立足本岗位 强力固根基 浅谈苦练基本功的几点举措
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青年研讨交流发言:青年干部要苦练基本功提高自身真本领习近平总书记对青年人寄语,“青年人要不负青春、不负韶华、不负时代,珍惜时光好好学习,掌握知识本领,树立正确的世界观、人生观、价值观,系好人生第一粒扣子,走好人生道路,为实现中华民族伟大复兴贡献聪明才智”。
“基本功”是青年干部成长和发展的关键所在,它涵盖了学习思考、实干苦干和为民服务等各个方面。
只有不断修炼这些“基本功”,才能在党的事业中发挥更大的作用。
青年干部要在平凡的岗位上兢兢业业,在为民服务过程中扑下身子,在急难险重的任务中挺起脊梁,把基层一线作为人生舞台,不断提升自己的能力本领,把握时代发展机遇,善于解决眼前问题,成为善于创新、善解难题的行家里手,提升把事干实做好的能力水平。
一要善说群众话。
“会说话”是干部履职必备的一种能力。
当前,主题教育正在深入开展,大兴调查研究的氛围日益浓厚,想要深入实际拿到“一手资料”,唯有学会“群众语言”,才能在以心换心中真调实研。
“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。
语言是沟通的桥梁,遇人能“说”就是要善于表达,青年干部深入基层遇到的第一件难事,就是与人民群众打交道,在基层工作中,会遇见各式各样的人,会遭遇各式各样的事,只有敢说话、能说话、会说话,才能做好群众工作。
要培养正向的情商,不能只说空话、说套话,更不能故弄玄虚、哗众取宠,而是要善说“群众话”,敢说“真话”,学会把理论联系实际,把工作语言转化为群众语言,做到跟群众“同坐一条凳、同讲一口话”,才能走进群众心扉,深入群众生活,真正把人民群众关心的事情解决好。
二要多做有心人。
“思想是行动的先导,理论是实践的指南。
”文稿不仅是国家将方针政策等传递给其他社会组织及成员、干部群众的载体,还是单位与单位、单位与个人之间交流的媒介,也是工作成效的凭证。
俗话说“板凳要坐十年冷,文章不写一句空”,作为新时代的青年干部,既要能“打铁”,也要能“绣花”,写作不能只是纸上谈兵,也不是无中生有、胡编乱造。
教师基本功训练经验总结教师基本功训练经验总结「篇一」根据市区教育局的要求,努力提高我校教师的教学基本功水平,使我校教师基本功符合国家有关要求,现开展教师基本功训练工作。
一、教师基本功训练的指导思想与目标要求教师基本功是教师从事教学工作必须具备的最根本的职业技能。
教师基本功训练是以提高教师岗位实际能力为目的,是教师继续教育的有效形式和途径。
加强领导,制定措施,层层落实,人人参与,练有所得,练以致用,持之以恒,提高教师整体素质,为提高教学质量打好基础。
在基本功训练中,坚持以下原则:1、在训练内容上,坚持注重实际,讲求实效,从“三字一话”入手,全面展开。
2、在训练形式上,坚持以岗位练兵为主,自学为主,业务训练为主的原则,采取集中辅导与个人自学相结合,培训学习与实践锻炼相结合,定期开展各种比赛活动,以赛促练。
规划达标时限,限期进行达标。
3、在工作组织上,坚持自练、教研、比赛三位一体的原则。
4、在评价验收上,坚持评比检查和教师量化管理相结合的原则。
二、教师基本功训练的内容教师基本功训练内容有以下三方面:1、普通话方面:能熟练掌握汉语拼音,用普通话进行教学,普通话一般应达到国家语委制定的《普通话水平测试》二级水平;在公众场合即席讲话,用词准确,条理清楚,节奏适宜。
2、写字方面:能正确运用粉笔、钢笔、毛笔按照汉字的笔画,笔顺和间架结构,书写规范和正楷,并具有一定的速度。
3、学习现代化教育技术方面:计算机学习达到省二级水平,能熟练运用多媒体进行教学。
三、教师基本功训练的保障措施及要求:1、切实提高干部、教师对训练意义的认识。
抓住教师职业技能训练的关键是提高干部、教师对这项工作重要意义的认识,要组织干部、教师认真学习,研究、讨论、统一思想,明确要求,形成共识,转化为自觉行动,要落实目标责任制,校长、主任分级管理,分工负责,层层发动,真正使教师职业技能训练这件大事做到人人重视,成为每个人的实际行动。
2、坚持把师德教育放在训练工作的首位教师基本功训练主要是针对教师业务素质的培训,但师德教育是搞好训练的重要前提和保证。
研讨交流发言:苦练三项“基本功”在奋进新征程中贡献青年力量尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能够站在这里,与大家分享关于如何在奋进新征程中,通过苦练三项“基本功”来贡献青年力量的主题。
首先,我想强调的是,如今我们正处于充满机遇和挑战的时代,青年一代肩负着历史赋予的重任,需要积极参与国家建设。
而在这个过程中,苦练三项“基本功”是我们取得成功的关键。
第一项“基本功”是知识与技能。
作为当代青年,我们应不断学习新知识、掌握新技能,这不仅能够满足社会对于我们专业知识的需求,更可以提升我们的竞争力。
通过不断学习,我们可以更好地适应日新月异的社会和市场需求,成为技术与知识的拥有者和传播者,为国家的创新和发展做出贡献。
第二项“基本功”是锻炼自身素质。
素质是一个人与生俱来的品质,但也可以通过后天的努力与提高而得到锻炼。
