再生资源回收利用企业安全管理暂行办法通用范本

一、总则1. 为加强再生资源回收企业的安全生产管理，保障企业员工的生命财产安全，预防事故发生，特制定本制度。

2. 本制度适用于公司所有再生资源回收活动及员工。

二、安全责任1. 企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。

2. 企业各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任。

3. 员工应严格遵守本制度，对违反本制度的行为有权制止和举报。

三、安全教育培训1. 定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。

2. 新员工入职前必须接受安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。

3. 员工应积极参加安全生产教育培训，不断提高自身的安全素质。

四、安全设施与设备1. 企业应按照国家有关规定，配备必要的安全设施和设备。

2. 安全设施和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运转。

3. 安全设施和设备的使用应遵守操作规程，不得随意拆除或损坏。

五、现场安全管理1. 作业现场应保持整洁、有序，不得堆放易燃易爆物品。

2. 作业现场应设置安全警示标志，提醒员工注意安全。

3. 严禁在作业现场吸烟、使用明火等违反安全规定的行为。

六、火灾防控1. 企业应建立健全火灾防控体系，制定火灾应急预案。

2. 定期对员工进行火灾应急演练，提高员工的火灾应急处置能力。

3. 严格执行易燃易爆物品的管理制度，确保其安全储存和使用。

七、事故报告与处理1. 发生事故后，应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置。

2. 事故发生后，应及时向有关部门报告，并配合事故调查。

3. 事故调查结束后，企业应认真总结教训，采取措施防止类似事故再次发生。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。

3. 本制度如与国家有关法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

再生资源安全制度范本一、总则1.1 为了加强再生资源的安全管理，规范再生资源回收利用行为，保障人民群众生命财产安全，促进生态文明建设，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等法律法规，制定本制度。

1.2 本制度适用于我国境内从事再生资源回收、利用活动的企业和个体经营者。

1.3 再生资源安全管理工作应遵循预防为主、防治结合、综合治理、安全第一的原则。

二、安全生产责任制2.1 企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、员工的安全职责，确保安全生产。

2.2 企业法定代表人为安全生产第一责任人，对本企业的安全生产全面负责。

2.3 企业应设立安全生产管理机构，配备专职或兼职安全管理人员，负责安全生产的日常管理工作。

2.4 企业员工应遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产培训和应急演练，提高自身安全意识。

三、安全生产管理制度3.1 企业应制定完善的安全生产管理制度，包括但不限于：（1）安全生产目标管理制度；（2）安全生产风险评估与管控制度；（3）安全生产培训与教育制度；（4）安全生产应急救援制度；（5）安全生产检查与考核制度；（6）安全生产信息公开制度。

3.2 企业应定期进行安全生产风险评估，针对评估结果采取相应的风险管控措施，确保安全生产。

3.3 企业应定期组织安全生产培训和应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

3.4 企业应制定应急救援预案，建立应急救援组织，配备必要的应急救援器材和设备。

3.5 企业应定期进行安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改，确保安全生产。

3.6 企业应建立健全安全生产信息公开制度，及时向社会公开安全生产信息。

四、安全生产保障措施4.1 企业应建立健全安全生产保障措施，包括：（1）安全生产投入保障；（2）安全生产技术保障；（3）安全生产设施保障；（4）安全生产人员保障。

4.2 企业应确保安全生产投入的有效实施，保证安全生产所需的资金、设备、物资等资源。

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改再生资源回收利用企业安全管理暂行办法(标准版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process再生资源回收利用企业安全管理暂行办法(标准版)第一章总则第一条为加强再生资源回收利用企业的安全生产监督管理，确保生产经营安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《再生资源回收管理办法》等法律法规、行政规章，结合本市实际，制定本暂行办法。

第二条本暂行办法所称再生资源，是指在生产和生活过程中产生的，已经失去原有全部或者部分使用价值，经过回收、加工处理，能够使其重新获得使用价值的各种废弃物，包括废旧金属、废弃电器电子产品、报废设备及其零部件、废造纸原料（如废纸、废棉等）、废轻化工原料（如橡胶、塑料、农药包装物、动物杂骨、毛发等）、废玻璃等。

第三条本暂行办法所称再生资源回收利用企业，是指从事再生资源回收、储存、分拣、拆解、打包、销售等进行无害化、资源化循环利用及其相关活动的单位。

第四条在本市行政区域内从事再生资源回收的企业和从事再生资源集散交易市场经营，以及从事相关安全管理活动的部门、单位，均应遵守本暂行办法。

法律、法规对再生资源回收利用安全管理另有规定的，从其规定。

第五条县级以上人民政府商务行政主管部门负责本行政区域内再生资源回收利用企业安全管理工作。

县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本暂行办法，对本行政区域内再生资源回收利用企业的安全生产工作实施综合监督管理。

