单位设备维护部员工个人工作总结
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设备维护个人工作总结设备维护个人工作总结(8篇)设备维护个人工作总结1转眼之间,20xx年即将过去,刚刚送走百花争艳的春天,漫漫的炎夏又即将向我们告别,半年时间弹指一挥间。
在过去的半年里,能够意识到这份工作背负着很重要的责任,所以在平时的日常工作中认真遵守岗位纪律,认真履行岗位职责,严格执行上级制定的各项规章制度,忠于职守,以严谨的工作态度和饱满的精神状态来完成日常工作任务和领导交办的任务。
同时不断加强自身修养,努力提高个人素质。
现将半年来的工作总结汇报如下:一、主要经营指标和目标完成情况认真执行交接班制度和当班记录制度,能如实详细记录当班中发生的事情的时间、地点、过程和处理结果,并能及时像领导汇报工作期间出现的问题。
对监控设备、报警系统、电话系统、电脑及网络系统进行维护、保养,对报告厅投影仪及音响设备进行调试安装,对二楼展厅内多媒体放映间设备进行检测和维护,发现的设备故障及时进行处理、上报。
配合维保公司对监控室各个设备的.维修和维护,配合消防维保公司维修消防报警系统。
同时检测了馆内外大部分设备,确保了设备的运行,有效提高了工作效率。
积极配合各部门调试博物馆LEd大屏和报告厅多媒体设备,保障设备运行良好。
在完成本职工作的同时,还完成了整个博物馆的办公电脑及网络维修、维护工作。
保障博物馆电脑及网络的工作正常,确保了各部门领导及员工的日常工作。
服从领导、服从安排、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用,心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。
积极打扫监控室内的清洁卫生,让自己和他人都能保持愉快的心情上岗。
按时交接班,不迟到不早退。
严格执行博物馆规定,按作息时间上下岗,小病坚持有事推迟。
在工作中自觉遵守工作各项规章制度和纪律,认真踏实。
二、存在的问题与成因分析总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待解决的问题,主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
设备维修工作总结范文6篇第1篇示例:在设备维修工作总结中,通常会总结工作内容、工作成果、遇到的困难和解决方案,以及改进建议等内容。
以下是一份关于设备维修工作总结的范文,供参考:设备维修工作总结范文在这一年的工作中,我主要负责公司设备的日常维护和故障修复工作。
通过对设备的定期检查和维护,我成功地保障了设备的正常运行,减少了设备故障对生产造成的影响。
在设备出现故障时,我能够快速定位问题,并采取有效的措施进行修复,保证了生产的正常进行。
在工作中,我也遇到了一些困难和挑战。
有时设备出现故障时,由于设备制造商提供的维修手册不够详细,需要我根据自己的经验和知识来解决问题。
在这种情况下,我通过查阅相关资料和向同事请教,最终成功解决了问题。
由于设备更新换代较快,我需要不断学习新的知识和技能,以适应新设备的维修需求。
为了提高自己的维修水平,我经常参加相关培训和学习,不断提升自己的技能水平。
通过这些努力,我在设备维修方面取得了一定的成绩,得到了领导和同事的认可和赞赏。
在今后的工作中,我将继续努力学习和提高自己的技能水平,不断改进工作方法和工作效率,为公司的发展贡献自己的力量。
我也将继续关注设备行业的发展动态,与时俱进,不断提升自己的维修水平,为公司的发展和进步做出更大的贡献。
过去一年的设备维修工作给我带来了许多挑战和机会,也让我不断成长和进步。
我相信,在未来的工作中,我会更加努力,不断提升自己的维修水平,为公司的发展做出更大的贡献。
