四大会计事务所笔试经验分享

2023年毕马威深圳所笔试经验2023年毕马威深圳所笔试经验2023年7月1日，在高温酷暑的夏天，我来到了毕马威深圳所进行笔试。

这是我准备已久的一次机会，虽然在毕马威实习期间接触到了许多优秀的同事和导师，但我对笔试的要求还是比较高。

以下是我在笔试中的一些经验分享。

首先，我提前了解了答题形式和考试内容。

笔试主要包括英语能力测试、综合知识测试和职业素养测试三个部分。

我在备考阶段有针对性地选择了一些相关的教材和试题进行练习，并根据自己在实习中的实际经验进行复习，查漏补缺。

其次，我提前调整了自己的作息时间，保证了充足的休息。

考试前夕，我晚上提前休息，保证了睡眠质量。

第二天早上，我按照平时的早起时间起床，做了简单的锻炼，以保持良好的状态。

到达考场后，我首先在附近的咖啡馆点了一杯咖啡，以提神。

我找到了考场在楼栋中的具体位置，提前进入了考场。

在考场等待的时候，我做了几次深呼吸，调整了自己的情绪，并检查了带入考场的物品，确保没有违规物品。

笔试开始后，我首先阅读了考题的说明，了解了答题的要求和时间分配。

在解答问题时，我充分利用自己的时间，先做易题，后做难题，并注意把握好时间。

在阅读长篇文章时，我先快速浏览全文，然后再仔细阅读每一段落，并做好相应的笔记。

这样一来，不仅提高了效率，还能避免错过关键信息。

在综合知识测试的部分，我根据自己的知识结构，先做了一些我相对熟悉的题目，然后再做难度较大的题目。

在答题过程中，我注重提高解题思路的灵活性和创造性，尽量避免僵化地采用固定的解题方法。

最后，在职业素养测试部分，我充分展现了我的职业素养，注意诚实守信、自律自省、团队协作等方面的要求。

我在回答问题时，尽量突出自己的个性和特长，展示自己在工作中的优势和潜力。

整个笔试过程虽然紧张，但我保持了冷静和自信，充分发挥出了自己的实力。

在完成所有的答题后，我将试卷仔细检查了一遍，确保没有遗漏。

然后，我将试卷和答题卡按照要求收集起来，然后离开了考场，放松了一下心情。

四大会计师事务所笔试技巧本文是关于“ 四大” ，即国内最有实力的四大会计师事务所，即“ 毕马威” ，“ 安永大华” 、，“ 德勤华永” 和“ 普华永道中天” 的笔试。

在笔试中会出现很多逻辑类题型和智力类题型。

内容多种多样，如脑筋急转弯、趣味数学等等，题目主要是考察你的思维能力，有时候根本没有一个固定的答案，关键是你在回答中体现出来的思路。

从这点来说，解答的过程更加重要。

例如：一个正三角形的每个角上各有一只蚂蚁。

每只蚂蚁开始朝另一只蚂蚁做直线运动，目标角是随机选择。

蚂蚁互不相撞的概率是多少？答案可以是：只有两种方法可以让蚂蚁避免相撞：或者它们全部顺时针运动，或者它们全部逆时针运动。

选择一只蚂蚁，一旦它确定了自己是逆时针或者是顺时针运动，其它的蚂蚁就必须作相同方向的运动才能避免相撞。

由于蚂蚁运动的方向是随机选择的，那么第二只蚂蚁有 1 / 2 的概率选择与第一只蚂蚁相同的运动方向。

第三只蚂蚁也有 1 / 2 的概率。

因此，蚂蚁避免撞到一起的概率是 1 / 4 。

下面对这四家事务所分别进行分析。

毕马威 (kpmg)笔试考察的是基本能力：英语、逻辑和对数字的捕捉能力等。

kpmg 的笔试分为数学和英语。

以某年的英语试题为例：“the big economic difference between nuclear and fossil-fuelled power stations is that nuclear reactors are more expensive to build and decommission, but cheaper to run. so disputes over the relative efficiency of the two systems revolve not just around the prices of coal and uranium today and tomorrow, but also around the way in which future income should be compared with current income.”the main difference between nuclear and fossil-fuelled power stations is an economic one.true untrue cannot say就是读完这一段话后判断是对、是错、还是无法判断。

前不久写了《细节决定成败》，本打算不再写这篇续集。

——因为觉得作为一个将在四大工作的professional，自己如果把公司的招聘试题公开，是一种不太厚道的行为。

尤其是对那些没有看到要考什么题目的人来说，笔试将对他们不够公平。

但是在大家的鼓励下，还是愿意和后来人分享一些有用的信息，向大家提供一些应对笔试的基本方法。

今年，我曾参加过除德勤外的三家会计师事务所和花旗银行的笔试（以前还参加过平安保险的），并全部通过。

尽管后来的面试当中失去了一些offer，但是仅就笔试来说，我觉得自己能顺利通过的关键在于：态度认真，充分准备，随机应变。

下面，我将从宏观的角度，谈谈如何应对四大的笔试当中的各类题型。

（都是一些比较general的方法，希望能打探到具体题目的人可能要失望了，呵呵）1、Numerical Test（数学）：这是SHL考试当中的经典题型，四大当中的kpmg和花旗银行等公司采用这种题型来测试应聘者的逻辑能力和在压力下迅速计算的能力。