再生资源回收利用企业安全管理暂行办法引言再生资源回收利用是指将废弃物经过加工处理，转化为新的可再生资源，以实现资源循环利用的过程。

再生资源回收利用企业起着至关重要的角色，但在回收利用过程中，存在一定的安全隐患。

为确保再生资源回收利用企业的安全管理工作，制定本《再生资源回收利用企业安全管理暂行办法》。

一、总则1.根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法规，制定本暂行办法，目的是规范再生资源回收利用企业的安全管理行为，确保生产运营过程中不发生事故。

2.本暂行办法适用于再生资源回收利用企业的生产经营活动，包括废金属回收利用企业、废塑料回收利用企业、废纸回收利用企业等。

3.再生资源回收利用企业应建立完善的安全管理制度，并加强员工的安全培训和意识，建立起安全文化。

二、安全管理制度1.再生资源回收利用企业应制定安全生产责任制和管理制度，明确岗位职责和安全管理要求。

2.安全管理制度应包括危险化学品管理、设备设施安全管理、消防安全管理等方面的规定。

3.再生资源回收利用企业应定期检查和更新安全管理制度，确保其与国家安全法律法规相一致。

三、安全生产责任1.再生资源回收利用企业应明确安全生产责任，并建立健全安全生产责任制。

2.企业领导应切实履行安全生产主体责任，制定安全管理措施，并组织实施。

3.各级管理人员要落实安全责任，加强对员工的安全教育和培训，提高员工安全意识。

四、设备设施安全管理1.再生资源回收利用企业应严格按照国家标准和行业规范，对设备设施进行安全评估和检测。

2.安全设备应定期检查，确保其正常运行。

存在缺陷或故障的设备应及时进行维修或更换。

3.企业应建立设施安全台账，对设备设施进行定期巡检和维护记录。

五、危险化学品管理1.再生资源回收利用企业应合法取得危险化学品经营许可证，并按照相关法律法规进行管理。

2.危险化学品应储存在专用储存区域，标识齐全，并配备相应的防护设施。

3.危险化学品的使用和操作应有专人管理，操作人员应具备相关的操作技能和知识。

第一章总则第一条为了规范废旧回收行业的安全管理，保障人民群众生命财产安全，维护社会公共秩序和经济秩序，根据国家有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于从事废旧金属、塑料、纸张、电子产品等废旧物资回收的企业和个人。

第三条废旧回收企业应当建立健全安全管理制度，加强安全教育培训，确保回收活动安全、有序进行。

第二章安全管理职责第四条废旧回收企业负责人为本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。

第五条安全生产管理部门负责废旧回收企业安全生产的监督管理工作，包括：（一）组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；（二）开展安全生产教育培训；（三）监督检查安全生产措施的落实；（四）组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（五）处理安全生产事故，做好事故调查、报告和统计工作。

第三章安全管理措施第六条废旧回收企业应当采取以下安全管理措施：（一）建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责；（二）配备必要的安全防护设施和应急救援设备，确保其完好有效；（三）对回收场所进行安全检查，确保场所安全、通风、消防设施齐全；（四）对回收物品进行分类存放，避免交叉污染；（五）对从业人员进行安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能；（六）制定应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。

第七条废旧回收企业应当严格执行以下安全操作规程：（一）禁止在回收场所吸烟、使用明火；（二）禁止携带易燃易爆物品进入回收场所；（三）禁止随意堆放回收物品，确保通道畅通；（四）禁止随意拆解废旧电子产品，避免触电、爆炸等事故；（五）禁止驾驶无证、无牌、超载、超速的车辆进行废旧物资运输。

第四章应急管理第八条废旧回收企业应当建立健全应急管理体系，制定应急预案，定期组织应急演练。

第九条发生安全生产事故时，企业应当立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大，并及时报告相关部门。

第五章法律责任第十条违反本制度规定，造成安全事故的，依法承担相应的法律责任。

再生资源回收利用企业安全管理暂行办法（2）再生资源回收利用企业安全管理暂行办法（一）枪-支-弹-药，易燃易爆、剧毒、放射性物品，医疗废物等各种危险物品及容器；（二）禁止收购、买卖《国家危险废物名录》中所列的危险废物；（三）其它有毒、有害物品；（四）来源不明的废旧物品和境外的生活性废旧物品；（五）法律、法规规定禁止回收的其他物品。

废品回收站（点）和废品回收加工再生利用企业经营者发现上述物品时，须及时向公安机关报告。

第三章安全管理第十八条再生资源回收利用企业的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，必须依照《中华人民共和国安全生产法》的规定，履行安全生产管理职责。