对于青年一代来说,培养高尚的品德、强健的体魄、乐观向上的心态以及团队合作的精神,都是必不可少的素质。
只有具备这些素质,我们才能够在工作和生活中充分发挥潜力,为实现个人和社会的发展做出更大的贡献。
第三项“基本功”是担当与责任。
在这个瞬息万变的社会中,担当与责任显得尤为重要。
作为青年一代,我们要敢于担当、勇于负责任,树立正确的价值观与人生观。
无论是在工作中还是生活中,我们都要积极参与社会事务,发扬助人为乐、乐于奉献的精神。
只有在这样的基础上,我们才能够真正成为社会的中坚力量,为国家的繁荣做出更大的贡献。
在奋进新征程中,苦练这三项“基本功”是我们青年人走向成功的必备条件。
只有通过不懈的努力与不断的实践,我们才能够成长为自己心目中的英雄。
最后,让我们一起携起手来,苦练三项“基本功”,以青春的力量,共同奋进新征程,为实现中国梦贡献我们的青年力量。
谢谢大家!尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们:在上面的发言中,我简要地谈到了在奋进新征程中,青年人需要苦练三项“基本功”,分别是知识与技能、素质的培养以及担当与责任。
抓基层打基础苦练基本功须齐头并进抓基层、打基础、苦练基本功,是加强基层基础建设的三个核心要素。
与以往基层基础建设要求不同的是,这次公安部党委提出的基层基础建设增加了苦练基本功的内容,为加强基层基础建设赋予了新的内涵,说明部党委在对公安机关基层基础建设问题的认识上有了新的发展,加强“三基”建设,不能倚轻倚重,顾此失彼,必须坚持统筹安排,齐头并进。
所谓基层,一般的解释是:基层是各种组织中最低的一层,跟群众的联系最直接。
就全国公安机关来说,基层主要是指县级公安机关及其所属单位,重点是基层所队,他们是公安机关组成的基本细胞和基本单元,是公安机关与人民群众联系最紧密的桥梁和纽带,也是公安机关打击犯罪、保护人民、惩治犯罪、服务群众的最基本的战斗实体。
就部门、警种来说,基层还应该包括本层级的窗口单位和本系统所属的作为“神经末梢”的所队。
所谓基础,一般的解释是:基础是事物发展的根本或起点。
就公安机关来说,基础工作就是为公安工作和公安队伍建设长远发展提供根本支撑和保障作用的工作,它是整个公安工作的基点,也是整个公安工作的根本所在。
基础工作不仅涉及基层公安机关,也涉及领导机关和各部门、各警种,从不同层次、不同角度可以分成不同的若干类。
从宏观上看,基础工作应包括支撑打击、防范、控制违法犯罪和社会管理服务需要的业务性基础工作,支撑队伍教育、训练、管理等队伍建设需要的组织性基础工作,支撑基础设施建设、装备和执法需要的保障性基础工作,等等。
所谓基本功,一般的解释是:基本功是从事某种工作所必须掌握的基本知识和技能。
就每一位公安民警来说,基本功就是适应本职岗位需要的基本知识、基本技能、基本体能。
在不同层次、不同部门、不同警种、不同岗位,对基本功的要求不尽相同,既有普遍性的统一要求,又有岗位性的特殊要求。
抓基层、打基础、苦练基本功,是加强基层基础建设的一个有机统一体,三者环环相扣。
从广义上看,抓基层,加强基层建设,不仅包括基层队伍建设、班子建设,也包括基层基础设施建设、人员素质建设等,一定程度上涵盖了打基础、苦练基本功的内容。
苦练基本功提升五种能力第一篇:苦练基本功提升五种能力苦练基本功提升“五种能力”一个人能力的大小,关乎自身的发展和成长。
作为一名政工干部,究竟应该具备哪些能力,我始终不敢明确肯定。
政工例会上矿党委张书记给我们政工干部作了一个精彩的诠释,使我茅塞顿开。
张书记结合当前国际、国内形势和企业发展面临的实际需要,倡导政工干部要苦练基本功,切实提高新形势下政工工作必须具备五种能力,即学习能力、表达能力、写作能力、处事能力、做人能力,概括起来就是真理的力量和人格的力量。
我想结合自己两年来的工作实际,粗浅地谈谈自己对这五种能力的理解。
关于学习能力。
所谓学习能力就是学习的动力、毅力和悟力。
参加工作以后,我渐渐体会到,学历的高低不能决定能力的高低,要想提高自身素质,提升自身水平,就需要不断学习。
学习要想达到预期效果,必须做到广泛学、业余学。
“广泛”既指内容广也指方法广,不仅要博览群书,学政策法规、企业形势、工作业务等方方面面的知识,还要把握一切机会抓学习,在实践中学、在岗位中学、在交流中学,向同事学、向群众学、向书本学。
“人跟人的差别不在八小时以内,差就差在八小时以外”,这句话很明确地阐释了业余学的重要性和必要性。
工作中我们都是忙忙碌碌的,真正能静下心来学习的时间很有限,要想多学一点,没有什么捷径,唯一的办法就是下冷功夫,苦练内功,多牺牲一些业余时间,学知识,用知识。
关于表达能力。
表达能力如何,直接关系到跟职工群众能否实现有效沟通,这也是政工干部的一门必修课。
通俗一些理解,表达能力有两层含义,一方面,有知识,自己懂得的东西要多,能够做到厚积薄发;另一方面,善表达,也就是通过你的表达能让别人理解你、支持你、认可你。
要做到这一点,必须做到:一是尊重沟通的主体。
不论跟谁沟通,向谁表达,你只有做到尊重对方,才能引起对方的注意,这是会表达的前提;二是表达大方得体。
不论表达什么,你只有大大方方地去说,思路才不会乱,表达出来的语言才会有条理,听众才会更容易听懂。
