护理院的规章制度

护理规章制度（精选10篇）护理规章制度(精选10篇) 在当今社会⽣活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指⼀定的规格或法令礼俗。

我敢肯定，⼤部分⼈都对拟定制度很是头疼的，下⾯是⼩编为⼤家收集的护理规章制度，欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。

护理规章制度1 1、建⽴健全质量管理体系，护理部设专⼈分管质量管理，护理部下设护理质控组，专⼈负责全院护理质量控制。

2、建⽴健全全院三级护理质控⽹络，三级质控由护理部主任及科护⼠长、护⼠长组成，⼆级质控由科护⼠长及护⼠长组成，⼀级质控由护⼠长和护⼠组成；护理各项⽬管理组由科护⼠长和护⼠长组成。

3、加强对护理⼈员质量管理教育，提⾼护理⼈员的质量意识，使每个护⼠明确各项⼯作质量标准，组织全体护理⼈员参加质量管理活动。

4、随着护理学科的发展，护理部组织质控⼈员不断完善各项规章制度，规范护理质控⼯作的各个环节，修订完善质量考评细则和实施⽅案。

5、护⼠长对病区护理质量把关，每天查房⾄少四次（晨会交班前，中午下班前，下午上班后、下午下班前）以上，掌握病区动态和危重病⼈情况。

每周夜查房⼀次。

6、三级护理质量检查每季度⼀次，⼆级护理质量检查每⽉⼀次，⼀级护理质量检查每半个⽉⼀次，对存在问题及时指出并限期改正。

7、护理部组织质控组成员每⽉随机抽查，针对问题检查，并将每⽉检查情况汇总，检查结果向各病房护⼠长反馈和呈报信息科。

每季度进⾏⼀次质量分析、评价，提出改进措施并及时反馈，每年进⾏⼀次质量管理分析研讨会。

护理规章制度2 1．认真落实各级护理⼈员的岗位责任制，⼯作明确分⼯，团结协作，结合各科情况，制定切实可⾏的防范措施。

2．科室设安全员，每周进⾏安全检查。

护⼠长每⽉组织科内⼈员进⾏安全护理分析，发现事故隐患及时处理。

3．严格执⾏交接班制度、差错事故登记报告制度与分级护理制度，按时巡视病房，认真观察病情变化。

4．严格执⾏查对制度和⽆菌技术操作规程，做好消毒隔离⼯作，预防院内交叉感染。

护理规章制度（通用14篇）护理规章制度（通用14篇）在当下社会，我们每个人都可能会接触到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。

拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的护理规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

护理规章制度篇1一、查对制度（一）、医嘱查对制度1、录入医嘱后，应做到班班查对。

2、录入医嘱者与查对者均必须签全名或盖章。

3、临时医嘱要记录执行时间并签全名，对有疑问的医嘱必须问清后方可执行。

4、抢救病人时，医生下达口头医嘱，执行者须复诵一遍，待医生认为无误后，方可执行。

保留用过的空安瓿。

5、整理医嘱后，必须经第二人查对。

6、护士长应每周总查对医嘱一次。

（二）、服药、注射、输液查对制度1、服药、注射、输液前必须严格进行三查八对。

三查：备药前查、备药中查、备药后查。

八对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法和有效期。

2、备药前要检查药品的质量、注意水剂、片剂有无变质，安瓿针剂有无裂痕。

有效期和批号，如不符合要求或标签不清者不得使用。

3、摆药后必须经第二人核对后方可执行。

4、易致过敏药物，给药前询问有无过敏史。

使用毒麻、限剧药品时，要经反复核对，用后保留安瓿。

用多种药物时要注意有无配伍禁忌。

5、发药或注射时，如病人提出疑问。

应及时查清，方可执行。

（三）、输血查对制度1、查采血日期，血液有无凝血或溶血，并查血袋有无裂痕。

2、查输血单与血袋标签上的姓名、血型、库血号是否相符，交叉配血报告上有无凝集。

3、查病人床号、姓名、住院号、血型、库血号及血量。

4、输血前交叉配血报告必须经二人核对无误后方可执行。

5、输血完毕，应保留血袋，以备必要时送检。

（四）饮食查对制度1、每日查对医嘱后，以饮食单为依据，核对病人床前饮食卡，对床号、姓名及饮食种类。

2、发饮食前，查对饮食单与饮食种类是否相符。

3、开饭时在病人床前再查对一次。

二、值班、交接班制度1、值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作确、及时地进行。

老年护理的院规章规章制度第一章总则第一条为了加强护理院的管理，提高护理质量，保障患者的安全和权益，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。