要求是：围绕图表，找出数据间的关系和内在逻辑，并在一分钟内迅速计算出答案。

谈到策略，我把它分为两个部分，即找出题目要求我们算什么，和怎么算。

拿到一个图表，首先一件事就是必须要看清横纵坐标。

磨刀不误砍柴功，因为针对一个图表往往后面要连续跟好几个题目。

所以在做第1题之前就研究透图表，是一件十分划算的事情。

看清楚了题目让我们算什么，就到了问题的关键：如何计算。

SHL的数学考试，如果我们拥有足够的时间，每个人都可以轻易地拿满分。

但是，时间就是一分钟一题，所以我们必须要怎么快就怎么算。

此话说着容易，但贯彻起来是需要一些诀窍的，下面介绍自己的几个经验吧。

a. Estimate. 估算。

比如两个8位数之间作除法，仅按计算器就要按半天，其实有的时候就用前两位除着看看就行了。

反正都是选择题，只要看看答案当中哪一个（或哪几个，然后再比较谁更接近）最接近就行了。

给个比较直观的例子吧，比如某公司某年有两个投资，第一个4万元，年利润率14%，另一个投资5万元，年利润率15%；第二年该公司想把这两个投资转换为一个投资，问年利润率要多少才可以接受？选项里面有14.45% 14.5% 14.55%，那么我们在笔试的时候就千万不要去花时间计算，直接选14.55，连验算都不用，保证对。

会计师事务所笔试攻略会计师事务所的招聘往往包含以下几个重要环节:（一）职业能力倾向测试这类测试能够测试出一个人的性格，面对压力和挑战的承受能力和其他一系列职业特征品质。

在面试中它虽然只是作为参考因素，但往往在最后时刻对于你最终的去留有决定性的影响。

例如，当被问及“谁一直对你的职业生涯有重要影响”时，正是试图了解你的求职动机、工作经验和能力特长.同时考查你的思维连贯性、语言表达力等等。

（二）逻辑类题型和智力类题型这类题目多在笔试时出现，内容多种多样，如脑筋急转弯、趣味数学等等，题目主要是考查你的思维能力，有时候根本没有一个固定的答案，考查的是你在回答中体现出来的思路。

从这点来说，解答的过程更加重要。

在所有递交申请的学生中，有超过一半以上的同学会得到笔试机会。

各家公司测试的试题不同，所考查的能力重点也有所不同，有的重点考查英语水平，有的重点考查逻辑分析能力。

KPMG(毕马威)笔试内容:Verbal Test+ Numerical Test毕马威的笔试采用的是SHL的试题.分为verbal和numerical两个部分，时间有限，一般做不完，主要考查英文阅读能力、逻辑能力、数字能力和准确率。

以下为参加过KPMG笔试的应聘者的笔试回忆:第一部分Numerical Test，中文，24题，24分钟。

第二部分:Verbal Test，英文，36题，20分钟。

关于Numerical部分，一定要把4题的解题要领熟练掌握，这一点非常重要。

这样，你在真实考试的时候如果能找到和经典4题类似的题型，你就可以相当轻松地回答这一题。

因为从我的经历来看，KPMG的数学题和经典4题相似，居然连问题的问法都不变。

比如，我的数学卷子最后一题和经典4题最后一题几乎一样，就是把黄金换成了铝，考完问了下同学，他们的有的换成蓖麻，有的是薰衣草。

因为之前我强化过数学练习，所以最后一题我只花了2分半钟就全部做完。

关于Verbal部分，主要还是那36题。

会计事务所面试经验会计师事务所是指依法独立承当注册会计师业务的中介效劳机构，是由有一定会计专业水平、经考核取得证书的会计师组成的、受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。

以下是的会计事务所，欢送大家阅读。

我是某财经大学的大四学生，参加了四大的招聘。

下面把我的面试经验提供给各位：1 网申：四大的网申几乎是同一天做的，就德勤来说，网申内容很简单，没有open question，只要填好个人信息，上传一份就好了。

这一步只要大家多多认真，根本通过。

另外注意，英语六级是必须的，否那么会被系统刷掉。

2 ：今年德勤的笔试是最简单的了，全部中文不说，而且很多都是老题目。

我记得考试前天晚上做了很多模拟题，有些居然跟考试题一样，所以我德勤笔试10分钟就做完交卷了。

不过，我笔试的时候已经签约华为，所以这场笔试是抱着打酱油的心态来的。

就算题目再简单，也要检查检查再提交。

3 ac面：ac面，也就是assessment center, 评估中心。

说白了就是群面。

群面由两个局部组成，一个是，一个是小组讨论。

自我介绍倒是没什么，每个人说几句话就可以了，注意这里是英文的，面试前先练下发音，免得太紧张舌头打结。

小组讨论算是比拟有意思的环节，每个人都会有一个题本，里面有一个很详细的案例(全英文注意)。

我们要讨论的就是如何设计一个方案来满足案例的要求。

我们抽到的是排序类的案例，给你很多材料和对应的价格，然后再给你一定的预算，让你设计一个方案出来。

在讨论的过程当中，是随便用中文还是英文的，如果英文话就果断藏拙，用中文吧，没问题的。

讨论完了是陈述环节，每个人就刚刚的讨论陈述自己的观点，注意这里是英文的，所以讨论的时候就要想好英文怎么说，免得到时候说不出一句话.总的来说，这个对小组配合要求挺高的。