第十九条再生资源回收利用企业必须遵守本暂行办法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

第二十条再生资源回收利用企业必须按照相关要求配备安全管理人员。

企业主要负责人、安全管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

第二十一条再生资源回收利用企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

第二十二条再生资源回收利用企业的特种作业人员（电气焊、电工等）必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

第二十三条再生资源回收利用企业应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

第二十四条再生资源回收利用企业必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。

维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。

再生资源回收利用企业使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。

再生资源回收利用企业安全管理手册完整版一、引言此安全管理手册为再生资源回收利用企业制定，旨在确保企业在运营过程中的安全性和可持续性。

本手册的内容包括企业的安全政策、责任分工、安全风险评估和管理措施等。

二、安全政策企业将致力于保障员工、客户、供应商和环境的安全。

为达到这一目标，企业制定以下安全政策：1. 确保所有员工具备安全意识，通过培训和教育提升他们的安全技能；2. 遵守适用的法律法规和标准，包括与再生资源回收利用相关的安全要求；3. 与客户、供应商和合作伙伴合作，共同推进安全风险管理和事故应急计划的制定和实施；4. 定期监测和审查安全管理体系，持续改进安全绩效。

三、责任分工为确保安全管理的有效实施，企业明确了各级管理人员和员工的责任分工：1. 高层管理人员负责制定和推动安全策略，并提供必要的资源和支持；2. 部门主管负责监督本部门的安全管理，并定期报告安全绩效；3. 员工应按照培训和教育的要求，遵守安全规章制度，并及时上报安全隐患和事故。

四、安全风险评估和管理措施企业将通过安全风险评估来识别可能存在的风险，并采取相应的管理措施进行控制。

具体措施包括但不限于：1. 建立安全风险评估体系，对生产、运输和储存等环节进行风险评估；2. 制定安全操作规程和应急预案，确保员工在工作中的安全；3. 对关键设备和设施进行定期检查和维护，确保其安全性和可靠性；4. 开展安全培训和演练活动，提升员工的应急处理能力；5. 建立安全监控系统，及时发现和处置安全事件和事故。

五、持续改进企业将定期进行安全管理体系的内部审查和评估，以识别不足之处并制定改进计划。

同时，通过与相关方沟通和合作，共享经验和最佳实践，不断提升安全管理水平。

结论本安全管理手册为再生资源回收利用企业提供了一套可操作的安全管理制度，能够指导企业在运营过程中做到安全合规、风险控制和持续改进。

企业应按照本手册的要求制定相应的安全规章制度，并确保员工积极参与和落实，以确保企业的持续安全运营。

第一章总则第一条为加强公司再生资源回收、处理、利用过程中的安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、承包商及来访人员。

第三条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全管理制度，确保公司再生资源回收、处理、利用过程的安全稳定。

第二章安全目标第四条公司总体安全目标：杜绝重大及以上事故，有效控制一般事故，实现安全生产无事故。

第五条各部门、班组安全目标：1. 严格执行安全生产责任制，确保安全生产责任落实到人；2. 加强安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能；3. 定期开展安全隐患排查治理，消除事故隐患；4. 完善安全防护设施，确保设备设施安全可靠。

第三章安全管理组织与职责第六条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的领导、协调和监督。

第七条安全生产委员会下设安全管理部，负责公司安全生产的日常管理工作。

第八条各部门、班组设立安全员，负责本部门、班组的安全管理工作。

第九条公司各级人员安全职责：1. 公司领导：全面负责公司安全生产工作，组织制定和实施安全生产措施；2. 安全管理部：负责公司安全生产的日常管理，监督、检查、指导各部门安全生产工作；3. 部门负责人：对本部门安全生产工作负直接领导责任，组织实施安全生产措施；4. 员工：遵守安全生产规章制度，积极参加安全教育培训，正确使用安全防护设施。

第四章安全教育培训第十条公司对新进员工进行岗前安全教育培训，培训内容包括：1. 公司安全生产规章制度；2. 安全操作规程；3. 安全防护设施及使用方法；4. 事故案例分析；5. 应急救援知识。