第二条护理院应当坚持以患者为中心，以人为本，以服务质量为核心，以科学管理为手段，以持续改进为目标，为患者提供安全、优质、高效的护理服务。

第三条护理院应当建立健全各项规章制度，规范护理工作流程，明确护理人员职责，确保各项护理工作有序进行。

第四条护理院应当加强对护理人员的培训和教育，提高护理人员的专业素质和职业道德水平。

第五条护理院应当建立健全患者安全管理体系，预防和减少患者意外事件的发生。

第六条护理院应当建立健全患者投诉处理机制，及时处理患者投诉，保障患者权益。

第二章护理人员管理第七条护理人员应当遵守国家法律法规和护理院的规章制度，恪守职业道德，尊重患者，关爱患者，保护患者隐私。

第八条护理人员应当具备相应的专业资格和执业证书，遵守护理操作规程，规范护理行为。

第九条护理人员应当严格执行查对制度，确保给药、输液、输血等治疗措施的正确实施。

第十条护理人员应当定期进行健康检查，保持良好的身体状态，确保护理工作的正常进行。

第三章患者安全管理第十一条护理院应当建立健全患者安全管理体系，制定并实施患者安全管理制度，预防患者意外事件的发生。

第十二条护理人员应当加强对患者的巡视和观察，及时发现并处理患者的不适和异常情况。

第十三条护理人员应当严格执行消毒隔离制度，预防医院感染的发生。

第十四条护理人员应当加强对患者的饮食和生活管理，确保患者的营养和生活质量。

第十五条护理人员应当加强对患者的心理护理，关注患者的心理需求，提供心理支持和安慰。

第四章患者投诉处理第十六条护理院应当建立健全患者投诉处理机制，及时处理患者投诉，保障患者权益。

第十七条护理人员应当耐心倾听患者的投诉，及时回应患者的关切，提供满意的解决方案。

第十八条护理人员应当对患者投诉进行记录和分析，及时发现和整改护理工作中的不足。

护理规章制度（10篇）护理规章制度(10篇) 在充满活⼒，⽇益开放的今天，⼈们运⽤到制度的场合不断增多，制度是要求⼤家共同遵守的办事规程或⾏动准则。

那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是⼩编精⼼整理的护理规章制度，仅供参考，希望能够帮助到⼤家。

护理规章制度1 ⼀、护理⼈员应坚守⼯作岗位，履⾏职责，准确及时完成各项治疗和护理⼯作。

⼆、护理⼈员上岗后，护⼠长应认真执⾏全院统⼀⼯作时间规定，安排好各班次。

三、每班下班前，必须认真交接班（⼝头、书⾯、床旁），⼿术室洗⼿护⼠必须对⼿术患者的全过程负责，⼿术中途不得换⼈。

四、发现违反劳动纪律者（上班看杂志、⼲私活等），按质控管理规定执⾏。

五、按医院考勤制度，护理⼈员如提出休假申请，休假由护⼠长根据病区⼯作情况统筹安排，报请主管部门审批。

六、遇特殊情况（如家有急事，本⼈⾝体不适等）应提前⼀天请假，护⼠长在不影响⼯作的前提下，酌情安排休假。

七、凡轮值中、夜班时，⼀般不得休假，确因⾝体⽣病需要休病假者，应提前⼆⼩时将病假证明交护⼠长，由护⼠长安排夜班。

电话请假⼀律⽆效。

⼋、各班⼀律不累计时数补休。

护理规章制度2 ⼀、消毒隔离制度 医院⼯作⼈员着装整齐，不得穿⼯作服进⼊⾷堂、图书馆、会议室、⾏政办公室及其他公共场所。

严格执⾏消毒隔离制度及⽆菌技术操作规程。

诊疗护理处臵前后要洗⼿，执⾏注射⼀⼈⼀针⼀管⼀使⽤，换药⼀⼈⼀份⼀⽤⼀消毒，晨间护理湿式扫床⼀刷，床旁桌做到⼀桌⼀⼱，体温表使⽤前后分开浸泡消毒处理。

常规器械消毒灭菌合格率100％，⽆菌持物镊浸泡符合要求，消毒液每周更换⼀次，⽆菌持物镊每周更换⼀次，注明更换⽇期、消毒液名称和浓度。

⽆菌物品均要写明灭菌⽇期，有灭菌指⽰带灭菌有效期为7天。

消毒⽤碘酊及酒精注明浓度并每⽇更换，消毒瓶应加盖并每周消毒次，⽆菌溶液注明开瓶时间及⽤法。

消毒柜清洁⼲燥，柜内消毒液每周更换⼀次，要标明更换时间、消毒液名称及浓度。

护理院规章制度一、总则第一条为了保障护理院工作的正常进行，维护患者和员工的合法权益，根据《医疗机构管理条例》、《护士条例》等法律法规，制定本规章制度。

第二条护理院以患者为中心，秉承以人为本、关爱生命、质量第一、服务至上的宗旨，为患者提供优质、高效的护理服务。

第三条护理院全体工作人员应当遵守国家法律法规，遵循医疗护理工作的规律和特点，切实保障患者安全，提高医疗护理质量。

二、组织管理第四条护理院应当设立管理层，包括院长、副院长、护理部主任、护士长等，负责护理院的全面工作。

第五条护理院应当设立医疗护理管理部门，负责医疗护理工作的组织、协调和监督。

第六条护理院应当设立质量管理办公室，负责护理质量的管理和监督。

三、人员管理第七条护理院应当严格按照国家规定的资质要求招聘员工，并进行岗前培训、考核合格后方可上岗。

第八条护理院应当建立员工培训制度，定期对员工进行业务培训和职业道德教育。

第九条护理院应当关心员工的生活和工作，为员工提供良好的工作环境和合理的薪酬待遇。

四、患者管理第十条护理院应当尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者提供细心、周到的护理服务。

第十一条护理院应当建立患者安全管理制度，预防患者跌倒、烫伤等意外事件的发生。

第十二条护理院应当建立患者投诉处理制度，及时、妥善处理患者的投诉和意见。

五、护理质量管理第十三条护理院应当建立护理质量管理制度，定期对护理质量进行检查、评估和改进。

第十四条护理院应当严格执行护理操作规程，确保患者安全。

第十五条护理院应当建立护理不良事件报告制度，对护理不良事件进行及时报告、分析和改进。

六、环境与设施管理第十六条护理院应当保持环境整洁、安静，为患者提供舒适的治疗和生活环境。

第十七条护理院应当定期对医疗设施进行维护、保养，确保其安全、有效使用。

第十八条护理院应当建立消防安全制度，定期进行消防安全检查，确保消防安全。

七、附则第十九条本规章制度自发布之日起施行，护理院原有规章制度与本规章制度不符的，以本规章制度为准。

护理院规章制度第一章总则第一条为了加强护理院的管理，保障护理服务质量，维护患者权益，根据《医疗机构管理条例》、《护士条例》等法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于护理院内的各项工作。