如果小组有人太强势，那么你们这一队可能就乱掉了。

我们小组还挺和谐的，后来发现我们这一组全都进了，所以运气也挺重要。

4 par面：这就是聊天了，没啥专业问题，没啥英文测试(注意，有可能你的面试官是外国的par，必须全英文)，放轻松就好。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==四大会计师事务所笔试经验（毕马威、普华永道、德勤、安永）四大笔试会改题目，写得太具体的话，对后人没太大作用。

所以，我侧重于讲方法，包括准备方法和解题方法。

毕马威：KPMG的笔试是我第一次接触SHL。

虽然之前久闻大名，也上KPMG网站做过例题，但到真正实战的时候才发现，原来感觉很不一样。

简单来说，SHL是一个出题机构，类似ETS。

不过，SHL是给公司出招聘题目的，包括笔试、案例分析和小组讨论等。

大部分外企的笔试题目都是SHL。

这里先讨论笔试题目。

SHL的笔试，正规完整版的话应该包括一份数学和一份VERBAL，全英文。

数学题是看图表，做小学的四则运算。

难在时间超级短，外企笔试大多是所谓的“压力笔”。

很简单的题目是为了“无专业偏见”，超级短的时间是为了“考验一个人的素质和潜力”。

“压力笔”是一个存在争议的做法，但我个人是比较赞同的。

在读秒阶段，心跳加速的情况下，确实能反映一个人的Potential。

VERBAL是一小段话后面逻辑判断题，类似IELTS。

比较简单，只要英语过关，基本不会做不完。

这里讲三个破解SHL的方法：第一，“以赛代练”。

我第一次做SHL是在KPMG，数学也没做完，剩了4小题。

后来不断申请，不断笔试，做到第3-4个公司的时候，已经可以做完了。

做到第6-7个公司，简直可以提前3分钟做完数学，看着HR等交卷。

SHL只要多做几次，很容易摸门道的，但一定要是实战，因为模拟笔试很难体验到超级高压力。

第二，用计算器的技巧。

SHL的数字都很长，有时候没必要全输进计算器，约数已经可以得出答案。

另外，记住一条：SHL是不设坑的，只要你算出某个答案，一般都是对了，不象中国人考试喜欢设陷阱。

第三，锻炼自己“高压下的能力”。

有些同学可能尝试过20天内学14门课程，然后去考试，最后还拿到奖学金……对于学习来说，这或许不太好，但某种角度看，确实能锻炼人。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==安永笔试经验分享经验一大概是今年最后一批安永的笔试了吧，趁刚考完就发上来，供明年的xdjm没参考拉。

就一个考场，和之前的dtt和kp壮观的场面比起来，这次是小排场，果然，考两部分 IQ和Writing ,全英文的, 其中写作居然要80分钟, 觉得真麻烦.还不如让我做选择题呢。

发现之前上网看笔经真是明智,至少让我做第一题数列的时候得心应手, 0,-2,-9 , -40 , ____. 跟我昨天做的题目很类似, 只要前面一个数乘上再减去一个数就行了.从2开始.0*2-2=-2所以最后答案是-40*5-5=-205第二道是看图形做算术，很简单，答案是 10第三道是勾股定理的，好象答案是20m。

第四道是看图形，看你空间想象能力了，看清楚要，特别是那些角度，直角啊钝角啊什么的。

答案是 d第五道是三个小姑娘逛街，共有多少忘了，花一样的钱，a剩40元， b c 分别剩15元，问a开始有多少钱。

答案忘了。

只用了5分钟不到就全做完了, 真的很简单. 什么勾股定理啊, 都是小学里学的,感觉好亲切啊.然后是第二部分的写作.首先要你给你的上级写封商业回信, 告诉他经理培训课程的近况,和自己对这个培训项目的看法. 这个还可以, 只要格式对就行了, 开头写收件人很重要. 然后是看一张数据图,说明一下情况, 这张表反映了什么东西, 和造成的原因什么的。

