驾驶员管理规定标准版本

驾驶员安全行车管理规定范本第一章总则第一条为了加强驾驶员的安全行车管理，确保道路交通安全，保护人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规和规范，制定本规定。

第二条本规定适用于所有驾驶员，包括机动车驾驶员、机动车辆驾驶员、特种车辆驾驶员等。

第三条驾驶员应严格遵守道路交通法律法规，遵守道路交通信号，文明驾驶，确保自己和他人的安全。

第四条驾驶员应经过相应的培训和考试，取得相应的驾驶证件，并定期参加安全驾驶培训。

第五条驾驶员应持有有效的身份证件、驾驶证件和相应的行车证明文件。

第六条驾驶员应随身携带驾驶证件、车辆行车证明、保险凭证等必要文件，并妥善保管，便于交通执法部门的检查。

第七条驾驶员应对驾驶的车辆进行日常检查，确保车辆的安全性能良好，符合道路交通要求。

第八条驾驶员应了解和熟悉道路交通规则，确保自己的驾驶行为符合相关规定。

第九条驾驶员应保持良好的健康状况，不得饮酒、吸毒等影响驾驶安全的行为。

第十条驾驶员应保持良好的驾驶技能，不得超速、疲劳驾驶、违法变道、抢黄灯等危险行为。

第十一条驾驶员应保持车内环境整洁，不得携带易燃、爆炸等危险物品。

第十二条驾驶员应积极参加交通安全宣传教育活动，提高交通安全意识，培养良好的交通文明行为习惯。

第十三条驾驶员应按照交通信号和交通标志的要求，保持车距、礼让行人等，遵守道路交通规则。

第二章驾驶员安全培训第十四条驾驶员应每年接受一次安全驾驶培训，包括交通法律法规、驾驶技巧、交通事故案例分析等内容。

第十五条驾驶员在首次取得驾驶证时，应参加安全驾驶培训，并通过相应的考试。

第十六条驾驶员在取得新型号车辆的驾驶资格时，应参加相应的安全驾驶培训，并通过相应的考试。

第十七条驾驶员应自觉守法，利用安全驾驶培训的机会，学习交通法律法规，增强安全驾驶意识。

第十八条驾驶员应配合交通行政部门的相关工作，参加交通安全宣传教育活动，提升交通安全文明意识。

第三章驾驶员行车安全常识第十九条驾驶员行车前应进行以下检查：1. 车辆外部：检查车身是否有明显损伤，灯光是否正常，备胎是否完好等。

公司驾驶员管理的规章制度范本（通用11篇）公司驾驶员管理的规章制度范本（通用11篇）1为进一步规范驾驶员管理，力求安全、节约、高效，更好地为局机关工作服务，特制定本制度。

一、驾驶员必须严格遵守道路交通法规。

自觉参加安全学习活动，增强安全意识，要时时、事事、处处注意行驶安全，防止交通事故发生。

二、驾驶员要爱岗敬业，热情服务。

做到出车准点、礼貌待人。

要爱车、护车，及时检查、清洗、保养和修理车辆，保持车容整洁，车况良好。

三、驾驶员行车时，要集中精力开车，无特殊情况不得使用手机。

要保持车上备用胎、维修工具等必备用品的良好使用，长途出差时，要配备好急用药品、饮用水等相应物品，确保行车顺利。

四、驾驶员不得擅自出车或将车辆转借给他人使用。

驾驶员应自觉服从办公室的统一调度。

出车须持有办公室签发的派车单或经办公室相关人员通知，出车时应及时做好《出车登记》。

对无派车单出车或擅自改变派车单指令、绕道、变更地点、推迟返回等行为，均视为私自出车。

发现违规私自出车者，除批评教育外，还要视情给予经济处罚和行政处分。

特殊情况用车，可以先口头请示，经办公室同意后出车，事后补办派车单。

五、驾驶员无出车任务时，不得随意串岗、离岗。

要根据办公室的安排协助做好其他工作。

要保证手机、小灵通正常开通，及时回复办公室呼叫，贻误工作的要追究责任。

六、驾驶员因违章而发生的罚款，一律不予报销。

因违章被公安交通管理部门记分的，要相应扣去平时考核分。

七、加强对驾驶员车辆油耗的考核。

驾驶员按月如实、准确填报行驶里程及油耗量，办公室综合季节、路况等因素合理确定每辆车的百公里耗油标准，以此作为驾驶员月度考核评优的依据，并对节油效果明显的驾驶员给予相应奖励。

八、加强监督考核。

对违反制度者，按局机关工作人员平时考核办法作扣分处理，并视情节及认识情况给予待岗、下岗培训乃至开除等行政处理。

公司驾驶员管理的规章制度范本（通用11篇）2第一条为进一步加强对驾驶员的管理，提高驾驶服务工作效能，制定本办法。

驾驶员管理办法（企事业单位规章制度）第一章总则第一条为规范企事业单位驾驶员的管理，确保车辆安全、高效运行，根据国家相关法律法规和企事业单位的实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于企事业单位内所有驾驶车辆的驾驶员，包括专职驾驶员和兼职驾驶员。

