社会团体换届工作指引

一、换届需要报送的材料
（一）换届大会前
1、上届财务审计报告
2、社会团体换届事先报批表；
3、章程（草案或修订稿，在网上搜索社会团体章程示范文本）；
4、会费收费标准（草案或修订稿）；
5、财务管理制度（草案或修订稿，可与会费收费标准合并为一份材料）；
6、新一届理事以上成员建议名单，拟任负责人（会长、副会长、秘书长）简历及身份
证复印件,名誉会长、顾问简要情况介绍；
（二）换届会员大会（或会员代表大会）的一般程序
1、听取并审议通过上一届理事会工作报告
2、听取并审议通过财务审计报告
3、听取关于《章程》修改情况及会费收取、管理办法的说明，并审议通过《章程》
4、关于候选人的产生和征求意见情况的报告
5、通过选举办法，介绍候选人情况，选举产生新一届领导机构，聘请名誉会长、顾问。

6、新当选会长讲话。

7、业务主管单位、登记管理机关代表讲话。

（三）换届大会后
1、社团法人登记表
2、社会团体法定代表人登记表（一般是会长，与章程一致）
3、社团负责人登记表（包括会长、副会长、秘书长）
4、章程核准表
5、社团办事机构备案表
6、有变更事项的，填写《社会团体变更登记申请表》
7、联系电话（传真），邮箱，通讯地址。

曲靖市社会团体换届指引社会团体是在以章程为核心的内部自律机制的基础上，实现自我组织、自我管理、自我服务、自我发展的自治组织。

依法办会、自主办会、民主办会是社会团体的根本属性，也是社会团体发展的坚实基础。

社会团体按照章程规定程序和时限组织换届，既是社会团体自我管理、按章办事、健康发展的重要体现，也是社会团体登记管理的重要内容。

社会团体换届应召开会员大会或会员代表大会，严格按照章程规定按时换届，社会团体领导成员的任期须遵照章程规定。

因特殊情况需提前或延期进行换届的，须由理事会表决通过，形成决议后报登记管理机关批准同意。

延期换届最长不超过年。

任期届满超过一年以上不换届的社会团体，登记管理机关可责令其在规定时间内进行换届。

逾期不换届的，年检时登记管理机关将视情况按基本合格或不合格确定年度检查结论。

一、换届筹备工作(一)召开理事会。

讨论有关换届事宜：.本届工作报告、财务审计情况；.章程是否修改；.名称、住所等是否变更；.筹备换届选举应当根据会员数量的多少，确定召开会员大会或会员代表大会（行业协会会员数量少于个的应召开会员大会，会员在人以上的可召开会员代表大会；其他社团会员数量少于个（含）的应召开会员大会，会员在人以上的可召开会员代表大会）。

会员代表的资格条件、产生办法等由理事会依据社会团体章程制定。

会员代表一般不能少于全体会员的，且总数不得低于个。

.拟任下一届组织机构人选名单（会长、监事长、副会长、秘书长、常务理事、理事）；.是否设立分支机构；.是否设立常务理事会（理事人数较多的可设立常务理事会）；.制定（或修订）本会会费标准草案和完善内部管理规章制度；.换届选举办法；.形成本次理事会《会议纪要》；.其他需要研究的事项。

（二）上一届监事或监事会负责监督换届选举工作，无监事的由理事会推举选举监督委员会负责监督工作。

（三）因内部治理混乱、理事会人数不足等特殊原因，上届理事会无法组织换届选举的，登记管理机关、业务主管（指导）单位可指定上届理事会、监事会和会员代表组成换届选举筹备小组，负责换届选举工作。

换届大会流程_社团换届工作总结社团换届大会是每个社团的重要节点，也是社团工作的重要环节。

在这一时刻，社团成员们通过换届选举决定新一届的领导班子，为未来的社团发展注入新的动力。

为了更好地完成换届工作，本文将从换届大会流程和社团换届工作总结两个方面进行探讨。

一、换届大会流程1. 确定换届时间和地点换届时间一般安排在学期末或学年末，地点可以选择学校教室、会议室或者其他合适的场地。

确定好时间和地点是换届大会顺利进行的基础。

2. 发布换届通知在确定了时间和地点之后，社团需要及时发布换届通知，通知全体社团成员参加换届大会，并说明换届的程序和要求，提醒成员们做好换届准备。

3. 选举程序安排选举程序是换届大会的核心环节，需要按照社团章程和选举规定进行。

一般包括提名、竞选演讲、投票和公布结果等环节，组织人员需要提前做好选举流程安排和相关准备工作。

4. 新老交接和工作交接在新一届领导班子选举产生之后，需要进行新老交接和工作交接，新领导班子成员要熟悉社团工作的各项事务和具体工作内容，老领导班子成员则要对社团的工作进行总结和交接，确保工作的连续性和稳定性。