感谢领导和同事对我的支持和信任,让我在工作中得以展现自己的能力和价值。
第2篇示例:设备维修工作总结近期,我作为设备维修工程师,参与了多个设备维修项目,通过对各种设备的维修工作实践,我总结了一些经验与教训,特此总结如下:第一,根据设备的实际情况进行维修。
在进行设备维修时,首先要对设备的故障进行全面的分析和判断,不能急于求成,要综合考虑设备的工作情况、故障现象和可能的原因,制定出合理的维修方案。
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,又到了一年一度的总结时刻。
在这一年里,我作为设备维护岗位的一员,始终秉持着敬业、负责的态度,为公司设备的正常运行保驾护航。
现将本年度工作总结如下:一、工作概述1. 负责公司生产设备的日常维护保养,确保设备安全、稳定、高效运行。
2. 及时发现设备隐患,制定整改措施,消除安全隐患,预防事故发生。
3. 参与设备的安装、调试、维修、改造等工作,提高设备性能。
4. 参与编写设备操作规程、维护保养手册等,为员工提供技术支持。
5. 配合相关部门进行设备升级改造、节能降耗等工作。
二、工作成绩1. 设备故障率降低:通过加强日常维护保养,设备故障率较去年同期降低了30%。
2. 设备寿命延长:对关键设备进行定期检查、保养,使设备寿命延长了15%。
3. 节能降耗:通过优化设备运行参数,实现节能降耗,为公司节省电费约10万元。
4. 安全生产:全年未发生重大设备安全事故,确保了生产安全。
5. 技术创新:参与2项设备改造项目,提高了设备性能和可靠性。
三、工作亮点1. 严格执行设备维护保养制度:对设备进行定期检查、保养,确保设备处于良好状态。
2. 加强设备隐患排查:对设备进行全面检查,发现并消除安全隐患,预防事故发生。
3. 提高员工技能:定期组织员工进行设备操作、维护保养培训,提高员工技能水平。
4. 节能降耗:通过优化设备运行参数,实现节能降耗,为公司创造经济效益。
5. 沟通协作:与相关部门保持良好沟通,共同推进设备管理工作。
四、工作不足1. 设备维护保养计划不够完善:部分设备维护保养计划不够细致,导致维护保养工作不够到位。
2. 技术创新力度不足:在设备改造、升级方面,创新力度还有待提高。
3. 员工技能水平参差不齐:部分员工对设备操作、维护保养知识掌握不够扎实。
4. 沟通协作有待加强:与部分部门沟通协作不够顺畅,影响设备管理工作。
五、改进措施1. 完善设备维护保养计划:针对不同设备特点,制定详细的维护保养计划,确保维护保养工作到位。
设备部维修工个人工作总结5篇篇1自从加入公司以来,我一直在设备部担任维修工一职,主要负责设备的日常维护、故障排查与维修工作。
在这段时间里,我积累了丰富的维修经验,也取得了不错的成绩。
以下是我个人工作的总结:一、工作内容与成果1. 日常维护:我负责的设备种类繁多,包括生产设备、辅助设备等。
对于每一种设备,我都制定了详细的维护计划和流程,确保了设备的正常运行。
通过定期的维护和保养,我成功避免了多起潜在的设备故障,保证了生产的顺利进行。
2. 故障排查与维修:在设备出现故障时,我能够迅速响应,通过详细的排查和分析,找出故障原因并及时修复。
我熟练掌握各种维修工具和技术,能够独立完成各类设备的维修工作。
在维修过程中,我注重细节和精度,确保每一次维修都能彻底解决问题,避免二次故障的发生。
3. 团队协作与沟通:在设备维修过程中,我需要与设备操作人员、生产人员等其他部门的人员密切协作。
我能够与他们建立良好的沟通机制,及时反馈设备运行情况和维修进展,共同解决设备使用中的问题。
通过团队协作和共同努力,我们成功提高了设备的运行效率和生产效益。
二、经验总结1. 不断学习新知识:设备维修工作需要不断学习新知识,掌握新技能。