第三条驾驶员应遵守国家法律法规，遵守职业道德，遵守企事业单位的规章制度，确保行车安全，提供优质服务。

第二章驾驶员资格和培训第四条驾驶员应具备相应的驾驶资格，持有有效的驾驶证，并符合国家规定的年龄、身体条件等要求。

第五条驾驶员应定期参加培训，提高驾驶技能和安全意识，学习新法律法规和企事业单位的相关规章制度。

第六条驾驶员在入职前应进行背景调查，确保其具有良好的品行和无犯罪记录。

第三章车辆管理第七条企事业单位应定期对车辆进行维护和保养，确保车辆处于良好的运行状态。

第八条驾驶员应按照规定使用车辆，不得私用、滥用或借给他人使用。

第九条驾驶员应遵守交通规则，保持车辆整洁，不得在车内吸烟、饮食等影响行车安全的行为。

第四章行车安全第十条驾驶员应遵守国家交通法律法规，确保行车安全，遵守行车纪律，不得超速、违章行驶。

第十一条驾驶员应保持清醒的头脑，不得疲劳驾驶、酒后驾驶，不得在行驶过程中使用手机或其他电子设备。

第十二条驾驶员应定期进行体检，确保身体健康，能够胜任驾驶工作。

第五章服务质量和纪律第十三条驾驶员应遵守职业道德，提供优质服务，保持良好的服务态度，不得拒绝或拖延执行任务。

第十四条驾驶员应遵守企事业单位的纪律，不得泄露单位机密，不得利用职务之便谋取私利。

第十五条驾驶员应遵守保密规定，不得将车辆用于非法活动，不得泄露乘客信息。

第六章考核和奖惩第十六条企事业单位应建立驾驶员考核制度，对驾驶员的驾驶技能、服务质量和遵守纪律等方面进行定期考核。

第十七条驾驶员考核结果将作为其晋升、奖惩和续聘的依据。

第十八条对表现优秀的驾驶员，将给予奖励和晋升机会；对违反本办法的驾驶员，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职或解聘等处分。

