师还需要进行建筑结构、建筑构造、建筑材料等方面的选择和搭配，确保设计方案的可行性和可实施性。

另外，设计师还需要进行设计图纸的编制和图纸检查，与相关部门和团队进行沟通协调。

2.项目经理：项目经理的主要职责是负责协调相关部门的工作，保证项目的顺利进行。

项目经理需要制定项目计划和进度，组织团队协同工作，监督、指导团队成员的工作，确保项目按时完成。

项目经理还要与客户进行沟通，理解客户需求并适时进行反馈和调整。

此外，项目经理还需负责项目相关文件的整理和归档，参与项目评估和总结工作。

3.技术员：技术员是设计师和项目经理的助手，负责建筑项目的技术支持工作。

技术员主要职责包括协助设计师进行设计图纸的绘制、优化和修改，参与项目文件的整理和管理，协助项目经理进行项目进度和资源的控制。

技术员还需要进行资料的搜集、整理和归档，辅助设计师和项目经理进行现场勘察和会议安排。

4.美工：美工主要职责是负责建筑设计中的平面和立面效果图的制作。

美工需要根据设计师的要求进行设计效果图的绘制和渲染，使用相关软件进行图片处理和修缮。

美工还需根据设计师的意图进行模型的制作和展示，确保设计理念的准确传达。

此外，美工还需要协助设计师进行宣传材料的制作和设计，在项目推广和展示方面发挥重要作用。

总体而言，建筑设计院的各岗位职责都是为了协同完成建筑设计项目的整体工作。

设计师负责设计方案的制定和图纸的绘制，项目经理负责项目的计划和进度控制，技术员负责设计师和项目经理的技术支持工作，美工负责设计效果图的制作和宣传材料的设计。

不同岗位之间需要相互协作，提高工作效率和质量。

建筑设计院作为一个综合性机构，需要所有岗位的员工共同努力，以提供高质量的建筑设计服务。

设计院岗位职责和分工（共8篇）第1篇：岗位分工和职责XXX项目工作职责分工一、项目负责人：XXX 二、工作职责：负责XX项目的全面管理工作。

内容包括：1、贯彻实施公司质量方针和质量目标，领导本工程项目进行策划，制定项目质量目标和项目经理部管理职责，确保质量目标的实现。

2、安排、监督、跟踪办理项目的前期手续、工程的交竣工手续。

3、全面负责项目工程的质量、进度、安全和资金的管理与把控工作。

4、主持召开项目例会，对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。

5、综合协调地方关系、政府各职能部门的关系，处理好项目部与物业公司和销售部门的工作关系。

6、做好项目部的人事管理工作，合理分配工作任务，并对所分配的工作任务做好监督与督促工作。

7、做好项目部财务部门管理工作。

8、做好领导交代的临时任务。

二、项目总工：XXX1、全面负责项目工程的技术管理工作，组织图纸会审，编制项目施工组织设计、各种专项方案，做好项目工程的技术、安全交底工作。

2、负责组织贯彻技术规程、规范和质量标准，认真贯彻实施各项管理制度和相关施工、验收程序，严把质量关，对本项目人员违反操作规程和程序造成的质量问题负有领导责任。

3、负责文件和各项工程资料的管理工作，确保现场使用的文件均为有效版本，指导和检查生产过程的各种质量记录和统计技术应用工作，确保质量记录的完整性、准确性和可追溯性。