我通过参加公司组织的培训和学习活动,不断更新自己的知识结构,提高自己的维修技能。
同时,我也积极向其他同事请教和学习,共同探讨解决设备维修中的问题。
2. 注重细节和精度:在设备维修过程中,细节和精度是关键。
我始终注重细节和精度,确保每一次维修都能彻底解决问题。
同时,我也注重维修记录的完整性和准确性,为后续的设备维护和维修提供有力依据。
3. 加强团队协作与沟通:团队协作和沟通是设备维修工作的重要组成部分。
我始终与其他部门人员保持良好的沟通和协作关系,共同解决设备使用中的问题。
同时,我也积极提出自己的建议和意见,为提高设备的运行效率和生产效益做出贡献。
三、未来展望在未来的工作中,我将继续努力提高自己的维修技能和综合素质,为公司的发展做出更大贡献。
设备维修人员工作总结范文____年公司经过一年的努力,公司对各职能部门行了整合整顿,使得____更具活力和市场竞争力;我车间在公司正确领导、信任、同事的帮助、配合,下属的支持及自己的努力下做好车间的工作,为使新的一年里更好的开展维修保养工作,在此总结这一年工作中的经验、教训,以便更好的完成新的挑战。
现将工作做简要的总结:针对我车间在维修过程中,多数设备及介质具有易燃、易爆、有毒、腐蚀性强,高温、高压操作,工艺条件复杂,若安全措施处理不到位,稍有不慎极易发生火灾、爆炸、人员伤亡等事故,我车间努力在保证安全生产的前提开展检维修工作。
一、机修、电气、仪表的日常工作1、认真传达公司的各项规章制度及文件精神,做到全员学习,思想认识上与公司同步,心往一处想劲往一处使。
2、车间完善组织机构,明确岗位职责,增强在安全生产方面的管理与培训。
3、坚持车间早交接班会议制度,对公司早调度会的内容做到上传下达,及时安排,及时解决,做到大事不过天,小事不过班,提高全员责任心。
4、参与公司生产装置及储运罐区的各项技改工作。
5、对所属的动静设备实行隐患排查整改日报制度,对存在问题做到汇报有记录,整改有计划。
6、公司历次的安全环保隐患排查整改检查中,对存在问题落实到人,按期整改。
7、班组交接班要进行安全环保喊话,交接班日志突出安全环保内容。
8、根据国家有关法律法规和企业实际,制订全面细致切实可行的安全生产管理规章制度,如,《维修车间岗位职责》、《维修车间考核细则》、《维修车间安全检查制度》等。
将这些制度、规程、责任制挂到各级岗位上,提醒岗位人员____,以制度规范约束员工的思考和行为,以制度管人,使员工在日常工作中有章可遁,有法可依,形成良好的工作氛围。
9、班组的培训教育,针对日常工作中所遇到的实际问题进行分析教育,避免发生同样的问题。
10、票证管理,从严把关。
厂区内进行各项用电维修作业,必须办理相关的安全作业证,并实行严格的票证管理制度。
设备部维修工个人工作总结7篇篇1自从我加入设备部维修工这个岗位以来,已经过去了三年。
在这段时间里,我经历了从一名新手到逐渐熟悉维修工作的过程。
通过不断的学习和实践,我不仅掌握了维修技能,还逐渐培养了责任心和团队协作精神。
以下是我个人在工作中的总结和体会。
一、工作技能的提升作为一名设备部维修工,我深知工作技能的重要性。
在维修工作中,我遇到了各种各样的设备和问题,这需要我具备丰富的维修经验和专业技能。
为了提升自己的工作技能,我积极参加公司组织的培训和学习活动,不断学习新知识,掌握新技能。
同时,我也向经验丰富的同事请教,学习他们的维修经验和技巧。
通过不断的学习和实践,我逐渐成为了维修团队中的一名得力干将。
二、责任心的培养在维修工作中,我深刻体会到责任心的重要性。
维修工作不仅需要技术过硬,更需要严谨的工作态度和强烈的责任心。
因为设备的故障可能会影响到整个生产线的正常运行,甚至会对公司的生产造成重大影响。
因此,在工作中我总是认真对待每一个问题,尽自己最大的努力去解决它。