驾驶员安全行车管理规定是为了规范驾驶员行车行为，提高行车安全水平，保障驾驶员和乘客的生命安全和财产安全。

本文将从驾驶员资格要求、行车准备工作、行车技巧和紧急情况处理等方面进行详细阐述。

一、驾驶员资格要求1. 驾驶员必须持有有效的驾驶证，具备相应的车辆驾驶资格。

2. 驾驶员必须具备良好的身体条件和健康状况，不得饮酒、吸烟或服用影响驾驶安全的药物。

3. 驾驶员必须经过专业培训和考试合格，并定期进行续期培训和考核，保持驾驶技能的熟练程度。

二、行车准备工作1. 驾驶员在每次行车前应仔细检查车辆的机件状况，包括车轮、刹车、灯光等，确保车辆完好且安全可靠。

2. 驾驶员应观察天气状况和路况信息，根据实际情况选择合适的驾驶速度和行车路线。

3. 驾驶员应随身携带驾驶证、行车证和保险单等必要文件，以备在需要时出示。

三、行车技巧1. 驾驶员应了解交通法规和道路标识，严格按照交通标志和交通信号进行行驶。

2. 驾驶员应保持安全车距，确保自身及他人的安全。

3. 驾驶员应正确使用车灯，根据实际需要开启远光灯、近光灯、示廓灯等。

4. 驾驶员应熟悉并正确使用车辆的刹车系统，遇到紧急情况时能够迅速减速停车。

5. 驾驶员应注重观察路况，注意行人、非机动车及其他车辆的行驶动态，做到随时做出正确应急反应。

四、紧急情况处理1. 驾驶员在遇到紧急情况时，应保持冷静，及时采取正确的行动，确保自身和他人的安全。

2. 驾驶员在遇到车辆故障时，应立即停车，并在安全位置设置警示标志，以提醒其他车辆注意。

3. 驾驶员在遇到交通事故时，应立即报警，并采取相应的急救措施，确保伤者得到及时救治。

总之，驾驶员安全行车管理规定对驾驶员的行车行为进行了严格规范，旨在提高行车安全水平。

作为驾驶员，必须自觉遵守这些规定，提高自身行车技能，保证自身和他人的生命安全和财产安全。

同时，相关部门也应加强对驾驶员的培训和监管，确保驾驶员能够遵守规定并合理应对各种紧急情况。

只有做到这些，才能有效提高道路交通安全水平，减少交通事故的发生。

车辆驾驶员管理规定模版第一章总则第一条为规范车辆驾驶员的管理行为，提高道路交通安全水平，维护车辆驾驶员的合法权益，制定本规定。

第二条本规定适用于所有从事车辆驾驶员职业以及驾驶非营运机动车的驾驶员。

第三条车辆驾驶员应当遵守法律法规和道路交通安全规定，严格遵守职业道德，提高安全意识，确保行车安全。

第四条车辆驾驶员管理的核心目标是保证道路交通安全和驾驶员的良好行为，依法维护及监督管理。

第二章驾驶员资格管理第五条凡从事驾驶员职业的人员必须持有有效的机动车驾驶证。

第六条车辆驾驶员应当按照规定的年龄和身体条件，参加驾驶员职业培训并达到规定的驾驶技能水平，通过培训机构的考试后方可获得驾驶员职业资格证书。

第七条驾驶员职业资格证书的有效期为五年，到期后必须进行继续教育和考核，否则将取消驾驶员职业资格。

第八条驾驶员在培训期间应当遵守培训机构的规章制度和纪律要求，完成培训课程并通过考试。

第九条车辆驾驶员的身体健康状况应当符合国家和地方相关规定，定期进行体检，如发现身体条件不适合驾驶机动车的，应当停止从事驾驶员职业。

第十条车辆驾驶员应当按照规定的时间和程序进行定期考核，不合格者应当重新培训并重新考核。

第三章驾驶行为管理第十一条车辆驾驶员应当严守交通法规，尊重交通信号，做到礼让行人，遵守限制速度，不疲劳驾驶，不酒后驾驶。

第十二条车辆驾驶员不得超员，不得载人超过核定载客数量，不得通过危险路段，不得在禁止驶入的区域驾驶。

第十三条车辆驾驶员应当妥善保管机动车行驶证、驾驶证等相关证件，并随车携带，以备查验。

第十四条车辆驾驶员应当对车辆进行日常检查，确保车辆的安全性能，并及时维修保养。

第十五条对于因驾驶员违法行为造成的事故，车辆驾驶员应当承担相应的法律责任，并接受相应的处罚。

第四章驾驶员职业操守第十六条车辆驾驶员应当时刻保持良好的驾驶状态，不得参与违法犯罪活动，不得利用职务之便谋取私利。

第十七条车辆驾驶员应当维护乘客及其他道路交通参与者的安全和合法权益，不得有侮辱、伤害、故意破坏他人财产等不当行为。

公司车辆驾驶员管理规定第一章总则第一条为加强公司车辆驾驶员的管理，确保公司车辆的安全运营，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于所有驾驶公司车辆的驾驶员。

第三条公司车辆驾驶员应遵守国家有关道路交通法律法规，严守交通纪律，安全驾驶，确保车辆和人员的安全。

第四条公司车辆驾驶员应遵守公司规章制度，服从安排，听从指挥。

第五条公司将对车辆驾驶员进行定期培训和考核，提升驾驶技能和安全意识。

第六条公司将对驾驶员的驾驶记录进行定期审查，对违反道路交通法律法规和公司规定的驾驶员进行处理。

第七条公司将对驾驶员进行岗前培训和岗位定期学习，提高安全意识和职业操守。

第二章驾驶资格要求第八条公司车辆驾驶员必须具备以下条件：（一）具有有效驾驶证，持有机动车驾驶员从业资格证书。

（二）年满18周岁，身体健康，无色盲、耳聋等驾驶障碍。

（三）熟悉道路交通规则和驾驶技巧，具备一定驾驶经验。

（四）无犯罪记录，无吸毒、酒驾等违法行为。

第九条公司对驾驶员资格进行审查，必要时进行体检，确保驾驶员身体健康。

第十条公司将定期对驾驶员的驾驶证和从业资格证进行复查，确保证件的有效性。

第十一条驾驶员因吸毒、酒驾等严重违法行为被吊销驾驶证的，公司将立即终止其驾驶工作。

第三章驾驶员培训和考核第十二条公司将定期组织驾驶员进行培训，包括道路交通法规、驾驶技术、安全意识等方面的内容。

第十三条公司将定期对驾驶员进行技能考核，评估其驾驶水平和安全意识。

第十四条驾驶员在考核中表现优秀的，将给予奖励，包括奖金、荣誉等。

第十五条驾驶员在考核中表现不合格的，将进行补救培训，如仍不能达到要求，将暂停其驾驶工作。

第四章驾驶员安全管理第十六条驾驶员应认真学习和遵守公司的车辆安全管理制度，确保车辆和人员的安全。

第十七条驾驶员应进行日常的车辆检查和维护，确保车辆的正常运行。

第十八条驾驶员应注意车辆的保养，定期进行小保养和大保养，及时更换零件。

第十九条驾驶员应定期检查车辆的安全设备，确保安全带、灭火器等设备的正常使用。

单位驾驶员管理的规章制度单位驾驶员管理的规章制度范本（通用8篇）在现在的社会生活中，很多地方都会使用到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的单位驾驶员管理的规章制度范本（通用8篇），希望能够帮助到大家。

单位驾驶员管理的规章制度1第一条驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理法》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车；同时遵守本局其他相关的规章制度。