5. 大会总结和表彰在换届大会的可以进行社团工作的总结和表彰，对过去一届的工作成绩进行评估和总结，对表现突出的成员进行表彰和奖励，鼓励更多的成员为社团的发展做出贡献。

二、社团换届工作总结1. 工作经验总结在换届大会之前，社团需要对过去一年的工作进行全面的梳理和总结，包括工作成绩、工作不足、工作经验等方面的内容。

通过总结，能够更好地认识社团工作的优劣势，为新一届的工作制定合理的目标和计划。

2. 工作成绩评估在工作总结中，社团需要对过去一年的工作成绩进行客观的评估，包括活动举办情况、成员参与度、社团影响力等方面的内容。

通过评估，社团可以了解工作的实际效果，并对工作方向和重点进行调整和改进。

3. 工作不足反思工作总结中还要对工作中存在的不足进行深入思考和反思，包括组织不够严谨、活动安排不合理、成员参与度低等问题。

四川省民政厅关于印发《四川省社会组织换届工作指引（试行）》的通知文章属性•【制定机关】四川省民政厅•【公布日期】2023.08.28•【字号】川民规〔2023〕2号•【施行日期】2023.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会工作正文四川省民政厅关于印发《四川省社会组织换届工作指引（试行）》的通知各市（州）民政局，全省性社会组织：为进一步规范我省社会组织的内部运行，强化法人治理机制，推动提升依法自治、诚信自律的能力水平，根据《社会团体登记管理条例》《基金会管理条例》《民办非企业单位登记管理暂行条例》有关规定，省民政厅研究制订《四川省社会组织换届工作指引（试行）》。

现印发你们，请遵照执行。

四川省民政厅2023年8月28日目录第一章总则第二章换届工作机构第三章会员（会员代表）大会、理事会、监事（会）第四章换届筹备第五章换届选举程序第六章罢免、终止、辞职和届中增补第七章纠纷处置第八章附则四川省社会组织换届工作指引（试行）第一章总则第一条为规范我省社会组织的换届工作，促进社会组织健康有序发展，根据《社会团体登记管理条例》《基金会管理条例》《民办非企业单位登记管理暂行条例》以及民政部有关规定，结合我省工作实际，制定本工作指引。

第二条社会组织换届是指依照法律法规和社会组织章程的规定，当社会组织理事会任期届满时，通过法定程序选举产生新一届理事会、监事（会）及其负责人，并在登记管理机关完成备案的一系列活动。

第三条本指引适用于在四川省各级社会组织登记管理机关依法登记的社会团体、基金会、民办非企业单位（社会服务机构）的换届工作。

其他法律、法规、规章对社会组织换届另有规定的，从其规定。

在不违背法律法规前提下，社会组织已在章程中对换届有明确规定的，从其规定。

第四条社会组织换届工作应遵循“民主、公开、公平、公正、规范”的原则，尊重会员、理事的民主权利，反映会员、理事的意愿。

基金会和民办非企业单位（社会服务机构）作为捐助法人，换届还应充分考虑捐赠人、发起人（举办者）的意愿。

社会团体换届办事指南一、换届工作的一般程序1、成立换届筹备组；换届筹备组召开不同类型的座谈会，充分听取各位理事和会员(或会员代表)对本社团工作的意见和建议，征求对拟任社团负责人人选的推荐意见；2、拟定换届工作方案。

方案包括：拟修订本团体章程情况、拟修订会费标准情况、财务收支报告、新一届理事、监事成员建议名单、拟任社团负责人情况以及需要经会员大会(或会员代表大会)通过的其他事项；3、进行政策咨询和上报有关材料。

换届筹备组到民政局咨询法规政策，根据换届所涉事项，领取(或网上下载)办理相关手续所需的表格。

召开换届大会14日前，将筹备工作情况报告和拟通过的章程草案、会费收费标准、财务管理制度、新一届理事以上成员建议名单、新一届负责人基本情况、拟聘请名誉会长、顾问简要情况介绍以及有关表格报业务主管单位和民政局；（原则上副会长1-3人，一般不超过5人，其中党政领导干部兼职的一般不超过3人，同一班子中一般只能有1名领导在该社团兼职；副县级以上干部兼职社团负责人、名誉会长、顾问需要有组织人事部门的审批文件;聘请的名誉会长、顾问需有本人同意的签字。