同时,我也时刻保持着警惕,避免因为自己的疏忽大意而造成不必要的损失。
三、团队协作的重要性在维修工作中,团队协作是非常重要的。
因为设备的维修往往需要多人合作,每个人都需要发挥自己的特长和优势。
在工作中,我总是与同事们密切配合,共同完成任务。
同时,我也积极参与团队讨论和决策,为团队的稳定和发展贡献自己的力量。
通过团队协作,我们不仅提高了工作效率,还增强了团队的凝聚力和向心力。
四、安全意识的提升在维修工作中,安全是非常重要的。
因为维修工作往往涉及到一些高风险的操作,如果稍有疏忽就可能会造成安全事故。
因此,我总是时刻保持着安全意识,严格遵守公司的安全规定和操作流程。
同时,我也会向新同事传达安全意识的重要性,并指导他们如何正确地进行维修操作。
通过不断的努力和宣传,我相信我们的维修团队一定能够成为一个安全、稳定、高效的团队。
五、未来展望在未来的工作中,我会继续努力提升自己的工作技能和综合素质。
设备维修员的个人工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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设备维修人员工作总结精选范文6篇篇1一、引言本年度作为设备维修人员,我肩负着公司众多重要设备的维护重任,面对各式各样的挑战,我在实际工作中不断提高自我技能,充分发挥团队协作优势,确保设备正常运行,为公司生产线的稳定与发展提供了坚实的保障。
以下是我本年度的工作总结。
二、工作内容及成果1. 设备日常检查与维护- 每日对生产线上的关键设备进行巡检,及时发现并解决潜在隐患,确保设备运行在安全稳定的条件下。
- 对设备进行例行维护,包括更换磨损配件、清洗机器内部、紧固电气连接等。
- 完善设备档案记录,详细记录设备的运行数据和维护记录,便于后续故障分析和处理。
2. 故障诊断与修复- 面对突发故障,迅速响应,及时到达现场进行故障诊断和处理,减少停机时间带来的生产损失。
- 与团队成员紧密协作,共同研究故障原因,对复杂问题进行技术攻关,确保快速解决故障难题。
- 对多次出现的故障点进行分析和改进,制定长期维护策略,减少设备反复出现的同类故障。
3. 技术培训与提升- 参加公司内部和外部的技术培训,深入学习先进的设备维修技术和理念。
- 与同行交流工作经验和技术心得,共同探讨解决工作中的疑难问题。
- 结合实际工作需求,进行技术攻关和创新,提高设备维修的效率和精度。
4. 安全管理及优化建议- 加强设备安全管理制度的执行和监督,确保维修作业的安全进行。
- 对设备运行环境进行改善和优化,提高设备的运行效率和寿命。
- 根据工作经验提出优化建议,参与设备选型和采购工作,为公司引进更为先进、高效、稳定的设备。
三、工作体会与反思在过去的一年中,我深感责任重大,时刻牢记“以设备为中心,以生产为导向”的工作理念。
通过不断努力和团队的支持,我在设备维修方面取得了一定的成绩。
但也意识到自己在某些方面仍有不足,需要进一步提高自己的专业技能和知识水平。
在后续的工作中,我将更加注重细节管理,加强自我学习,提高应对复杂问题的能力。
同时,我将更加积极地参与团队交流和合作,共同推进设备维修工作的进步。
设备维修个人工作总结设备维修个人工作总结(精选17篇)设备维修个人工作总结篇1尊敬的公司领导:你好!我叫xxx,现担任机修班一名维修工人。
想当初,我怀着一腔热血,怀着对公司的美好憧憬应聘来到贵司,想在永寿县这片土地发挥我的满腹才能。
而当我上岗的时候,却被告知调任至机修班,干的工作与我面试时谈及的期望工作大相径庭。
我在机修班组三个月期间,以我来看,公司设备部、机修人员存在诸多不足,现总结汇报如下,设备管理存在以下不足之处。
