保安上墙制度守则

工地保安上墙制度范本一、总则第一条为加强工地保安工作，维护工地治安秩序，确保工地安全生产，根据国家有关法律法规和政策规定，结合工地实际情况，制定本制度。

第二条工地保安工作应坚持预防为主、防治结合的原则，落实责任制，确保工地保安工作的顺利进行。

第三条工地保安工作内容包括：门卫管理、巡逻守护、消防安全、突发事件处理等。

第四条工地保安人员应具备良好的职业道德和业务素质，严格遵守国家法律法规和本制度，切实履行职责。

二、门卫管理第五条门卫保安人员应严格执行门卫制度，对外来人员和车辆进行登记、核实，确保工地安全。

第六条门卫保安人员应按时交接班，不得擅离岗位，保持门卫室整洁卫生。

第七条门卫保安人员应加强对工地出入口的管理，防止非法人员进入工地。

第八条门卫保安人员应定期对门卫设施进行检查、维护，确保设施完好。

三、巡逻守护第九条巡逻保安人员应按照规定的路线和时间进行巡逻，确保工地安全。

第十条巡逻保安人员应随时注意工地内的异常情况，发现问题及时报告并处理。

第十一条巡逻保安人员应配备必要的防护装备，提高自身安全防范能力。

第十二条巡逻保安人员应定期对巡逻设备进行检查、维护，确保设备完好。

四、消防安全第十三条保安人员应熟悉消防设施的位置、用法，掌握消防应急预案。

第十四条保安人员应定期进行消防安全检查，发现问题及时整改。

第十五条保安人员应定期组织消防演练，提高员工的消防安全意识。

五、突发事件处理第十六条保安人员应熟知突发事件应急预案，遇有突发事件，应立即采取措施进行处置。

第十七条保安人员应保持通讯畅通，确保紧急情况下能够及时联系。

第十八条保安人员应定期进行突发事件应急演练，提高应对能力。

六、保安人员管理第十九条保安人员应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，服从领导，听从指挥。

第二十条保安人员应保持良好的职业道德，礼貌待人，热情服务。

第二十一条保安人员应定期参加业务培训，提高自身业务水平。

第二十二条保安人员应定期进行体能训练，保持良好的身体素质。

保安工作制度上墙一、前言为了加强公司的安全管理，维护公司治安秩序，保障员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本保安工作制度。