第十一条员工转岗、复岗时，须接受与其新岗位相适应的安全教育培训。

第五章安全检查与隐患治理第十二条公司定期开展安全检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。

第十三条部门、班组每月至少开展一次安全检查，对检查中发现的安全隐患及时上报并整改。

再生资源回收利用企业安全管理暂行办法引言随着经济的发展和人们对环境保护意识的提高，再生资源回收利用企业逐渐成为社会发展的重要组成部分。

与此同时，如何加强再生资源回收利用企业的安全管理，确保企业安全、稳定、可持续发展也面临着新的挑战。

为了进一步规范再生资源回收利用企业的安全管理，保障企业安全，并维护公共安全和社会稳定，国家出台了《再生资源回收利用企业安全管理暂行办法》。

本文将从该办法的重要性、主要内容、实施步骤和应对措施等方面进行详细阐述。

重要性再生资源回收利用企业是具有一定危险性的行业，其生产活动或者经营活动中存在着风险，如果管理不当，可能会导致环境污染、人员伤亡甚至引发重大社会事件。

因此，加强再生资源回收利用企业的安全管理，是落实“安全生产第一”的要求，保障企业安全、人民群众生命财产安全的重要举措，也是实现企业可持续发展的必要措施。

主要内容该办法主要针对再生资源回收利用企业的生产活动、经营活动实施全面的安全管理，具体包括以下方面的内容：安全生产责任制度再生资源回收利用企业应当建立健全安全生产责任制度，制定安全生产规章制度，并在全体员工中普及安全生产知识和技能。

事故预防和应急管理再生资源回收利用企业应当建立事故预防和应急管理机制，并配备应急救援人员和设备；制定消防、泄漏、爆炸等应急预案，并组织应急演练；并及时上报事故和安全事件。

设施设备管理再生资源回收利用企业应当对生产设备、工艺流程等进行科学管理，并制定定期检测和维护计划，确保设施设备的安全、可靠和完好。

原材料及产品管理再生资源回收利用企业应当购买符合国家标准和规定的原材料，同时保证回收过程符合国内外环保法规和标准。

同时对产品实行认证备案，确保产品质量符合国家质量标准和规定。

环境保护管理再生资源回收利用企业应当制定环保管理制度，实行源头减排、废物减量、资源回收利用的政策和措施，并落实无公害产品生产和环保评价制度，积极参与环境保护和生态建设。

实施步骤再生资源回收利用企业在实施该办法时，可按照以下步骤进行：制定安全生产责任制度企业应当建立健全的安全生产责任制度，制定并不断完善相关规章制度，并及时对所有员工开展安全生产培训教育。

再生资源回收利用企业安全管理暂行办法背景近年来，再生资源回收利用企业的兴起让环保工作有了更大的进展。

但是，由于这种企业所处理的废弃物品多种多样，处理方式也不同，如果管理不善，就有可能产生安全隐患。

为了保障企业的生产和工作安全，交通运输部制定了《再生资源回收利用企业安全管理暂行办法》。

企业责任根据《再生资源回收利用企业安全管理暂行办法》，再生资源回收利用企业需要履行以下责任：安全生产责任制企业必须建立健全安全生产责任制，确保各级管理人员和工作人员对岗位职责和安全生产责任有明确的认识。

安全生产管理制度企业应建立健全安全生产管理制度，包括生产安全规程、管理办法和应急预案等。

并应定期进行风险评估和安全生产检查，及时发现和解决安全问题。

安全设施设备管理企业必须建立健全安全设施设备管理制度，对生产设备、安全防护设施等进行定期检查和维护，并做好设备档案管理。

安全培训教育企业应对员工进行安全生产教育和培训，让员工了解安全生产规程、操作规程和应急救援预案，从而提高员工安全防范意识和安全技能。

安全生产监控企业应加强安全生产监控，安装监控设备，建立安全生产记录，及时发现和处理安全问题。

安全措施再生资源回收利用企业应采取以下安全措施：设立安全管理机构企业应设立专门的安全管理机构，负责组织、协调和管理安全生产工作。

危险废物处置企业必须建立危险废物处置制度，对危险废物进行分类、封存、运输和处置。

废弃物收集和储存企业应建立废弃物收集和储存制度，对不同种类的废弃物进行分类、封存和储存，并定期进行清理和运输。

安全标识和警示企业应在生产现场进行安全标识和警示，对危险区域、危险设备和危险废物等进行标识和警示，提醒员工注意安全。

应急预案企业应建立健全应急预案，对生产过程可能出现的事故和紧急情况制定应急预案，并进行组织演练和评估。

总结《再生资源回收利用企业安全管理暂行办法》对再生资源回收利用企业的安全生产提出了严格的要求，从企业责任制、安全生产管理制度、安全设施设备管理、安全培训教育和安全生产监控等方面，对再生资源回收利用企业进行规范和约束。