）5、召开理事会(或常务理事会)，审议通过换届工作方案所涉及的各种报告。

理事会(或常务理事会)应有2／3以上理事(常务理事)出席方能召开，其决议须经到会理事(常务理事)2／3以上表决通过方能生效；6、召开会员大会(或会员代表大会)和理事会，会员大会(或会员代表大会)审议有关报告、选举和罢免理事等。

新一届理事会选举产生会长、副会长、秘书长，并向会员大会(或会员代表大会)报告；会议召开7日前，社团应将会议召开的的具体时间、地点、会议日程等报告登记管理机关和业务主管单位。

登记管理机关将派人参加，对选举进行具体指导和监督。

7、办理有关变更登记和备案手续。

社会团体如因故需要延期或者提前换届的，需要报送《社会团体提前/延期换届报批表》，但延期最长不超过一年。

二、换届需要报送的材料（一）换届大会前1、上届财务审计报告书；2、社会团体换届事先报批表；3、章程（草案或修订稿，在网上搜索社会团体章程示范文本）；4、会费收费标准（草案或修订稿）；5、财务管理制度（草案或修订稿，可与会费收费标准合并为一份材料）；6、新一届理事以上成员建议名单，拟任负责人（会长、副会长、秘书长）简历及身份证复印件,名誉会长、顾问简要情况介绍；（二）换届会员大会（或会员代表大会）的一般程序1、听取并审议通过上一届理事会工作报告2、听取并审议通过财务审计报告3、听取关于《章程》修改情况及会费收取、管理办法的说明，并审议通过《章程》、《会费管理办法》(修订稿)；4、关于候选人产生和征求意见情况的报告5、通过选举办法，介绍候选人情况，选举产生新一届领导机构，聘请名誉会长、顾问。

社会团体换届流程操作指南请在看完《山东省社会团体换届选举指引》（附件24）后查看此流程。

一、整理会员参照附件27按照协会目前情况梳理会员花名册，个人会员50人以上，单位会员30家以上，单位个人混合会员50以上。

会员少于（等于）100人，最高权力机构为会员大会；会员大于100人，最高权力机构为会员代表大会或会员大会，会员代表数量不低于会员总数的1/3，会员代表数量不得少于50人，且为单数。

若经过重新梳理会员不足额的，重新吸纳整理会员。

会员与会员代表比例示例：会员数量100-300之间，会员代表数量50人以上；会员数量301-500之间，会员代表数量80人以上；会员数量501-1000之间，会员代表数量120人以上；会员数量1001-2000之间，会员代表数量150人以上。

请按照求同时整理会员花名册和会员代表花名册。

格式参照会员花名册样本。

二、修改章程参照附件11根据会员人数和协会性质修改协会章程（2017年新版本）修改要点：1、按照章程范本，决定最高权力机构是会员大会还是会员代表大会。

2、会长、副会长、秘书长是会员大会选举还是理事会选举，秘书长是选举还是聘任。

3、理事会不足60人的不设常务理事会，需在章程中删除掉所有涉及常务理事字样。

4、注意新增监事会部分。

监事会和理事会平级，由会员大会选（会员代表大会）举产生。

三、制定选举办法参照附件24参照附件24内容，根据“海选方式”、“联合提名方式”、“自荐方式”、“理事会提名方式”制定选举办法。

四、制定候选人名册参照附件27社会团体换届实行差额选举，负责人、理事、监事会差额人数皆为5人。

会员大会（代表大会）选举理事、监事，理事中选举负责人。

1、理事会候选人名册（如差额选举，一般差额5名以上）理事在会员（代表）中选举产生，一般为会员（代表）1/3，且为单数。

2、常务理事候选人名册（如差额选举，一般差额5名以上）理事超过60人可以设立常务理事会，常务理事不超过理事人数1/3且为单数，理事不超过60人达不到设立常务理事会的条件。

xxx市社会团体换届选举工作指引为规范社会团体换届选举有关工作，特制定本指引，请各社会团体参照执行。

一、社会团体换届选举的组织筹备（一）各社会团体应严格按照本团体章程规定，按时换届。

社会团体领导成员的任期都应遵照章程规定。

如因特殊情况需提前或延期进行换届的，须由理事会表决通过，形成决议后报登记管理机关批准同意。

延期换届最长不超过一年。

（二）社会团体换届选举工作由上一届理事会负责（可组建选举委员会），制定换届选举方案。

选举方案应包括以下内容：（1）指导思想。

换届选举的指导思想应写明选举的依据、目的和意义。

（2）换届的时间和要求。

（3）选举的程序及方法步骤。

应包括：选举的准备工作；提名推荐候选人；选举实行有候选人的直接选举方式（或者无候选人的直接选举方式）；选举办法；投票选举的有关要求。

（三）筹备换届选举应当根据会员数量的多少，确定召开会员大会或会员代表大会（会员总数超过100人的，可以根据行业或地域分布等情况，由会员大会选举会员代表，会员与会员代表比例为3：1。