保安员应严格遵守本制度，确保公司安全管理工作顺利进行。

二、保安员职责1. 负责公司大门的守卫工作，对进出人员进行登记、核查，防止未经许可的人员、车辆进入公司。

2. 负责公司内部的巡逻检查，发现问题及时报告并处理，确保公司财产和员工安全。

3. 负责公司消防设施的检查、维护工作，确保消防设施正常运行。

4. 负责公司突发事件的应急处理，协助有关部门及时解决问题。

5. 负责公司安全知识的宣传和教育，提高员工安全意识。

6. 完成公司领导交办的其他安全相关工作。

三、保安员工作规范1. 保安员应具备良好的职业道德，忠于职守，文明礼貌，自觉遵守国家法律法规和公司规章制度。

2. 保安员应具有较强的责任心，时刻保持警惕，不得擅离岗位。

3. 保安员应具备一定的业务素质，熟悉公司安全管理流程，熟练掌握各类安保设备的使用方法。

4. 保安员应具备较强的团队协作能力，与其他部门密切配合，共同维护公司安全。

5. 保安员应保持良好的形象，穿着整洁，举止得体，不得酗酒、赌博、打架斗殴等。

四、保安员工作流程1. 保安员应在大门岗亭对进出人员进行核查，确认身份后方可放行。

外来访客需提前预约，经内部人员确认后方可进入。

2. 保安员应定期对公司内部进行巡逻检查，发现问题及时报告并处理。

巡逻过程中应注意观察可疑人员和车辆，防止安全事故发生。

3. 保安员应定期检查公司消防设施，确保消防设施正常运行。

发现消防设施损坏或异常情况，应及时上报并处理。

4. 保安员应在突发事件发生时，立即启动应急预案，协助有关部门进行处理。

同时，做好现场保护和证据收集工作。

5. 保安员应定期开展安全知识宣传和教育活动，提高员工安全意识。

通过培训、演练等方式，使员工掌握基本的安全知识和自救互救技能。

6. 保安员应积极参加公司组织的各类活动，加强与各部门的沟通与协作，共同维护公司安全。

商场保安规章制度上墙第一章总则第一条为了加强商场保安管理，维护商场秩序，保障商场安全，树立良好的商场形象，制定本规章。

第二条商场保安规章制度适用商场内所有保安人员及商场工作人员，具有条例性。

第三条商场保安人员应当严格遵守本规章制度，服从商场管理人员的指挥，开展保安工作。

第四条商场保安人员应当严守工作纪律，提高自身素质，履行保安职责，保障商场安全。

第五条商场保安人员应当尊重商场内所有人员，不得对任何人员进行任何形式的歧视或者侮辱。

第六条商场保安人员应当忠诚履行职责，维护商场利益，不得利用职务便利谋取私利。

第七条商场保安人员应当服从上级领导的安排，不得擅自决定重大事宜，必须征得上级领导同意。

第八条商场保安人员应当维护商场内外的公共秩序，保持商场环境整洁，做到有序管理。

第二章工作职责第九条商场保安人员的主要工作职责包括但不限于以下几个方面：（一）保障商场内外人员和财产安全；（二）监控商场安全风险，及时发现并报告问题；（三）协助商场管理人员维护商场秩序；（四）对商场内违规行为进行劝阻或制止；（五）配合商场管理人员处理突发事件。

第十条商场保安人员在执行工作职责时，应当保持警惕性，依法公正执法，做到严格执行规章制度。

第十一条商场保安人员应当加强安全意识，随时掌握商场内外的动态情况，保持警惕，确保商场安全。

第十二条商场保安人员应当熟知商场地理位置和紧急处理措施，灵活应对各种突发情况。

第十三条商场保安人员在处理纠纷或者矛盾时，应当冷静客观，坚决维护商场秩序，做到公正处理。

第三章行为规范第十四条商场保安人员在工作岗位上应当遵守以下行为规范：（一）言行举止端正，不得吸烟、酗酒等不良习惯；（二）着装整齐，不得穿着非法式服装或者携带攻击性武器；（三）不得擅自离岗或者私自接受他人礼物；（四）不得与商场内外人员发生争执或冲突，妥善处理矛盾。

