教师基本功方案

2024教师基本功训练方案一、背景介绍随着教育发展的需要和教师队伍的日益壮大，教师的基本功成为提高教学质量的关键。

为此，制定2024教师基本功训练方案，旨在提升教师的专业素养和教学能力，进一步提高教学质量。

二、训练目标1. 提高教师的知识储备和学科素养，深化对教材的理解和掌握。

2. 提升教师的教学方法和策略，增强教师的课堂组织管理能力。

3. 强化教师的教育教学观念，培养教师的创新意识和实践能力。

4. 培养教师的教学评价和反思能力，推动教学质量的持续提升。

三、训练内容1. 学科知识训练通过参与学科培训和自主学习，加强对学科知识的掌握和应用。

教师需深入研读相关教材和学术论文，将新知识运用到实际教学中，提高学生的学习效果。

2. 教学方法训练学习和实践多种教学方法，包括课堂讲授、小组合作、问题导入等。

通过观摩优秀教师的课堂，参与教学设计和实施，培养灵活运用教学方法的能力。

3. 课堂组织管理训练教师需学习如何合理安排课堂时间，提高学生参与度和专注度。

通过分组讨论、互动展示等方式，培养教师的课堂组织管理能力，提高教学效果。

4. 创新意识培养鼓励教师勇于尝试新教育技术和教学模式，不断创新教学内容和形式。

组织教研活动，分享教学经验，培养教师的创新意识和实践能力。

5. 教学评价和反思训练引导教师学习如何进行有效的教学评价和反思。

教师需通过考试、作业、讨论等形式对学生进行客观评价，同时及时反思自己的教学过程和效果，不断提高教学质量。

四、训练方法1. 集中培训组织专题培训班，邀请专家学者进行学科知识和教学方法的讲解与指导。

通过理论学习和实践操作，提高教师的专业素养和教学技能。

2. 自主学习教师可通过参与在线课程、阅读教育期刊和教材，自主学习相关知识。

鼓励教师加入教学研究小组，共同研究和交流教学经验。

3. 教学观摩安排教师观摩优秀教师的课堂，并进行点评和反思。

通过观摩他人的教学过程和效果，借鉴经验，提高自身的教学水平。

幼儿园教师基本功训练方案（通用17篇）幼儿园教师基本功训练方案篇1一、指导思想：教师基本功是教师从事教学工作必须具备的职业技能，是提高教育教学质量的根本保障，本学期的培训本着“层层落实，人人参与，练有所得，练以致用，持之以恒”的基本方针，旨在提高全体教师的业务素养，为提高保教质量打好基础。

二、基本功训练原则：1、在训练内容上，坚持注重实际，讲求实效。

2、在训练形式上，坚持岗位练兵为主、自学为主、业务训练为主，集体教研与个人自学相结合，学习培训与实践锻炼相结合。

3、在工作组织上，坚持自练、教研、比赛三位一体的原则。

4、在评价验收上，坚持评比检查和教师量化管理相结合的原则。

三、本学期训练重点：1、在音乐方面，能够进行即兴弹唱。

2、在美术方面，加强简笔画的练习。

3、口语表达的培训，要求幼儿教师在公众场合即席讲话，能正确清楚地表达自己的思想，做到观点鲜明，内容具体，用词准确，条理清楚，节奏适宜。

4、教学方面，加强微型课演示的培训。

四、具体安排：9月份：商讨并制定活动计划钢琴即兴伴奏的技巧培训10月份：绘画专题培训即兴弹唱考核11月份：故事表演的技巧培训微型课专题培训磨课12月份：青年教师基本功比赛自由活动——1月份：接受园务组检查幼儿园教师基本功训练方案篇2一、培训目标：为了促进幼儿教师各项技能的不断提升，增强教师教学技能，营造爱学习、敢拼搏、善思考的园所氛围，特别制定幼儿教师基本功大练兵，力求在短期内发现、培养和造就一批优秀教师。

二、培训对象：园内在职幼儿教师。

三、基本原则：问题是培训的起点、解决这些问题是归宿，教师以"自修---学习---反思---实践"为主要学习方式、同时培养老师互动、互助、热爱集体、分享快乐等道德情操。

在自学基础上强调反思，适时辅导。

四：培训时间及地点：20xx年9月下旬--12月，地点：本园内。

五：培训、考核组成员:组长：蒋余慧副组长：黄伟六、培训内容，考核要求：1、通用技能。

教师基本功考核方案教师基本功考核方案范文（精选13篇）为确保事情或工作高质量高水平开展，时常需要预先开展方案准备工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。

写方案需要注意哪些格式呢？下面是小编精心整理的教师基本功考核方案范文（精选13篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