1、设备管理缺乏有效的知识和数据库支撑,是传统的管理方式,缺乏有效的现代化设备管理数字化系统辅助。
2、设备管理制度依旧是粗放式管理,设备管理组织机构需重新构建,应使设备部每个人员都深刻了解自己的责任与任务。
3、生产部的设备维护意识应加强。
应在日常使用中注意保养设备,将即将发生的设备故障消除在萌芽状态。
而机修人员则存在以下问题。
1、领导决策无威信力、监督不到位,使得下层将命令执行不够及时。
2、存在个别人员安全意识、知识匮乏。
制度、规范不健全。
3、存在消极怠工行为。
且对自己的权、责不够明确。
现对设备管理以及以上问题进行分析。
设备管理实际就是为生产服务,最大化企业盈利为目的。
设备管理核心可分为以下几点:1、安全及环保。
在这里我把环保放到了与安全齐平的第一位。
也是我以前担任项目经理以来,最看重的两点。
必须强化现场安全意识,贯彻安全生产法。
坚持安全生产,预防为主的生产口号。
其次,20xx年政府工作报告中的20xx年政府工作任务中第七条就深刻指出,绿色发展为现代化经济体系的必然要求,解决污染的根本之策。
同事要壮大绿色环保产业,加快火电、钢铁行业超低排放改造,重污染行业达标排放。
调整优化能源结构。
这就需要我企业对环保技改的大量资金投入。
2、生产效率的提升。
生产效率是生产部的关键指标,而设备部就是要确保生产与设备的数量相匹配、设备技术更新跟得上现代科技发展的速度、故障发生率无限降低、使得OEE升高。
设备维修员工个人总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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单位设备维护部员工个人工作总结小编精心推荐单位工作总结| 单位年度工作总结| 单位年终工作总结| 单位个人工作总结培训员工,坚持节约,搞好保障——设备部个人工作总结欧阳焰啸2011年在上级领导的关怀和支持下,我们顺利地完成了各项工作任务,完成了各项目标指标,主要有:1、新车间建设,包括5个洁净系统;电力安装和气管安装;大阳涂布线及其配套设备的就位与协助调试;西工来涂布线的就位调试,控制线路的策划和部分接线等。
2、设备技术改造3项3、节能改造3项4、改善提案27项5、主要设备故障停机率和保养维修费用等指标均已达标。
回顾去年的工作,我们取得了一些成功的经验,也有较大的教训,下面试述之。
一、新车间建设突出抓好施工过程控制新车间建设工程量大,施工时间长,首先要控制好进度。
我们的方法是在各个阶段编制出“进度表”,做好先期计划,然后持续跟进;其次,就是突出抓好现场,管好施工过程。
在4号线的无尘室制作过程中,因为监管不及时,致使有的地方做的不太满意,我们吸取教训,到3线车间建设时,就派员工每天巡查2次,同时我也会每天至少巡查2次,一旦发现诸如不安全因素,就马上制止,并通知对方施工现场管理员到现场予以纠正。
比如,在焊网框支架时,我们准备好灭火器,并将3号涂布线的机身盖好。
由于采取了监管措施,施工质量有所提高,安全事故也得到了有效控制,从而保证了施工进度和施工质量。
在对施工过程的管控中,我觉得在这方面还缺乏制度化,公司相关部门没有形成一股合力,对施工方施加的影响力不够大。
二、把节约原则贯彻到各项工作中1、把节约原则贯彻到新车间的电、气安装中。
我们把第一期(旧车间)工程遗留下来的电线电缆全部用完。
在申购新电缆前,我们把上期遗留下的材料全部测量清楚,然后再去申购新材料。
对于长度较短的电缆,我们就把它接起来,用在要求不高的地方如地线。
据统计,这次使用旧电缆70m㎡的为300米,35m㎡的为105米,铝芯电缆50米,较短的旧电缆接起来的长度为130米。
同时,我们还注意降低人工成本,一是尽量不请外面的人,而是趁生产不忙时用生产部的人;二是设计制作放电缆的支架,摒弃直接用人力推动电缆辊的笨重方法,从而减少了5人,提高了效率。