会员代表大会总人数不得低于50个会员数量少于100个的，应召开会员大会。

）。

（四）上一届监事或监事会负责换届选举工作的监督，无监事的由理事会推举选举监督委员会负责监督工作。

（五）社会团体应当在换届选举30日前将换届选举有关材料报登记管理机关。

1.换届选举工作方案；2.选举办法；3.候选人/候选单位名单；4.通过上述3项的理事会会议纪要（附签到表复印件）；5.应参会会员名单；6.换届选举大会议程；7.其他需报送的材料。

以上材料均需加盖社团公章。

二、社会团体换届选举的方式和程序（一）换届选举会员大会（或会员代表大会）一般遵循以下规定议程：1.上一届理事会作工作报告；2.上一届理事会作财务工作报告(财务审计报告)；3.监事会或监事作工作报告；4.通过选举办法，及监票、计票、唱票人员名单；5.向会员介绍会长、副会长、秘书长、监事（长）候选人；6.投票选举新一届理事会理事、监事、会长、副会长、秘书长；（先由大会投票选举理事并成立理事会后，再召开新一届理事会选举产生会长、副会长、秘书长）7.监票人宣读选举结果；8.其他事项；9.选举结束。

江西省民政厅关于印发《江西省社会团体选举工作指引》的通知文章属性•【制定机关】江西省民政厅•【公布日期】2016.10.17•【字号】•【施行日期】2016.10.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会工作正文江西省民政厅关于印发《江西省社会团体选举工作指引》的通知各设区市、省直管试点县(市)民政局，各全省性社会组织：现将《江西省社会团体选举工作指引》印发给你们，请参考执行。

江西省民政厅2016年10月17日江西省社会团体选举工作指引第一章总则第一条为健全我省社会团体的组织机构和运行机制，规范社会团体法人治理行为，促进社会团体健康有序发展，依据《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》、《社会团体登记管理条例》、《江西省行业协会管理办法》和《江西省异地商会登记管理办法》，结合我省社会团体选举工作实际，制定本指引。

第二条本指引所称社会团体，是指中国公民自愿组成，为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的非营利性社会组织。

社会团体选举是指经社会组织登记管理机关签发开立临时存款账户通知或批准登记的社会团体对该会会长(理事长)、常务副会长(常务副理事长)、副会长(副理事长)、秘书长(不含聘任)、常务理事、理事、监事长(监事)等职务的选举。