教师基本功考核方案1为贯彻落实《纲要》精神，提升我园教师队伍的业务能力和保教水平，经研究决定举行青年教师技能技巧考核活动。

以评比、展示为平台，激励青年教师积极进取的工作热情，促进青年教师专业成长。

一、考核目的：1、提高教师的专业素养，促进全园教师队伍整体素质的进一步提高。

使人人技能过关、过硬，选拔和造就一批骨干教师，培养应用型教师打好坚实的基础。

2.引导教师自主规划自身的发展，树立明确目标，加速教师专业化能力地提升。

3、通过考核，进一步锻炼和提高教师的基本技能，培养表现力、想象力、创造力及提高组织教育活动的能力，全面提升幼儿园保教质量。

4.逐步形成良好的教师学习氛围和培养你争我赶的竞争意识。

二、考核对象本园全体教师三、考核内容1.键盘弹唱在备选曲目中现场抽签，经20分钟准备后现场弹唱。

要求旋律准确，歌唱流畅、弹唱和谐，具有一定的音乐表现力与感染力。

2.绘画在规定时间内不带绘画工具书，根据规定命题，表现形式不限，要符合幼儿园教育教学实际，具有一定的艺术性和实用价值，选手自备绘画工具，纸张统一提供（4开），时间是30分钟。

（记号笔直接作画，不用着色）。

3、讲故事现场抽取故事内容，使用普通话并富有情感进行讲述4.说课（1）教育活动设计选手根据事先拟定的题目，独立完成教育活动设计。

（2）教育活动组织教育教学活动的课题与教育活动设计的课题一致。

采用说课方式进行。

时间为5分钟。

四、考核要求考核应全面、客观、公正，体现激励性和发展性，引导青年教师明确优点，正确认识不足。

考核结果为优秀、良好、合格、不合格四个等次（90分及以上为优秀，80分及以上为良好，70分及以上为合格，70分以下为不合格）五、考核时间20xx年7月3日下午4:10分六、考核地点一楼中班教室七、考核形式1、自弹自唱、讲故事采取现场抽签，按序进行。

教师基本功培养方案一、简介教师是教育事业的中坚力量，其基本功的培养至关重要。

本文将从专业知识、教学设计、教学方法、教学反思四个方面展开，探讨教师基本功的培养方案。

二、专业知识的培养教师的专业知识是教学工作中的核心。

教师应不断学习提高，并将所学知识应用于实践中。

专业知识的培养可以通过参加相关培训、阅读专业书籍、与同行交流等方式进行。

三、教学设计的培养教学设计是教师教学的基础。

教师应学习如何合理编写教案，提高教学设计的水平。

可以参考他人的教学设计，借鉴他们的经验，不断完善自己的教学设计能力。

四、教学方法的培养教学方法是教师教学的重要环节。

教师应熟悉各种教学方法，并根据不同的教学内容和学生特点选择适合的方法。

可以通过观摩他人的课堂，了解他们的教学方法，从中借鉴经验。

五、教学反思的培养教学反思是教师提高教学质量的有效途径。

教师应定期对自己的教学进行反思，总结经验，找出不足，并采取相应的改进措施。

可以通过与同事交流，听取他们的意见和建议，加强教学反思的能力。

六、学科素养的培养教师应具备扎实的学科素养，熟悉所教学科的基本概念、原理、方法等。

可以通过深入学习相关学科知识，积累教学案例，参加学术研讨会等方式提高学科素养。

七、语言表达能力的培养教师应具备良好的语言表达能力，能清晰准确地表达自己的思想和观点。

可以通过多读书，积累词汇量，多听优秀演讲者的演讲，学习他们的表达技巧，提高自己的语言表达能力。

八、沟通与协作能力的培养教师应具备良好的沟通与协作能力，能与学生、家长、同事等进行有效的沟通与协作。

可以通过参加沟通与协作技巧培训，与同事合作开展教学活动等方式提高沟通与协作能力。

九、班级管理能力的培养教师应具备良好的班级管理能力，能有效地管理学生，营造良好的学习氛围。

可以通过学习管理学的相关知识，参加班级管理培训，与同事交流班级管理经验等方式提高班级管理能力。

十、创新思维的培养教师应具备创新思维，能运用创新思维解决教学中的问题。

新时代教师基本功方案•相关推荐新时代教师基本功方案（通用9篇）为了确保工作或事情能高效地开展，我们需要事先制定方案，方案属于计划类文书的一种。

方案应该怎么制定呢？下面是小编整理的新时代教师基本功方案（通用9篇），欢迎阅读与收藏。

新时代教师基本功方案1一、指导思想为打造一支素质优良、业务精湛的教师队伍，通过教师大练教学基本功活动，牢固树立“以质兴教”的教育质量意识，在全县掀起大练教学基本功的高潮。