立足本岗位强力固根基浅谈苦练基本功的几点举措第一篇:立足本岗位强力固根基浅谈苦练基本功的几点举措立足本岗位强力固根基浅谈苦练基本功的几点举措加强基层基础建设的主要目的,就是要全面提高基层基础工作的水平,提高公安队伍的整体素质和战斗力,为公安事业的长远发展进步奠定坚实的根基。
公安部和省厅审时度势作出了抓基层、打基础、苦练基本功,全面加强基层基础建设的重大战略部署,为推动公安工作全面协调发展,提供了前所未有的机遇。
加强基层基础工作之重点是提高队伍素质,提高队伍素质之关键是勤学苦练基本功。
苦练基本功是“三基”工作的重点内容,是全面提高公安队伍素质和能力的根本途径。
下面,笔者结合实际就基层公安机关如何苦练基本功,强力固根基谈几点粗浅的认识。
所谓基本功,是指民警应知的基本知识,应会的基本技能,应有的基本体能。
就基层所队民警而言,苦练基本功就是要通过学习,真正做到“三懂”:懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识;切实做到“四会”:会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会做群众工作。
作为直接担负打击敌人、保护人民、服务群众职责的基层民警是否能真正练好基本功,对全面提高公安队伍整体素质和战斗力尤为重要。
近年来,各级公安机关为了提高队伍素质,开展了不同形式、不同规模的岗位练兵活动,取得了一定成效。
但我们也应该清醒地看到,由于主客观方面的原因,有的公安机关和民警苦练基本功流于形式、走过场,未能真正做到勤学苦练、勤学善思、勤学会用。
存在认识不到位、措施不得力、效果不明显等情况。
具体表现为思想上波动、工作上被动、执法上盲动、管理队伍松动、身体欠运动,在实战中“说不过、追不上、打不赢”。
如何解决这些问题,已成为当前各级公安机关亟待探讨的一个现实课题。
笔者认为,苦练基本功,必须做到观念明确、责任落实、因人施教、考核到位、奖惩分明,才能确保取得实效,具体来讲,就是要做到以下几个方面。
一、认清形势提高认识广大民警要充分认识到,提高公安队伍的整体素质,是我国经济社会进入新的发展阶段对公安工作提出的新的更高要求。
立足岗位练精兵强基固本抓规范──张文峰同志在全市工商系统开展“岗位大练兵”和“基层规范化建设”活动动员大会上的讲话(2008年6月3日)同志们:这次会议的主要任务,是安排部署在全市系统深入开展“岗位大练兵”和“基层规范化建设”活动,广泛动员各级各单位和全体干部职工把思想认识统一到局党组的要求上来,把具体行动投入到开展的活动中来,进一步激发队伍活力,提升队伍素质,夯实工作基础,全力推进工商事业快速发展。
下面,我就开展好“两项活动”,讲几点意见。
一、着眼发展大势,坚持从长远和战略的高度充分认识岗位大练兵活动的现实性和紧迫性开展岗位大练兵,是提升岗位技能水平、增强队伍综合素质、锻造新型工商队伍的有效途径,是增强履职能力、促进职能到位、振兴工商事业的根本大计,是局党组从长远和战略的高度为适应新形势、新任务、新要求而作出的一项精兵强局之策,是今年全市系统工作的总抓手。
大家都清楚,工商部门“两费”取消为时不会太长。
两费”一旦取消后,工商部门所面临的形势、任务和要求都将发生深刻变化。
形势越来越严峻,任务越来越繁重,要求越来越严格,现实要求我们必须紧跟形势的发展,打造一支“招之即来、来之能战、战之能胜”的新型工商队伍。
从系统实际来看,全市工商系统拥有2600多人的大队伍,相当于部队一个师的规模。
部队的管理靠的是严格的训练和严密的组织纪律。
我们开展“岗位大练兵”活动,就是将部队的管理机制引入到工商队伍中来,将军魂注入红盾之中,就是从根本上解决工商队伍素质的主要矛盾,抓住了这一点就等于抓住了事关全局问题的“牛鼻子”。
再者,2007年全省工商行政管理工作暨现场观摩会在莱芜等五市局流动召开,今年省局原通知在淄博等五市局流动召开,主要是观看军事化队列表演。
但是因当前抗震救灾工作的重要性和紧迫性,今年的读书会缩短为一天会程,暂不观看。
依照这样的安排,明年很有可能要到我们聊城召开。
对我们来说,这将是一种严峻的考验,更是一次展示自我的难得机遇。
小论基层民警如何夯实基本功文章标题:小论基层民警如何夯实基本功20XX年是公安部确定的基层基础年,抓基层,夯基础,苦练基本功是当前队伍建设工作的中心。
然而作为基层民警应如何夯实基础呢,笔者认为巧学苦练基本功回收到事半功倍的效果。
一、树立巧学苦练观念。
一要树立“学为用,练为战”的观念。
苦练和掌握基本功,最根本的出发点是为公安大局及人民群众服务。
从大的方面讲,学习、苦练和掌握基本功,是为了发展公安事业,改造世界;从小的方面来说,学习、苦练和掌握基本功,是为了适应工作,获得生存和生活必需品。
但是,不论从哪一方面来看,学习、苦练、掌握基本功的落脚点都是为了使用。
要选择对自己有利的、有用的知识技能勤学苦练,并学以致用。
二要树立“终身学、终身练”的理念。
社会是时刻变化的,知识是不断更新的,科技是持续发展的,岗位经常更换的,基本知识、基本技能也需要不断提高。
不进则退,不勤学苦练就会落后。
三要树立“我要学、我要练”的思想。
基本功是工作之基、能力之源、生命之根、健康之本、地位之依,失去基本功,将失去一切。
只有不断学习和苦练,才能不断进取、不断进步、不断收获。
要自觉地、主动地、积极地学习和苦练,全面系统地学习和苦练。
二、拓宽巧学苦练方法。