第十五条商场保安人员在执行任务时，不得将个人感情干扰工作，严禁利用职务便利谋取私利。

保安着装标准上墙制度范本一、总则为确保我公司保安人员的精神风貌和职业形象，提高服务质量，依据国家相关法律法规和公司规定，制定本制度。

二、着装要求1. 保安人员在工作期间必须穿着公司规定的统一制服，保持衣着整洁、干净，无破损、褪色现象。

2. 制服穿着要求：（1）外套：按规定季节着装，保持整洁。

呢服每年干洗一次。

钮扣完整、扣紧。

大衣与外套统一穿着，衣领不得竖起。

（2）衬衫：衣服平整，领、袖口清洁，隔天换洗，钮口完整、扣紧。

（3）领带：长度不过腰，领结居中饱满。

（4）帽子：帽子右侧倾斜，帽徽在左眼上方。

（5）皮鞋：上岗前擦拭，保持清洁光亮，鞋带扎紧。

（6）佩饰：胸牌别在左上口袋1厘米处，肩章佩在肩部正中，臂章佩在左上臂外侧中央，离外套肩线下约12厘米。

3. 仪容要求：（1）秩序维护员头发不过衣领，鬓角不过耳、不留奇异发型。

（2）勤刮脸，不留胡须。

（3）指甲要常修剪、不留长指甲。

（4）当班员工不食葱、蒜等气味浓烈的食品。

4. 仪态要求：（1）行走时上身应保持挺直，双手自然摆动，避免上身晃动。

（2）跨立式站立时两脚分开，与肩同宽，腰挺背直，目光朝向前，右手捏住左手腕，紧贴后腰部。

（3）坐着时上身要端正，不能前倾歪斜，不要用脚敲打地面，不要摆动、抖动，不要翘二郎腿。

三、待人接物1. 同客户说话时，要面带微笑，轻声细语。

请字当先，当别人为你做了点事，要表示道谢。

2. 与人有不同意见时要心平气和地交谈，不要大声争执。

四、纪律要求1. 保安人员必须严格遵守国家政策、法令、法律、法规，认真执行公司规定的质量方针和质量目标，坚持安全第一、优质服务，努力完成公司下达的各项保安任务。

2. 保安人员在值勤工作中应严格遵守公司及部门规定的各项规章制度和操作规程。

服从领导，听从指挥，坚守岗位，恪尽职守。

3. 保安人员必须严格遵守本制度的各项规定，保持良好的职业形象和精神风貌。

五、处罚措施1. 保安人员违反本制度的，公司将根据实际情况给予警告、罚款、停职等处罚。

保安部管理制度上墙制度
上墙制度--保安部管理制度为树立良好的企业形象,维护企业财产和员工的安全,加强本公司的保安勤务管理,特制定本办法。

1. 遵守国家和地方政府的法律法规以及公司各项规章制度。

2. 服从管理,听从指挥,廉洁奉公,敢于同违法犯罪分子作斗争。

3. 坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制。

4. 仪容整洁,讲究文明礼貌。

5.值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食;
不准嬉笑、打闹,不准会客、打电话、看书报;
不准做其他与值班执勤职责无关的事。

6. 不准包庇坏人,不准准贪污受贿,不准徇私舞弊。

7. 不准擅自带人进入单位宿舍, 不准留宿客人。

8. 爱护各种警械器具装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

保安公司上墙制度模板范本
一、热爱祖国、拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，严格遵守国家政策和法令。

二、爱岗敬业、服从管理，严格遵守公司各项规章制度，忠于职守、努力工作，讲究职业道德，注重诚信经营，自觉维护企业声誉。

三、各级管理人员以身作则，廉洁奉公，秉公办事，严格管理，相互协作，成为员工之表率。

四、公司录用员工一律进行面试和复试，并按有关规定择优录用。

五、员工进厂后需经过三个月的试用期，在试用期内如不能胜任本职工作的，公司有权终止劳动关系。

六、员工试用期满经考核合格，由人事部门报总经理批准后正式录用。

七、员工必须自觉遵守劳动纪律，遵守公司行政管理制度，按时上下班，不迟到、不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位。

八、员工应在上班前换好工作服，做好上班前的一切准备工作，准时到达工作岗位。

九、员工应按规定班次上班，如需调换或因急事请假的，必须征得部门领导同意，否则按旷工处理。

十、员工应熟知并遵守公司的保密制度，不得泄露公司商业秘密。

十一、员工应积极参加公司的各项培训活动，提高自身综合素质和业务能力。

十二、员工在工作中应相互协作，共同完成工作任务，不得相互推诿、妨碍工作进展。

十三、员工应积极参加公司的各项集体活动，增强团队凝聚力和向心力。

十四、员工应自觉维护公司的形象和声誉，不得有损害公司利益和形象的行为。

十五、员工离职时应提前书面通知公司，并按公司规定办理离职手续，不得擅自离开工作岗位。

十六、公司对优秀员工给予表彰和奖励，对违反公司制度的员工给予相应的处罚。

以上制度模板仅供参考，具体内容需根据公司实际情况进行调整和完善。

保安员岗位职责1、服从领导、听从指挥，做到令行即止，遇事要报告；2、严格遵守国家法令、法规，做到依法办事；3、熟悉本岗位职责和工作程序，能圆满完成工作任务；4、坚守岗位，保持高度警惕，注意发现可疑人、事、物，预防治安案件的发生；5、积极配合卫生、绿化、维修等其他服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的问题要及时向队长汇报；6、熟悉和爱护园区内配套的共用设施设备及消防器材，并熟练掌握各种灭火器材的使用方法；7、廉洁奉公、坚持原则、是非分明，敢于同违法犯罪行为作斗争；8、协助公安机关开展各项治安防范活动，努力完成各项治安服务工作；9、积极向施工人员和施工队伍，进行治安防范和管理方面的宣传；10、严格控制物品、物资、闲散人员、出入本区域内，并做好记录。

11、负责观光车停放、方向要一致，每日要对观光车进行擦拭和检查。

12、认真完成公司、物业服务中心交办的其它工作；13、负责管理、离开项目区域车辆物品检查、登记工作。

14、做好本岗位的环境卫生、物品保管和记录工作。

15、离职人员严禁私带陌生人进入别墅区参观，特殊情况下须经经理、主管同意，门岗登记有效证件方可进入别墅区域；保安员巡逻岗管理内容1、各户型庭院、门、入户门、窗是否关闭，是否有可疑情况或可疑人徘徊、窥视。