是关于公司四个部门的人员分布情况,其中有管理,行政,生产,人事各个员工数量的变化, 我对这个不是很擅长, 觉得这个人员的变化应该和这个部门的主要职责有关吧, 随着生产人员的增多, 管理人员就减少, 废话, 管理者么当然要在上面作决策咯, 干吗呆在下面啊, 觉得写这篇的时候因为专业词汇不是很多, 好象感觉不是很好.接下来的选择题感觉挺简单的, 比平时考试简单多了.然后是改错, 我就是找不出5个错误, 最后把单复数什么的弄出来了, 觉得还有几个时态错误, 感觉很奇怪的改错题.最后是阅读, 关于global banking trends 的, 主要说现在的银行间的吞并, 大银行越来越大什么的, 后面有个解释 organic growth, 我看了半天没解释出来, 字面上是有机增长, 可就是不清楚背后的含义, 都怪平时这方面的知识太少了, 以后要多看看经济报纸.总的来说, 这次笔试比前两次简单, 没有弄很难很有时间压力的题目给我们, 没有要求我们在一种紧张的状态下做, 我还是抱着很轻松的心态做完的,做不出的就做不出, 没有非要扣出来什么的.好了, 我的四大之旅到了今天算是一个休止符了, 如果能有面试的机会最好, 可以锻炼锻炼, 没有的话也不要紧, 看我心态多好。

此文献给向往着四大而又对四大招聘流程不知所措的新手们。

内容只是些基本的介绍，并结合自己的经历，总结了一些笔试经验。

入门级别，大牛可绕道~KPMG：笔试特点：1、每年最早发笔试通知，海笔，哪怕OPEN QUESTIONS 乱填也会有机会，最好提早做准备；2、注重正确率。

所以在保证完成率的情况下（个人认为最好完成70-80%），卧龙阁()致力于开发以职业交流与评价为交汇点的社交网络平台。

最后不会做的题宁可空着也不要乱撞；3、四家里，难度最高，平时做题注意速度。

DTT：笔试特点：1、VER出现一些旧题，但是经典42题的重复率少了，新题也有，留意每年笔经；2、时间比K记略够用一些，由于机试不能回头改答案，必须一直做下去，NUM感觉略难；3、自己在电脑上做，最好把收集的笔经都熟悉一遍，看到题目能迅速找到答案或找枪手帮忙都可以。

PWC：笔试特点：1、全中文，本土化的关系，以后也估计都是全中文的，会出现一些投资银行考的题；2、LOGIC不难，要眼明手快；3、VERBAL被翻译成中文之后非常别扭！！逻辑关系显得暧昧，最好能在考前揣摩一下中文被翻译之前，英文的逻辑；卧龙阁()致力于开发以职业交流与评价为交汇点的社交网络平台。

4、性格测试，注意前后回答一致。

（时间观念，传统\革新，冒险\保守，外向\内向，计划性，条理性，对数据工作的喜好）总结：1、真心以四大为目标的同学，墙裂建议早点准备笔试！！笔试复习资料：1、四大历年经典题目；2、投资银行的题目，瑞银集团（UBS），德意志银行（DB），汇丰（HSBC）；UBS和DB的题目今年我在DTT和PWC 都有碰到少许原题！2、平时练习不掐时间就都是浮云——平均每题都不要超过1分钟。

培养自己的时间感。

真心觉得，能在时间压力下做题比把题目做对更重要，K记的笔试赤裸裸就是不让人做完。

熟悉题型后，可以反复做题，提高速度。

“四大”会计师事务所面试经历本文由直通四大整理发布，转载请注明出处1.安永整个校招我听的第一场宣讲会就是安永的，暖场视频就让我看的热泪盈眶的。

好像略夸张但我就是觉得很有共鸣啊——于是当时就把E家当成自己的dream firm了，回去马上就网申了——E家的网申会在英语六级成绩上刷人，按照身边申请的同学看。

9月下旬就收到安永的笔试通知了，可是当时楼主还在外地念书，因为安永的笔试外包给了朗宁，于是只能反复给他们打电话调整笔试时间了，当时心情也会有点儿忐忑。

因为担心拒绝了这次安排会不会不再安排笔试或者对后面面试会有影响（因为当时听别人说靠前笔试的拿到offer几率会高一点，其实不一定的啦）当时十月份回到广州然后在大学城附近跟同学一起租房子准备秋招，过了国庆假期之后就成功预约上10月18的笔试了，因为之前已经有别的考点的笔经，于是刷了很多，但是楼主也被安永笔试虐的很惨很惨啊——机考中文，logic verbal和性格测试，前两部分时间基本不够，性格测试一定要选清楚——虽然很容易会选的自己变的不是自己了。

4分钟6道题，题干长，真的很需要很需要冷静下来，这也是一个教训啊——我基本都没认真做过几道，然后结果。

就没有然后了。

2.毕马威毕马威网申比安永稍稍早一点，笔试安排跟安永一样，会先在广州安排一场九月份的笔试，楼主也是先收到毕马威的九月份笔试通知，于是又调到十月份参加了——国庆假后收到10月11笔试通知——基本上在论坛上出现过的笔试资料我都下载了然后做了一次，上场之前又看了一下笔经，一直听说KP家笔试很难。

于是怀着紧张的心情去考了，KP家纸考，试题循环使用，在考场听HR安排就可以了——顺序先24道后logic36道verbal，英文。

还是要克服紧张情绪很重要啊——开始做的前三道时有点儿卡，后来把握住节奏其实不算很难，做完了还剩五分钟然后就赶紧检查前面不肯定的题了，因为前面的都是一次计算得出结果，有的还是选项里面没有的——然后做verbal以为难度跟logic差不多就有点儿松懈了。

