不断增强基层思想政治工作实效浅谈

作实效。 关键词 思想政治工作 方 式方法 实效 中图分类号 ： Ｆ ２ ９ ３ ． ３ ３ 文献标识码 ： Ａ 作氛 围， 从而营造 出“ 心齐气顺劲足家和” 的良好局面。 ２提前介入抓主动 现代媒体的快速发展改变了社会思想舆论的形成和传播 机制 ， 人们 的思想动态千变 万化 ， 增强基层思想政治工作的预 见性， 抓住基层思想政治工作 的主动权 ， 才能因势利 导、 趋利 避害、 为我所用。 ２ ． １ 建立完善思想政治工作预警机 制 面对 新形势下 员工思想新动态 ，要紧密结合基层 自身工 作实际， 建立“ 超前发现 问题萌芽、 超前制定解 决问题预案、 提 前介入化解矛盾” 的思想政治工作预警机制， 使职工群众 的思 想 始 终 处 于在 控 、 可控、 能 控 状 态 。 要 突 出抓 好 信 息 源 ， 做 好 基层信息的收集工作 ， 去粗取精 ， 做好信息 的分析处理。在此 基础上， 要积极架设沟通交流平台， 增强干部与职工群众之 间 的交流沟通， 保证信息渠道 畅通 。针对了解到的问题 ， 要及 时 采取有效措施 ， 派专人负责 问题的解 决， 能现场解决 问题的当 场给 以解决， 暂时不能解决的 问题， 要耐心细致地做好问题 的 解释工作 ， 以求取得职工群众 的理解与支持。 ２ ． ２切 实落实思想政治工作谈 心制度 知职工群众心里之所想 、 之所 急、 之所需， 才能增强思想 政 治工作的主动性、 针对性 。对待想说话 、 有话说 的人 ， 千万 不能不分青红皂 白地压 制、劝阻 。只要讲话者站在有利于工
２ ＿ ３充 分发 挥 典 型 示 范带 动 作 用 思想是行动的先导， 只有将职工队伍的思想优势 、 技术优 势 转 化 为促 进 发 展 的生 产 力 ，才 能真 正 发 挥 职 工群 众 在 基 层 １ ｌ ３思想政治教育要讲 “ 活” 思想政治工作是源头活水 ， 更 需要运用“ 活” 的方式方法， 建 设 中 的 主 力军 作 用 。要 把 加 强 思想 政 治 工 作 作为 推 动 和 促 如通过开设 以党员干部 、 技师 确保教育引导水到渠成 。因此，思想政治教育工作要做好结 进基层工作上水平的重要措施 ， 骨干、 职工讲坛为 内容的“ 百家讲坛” 活动 ， 搭建起干群沟通、 合文章。一是要与制度管理相结合 。切实按照“ 以制度管人、
不 断增强基层 思想政治工作实效浅谈
高永卫 ５ ６ ６ ０ ６ ）
摘 要 思想政 治工作是党和社会 主义 国家 的重要政治优势 ， 是提升基层 管理水平 、 提高 员工队伍素质 、 促进基层长 远发展的“ 生命线” 。要高度重视思想政 治工作 ， 从 强化教育抓 引导、 提前介入抓主动入手 ， 不断增 强基层思想政治工
作用。
作的角度 ， 不管说什么 ， 都要让他 敞开 了说， 不仅能够让讲话
者 感受 到尊 重 和 理 解 ，而 且 还 能 为 职 工群 众 营造 一 个 民主 的
氛围。要把拉家常谈心引入 到思想政治工作中，把 了解掌握 的问题采取分类解决的办法 ， 能当场化解 疏导 的当场解 决， 不 能当场解决 的， 要通过基层思想动态分析会、 座谈会等 途径 ， 落实解 决措施 ， 掌握 思想政治工作的主动权 。
管事。 以文化育人、 育魂” 的管理理念 ， 将 思想政治教育活动与 技术交流的平台， 营造互帮互助 、 同创共建 的良好氛围。要通 政策、 制度 、 法律的硬性规定有机结合 ， 通过耐心细致的引导 过采取 “ 贴近实际建标、 贴近 身边对标” 的方式， 积 极开展 “ 岗 教育 ， 将职工复杂多样的思想问题 引导到正确、 积极 、 健康 的 位技术能手” 评选活动， 深入挖掘 内部践行“ 有正气” 的党员干 “ 有技术” 的职 工群众 、 “ 创新创效” 技术革新、 家文化 建设 方 向。二是要与身教言传相结合 。尤其是要发挥好基层干部 部 、 用发生在 身边 的事教育身边 的人， 既确保典型 的示范带头作用 ， 不与职工群众争利益 ， 遇 到困难永远都冲在 等方面 的典型， 可敬 、 可学， 进一步激发职工群众建功立业的积极性 ， 为 最前面 ， 带头遵守纪律 ， 带头遵守规章制度 ， 带头倡导 良好风 可亲 、 气， 形成 思想政治工作“ 正能量” 。 三是要与 自我教育相 结合 。 加快基层发展提供强有力 的精神支撑。
思想政治工作是我们党和社会主义 国家的重要政治优势 ， 对于基层来说， 不断增强新形势下思想政治工作实效， 既是提 升基层管理水平 的需要， 也是提高员工队伍素质的需要 ， 更是 促进基层长远发展的需要 。新形势下，基层思想政治工作要 把握形势任务， 适应发展要求 ， 确保基层思想政治工作沉到底 、 入 人心、 见实效。 Ｉ 强化教育抓 引导 １ ． Ｉ 思想政 治教 育要讲 “ 情” 思想政治工作能不能贴进职工 ，关键看教育引导是不是 有“ 人情味” 。因此， 基层要从实际情况 出发 ， 充分利用党员干 部“ 领头雁” 的影响作 用， 创造性地开展思想政治工作 ， 使思想 教育 日常化 。要不拘一格， 采取多种有 效形势 ， 深入 扎实地开 展形势任务教育 ， 把上级的有关文件 、 会议精神传达给职工群 众， 把面 临的形势和困难向职工群众讲透彻， 同时 ， 也要 实事 求是地把美好的发展前景 向职工群众讲 明白，使职工群众 既 感到压力， 也看到希 望， 从 思想认识到具体 行动不断适应 当前 形势的发展 ， 从而进一步增强紧迫感和责任感。 １ ． ２思想政治教育要讲 “ 细” 细心的观察 、 贴心的帮扶 ， 换位思考， 找到最关键 的需要 ， 从细处着眼 、 小处着手 ， 春风化雨 ， 才 能使 思想政治教育工作 起 到暖心、 聚心 的效果 。基层要充分利用“ 三会一课” 、 员工大 会、 队务公开栏 、 黑板报 等形式 ， 强化干部员工 的形势宣传教 育。要通过积极组织班组员工开展大讨论， 将心理疏 导、 人文 关怀等理念应用到员工思想动态管理过程之中， 如采取“ 面对 面” 交流 、 “ 零距离” 沟通的方式， 及时掌握 员工 的思想动态 ， 把 准员工 的思想脉搏， 有的放矢开展教育宣传工作 ， 尤其是对员 工关心的敏感 问题及时给 予正确 的引导与解释 ，努力消除员 工的后顾之忧 ， 真正发挥思想政治工作凝心聚力 、 鼓舞人心的