标准化岗位考核内容及评分办法项目内容分值评分办法考核关注点实际得分否决项1、岗位人员中有未经安全培训、考核合格后上岗的；特种作业人员无证或证书超期未审的；2、本岗位涉及的危险工艺装置未实施自动化控制和安全联锁的；3、本岗位（工序）存在重大安全隐患尚未完成整改的；4、本岗位（工序）采用国家明令淘汰、禁止使用的工艺、设备的。
5、岗位设置床铺等休息设施的。
6、本岗位发生重伤以上事故的。
一、岗位上墙牌匾（28）1、各级、各类人员的安全生产责任制；41、查安全生产责任制，缺少一类人员职责，扣1分。
2、抽查相关人员了解本岗位责任制，每人次不了解，扣0.5分。
查安全责任制文本，抽查2-3人2、企业根据生产工艺、技术、设备设施等特点，编制岗位操作规程3操作规程内容应符合本岗位实际情况，并包括；本岗位工艺指标、工艺操作方法、正常开停车程序、紧急停车程序和处理方法、可能发生事故原因分析和处理方法、操作过程注意事项、设备巡回检查规定、本岗位有毒有害允许浓度、消防器材、个体防护用品的使用等内容，每缺少1项内容，扣0.5分；每发现一个岗位无操作规程，扣1分。
查岗位操作规程3、正常开、停车程序 31、企业装置开车要编制开车方案，对现场工艺、设备设施进行安全确认，消除危险因素，并对操作人员进行培训合格，无开车方案，扣1分。
2、企业对装置停车应编制停车方案，操作人员能够掌握，按方案停车。
无停车方案，扣1分。
3、抽查人员对本岗位工序开停车方案掌握情况，每人次不合格，扣0.5分。
查开停车方案，抽查2-3人。
4、异常情况应急处置措施 3企业应按操作规程的规定，编制断水、停电或突发设备事故状态下紧急处理方案（或措施），采取适当的措施通知有关岗位协调处理。
1、查工艺操作规程，无异常情况处理的内容，扣1分。
2、抽查岗位人员对异常情况措施掌握情况，每人次不合格，扣0.5分。
查工艺操作规程，抽查2-3人5、毒物周知卡 1企业应按照《常用危险化学品安全周知卡编制导则》（HG23010—1997）要求，编制与本岗位有关化学品安全毒物周知卡，并张贴在有关岗位上，每缺少一种，扣0.5分。
查毒物周知卡6、工艺流程图 1企业应按照岗位实际编制工艺流程图，标明物料流程，将关键控制点标注在工艺流程图内。
无流程图或未张贴，扣1分；未标注关键控制点，扣0.5分。
查工艺流程图7、工艺参数控制指标0.5按照工艺操作要求，将本岗位工艺操作指标张贴在岗位上，无工艺指标或未张贴，扣0.5分。
查工艺指标张贴表8、安全管理制度 4企业应按照安全标准化要求，建立相关安全管理制度，主要包括：（一）安全生产会议制度；（二）安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度；（三）安全生产教育培训制度；（四）安全生产检查制度；（五）安全生产奖惩和责任追究制度；（六）岗位标准化操作制度；（七）生产安全事故隐患排查治理制度；（八）重大危险源检测、监控、管理制度；（九）劳动防护用品配备和管理制度；（十）安全设施、设备管理和检修、维护制度；（十一）特种作业人员管理制度；（十二）生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度；（十三）其他保障安全生产的规章制度。
查安全管理制度文本。
9、四十一条禁令 31、企业员工应熟练掌握化工41条禁令要求，抽查员工掌握情况，每人次不合格，扣0.5分2、每发现一人次违反化工禁令，扣1分。
抽查2-3人10、岗位定置管理 11、企业结合本岗位实际，将有关物品做到定置管理，明确定置管理图，无定置管理图，扣1分；2、按图抽查，未做到定置管理，每发现一处，扣0.5分。