《再生资源回收企业安全管理政策》再生资源回收企业安全管理政策1. 引言再生资源回收企业作为固体废物处理的重要环节，承担着环保和资源回收的重要任务。

为了确保企业的安全运营和员工的人身安全，制定本安全管理政策，明确企业安全管理的目标和原则，推动企业安全管理工作的开展。

2. 安全管理目标- 提升员工安全意识和技能，降低事故发生率。

- 确保再生资源回收过程中的安全操作和规范管理。

- 保护环境，减少对公众和周边社区的安全风险。

3. 安全管理原则3.1 以人为本将员工健康和安全放在首要位置，为员工提供安全的工作环境和必要的培训，确保他们具备必要的安全意识和技能。

3.2 风险管理建立完善的风险管理制度，对再生资源回收过程中的各类风险进行评估和管理。

采取预防措施并建立应急机制，以应对突发事件和事故。

3.3 合规遵循严格遵守国家和地方法律法规，按照相关标准和规范进行再生资源回收操作，确保企业的合法性和规范性。

3.4 持续改进建立健全的安全管理体系，不断完善安全管理制度和措施，通过经验总结和反馈机制，促进企业安全管理的持续改进和优化。

4. 安全管理措施4.1 员工培训和教育建立健全的培训体系，对员工进行必要的安全培训和教育，提高其安全意识和技能。

4.2 安全设备和防护措施根据风险评估结果，配备必要的安全设备，并采取相应的防护措施，确保员工在作业过程中的人身安全。

4.3 应急预案和演练建立完善的应急预案，定期组织应急演练，提高员工应对突发事件和事故的能力和应变能力。

4.4 监督检查和评估建立有效的监督检查机制，定期对再生资源回收过程中的安全管理措施进行评估和检查，发现问题及时改进。

5. 安全管理责任5.1 企业领导企业领导负有最高层次的安全管理责任，要确保安全管理政策的贯彻执行和资源的保障。

5.2 安全管理部门安全管理部门负责制定细化安全管理制度和措施，监督落实并提供必要的技术支持和指导。

5.3 全体员工全体员工是安全管理的主体，要严格遵守安全制度和规范，积极参与安全培训和演练，发现和报告安全隐患。

再生资源回收利用企业安全管理暂行办法引言随着经济的不断发展，资源的消耗日益加剧，再生资源回收利用企业的发展也愈加重要。

为了保障再生资源回收利用企业的安全，维护国家资源的可持续发展，有关部门制定了《再生资源回收利用企业安全管理暂行办法》，以确保企业安全管理能够规范有序地进行。

一、规范管理再生资源回收利用企业应建立健全规范的安全管理制度和保障制度，全面提升企业的安全保障能力。

要特别注意以下几点：1.积极开展安全生产工作，建立健全安全生产责任制度；2.制定详细、明确的安全管理制度和相关的操作规程；3.定期进行安全教育和培训，加强职工的安全意识；4.做好安全设施的日常维护和保养工作，确保设施运行的正常、可靠；5.建立定期抽检和检验机制，以确保再生资源的质量得到保障。

二、加强物料管理再生资源回收利用企业要对再生物料实施全过程监管和管理，建立全过程质量控制体系，确保再生原材料的安全性、品质达标、健康环保、可追溯，防止污染，落实好质量标准，将来蓬勃发展。

三、安全保障能力再生资源回收利用企业要加强安全保障能力建设，建立健全应急预案和应急机制，完善监察机制和安全检查制度，确保发现立即处理，控制其影响范围，减少其损失和危害。

四、企业合规经营再生资源回收利用企业要加强合规性管理，加强企业管理，确保公司经营规范合法。

公司应制定严格的行为规范，面向所有职工告知公司的规定和标准，引导公司职工规范操作，合格经营。

五、结语再生资源回收利用企业在安全生产实践中，应通过不断加强企业自身素质的提升，着力规范管理，加强物料管理，加强安全保障能力建设和企业合规经营，全面提高安全管理水平，保障再生资源回收利用业务的可持续发展。

一、总则为加强再生资源厂的安全管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，提高再生资源厂的生产效率和经济效益，特制定本制度。

二、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）厂部领导对本厂安全生产全面负责，各部门负责人对本部门安全生产负直接责任。

（2）各级管理人员和员工要严格遵守国家安全生产法律法规，自觉执行本制度。

2. 安全教育培训（1）厂部应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。

（2）新员工上岗前必须经过岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。

3. 安全设施管理（1）厂部应配备必要的安全防护设施，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

（2）定期检查和维护安全设施，确保其完好有效。

4. 作业现场安全管理（1）严格执行操作规程，严禁违章作业。

（2）加强设备维护保养，确保设备安全运行。

（3）合理布置作业现场，消除安全隐患。

5. 防火安全管理（1）厂部应设置消防设施，并定期检查、维护。

（2）禁止在作业现场吸烟、使用明火。

（3）易燃易爆物品必须分类存放，并采取防火措施。

6. 交通安全管理（1）加强交通安全教育，提高员工交通安全意识。

（2）车辆进出厂区应遵守交通规则，不得超速、逆行、酒后驾驶。

7. 应急预案（1）制定应急预案，明确事故发生时的应急措施。

（2）定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。

三、安全检查与事故处理1. 安全检查（1）厂部应定期组织安全检查，发现问题及时整改。

（2）各部门应配合厂部开展安全检查，发现安全隐患及时上报。

2. 事故处理（1）事故发生后，立即组织抢救，减少人员伤亡和财产损失。

（2）调查事故原因，分析事故责任，制定整改措施。

（3）对事故责任人和有关责任人进行追责。

四、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由厂部安全生产管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。