2、把节约原则应用到技术改造方面。
去年我们实现了三项技术改造,一是改造老化旧烘箱。
改造内容是把风机分成二段速度进行控制。
原来是一段速度,烘箱在设定60度时,可以超到70-80度,原因是风机在高速旋转时与空气发生剧烈的摩擦而产生热量。
现在为二段速度在低温段由变频控制,转速低,到了高温段就自动转换为工频控制。
二是在分切机的放卷装置上安装闸料辊,改造的目的是换产品时操作方便,减少头尾部的报废。
三是解决2号线松卷低速时容易死机的问题。
改造的内容是增加变频器容量,更换变速比为1:100的减速器(原来的为1:30),在改造工程中,我们尽量用已有的材料。
第一项改造,开发原有的程序温控器的功能,第二项改造是把西安人留下的来轴承及其支架进行改制再用上;第三项改造用的变频器是从老旧烘箱上拆下来的。
3、把节约原则应用到节能改造方面。
主要有:一、逐步淘汰现有的灯管改为LED灯,有的工厂是整厂换成LED灯,但有用的旧灯管由于管理不完善,容易被遗弃,这样会造成浪费。
我们采取的方法是坏了一支就换一支,这是对旧车间的日光灯管来说的。
对于新车间则在合适的地方全都装上LED灯管。
二、找到成本低的方案,例如原计划把走廊的灯改成楼梯开关方式控制,后来经过比较,改成声光控制更加便宜,就采用声光控制。
三、改变习惯的操作方法。
例如一直以来,都认为1号2号涂布线的涂布头处要抽风才能解决丁酮气味大的问题,其实后面的改造结果证明了这种想法是错误的。
抽风把冷气抽走了,浪费电能;同时,也容易使涂布室内形成负压。
针对这种情况,我们关闭了涂布抽风,同时把空调的回风口堵小,使涂布室的正压保持在30Pa左右。
这样做之后,效果明显,室内的正压把丁酮气味从烘箱的第一节处顶出去,丁酮气味比以前大大降低。
四、改变设备内部参数。
例如,今年5月,我们改变了中央空调风机变频器的内部参数,达到了节能目的。
我们把风机运行频率由50HZ 改为35HZ,并不影响相关车间内正压,节能效果还很明了。
风机运行电流从原来的26安降低为15安,一年可节约用电43000度。
改完这台空调后,我们又推广到其它空调上,就这样,没花一分钱,仅作参数的变更就达到了节能改造目的。
4、把节约费用应用到维修方面。
我们采取的方法有“修旧利废”和自制配件。
例如:将2只坏的电磁阀拆开来重新组合,买来气动隔膜泵配件,修复隔膜泵5台。
真空包装机的气嘴断裂抽不上真空,因其为非标准件,市场上买不到,只能到厂家,那样的话将会很贵,我们自己设计,让钢城一家不锈钢制品小作坊制作,因其制作方法不对,做出的东西不好用,就没有收费,我们把它重新修整一下,就可以使用了。
三、坚持培训,提高员工的综合素质。
2011年5月前,我部有员工2名,一名较熟练,但水平不高,一名为学徒。
5月后,又招了2名技校生,可以说员工的技能,维修思路,职业操守等都处在较低的层面,要解决这一问题,最快方法就是培训。
(一)、技能和维修思路培训我采取下列方法进行培训:1、结合他们的失误案例,讲解相关理论知识。
2、现场示范,对于陌生的东西,我做一遍示范,再让他们做,他们在做的过程中,我会随时纠正偏差。
3、员工完成工作任务后,我会检查其工作质量,如果不满意,我会做一次示范,要求其返工,并按照我的标准进行返工。
4、安排他们先看简单的设备说明书,然后在晨会上提问。
5、画出电路图,让他们施工。
我不仅培训的技能,同时,我还注重对他们进行维修思路的培养,每逢他们遇到解决不了的问题,我会把大家召集到一起,让他们看我怎么做。
修好后,我会讲解,这其中包括牵涉到的基础知识,采用的方法比如“对比法”(两台机在一起,可以参照没有故障的机器的状况);“替换法”等。
(二)、综合素质培训。
主要内容有:1、教育员工要抓住主要矛盾,分清轻重缓急,以保障生产为最大的工作任务。