4、组织项目部施工技术人员和班组严格按照施工图纸设计和现行施工规范的要求进行施工，落实施工三检管理制度，组织隐蔽工程检查、报验和验收。

5、定期或不定期的组织进行质量、工程资料检查，保障施工进程中的各分项工程质量情况在可控范围之内，保证工程资料整理、报验、签章、归档及时。

6、协调好关于技术方面的各部门关系，做好技术指导和技术服务工作。

7、定期召开质量例会，做好工程信息传递工作，做到公司和项目指令的上传下达。

负责组织迎接上级主管部门的监督检查工作。

8、负责组织动员项目全体员工积极配合质量体系考核，认真制定、纠正和预防质量问题的各项措施。

设计院岗位职责
岗位名称，设计师。

岗位职责：
1. 负责根据客户需求和项目要求，进行建筑、室内、景观等设计方案的制定和规划。

2. 参与项目的初步构想和方案设计，提供创意和创新的设计理念，并与团队成员进行沟通和讨论。

3. 负责进行设计方案的绘图和效果图制作，包括平面图、立面图、透视图等，确保设计方案的呈现和表达。

4. 参与项目的现场勘测和实地调研，了解项目的环境和空间特点，为设计方案的制定提供依据。

5. 与客户进行沟通和协商，了解客户的需求和意见，根据客户的反馈进行设计方案的修改和调整。

6. 参与项目的施工过程，对设计方案进行现场指导和监督，确保设计效果的实现和落实。

7. 不断学习和研究行业的最新设计理念和技术，提升设计水平和创意能力，为项目提供更优质的设计方案。

8. 积极与团队成员合作，共同完成项目的设计任务，确保项目的质量和进度。

以上岗位职责仅供参考，具体岗位职责以公司实际情况为准。

设计院部门和岗位职责一、前言设计院作为从事工程设计、咨询、规划等工作的专业机构，其内部部门和岗位职责的明确对于保障设计质量、提高工作效率具有重要意义。

本文件旨在规范设计院各部门及岗位的职责，以确保设计工作的顺利进行。

二、部门设置及职责1. 总工办（1）负责制定设计院的技术标准和设计规范；（2）负责审核设计方案和技术文件，确保设计质量；（3）组织技术培训和学术交流活动，提高设计人员的专业水平；（4）参与重大项目的技术决策和方案论证。

2. 建筑设计部（1）负责建筑项目的方案设计、初步设计、施工图设计等各阶段工作；（2）与总工办、结构部等其他部门协作，确保设计的整体性和协调性；（3）关注行业动态和技术发展，不断提高设计水平；（4）与客户保持良好的沟通，满足客户需求。

3. 结构设计部（1）负责结构方案的设计、分析和优化；（2）与建筑设计部密切合作，确保结构设计与建筑设计相协调；（3）负责编制结构计算书、施工图等相关技术文件；（4）关注结构新技术和新材料的发展，提高设计水平。

4. 电气设计部（1）负责电气系统的设计、计算、绘图等工作；（2）与其他部门协调，确保电气设计与建筑、结构等专业的协调；（3）负责编制电气施工图、设备选型清单等相关技术文件；（4）关注电气新技术和新设备的发展，提高设计水平。

5. 给排水设计部（1）负责给排水系统的设计、计算、绘图等工作；（2）与其他部门协作，确保给排水设计与建筑、结构等专业的协调；（3）负责编制给排水施工图、设备选型清单等相关技术文件；（4）关注给排水新技术和新设备的发展，提高设计水平。

6. 环境与景观设计部（1）负责环境与景观方案的设计、规划和优化；（2）与建筑设计部、结构设计部等部门合作，确保环境景观设计与整体设计的协调；（3）关注环保政策和景观新技术的发展，提高设计水平；（4）与客户沟通，了解客户需求，提供满意的环境景观设计方案。

7. 项目管理部（1）负责项目的前期策划、可行性研究及项目申报工作；（2）负责项目的进度管理、质量管理、成本管理等工作；（3）与客户、施工单位等各方沟通协调，确保项目顺利进行；（4）负责项目后期验收、结算及资料归档等工作。

设计院部门和岗位职责【篇一：设计院岗位职责】一、管理层常务副所长1、监督建筑、景观、室内各小组的图纸质量；2、协调三大专业之间的互动工作，与配套专业的合作工作；3、对我所综合技术实力不断提升负责。

副所长1、负责本专业的作品创新、图纸质量、效果及进度的统筹安排；2、项目归档、收款、薪酬、分配、设计人员考核、录用及辞退；3、维护好与客户的关系及沟通；4、任何提交甲方的设计成果必须仔细校对，并发所长和常务副所长备案，或经所长及常务副所长认可后，方可打印或发送给甲方。

各工种负责人（建筑、景观、室内、结构、给排水、电气、暖通）1、参与所里的相关管理、决策及人员引进及考评工作；2、参与项目经营管理，保持与客户有良好沟通及对接；3、负责项目技术指导、监督、核准；4、负责把控整体项目质量，参与定案决策权；5、负责对设计的各项标准、规范及公司的各项技术规程执行的贯彻和监管。