第二条驾驶员应爱惜所驾车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

第三条驾驶员应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。

第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。

出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

第五条驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。

不会检修的，应立即报告车管科，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。

未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要把车辆停在车库或校内。

驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

第七条驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

第八条驾驶员要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

第九条驾驶员酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由驾驶员本人承担，并给予相应的行政处罚。

第十条驾驶员驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道、赛车等）。

对于旁人包括领导的指令，驾驶员认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。

行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。

驾驶员日常管理规章制度第一章总则第一条为规范驾驶员的行为，确保出行安全，提高驾驶员素质，制定本规章。

第二条本规章适用于公司所有职工驾驶员，在公司及相关行驶路线上执行。

第三条驾驶员应当坚持安全第一的原则，绝不酒后驾驶、疲劳驾驶，不违章、不超速、不危险驾驶。

第四条驾驶员应当具备一定的车辆维护保养和紧急救援知识，能够在车辆出现故障时及时处理。

第五条驾驶员应当保持良好的驾驶习惯，礼貌待人，亲和有礼，遵守交通规则和公司相关制度。

第二章驾驶员的权利和义务第六条驾驶员有权获取公司提供的驾驶培训和相关知识，提高驾驶技能和安全意识。

第七条驾驶员有权享受公司提供的健康保险和工伤保险，保障工作期间的安全和健康。

第八条驾驶员有义务保障公司车辆的安全行驶，确保车辆及乘客的安全。

第九条驾驶员有义务遵守公司的规章制度和管理要求，服从领导的工作安排，提高服务水平。

第十条驾驶员有义务积极学习和提高自身驾驶技能，不断提升自己的职业素质。

第三章管理措施第十一条公司应当建立健全的驾驶员培训机制，定期组织培训活动，提升驾驶员的驾驶技能和安全意识。

第十二条公司应当建立健全的考核制度，定期对驾驶员进行驾驶技能和服务态度的考核，确保驾驶员的素质。

第十三条公司应当建立健全的车辆维护保养制度，定期对公司车辆进行检查和保养，确保车辆的正常使用。

第十四条公司应当建立健全的奖惩机制，对驾驶员遵守规章制度和安全驾驶行为进行奖励，对违规违章行为进行处罚。

第四章安全保障第十五条驾驶员在驾驶过程中应当注意车辆的安全性能和行驶状态，及时对车辆进行检查和保养。

第十六条驾驶员在驾驶过程中应当保持良好的驾驶习惯，遵守交通规则，避免发生交通事故。

第十七条驾驶员应当配备相关的急救设备和技能，能够在紧急情况下及时进行救援。

第五章其他规定第十八条驾驶员在执行任务过程中应当服从公司相关管理人员的安排，不得擅自更改行驶路线或停留地点。

第十九条驾驶员在遇到突发情况或紧急情况时，应当保持冷静，按照公司相关流程处理，确保安全。

驾驶员管理规定驾驶员管理规定是指对驾驶员进行管理和监督的规定，旨在保障交通安全，提高驾驶员素质，减少交通事故的发生。

下面是驾驶员管理规定的主要内容：一、驾驶员资格要求1. 驾驶员必须持有有效的机动车驾驶证，驾驶证的类别必须与所驾驶的车型一致。

2. 驾驶员必须达到法定的年龄要求，身体健康，具备良好的视力和听力。

3. 驾驶员必须具备相应的驾驶技术和安全意识，通过驾驶技能考试合格。

二、道路交通安全法规遵守1. 驾驶员必须严格遵守道路交通安全法规，不得违章行驶，不得酒后驾驶，不得疲劳驾驶。

2. 驾驶员必须遵守道路交通标志和标线，礼让行人和非机动车，保持安全的行车距离等。

3. 驾驶员必须保持良好的驾驶态度，文明礼貌，不得出言侮辱其他驾驶员或行人。

三、安全驾驶技巧培训1. 驾驶员必须定期参加安全驾驶技巧培训，提高自己的驾驶技术和安全意识。

2. 驾驶员必须了解常见的交通事故原因和预防措施，学习应急避险技巧。

3. 驾驶员必须了解和掌握车辆的性能和操作方式，保障驾驶安全。

四、定期体检和驾驶考核1. 驾驶员必须定期进行身体体检，确保身体健康，不得患有影响驾驶安全的疾病。

2. 驾驶员必须定期参加安全驾驶技能考核，保持良好的驾驶水平。

3. 驾驶员在发生交通事故后，需要接受事故责任的认定和处理，并按照规定进行相应的补救和修复。

五、违规行为处罚1. 对违反道路交通安全法规的驾驶员，将按照法定程序进行处罚，包括罚款、扣分、暂扣驾驶证或吊销驾驶证等。

2. 对重大违法行为和严重交通事故的驾驶员，将依法追究刑事责任，可能面临刑事处罚。

3. 对多次违规行为的驾驶员，将进行严厉的惩罚和整改措施，包括取消驾驶资格。

驾驶员管理规定的实施，需要政府、交通部门、驾驶员本身以及社会的共同努力，通过严格管理和监督，提高驾驶员素质，减少交通事故的发生，从而实现交通安全和社会稳定的目标。