第一章总则第一条为加强回收业的安全管理，保障从业人员的人身安全，防止事故发生，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本行业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事回收业务的单位和个人，包括但不限于废金属、废塑料、废纸、废电器等回收活动。

第三条回收业安全管理制度应遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 安全第一，预防为主；3. 依法管理，责任到人；4. 逐级负责，责任明确。

第二章组织机构及职责第四条建立回收业安全管理制度领导小组，负责全行业的安全生产管理工作。

第五条安全管理制度领导小组的主要职责：1. 制定、修订、实施回收业安全管理制度；2. 组织开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患；3. 负责安全生产培训、宣传教育工作；4. 处理安全生产事故，追究相关责任；5. 向上级主管部门报告安全生产情况。

第六条建立安全生产管理责任制，明确各级人员的安全责任。

第三章安全生产措施第七条回收业企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。

第八条回收业企业应定期进行安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和技能。

第九条回收业企业应配备必要的安全防护设施和用品，如安全帽、防护眼镜、手套、口罩等。

第十条回收业企业应设置安全警示标志，明确安全操作规程。

第十一条回收业企业应严格执行操作规程，严禁违章操作。

第十二条回收业企业应定期对生产设备进行检查、维护，确保设备安全运行。

第十三条回收业企业应加强危险化学品管理，确保储存、运输、使用过程中的安全。

第四章安全生产检查与事故处理第十四条回收业企业应定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十五条发现安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保安全。

第十六条发生安全生产事故，应立即启动应急预案，及时报告上级主管部门，并采取有效措施控制事故扩大。

第十七条事故发生后，应迅速组织调查，查明事故原因，追究相关责任。

第十八条对安全生产事故的处理，应严格按照法律法规和公司规章制度执行。

第一章总则第一条为加强再生资源公司的安全管理，保障公司员工的生命财产安全，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、合同工、临时工及外来人员。

第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员、全过程、全方位的安全管理。

第二章安全目标第四条公司安全目标：确保无重大安全事故发生，实现安全生产零事故。

第五条具体目标：1. 杜绝职工因工及非因工死亡事故；2. 杜绝外部劳务用工因工死亡事故；3. 无机械设备或火灾等造成一次经济损失5万元（含）以上事故；4. 年重伤率控制在0.5以下；5. 年负伤率控制在3以下；6. 确保无因安全的原因引起地方安监部门通报批评或业主投诉。

第三章安全管理组织与职责第六条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。

第七条各部门负责人为部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面领导责任。

第八条安全生产委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全生产工作。

第九条安全管理部门的主要职责：1. 负责制定、修订和完善公司安全生产管理制度；2. 负责组织安全生产教育培训；3. 负责安全生产检查、隐患排查和治理；4. 负责安全生产事故的调查、处理和报告；5. 负责安全防护设施、设备的管理和维护；6. 负责应急管理工作。

第四章安全生产教育培训第十条新进员工上岗前须接受安全教育培训，培训时间不少于2天。

第十一条岗前安全教育培训内容包括：1. 公司安全管理规章制度；2. 所在岗位可能遭受的职业伤害；3. 岗位安全操作规程及安全注意事项；4. 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；5. 有关事故案例。

第十二条员工岗位调动时，须接受与其新岗位相适应的岗前安全教育培训。

第十三条特殊岗位上岗前必须接受专门培训，经考核合格后方可上岗。

第五章安全检查与隐患排查第十四条公司每月至少开展一次全面安全生产检查，各部门每周至少开展一次安全生产自查。

精选全文完整版（可编辑修改）《再生资源回收企业安全管理规程》再生资源回收企业安全管理规程一、综述本文档旨在规范再生资源回收企业的安全管理措施，确保员工的安全，保护环境，并遵守相关法规和标准。