第三条护理院应当坚持以患者为中心，以提高护理服务质量为核心，建立健全管理制度，确保患者安全和服务质量。

第四条护理院应当严格执行国家法律法规，遵循医疗护理职业道德，尊重患者的人格和权益，为患者提供安全、优质、高效的护理服务。

第二章组织管理第五条护理院应当设立护理部，负责护理工作的组织和管理。

护理部应当设立护理质量管理组织，负责护理质量的管理和监督。

第六条护理院应当配备充足的护理人员，并根据护理工作的需要，合理配置护理人员。

护理人员应当具备相应的资质和能力。

第七条护理院应当建立健全护理人员培训制度，定期对护理人员进行业务培训和职业道德教育，提高护理人员的业务水平和职业道德素质。

第三章护理服务管理第八条护理院应当建立健全护理服务流程和操作规程，确保护理服务的规范化和标准化。

第九条护理院应当建立健全患者评估制度，对患者的病情、护理需求进行全面评估，制定个性化的护理计划。

第十条护理院应当建立健全护理记录制度，准确记录护理过程和患者病情变化，为患者提供科学的护理服务。

第十一条护理院应当建立健全患者安全管理制度，预防和减少患者意外事件的发生，确保患者安全。

第四章环境与设施管理第十二条护理院应当建立健全环境与设施管理制度，保证护理院的设施设备安全、卫生、舒适。

第十三条护理院应当定期对护理院的设施设备进行维护和保养，确保设施设备的正常运行。

第十四条护理院应当建立健全消毒隔离制度，防止交叉感染和疾病传播。

第五章人员管理第十五条护理院应当建立健全人员管理制度，规范护理人员的行为，确保护理服务质量。

第十六条护理院应当加强对护理人员的考核和评价，对不符合护理院要求的护理人员，应当及时调整。

第十七条护理院应当建立健全护理人员激励制度，鼓励护理人员提高业务水平和职业道德素质。

护理院规章制度一、导言护理院作为一个专门培养护理人才的教育机构，为了保证学子们的学习、生活秩序良好并顺利进行，特定制本院规章制度。

本制度是制约护理院全体人员行为规范的依据，必须全体教职员工和学生严格遵守，共同营造一个安全、有序的学习环境。

二、学生管理1. 学生出勤和请假1.1 学生必须按时到校上课，不得迟到早退，保持较高的出勤率。

1.2 如遇特殊情况需请假，学生应向辅导员提出书面请假申请，并事先征得辅导员的批准。

1.3 连续请假超过三天的，学生需提交有关证明或医生证明。

2. 学生行为规范2.1 学生应尊重教师和工作人员，严禁侮辱、恶语相向、打闹和恶作剧等行为。

2.2 学生要保持宿舍的整洁，并按时参与卫生打扫活动。

2.3 学生不得在教室以外的地方吸烟，不得饮酒和吸毒，不得携带和使用违禁品。

2.4 学生要遵守校园作息时间，保持室内安静，不得影响他人休息和学习。

三、教职员工管理1. 教职员工职责1.1 教师应认真备课，遵守教育教学规律，保证教学质量。

1.2 行政人员应认真履行管理职责，积极协助教师工作，保障学生正常生活秩序。

1.3 辅导员应关心学生的学习和生活，及时协助解决学生在学校遇到的问题。

2. 教职员工行为规范2.1 教职员工要以身作则，严守职业道德，不得以任何形式侵犯学生权益。

2.2 教职员工要保持课堂纪律，严禁迟到早退，积极引导学生尊重他人。

2.3 教职员工要积极参与学校组织的各项活动，不得擅自缺席或对学校形象造成负面影响。

四、安全管理1. 安全责任1.1 教职员工要加强安全意识，保证学生的人身安全。

1.2 学生要自觉遵守安全规定，不得进行违法犯罪活动。

2. 安全措施2.1 学生进出校门必须凭学生证刷卡，未经允许不得私自离开校园。

2.2 学生要遵守实验室、课堂等场所的安全规范，不得随意触碰实验器材。

2.3 学校会定期进行消防演习，学生要积极参与，掌握逃生技能和应急处理能力。

五、其他事项1. 处罚措施1.1 学生如违反学校规章制度，将会接受一定的处罚，包括警告、批评教育、罚款等。

护理院全科规章制度范本第一章总则第一条为了保障护理院全科医护人员的生命和财产安全，提高护理服务质量，规范护理工作，特制定本规章制度。

第二条护理院全科规章制度是护理院全科的基本管理制度，适用于护理院全科的所有医护人员。

第三条护理院全科规章制度应当与《护理服务规范》以及国家相关法律法规相一致。

第四条护理院全科规章制度经护理院全科管理部门制定，由护理院全科领导班子审定。

第五条护理院全科规章制度的解释权属于护理院全科领导班子。

第六条护理院全科规章制度应当通过护理院全科内部宣传，并于制定之日起开始执行。

第七条护理院全科医护人员在执行护理院全科规章制度时应当遵守法律法规，服从管理，忠诚履行职责。

第二章护理院全科管理第一条护理院全科设立专门的管理机构，负责对护理院全科进行管理。

第二条护理院全科管理机构应当配备专业管理人员，负责护理院全科的日常管理工作。

第三条护理院全科管理机构应当加强对医护人员的培训，提高医护人员的专业水平。

第四条护理院全科管理机构应当建立健全内部管理制度，规范护理院全科的管理工作。

第五条护理院全科管理机构应当建立巡查检查制度，加强对护理院全科的监督。

第六条护理院全科管理机构应当建立奖惩制度，激励医护人员积极工作。

第七条护理院全科管理机构应当建立紧急处理机制，处理各种突发事件。

第八条护理院全科管理机构应当建立考核评价制度，评估医护人员的工作绩效。

第三章护理院全科医护人员的行为规范第一条护理院全科医护人员应当遵守国家法律法规，不得违反职业道德和医疗伦理。

第二条护理院全科医护人员应当尊重患者的人格尊严，保护患者的隐私。

第三条护理院全科医护人员应当全心全意为患者服务，提供优质的护理服务。

第四条护理院全科医护人员应当遵守医疗制度，不得私自使用药品和医疗设备。

第五条护理院全科医护人员应当与患者交流友好，建立良好的医患关系。

第四章护理院全科工作制度第一条护理院全科医护人员应当按照工作制度进行工作。

第二条护理院全科医护人员应当按照规定时间上班，不得擅自缺勤。

护理院全科规章制度模板第一章总则第一条为规范护理院的管理，保障护理工作的顺利开展，特制定本规章制度。

第二条护理院全科规章制度是本院全体护理人员必须遵守的准则，凡是涉及护理工作的事项，均应按照本规章制度执行。

第三条护理院全科规章制度适用于本院全体从事护理工作的人员，包括护士、护理学生及其他相关人员。

第四条护理院全科规章制度的解释权归护理院院长及院领导小组所有。

第二章护理院全科规章制度第五条护理工作的宗旨是以病人为中心，不断提高护理质量，为病人提供优质的护理服务。

第六条护理人员应遵守医德医风，保持职业操守，尊重患者的隐私和尊严，严守职业道德规范。

第七条护理人员应保护患者的人身安全，确保患者在院内的安全，防止意外事件的发生。

第八条护理人员应遵守医疗卫生法律法规，严禁违规行为，如盗窃、挪用公款等，一经发现，将依法处理。

第九条护理人员应保护医疗机构的财产安全，保护医疗设备和药品的完好，杜绝浪费和损耗。

第十条护理人员应保持职业技能的提升，参加相关培训和学习，不断提高自身的专业水平。

第十一条护理人员应做好患者的宣教工作，指导患者正确的生活方式和健康知识，提高患者的自我保健能力。

第三章护理院全科规章制度第十二条护理院全科规章制度包括以下内容：1.护理人员的基本要求和行为规范；2.工作纪律和岗位责任；3.安全管理和卫生防护；4.医疗事故处理和应急措施；5.药品使用和储存管理；6.文件资料的管理和保密规定；7.其他相关规定。