通过此项活动，不断提高教师的业务素质和职业技能，更好地胜任教育教学工作，更好的适应素质教育的需要。

二、训练内容教师基本功，包括三笔、一话、一机，具体为毛笔字、粉笔字、钢笔字、普通话、计算机。

三、训练目标1.教师普通话：语文教师要持有二级甲等证书，其他教师要持有二级乙等证书。

证书要求，XX年6月15日之前颁发的证书，有效期5年，都已经过期；XX年6月15日之后颁发的证书，期限暂时未定，证书都有效。

师生在校都要讲普通话，让普通话成为校园语言。

2. 教师硬笔字：写字姿势、执笔方法正确。

字写得端正、规范，笔画圆润劲爽，线条爽朗，形态美观，行笔流畅，笔法起、行、结、提按、方圆、转折、快行、慢行等较好，变化自然；结构合理、严谨，重心平稳，舒展，主笔突出，点画呼应，用笔到位，能按照书法结体的法则，讲究字型的造型美观，有明显的节奏感。

并且有丰富的变化。

比例适当，大小均匀，卷面整洁。

3.教师毛笔字：有正确的书写姿势，比较熟练地掌握毛笔运笔方法，能体会提按、顿挫、力度、节奏等变化。

模仿原帖笔法、结构准确，较好地把握笔画之间、部件之间的位置关系，逐步做到笔画规范，结构匀称，端正美观。

4.教师计算机：（1）windows操作系统文件或文件夹的新建、删除、移动、复制、重命名；能用电脑自带的搜索功能搜索需要的文件或文件夹；能隐藏文件或文件夹。

（2）字表处理使用word或wps进行文字录入，在一定时间内输入汉字的速度要达到30字/分钟；能修改错字、进行查找、替换；能进行文字块的复制、粘贴和移动；在文档中插入表格、图片、艺术字、自选图形等，并能对文字环绕方式进行设置；设置文字的字体、字号、字色；段落中字距、行间距的设置；页眉、页脚的设置；打印前的“页面设置”（如页边距、纸张大孝纸张方向等）；打印文档。

教师基本功训练方案模版一、个人剖析在教学工作中，我能注重个人基本功的训练。

通过训练，我在教学中能用较流利的普通话教学。

对教材的理解能力、课堂的驾驭能力，都有了一定的提高。

能运用现代信息技术，制作教学课件。

但在数学教学中我也深感自己的文化底蕴不够丰厚，教学中的创新意识还不够，没有形成自己的教学方法，教学的效率不高。

二、基本功训练内容教师“教学基本功”主要指:即兴演讲、课堂教学、课件制作、作业与试卷设计的基本功。

教师基本功是教师从事教学工作必须具备的最根本的职业技能。

一个教师的师德素养、语言能力(口语表达、书面表达、体态表达、演讲水平等);写字水平(粉笔字、毛笔字、钢笔字);基本的简笔绘画水平以及简单的教具制作、多媒体操作方法的掌握，作业试卷设计都应该成为一名教师所应具有的硬功夫，也就是支撑我们进行教育教学的基本功。