2、是否有机动车停在绿地、人行道、路口、销售中心人行道或销售中心门前停车现象。

3、是否有施工人员在公共场所、路面动工，搅拌水泥灰浆或和堆放物料的现象。

4、是否有人践踏绿地或破坏绿化、砍伐树木、占用绿地、摘采花木的现象。

5、是否有漏水、漏电、漏气、异味、异响、异样等现象；6、景观湖护栏、湖面、湖岸边是否有人停留或存在安全隐患，时刻注意观赏湖景人员和宾客、及宾客所带小孩，提示注意安全。

7、是否有污雨水井或化粪池堵塞、冒水的现象；8、样板区域内各户型花园内场地、院门、门窗、摄像头等设施的是否完好。

9、别墅区内道路、路灯、管道、窨井盖、景观小品、喷水池、摄像头、草坪灯、草坪喇叭、围墙、停车场、消防栓、路桩等公用配套设施有无损坏。

保安员岗位职责1、服从领导、听从指挥,做到令行即止，遇事要报告；2、严格遵守国家法令、法规，做到依法办事;3、熟悉本岗位职责和工作程序，能圆满完成工作任务；4、坚守岗位，保持高度警惕,注意发现可疑人、事、物，预防治安案件的发生；5、积极配合卫生、绿化、维修等其他服务，制止违章行为，防止破坏,不能制止解决的问题要及时向队长汇报；6、熟悉和爱护园区内配套的共用设施设备及消防器材，并熟练掌握各种灭火器材的使用方法；7、廉洁奉公、坚持原则、是非分明，敢于同违法犯罪行为作斗争；8、协助公安机关开展各项治安防范活动,努力完成各项治安服务工作；9、积极向施工人员和施工队伍，进行治安防范和管理方面的宣传；10、严格控制物品、物资、闲散人员、出入本区域内,并做好记录。

11、负责观光车停放、方向要一致,每日要对观光车进行擦拭和检查。

12、认真完成公司、物业服务中心交办的其它工作；13、负责管理、离开项目区域车辆物品检查、登记工作。

14、做好本岗位的环境卫生、物品保管和记录工作。

15、离职人员严禁私带陌生人进入别墅区参观,特殊情况下须经经理、主管同意,门岗登记有效证件方可进入别墅区域；保安员巡逻岗管理内容1、各户型庭院、门、入户门、窗是否关闭，是否有可疑情况或可疑人徘徊、窥视.2、是否有机动车停在绿地、人行道、路口、销售中心人行道或销售中心门前停车现象。

3、是否有施工人员在公共场所、路面动工，搅拌水泥灰浆或和堆放物料的现象。

4、是否有人践踏绿地或破坏绿化、砍伐树木、占用绿地、摘采花木的现象。

5、是否有漏水、漏电、漏气、异味、异响、异样等现象；6、景观湖护栏、湖面、湖岸边是否有人停留或存在安全隐患，时刻注意观赏湖景人员和宾客、及宾客所带小孩，提示注意安全。

7、是否有污雨水井或化粪池堵塞、冒水的现象；8、样板区域内各户型花园内场地、院门、门窗、摄像头等设施的是否完好.9、别墅区内道路、路灯、管道、窨井盖、景观小品、喷水池、摄像头、草坪灯、草坪喇叭、围墙、停车场、消防栓、路桩等公用配套设施有无损坏。

物业保安门岗上墙制度范本一、目的为确保小区的安全与和谐，维护物业管理秩序，保障业主及住户的合法权益，根据国家相关法律法规，结合本小区实际情况，制定本门岗上墙制度。