普华笔试经验心得分享普华笔试经验分享我是注会考试的那两天笔的，真心怀疑四大在选笔试时间的时候考虑一下劳苦大众的心声嘛!!纠结了半天，我14号上午考的，因为13号两场CPA，14号下午一场CPA。

废话少说吧。

让提前半小时到，我到的蛮早的。

进去之后，让先核对个人信息，HR嘱咐说先不要开始做题。

结果我一不小心点了开始测试。

我当时心颤了一下。

肿么办，不会违纪吧!结果还好老师说，如果不小心点了，你就开始吧。

呵呵。

然后他一边核对信息，我就默默答题了。

主要分为文字推理、数字推理、逻辑推理和性格测试四部分，都是中文的，PWC本土化还是不错滴。

每一部分是单独计时的。

文字推理很大一部分选的C。

数字推理楼主按计算器按的比较慢，手还有点抖。

当时急啊。

到最后也没做完，竟然也过了，所以正确率相对答题率应该更重要吧，猜测。

提醒童鞋们在保证质量的基础上尽快答题!!。

逻辑推理跟公务员行测挺像的，楼主也木有做完，因为时间限制。

最后的性格测试，噼里啪啦一直点，因为HR提醒说，如果这一部分做不完，就木有成绩。

楼主狂点鼠标啊。

最后提前了大概半小时就出来了。

当时大家还在考。

第一回这么提前走出考场，呵呵，当时也是打酱油的心态，而且下午还要考战略。

今天收到面试通知了。

很紧张很窘迫。

丝毫没准备，也没啥时间准备。

希望我的酱油能一直打下去。

哈哈。

BLESS。

同学们加油!中行福建省分行笔试经验分享话说收到中行的笔试就很惊讶了，就是普通本科的一个，之前秋招的时候网申被刷了，没想到这次有机会!笔试一样是英语，行测和专业知识。

连考3小时，真的够累~英语就是托业的英语测试，越做到后面越烦，100题1小时没做完，做到了80多题，剩下得就直接选了。

行测有70还是80题吧!数学运算题很多，算是简单的，但就是费时间，最后也就资料分析的有两题，大概十几小题都直接蒙了!专业知识的基本都还是在管理学，西方经济学，货币银行学范围内，会计就考了几题。

还有一些关于中行的荣誉之类的，又考了秋招的X理论和Y理论!我是会计类专业的，所以专业知识基本都是蒙的。

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四大会计师事务所面试经验[会计实务优质文档]
一.前言
其实从去年拿到offer就一直想写些东西，把这一路走来的历程写成一篇文章。

写给大家看看，让大家对找工作，对四大这个行业有一些新的认识。

也写给自己，当做一段岁月的总结，然后可以拍拍屁股继续奔向下一段岁月。

在给大家讲解经验之前，最最最想告诉大家的是，找工作，你永远不要把任何一个工作当成自己的终极去处，或者给自己设定一个必须达成的目标。

为什么呢，一者大家还在校园里，你在象牙塔里看到的企业愿景不一定就是就是它真实存在的样子，二者我们总会被自己有限的认知所局限住，盲目的认为自己就是适合某些行业，然后放弃了其他本来或许更好的机会。

所以希望大家把每次找工作面试不要仅仅当成一次考试，而是去当成一次了解企业的机会，就比如在四大面试之后你会有问经理，问合伙人问题的机会，请一定要把握住，求求你们不要再拿那些准备好烂大街的问题了，就问你真正关心的想知道的，和你息息相关的问题，如果这个企业真的适合你，你就来，如果在面试的过程发现不适合，就不要太坚持了，这样是对自己未来发展最好的方式。

找工作是一个可以让我们快速成长的过程，一次次的面试之后，你会清楚的发现自己每次一点点的进步，积少成多，螺旋上升，在这个过程中你不断的否定自己，不断的承认自己，不断的改进自己，然后你最终才会发现你的职业规划，你的未来。

二.自我介绍
先简单的介绍一下自己吧，给大家一个参照。

本人是国内某985,211高校。

四大会计事务所面试经验，奉献给大家！本文由直通四大整理发布，转载请注明出处四大会计事务所面试经验，奉献给大家！差不多是从大四上一开学就开始了网申，再到后面的各种笔试面试，大大小小的招聘会，各种场面也算见过不少了。

也拿了一些OFFER，靠谱的不靠谱的都有。

将自己的一些经验贴出来，攒个RP。

网申：很多企业其实在8,9月份就已经开始了网申，所以建议大家早做准备。

推荐应届生求职网，里面的招聘信息非常全面，各种前人经验求职大礼包也很多，特别是还有网申截止日期归类，让我这种拖延症患者受益良多。

不过还是建议大家不要等到截止日期前面一两天才开始网申，据说是那几天系统异常繁忙，通过率大大降低，所以还是早起的鸟儿有虫吃。

其实对于我来说，网申是整个求职过程中最最最痛苦的环节，每天坐在电脑前点击一个又一个的企业真的感觉会疯掉！对于网申这一环节，其实没什么好说的，不同企业问题各不相同，认真回答就好。