三、基本功训练目标1、认真学习《课标》，仔细钻研教材，领会好新课程、新教材的精神，做到科学、准确地备课。

2、在教学设计上，力求创新，有自己的特色。

课堂教学中，要主动、积极地构建自主、合作、探究的教学模式，保证并提高四十分钟的质量。

3、做好读书笔记，积极学习教育教学理论。

4、在平时的授课中，注重语言的艺术性。

5、能正确、熟练地使用电教设备和其它教具。

6、能设计好的作业及试卷。

四、基本功训练措施1、在备课前，认真钻研教材，结合学科特点、学生特点，设计教案。

2、积极参加教研组活动，认真做好笔记。

3、订阅教育类的书籍、报刊，从中学习新的教育方法、理论，以此来提高自身的教学水平。

4、课堂教学中，主动、积极地构建自主、合作、探究的教学模式，面向全体学生，向课堂四十分钟要质量。

5、积极写好教学后记，在教学中不断总结不足，并查找原因，及时弥补，提高教学效率。

6、在平时教学中，随笔记录下自己教学中的心得、感受，不断积累材料，撰写教学论文。

7、充分利用业余时间，熟练运用多媒体课件，力求自己做出精致的动画课件，提高教学效果。

2024年教师基本功训练方案一、方案目标本方案的目标是为教师提供系统的基本功训练，提高教师的教育教学能力和专业素养。

通过训练，使教师能够掌握优秀的教育教学方法和技巧，提高教学效果，提升学生的综合素质。

二、学习内容1.教育理论知识教师需要学习和了解相关的教育理论知识，包括教育心理学、教育学、教育法律法规等，以提升教育教学的基本功。

2.学科知识教师需要不断学习和更新自己的学科知识，包括学科的最新发展、教材的最新变化等，以提高自己的学科素养。

3.教学方法和技巧教师需要学习和掌握各种教学方法和技巧，包括灵活运用多种教学方法、设计教学活动、有效管理课堂等，以提高教学效果。

4.评价和反思教师需要学会评价和反思自己的教育教学工作，包括对学生学习情况的评价、对教学过程的评价等，以不断改进教学方法和提高教学效果。

三、学习方式1.课堂学习教师可以通过参加教育培训班、研讨会等形式的课堂学习，学习相关的教育理论知识、教学方法和技巧等。

2.研究学习教师可以选择相关的教育教学研究课题进行研究学习，深入了解和掌握相关的知识和技能。

3.社交学习教师可以通过与同行交流和互动，分享经验和教学心得，提高自己的教育教学能力。

四、学习时间安排1.每周学习时间教师每周至少安排3个小时的学习时间，用于学习教育理论知识、学科知识和教学方法等。

2.假期学习时间教师在假期期间，可以安排更多的时间用于学习和研究，以提高自己的专业素养和教育教学能力。

五、学习评估和反馈1.学习评估教师需要定期进行学习评估，评估自己的学习效果和学习成果，找出存在的问题和不足，并及时改进。

2.学习反馈教师可以通过与同行交流和互动，向他人征询意见和建议，以获取更多的学习反馈和指导。

六、方案推进机制1.学校支持学校应该给予教师充分的支持，为教师提供相关的学习资源和学习环境，鼓励教师参加各种培训和学习活动。

2.培训机构合作学校可以与培训机构合作，共同开展教师基本功训练活动，提高教师的专业素养和教育教学能力。

教师三项基本功培训方案优秀8篇教师三项基本功培训方案优秀8篇推文网精心整理教师三项基本功培训方案，希望这份教师三项基本功培训方案优秀8篇能够帮助大家，给予大家在写作上的思路。

更多教师三项基本功培训方案资料，在搜索框搜索教师三项基本功培训方案精选篇1《中国教育改革和发展纲要》中提出，振兴教育的希望在教师，师资队伍建设是教育改革和发展的根本大计。

当前我省正在大力实施素质教育，而真正落实素质教育需要一批思想觉悟高、教学业务素质过硬的教师。

因此抓好师资队伍建设、提高教师业务素质应当成学校的一项长期工作。

当前，__区教育局下发了《__区教师基本功提高培训实施方案》，对我区教师基本功培训提出了明确任务，其主要内容是：促使教师说好普通话，写好“三笔字”，熟练掌握课堂教学的基本技能，熟练掌握课堂教学的基本技能，熟练运用现代化的教学手段，深入领会本学科课程标准的精神，形成熟练的教学技能技巧，提高教学水平。

根据区教育局统一安排，结合我校实际情况，现制定__中学教师基本功提高培训实施方案。

一、培训内容及要求1、传统教学基本功：包括钢笔字、粉笔字、毛笔字、普通话和教学简笔画，要求教师能写出规范得体的三笔字，能用流利的普通话教学、交流，能在教学中做出形象的简易画图。

2、现代教育技术功：包括文字录入、表格设计数据处理、制作演示文稿、会使用多媒体、课件制作等。

3、课堂教学功：包括讲课、听课、评课。

二、培训措施和步骤1、成立__中学教师基本功提高培训领导小组组长：__副组长：__成员：__各年级组长学科教研组长各项基本功辅导教师2、确定基本功培训辅导教师总辅导教师、六年级、七年级、八年级、九年级、后勤、科室3、培训时间安排根据区教育局统一安排，教师基本功培训工作同时启动，分期进行考核。

我校结合实际情况，制定统一培训计划。

教师可根据自己实际情况，对基本功培训全部内容制定自学计划，同时展开自学，并完成相应作业。

学校总辅导教师统一培训由学校教导处安排，各年级、科室、及后勤每周统一培训两学时，时间为星期二和星期四下午第四节。

济宁教师基本功大赛方案以下是 6 条关于济宁教师基本功大赛方案：方案一：嘿，咱济宁的老师们注意啦！这次的教师基本功大赛那简直就是一场超级盛宴呀！就像武林高手过招一样，你不期待吗？想象一下老师们在讲台上八仙过海、各显神通的场景，多有意思啊！大赛设置了教学设计、课堂展示、教学反思这些环节，这可不就是检验老师们真功夫的好时候嘛！老师们，还等啥，快来大展身手呀，说不定下一个教学明星就是你呢！方案二：哎呀呀，济宁教师基本功大赛要来咯！这不就跟一场精彩的球赛似的嘛！每个老师都是球场上的健儿，拼搏奋进！大赛要考察啥？粉笔字写得咋样、普通话标不标准、还有对教学知识的掌握程度。