一要懂选择。
人生有限,学海无涯。
学习和苦练要有针对性,要坚持干什么学什么、缺什么补什么、弱什么练什么,提高自己的工作水平。
二要重时效。
要适时、适用,学习和苦练落后的、无用的知识和技能,只能是浪费时间和生命。
三要时习之。
温故知新,熟能生巧,特别是成年人,知识和技能不时常温习则不巩固,不巩固则难用,难用则近似白学。
四要法得当。
学习的具体方法是多种多样的,可以结合自己的兴趣、爱好和特长,挑选最适合自己的那种。
五是勤思考。
多思才能强记,多思才能旁通,多思才能理论与实践结合。
六是善总结。
总结是积累和扬弃的基础,不总结就难以有收获和提高。
三、选准巧学苦练途径。
一要从书本中学习和借鉴。
书本是知识和技能最基本的载体,容量大,内容丰富,相对稳定。
立足实际夯实基础大力开展基本功训练
武汉市公安局
【期刊名称】《公安教育》
【年(卷),期】2006(000)007
【摘要】@@ 2005年以来,武汉市公安局按照湖北省公安厅关于加强实战训练工作的指示和部署,针对部分民警执法为民观念薄弱,业务素质不高,警务技能不强的实际情况,围绕"抓基层、打基础、苦练基本功"的目标任务,以基层"三所三队"为重点,大力开展基层民警应知的基本知识、应会的基本技能、应有的基本体能等一系列训练活动,为基层基础工作提供了强有力的智力支持和素质支撑.
【总页数】3页(P17-19)
【作者】武汉市公安局
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】D6
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5.立足实际夯实基础培养能力
——浅谈高三数学一轮复习之我见 [J], 李万良
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基本功自我提升的整攻措施基本功自身改进提升计划篇1俗话说“活到老,学到老”,而作为教师,我们更应该不断的丰富自我,提高自我,才能适应新课改的步伐,让自我的教育教学之路,闪耀着灿烂的光辉。
以学校的工作计划和教育局的“两修三课”为依据,特制定工作计划如下一、以教书育人为目的,做好本职工作。
1、认真的备好每一节课,上好每一节课。
备好课是上好课的关键,从精心备课入手,仔细发掘教材,认真研究设计教学环节,合理安排课内外习题,切实提高自我的教学设计能力。
在课堂上,多关注学生,努力把握教学契机,努力使自我成为课堂的组织者、调控者,让学生成为课堂的主人,提高自我的课堂把握能力。
积极参加学校组织的专题研讨活动,在活动中提高自我的教学能力,及时写好教学反思,记录成功和失败的点点滴滴。
2、积极参加学校和局里组织的各项学习活动,力争在理论上不断地充实自我的头脑,并把理论与实践紧密地结合起来。
3、在师徒结对活动中,虚心向师傅学习。
同事之间在平时的教学中,互相合作听听彼此的课,多交流,多讨论,努力做到互相帮助,扬长避短,共同进步。
.以教学、科研的反思、总结为主线进行研究性学习。
在研修期间,认真听课,交流争取从先进教师身上汲取更多的教育教学经验,来快速提高自我的教学水平。
二、提高个人专业素质的措施。
1、利用业余时间,认真阅读有关教育教学方面的著作,如《教育学》、《教育心理学》《儿童心理学》等方面的书籍,及时的做好笔记,写好读后感,每月写一篇质量较高的文章,从而提升自我的理论素质,以便更好的应用于教育教学实践。
2、充分的利用网络这一平台,做好自我的博客空间。
向全国的优秀教师学习,同时将个人的网络学习摘读、教学反思、学生观察案例、教学心得、学生管理随想以及网络学习成果一并纳入其中,与其交流,更深入地提高自我的教育教学水平。
3、利用有效的时间,练好教师的基本功,如粉笔字,朗读,和制作课件。
更好的为自我的教学服务。
3、利用有效的时间,练好教师的基本功,如粉笔字,朗读,和制作课件。
——金融危机下我们应该做的几项工作——目录一、深入研析,明确公司战略 (2)二、结合实际,制定合理目标 (5)三、苦练内功,夯实管理基础 (6)(一)优化组织设计,让员工有事可做 (6)(二)优化各项工作流程,让员工知道做事 (7)(三)制订相关管理制度,让事有章可循 (8)(四)设计合理且有竞争力的薪资管理体系,完善各级绩效考核管理体系,有效保证组织的执行效率; (8)四、积极培训,打造卓越团队 (11)(一)培训内容 (11)(二)培训实施 (12)五、充分准备,迎接新的腾飞 ................................ 错误!未定义书签。
——金融危机下我们应该做的几项工作——随着美国次贷危机的深入,以贝尔斯登易主、雷曼破产、美林被收购、两美被美政府接管等一系列连续事件为标志而爆发的世界金融危机,正以前所未有的影响力,冲击着每个国家、每个企业、每个家庭甚至每个人,我们公司也不例外。
风暴猛如虎,公司怎么样?我们该怎么办?这是每个领导乃至每个员工均十分关注,更应该认真思考的问题。
可喜的是,我们公司虽然同样受到了一些影响,但这些影响是有限的,集团经营状况依然良好,但并不代表我们不用关注金融危机,更不代表我们可以置身事外。
相反,危机就是机遇。
在目前企业经营环境普遍恶化,盈利预期普遍下降的经济低潮时期,正是企业大刀阔斧进行各项管理改革,夯实各项基础,挖掘管理效益,构筑全新平台,为下一次腾飞做准备的时候。