只有几点可以建议大家：1. 网申之前将自己的中英文简历修改完善，特别是实习经历，学校活动，所获奖励，个人总结，以及英文求职信，网申时很多都可以直接复制粘贴。

2. 遇到各种open questions，回答之后可以将题目和答案都复制在word文档里，说不定什么时候就能遇见原题或者相似题目了。

3. 在点击保存/下一步，或者提交选项时，一定！一定！一定将自己的回答先复制到word文档里！特别是使用校园网的苦逼同学！！！千万不要怕麻烦！你永远不会知道网络在什么时候会断！！！4. 其实比起网申，一定要关注各大企业的宣讲会！比起网申，宣讲会才是王道！这是姐姐用鲜血换来的教训！特别是那种宣讲会之后现场收简历的企业，一定要去宣讲会才有可能进入面试，网申神马都是浮云！我就是吃了学院太小离本部太远没有名企宣讲会的亏，各种网申，其实换来的面试机会，嗯，乐观来看，1/15吧！所以，虽然非常鄙视企业HR这种拿钱不做事的行径，但，还是乖乖的多去宣讲会吧。

理工男应聘四大会计师事务所的经验谈理工男应聘四大会计师事务所的经验谈在过去的四年，职场交流版块的各种职场干货让我少走了不少弯路，遗憾的是我从未在版块内有任何贡献。

昨晚有幸获师弟师妹点拨，决定以分享就业经验的方式传承前人衣钵。

这篇文章主要与大家分享、讨论四大会计师事务所(普华永道、德勤、安永、毕马威)的应聘经验，相信经管学院的师弟师妹(虽然我是工程的:))更有兴致阅读，但同时亦欢迎其他院系的孩纸参考。

院系：工程(洗牌后变电工学院了汗…)11级电信绩点：3.51 / 5.0外文水平：四级625，六级558，托业970校内奖励：三等奖学金，不知名专业竞赛二等，PG精英挑战赛优秀奖，bla bla校外履历：截止至2015年3月，三份咨询/跟咨询沾边的实习，一份检测机构的实习。

其他：好吃懒做，不求甚解，好吹牛逼成绩很一般，有很强的可复制性。

因为很长一段时间里对代码/硬件提不起兴趣，我很早就决定要逃离理工科专业，偶知四大优秀的的招聘和培养体系，渐想成为职业经理人。

我拿下了安永(2014年7月)、毕马威(2014年11月)、普华永道(2014年11月)的offer, 放弃了德勤(2014年12月)的终面。

我将按时间线顺序详写应聘经验。

2014年7月安永- 税务部人力资本(Human Capital)安永每一年都会举办一场针对大三/研二同学的暑期领导力项目(Summer Leadership Program)，意在提前挑选合适的应届生并发放offer(大三的师弟师妹可以注意下，今年的SLP蓄势待发了) 。

审计、税务、咨询三条业务线都会招人，当然招聘规模上审计>税务>咨询，这是毫无疑问的。

网申：需要上传个人中英文简历，含学院盖章的成绩单扫描件，大于425分的六级证书，及其其他你觉得有价值的实习证明/获奖证书/英文成绩单等，但总共只能上传五份。

无开放性问题。

安永对候选人的学术要求最高，我认为以下同学很难通过网申：(1) GPA低于3.2(82分)(2) 专业背景非财会、金融、信息学科相关(3) 未通过六级(4) 挂过科幸亏学术成绩的可塑性比较强，我建议师弟师妹们适当努力，考取一个大于或等于平均水平的成绩。

前不久写了《细节决定成败》，本打算不再写这篇续集。

——因为觉得作为一个将在四大工作的professional，自己如果把公司的招聘试题公开，是一种不太厚道的行为。

尤其是对那些没有看到要考什么题目的人来说，笔试将对他们不够公平。

但是在大家的鼓励下，还是愿意和后来人分享一些有用的信息，向大家提供一些应对笔试的基本方法。

今年，我曾参加过除德勤外的三家会计师事务所和花旗银行的笔试（以前还参加过平安保险的），并全部通过。

尽管后来的面试当中失去了一些offer，但是仅就笔试来说，我觉得自己能顺利通过的关键在于：态度认真，充分准备，随机应变。

下面，我将从宏观的角度，谈谈如何应对四大的笔试当中的各类题型。

（都是一些比较general的方法，希望能打探到具体题目的人可能要失望了，呵呵）1、Numerical T est（数学）：这是SHL考试当中的经典题型，四大当中的kpmg和花旗银行等公司采用这种题型来测试应聘者的逻辑能力和在压力下迅速计算的能力。