驾驶员管理规定模版第一章总则第一条为了加强对驾驶员的管理，保证交通安全，维护社会秩序，制定本规定。

第二条本规定适用于所有在本单位从事驾驶工作的驾驶员。

第三条驾驶员在从事驾驶工作期间，应遵守本规定的相关要求。

第四条本单位应加强对驾驶员的培训和管理，提高驾驶员的综合素质和业务水平。

第五条驾驶员应遵守交通法规，保障乘客和车辆的安全，并维护本单位形象。

第六条驾驶员应遵守公司的各项规章制度，服从公司安排和指导。

第七条本单位将对驾驶员进行定期和不定期的考核，对考核不合格的驾驶员给予相应的处罚和培训。

第八条本单位将对考核合格的驾驶员进行奖励并建立激励机制。

第二章驾驶员招聘和入职管理第九条本单位通过正规渠道招聘驾驶员，并对应聘人员进行详细的背景调查，以确保其具备从事驾驶工作的基本条件。

第十条驾驶员经录用后，应进行确切的入职手续，包括签订劳动合同、办理社保等相关事宜。

第十一条驾驶员应提供有效的驾驶证、行驶证等相关证件，保证完全合法从事驾驶工作。

第十二条驾驶员需持有符合相关标准的身体健康证明，以确保其身体能适应驾驶工作。

第十三条驾驶员入职时，应接受公司相关部门的培训，并通过考试合格后方可上岗。

第十四条驾驶员在上岗前，需参与公司组织的实际驾驶操作考核，并达到相关标准后方可开始上岗工作。

第十五条驾驶员上岗后，应在规定时间内如实填写上下车情况和发生的异常情况，报告给上级管理人员。

第三章驾驶员日常管理第十六条驾驶员应定时进行车辆保养和维护操作，并如实填写保养记录。

第十七条驾驶员应遵守保密法规，保证乘客和公司信息的安全。

第十八条驾驶员应遵守交通规则，保持良好的驾驶习惯，并严禁酒后驾驶。

第十九条驾驶员应保持车辆内外环境整洁，确保乘客出行的舒适性。

第二十条驾驶员在行车中应保持冷静，不得因个人原因产生极端情绪，以免影响安全驾驶。

第二十一条驾驶员不得私自变更线路或停靠站点，如需变更应与公司相关部门进行协商和申请。

第二十二条驾驶员应保护公共财产，不得擅自移动或使用非相关设备。

驾驶员管理规定范文驾驶员管理规定第一章：总则第一条：为了加强对驾驶员的管理，确保道路交通安全，维护公共交通秩序，保障人民生命财产安全，制定本规定。

第二条：本规定适用于所有驾驶员，包括机动车驾驶员、非机动车驾驶员以及其他交通工具的驾驶员。

第三条：驾驶员应当遵守国家法律法规，严格遵守交通信号，保持良好的驾驶习惯，确保道路交通的安全和畅通。

第二章：驾驶员资格和培训第四条：所有驾驶员必须持有相应的有效驾驶证件，符合国家相关法规和政策规定的驾驶员年龄限制。

第五条：驾驶员应当参加相应的培训，掌握驾驶技能，了解交通法规和道路安全知识，提高交通安全意识和规范驾驶行为。

第六条：驾驶员应当定期参加继续教育，提升驾驶技能和安全意识，保持良好的驾驶习惯。

第七条：对于机动车驾驶员，应当定期进行身体检查，确保身体状况良好，不影响驾驶安全。

第三章：驾驶员行为规范第八条：驾驶员应当严格遵守交通法规和交通信号，不得违法行驶，如闯红灯、逆行、超速等违法行为。

第九条：驾驶员应当保持良好的驾驶习惯，如礼让行人、遵守车道规定、不占用非机动车道等。

第十条：驾驶员应当保持专注，不得在驾驶过程中使用手机、吸烟、乱扔垃圾等行为。

第十一条：驾驶员不得酒后驾驶、吸毒驾驶或者有其他影响驾驶安全的行为。

第十二条：驾驶员应当保持车辆的良好状态，定期维护保养，确保车辆安全可靠。

第四章：驾驶员奖惩机制第十三条：对于遵守交通法规、良好驾驶习惯的驾驶员，可以给予表扬和奖励，鼓励他们继续保持良好的驾驶行为。

第十四条：对于违反交通法规、驾驶不当的驾驶员，应当及时进行处罚，如罚款、扣分、吊销驾驶证等。

第十五条：对于严重违法和事故责任事故的驾驶员，应当依法追究刑事责任，同时吊销驾驶证，长期禁止驾驶。

第五章：驾驶员监管与督导第十六条：交通管理部门应当加强对驾驶员的监管，建立健全监督机制，确保驾驶员遵守交通法规。

第十七条：交通管理部门可以通过摄像头、电子警察、执法人员等方式对驾驶员进行监控和监督，发现违法行为及时处罚。

驾驶员管理规定第一章总则第一条为了规范驾驶员的行为，确保道路交通安全，保障乘车人员的安全，并维护交通秩序，制定本规定。

第二章驾驶员的条件和资格第二条驾驶员应具备以下条件：（一）年满18周岁；（二）具备相应的驾驶证；（三）身体健康，不存在影响正常驾驶的疾病；（四）具备良好的驾驶技术和道路交通安全意识；（五）无吸食、注射毒品、饮酒等不良嗜好；（六）无犯罪记录。

