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MBTI人格测评报告
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一、MBTI维度说明
1、能量倾向:你更喜欢将自己的注意力集中于何处?你从何处获得活力?E-I维度
□外倾 extroversion(E)□内倾 introversion(I)
2.接收信息:你如何获取信息?S-N维度
□感觉sensing (S) □直觉 intuition (N)
3.处理信息:你是如何做决定的?T-F维度
□思考thinking(T) □情感feeling (F)
4.行动方式:你如何与外部世界打交道?J-P维度
□判断judging(J) □知觉perceiving(P)
二、测评结果:INFJ类型温和细心型
维度得分比率(如果在所偏好的字母上之得分是50%,那表示这个偏好是中度的。
得分越高偏向越明显。
):
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 E外向
I内向
(70%)
S感觉
N直觉
(57%)
T思考
F情感
(57%)
P知觉
J判断
(90%)
三、类型人格特征
----温和细心型性格,文质彬彬,优雅得体,为人低调,内敛,富于同情心,给人以非常温和的印象,很有异性缘。
他们对人很宽容,不以自己的好恶来要求他人,性情柔软,心胸开放。
他们重视自律,做人做事,从不显山露水,喜欢独处,内心的感情很丰富,他们是“内秀”,喜欢藏拙、守拙。
他们善于顺应命运变化,坚持自己的人生原则,无论是顺境,还是逆境。
---这个类型的性格优点是含蓄沉静,厚积薄发,顺应生活的能力很强。
---性格弱点是我行我素,个性倔强。
四、管理及职场风格
----温和细心型性格的人,以自我感受为第一,关注内心,事事不争人先,不以物喜,不以己悲。
虽然很大气超脱,但也给他们的未来发展带来消极的影响。
----这个性格类型的人,很有创造性,灵动闪耀,让老板和同事都非常佩服。
执行具体工作的时候,非常敬业,也很务实,承受力强,他们最渴望的是实现自己的创意和设想,这让他们非常有成就感。
但是,他们在职场上的软肋,是需要伯乐,需要在关键时刻拉一把的人,非得有慧眼识珠的人不可。
否则,这个类型的人就会被埋没。
---温和型性格的人,很适合从事专业性非常强的领域,比如文学创作、绘画、音乐、人文和自然科学研究等。
五、心理建议
---温和细心型的性格,最需要自我调整的是表达自己的感受,和他人分享自己的观点和意见。
多对他人开放一些私人空间,拿出必要的精力给自己周围的朋友、熟人等,多让他们了解你,明白你,懂得欣赏你。
要学会待人接物的礼仪规范,适应环境第一,特定的时机特定的场合,有特定的表达,比沉默更积极的方式是微笑,不妨多笑笑,让自己变得亲和力强一些。