第三条社会团体有关选举事项参照本指引执行，可将本指引有关内容纳入该会章程规定。

第四条社会团体选举遵循下列原则：(一)合法原则。

社会团体选举应当符合国家有关法律法规的规定。

(二)自治原则。

社会团体选举应当按照各自章程自主组织实施。

(三)民主原则。

任何组织和个人不得以任何方式妨碍会员行使选举权和被选举权。

候选人的提名应充分尊重会员的个人意愿，充分听取多数会员的意见，进行充分酝酿。

(四)制衡原则。

社会团体选举应当建立选举筹备小组、理事会、会员(会员代表)大会、监事会(选举监督委员会)相互制约、相互监督的机制。

(五)监督原则。

社会团体选举工作应当自觉接受全体会员、业务主管单位和登记管理机关的监督和检查。

社团换届工作实施方案一、背景。

社团是学校丰富校园文化生活、培养学生综合素质的重要平台，社团换届工作是社团管理的重要环节。

为了保证社团管理工作的顺利进行，特制定本实施方案。

二、换届程序。

1. 组织筹备阶段。

在学期末的一个月内，学校将发布社团换届的通知，鼓励学生积极参与社团管理工作。

学生可自愿组建换届筹备组织，负责组织筹备工作。

2. 提名阶段。

学生可自愿提名参加社团换届工作，提名阶段持续时间为两周。

提名对象需提交个人简历和换届工作计划书。

3. 竞选阶段。

提名结束后，学校将组织候选人进行竞选演讲，并进行投票选举。

候选人需在竞选演讲中介绍自己的工作计划和理念，以争取更多选民的支持。

4. 公示阶段。

选举结束后，学校将公示当选的新一届社团管理人员名单，并进行公示时间为一周。

公示期内，任何异议可向学校提出，学校将对异议进行审核并给予回复。

5. 交接阶段。

公示期结束后，原社团管理人员将与新一届管理人员进行交接工作，包括社团资料、活动计划、经验传承等。

三、换届工作要求。

1. 公平公正。

学校将严格执行提名、竞选和公示程序，确保换届工作的公平公正。

2. 民主选举。

社团成员将通过投票的方式选举新一届管理人员，保证选举结果的合法性和代表性。

3. 顺利交接。

原社团管理人员需与新一届管理人员进行顺利交接，确保社团活动的连续性和稳定性。

4. 经验传承。

原社团管理人员需向新一届管理人员传授工作经验和管理技巧，帮助新人尽快适应社团管理工作。

四、换届工作保障。

1. 学校将提供必要的场地和设施支持，保障换届工作的顺利进行。

2. 学校将组织相关人员对换届工作进行监督和指导，确保换届工作的合规性和规范性。

3. 学校将为新一届社团管理人员提供必要的培训和支持，帮助他们更好地开展社团管理工作。

五、换届工作总结。

学校将对本次换届工作进行总结，收集意见和建议，为下一届换届工作提供参考和借鉴。

六、结语。

社团换届工作是学校社团管理工作的重要环节，希望全体社团成员积极参与，共同推动社团管理工作的顺利进行，为学校社团文化建设贡献力量。

社会团体换届工作步骤及流程社会团体换届工作由本届理事会负责，并按照《青岛市民政局关于印发青岛市社会团体换届选举工作指引的通知》（青民管[2019]6号），制定本换届步骤及流程。

换届流程：1.成立换届选举委员会并负责换届筹备工作。

（行业协会要成立选举监督委员会）2.确定选举的时间和方式,向全体会员发布。

3.明确选举委员会职责（分人准备理事会工作报告、财务工作报告、监事会报告、新修改的章程、会费收取标准、审计报告、新的选举办法、新一届的理事、会长、副会长、秘书长、监事名单）。

4.材料整理齐全，报业务主管单位审核。

5.按照《青岛市市级社会组织负责人人选审核办法》（青民管[2019]14号）要求，做好社会组织负责人人选审核工作。

6.社会组织负责人人选审核公示完毕后，携带理事会会议纪要、换届会议议程、上一届理事会工作报告、财务工作报告、监事会报告、新修订的章程及说明、会费收取办法、新一届的理事名单、社会组织负责人名单、会员名单交至社会组织管理局征求意见。

7.材料审核通过后，按照换届会议议程召开换届大会，有业务主管单位的由业务主管单位到场、直接登记的由市社管局现场监督指导。

8.换届大会结束后30日内携带以下材料至社会组织管理局备案:《社会团体负责人、监事长备案申请表》（加盖业务主管单位、社团、本单位印章），兼职须报批的批准兼职的文件，换届审计报告，会员大会会议纪要，新的会费标准和管理办法，会员单位名单（理事、常务理事、监事会和全体会员），名单应列出姓名、性别、单位、职务等事项。