第三条驾驶员应按照规定的程序和要求取得相应的驾驶证，在驾驶证有效期内，通过定期的体检等维持驾驶能力。

第四条驾驶员应严格遵守交通法规，经常参加交通安全培训和考试，提高自身安全意识和驾驶技术。

第五条驾驶员应熟悉和遵守所驾驶车辆的相关技术规范和操作规程，确保车辆的正常运行和驾驶安全。

第三章驾驶员的行为规范第六条驾驶员应保持良好的驾驶习惯，严守交通规则，文明驾驶，不超速、不闯红灯、不逆行。

在遇到紧急情况时能够冷静应对，采取正确的措施。

第七条驾驶员不得驾驶机动车辆从事非法营运，不得违法收取费用，不得违反规定载客超员。

第八条驾驶员不得擅自改变行驶路线，不得私自停车等待，不得在禁停区停车。

第九条驾驶员应主动维护车辆，保持车辆的卫生和良好的外观，注意车辆的保养和维修，确保车辆的正常运行。

第十条驾驶员应对车辆所搭载的乘客负责，确保乘客的安全。

遇到乘客不遵守交通规则或造成场内混乱的情况，驾驶员应积极制止并向相关部门报告。

第十一条驾驶员应积极协助支付宝用户进行支付宝支付，提供便捷的服务。

第四章驾驶员的管理和处罚第十二条对于违反驾驶员管理规定的驾驶员，相关部门可以采取以下处罚措施：（一）警告；（二）罚款；（三）吊销驾驶证；（四）暂停驾驶资格；（五）责令接受培训。

第五章附则第十三条驾驶员管理规定由交通管理部门负责解释和执行。

第十四条本规定自颁布之日起实施。

驾驶员管理规定（二）是为了确保道路交通安全和公共利益而制定的一系列规定和标准，包括以下几个方面：1. 驾驶资格要求：规定了驾驶员必须持有合法有效的驾驶证件，并符合一定的年龄、健康状况、视力等基本条件。

车辆及驾驶员管理规定范本第一章总则第一条为了规范车辆和驾驶员的管理，确保道路交通安全，保障公共利益和市民安全，根据相关法律法规和部门规章，制定本规定。

第二条本规定适用于本市范围内所有机动车辆和驾驶员的管理。

第三条车辆和驾驶员应当遵守国家有关交通安全的法律法规、规章和标准，确保车辆在合规的条件下安全驶入道路。

第四条车辆和驾驶员的管理应当坚持科学、公正、便利和高效的原则，加强信息化建设，优化管理服务模式，提升管理水平，提高社会满意度。

第五条车辆和驾驶员的管理部门应当依法履行监督管理职责，加强与其他有关部门的协调合作，共同推动交通管理工作的顺利进行。

第二章车辆管理第六条所有机动车辆应当符合国家强制性标准，经过合法注册登记，并按照规定的时间进行定期检验，确保车辆的安全性和环保性能。

第七条车辆的业务性质应当与车辆的注册登记信息相符，不得违反车辆使用规定。

第八条车辆所有人、管理人应当保证车辆的完好及时进行维修，确保车辆正常运行。

第九条车辆的使用范围应当在车辆行驶证所注明的范围之内，不得擅自改变使用范围。

第十条环卫车辆、工程车辆等特定车辆在特定区域和时段使用时，应当符合相关规定，确保交通秩序和公共安全。

第三章驾驶员管理第十一条驾驶员取得机动车驾驶证后，应当按照规定的类型和范围驾驶相应的车辆。

第十二条驾驶员应当遵守交通法规，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶和超速行驶等违法行为，保证道路交通安全。

第十三条驾驶员应当遵守交通信号，礼让行人，妥善使用交通设施，提供良好的行车环境。

第十四条驾驶员应当按照道路交通规则规定的速度和车距行驶，确保行车安全。

第十五条驾驶员应当保持车辆内部整洁，不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品上车。

第四章监督管理第十六条车辆和驾驶员的管理部门应当加强对车辆和驾驶员的监督检查，发现违法违规行为及时处理，防止事故发生。

第十七条对于不符合规定的车辆和驾驶员，管理部门应当及时采取措施予以整治，保障道路交通安全。

车辆驾驶员管理规定范本第一章总则第一条为了加强车辆驾驶员的管理，提高驾驶员的素质和道德水平，保障道路交通安全，根据相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于所有驾驶车辆的驾驶员和管理者。