例如:在执行上司安排的工作任务而遇到设备故障时,则要放下手头的工作去修设备。
2、教育员工养成文明生产的习惯。
我们要求员工清理清扫维修后遗留下来的东西。
我在带着他们维修的设备时,经常注意这一点,为了让员工养成文明生产习惯,我把我们的维修场所当成试验田,指定责任人,把他们的名字贴在责任区内,做到“耕者有其田”,人人有责任。
通过这个试验田的锻炼,员工已初步形成了文明生产的意识,工作后现场的整理较以前大有进步。
3、教育员工树立“维修即是服务”的意识。
以往,一些员工一到点就下班,加班一会儿都不愿意;或者,当有叫修时,就会说,我经理安排了活,你去找经理,有时说的是实事,有时却是借口,服务意识较差。
针对这些现象,我们经常在晨会上予以批评教育,强调维修即是服务。
同时,还以身作则,遇到吃饭时,设备没有维修好不去吃饭。
现在我们的员工都能做到这一点,不用我安排,都能坚持到加班维修好设备再去吃饭,已初步树立了“急生产所急”的观念。
4、教育员工养成勤劳的良好品质。
在新车间电气管线安装和设备安装调试时,大家都是满负荷工作,都盼望完成新车间建设任务后可以轻松一下,但是我们没有满足这一愿望。
我每天都安排较大的工作量。
第一是清除新车间建设遗留下来的东西;第二是保养补课。
补课后,我们逐一检查,不合格要重新做;第二次不合格要写书面检讨。
第三是到现场打开设备机罩进行培训。
第四是对不合理的地方进行整改。
例如:把放在办公楼二楼的梯子加横档,然后固定在墙上;另外自制了二把梯子。
第五,修理已损坏的备件。
总之,不会让员工闲着没事干。
5、教育员工养成爱惜公司财物的优良品德。
每当发现有用东西被遗弃在现场或垃圾桶里时,我就会让当事人找回放好,并且要在晨会展开批评。
在培训过程中,我取得的经验是无论技能,还是素质,都不是一蹴而就的,而是要有一个较艰难的过程,我总结出一句话,培训必须“反复抓,抓反复”。
反复抓,就是要不停地说教,示范,言教与身教并重,比如:修气动隔膜泵,讲解了结构原理这后,还要当场拆装给员工看,这叫作“我做你看”,然后,让员工自己做,我在一旁看,这叫作“你做我看”,针对不对的地方,“我再做你再看”;同时,还针对有些员工学习积极性不高,学不进的现象,我就把我讲过的内容编进考试题中,考不及格则不予晋升,经过这样的过程,员工的进步才比较明显。
抓反复,就是说一种技能的锻炼,一个观念的确立,要经历一个“植入——淡化——再植入”这样一个过程,淡化就是回生,就是反复,这时,必须抓住某种不良现象,予以批评,使当事人和第三者受到教育,达到强化的目的。
2011年,我们取得了些成绩,但是仍存在明显的不足:1、员工的独立工作能力较差。
要打造一个技术过硬,作风优良的团队,一是要引进人才,二是要支持不懈的抓好教育培训。
2、员工的安全意识差。
12月21日发生的重伤事故,作为部门负责人,我有责任。
但这次事故是当事人违章操作造成的。
这说明员工的安全意识比较差。
今年要把人身安全和设备安全列为重点培训内容,经常对员工进行安全教育。
3、员工的积极性和主动性离工厂的发展要求还有较大的差距。
今年拟采取的考核方法以激励员工朝着提高主动性和积极性的方向迈进。
4、员工的保养主动性,认真性不够强。
为什么要强调保养呢?据我的经验,在大多数工厂中,保养都不到位,执行的人马马虎虎,检查的人潦潦草草,设备得不到良好的保养,很难提供良好的保障。
今年,要把保养考核作为一个重要项目,以促进员工认真搞好保养。
2012年主要工作任务:1、通过修改程序和增加硬件,使1号2号线积料架能够投入正常运转。
2、协助相关方提高1号线对于新胶水的适应能力。
3、更换老车间洁净系统的高效过滤器。
4、配合搞好西工业涂布机在我司的应用。
5、沂源锅炉的大修与安装。
6、大修小空压机7、自来水净化工程,供食堂使用和饮用水。