再生资源回收企业应建立完善的安全管理体系，包括安全组织结构、安全培训、安全生产措施等方面的内容。

同时，企业应加强对供应商和承包商的安全管理，以确保整个回收过程的安全性和可持续发展。

二、安全组织结构1. 安全管理部门应设置安全主管，负责制定和执行安全管理制度、安全操作规程等，并监督安全生产工作的落实情况。

2. 安全主管应定期组织安全会议，听取员工的安全建议和意见，探讨并解决潜在安全隐患。

3. 每个工作班组应设立安全监督员，负责日常安全工作的监督和记录，及时报告安全管理部门。

三、安全培训1. 新员工入职时，应进行必要的安全培训，包括工作场所的安全规定、操作流程、应急处理等内容。

2. 定期开展安全培训，以提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 根据工作的具体要求，进行专项安全培训，如机械操作、化学品处理、火灾逃生等。

四、安全生产措施1. 在工作场所设置显著的安全警示标识，在必要的位置设置紧急疏散通道和应急设备。

2. 配备必要的个人防护用品，并要求员工正确佩戴和使用。

3. 对可能产生安全隐患的设备、机械进行定期维护和检查，确保其安全运行。

4. 将危险废物和有毒化学品储存于专用区域，并建立相应的管理制度。

五、供应商和承包商的安全管理1. 与供应商和承包商建立合作关系前，进行资质审核，确保其具备相关的安全管理能力。

2. 在合同中明确安全管理要求，包括安全操作、人员培训、应急处置等内容。

3. 定期跟踪和检查供应商和承包商的安全管理情况，对不符合要求的进行整改和追责。

六、安全事故管理1. 安全主管应设立安全事故应急预案，明确安全事故的报告、处置流程，及时采取有效措施进行应对。

2. 对发生的安全事故进行调查并制定改进措施，以防止类似事故再次发生。

《再生资源回收企业安全管理指南》再生资源回收企业安全管理指南1. 引言随着全球环境保护意识的提高，再生资源回收企业在社会发展中扮演着重要角色。

为了确保回收过程的安全性，保护员工和环境的健康，制定一套完善的安全管理体系是必不可少的。

本文档旨在提供一份再生资源回收企业的安全管理指南，帮助企业确保其回收业务的安全可靠。

2. 安全管理制度2.1 安全政策再生资源回收企业应制定一套明确的安全政策，并确保其有效执行。

安全政策应包括以下内容：- 明确企业对于回收过程中的安全意识的重视；- 强调员工的安全责任和义务；- 制定安全管理规定和程序；- 强化供应商和合作伙伴的安全管理要求；- 进行安全培训和教育。

2.2 安全责任体系再生资源回收企业应建立健全的安全责任体系，明确每个岗位和个人的安全责任。

安全责任体系应包括以下内容：- 制定安全责任清单，明确岗位和个人的安全责任；- 设立安全管理部门或设立专门的安全负责人；- 建立安全委员会，定期召开会议，讨论安全管理的相关问题；- 定期进行安全巡检和评估，及时发现并整改存在的安全隐患。

3. 安全管理流程3.1 安全风险评估再生资源回收企业应定期开展安全风险评估，识别和评估潜在的安全风险。

评估的内容应包括：- 回收过程中的危险物质和有害物质的安全管理；- 设备和机械的安全性能；- 人员作业行为的安全风险。

3.2 安全控制措施基于安全风险评估的结果，再生资源回收企业应采取相应的安全控制措施，减少和控制安全风险。

具体措施包括：- 制定操作规程和作业指导书，规范人员作业行为；- 安装和使用符合安全标准的设备和机械；- 配备必要的个人防护装备，并提供相关培训和指导；- 建立应急救援预案，确保在发生事故时能够迅速应对。

3.3 安全监控和纠正措施再生资源回收企业应建立安全监控和纠正措施，保证安全管理的持续改进。

监控和纠正措施应包括以下内容：- 设置监测设备，对关键环节进行实时监控和记录；- 定期进行安全检查和评估，及时发现和纠正存在的安全隐患；- 进行事故调查和处理，找出事故原因并采取相应措施，防止类似事故再次发生；- 进行安全管理体系的内部审查和外部审核，确保安全管理的合规性。

第一章总则第一条为了加强公司再生资源回收与处理过程中的安全管理，保障员工生命财产安全，防止事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有再生资源回收与处理工作，包括但不限于废纸、塑料、金属、玻璃等回收物的收集、运输、储存、加工等环节。

第二章安全目标第三条公司再生资源安全管理的总体目标是：1. 杜绝重大及以上安全事故的发生；2. 严格控制一般安全事故的发生，确保员工人身安全；3. 保持生产设备正常运行，防止环境污染。