老师们，都准备好了没？这可是展现你们实力的时候呀，别退缩！努力一把，在这个大赛舞台上发光发热，让大家都看到你们的厉害之处呀！方案三：哇塞，济宁教师基本功大赛这可不是闹着玩的呀！它就像是老师们的一场冒险之旅。

比如说，演讲比赛环节，那就是考验老师们口才和气场的时候，跟舞台上的明星有啥区别呀！还有课件制作，这得有多高的技术含量呀！各位老师，勇敢地踏上这场冒险吧，绝对会给你们带来意想不到的收获哟！方案四：听着啊，济宁教师基本功大赛那可是个大事儿哟！这就好像是老师们的一次大考一样。

比赛内容丰富多样，像是教学技能、专业素养啥的一个都不能少。

难道老师们不觉得这是一次提升自己的绝佳机会吗？别犹豫啦，冲呀，在大赛中展现出最棒的自己，给孩子们树立一个超级厉害的榜样！方案五：嘿哟，济宁教师基本功大赛要开始啦！这不就像一场激烈的赛车比赛嘛！老师们就是那一辆辆疾驰的赛车。

而比赛的各个项目就是不同的赛道弯道。

比如板书设计，那就是要漂亮地转过这个弯道！大家有没有信心在这个大赛中一马当先呀？老师们，加把劲呀，冲向胜利的终点！方案六：哇哦，济宁教师基本功大赛要来咯！这可是老师们的一场盛会呀！是不是很像一场华丽的音乐会呢？老师们的教学技能就是那动人的旋律。

大赛有那么多环节可以展示老师们的才华呀。

教师基本功大赛方案11篇教师基本功大赛方案1为了实现我校“创办特色鲜明、师生和谐发展的现代名校”目标，提升学校发展内涵，提高课堂教学质量和新课程实施水平，深化课堂教学改革，打造“四环生本健康课堂”，提升教师多媒体技术应用于课堂教学的能力，促进青年教师专业发展，为其搭建自我展示和自我锤炼的舞台，根据《XX中学教学管理工作制度》，特制定本方案。

一、领导小组组长：z副组长：z成员：z二、评委会成员：语文组：z数学组：z英语组：z理综组：z文综组：z综合组：z三、参评对象年龄在35岁（1980年1月1日后出生）及以下的青年教师。