第十三条护理人员在工作中应提倡团队合作，密切配合医生和其他护理人员，共同完成护理任务。

第十四条护理人员应遵守工作纪律，做到守时、守纪，不得擅离岗位，不得迟到早退，不得擅自离开患者。

第十五条护理人员在工作中要注意自身安全，正确使用工作工具，遵守操作规程，防止意外事故的发生。

第十六条护理人员要严格执行医嘱，不得擅自更改或停止治疗方案，要确保药品的正确使用和用量。

第十七条护理人员要做好病历和护理记录的书写，准确记录患者的情况和护理措施，保证病历的完整和准确。

最新养老护理院规章制度第一章总则第一条为规范养老护理院的管理，促进老年人的生活质量提高，特制定本规章制度。

第二条养老护理院是指专门为老年人提供居住、护理、康复以及生活服务的机构。

第三条养老护理院应遵循以老人为中心，关爱老人，提供全方位服务的原则，为老人提供一个舒适、安全、温馨的生活环境。

第四条养老护理院应加强管理，保障老人的合法权益，防范和化解突发事件，确保老人的生活健康和安全。

第五条本规章制度适用于养老护理院的所有员工和老人，凡在养老护理院内工作或居住的人员，均应遵守本规章制度。

第二章老人的权利和义务第六条老人有权获得充分的护理和照顾，享受人身和健康的尊严。

第七条老人有权自由选择生活的方式和活动，自主决定个人生活和健康管理。

第八条老人有权参与养老护理院的管理和建设，提出建议和意见，并得到认真对待。

第九条老人有义务遵守养老护理院的规章制度，维护养老护理院的正常秩序和良好形象。

第十条老人应保持环境卫生，爱护公共设施和人员，共同维护养老护理院的整洁和美观。

第三章养老护理院的管理第十一条养老护理院应建立健全的管理制度，配备专业的护理人员和设施设备，确保老人得到满意的服务。

第十二条养老护理院应定期开展老人的体检和健康评估，建立完善的健康档案，为老人提供个性化的护理服务。

第十三条养老护理院应加强员工的培训和管理，提高服务水平和护理质量，确保老人的生活质量和安全。

第十四条养老护理院应建立健全的食品安全管理制度，保证食品的质量和卫生安全，提供营养均衡的膳食。

第十五条养老护理院应建立健全的安全防护机制，定期开展消防检查和应急演练，保障老人的人身和财产安全。

第四章突发事件处理第十六条养老护理院应建立健全的突发事件处理机制，对突发事件予以及时处理和妥善应对，确保老人的生活和安全。

第十七条养老护理院发生火灾、盗窃、人员伤亡等突发事件时，应第一时间报警并立即采取有效措施，确保老人的生命财产安全。

第十八条养老护理院应做好与相关部门的联系和协调工作，配合相关部门对突发事件进行调查处理，及时向老人及其家属通报情况。

护理院全科规章制度内容第一章总则第一条为了维护护理院的正常秩序，确保患者和员工的权益，提高护理质量，规范全院护理工作，特制定本规章制度。

第二条护理院全科规章制度适用于全院所有的护理工作，所有护理人员必须遵守。

第三条护理院全科规章制度应当与护理院其他规章制度和相关法律法规保持一致，任何单位和个人都必须严格执行。

第四条护理院全科规章制度的修改应当经过院方领导审批并告知全院员工，执行日期从领导机构批准之日起生效。

第二章护理院全科规章制度责任的分工及实施第五条护理院院长负责全院护理工作的全面领导和管理，制定临床护理发展规划及负责对所有护理工作进行监督检查。

第六条护理部主任负责护理部的具体管理工作，制定护理工作计划，领导并协调护理人员的日常工作。

第七条主治医师负责制定患者的护理计划，对护理工作负有监督职责。

第八条护士长负责护士团队的管理和指导，监督并检查护士的岗位工作情况，对护士工作绩效进行考评。

第九条护理员负责负责病人的基本护理和康复训练，确保病人的生活质量和康复速度。