一、深入研析,明确公司战略包括集团战略和各个公司的战略。
考虑集团是一个不相关多元化组织,集团战略和各公司战略的承接关系可以相对较弱,是相对独立但同等重要的。
企业战略立足于未来,界定了企业的经营方向、远景目标,明确了企业的经营方针和行动指南,并筹划了实现目标的发展轨迹及指导性的措施、对策等,在企业经营管理活动中起着导向的作用,具有指导性、全局性、长远性、竞争性、系统性和风险性等特征。
战略的重要性不言而喻,就不多说了,这里主要讲一下我们怎么做战略,应该分析、思考哪些问题。
勤查勤改筑基础学苦练强能力勤查勤改筑基础学,苦练强能力序时光荏苒,岁月如梭。
每一天,我们都在不断前进,追求自己的梦想和目标。
然而,在这个瞬息万变的世界里,唯一不变的是对于知识和能力的需求。
勤查勤改,筑基础学,苦练强能力,成为当今时代发展的关键元素。
如何通过持续学习和提升来不断增强自己的能力,成为一个技高一筹的人呢?本文将从深度和广度两个维度,探讨这一主题,帮助读者更全面、深刻地理解如何努力成为一个优秀的人。
深度篇1. 基础学习的重要性在追求卓越与成就的道路上,基础学习是不可或缺的一部分。
良好的基础学习能够帮助我们扎实地掌握各个领域的基础知识,从而为我们后续的学习和发展打下坚实的基础。
正如一位伟大的作家曾经说过:“巧妇难为无米之炊。
”只有通过勤奋的学习,才能够积累丰富的知识储备,为我们未来的发展提供源源不断的动力。
2. 查漏补缺的重要性在基础学习的过程中,查漏补缺是不可或缺的环节。
无论在哪个领域,总会有一些知识点或技能点我们掌握不够扎实。
只有通过勤奋地查漏补缺,我们才能够真正掌握全面的知识体系,从而在实践中能够得心应手,展现出我们的真正实力。
不断检查自己的知识体系,主动发现和补充自己的不足,是我们成为优秀的人的关键一步。
3. 不断改进的重要性随着社会的不断发展,科技的不断进步,我们所学的知识和我们的技能可能会过时。
不断改进自己的知识和能力显得尤为重要。
在不断掌握新知识的我们还需要对自己的原有知识进行不断反思和改进。
只有不断保持更新,才能够在快速变化的社会中保持竞争力,获得更多的机会和成就。
广度篇1. 多学科知识的拓宽在知识的世界里,我们不能只局限于某一个领域。
当今社会对综合能力和跨学科知识的需求越来越高。
我们需要不断拓宽自己的知识面,学习更多的学科知识。
通过多学科的学习,我们可以拓宽自己的思维空间,帮助我们在解决问题和面对困难时更加灵活和全面。
2. 强化实践能力的培养理论知识固然重要,但实践能力同样至关重要。
立足本职做奉献扎根基层强素质立足本职做奉献扎根基层强素质?“如果你是一缕阳光,你是否照亮了一片黑暗?如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的‘螺丝钉’,你是否会永远的坚守岗位?”同志们,自打我们光荣的成为了中国人民解放军的一员,就注定我们将在各自的岗位上发挥自己的能量。
不管你是干部,还是士兵;不管你是党员,还是团员;不管你是技术能手,还是普通一兵;你所担任的岗位都将是你实现价值、展示自我的良好平台,你所从事的工作都将是你增长素质,学习成才的重要基石。
不必因为岗位的不同而感觉机会的不均,不必因为职位的差异而萌生收获的不等。
其实,部队的一个大熔炉,只要肯立足本职岗位脚踏实地勤奋学习,刻苦训练,在既定的目标方向上辛勤耕耘,就一定能够采撷到成功花环。
所以想要真正的从平凡的岗位上取得不平凡的业绩,发挥不同凡响的能量,就要从以下几个方面入手。
一、?正确认识所从事的岗位。
其实,岗位之间本没有高低贵贱之分,只是因为观察者所站的角度不同而产生了差异。
在一些投机者眼里,部队的岗位枯燥乏味有没有技术含量,根本可能获得什么能力和取得什么成就;而在那些实干家眼里,任何一个岗位都有着它那特有的价值,(一)?正确认识所从事岗位的价值和意义。
其实任何岗位都有着他存在的意义,这就需要我们细细品味,认知感受。
如果你是一名司炉工,那么你的岗位价值就在于在寒冷的冬天供给大家温暖的依靠;如果你是一名网络管理员,你的价值就在于能够保障大家在信息化条件下正常的工作;即使你就是普通的一兵,没有从事关键的岗位,但是你仍然担任着边防卫士的神圣职责,所以,无论你在什么岗位,都值得为自己的价值感到自豪。
(二)?正确认识所从事岗位的责任和义务。
当然,我们奋斗在各自的岗位,想要有所成绩,则必须对我们所从事岗位的职责和任务十分的熟悉。
设想一个连自己的岗位所需要做什么都不知道的人如何能够做好他的工作呢?所以无论我们在做什么事,必须搞清楚做的事是什么,怎么做。
苦练基本功是抓好三基建设的关键苦练基本功是抓好三基建设的关键2007-12-12 19:11:42第1文秘网第1公文网苦练基本功是抓好“三基”建设的关键2006年是全国公安机关“基层基础建设年”,同时也是公安机关当前乃至今后“抓基层、打基础、苦练基本功”三年规划的开局之年。
抓好“三基”工程建设,对基层派出所来说,可谓意义重大,十分关键。
要抓好“三基”工程建设,就得苦练基本功。
苦练基本功,就必须做到坚持一个根本,狠抓两个提高,完善三个机制,实现四个转变。