6、积极配合三大专业，保证图纸质量、进度，项目归档，本专业的薪酬分配，本专业人员考核录用及辞退。

7、协调各配套专业，原土建设计，概算编制的配合。

8、做好每个项目的校对工作，负责图纸送审。

图纸送审前需做好准备工作，必须严格按照院里的规定执，认真校对并填写校对单，打印原土建平面，填写送审单，必须严格按照院里的规定执行。

9、参加后期图纸交底和施工跟踪服务，负责项目的各类变更设计文件（图纸跟联系单）内容的正确性和完整性。

10、培训其设计人员。

办公室主任1、负责制订本所管理规章机制及内部管理规范化、流程化、制度化；2、负责本所人事招聘、管理等相关工作；3、督促本所降低消耗、节约费用、提高经济效益；利行节约，合理使用资金。

及时完成需要上交的税收及管理费用。

4、负责本所外联及公司活动的策划、统筹、安排；5、本所经营管理过程中所需文件、合同的起草及拟定；最终交与所长核定；6、定期对本所发展战略、经营状况做分析报告；7、负责行政人员的日常管理与协调。

二、基层景观、建筑、室内设计师1. 热爱本职工作，不断努力学习专业技术知识，提高工作技能和专业知识，积极发挥个人专业特长和专业优势，以独特的构思和新颖的设计理念完成各项设计任务；1、积极配合按时完成专业或项目负责人指派的的任务；2、依据建设单位提供的有关设计文件，正确掌握设计原则，根据任务要求主动了解、收集及存档有关文件、原始资料；3、及时向负责人汇报工作中遇到的问题，不得拖沓，以各种理由延缓项目进度；4、项目成果发甲方确认原则上由负责人窗口发送，特殊情况须请示负责人并经确认后方可发送或出成果文件；5、项目向其他专业提条件须经负责人确认，提条件时需将项目的情况时间节点跟相关专业表述清楚；6、按计划进度及时提交设计文件，确保设计出图质量；7、任何文件的发送（无论是对外对内的文件）需以日常工作记录表的签字为准，与甲方的来往函件包括qq聊天记录、邮件发送都要以截图的形式打印存档并打电话确认对方是否已收到。

南京设计研究院各岗位职责
1. 院长/总经理职责：全面负责设计院的管理和运营，制定发展战略和目标，确保设计院的整体发展方向与市场需求保持一致。

2. 副院长/副总经理职责：协助院长/总经理分管设计院的各项工作，负责制定并组织实施年度工作计划，确保工作目标的达成。

3. 总工程师职责：负责设计院的技术管理和质量控制，制定技术标准和规范，指导项目设计团队完成项目设计。

4. 项目经理职责：负责项目的整体策划、组织和实施，确保项目按时、高质量完成，协调与客户、合作伙伴的关系。

5. 设计师职责：根据项目要求进行具体的设计工作，包括方案设计、施工图设计等，确保设计方案的可行性和创新性。

6. 绘图员职责：根据设计师的要求绘制工程图纸，确保图纸的准确性和规范性。

7. 结构工程师职责：负责结构设计和分析，确保建筑物或工程项目的结构安全和稳定性。

8. 电气工程师职责：负责电气系统的设计和调试，确保电气设备的正常运行。

9. 给排水工程师职责：负责给排水系统的设计和优化，确保给排水设施的正常运行。

10. 暖通工程师职责：负责暖通系统的设计和调试，确保建筑物内的温度、湿度和通风符合要求。

11. 造价工程师职责：负责工程项目的造价估算和成本控制，为项目决策提供参考依据。

12. 行政人员职责：负责设计院的行政管理和后勤保障工作，包括文件管理、会议组织、办公用品采购等。

以上内容仅供参考，不同的设计院可能会根据自身情况对岗位职责进行调整和细化。

如果你能提供更多关于“南京设计研究院”的具体信息，我可以为你提供更准确的岗位职责描述。

设计院岗位职责设计院岗位职责(合集15篇)在不断进步的时代，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。

我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是店铺为大家收集的设计院岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

设计院岗位职责11、负责公司室内设计项目硬装配饰方案设计工作，根据客户需求制作设计方案，项目规划；2、能独立完成概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；3、绘制全套施工图节点图。