符合以上条件的中层以上干部和首席教师参与讲课，但不参与评比。

欢迎其他教师报名参加。

详见《附件1：20xx年青年教师基本功大赛参赛名单》。

四、参评形式按语文组、数学组、英语组、理综组、文综组和综合组（体、音、美、健康和信息）分六组举行，参赛教师自定课题，授课对象为任课班级学生，说课无需学生。

五、参评项目及参评要求教学基本功围绕“五个一”开展，即：讲一堂好课，说一节好课，写一手好字，讲一口标准的普通话，掌握一种“班班通”多媒体技能。

（一）课堂教学比赛要求1.内容：包括“四环生本”健康课堂和“教师基本素质”和“班班通”使用技能等。

采用百分制，占总分的60%。

2.地点：录播教室进行，授课学生由教师自行协调。

3.时间：12月1日-19日(共三周)，赛前用抽签的方法确定选手比赛顺序，具体由教科室统一安排（见附件2）。

4.“四环生本”健康课堂环节：“以导促学，自主预习；合作探究，结果展示；以学定教，归纳延伸；达标检测，巩固拓展”等四个环节。

（二）说课比赛要求1.内容：说课课题必须与课堂教学课堂一致。

采用百分制，占总分的40%。

2.地点：每个组别集中在同一时间段进行在录播教室进行。

3.时间：12月22日-25日(共一周)。

比赛顺序与课堂教学顺序一致，具体由教科室统一安排（见附件3）。

每个选手的说课时间为8～10分钟。

2024年教师基本功训练方案一、教师职业操守训练1. 加强教师的职业道德观念培养，促使教师正确履行职业职责。

2. 深化教师的职业操守意识，培养教师的教育家精神和教书育人的责任感。

3. 提升教师的专业道德，塑造教师良好形象，倡导教育公平、公正、公开的原则。

4. 强化教师的职业规范意识，培养教师遵守职业标准和伦理准则的自觉性。

二、教师教学能力训练1. 加强教学理论知识的研究和实践，提高教师的教育教学水平。

2. 培养教师的教育创新能力，提高课程设计和教学方法的创新性。

3. 强化教师的教学引导能力，提高课堂教学效果和学生学习成果。

4. 培养教师的教学评价能力，推进教学质量的持续改进和提高。

三、教师良好班级管理能力训练1. 强化教师的班级管理理念，树立教师是班级管理者的意识。

2. 加强教师的班级管理技能培养，包括班级组织、纪律管理、情感管理等方面的能力。

3. 培养教师的沟通协调能力，加强与学生、家长和同事的有效沟通与合作。

4. 提高教师的班级管理创新能力，推进班级的良好氛围和良好文化建设。

四、教师专业发展能力训练1. 提高教师的自我学习能力，培养教师的终身学习意识。

2. 加强教师的专业知识更新，保持教师专业业务的前沿性。

3. 提升教师的科研与论文写作能力，鼓励教师主动参与科研项目和教育研究。

4. 加强教师的团队合作能力，提高教师协作和协同创新的能力。

五、教师培训机制建设1. 健全教师培训制度，建立系统完善的培训体系。

2. 加强教师培训的师资队伍建设，提供优质的培训师资力量。

3. 创新教师培训内容和形式，采用多样化的培训方法和手段。

4. 加强教师培训成果的跟踪和评估，确保培训的有效性和实效性。

六、教师自我管理能力训练1. 培养教师自我反思的意识，提高教师的自我评价和自我发展能力。

2. 加强教师的时间管理和事务管理能力，提高教师的工作效率。

3. 推动教师职业发展与个人发展的有机结合，促进教师全面成长。

4. 加强教师的心理健康教育，提高教师的心理素质和抗压能力。

小学教师基本功考核方案考核目的本考核方案旨在评估小学教师的专业技能和教育教学水平，发现问题并加以解决，促进小学教育教学的全面提高。

考核内容小学教师基本功考核包括以下内容：一、教学能力1. 教学方案编写及组织能力2. 授课能力和操作技能3. 教学效果评估能力二、教育教学研究能力1. 教育教学理论知识掌握情况2. 教育教学研究能力三、教育教学管理能力1. 班级管理能力2. 学生考核及评价能力考核方法小学教师基本功考核采用综合评估和实际操作相结合的方法。

一、考核人员评委人选应当是来自学校内部的公认的教育教学专家。

二、考核方式1. 考生填写教学方案：根据规定的教学要求，考生编写合格的教学方案；2. 现场授课：现场授课时间为45分钟，进行授课演示；3. 教案评估：根据考生编写的教案内容进行评估；4. 现场答辩：考生需要对自己所授课程进行答辩。

三、考核标准综合考虑现场授课、教案评估和现场答辩的结果进行综合评估，考核标准包括：1. 教学方案编写及组织能力：40分；2. 授课能力和操作技能：30分；3. 教学效果评估能力：10分；4. 教育教学研究能力：30分；5. 教育教学管理能力：20分；6. 班级管理能力：10分；7. 学生考核及评价能力：10分。

考核周期小学教师基本功考核一学年一次，每年6月举行。

考核结束后，根据评分情况进行考核结果公示。

考核效果通过小学教师基本功考核，确定教师的教育教学水平，发现存在的问题，为教师提供进一步的教育培训，促进教师的全面发展，提高小学教育教学水平。

教师基本功训练方案一、指导思想随着素质教育的深入开展，提高教师的素质、建立一支高素质教师队伍是实施素质教育的保证。

为了提高教师素质，我校计划在本期继续进行教师教学基本功大训练，通过训练提高教师的各种能力，尽快适应教育的发展。

二、具体要求1、口语表达:能熟练掌握汉语拼音，用普通话进行教学、即兴演讲，能正确清楚地表达自己的思想、做到观点明确、内容具体、用词准确、条理清楚、节奏适宜。

2、三笔字:能熟练的按照笔画、笔顺和间架结构写好三笔字，并有一定的速度。

3、简笔画:能根据教学内容的需要，用简练的线条，快速地勾画出事物的主要特征。

4、下水文:语文教师能在规定的时间内写出一篇符合所教教材要求的、适合儿童情趣的下水文。

5、制作、使用教具:能按教学要求，正确的使用教具，能就地取材、制作简易教具。

三、具体安排1、___教师进一步学习全国小学教师基本功教材，每月抽出一定的时间由写字好教师讲写字的方法，语文教研组长讲口语表达，美术教师讲简笔画、数学教研组长讲教具的制作和使用。

全体教师通过听、看、练掌握各项理论知识，提高实践能力。

2、要求其它教师每周写一张毛笔字、一张钢笔字、画一副简笔画，在粉笔字专栏里写一次粉笔字。

以正楷字为主，每周进行一次检查、评比，记入考核。

教师基本功训练方案（2）引言：作为一名教师，拥有扎实的基本功是提升教学水平和教育教学质量的基础。

教师的基本功包括教学技能、教育素养、教育心理素质和教育理论知识等方面。

本文将为广大教师提供一个针对基本功训练的方案，希望通过合理的训练，提升教师的整体素质和职业能力。

一、教学技能训练1.课堂教学技能\t（1）多元化教学方法的运用：教师可以通过参加教学研讨会、培训班等活动，了解和学习多种多样的教学方法，并将其运用到自己的教学实践中。