抽查岗位物品放置情况11、应急疏散路线图 11、各岗位应明确应紧急情况下的应急疏散路线，并绘制成图张贴在岗位上，无疏散图，扣1分。
2、抽查员工熟悉本岗位疏散路线，每人次不合格，扣0.5分。
查疏散线路图，抽查员工2-3人12、遵章守纪承诺栏 2企业教育员工遵章守纪，与员工签订遵章守纪承诺书，并将承诺书张贴在岗位上，接受有关人员的监督，未签订遵章守纪承诺书，每人次扣0.5分；未设置遵章守纪承诺栏的，扣2分。
查遵章守纪承诺书和承诺栏13、安全作业证1.51、企业应建立职工安全教育培训档案，实行安全作业证管理制度，并将职工历次培训考核记录在作业证内，让职工上班随身携带，放在岗位上，无安全作业证，每人次扣1分；作业证无记录，每人次扣0.5分。
查职工安全作业证，二、文本材料（29）1、安全管理制度汇编 2企业按照《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013-2008）要求，编制安全生产管理规章制度发放到各个岗位，每发现一个岗位无制度汇编，扣1分。
查各岗位制度汇编2、安全操作规程 2企业结合生产实际编制各个岗位安全操作规程，并发放到各个岗位，无安全操作规程文本，扣1分。
查各个岗位安全操作（包括通用工种）3、工艺操作规程（法） 21、企业结合生产工艺特点，编制各个工序（岗位）工艺操作规程（法），并发放到各个岗位，无工艺操作规程（法），每发现一处扣1分。
2、严格执行工艺操作规程的规定，查岗位工艺指标执行情况，每发现1处不合格，扣1分。
查工艺操作规程文本和现场操作记录4、应急救援预案 41、企业应按照AQ/T9002-2006标准制定《生产安全事故应急救援预案》，并定期组织演练，未制定应急救援预案，扣4分。
2、企业总体预案中应涵盖本岗位涉及的重大危险源预案、特种设备预案、关键装置和重点部位现场处置方案等，每少一种预案扣0.5分。
3、每年应至少组织一次应急救援预案的演练，未进行演练扣2分。
查应急救援预案文本和演练记录5、与本岗位有关安全评价报告 21、企业应将《安全评价报告》中涉及到本岗位的相关内容对职工进行宣传和培训，未将有关内容放置岗位上或宣传培训，扣2分。
2、抽查员工掌握情况，每人次不合格，扣0.5分查有关材料培训学习记录，抽查2-3名岗位操作人员6、本企业及同类企业近年来发生的事故、险情汇编2企业应将本行业或本岗位相关事故案例编制成册，发放到相关岗位，对职工进行事故案例的警示教育，无事故案例汇编的，扣2分；事故案例与本行业不相符的，扣1分。
查事故案例汇编手册7、设备安全使用说明书 11、企业应将各岗位主要设备的使用说明书发放到各个岗位，职工应做“四懂”、“三会”和“四个过得硬”的要求，无主要设备使用说明书，每少一台，扣0.5分；2、抽查职工对设备设施掌握情况，每人次不合格，扣0.5分。
查设备使用说明书，抽查2-3名操作人员8、安全防护用品（器具）使用说明书21、企业应按照国家标准或行业标准以及本企业《劳动防护用品发放标准》的规定，及时配发劳动防护用品，未按照标准发放，扣2分。
2、无防护用品使用说明书，每少一种扣0.5分；3、抽查职工劳动防护用品使用情况，每发现一人次不合格，扣0.5分。
1、查现场事故柜和使用说明书；2、抽查2-3名操作人员9、定期开展岗位风险评价 4各岗位按照安全标准化风险管理要求，定期开展安全风险分析，并形成的风险分析记录，记录中应识别的危险有害因素和采取的预防控制措施，未开展的，扣4分；记录中重大风险无预防控制措施或控制措施不全，每处扣1分。