设计院岗位职责2①对应设计院出一铺一图一档的详细资料；②协调设计院和商户，根据现场条件进行落地方案设计和修改；③根据商场整体调性审核商户装修方案和效果图；④对拟签约租户合同审核，规避我方风险，降低投入成本；⑤对商户装修效果和工程机电等功能结果负责；设计院岗位职责31、根据战略部署，制定设计院的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。

2、掌握公司的全面工作，对生产经营、工程设计质量、财务状况、及副总经理提出的.各项发展计划及执行结果进行审查。

3、监管公司的财务状况，定期审阅公司的财务报表，审查公司的规章制度、工资奖金实施方案、奖惩方案、职工生活福利及重大制度改革事项。

4、督促并审查公司重大设计项目的质量与安全等事项。

5、审查公司重大的管理体系构建、人事调整、流程变革、企业文化建设等重大事项。

6、签署批准公司招聘的各层管理人员和专业技术人员。

7、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料。

8、参与对重大设计项目的洽谈、设计大纲、投标文件的审定，审签工程项目的设计合同。

9、接受下属所提出的各种合理化建议，形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理及决策机制。

设计院岗位职责4说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

1、参与公司发展战略与经营管理决策。

设计院岗位职责设计院是一个综合性的机构，负责各种建筑、工程、景观等方面的设计工作，因此在设计院中，职责和岗位种类也是非常多样化的。

以下介绍一些常见的设计院岗位职责：1. 总设计师总设计师是设计院的负责人，他/她需要对整个设计院的运营和管理承担最终责任。

总设计师需要协调各个业务部门的工作，确保设计院的各项业务运营顺畅，同时也需要牵头大型项目的设计工作。

总设计师需要具备高超的设计素养和卓越的管理能力。

2. 高级建筑师高级建筑师是设计院的核心职位，他们需要对建筑方案的整体设计进行把控。

高级建筑师需要具有深厚的建筑知识、设计能力和沟通协调能力，同时也需要熟悉各种建筑工艺和工程实施流程。

高级建筑师需要牵头设计院的大型建筑项目，同时也要指导和培养其他设计师。

3. 建筑师建筑师是设计院的主力军，他们需要对具体的建筑方案进行设计和优化。

建筑师需要熟练掌握各种建筑软件和工具，同时也需要与其他设计师和工程师紧密合作，确保设计方案能够被顺利实施。

建筑师需要具备创意思维、娴熟的绘图技能和较高的沟通协调能力。

4. 工程师工程师是设计院的一支重要力量，他们需要负责各种工程项目的设计和施工方案制定。

工程师需要了解各种建筑工艺和施工流程，同时也需要与其他设计师和施工团队紧密合作，确保施工方案的正常实施。

工程师需要具备稳健的工程素养、细致的思考能力和较高的沟通协调能力。

5. 景观设计师景观设计师主要从事公共空间、休闲娱乐场所和城市绿化等方面的设计工作。

景观设计师需要具备对自然环境、地形地貌和植被的深刻认识和理解，同时也需要熟悉各种景观设计软件和工具。

景观设计师需要具备创新思维、绘图能力和良好的沟通协调能力。

以上是设计院中常见的岗位职责，每个岗位职责都有其独特的职能和特点，但都需要具备较高的设计能力、绘图技能和沟通协调能力。

设计院是一个充满创造性和挑战性的行业，需要优秀的人才来发挥他们的专业素养和才智。

