国开【吉林省】02131《企业运营与发展》形成性考核四(省开选修学生专用)【答案】

企业运营与发展-形成性考核二（省开选修学生专用）作业资料答案说明：每学期的课程题目都可能更换，请认真核对是您需要的题目后再下载！【题目】( )的核心是一些企业为了自身利益而去损害其他企业或个人的利益。

A. 企业阴谋B. 道德健忘症C. 企业丧失诚信D. 不良企业[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]参考答案：道德健忘症【题目】（）是指个人认为自己具有一定能力，能够完成某项任务，从而使自己与他人受益而产生的责任感。

A. 个人荣誉感B. 个人责任感C. 个人使命感D. 个人行为[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]参考答案：个人使命感【题目】（），其重要作用在于企业的目标显示长期和短期内企业应该努力达到的成果。

A. 计划书B. 目标设定C. 企业制度D. 企业使命[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]参考答案：目标设定【题目】在时间管理中，造成无法完成自己工作和下属无法完成自己工作的主要原因是（）。

A. 沟通不良B. 能力不足C. 时机不正确D. 职位不同[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]参考答案：沟通不良【题目】企业目标管理中企业远景、企业目标和个人任务三个层级建立的顺序是（）。

A. 远景-目标-任务B. 任务-目标-远景C. 目标-任务-远景D. 任务-远景-目标[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]参考答案：远景-目标-任务【题目】在时间管理的四个步骤当中，首先应该明确的是（）。

A. 树立明确目标B. 建立合理机制C. 有明确的计划D. 有完整的思路[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]参考答案：树立明确目标【题目】要成为一名成功的管理者，你要学会如何运用（）。

A. 企业部门B. 人员鼓动C. 远景规划D. 目标管理[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]参考答案：目标管理【题目】开会没有计划，脱离议题耽误时间会议时间，过长没有结论。

这属于（）。

A. 沟通不良B. 会议耽误C. 权责混淆D. 意外状况[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]参考答案：会议耽误【题目】以生命的终点为出发点，逆向设计自己人生的每一步，这属于（）。

企业运营与发展一.填写名词:1、(企业发展战略)主要是指企业为了保障其生存与发展而做出的具有长远性、全局性的谋划。

2、(企业战略决策)是指企业经营者运用系统的思维模式,将企业的各项业务活动作为一个整体通盘考虑后,作出相应战略决策的过程。

3、(企业使命与目的)企业使命与目的,是指企业作为社会中的一种经营组织,它所应当完成的任务、达到的目的以及所担负的责任。

企业使命涉及企业的总体目标、经营范围的界限等。

4、(经营理念)经营理念,描述了企业为什么会存在,以及企业如何通过盈利而生存下来。

5、(企业文化)是指企业的共同价值体系,它源于企业价值观。

6、(商业道德)是商业经营活动或实现目标过程中履行个人行为的道德准则。

7、(企业社会责任)企业的社会责任,是指企业为社会所能承担的义务与责任。

8、(法定的企业社会责任)指国家有关法律、法规及相关法律性条文规定企业必须承担的社会义务。

9(非法定的企业社会责任)是指除国家法定的企业社会责任以外的,企业愿意自主承担的社会义务。

10 、(明显差异与特别优势)是指你的企业所能够提供的产品或服务与其他竞争厂商所提供的相同产品或服务相比,所具有的差异性和特别优势。

11、(奖酬)是指为员工对企业所做的贡献而给予奖励的工作,它发挥的是人力资源管理的激励与凝聚功能,也是人力资源管理的核心。

12、(员工绩效考评)是指对员工工作成绩和效果的考察、核准与评定工作,以便为员工的薪酬、奖励、晋升等提供依据。

13、(财务管理)是对企业财务活动所进行的管理,是组织企业财务活动,处理企业与各方面财务关系的一项管理工作,是企业管理的重要组成部分14、(项目)是个人或某个组织为实现某些特定目标,在规定的时间、成本或绩效要求喜爱,而开展的一系列相互协调的行为活动。

这些活动具有明确的起止点,而且与众不同。

15、(项目管理)是指对项目运行的所有方面进行的计划、监督、调控,同时激励相关人员按照规定的成本、质量、绩效要求等,准时实现项目标准。

企业运营与发展-第四次形考作业作业资料答案
说明：每学期的课程题目都可能更换，请认真核对是您需要的题目后再下载！
【题目】
( )是指个人或组织为实现某些特定目标，在规定的时间、成本或绩效要求下，而开展的一系列相互协调的行为活动，这些活动具有明确的起止点，而且与众不同。

A. 项目界定
B. 项目
C. 项目管理
D. 管理
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：项目
【题目】
( )要实现两个目标：绩效改进和价值评价。

A. 绩效评价
B. 绩效管理
C. 绩效考核
D. 绩效指标
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：绩效考核
【题目】
项目实际运行的四个阶段中，哪一个阶段企业应该尽可能地和开展过类似项目的人进行交流、听一听专业人士的建议（）
A. 项目计划阶段
B. 项目筹备阶段
C. 项目实施阶段
D. 项目构想阶段
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：项目构想阶段
【题目】
以下哪一个阶段是整个项目运行过程中的核心阶段（）
A. 项目构想阶段
B. 项目计划阶段
C. 项目实施阶段
D. 项目筹备阶段
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：项目计划阶段
【题目】
在整个项目成本中占比最高的是（）环节。

如果课程题目是随机的，请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案第一次形成性测试企业为社会所能承担的义务与责任是指：（）。

正确答案是：企业的社会责任从法律角度企业社会责任可分为：法定和（）。

正确答案是：非法定企业领导的价值不包括：（）。

正确答案是：为企业制定远景规划企业的经营理念不包括：（）正确答案是：文化一个企业的文化表现不包括以下哪个层面：（）正确答案是：法制层面企业履行社会责任的原则不包括：（）。

正确答案是：扶贫济困个人愿景的特点不包括：（）。

正确答案是：具体的实施战略的两个基本特征有均衡性和：（）正确答案是：整合性（）是企业之树成长的土壤。

正确答案是：企业文化应对因沟通不良造成时间浪费的对策不包括：（）正确答案是：选择恰当的时间引起时间浪费的因素不包括：（）。

正确答案是：相互推诿战略最早起源于以下哪项活动：（）正确答案是：战争和军事企业优势和劣势分析是对企业（）的阐述。

正确答案是：独特性造成时间浪费的因素包括：（）正确答案是：领导不力一个人对自己的人生价值所持有的观点、看法与追求被称为：（）正确答案是：个人价值观企业的经营理念不应包括：（）正确答案是：文化自我管理的要素不包括：（）。

正确答案是：制定企业远景企业对自身未来发展前景的描述是指（）。

正确答案是：企业远景企业优势和劣势分析又称为：()正确答案是：企业全面扫描一个人对自己未来的憧憬、追求，对自己未来的期望被称为：（）正确答案是：个人愿景企业文化是指企业的共同价值体系，它源于企业的价值观。

正确的答案是“对”。

均衡性包括两个方面的含义，一是战略必须权衡企业外部信息与内部信息；二是经营管理者能够均衡利弊，做出恰当的决策。

正确的答案是“错”。

企业按所有制结构可分为：全民所有制企业、集体所有制和私营企业和外资。

正确的答案是“对”。

环境是指影响企业运营活动及其目标实现的各种因素和动向，分为宏观环境和微观环境。

正确的答案是“对”。

从企业动作的过程企业的社会责任可分为：（）。