第三条车辆驾驶员应严格遵守道路交通法规，保持优良的驾驶习惯，确保车辆和乘客的安全。

第四条车辆驾驶员应具备良好的身体素质和驾驶技能，通过专业的培训和考试合格后方可驾驶相应车辆。

第五条车辆驾驶员应遵守职业道德规范，保持团结友爱的办公环境，共同致力于提高服务质量和安全保障水平。

第六条车辆驾驶员应保管好车辆的相关证件和装备，保持车辆的整洁和维修保养，确保车辆的正常运行。

第七条管理者应加强对车辆驾驶员的培训和教育，定期进行安全监察，及时发现和处理问题。

第二章驾驶员基本要求第八条车辆驾驶员应具备下列基本要求：1. 持有合法有效的驾驶证，并符合相应车辆驾驶的年龄要求；2. 身体健康，无影响驾驶安全的疾病；3. 熟悉并遵守道路交通法规，严禁违规行为；4. 具备良好的驾驶技能和安全意识；5. 严格遵守公司规章制度，保持良好的职业道德。

第九条车辆驾驶员应接受相关车辆驾驶培训并通过考试，获得相应车型的驾驶资格证。

第十条车辆驾驶员应持证上岗，定期进行身体检查，确保自身状态适宜驾驶车辆。

第十一条车辆驾驶员应及时更新驾驶证和身体体检报告，向管理者提供相关证明材料。

第十二条车辆驾驶员应保持良好的驾驶纪律，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶等违规行为。

第三章驾驶员培训和考核第十三条管理者应建立健全驾驶员培训机制，根据实际需要，组织开展相关培训工作。

第十四条车辆驾驶员应定期参加其他相关业务培训，提高自身的专业素养和服务水平。

第十五条车辆驾驶员应经常进行模拟驾驶训练，加强对危险情况的应对能力。

第十六条车辆驾驶员应定期进行驾驶技能考核，管理者可委托专业机构进行考核。

第四章驾驶员安全管理第十七条车辆驾驶员应遵守以下安全管理规定：1. 驾驶员应按规定佩戴安全带，严禁在行驶中使用手机，严禁抽烟和吸毒；2. 驾驶员应保持良好的驾驶状态，控制车辆速度，保持安全距离；3. 驾驶员应熟悉路线，注意交通信号和标志，确保行车安全；4. 驾驶员应及时反馈车辆故障情况，确保车辆正常运行；5. 驾驶员应积极参与事故防范和应急处置，确保乘客的安全。

车辆驾驶员管理规定模版第一章总则第一条为了增强车辆驾驶员管理，维护道路交通安全，根据相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于本单位的车辆驾驶员管理工作。

