贝贝幼儿园幼儿园简介
贝贝幼儿园幼儿园是一所民办公益性幼儿园，我们一直坚持“以尊重为原则，以人为本，以游戏为基本活动形式，以快乐为目的”的办园理念，坚持培养具有“自信、专注、秩序、友爱、创新、有爱心“的孩子，坚持弘扬“以园为家”的员工精神。
幼儿园建立于2003年，2014年起评为“新都区公益性幼儿园”，在历届公益性幼儿园年度考核中取得较好成绩。
2019年公益性幼儿园年度考核中获二等奖。
全园建筑面积629平米，户外面积300平米，共设4个班级。
全园教职工20名。
每班配备两名专任教师，一名保育老师。
配备园长两名，专职保健老师一名，专职保安一名，食堂专职厨师一名，厨师助理一名，内勤一名。
设置丰富的课程：以主题教学为主，包括健康、语言、艺术、社会、科学五大领域；体智能课程；亿童绘本/蒙氏数学/音乐，幼儿园特色：品格绘本课程及家长学校；另开设有延时课程：美术、科学实验、、英语、小主持、幼儿中国舞等促进幼儿全面发展。
促教师专业成长，培养学习型的教师团队以促幼儿园发展。
以爱为家，从心出发。
我们愿做孩子的守望者。
印象贝贝幼儿园历史发展
1.贝贝幼儿园的发展历史：
建国以来就有幼儿园，改革开放后，幼儿园性质发生变化，公办部分幼儿园取消，民办幼儿园发展起来。
2.目前贝贝幼儿园行业增长状况，年收入增长、入园人数增长
每年递增速度很快，前今年50%的速度。
现在控制一些，教师的收入受地区影响，总体是在上升，例如北京﹐由原来的平均年薪4万到现在平均6万。
园长由原来的6万到现在的12万以上。
入园人数：基本满额。
3.公立和私立幼儿园的竞争情况
1、师资的竞争：专业性，稳定性
2、教学质量的竞争：培训多，管理有序。
3、收费上的竞争：价格低
4、安全上的竞争：基本保证安全，有国家管理、监控
4.贝贝幼儿园的盈利情况（举例说明，幼儿园面积、年租金、年招生人数、老师数量、老师工资、人均收费情况、毛利、净利）
一般2000平米的幼儿园，基本配置不少于6个班，每名幼儿月缴费3000元。
每班25名150名幼儿。
月45万的收入；年540万――教师人数一班4人。
24名工作人员：保洁、保安、厨师、厨工、园长、教学主任、
保健医、出纳等10人全园34人教职员工：平均年薪200万薪酬。
房租60万。
水电气等费用：10万。
伙食：10万。
日常消费：10万。
盈利300万为正常；
5.贝贝幼儿园的招生成本︰
做为集团化管理还是个体幼儿园成本是不一样的，集团化管理的招生费用，每年不少于300万。
幼儿园贝贝换牙健康教案一、教学目标1. 知识目标：让幼儿了解换牙是正常的生理现象，知道换牙期间需要注意的问题。
3. 情感目标：教育幼儿树立正确的换牙观念，不怕换牙，勇敢面对。
二、教学内容1. 换牙是正常的生理现象2. 换牙期间需要注意的问题3. 正确的刷牙方法4. 树立正确的换牙观念三、教学重点与难点1. 教学重点：让幼儿了解换牙是正常的生理现象，知道换牙期间需要注意的问题。
2. 教学难点：让幼儿学会正确的刷牙方法，树立正确的换牙观念。
四、教学方法1. 直观演示法：通过图片、视频等直观教具，帮助幼儿了解换牙过程。
2. 互动讨论法：组织幼儿进行小组讨论，分享彼此的换牙经验。
3. 实践操作法：教授幼儿正确的刷牙方法，并让幼儿亲自实践。
五、教学准备1. 教学材料：换牙图片、视频、牙齿模型、牙刷等。
2. 教学环境：宽敞的教室，舒适的座位，适当的光线和温度。
六、教学过程1. 导入：通过展示换牙的图片或视频，引起幼儿的兴趣，引导他们思考换牙是什么。
2. 基本概念：介绍换牙是正常的生理现象，每个人都会经历。
讲解换牙期间可能出现的问题，如牙齿松动、疼痛等，并告知幼儿这是正常的。
3. 刷牙方法：演示正确的刷牙方法，让幼儿跟随示范进行实践。
强调刷牙的重要性，以及每天早晚刷牙的习惯。
4. 换牙观念：与幼儿讨论换牙时的感受，引导他们树立正确的换牙观念，不怕换牙，勇敢面对。
七、作业与延伸1. 作业：让幼儿回家后，与家长一起观察牙齿，了解换牙情况。
2. 延伸活动：组织家长参加亲子活动，共同学习幼儿口腔保健知识。
八、教学评价1. 评价方法：通过课堂表现、作业完成情况、家长反馈等方面进行综合评价。
2. 评价内容：考察幼儿对换牙知识的掌握程度，以及口腔卫生习惯的养成。
九、教学反思在教学过程中，关注幼儿的反应，及时调整教学方法和节奏。
针对幼儿的个体差异，给予个别指导，确保教学效果。
十、教学计划本节课为一次课，时长约为40分钟。
后续课程将继续深入讲解幼儿口腔保健知识，包括饮食、口腔疾病预防等。