提前和延期换届：1.召开理事会确定提前或延期换届事宜，形成理事会会议纪要，并报业务主管单位批准。

2.业务主管单位批准同意后，报社会组织管理局备案。

3.无业务主管单位的社会团体报经党建领导机关同意后，报社会组织管理局备案。

届中增补：1.届中增补理事、监事的，应当召开会员（代表）大会，候选人获得赞成票超过到会会员（代表）半数，方能当选。

2.届中增加、补充或重新选举负责人，候选人应为本届理事。

社团换届活动流程策划方案一、活动背景与目的社团是学校丰富学生课余生活、培养学生综合素质的重要组成部分。

每年社团都需要进行换届，以确保社团活动的连续性和新老生之间的交流合作。

本次活动的目的是顺利进行社团换届，选拔出新一届社团干部，为社团的发展注入新的活力。

二、活动时间与地点时间：活动将于学期末进行，确保换届后能顺利过渡至新的学期。

地点：活动将在学校内的多功能厅或其他宽敞场地进行，确保活动的顺利进行和参与者的舒适度。

三、活动流程1. 活动准备阶段1.1 确定活动主题：活动主题应与社团的特点、活动目标相契合，可以是鼓励创新、提高团队合作能力等。

1.2 宣传推广：活动前的一段时间要进行宣传推广，吸引社团成员参与报名。

可以利用校内电子屏、学生微信群、课堂宣传等方式进行宣传。

1.3 报名与筛选：设立报名通道，鼓励社团成员参与报名，并进行筛选合格的报名者，以确保参与者的积极性和能力。

1.4 新干部培训：对通过筛选的报名者进行干部培训，培养和提升干部的管理能力和组织能力。

2. 换届大会2.1 开幕式：由上一届干部主持开幕式，介绍换届大会目的和主题，介绍参与换届的程序和规则。

2.2 社团工作汇报：新旧届社团干部分别介绍各自主持的社团活动、取得的成绩和存在的问题。

2.3 选举程序：依据学校相关规定，在现场进行干部选举程序。

通过无记名投票的方式，选举出新一届社团干部。

2.4 入职仪式：新一届社团干部依次上台，进行宣誓和就职仪式，承诺履行职责并注意遵守纪律。

3. 新干部培训3.1 培训课程：新一届社团干部参加培训课程，包括领导力培养、沟通与协作、项目管理等。

3.2 培训形式：可以采用专业讲座、小组讨论、案例分析等形式进行培训，提高干部的综合素质和能力。

3.3 培训周期：培训周期根据需要确定，一般为一周或两周。

4. 社团发展规划4.1 制定规划目标：与新一届社团干部共同制定社团未来的发展目标，并明确相应的战略和计划。

4.2 定期评估与调整：每学期评估社团的运作情况和成果，根据情况进行相应的调整和优化，以确保社团的长期发展和壮大。

鞍山市社会团体换届工作指引鞍山市社会团体换届工作指引指南序号 1：引言在一个社会团体的运作中，换届工作是一项至关重要的任务。

社会团体换届工作的顺利进行，会对团体的发展和稳定产生积极的影响。

而对于鞍山市的社会团体而言，换届工作的指引和规范显得更为重要。

本文旨在全面评估鞍山市社会团体换届工作的现状，以及为该工作提供有价值的思考和建议。

指南序号 2：换届工作现状鞍山市社会团体换届工作的现状需要全面评估。

换届工作在鞍山市社会团体中的认可度和重要性有待提升。

许多社团会忽视换届工作的重要性，往往只进行形式上的换届，而忽略履行更多的职责。

这种现象是由于对换届工作的认识不够深刻，缺乏专业知识和指导所致。

鞍山市社会团体换届工作的程序和规范存在一定的混乱和不足。

在很多社团中，换届程序缺乏标准化和透明度，容易导致信息不对称和决策不公正。

对于换届工作的指导文件和流程也相对缺乏，缺乏一份权威的指引让社团无法进行有序的换届工作。

指南序号 3：换届工作的深度探讨为了更好地促进鞍山市社会团体的发展，换届工作需要深入探讨。

作为一个社团，了解换届工作的重要性和意义至关重要。

换届工作不仅是传承和发展社团的机制，更是一种组织管理和治理的手段。

换届工作可以确保社团的领导层和管理层能够及时更新，更好地适应社会变化和团体需求。

制定一套详细的换届工作程序和规范。

这些程序和规范应该包括候选人提名、选举程序、选举结果的公示和申诉机制等内容。

通过明确流程和规范，确保换届工作的公正和透明。

建立一套培训和指导机制，提升团体成员对换届工作的认识和实践能力。

通过培训和指导，能够让团体成员了解和掌握换届工作的技巧和方法，推动换届工作的规范化和专业化。

指南序号 4：对鞍山市社会团体换届工作的建议为了改进和提升鞍山市社会团体换届工作，以下是一些建议：1. 加强宣传和意识教育。

通过宣传活动、培训课程等方式，提高社团成员对换届工作的认识和重视程度。

2. 制定明确的换届工作程序和规范。

XX市本级社会团体换届工作指引（试行）第一章总则第一条为规范社会团体换届选举工作，提高依法自治水平，加强内部民主建设，促进社会团体健康发展，依据国务院《社会团体登记管理条例》《社会团体章程示范文本》《吉林省社会组织规范化操作规程》等相关法律法规，结合我市实际，制定本指引。