一个根本:苦练基本功首先要紧紧抓住“政治素质”这个根本,坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚定社会主义执法理念,树立“八荣八耻”荣辱观,从思想上进一步打牢“立警为公、执法为民”的思想基础,始终保持政治上的清醒和坚定,保持忠诚的本质,做到执法公正,一心为民。
两个提高:苦练基本功的目的就是为了提高民警的基本素质。
一是提高民警业务素质。
就是要组织民警学习《刑法》《刑事诉讼法》《治安管理处罚法》《公安机关办理行政案件程序规定》《公安机关办理刑事案件程序规定》等法律法规,同时建立教育、培训长效机制,培养民警学习的自觉性,将学习业务知识转变为每一名民警的习惯,全面提高民警的执法素质。
二是提高民警体能、技能素质。
在提高业务素质的基础上,强化体能、技能练兵,要持之以恒的坚持好每日一练,深入开展大练兵活动,切实解决民警自身存在的突出问题,使民警具备胜任岗位、履行职责、完成任务所需要的素质和本领,从而使民警在体能、技能等方面得到全面提高。
三个机制:要使苦练基本功真正取得实效,就必须以机制建设做保障,体现在具体的工作中就是要完善三个机制。
一是完善学习培训机制。
就是要按照“做学习型领导,带学习型队伍”的要求,结合派出所的实际情况,认真拟定学习培训规划,使学习培训有方案、有教员、有经费,努力解决工学矛盾,确保民警学习培训工作落到实处。
二是完善日常工作机制。
主要是完善人口管理、情报信息、群众工作和创新警务工作制度。
实施岗位根本功训练夯实人才队伍开展根底实施岗位根本功训练夯实人才队伍开展根底摘要:开展岗位根本功训练活动,有助于在企业内部形成“练硬功、强技能〞的浓厚气氛,可以引导员工立足本职岗位学练技能,提高业务水平。
本文在此主要介绍了岗位根本功训练的实施原那么、步骤、主要内容、要求以及保障措施。
关键词:岗位根本功人才队伍开展为加强在岗员工对根本技能的掌握与提高,形成“练硬功、强技能〞的浓厚气氛,需要针对经营管理人员、专业技术人员以及技能操作人员分别实施岗位根本功训练,并以岗位为依托开展练兵比武活动,从而实现“提高技能,锻炼队伍,夯实人才队伍开展根底〞的目的。
一、实施原那么岗位根本功训练,需要与岗位职责相结合,涵盖各个岗位所需要的技能;需要与岗位技能标准相结合,推进岗位操作的标准化、标准化;需要与未来对岗位技能的要求相结合,要有创新性、前瞻性;需要与企业其他人才培养活动相结合,统筹兼顾,整体推进。
二、实施步骤第一阶段:发动部署。
由企业人力资源管理部门负责制定企业整体岗位根本功训练活动总方案。
各用工部门负责制定本部门各岗位的具体实施细那么,细化训练内容,明确考查要求和考查形式。
在此根底上,上报企业人力资源管理部门审核备案,并在全企业范围内进行广泛的宣传与发动。
第二阶段:岗位根本功训练。
各用工部门根据实施方案和实施细那么中规定的具体训练内容和考查要求,认真组织、积极协调,广泛开展训练达标活动,并做到与企业整体进度、日常工作、岗位职责相统一、相结合。
第三阶段:考查达标。
由企业人力资源管理部门牵头,各用工部门配合,按照发动部署阶段各部门制定的实施细那么中所明确的训练内容以及考查要求,对所有在岗人员进行理论考试与实践操作考核,并在给出是否达标结论的根底上根据掌握熟练程度,认定级别。
同时根据考查结果,对活动中涌现出的优秀集体和先进个人进行表彰奖励。
三、训练内容在根本功训练阶段,按照“立足岗位、全员参与、注重实效〞的原那么,通过对业务职责和岗位技能的梳理,根据业务性质的不同,有重点分层次地训练不同的业务能力。
研讨交流发言:苦练三项“基本功” 在奋进新征程中贡献青年力量研讨交流发言:苦练三项“基本功” 在奋进新征程中贡献青年力量尊敬的领导、各位专家、亲爱的同事们:大家下午好!我很荣幸能够在今天的研讨交流会上发言,我将以“苦练三项‘基本功’ 在奋进新征程中贡献青年力量”为主题,与大家分享我的一些思考和观点。
在新的历史方位下,我们面临着巨大的发展机遇和各种挑战,作为青年一代,我们肩负着实现中国梦的重要使命,因此我们需要苦练三项“基本功”,以更好地贡献青年力量。
首先,苦练理论“基本功”。
作为一名青年工作者,我们首先需要具备扎实的理论素养。
理论是指导实践、解决问题的有力武器。
我们应该认真学习马克思主义理论,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持理论联系实际的原则。
只有通过不断学习,我们才能够更好地把握时代脉搏,更好地适应时代发展的需要。
同时,我们还需要学习经济学、管理学、心理学等相关理论知识,以提升自身素质,为实现中国梦贡献力量。
其次,苦练创新“基本功”。
在当前激烈的市场竞争和经济全球化的背景下,创新已经成为一个国家、一个企业乃至个人立足的根基。
作为青年一代,我们应该重视创新能力的培养。
创新是一种能力和素质,需要在实践中得以锻炼和提升。
我们应该勇于尝试,敢于冒险,大胆创新。
同时,我们还应注重跨学科的学习和思维方法的拓展,积极参与科技创新项目,提升我们的创新能力。
创新精神和能力的提升,不仅能够推动实现自身发展,也能够为国家和社会的进步作出贡献。
最后,苦练实践“基本功”。
实践是检验真理的唯一标准,也是我们掌握技能和提升能力的重要途径。
在新时代,青年一代应注重实践锻炼,通过实践不断积累经验,增加知识和技能储备。