二、适用范围本制度适用于本小区物业保安门岗工作人员。

三、工作原则1. 严格执行国家法律法规，遵守物业管理规定，坚守工作岗位，履行职责。

2. 坚持文明服务，礼貌待人，以业主需求为导向，提高服务质量。

3. 坚守保密原则，不得泄露业主及住户的个人隐私和单位秘密。

4. 积极完成上级领导交办的各项任务，积极参与小区的安全防范工作。

四、岗位职责1. 门岗值班（1）保安人员应按时到岗，穿着整齐，佩戴整齐，面带微笑，主动向业主和住户问好。

（2）保持门岗环境整洁，及时清理垃圾，保持通道畅通。

（3）严格执行门禁制度，对进出小区的人员和车辆进行登记，发现问题及时报告。

（4）做好外来访客的登记工作，及时与业主或住户取得联系，确保业主和住户的安全。

2. 安全防范（1）熟悉小区的平面布局、设施设备及重点部位，了解业主和住户的基本情况。

（2）认真执行巡查制度，发现问题及时报告并处理。

（3）做好小区的安全防范工作，预防和打击各类违法犯罪活动。

（4）参与突发事件的应急处置，保护业主和住户的生命财产安全。

3. 协助管理（1）协助物业服务中心开展各项工作，如交房、装修、维修等。

（2）协助业主和住户解决生活中的问题，提供必要的帮助。

（3）收集业主和住户的意见和建议，及时反馈给物业服务中心。

五、工作流程1. 门岗值班流程（1）接班前检查门岗设施设备是否正常，接班时与下班人员办理交接手续。

（2）接班后，认真做好值班记录，填写进出人员、车辆登记表格。

（3）遇特殊情况，及时与上级领导或物业服务中心取得联系，按指示处理。

2. 安保巡查流程（1）按照规定的巡查路线和时间进行巡查，做好巡查记录。

（2）巡查过程中发现问题，及时报告并处理，无法处理的及时反馈给物业服务中心。

（3）定期对巡查记录进行汇总分析，提出改进措施。

保安员纪律一、保安人员必须严格遵守国家政策、法令、法律、法规，认真执行公司规定的质量方针和质量目标，坚持安全第一、优质服务，努力完成公司下达的各项保安任务。

二、保安人员在值勤工作中应严格遵守公司及部门规定的各项规章制度和操作规程。

服从领导，听从指挥，坚守岗位，恪尽职守。

三、保安人员必须严格遵守16个不准：1、不准酒后值勤和在上班时饮酒。

2、不准在岗位上与他人发生争吵或打架。

3、不准在值勤时间吸烟、吃零食。

4、不准在夜间值勤时打瞌睡。

5、不准在工作时间看书、看报、下棋、打牌、做私活。

6、不准在上岗时携带手机、MP3等与工作无关之物品。

7、不准擅离岗位、脱岗、串岗。

8、不准佩戴手链、项链、戒指等各类首饰及其他贵重饰品。

9、不准弯腰曲背，不准在岗位上与人闲聊。

10、不准留鬓角、长头发、长指甲、小胡子。

11、不准向业主、司机、摊主及其他客户借钱或索讨财物。

12、不准带亲友到岗位上“陪岗”。

13、不准私分或挪用拾遗物品。

14、不准打人、骂人。

15、不准知情不报或包庇坏人。

16、不准当班员工下班后进入工作场所逗留。

保安主管职责一、全面负责本部门工作，直接对服务中心主任负责，确保物业安全；二、负责制订物业治安、消防工作计划，组织实施各项安全防范措施；三、根据物业特点，提出安全防范建议；四、组织处理在物业区内发生的治安案件和事故；五、组织消防检查、训练、演习，处理消防事故；六、负责制订本部门员工的业务培训计划，定期开展员工培训；七、负责指导、监督、检查本部各项工作，定期对本部员工进行考核；八、主持保安部办公室例会，传达、贯彻执行服务中心主任指示；九、及时向服务中心主任汇报本部门工作，并积极主动地完成上级交待布置的其他工作。

保安队长职责1、保安队长在保安主管领导下工作，负责辖区内的治安保卫、消防、车管工作，职责如下：2、熟悉辖区内业主情况，公共设施、设备使用分布情况，明确服务对象和内容；3、组织交接班，严格执行交接班规定和交接班操作规程；4、负责对保安员的考勤、安排值班、休假工作，对不称职保安员应提出建议予以辞退；5、每周组织召开一次队务会，讲评布置工作；6、每月策划一次消防、异常情况处置演练，提高业务水平；7、加强值班检查，巡视辖区，经常用对讲机定时、不定时地对当班保安员履行职责情况跟踪检查，督导工作，处理有关情况；8、组织定期检查维护防盗系统、报警系统、和自动监视系统，确保各系统经常处于良好状态；9、组织保安人员训练，检查保安人员仪容仪表、行为举止；10、认真填写各种登记；11、完成上级交给的其它任务。