第二条本指引适用市本级社会团体任期期满换届和对会长、副会长、选任制秘书长、常务理事、理事、监事长、监事等职务的选举。

第三条社会团体负责人为会长、副会长和秘书长。

社会团体的负责人连任一般不超过2届，年龄一般不超过70周岁，新一届任期内年满70周岁的，一般不作为社会团体负责人的候选人。

第四条社会团体的会长、秘书长不得由同一人兼任，也不得来自于同一单位。

第五条社会团体应当设立监事，且为单数，监事人数为3名以上的可设立监事会。

监事任期与理事任期相同，期满可以连任。

监事在本单位从业人员、会员（会员代表）或业务主管单位、登记管理机关推荐的人员中产生。

本单位理事、理事的近亲属、领导机构成员及财务负责人不得兼任监事。

第六条按照社会团体章程的规定，理事长（会长）、副理事长（副会长）或者秘书长（选任制）担任其法定代表人。

第七条社会团体法定代表人不得同时担任其他社会团体的法定代表人。

第八条县及县以上各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关及所属部门的在职县（处）级以上领导干部，不得兼任社会团体（包括境外社会团体）领导职务（包括会长、副会长、秘书长，含社会团体分支机构负责人）。

因特殊情况确需兼任社会团体领导职务的，必须按干部管理权限进行审批，并按照所在社团的章程履行规定程序后，再到登记机关办理有关手续。

县（处）级以下领导干部按照干部管理权限，参照上述审批程序执行。

第九条退（离）休领导干部在社会团体兼任职务（包括领导职务和名誉职务、常务理事，理事等），须按干部管理权限审批或备案后方可兼职。

确因工作需要，本人又无其他兼职，且所兼职社会团体的业务与原工作业务或特长相关的，经批准可兼任1个社会团体职务；任期届满拟连任的，必须重新履行有关审批手续，兼职不超过两届；兼职的任职年龄界限为70周岁。