第三章护理院全科规章制度员工行为规范第十条护理院全科规章制度要求所有员工遵守以下行为规范：（一）热爱本职工作，尊重病人，尊重同事，尊重领导；（二）遵守院方规章制度，服从领导安排，不得擅自离岗；（三）保守病人隐私，不得泄露病人信息；（四）严禁医疗事故、医疗纠纷和损害病人权益的行为；（五）保持院内卫生环境整洁，不得乱扔垃圾，遵守病房卫生制度；（六）遵守护理院的相关规章制度，不得擅自调动病人或者更改病人医嘱；（七）保持工作状态良好，不因私事影响工作效率，不擅自请假；第十一条护理院全科规章制度工作纪律（一）护理院员工在工作中需服从领导的工作要求，不得违抗管理；（二）护理院员工需按时上岗，做好值班交接工作，确保连续性的医护工作；（三）护理院员工需做好病人护理记录工作，确保医护质量；（四）护理院员工需按照护理院的相关规章制度执行工作流程，不得擅自行使职权；第十二条护理院全科规章制度员工奖惩制度（一）认真履行岗位职责，积极工作的员工将获得相应的奖励；（二）违反护理院纪律规定的员工将受到一定的惩罚，严重者可予以辞退处理。

第一章总则第一条为规范养老护理院的管理，提高护理质量，保障老年人身心健康，根据国家有关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我院全体工作人员、入住老人及其家属。

第三条本制度遵循以人为本、服务至上、规范管理、持续改进的原则。

第二章组织机构与职责第四条我院设立管理委员会，负责制定和修改本制度，监督制度的实施，协调解决重大问题。

第五条设立院长办公室，负责日常管理工作，包括人事、财务、后勤等。

第六条设立护理部，负责护理工作的组织、实施和监督，确保护理质量。

第七条设立医务科，负责医疗工作的组织、实施和监督，保障老年人的医疗需求。

第八条设立生活服务部，负责老人的生活照料、清洁卫生、膳食供应等。

第九条设立安全保障部，负责院内安全保卫、消防、应急处理等工作。

第三章入住管理第十条入住老人需填写《入住申请表》，并提交相关证明材料。

第十一条护理部对入住老人的健康状况进行评估，根据评估结果确定护理等级。

第十二条护理部与老人或家属签订《入住协议》，明确双方的权利和义务。

第十三条入住老人需遵守我院各项规章制度，尊重他人，爱护公共财产。

第四章护理工作第十四条护理人员需持有相关资格证书，经过专业培训，方可上岗。

第十五条护理人员应遵循护理操作规范，确保护理质量。

第十六条护理人员应定期对老人进行健康评估，及时发现和处理健康问题。

第十七条护理人员应保持与老人的良好沟通，了解老人的心理需求，提供心理支持。

第十八条护理人员应做好老人的生活照料，包括个人卫生、膳食、睡眠等。

第十九条护理人员应协助老人进行康复训练，提高生活自理能力。

第五章医疗工作第二十条医务科负责对入住老人进行定期体检，建立健康档案。

第二十一条医务科根据老人的健康状况，制定个体化治疗方案。

第二十二条医务科负责老人的用药管理，确保用药安全。

第二十三条医务科负责老人的紧急救治和转诊工作。

第六章生活服务第二十四条生活服务部负责老人的日常生活照料，包括清洁卫生、洗衣晾晒、衣物整理等。

护理院护理规章制度第一章总则第一条为了规范护理院护理工作，保障医疗安全，提高护理质量，根据《医疗机构管理条例》、《护士条例》等有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于护理院内的护理工作及相关管理活动。

第三条护理院应当建立健全护理质量管理体系，包括护理服务质量、护理安全、护理人员培训、护理文书管理等各个方面。

第四条护理院应当严格执行国家规定的护理标准和流程，不断提高护理服务水平，为患者提供安全、优质、高效的护理服务。

第二章护理组织管理第五条护理院应当设立护理部，护理部设专人分管质量管理，负责护理质量管理工作。

第六条护理部应当根据医院规模、科室设置和患者需求，合理配置护理人员，保证护理工作的正常开展。

第七条护理人员应当具备国家规定的资格和条件，遵守护理工作纪律，严格执行护理操作规程。

第八条护理院应当建立护理人员培训制度，定期组织护理人员进行业务培训和技能考核。

第三章护理工作管理第九条护理人员应当严格遵守工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退、擅自离岗。

