关于规范月度安全生产例会安全汇报内容的通知

每月安全生产例会1、什么是安全生产例会安全生产例会就是安全生产会议制度。

该制度是为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度。

适用范围：1、班组及以上各部门安全生产会议2、安技部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。

3、各单位负责本制度的贯彻执行工作。

(1)每月安全生产例会扩展资料：主要职责一、公司安全生产委员会会议1、公司安全生产委员会会议，每一个季度召开一次，由公司办公室召集，公司主要负责人主持，全体委员参加。

时间不限，地点由召集人决定。

2、会议主要内容：研究、讨论如何贯彻执行党的安全生产方针、政策。

审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作。

二、公司级安全生产会议1、公司级安全生产会议，每月至少一次，由安全部门召集，公司生产副总经理主持。

参加会议的人员一般有:安全生产负责人、技术负责人、安全员、技术人员和各车间主管生产的领导等,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。

2、会议主要内容：检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作；传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件，并研究提出本企业的贯彻落实措施；对发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则作出处理和决定；。

三、部门（车间）级安全会议1、部门（车间）级安全会议，每月至少召开一次，由分管安全的领导主持，全体组员参加，时间不限，地点由召集人决定。

2、会议主要内容：讨论本部门如何贯彻执行上级和公司里安全生产上的各项决议以及公司在安全生产上的一些重大问题。

2、项目经理组织召开月度安全生产例会时应做些什么？主要会议内容如下：1、让专职安全员汇报本月安全情况、安全检查安排及检查结果；2、让相关班组汇报上次例会安全问题解决措施及因应现场进度新增安全措施落实情况回；3、让大家对可能存在的安全隐患发表意见；4、总结（本月安全生产取得的成绩，存在的不足答==），提出下一步安全工作安排（如进行月度例行检查应重点关注问题、突击安全检查，进行消防演练==）。

安全生产例会规定范文第一章总则1.为了加强企业的安全生产管理，确保员工和财产的安全与健康，促进企业的可持续发展，提出并制定本规范。

2.本规范适用于所有企业的安全生产例会，并要求各企业根据自身实际情况进行具体落实。

3.安全生产例会应当定期进行，并将会议内容记录备查。

会议负责人应当组织制定会议议程，并确保会议的顺利进行。

第二章会议组织1.安全生产例会应当由企业主要负责人或其指定的负责人主持。

2.会议组织者应当提前准备好会议室和必要的会议材料，并确保会议的顺利进行。

3.参会人员应当按时参加，不得擅自缺席或推迟会议。

第三章会议议程1.安全生产例会的议程应当包括但不限于以下内容：（1）安全生产工作情况汇报；（2）事故及隐患处理情况通报；（3）安全生产问题讨论；（4）安全生产目标及计划制定；（5）安全生产宣传培训；（6）其他安全生产相关事项。

2.会议议程应当合理安排时间，确保会议的高效进行。

第四章会议内容1.安全生产工作情况汇报应当包括但不限于以下内容：（1）上期安全生产工作完成情况的总结；（2）本期安全生产工作计划的制定；（3）安全生产指标完成情况的汇报。

2.事故及隐患处理情况通报应当包括但不限于以下内容：（1）近期发生的事故及处理情况的通报；（2）隐患排查的情况汇报；（3）隐患整改措施的落实情况。

3.安全生产问题讨论应当针对当前存在的问题展开深入讨论，并提出解决方案。

4.安全生产目标及计划制定应当根据企业实际情况，制定具体的安全生产目标和计划，并确保其可行性。

5.安全生产宣传培训应当针对员工的实际需求，有针对性地进行宣传和培训，提高员工的安全意识和应急能力。

第五章会议记录1.安全生产例会记录应当详细记录会议的内容、讨论的问题、提出的意见和建议以及决策的结果。

2.会议记录应当及时整理、归档，并作为企业的重要资料进行保存。

第六章会议总结1.安全生产例会总结应当对本期会议的情况进行总结和评价，并提出改进意见。

关于规范部门半月例会的通知
各部门、全体员工：
为规范管理，提高会议效率，营运人事部将对各部门例会进行调整，按照每两周一次的频率召开，具体考核内容和流程如下：——本项工作跟进人：XXX
1、例会要求各部门每二周开一次，闽北中心按照每月一次频次召开月度例会。

2、驻地小规模半月例会参会人员必须含所有部门业务及终端。

3、各职能部门例会中应含有会议及员工内部培训。

4、各部门必须按照前期所下发的会议记录模板进行反馈例会内容。

5、本月例会必需提供各部门会议照片两张（含）以上，会议记录须于会议结束24小时内发给XXX，由XXX进行内部会议纪要编号并下发至相关人员。

6、若个别业务部由于工作开展特殊要求无法准时开例会，必须提前通过邮件同XXX报备。

7、以月为单位，于每月5日由XXX负责对上月周例会执行情况进行通报。

8、半月例会不开或未提交会议记录，均对各中心经理、业务部长、职能部长按照200元
/次负激励，并于内部通报批评。

9、人资经理XXX负责各部门本月例会开展全面跟进。

特此通知!。

公司安全生产月度安全例会汇报材料温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。

一、通报上次例会提出问题的执行情况：1、各生产部门组织科技工作者, 进行谏言献策大讨论并上报至科协。

2、技术部、煤气化分厂、甲醇分厂、动力分厂针对有毒有害气体、高温高压环境、密闭空间作业、放射性污染源等方面, 重点开展排查整治活动。

3、煤气化分厂、甲醇分厂、煤储运分厂、动力分厂、水处理分厂、电气分厂、仪修分厂、中心化验室按照《同煤广发化学工业有限公司关于在“两会”和春节期间安全生产工作实施方案的通知》（同广经字【20__】15号）文件要求, 在全国“两会”期间（3月1日至3月20日）深入开展安全大检查活动。

二、各分厂汇报上月安全工作情况及下月安全工作计划。

三、通报上次例会提出需协调的问题。

（无）四、通报3月事故情况。

(无)五、通报3月全员隐患排查奖励活动排名情况。

3月上报隐患共111条, 总积分114分, 参与人数24人。

集体前三名：第一名煤储运分厂, 第二名动力分厂, 第三名甲醇分厂。

六、通报公司领导及分厂领导挂牌包保活动开展情况。

3月公司及分厂领导包保活动均已开展, 并有记录。

七、通报本月专项整改情况及下月专项整治的内容。

3月为应急管理提升月, 各单位清查应急物资、更新了物资台帐；更新了每日一练的演练内容, 强化了每日一练的应急响应程序。

4月为特种设备管理月, 各单位对在用的特种设备进一步完善档案、台帐, 按期检定检测试验, 保证其操作人员持证上岗。

八、通报公司、上级部门检查问题的整改情况及未完成项的处罚决定。

1、各分厂上报周自查问题66条, 已全部整改完成。

2、组织周安全例会4次, 月度安全例会1次。

周安全检查共2次, 问题6条, 已整改完成。

3、3月14日化工委员会检查, 发现一般隐患7条, 已整改完成6条, 1条未完成, 煤气化分厂需停车大检修时处理。