\t（2）课堂控制能力的提升：教师可以通过模拟授课、实践教学等方式，增强自己对课堂的控制能力，提高学生对课堂内容的接受度和理解度。

\t（3）教材教法的创新：教师可以通过研读教材、参考相关教学资源，发现和探索适合自己学生的教学方法和策略，提高教学效果。

2024年教师基本功培训方案教师基本功是指教师必备的基本技能和素养，包括教学设计、教学能力、教学方法、教学评价等多个方面。

为了提升教师的基本功，制定以下教师基本功培训方案。

一、培训目标：1.提高教师的教学设计能力，能够合理设计教学方案，使学生获得有效学习；2.提升教师的教学实施能力，能够运用多种教学方法和手段进行教学；3.加强教师的教学评价能力，能够科学评价学生的学习情况和教学效果。

二、培训内容：1.教学设计：a.教学目标：培训教师如何明确教学目标，确保目标与教学内容、教学方法和评价方式的统一；b.教学策略：培训教师如何选择和运用不同的教学策略，能够灵活地运用问题引导、案例分析、小组合作等教学策略；c.教学资源：介绍教师如何合理选用教学资源，包括教材、多媒体工具等。

2.教学能力：a.教学方法：培训教师熟悉和掌握多种教学方法，如讲授法、讨论法、实践法等；b.课堂管理：培训教师掌握有效的课堂管理策略，包括学生纪律管理、时间管理等；c.互动引导：培训教师如何通过提问、讨论等方式引导学生参与课堂互动，提高学习效果。

3.教学评价：a.评价方式：介绍教师常用的评价方式，如考试、作业、项目等；b.评价标准：培训教师如何制定评价标准，确保评价的客观公正性；c.自主评价：教师如何进行自我评价，反思自己的教学，并提出改进措施。

三、培训方式：1.专家讲座：请教育专家进行讲座，介绍教师基本功的相关知识和技能；2.案例分析：通过分析一些成功的教学案例，培训教师的教学设计和实施能力；3.教学模拟：教师进行教学模拟实践，互相观摩和评价，提高教学能力；4.讨论交流：组织教师进行经验交流和分享，促进教学能力的互相借鉴和提高。

四、培训时间和计划：1.培训时间：根据教师的工作安排，安排每周一次培训，每次2小时，共计8周；2.培训计划：第1周：专家讲座，介绍教学设计的基本原则和方法；第2周：教学模拟，进行教学设计和实施的模拟实践；第3周：案例分析，分析成功的教学案例，了解其设计和实施策略；第4周：讨论交流，教师进行经验分享，互相借鉴和提高；第5周：专家讲座，介绍教学评价的基本原则和方法；第6周：教学模拟，进行教学评价的模拟实践；第7周：案例分析，分析成功的评价案例，了解其评价方式和标准；第8周：讨论交流，教师进行自主评价，制定改进措施。

2024年中学青年教师基本功比赛方案一、赛事背景和目的中学青年教师基本功比赛旨在提升中学教师的教学水平和教育教学能力，促进教师的专业发展和交流合作。

本次比赛将通过多个环节的集中展示和评比，评选出优秀的中学青年教师，为他们提供更多发展机会和展示平台。

二、比赛内容和形式1. 教学设计环节参赛教师需提交一份个人教学设计方案。

方案内容包括教学目标、教学内容、教学步骤、教学资源等。

评委将根据方案的设计合理性、教学手段的多样性和资源的有效利用来评分。

2. 教学展示环节每位参赛教师需要进行一次15分钟左右的课堂教学展示。

教学展示可以选择自己的擅长领域或教学重点，展示自身的教学技巧和教学方法。

评委将评估教师在教学过程中能否有效地调动学生的学习积极性、创设良好的学习氛围等。

3. 教学案例分析环节参赛教师需根据指定的教学案例，撰写一篇分析文章。

文章内容包括对案例的分析和诊断，解决问题的思路和方法等。

评委将根据文章的逻辑性、思考深度和解决问题的实用性来评分。

4. 教学反思环节每位参赛教师必须在比赛结束后撰写一篇个人教学反思。

反思内容包括对自己教学过程中的亮点和问题的总结，以及对未来教学改进方向的思考。

评委将根据反思的质量和思考的深度来评分。

三、评分标准1. 教学设计环节评分标准（1）教学目标明确，与中学课程要求相符；（2）教学内容合理，注重学生的学习兴趣和发展需求；（3）教学步骤清晰，能够引导学生逐步掌握知识和技能；（4）教学资源充分利用，并能够满足不同水平学生的需求。