第十条护理人员应当认真执行各项治疗和护理工作，保证护理质量，及时观察患者病情变化，发现异常情况立即报告医生。

第十一条护理人员应当严格执行交接班制度，接班人员应当认真检查交班内容，发现问题及时处理。

第十二条护理人员应当做好护理文书管理，准确、及时、完整地记录护理过程和患者病情变化。

第十三条护理人员应当遵守药物管理制度，正确执行药物剂量、给药时间、给药方式，确保患者用药安全。

第四章护理安全管理第十四条护理院应当建立健全不良事件管理制度，对护理过程中的不良事件进行监测、报告、分析和改进。

第十五条护理院应当建立责任制护理制度，明确护理人员职责，保证患者安全。

第十六条护理院应当制定应急预案，组织护理人员进行应急演练，提高护理人员应对突发意外事件的能力。

第五章罚则第十七条护理人员违反本制度的，应当按照医院相关规定给予相应的处罚。

第十八条护理人员违反法律法规的，依法追究其法律责任。

护理院规章制度和职责一、院规1.1 全院护理人员必须遵守院规，做到言行端正，遵纪守法，不得违章、违纪。

1.2 全院护理人员必须爱护公共财物，不得擅自使用院内设备设施，如有损坏必须立即报告。

1.3 全院护理人员必须保持院内卫生和环境卫生，不得乱扔垃圾，不得在院内吸烟。

1.4 全院护理人员必须遵守工作纪律，做到按时上下班，不得迟到早退。

1.5 全院护理人员必须服从领导安排，听从指挥，不得擅自调动工作岗位。

1.6 全院护理人员在工作期间必须穿着整齐，不得着便装或露出不雅之处。

1.7 全院护理人员对待患者和家属必须礼貌热情，细心耐心，不得不文明行为。

1.8 全院护理人员在工作中如有特殊情况必须及时报告领导，不得擅自处理。

1.9 全院护理人员不得随意外借院内设备设施，不得擅自扩大使用范围。

1.10 全院护理人员在工作中必须遵守医疗制度，不得私自处理病人病情。

二、职责2.1 护士长（1）负责全院护理工作的组织、协调和管理。

（2）负责护士队伍的培训、考核和评估。

（3）负责患者护理计划的制定和执行。

（4）负责护理质量的监督和评估。

（5）负责护理设备设施的维护和管理。

2.2 护士（1）负责护理病人，执行医嘱，保证病人安全。

（2）负责护理文书的填写和记录。

（3）协助医生进行医疗护理。

（4）负责对患者进行健康教育和康复护理。

（5）负责医疗废物的分类和处理。

2.3 护理助理（1）协助护士进行日常护理工作。

（2）负责病房卫生的清洁和消毒。

（3）协助医疗器械的清洗和管理。

（4）配合医护人员进行护理操作。

（5）负责患者的生活照料和安全保障。

以上为护理院规章制度和职责相关内容，希望全院护理人员遵守院规，认真履行职责，共同维护医疗环境，提升护理服务质量。

老年护理院规章制度尊敬的领导、各位同事：为了加强我院老年护理院的规范管理，保障老年人的合法权益，提高护理服务质量，特制定本规章制度。

一、总则1.1 本规章制度适用于我院老年护理院全体工作人员。

1.2 全体工作人员必须遵守国家法律法规、医院的各项规定，恪守职业道德，关爱老年人。

1.3 护理院应建立健全质量管理体系，持续改进服务质量，提高老年人的满意度。

二、组织架构与职责2.1 护理院设院长一名，负责全院工作的统筹安排、协调和监督。

2.2 设副院长若干名，协助院长分管医疗、护理、康复、行政、后勤等工作。

2.3 设护理部、康复部、行政部、后勤部等职能部门，各职能部门负责人负责本部门的工作。

2.4 各科室设主任一名，负责本科室的工作，下设护士、护理员、康复师等岗位。

三、服务与管理3.1 护理院应建立健全老年人入院评估制度，对老年人的健康状况、生活自理能力进行评估，制定相应的护理计划。

3.2 护理院应建立健全交接班制度，确保护理工作的连续性。

3.3 护理院应建立健全护理记录制度，详细记录老年人的病情、护理措施及效果。

3.4 护理院应建立健全突发事件应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处理。

3.5 护理院应建立健全老年人饮食管理制度，保证老年人的饮食安全、营养均衡。

3.6 护理院应建立健全老年人活动管理制度，丰富老年人的精神文化生活。

四、护理与康复4.1 护理人员应严格遵守护理操作规程，确保老年人安全。

4.2 护理人员应关注老年人的生理、心理需求，提供个性化、专业的护理服务。

4.3 康复师应根据老年人的康复需求，制定相应的康复计划，并指导老年人进行康复训练。

五、人力资源与培训5.1 护理院应建立健全人力资源管理制度，合理配置护理人员、康复师等岗位。