上海市社会团体换届工作指引全文上海市社会团体换届工作指引全文一、引言社会团体作为一种重要的组织形式，对于社会的发展和进步起着不可忽视的作用。

在社会团体的发展过程中，换届工作是至关重要的环节。

合理、规范、高效的换届工作，不仅能够确保社会团体的正常运转，还能够为社会团体的长期发展提供坚实的基础。

本文将针对上海市社会团体的换届工作进行全面评估，为相关人员提供一份全面而有价值的指引。

二、背景介绍换届工作是社会团体组织中管理者的重要职责之一，它包括换届选举、职务调整和团体宣传等方面的内容。

上海市社会团体换届工作在过去几年中取得了显著的成效，其中的一系列规范举措使得换届工作更加公正、透明。

不过，也存在一些可以改进的方面，如信息化手段的运用、选举程序的规范等。

本文将综合上述方面进行评估和建议。

三、信息化手段运用的改进1. 社会团体换届工作是一个繁琐而复杂的过程，为了提高工作效率和减少人力资源的浪费，需要将信息化手段运用于换届工作的各个环节。

可以建立社会团体换届工作的信息化平台，通过网络平台进行候选人报名、投票、选举结果公示等环节，提高工作效率，减少人为因素对换届工作的影响。

2. 技术手段的运用应尽可能满足换届工作的需求，包括满足选民的投票权，保证选举过程的公正公平。

四、选举程序的规范1. 在选举过程中，应明确选举的程序和规则，确保选举的公正和公平，防止权力滥用和腐败的产生。

应规定选举工作的时间安排、选举委员会的组成，并在选举后公布选举结果。

2. 选举过程中应建立有效的监督制度，加强对选举人员的培训和考核，提高选举机构的公信力和合法性。

五、职务调整的合理性和公平性1. 在社会团体换届工作中，职务调整是一个关键环节。

职务的调整应基于个人的素质和能力，而非人际关系或其他不正当因素。

为了确保职务调整的公正公平，应建立一个客观的评估体系，将适用标准应用到每一个候选人身上。

2. 职务调整应遵循程序，明确职务调整的标准、规范和流程，确保换届工作的透明度。

社会团体理事会换届流程社会团体理事会换届，就像一场家族的新老交替，充满了仪式感和重要性。

社团理事会要换届，第一步得先有个筹备阶段。

这就好比家里要办大事，得先把东西都准备齐活。

得有一些热心又靠谱的成员组成筹备小组。

这些人啊，得对社团的里里外外都比较了解。

他们要先看看社团的章程，章程就像社团的家规一样，上面写着什么时候该换届，怎么换届等重要信息。

然后呢，筹备小组得确定换届的大致时间、地点，这时间地点可不能太随意，得找个大多数成员都方便的时间，像周末就比较合适，地点也得宽敞舒适，方便大家来参加会议。

接下来就是候选人的推选。

这可不是随随便便抓个人就行的。

社团里那些积极活跃、有能力、又热心的成员才有可能被推选为候选人。

这就像是从一群有本事的孩子里挑出几个能当家的。

可以是在社团里做过很多项目，表现突出的；也可以是有很强的组织协调能力，大家都服他的。

推选候选人的方式也多种多样，可以由成员们提名，也可以由上一届理事会推荐。

然后把这些候选人的情况整理出来，让大家都能清楚地了解。

在选举之前呢，得让大家都知道有这么个事儿。

这宣传工作就像村里的大喇叭广播一样。

可以通过社团的公众号、群消息、或者张贴海报等方式，把换届选举的时间、地点、候选人名单等信息都广而告之。

让每个成员都有机会参与进来。

到了选举那一天，就像一场盛大的聚会。

成员们都来到选举的地方。

先把选举的规则说清楚，就像玩游戏得先讲好规则一样。

是投票选举呢，还是有其他的方式。

投票的话，选票得设计得简单明了，不能让大家看得一头雾水。

然后大家就可以根据自己的判断，选出自己认为合适的理事会成员。

这个过程要公平公正公开，就像天平一样，不能有丝毫倾斜。

选举结束后，新当选的理事会成员就像是新上任的小当家。

他们要尽快熟悉自己的职责。

上一届的理事会要把社团的各种事务交接给新的理事会，这交接工作可不能马虎。

得把社团的财务状况、正在进行的项目、和各种合作伙伴等信息都交代清楚。

就像老掌柜把账本和生意经传给新掌柜一样。

山西省民政厅关于印发《社会团体换届选举工作指引》的通知文章属性•【制定机关】山西省民政厅•【公布日期】2023.03.06•【字号】晋民发〔2023〕13号•【施行日期】2023.03.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】民间组织管理正文山西省民政厅关于印发《社会团体换届选举工作指引》的通知晋民发〔2023〕13号各市民政局、行政审批服务管理局，全省性社会团体业务主管单位、行业管理部门、党建工作机构，全省性社会团体：现将《社会团体换届选举工作指引》印发给你们，请遵照执行。

山西省民政厅2023年3月6日目录第一章总则第二章换届选举机构第三章会员资格审查第四章会员代表推选第五章候选人产生第六章财务审计第七章选举准备第八章换届选举和审议表决第九章备案登记第十章提前或延期换届第十一章届中增补第十二章附则社会团体换届选举工作指引第一章总则第一条为规范我省社会团体换届选举有关工作，保障社会团体会员依法行使民主权利，推动依法自治，依据《中华人民共和国民法典》、《社会团体登记管理条例》、中共山西省委办公厅山西省人民政府办公厅《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的实施意见》（晋办发〔2017〕61号）、《山西省加强行业协会商会综合监管办法（试行）》（晋办发〔2021〕22号）等有关规定，结合我省工作实际，制定本指引。

第二条社会团体换届选举（以下简称“换届选举”）是社会团体按照章程规定，依照程序选举产生新一届理事会、监事会的过程。

第三条换届选举应体现“民主、公开、公平、公正、规范”的原则，尊重社会团体会员的民主权利，反映社会团体会员的意愿。

第二章换届选举机构第四条换届选举工作由理事会负责。

第五条理事会可成立换届选举委员会，并授权换届选举委员会全权负责换届选举工作。

换届选举委员会由理事会推选产生。

一般由理事会负责人、同级党组织负责人、理事代表、会员代表、监事代表组成，成员数量由理事会决定，一般为单数。

社团换届大会议程
1. 开场致辞 (10分钟)
- 主持人致辞
- 社团成员互相寒暄
2. 介绍换届大会的目的和流程 (5分钟) - 解释为什么进行换届
- 说明换届的步骤和时间安排
3. 前届社团工作总结与表彰 (15分钟) - 前届主席或代表进行工作总结
- 表彰前届成员的优秀工作和贡献
- 颁发奖状或证书给获奖成员
4. 提名和选举新届社团主席 (30分钟) - 公布提名程序和要求
- 成员提名合适的候选人
- 每位候选人进行自我介绍
- 成员投票选举新届社团主席
- 公布选举结果
5. 提名和选举新届社团副主席、财务等职位 (30分钟)
- 公布提名程序和要求
- 成员提名合适的候选人
- 每位候选人进行自我介绍
- 成员投票选举新届副主席、财务等职位
- 公布选举结果
6. 新届社团主席发表上任演讲 (10分钟)
- 新届社团主席发表上任感言和对未来工作的展望
7. 社团换届大会闭幕 (5分钟)
- 主持人致辞，感谢成员的参与和支持
- 宣布大会结束
以上议程仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

祝愿换届大会圆满成功！。