要求是：围绕图表，找出数据间的关系和内在逻辑，并在一分钟内迅速计算出答案。

谈到策略，我把它分为两个部分，即找出题目要求我们算什么，和怎么算。

拿到一个图表，首先一件事就是必须要看清横纵坐标。

磨刀不误砍柴功，因为针对一个图表往往后面要连续跟好几个题目。

所以在做第1题之前就研究透图表，是一件十分划算的事情。

看清楚了题目让我们算什么，就到了问题的关键：如何计算。

SHL的数学考试，如果我们拥有足够的时间，每个人都可以轻易地拿满分。

但是，时间就是一分钟一题，所以我们必须要怎么快就怎么算。

此话说着容易，但贯彻起来是需要一些诀窍的，下面介绍自己的几个经验吧。

a. Estimate. 估算。

比如两个8位数之间作除法，仅按计算器就要按半天，其实有的时候就用前两位除着看看就行了。

反正都是选择题，只要看看答案当中哪一个（或哪几个，然后再比较谁更接近）最接近就行了。

给个比较直观的例子吧，比如某公司某年有两个投资，第一个4万元，年利润率14%，另一个投资5万元，年利润率15%；第二年该公司想把这两个投资转换为一个投资，问年利润率要多少才可以接受？选项里面有14.45% 14.5% 14.55%，那么我们在笔试的时候就千万不要去花时间计算，直接选14.55，连验算都不用，保证对。

2020四大会计事务所笔试经验文档2020 four accounting firms written examination experie nce documents2020四大会计事务所笔试经验文档前言：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解，在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言精简，避免可能会使你被淘汰的不相关信息。

写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处，更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。

本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

我211会计小本，bj审计，目前笔完三家正在焦虑等一面中，ey和kpmg是上周末10.11号和10.12号考的，pwc 10.19号，来回忆下题目，求一面，求顺利!第一场是北大计算机中心的ey，这是我第一次参加笔试，由于啥也不知道，也几乎没找笔经，稀里糊涂去考了，直接被血虐……还是v,n,性格测试三部分，全中文，4min 6道题，右下角有倒计时，做不完直接翻页==，我表示做的时候手都发抖，因为真的做不完!我脑子本身不算快的那种，是比较细致有条理的，ey题目都不难，但是每组六道题，我大概也就认真算了2、3道吧，剩下全是蒙，考完各种凌乱，ey考试应该是承包给朗宁博思的，笔试邮件也是他们发的，搞笑的是这场ey的一个女监考老师竟然和pwc监考是一个人^ ^，考完到现在还没有面试通知，真心不知道还有没有戏，跪求一面!第二场是北科逸夫楼的kpmg，由于有了ey被虐的经验，我以上刑场的心态又来了，因为是纸笔而非机考，我觉得总体上比ey答的应该好一些，因为可以自己控制做题速度，考场每人会发铅笔橡皮，一本试题册，按部分作答，一部分没结束不可以翻看下部分试题，英文的v，中文的n，时间依旧很紧，涂答题卡要迅速，考场三个监考，看起来是kp的员工，态度不冷不热，还ok，我们那两天考了好几场，每一场都一百多人吧，人挨着人坐，考场秩序感觉有点乱乱，考完心情比较绝望，那么多人啊……超级海笔，现在也没有任何消息，一样求一面!第三场是周日才考的pwc，因为我周六早上有个三星的笔试，不想太赶了，就选在了周日最后一场考普华，在人大明德楼地下计算机室，超级热!人不多，环境还是不错的，考试形式稍有不同，机考，全中文，填写用户名和密码登陆（门口可以查看），有四个部分，逻辑、数字、语言、性格，顺序自己选，最后把每个部分做完看到主页面上每个部分后面都有个绿色的勾勾就完成啦，考试期间有时候会断网，会卡住，大家别紧张，一般等一会儿就好了，前面监考都会说清楚的。

Think what you can talk about with your companion/partner.着装关注点：SLP活动明确要求穿正装，男生建议白衬衫+白色背心+合适的领带和皮带，皮鞋建议正装皮鞋（带鞋带的），即使是夏天也要穿上西装外套。

如果有的话可以带个腕表（不是电子表，不是G-shock那种运动表），一方面是出于商务礼仪考虑，另一方面也证明了这是个有时间观念的人。

小组案例讨论策略：活动一共三个案例，展示的时候两个要求英文，两个要求中文。

参加之前不少人会担忧presentation的时候不会讲，或者是自己说的时候时间用不完，经历过才知道时间完全是不够用的状态。

英语口语方面：准备工作主要在于：准备好开场，结尾，中间衔接的常用语句，也就是一个框架，用的时候把具体内容套进去就行。

轮到自己讲的时候，如果不是第一个，建议说一下感谢XX精彩的的论述，下面我要讲的部分是……诸如：Thanks for XX‘spresentation,themainareathatIintendtocoverinthispresentationis...接着要注意阐明自己的论点，告诉assessor自己这部分的框架和逻辑（这点很重要！）然后接着才往下讲。

结尾的时候不要邀请下一位，比如：W ell,let'smoveontothenextpoint.案例讨论方面：我认为小组里面如果没有特别特别aggressive的人存在，最好不要指定leader。