5.2 护理院应定期组织员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。

六、财务管理6.1 护理院应建立健全财务管理制度，确保财务工作的规范、透明。

6.2 护理院应定期进行财务审计，保障老年人的合法权益。

护理院规章制度一、前言护理院是为老年人、残疾人以及其他需要长期护理服务的人群提供专业护理和康复服务的机构。

为了确保护理院的服务质量和管理水平，保障入住人员的合法权益和生命安全，特制定本规章制度。

二、入住与出院管理1、入住条件（1）入住人员需年满_____周岁，且生活不能自理或部分不能自理。

（2）入住人员需提供本人及监护人的有效身份证件、健康证明等相关资料。

（3）入住人员需经过护理院的评估，符合入住条件后方可入住。

2、入住流程（1）入住人员或其监护人提出入住申请，并填写入住申请表。

（2）护理院对入住人员进行健康评估，包括身体状况、精神状况、生活自理能力等方面。

（3）评估合格后，签订入住协议，明确双方的权利和义务。

（4）入住人员缴纳相关费用，办理入住手续。

3、出院管理（1）入住人员或其监护人提出出院申请，经护理院同意后办理出院手续。

（2）结清相关费用，退还入住押金。

（3）护理院协助入住人员或其监护人整理个人物品，安排车辆送离。

三、护理服务管理1、护理人员职责（1）遵守职业道德和规范，关爱入住人员，尊重其人格和尊严。

（2）按照护理计划和操作规程，为入住人员提供生活照料、医疗护理、康复护理等服务。

（3）密切观察入住人员的身体状况和病情变化，及时发现并报告异常情况。

（4）定期对入住人员的护理情况进行评估，调整护理计划。

2、护理服务内容（1）生活照料：包括饮食、洗漱、穿衣、排泄等日常生活护理。

（2）医疗护理：包括测量生命体征、给药、伤口护理、管道护理等。

（3）康复护理：包括康复训练、辅助器具使用指导等。

（4）心理护理：关注入住人员的心理状态，进行心理疏导和安慰。

3、护理质量控制（1）建立护理质量评估体系，定期对护理服务质量进行检查和评估。

（2）收集入住人员及其家属的意见和建议，及时改进护理服务。

（3）对护理人员进行定期培训和考核，提高护理技能和服务水平。

四、医疗服务管理1、医疗人员职责（1）遵守医疗法律法规和职业道德规范，为入住人员提供优质的医疗服务。

护理院规章管理制度第一章总则为规范护理院的管理行为，保证护理院内秩序良好、工作高效，制定本规章管理制度。

第二章院内制度1. 出勤考勤制度为保证护理院的正常运行，所有护理人员必须按时出勤，并通过考勤打卡系统记录工作时间。

迟到、早退或旷工将按照相关规定进行处罚。

2. 服装着装要求护理人员应穿着整洁、舒适的工作服，禁止穿着过于暴露或不符合道德规范的服装。

女性员工应注意化妆品使用，避免过度浓妆。

3. 个人卫生和保健要求护理人员应保持良好的个人卫生，勤洗手、切记不携带疾病进入工作场所。

同时，注重营养均衡、健康饮食，保持良好的身体状态。

第三章工作守则1. 工作时间和休假制度护理人员需按照公布的工作时间表进行工作，严禁私自更改或缺勤。

根据劳动法规定，员工享有法定的休假和年假，但必须提前向管理部门申请并得到批准。

2. 工作纪律要求护理人员应严格遵守工作纪律，工作期间禁止个人通讯工具的使用。

严禁在工作岗位上参与赌博、吸烟等违法违纪行为。

3. 保密制度护理人员需对患者的个人信息和相关数据保密，不得泄露给其他人员或外部机构。

如有违反，将追究相应的法律责任。

第四章安全管理1. 安全保护措施护理院应设置安全防护设施，包括监控摄像等，确保院内安全，防止外来人员进入未经授权区域。

2. 防火和消防安全护理院内应设置合适数量的灭火器和安全疏散通道，每年定期进行消防演练，以确保员工和患者的生命安全。

3. 用电安全管理护理院必须按照国家标准规范用电操作，严禁乱拉乱接电源线，使用不合格的电器设备。

定期进行安全检查，确保电线和插座的正常使用。

第五章奖惩管理1. 奖励制度对表现突出、工作出色的护理人员进行奖励，包括表彰、奖金等形式，以鼓励员工进一步提高工作质量。

2. 处罚制度对违反院内规章制度的护理人员进行相应处理，包括扣除奖金、通报批评、停职等，情节严重者甚至辞退。

第六章附则1. 规章制度的解释对于本院规章管理制度的解释权归管理部门所有，并有权对规章制度进行适时修订，以适应实际工作需求。

护理有关规章制度有哪些（20篇汇总）护理有关规章制度有哪些篇11、认真落实各级护理人员的岗位责任制，工作明确分工，团结协作，结合各科情况，制定切实可行的防范措施。