我们应该积极参与社会实践、志愿者活动、创业实践等各种实践机会,通过实践激发和培养实际动手能力,锤炼我们的意志品质和承担责任的能力。
只有真正将知识与实践相结合,才能够更好地应对各种挑战,实现自身价值与社会价值的统一。
浅谈如何加强小学教师基本功的训练加强教师基本功训练是提高素质教育教学能力的有效途径,也是教育改革和发展的需要。
因此,做为一名教育工作者,加强基本功的训练势在必行。
下面我针对教师如何加强基本功的训练谈谈我个人的看法:一、增强坚持基本功训练的意识在闲聊时,有一位老师感叹道:“唉,今天我再次体会到陆游写的诗句——书到用时方恨少,这句诗句的精髓了,去年我曾专门为练习基本功制定了周详的计划,可是…….”如果你也有过这样的感叹,那就行动起来吧!我们常教育学生:“冰冻三尺非一日之寒,滴水石穿非一日之功”这句话暗示了人们无论是在学习、工作、或是在人生的目标追求中,取得成功并不是一瞬间的功劳,而是一个长期奋斗的过程。
如果你在工作或学习过程中三心二意,做一天和尚撞一天钟,“三天打鱼,两天晒网”,缺乏持之以恒,积极进取的精神。
这样,再崇高的理想也只不过是“纸上谈兵”而已;古代教育家荀子在《劝学》中提到:“锲而含之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。
”这句话更充分说明了“世上无难事,只怕有心人”的道理。
这些道理我们可是都能说得头头是道的,所以只要我们秉着“持之以恒”的信念,坚持练习基本功,当我们再次教育学生的时候,底气会更足一些。
二、博览群书做为教师应该通过博览群书去了解博大精深的中国文化。
在教学工作中,“要给学生一杯水,教师要有一桶水。
”而这满满的一桶水就是深厚的文化底蕴。
博览群书可以让教师开阔视野,增长知识,加深教师的文化底蕴。
具备深厚文化底蕴有几大好处:1、有利于提高教师素质。
教师素质的高低是素质教育成败的关键,是国家兴衰的关键。
人们常说:“名师出高徒”。
如果教师的素质不高,教师会热爱教育事业吗?会有职业理想:事业心、责任感和积极性吗?我想答案已经一目了然了。
教师素质不高就不会献身于教育工作,更不会煞费苦心地专研如何提高教学水平。
但是教师的素质提高了,就会是个截然不同的效果。
热爱自己的事业教师,会把如何使本职工作做得更好,放在首位。
立足岗位职责提高履职能力(共7篇)第1篇:提高履职能力需要具备的能力:总的能力要求:1、具有履行职责所需要的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的水平,努力实践“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,忠诚党的教育培训事业,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。
2、具有良好的思想品德,公道正派、勤政廉洁、联系群众、团结同志、坚持原则、依法办事。
3、熟悉教育培训规律,有强烈的事业心和责任感,有胜任工作的组织能力、管理能力和专业知识。
4、坚持解放思想、实事求是、勇于创新、锐意进取,能够把党的方针、政策同本部门的实际相结合,讲实话、办实事、求实效。
5、具有严格的组织观念,讲党性、讲团结、顾大局。
具体来说:1、科学判断形势的能力,用宽广的眼界观察世界。
正确把握时代发展的要求。
善于进行理论思维和战略思维。
2、引领发展的能力:遵循教育培训规律,创设并形成有利于教师成长,学员学生成才的育人环境。
3、与时俱进,开拓创新的能力:注重新知识,新理论的学习,善于把握和接受新生事物。
具有植根现实,求新求变的创新意识。
勇于实践,敢为人先。
善于运用逆向思维,发展思维。
把上级政策的具体化、外地经验本地化。
4、具体对学管工作来说,尤其要有应对复杂局面,处理突发事件的能力(1)建立风险苗头的监控、防控机制。
(2)建立突发事件处理机制和行动预案。
5、凝聚人心,协调各方,营造和谐氛围的能力(1)善于听取不同意见,增强协调意识,相互支持、相互配合、相互理解、调动各方力量,团结协作干事业。
发挥个人能力,打造团结、高效、富有战斗力的团队。
带着感情为师生工作,真心实意为师生办事。
6、强大的执行力,把心思集中到想事上,把精力集中到干事上,把智慧凝聚到成事上。
二、提高履职能力,必须加强学习如何提高履职能力:当今社会已进人学习型社会,学习已经成为人们生活的必需,要确立终身学习的理念,不断进行知识更新,养成持续学习、终身学习的习惯。
要使学习成为重塑自我、完善自我的过程,成为积极进取、开拓创新的不竭动力;不但要学习政治理论和党的基本知识,提高思想政治素质;还要学习岗位业务知识,提高解决实际问题的能力;作为一个基层部门的负责人,也要学习管理知识和领导艺术,提高组织协调能力;通过充实新知识、新理论和借鉴好经验,不断完善知识结构,不断加强自身修养,不断提高理论水平。
立足本岗位强力固根基浅谈苦练基本功的几点
举措
立足本岗位强力固根基浅谈苦练基本功的几点举措
立足本岗位强力固根基浅谈苦练基本功的几点举措
加强基层基础建设的主要目的,就是要全面提高基层基础工作的水平,提高公安队伍的整体素质和战斗力,为公安事业的长远发展进步奠定坚实的根基。
公安部和省厅审时度势作出了抓基层、打基础、苦练基本功,全面加强基层基础建设的重大战略部署,为推动公安工作全面协调发展,提供了前所未有的机遇。