设计院岗位职责一、岗位职责概述1.设计院总体职责2.各岗位职责分配3.岗位职责与工作内容对应二、设计师岗位职责1.项目方案设计2.施工图设计3.设计变更处理4.设计文件编制与归档三、项目负责人岗位职责1.项目进度管理2.项目成本控制3.项目团队建设4.客户沟通协调四、技术部门岗位职责1.技术标准制定2.技术审查与监督3.技术培训与交流4.技术创新与研发五、质量管理岗位职责1.质量管理体系建立与实施2.质量检查与控制3.质量问题处理4.质量管理持续改进一、岗位职责概述1.1 设计院总体职责1.1.1 承担各类工程设计任务1.1.2 保证设计质量与进度1.1.3 项目管理与协调1.2 各岗位职责分配1.2.1 设计师岗位1.2.2 项目负责人岗位1.2.3 技术部门岗位1.2.4 质量管理岗位1.3 岗位职责与工作内容对应1.3.1 岗位职责与设计师工作内容对应1.3.2 岗位职责与项目负责人工作内容对应1.3.3 岗位职责与技术部门工作内容对应1.3.4 岗位职责与质量管理工作内容对应二、设计师岗位职责2.1 项目方案设计2.1.1 负责项目初步设计2.1.2 负责项目方案论证2.1.3 编制设计方案说明书2.2 施工图设计2.2.1 负责施工图绘制2.2.2 参与施工图审查2.2.3 施工图设计变更处理2.3 设计文件编制与归档2.3.1 负责设计文件的编制2.3.2 设计文件的技术审查2.3.3 设计文件归档与管理三、项目负责人岗位职责3.1 项目进度管理3.1.1 制定项目进度计划3.1.2 监控项目进度执行3.1.3 项目进度风险识别与应对3.2 项目成本控制3.2.1 制定项目成本预算3.2.2 监控项目成本执行3.2.3 项目成本分析与优化3.3 项目团队建设3.3.1 组建项目团队3.3.2 协调团队成员工作3.3.3 项目团队培训与发展3.4 客户沟通协调3.4.1 建立客户关系3.4.2 协调客户需求3.4.3 项目成果交付与验收四、技术部门岗位职责4.1 技术标准制定4.1.1 制定技术标准与规范4.1.2 技术标准推广与执行4.1.3 技术标准更新与优化4.2 技术审查与监督4.2.1 设计文件技术审查4.2.2 项目施工过程监督4.2.3 技术问题处理与建议4.3 技术培训与交流4.3.1 组织技术培训4.3.2 技术交流与分享4.3.3 技术团队建设与提升4.4 技术创新与研发4.4.1 跟踪行业技术动态4.4.2 组织技术创新项目4.4.3 技术成果转化与应用五、质量管理岗位职责5.1 质量管理体系建立与实施5.1.1 制定质量管理政策5.1.2 质量管理体系文件的编写5.1.3 质量管理体系的培训与推广5.2 质量检查与控制5.2.1 设计过程质量检查5.2.2 施工图质量审查5.2.3 项目质量问题追踪与整改5.3 质量问题处理5.3.1 质量事故调查与分析5.3.2 制定质量改进措施5.3.3 质量问题闭环管理5.4 质量管理持续改进5.4.1 质量改进计划制定5.4.2 质量改进项目实施5.4.3 质量管理成果总结与分享总结与建议：设计院岗位职责明确、细致的分工是保证工作效率和设计质量的关键。

设计院岗位职责
设计院岗位职责根据具体的设计院部门、职位和工作内容而不同，以下是一些常见的设计院岗位和职责：
1. 建筑设计师：负责建筑设计方案、效果图、施工图等的制作，根据客户需求和项目要求，对建筑方案进行设计、修改和优化，确保设计方案的具体实施。

2. 室内设计师：负责室内设计方案、效果图、施工图等的制作，根据客户需求和项目要求，对室内方案进行设计、修改和优化，确保设计方案的具体实施。

3. 结构设计师：负责建筑结构设计方案、施工图等的制作，根据项目需求和要求，对建筑结构方案进行设计、修改和优化，确保结构设计的准确性和安全性。

4. 给排水设计师：负责建筑给排水系统设计方案、施工图等的制作，根据项目需求和要求，对给排水系统方案进行设计、修改和优化，确保给排水系统设计的准确性和安全性。

5. 景观设计师：负责景观设计方案、效果图等的制作，根据项
目需求和要求，对景观方案进行设计、修改和优化，确保景观设计的美观性和实用性。

6. 设计总监：负责设计院的整体设计工作，负责制定和执行设计院的发展战略、项目管理和质量控制等工作。

同时也要协调各个设计师的工作，确保设计方案的质量和进度。

7. 设计经理：负责设计院的具体项目管理工作，负责项目的招投标、合同签订、设计进度控制、质量控制等工作。

8. 资深设计师：负责复杂项目的设计和管理工作，具有丰富的实践经验和专业技能，能够独立完成项目的设计和管理工作。

9. 助理设计师：负责协助设计师完成项目的设计和管理工作，具有较好的专业技能和工作能力，能够胜任一定的项目管理工作。