查风险分析材料10、所属行业的设计规范、有关技术标准1企业应将本行业或与本岗位有关国家标准、行业标准等有关要求进行识别，并将识别内容发放相关岗位，无标准规范的，扣1分；标准规范不全的，每缺少一项，扣0.5分查标准规范有关材料11、新八大作业规范（AQ3021-3028-2008）21、企业将新执行八大作业规范发放到各岗位，并对职工进行宣传和培训，未发放或未培训，扣2分；2、抽查危险作业证票执行情况，未严格执行作业规程的规定的，每发现一次，扣0.5分。
查八大作业规范文本，查作业许可证。
12、安全技术说明书和安全标签 11、企业将与各岗位涉及到危险化学品（包括使用原料、产品和中间产品）安全技术说明书和安全标签发放到各个岗位，并对职工进行宣传和培训，未编制或发放的，扣1分；一书一签不全，每缺少一种，扣0.5分。
2、抽查员工掌握情况，每人次不合格，扣0.5分。
查一书一签抽查2-3人对一书一签掌握情况13、劳动防护用品 2企业应按照国家标准、行业标准的规定，在各岗位配备劳动防护用品，并建立劳动防护用品使用和检查记录，未按照标准配备的，扣2分，劳动防护用品不全，每缺少一种，扣0.5分；无使用和检查记录，扣1分；使用和检查记录不全，每发现1次，扣0.5分。
查劳动防护用品发放标准和事故柜；使用和检查记录14、危险作业 2企业应按照鲁安监发[2005]81号文件要求，规范危险化学品装卸车作业行为，未进行规范管理的，每项不符合要求，扣0.5分。
查危险化学品装卸记录和现场三、岗位安全活动（14）1、班组安全会议制度 1企业按照安全标准化通用规范要求建立基层班组安全活动管理制度，明确召开班组安全会议的要求和内容，无制度或未明确的，扣1分查制度或相关内容2、班组安全会议记录 2各班组应组织召开班前、班后会，对本班安全生产工作进行安排、部署和总结，并记录在班组交接班记录内，无记录或未按照要求召开的，扣2分；每发现缺少一次会议记录，扣0.5分。
查班组交接班记录或会议记录3、岗位安全交接班记录 2各岗位应建立安全交接班记录，将本岗位有关安全工作情况、生产情况、存在问题及有关安全要求等如实记录在交接班记录本内，未建立或无记录，扣2分；每缺少一次记录，扣0.5分。
查岗位交接班记录本4、班组安全活动记录 2 企业按照安全标准化规范要求，制定班组安全活动管理制度，并每月不少于2次安全活动，每次活动时间不少于1小时，未进行安全活动的，扣2分，每缺少1次，扣0.5分。
查班组安全活动记录5、设置岗位小黑板 1 各岗位应设置小黑板进行安全宣传教育，每周应不少于1道题，未设置小黑板，扣1分，每缺少1次，扣0.5分。
查岗位小黑板及内容6、开展“手指口述”活动 1 各岗位应推行“白国周班组安全管理法”，对本岗位安全工艺流程、安全操作法、有关危险化学品理化性质、燃爆特性等内容熟练掌握，达到“手指口述”要求，抽查岗位职工掌握情况，每发现1人次不合格，扣0.5分。
抽查2-3名操作人员7、开展隐患自查自纠活动 2 按照安全标准化规范要求，各岗位班组开展日常检查活动，并留有安全检查记录，无记录，扣2分；安全检查记录不全，每缺少一次，扣0.5分。
查安全检查记录8、现场应急处置方案的演练 2 各岗位制定本岗位紧急处置方案，并至少每半年进行一次演练，无紧急处置方案，扣2分，未进行演练，扣1分，每少一次，扣0.5分。
查现场紧急处置方案和演练记录9、实行师傅带徒弟的制度 1 各企业应对新进行公司职工进行三级安全教育培训合格后，方可分配到各个岗位，并明确师弟关系进行传带，未实行的，扣1分。