第三章安全责任第四条公司领导对再生资源安全管理工作负全面领导责任，各部门负责人对本部门再生资源安全管理工作负直接领导责任。

第五条各部门应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保责任落实到人。

第四章安全培训与教育第六条公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

第七条新员工上岗前，必须经过专门的安全培训，并取得合格证书后方可上岗。

第八条公司应组织定期的安全检查，及时发现并消除安全隐患。

第五章安全措施第九条安全设施与设备：1. 所有再生资源回收与处理设备必须符合国家安全生产标准；2. 定期检查和维护设备，确保其安全运行；3. 对存在安全隐患的设备，应立即停用并报修。

第十条安全操作规程：1. 严格执行操作规程，不得违章作业；2. 作业人员必须穿戴符合规定的个人防护用品；3. 作业现场应保持整洁，不得堆放杂物，确保通道畅通。

第十一条安全储存与运输：1. 储存区域应设置明显的警示标志，防止火灾、爆炸等事故发生；2. 运输车辆应定期检查，确保安全可靠；3. 运输过程中应遵守交通规则，防止交通事故。

第六章应急管理第十二条公司应建立健全应急预案，明确事故报告、应急响应、救援处置等流程。

第十三条发生安全事故时，应立即启动应急预案，组织救援，减少损失。

第七章附则第十四条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

再生资源安全生产管理制度范文1. 引言再生资源是指通过回收、处理和再加工后可再利用的废弃物或废弃材料。

再生资源的开发和利用对于节约资源、保护环境具有重要意义。

为了确保再生资源的安全生产，保护环境和维护公众健康，需要建立一套科学有效的再生资源安全生产管理制度。

本文将根据相关法规和规范，提供一份再生资源安全生产管理制度范文。

2. 再生资源管理责任2.1 再生资源安全生产管理者应具备相关专业知识和技能，负责公司再生资源的安全生产管理工作。

2.2 再生资源安全生产管理者应制定公司再生资源安全生产管理制度，并确保其实施。

2.3 再生资源安全生产管理者应定期对公司的再生资源生产操作进行检查和评估，并及时做出改进和调整。

2.4 公司所有员工要按照再生资源安全生产管理制度的要求，严格执行各项规定，确保再生资源的安全生产。

3. 再生资源安全生产控制3.1 再生资源安全生产应建立完善的生产控制体系，包括设立生产控制部门、制定作业规程和操作指南等。

3.2 公司应定期对再生资源生产过程中的关键环节进行风险评估和管理，确保安全生产。

3.3 再生资源生产过程中出现的安全事故和隐患应立即上报，并迅速采取措施进行处理和整改。

3.4 公司应定期开展再生资源安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。

4. 再生资源安全生产记录与监测4.1 公司应建立健全的再生资源安全生产记录与监测体系，包括设立相应的记录与监测部门、制定记录与监测制度等。

4.2 公司应定期对再生资源生产过程中的关键参数进行监测和记录，以确保产品质量和安全。

4.3 公司应定期开展再生资源的质量检测和安全评估，及时发现和解决问题。

4.4 所有相关记录和监测结果应妥善保存，以备查验。

5. 再生资源安全应急管理5.1 公司应建立健全的再生资源安全应急管理制度，包括明确应急责任、制定应急预案和开展应急演练等。

5.2 公司应定期开展安全事故的风险评估，并根据评估结果制定相应的安全应急预案。

一、总则为了加强我公司资源回收业务的安全管理，预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，提高资源回收业务的工作效率，特制定本制度。

二、安全责任1. 公司领导层对本公司的安全生产工作全面负责，确保安全生产法律法规的贯彻执行。

2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，确保本部门安全生产工作的顺利开展。

3. 员工对本岗位的安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，发现安全隐患及时上报。

三、安全教育与培训1. 公司定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

2. 新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。

3. 定期对员工进行安全生产知识考核，确保员工掌握必要的安全生产技能。

四、安全检查与隐患排查1. 公司设立安全生产检查小组，定期对生产现场、设备设施、消防设施等进行检查。

2. 员工在日常工作中应主动发现安全隐患，并及时上报。

3. 对检查出的安全隐患，要及时整改，确保隐患整改到位。

五、安全生产规章制度1. 严格执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。

2. 生产过程中，严格遵守操作规程，不得违规操作。

3. 严禁酒后作业、疲劳作业、带病作业。

4. 严禁在作业现场吸烟、使用明火。

5. 严格执行安全操作规程，正确使用个人防护用品。

六、事故报告与处理1. 发生安全事故后，立即停止作业，报告公司领导。

2. 保护现场，配合事故调查。

3. 按照事故调查结果，对事故责任人和责任部门进行处理。

4. 对事故原因进行分析，制定预防措施，防止类似事故再次发生。

七、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的个人和部门给予处罚。

3. 对安全事故责任人和责任部门进行追责。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。