要知道一个糟糕的leader完全能够把整个案例带偏。

每个案例的时间都是非常非常紧张的，请务必事先做好规划并且严格执行，并且这点的重要程度远远超过案例的讨论结果。

我们组第一个案例在刚刚讨论完时间就结束了，所以第一个案例没有各自准备时间，也没有具体指定各自要讲的内容，各种混乱。

和组员沟通的时候注意措辞，“我认为……“”你觉得呢“”……这样会不会更好一点“这种讨论的语气会给人留下比较好的印象，注意不要在别人还没说完的时候打断别人。

【留学人才网】四大会计师事务所招聘笔试技巧四大会计师事务所招聘策略之笔试技巧。

会计师事务所有什么面试技巧？四大会计师事务所招聘技巧有哪些？本文为你介绍四大会计师事务所笔试技巧，具体请看下文。

虽然同为会计师事务所，但是四大中每一个都有自己独特的风格，这种风格自然而然的也表现在了笔试上。

首先谈一下语言问题。

随着四大本土化改制，四大笔试语言渐渐变为中文，不过四个事务所的步伐不太一样，而且也不是一下子全部改成中文，有些笔试试题中会掺杂一些英文试题，或者某次笔试中，出于招聘的目的不同也会有纯英文笔试。

总体来讲德勤笔试基本上中文，其他三家慢慢变得以中文为主了。

英文不好的同学还是首选德勤吧。

不过为了以后能轻松愉快地跟同事和老板交流，还是得练好英文呢。

接下来，给大家分析一下四个每家的笔试特点，以及总体上应注意的问题。

普华永道(PWC)，稳稳的位于四大之首，他们的笔试一般是根据一个话题写一篇文章，或者是一些问答题，总之是写作。

当然，语言要求英文。

大家请注意：笔试考察的是英文水平以及表达能力，即能否将自己的意思表达清楚。

至于观点是否新颖，思考是否深刻则在次要，毕竟这不是学术研讨，这只是个笔试。

一定，一定不要为了追求思想深刻而让自己词不达意。

毕马威 (KPMG)，考察的是基本能力：英语、逻辑和对数字的捕捉能力等，毕马威的笔试题目一般分为英文试题和数学试题。

英文试题通常是来一段话，之后问几个问题，让判断对错。

数学题则据反映比较难，计算比较麻烦而且会有一些小陷阱。

最重要的是，时间真的不够啊。

但是!各位同学一定要注意，有江湖传闻毕马威根本没有指望求职者答完全部的题目，他们评判的主要标准是正确率!当然，这不是说你只做一道自己可以肯定必对的题就可以了，做题的数量也会纳入考核之中。

所以，各位同学，参加毕马威的笔试，要在保证正确率的基础上尽量多答题，时间结束后对没有答完的题目千万不要凭运气去猜。

安永(EY)，安永以前笔试基本上是在考英文，而且托福、雅思、托业、博思等考试成绩满足一定条件的还可以免笔试，直接面试。

KPMG笔试技巧KPMG（毕马威）是全球四大会计师事务所之一、在申请KPMG的工作机会时，笔试是流程的一部分，对于成功通过该笔试，以下是一些建议和技巧。

1.提前了解笔试内容：在笔试前，了解笔试的内容和题型非常重要。

KPMG笔试一般包括数学、逻辑推理、英语和会计等相关专业知识。

你可以通过在网上相关考试信息、与前辈交流或参考相关书籍来了解笔试的内容和题型。

2.制定备考计划：制定一个科学的备考计划非常重要。

首先，确定笔试日期，然后根据自己的时间安排，逐个设置目标。

将备考时间合理安排在每天的课余或业余时间里，保持坚持和规律性。

划分不同的时间段来备考不同的科目，比如数学、逻辑、英语等。

3.了解题型和解题技巧：了解不同的题型和解题技巧是成功通过笔试的关键。

对于数学题，掌握基础数学知识，并了解各种数学题型的常见解法和技巧。

对于逻辑推理题，要提高自己的逻辑思维能力，熟悉不同的逻辑规则和推理方法。

对于英语题，除了掌握基础的英语语法和词汇，还需要提高阅读理解和写作能力。

通过做大量的模拟题和题库，熟悉各种题型，并寻找合适的解题方法和策略。

4.刷题与总结：刷题是提高解题能力和熟悉题型的有效方法。

可以找到一些KPMG相关的笔试题目，进行刷题练习。

做题时可以设定时间限制，模拟真实考试环境，并及时总结和分析错题，找出解题方法和策略中的不足之处，并及时调整备考计划。

5.多练习模拟考试：在备考过程中，模拟考试对于熟悉考试节奏和提高答题效率非常有帮助。

通过做模拟考试，可以检验自己的备考成果和应对考试压力的能力。

6.多与他人交流和分享：与同学、同事或朋友交流和分享备考经验是非常有益的。

可以互相提供帮助和支持，共同进步。

通过与他人的交流，可以了解到其他备考者的成功方法和经验教训，有助于自己的备考计划的优化和提高。

7.保持良好的心态：备考期间，保持良好的心态非常重要。

不要过分焦虑和紧张，保持积极的态度，相信自己的能力和经验。

良好的心态有助于提高学习效果和解题能力。