2、科室设安全员，每周进行安全检查。

护士长每月组织科内人员进行安全护理分析，发现事故隐患及时处理。

3、严格执行交接班制度、差错事故登记报告制度与分级护理制度，按时巡视病房，认真观察病情变化。

4、严格执行查对制度和无菌技术操作规程，做好消毒隔离工作，预防院内交叉感染。

5、每天进行安全评估，做好标识。

对危重、手术、老年及小儿患者应加强护理，必要时加床档、约束带，以防坠床，定时翻身，预防褥疮的发生。

6、抢救器材做到五定（定物品种类、定位放置、定量保存、定人管理、定时消毒灭菌）三及时（及时检查、及时维修、及时补充），抢救器械做好应急准备，一般不准外借。

7、抢救器材及用物保持性能良好，按时清点交接，严防损坏和遗失。

8、做好安全防盗及消防工作，定期检查消防器材，保持备用状态。

9、对科室水、电加强管理，保证不漏水、漏电；如有损坏及时维修。

10、内服药和外用药标签清楚，分别放置，以免误用。

护理有关规章制度有哪些篇2一、确保医疗安全1、严格执行“三查七对”,严防差错事故发生。

2、对病人或家属人好安全管理教育,双方签名存档。

3、坚持作好晨、晚间护理,不得发生因护理不当引起的并发症(褥疮、烫伤、坠床)4、危重病人根据需要设安全防护装置(约束带、床栏),防止病人坠床。

使用热水袋,必须加套,以防烫伤发生。

5、严格执行无菌技术操作及消毒隔离制度,严防医院感染发生。

无菌切口感染率控制在0。

5%以下,肌肉注射化脓率必须为06、抢救器材及药品必须齐备、完好,作到定人保管,定位放置,用后及时补充,以保证抢救工作的顺利进行。

7、供应室必须按照标准开展工作。

严格进行质量控制,确保医疗卫生。

8、毒、麻药品专人管理。

二、无意外事故发生1、氧气使用严格按规定执行,防止爆炸。

2、室内禁止吸烟,经常检查电源以防火灾发生。

护理院全科规章制度第一章总则第一条为了规范护理院全科工作，提高护理质量，保障患者安全，依据国家法律法规和相关标准，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于护理院全科各项工作，包括患者接待、护理操作、药物治疗、病情观察、患者教育、安全管理等。

第三条护理院全科工作应以患者为中心，坚持人性化、规范化、科学化管理，确保患者得到及时、准确、全面的护理服务。

第二章患者接待第四条护理人员应热情接待患者，耐心解答患者疑问，及时了解患者需求，为患者提供优质服务。

第五条护理人员应认真核对患者信息，确保患者资料准确无误。

入院、转科、出院时，应做好患者交接工作，确保患者安全。

第六条护理人员应关注患者心理状况，及时发现并处理患者心理问题，提高患者满意度。

第三章护理操作第七条护理人员应严格按照操作规程进行护理操作，确保操作准确、安全。

第八条护理人员应定期进行护理技能培训，提高护理操作水平。

第九条护理人员应做好护理操作记录，及时发现并处理护理问题。

第四章药物治疗第十条护理人员应严格按照医嘱给药，确保药物正确、安全、及时地应用于患者。

第十一条护理人员应定期进行药物知识培训，提高药物应用能力。

第十二条护理人员应做好药物不良反应的观察和处理，确保患者安全。

第五章病情观察第十三条护理人员应密切观察患者病情变化，及时发现并处理患者问题。

第十四条护理人员应做好病情记录，为医生提供准确的病情信息。

第十五条护理人员应定期进行病情分析，制定或调整护理计划。

第六章患者教育第十六条护理人员应根据患者病情和需求，开展健康教育，提高患者自我管理能力。

第十七条护理人员应定期进行患者教育，普及疾病知识，增强患者信心。

第十八条护理人员应关注患者家庭支持，促进患者社会功能的恢复。

第七章安全管理第十九条护理人员应加强安全意识，预防患者跌倒、烫伤等意外事件。

第二十条护理人员应定期进行安全检查，排除安全隐患。

第二十一条护理人员应做好火灾、地震等紧急事件的应急预案，确保患者安全。

护理院规章制度一、前言护理院作为为老年人、慢性病患者等提供专业护理服务的机构，为了确保服务质量和患者的安全与舒适，制定一套完善、科学且合理的规章制度至关重要。

本规章制度旨在规范护理院的各项工作流程，明确员工的职责和行为准则，保障患者的权益和福祉。

二、员工管理制度1、招聘与入职护理院应根据岗位需求，制定明确的招聘标准和流程。

新员工入职时，需提供真实有效的个人资料，并接受入职培训。

2、培训与发展定期组织员工参加内部培训，提升专业技能和服务意识。

鼓励员工自主学习，参加外部培训和进修，并提供相应支持。

3、工作职责明确各岗位的工作职责和工作范围，确保工作有序进行。

员工应严格遵守工作职责，不得擅自离岗或越权操作。

4、考勤与请假员工应按时上下班，遵守考勤制度。

请假需提前申请，并按照规定的流程办理手续。

5、绩效考核建立科学的绩效考核体系，定期对员工进行评估。

考核结果与薪酬、晋升、奖励等挂钩。

三、患者护理制度1、入院评估患者入院时，进行全面的健康评估，包括身体状况、心理状态、生活能力等。

根据评估结果，制定个性化的护理计划。

2、日常护理按照护理计划，为患者提供生活照料、医疗护理、康复护理等服务。

密切观察患者的病情变化，及时记录并报告异常情况。

3、饮食护理根据患者的病情和营养需求，制定合理的饮食方案。

确保饮食的卫生和安全，提供温馨的就餐环境。

4、心理护理关注患者的心理状态，定期进行心理评估和疏导。

鼓励患者积极参与社交活动，保持良好的心态。

四、医疗管理制度1、医疗服务规范医护人员应遵守医疗职业道德规范，为患者提供优质的医疗服务。

严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。

2、药品管理建立健全药品管理制度，规范药品的采购、储存、发放和使用。

定期对药品进行盘点和检查，确保药品的质量和有效期。

3、医疗设备管理对医疗设备进行定期维护和保养，确保设备的正常运行。

操作人员应经过培训，熟练掌握设备的使用方法。

4、医疗记录管理如实、准确地记录患者的医疗信息，包括病历、检查报告、治疗方案等。