2. 教学展示环节评分标准（1）教学目标和内容表达清晰，与学生实际情况相符；（2）教学方法多样，注重学生的合作探究和自主学习；（3）教学过程丰富，能够创设积极活跃的学习氛围；（4）教学效果明显，学生的学习成果得到有效展示。

3. 教学案例分析环节评分标准（1）对教学案例的分析准确，把握关键问题；（2）解决问题的思路清晰，方法可行；（3）思考深度较高，具备创新思维。

2024年教师基本功训练方案一、背景分析21世纪是信息化、全球化背景下快速发展的时代，教育也面临着更高的要求和挑战。

作为教育培养和引领人才的主要力量，教师的素质和能力尤为重要。

为了适应和引领教育的发展趋势，提高教师的基本功素养，确保他们能够胜任未来的教学任务，制定一套全面、系统的教师基本功训练方案就显得尤为重要。

二、训练目标1.提高教师的学科知识水平，使其成为专业领域的权威。

2.锻炼教师的教学设计和教学组织能力，使其能够灵活运用各种教学方法和手段，提高学生的学习效果。

3.培养教师的创新思维和教育研究能力，使其能够积极参与教学改革和研究工作。

4.提高教师的师德修养和职业道德素质，塑造良好的教师形象。

三、训练内容一、学科知识训练1.总结和归纳学科知识框架，确立核心概念和基本理论。

2.深入研究学科前沿和热点问题，参与学术研究和学术交流。

3.提高阅读和写作能力，撰写学术论文和教学研究成果。

二、教学设计和组织能力训练1.学习和掌握不同层次教学设计方法，熟悉编写教案和课件。

2.进行多种教学实践，不断修正和改进教学设计。

3.开展多种教学组织活动，如小组合作学习、讨论、实验等，培养学生的合作精神和创新能力。

4.研究和应用现代教育技术，提高教学效果和趣味性。

三、创新思维和教育研究能力训练1.开展教育研究项目，深入研究教育问题和教学方法。

2.参与教学改革和教育政策研究，为教育发展作出贡献。

3.学习思考和解决实际教育问题的方法，形成自己的教育理论和思想。

四、师德修养和职业道德素质训练1.学习和宣传教育法律法规和职业道德准则。

2.加强对教育伦理和师生关系的培养，提高自身的道德修养。

3.加强教育教学实践中的自我反思，不断提高自己的职业素养和教育责任感。

四、训练方法1.理论学习：通过教育专家讲座、研讨会、网上学习等方式进行。

2.实践研讨：通过教学实践、团队讨论、案例分析等方式进行。

3.沟通交流：通过学术交流会、教学观摩等方式进行。

班主任基本功比赛实施方案（精选3篇）班主任基本功比赛实施方案篇1教师基本功、基本技能是教师继续教育的一项重要工作。

为落实“两全”，实施素质教育，必须重视教师整体素质的提高。

为此，特制定教师基本功、基本技能训练方案。

一、指导思想：教师基本功是教师从事教学工作必须具备的最根本的职业技能。

我校将以提高教师岗位实际能力为目的，牢固练就扎实的基本功。

要通过开展教师基本功训练的一系列活动，在全体教职工中，牢固树立“以质兴教”的教育质量意识。

同时，学校要加强领导，制定措施，层层落实，使人人参与，练有所得，练以致用，持之以恒，提高教师整体素质，为提高教学质量、推动学校教育教学整体改革的深化打好基础。

二、训练目标1.在教师队伍中进行教学基本功培训，是教育形势的需要，是学校发展的需要，更是教师自身专业化发展的需要。

通过基本功训练，规范、促进教师教学常规，夯实基础，促进教师业务水平的提高，优化课堂教学，提高课堂教学效益，为学校的进一步发展打下扎实的基础2.通过学科基本功的训练，使广大教师掌握学科基础知识，明确学科知识、能力、思想目标，熟悉课程标准规定的学科教学目标、任务和要求，把握教材特点，弄清知识点，抓准重难点，明确训练项目及其要求，灵活组织教材，适当选择教法。

三、训练内容1.一般教学基本功，包括三笔字、朗读、普通话、简笔画、使用工具书、备课、课堂教学、教学研究、作业设计、考核、批改作业等2.学科教学基本功，包括掌握学科知识结构与特点，探索在学科领域中提高课堂效益和质量的办法与途径，发挥与本学科相适应的教学风格与个性，让学生学会学习，调动起学生学习的'积极性，对所学知识产生浓厚的兴趣。

3.专业特长基本功，主要指教师除了精通所授学科知识之外，还应在教育学、心理学知识基础上，具有收集运用各种信息的能力，并能熟练掌握现代化的教学手段，如音像阅览、计算机操作、教学的制作、指导学生进行课外活动等。

四、训练原则1.全员性原则。