加强基层基础工作之重点是提高队伍素质,提高队伍素质之关键是勤学苦练基本功。
苦练基本功是“三基”工作的重点内容,是全面提高公安队伍素质和能力的根本途径。
下面,笔者结合实际就基层公安机关如何苦练基本功,强力固根基谈几点粗浅的认识。
所谓基本功,是指民警应知的基本知识,应会的基本技能,应有的基本体能。
就基层所队民警而言,苦练基本功就是要通过学习,真正做到“三懂”:懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识;切实做到“四会”:会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会做群众工作。
作为直接担负打击敌人、保护人民、服务群众职责的基层民警是否能真正练好基本功,对全面提高公安队伍整体素质和战斗力尤为重要。
近
年来,各级公安机关为了提高队伍素质,开展了不同形式、不同规模的岗位练兵活动,取得了一定成效。
但我们也应该清醒地看到,由于主客观方面的原因,有的公安机关和民警苦练基本功流于形式、走过场,未能真正做到勤学苦练、勤学善思、勤学会用。
存在认识不到位、措施不得力、效果不明显等情况。
具体表现为思想上波动、工作上被动、执法上盲动、管理队伍松动、身体欠运动,在实战中“说不过、追不上、打不赢”。
如何解决这些问题,已成为当前各级公安机关亟待探讨的一个现实课题。
笔者认为,苦练基本功,必须做到观念明确、责任落实、因人施教、考核到位、奖惩分明,才能确保取得实效,具体来讲,就是要做到以下几个方面。
一、认清形势提高认识
广大民警要充分认识到,提高公安队伍的整体素质,是我国经济社会进入新的发展阶段对公安工作提出的新的更高要求。
开展练兵活动,苦练基本功,是提高公安队伍素质的根本途径,是时代发展的需要,是大势所趋,势在必行。
因此,必须树立正确的勤学苦练观念。
一是要树立“我要学、我要练”的思想。
基本功是工作之基、能量之源。
只有不断学习和苦练,才能不断进取、不断收获,因此,要自觉地、主动地、积极地学习和苦练。
二是要树立“学为用、练为战”的观念。
苦练和掌握基本功,从大的方面讲,是为了现实斗
争服务,从小的方面讲,是为了适应工作,获得生存发展的需要,其根本出发点是为了使用,达到学以致用。
三要树立“活到老、学到老”的观念。
社会是时刻变化的、知识是不断更新的、岗位是经常更换的,基本知识、基本技能也需要不断提高。
不勤学苦练就会落后,就会在激烈的竞争机制中被淘汰。
笔者在基层挂职工作期间,对学习的紧迫性深有感触,深深地体会到,机关业务工作单一,而基层工作却是包罗万象,涉及方方面面,如果法律知识不全面,基层工作经验不丰富,很难胜任本职工作。
因此,始终如一坚持“缺什么、补什么,干什么、会什么”的工作准则,通过边干边学,切实做到学以致用、练有所成、练有所长。
二、明确职责落实到位
苦练基本功是“三基”工作的重中之重,其成效如何,主要取决于领导的重视程度。
为了确保苦练基本功落到实处、取得实效,必须建立健全责任到人的“抓领导、领导抓、一级抓一级、层层抓落实”领导责任制度。
除明确公安局领导为分管部门民警岗位练兵总负责人外,还应明确各基层所队“一把手”为第一责任人,对本部门练兵活动落实情况负有不可推卸责任,并且要身体力行、率先垂范,发挥好苦练基本功带头示范作用。
对组织得力、效果显著的单位“一把手”,要表扬奖励;对组织不力、没有明显效果的,要通报批评;如果发现有严重弄虚作假、欺上瞒下、搞形式主义和
花架子等行为的,对该“一把手”要予以降职、免职处分或责令其引咎辞职。
如xx县公安局今年推行的“绩效考核方案”中明确规定,每月对民警应知应会的法律知识、应掌握的基本技能进行抽考,凡达不到要求的,除扣减民警本人当月绩效考核相应分值外,还要扣减所队领导及分管局领导分值,如果该单位本年度考核连续三次末位的,单位“一把手”引咎辞职,末位民警待岗学习。
切实将民警练兵成效与领导责任紧密挂钩,确保练兵活动取得实实在在的效果。
三、结合实际因人施教
基本功是从事某种工作所必须掌握的基本知识和技能。
就每一位民警来说,基本功就是适应本职工作需要的基本知识、基本技能、基本体能。
在不同层次、不同部门、不同警种、不同岗位,对基本功的要求不尽相同,既有普遍性的统一要求,又有岗位性的特殊要求。
目前,有的部门办的培训班,不论岗位、不分警种,内容千篇一律,讲授照本宣科,形式重于内容,练为战的目的不突出,让民警觉得乏味,认为学而无用,因此产生应付心理。
对此,必须创新观念,改变以往陈旧的不合时宜的培训方法,建立一种实在的、管用的、切合基层公安队伍实际和现实斗争需要的培训机制。
即要以“缺什么、补什么”为原则,根据各部门、各警种的实际情况,区分层次、岗位、性别、年龄,科学制定练兵标准,使训练内容贴近实战、凸现针对性,让民警真正学有所
成。
具体就基层所队民警而言,就是要立足辖区,练好内功,使自己的微机操作技术,做群众工作的能力,“管人、控案、防范”能力和公安机关常用的法律知识水平做到稳步提高,切实解决“说不过”的问题;其次要开展经常性的体育锻炼,提高民警的身体素质,切实解决“追不上”的问题;再就是要开展擒拿格斗、查缉战术、枪械使用训练
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