第三条本规定所称车辆驾驶员指由本单位聘用的从事驾驶机动车辆工作的人员。

第四条本单位应当建立完善的车辆驾驶员管理制度，确保驾驶员遵守交通法规和本单位规章制度，提高驾驶员的驾驶技能和交通安全意识。

第五条车辆驾驶员必须持有效的驾驶证，能够胜任相关车辆的驾驶工作。

本单位不得聘用无驾驶资格或者驾驶资格被暂停的人员。

第六条车辆驾驶员在驾驶过程中必须保持清醒的头脑，不得饮酒、吸毒或者服用影响驾驶能力的药物。

第七条车辆驾驶员应当严格遵守交通法规，谨慎驾驶，确保乘车人员和货物的安全。

第二章车辆驾驶员入岗管理第八条车辆驾驶员报到后，应当向本单位提交有效的身份证明和驾驶证，并填写相关的个人信息。

第九条本单位应当对车辆驾驶员的资格进行审查，核实其驾驶证和身份证的真实性。

第十条车辆驾驶员入岗前应接受本单位的职业道德和交通安全教育培训，确保其具备良好的驾驶和服务意识。

第三章车辆驾驶员日常管理第十一条车辆驾驶员在上岗期间必须保持整洁的仪表，不得着装不整或者穿着禁止的服装。

第十二条车辆驾驶员必须以文明礼貌的态度对待乘车人员，积极回答乘车人员的询问，并及时提供必要的帮助。

第十三条车辆驾驶员必须按照任务要求提前做好车辆准备工作，确保车辆的安全和正常运行。

第十四条车辆驾驶员在驾驶过程中必须遵守交通法规，确保行车安全。

第十五条车辆驾驶员不得通过使用手机等电子设备来接听电话、发送短信等行为，以免分散注意力。

第十六条车辆驾驶员在执行任务过程中要始终保持严谨的工作态度，不擅自修改行驶路线或者过程。

第四章车辆驾驶员奖惩管理第十七条对于表现优秀的车辆驾驶员，本单位将予以奖励，例如加薪、荣誉称号等。

第十八条对于违反交通法规或者本单位规章制度的车辆驾驶员，本单位将予以一定的惩罚，例如警告、罚款、扣除奖金等。

驾驶员规章制度样板第一章总则第一条为规范驾驶员的行为，保障道路交通安全，维护公共秩序，根据相关法律法规和规章制度，制定本规章。

第二条本规章适用于所有在我公司工作的驾驶员，包括但不限于专职驾驶员、临时驾驶员等。

第三条驾驶员应当遵守本规章的各项规定，加强道路交通安全意识，不得违反交通法规和公司规定。

第四条驾驶员应当随时接受公司的安全培训和考核，不定期进行交通安全常识的学习。

第五条驾驶员应当认真履行职责，维护公司形象，提高服务水平，为乘客提供优质的出行服务。

第六条驾驶员应当爱护公司车辆，定期进行车辆检查和维护，确保车辆处于良好状态。

第七条驾驶员应当维护公司和其他员工的合法权益，不得泄露公司机密信息，不得对公司名誉造成损害。

第八条驾驶员应当遵守公司的各项规章制度，服从公司安排和指挥，不得恶意推搪、违抗管理。

第九条驾驶员应当保持良好的心态和职业操守，不得因私情、酗酒、吸毒等行为危害公司利益。

第十条驾驶员在工作中应当注意保护自己，遵守交通规则，不得违章驾驶或危害他人安全。

第二章工作要求第十一条驾驶员应当遵守交通法规，合法合规行驶，不得闯红灯、逆行、超速或占用应急车道等行为。

第十二条驾驶员应当保持良好的驾驶习惯，不得疲劳驾驶、酒后驾驶、接打电话或使用手机等危险行为。

第十三条驾驶员应当遵守公司的排班制度，按时到岗上班，不得迟到早退、擅自请假或私自调换班次。

第十四条驾驶员应当遵守公司的服务规范，礼貌待客，文明驾驶，不得辱骂、欺凌乘客或违反公司规定。

第十五条驾驶员应当尊重公司领导和同事，团结协作，互相支持，共同完成公司交办的任务。

第十六条驾驶员应当熟悉公司的运营区域，了解路线和绕行路线，准确把握行车时间和地点。

第十七条驾驶员应当按照公司的调度安排，积极配合调度员的指令，不得私自更改线路或途径。

第十八条驾驶员应当主动做好自身保障工作，包括但不限于备好急救箱、灭火器、紧急救援工具等物品。

第十九条驾驶员应当随时保持车辆整洁，定期进行内外清洁，保持车内空气清新，不得乱丢垃圾。

驾驶员管理规章制度第一章总则第一条为加强对驾驶员的管理，维护道路交通秩序，提高道路交通安全水平，制定本规章制度。

第二条驾驶员管理规章制度是指对驾驶员在道路交通活动中的行为规范和管理办法的总称，适用于所有从事驾驶员职业的人员。

第三条遵守和执行驾驶员管理规章制度是驾驶员的重要责任和义务。

第四条驾驶员管理规章制度适用于所有驾驶员，无论其驾驶车辆的类型和用途。

第五条驾驶员管理规章制度的宗旨是保护驾驶员、保护乘客以及保护其他道路用户的安全，并促进交通文明和道路交通秩序的维护。

第六条驾驶员管理规章制度的执行机构是公安交通管理部门，同时也包括相关的行政主管部门。

第七条驾驶员管理规章制度的违规行为将受到相应的处罚和惩处。

第二章驾驶员的资格要求第八条驾驶员必须具备相应的驾驶证才能合法驾驶车辆上公路行驶。

驾驶员应经过正规的驾驶培训，并通过驾驶考试取得相应的驾驶证。

第九条驾驶员必须年满18周岁才能申请驾驶证。

第十条驾驶员必须身体健康，具备良好的视力和听力，以及能够正确理解和遵守交通规则的能力。

第十一条驾驶员必须具备良好的道德品质和道路文明意识，尊重和保护其他道路用户的权益。

第十二条驾驶员必须掌握并熟悉道路交通法规和驾驶技巧，具备安全驾车的能力。

第十三条驾驶员必须遵守相关的职业道德和行为规范，包括但不限于维护车辆的清洁卫生、遵守交通规则、不擅自停放车辆等。

第十四条驾驶员在发现车辆故障或意外情况时，应及时采取相应的措施，并及时向公安交通管理部门报告。

第三章驾驶员的禁止行为第十五条驾驶员不得酒后驾车，不得醉驾，不得使用毒品。

第十六条驾驶员不得超速行驶，不得违规变道，不得違反交通信号。

第十七条驾驶员不得擅自改装车辆，不得擅自更换车辆的驾驶员座椅以及其他关键部件。

第十八条驾驶员不得驾驶不符合标准规定的车辆，不得私自驾驶未备案或没有合法使用证明的车辆。

第十九条驾驶员不得擅自驾驶超载、超限的车辆，在运载危险物品的情况下，还应按照规定采取相应的措施。