保安工作制度第一章总则第一条为了加强保安服务业的管理，规范保安服务行为，保障保安服务业的健康发展，根据有关法律法规，制定本制度。

第二条保安服务业是指为社会提供专业保安服务的行业。

保安服务包括但不限于门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查、安全技术防范等。

第三条保安服务工作应遵循合法、诚信、公平、公正的原则，严格遵守国家法律法规，积极履行保安职责，确保客户财产安全，维护社会治安秩序。

第四条保安服务公司应具备国家规定的资质条件，保安人员应具备相应的资格和素质，并接受公安机关的监督管理。

第二章保安服务公司管理第五条保安服务公司应建立健全内部管理制度，明确各部门和岗位的职责，确保保安服务的正常运行。

第六条保安服务公司应制定保安人员培训计划，定期对保安人员进行法律法规、业务技能、职业道德等方面的培训，提高保安人员的综合素质。

第七条保安服务公司应建立保安人员档案，详细记录保安人员的个人信息、培训情况、工作经历等，便于管理和服务。

第八条保安服务公司应与保安人员签订劳动合同，依法保障保安人员的合法权益，按时足额支付保安人员工资和社会保险。

第九条保安服务公司应建立健全保安人员退出机制，对不符合保安人员条件的，应及时解聘，并报告公安机关。

第十条保安服务公司应定期对保安人员进行考核，对表现优秀的人员给予奖励，对不合格的人员给予处罚，直至解聘。

第三章保安人员职责第十一条保安人员应遵守国家法律法规和公司规章制度，服从领导，积极履行保安职责。

第十二条保安人员应保持良好的形象，穿着整洁，举止文明，礼貌待人，不得酒后上岗。

第十三条保安人员应熟悉客户单位的情况，认真执行客户单位的规章制度，确保客户单位财产安全。

第十四条保安人员应认真进行巡逻、守护、押运等工作，发现异常情况及时报告，并采取相应措施。

第十五条保安人员应接受客户单位的监督和检查，对客户单位提出的合理建议，要认真听取并改进。

第四章保安服务行为规范第十六条保安服务应严格遵守国家法律法规，不得侵犯他人合法权益，不得泄露国家秘密。

保安管理规章制度上墙第一章总则第一条为加强保安队伍管理，提高保安队伍服务水平，维护单位安全和稳定，制订本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位所有保安队伍，包括公司内部保安和外包公司保安。

第三条保安队伍应该严格遵守本规章制度，服从领导，忠于职守，勇往直前，严守纪律，忠诚维护单位的安全和稳定。

第四条保安队伍应该不断提高业务水平、队伍素质、规范服务行为、加强自身建设，不断完善自己，以提供更加优质的安全服务。

第二章保安队伍管理第五条保安队伍管理应当由专门负责管理的领导进行统一管理，指导保安队伍的工作。

第六条保安人员应当按照规定的职责进行分工作业，互相配合，共同完成保安工作。

第七条保安人员应遵纪守法，遵守工作制度，服从领导安排，不得迟到早退，不得疏忽工作。

第八条保安队伍应当保持高度的戒备状态，保护好单位内的财产和人员安全。

第九条保安队伍应当加强巡逻，及时发现异常情况并进行处理。

第十条保安队伍应当携带必备的装备，保持自身正常精神状态，具备一定的自救能力。

第三章保安队伍培训第十一条保安队伍应当进行定期的安全培训，提高个人技能和专业知识。

第十二条保安队伍培训的内容应包括急救知识、消防知识、保安专业知识等。

第十三条保安队伍在培训中要严格要求，提高自身素质，增强工作能力。

第四章保安队伍奖惩制度第十四条对于表现突出，工作认真负责，遵守规章制度的保安队伍应当进行表彰奖励。

第十五条对于违反规章制度，工作不认真负责的保安队伍应当进行相应处罚。

第十六条本规章制度由本单位负责保安工作的领导进行解释。

第十七条本规章制度自发布之日起生效。

以上为本单位保安管理规章制度。

希望全体保安队伍严格遵守，提高自身素质，服务单位，共同维护安全和稳定。

物业中心保安上墙制度范本第一条总则为确保我国物业中心的安全稳定，维护公共秩序，保障人民群众的生命财产安全，依据国家相关法律法规，结合实际情况，制定本制度。

第二条职责范围本制度适用于我国物业中心保安人员的各项工作。

保安人员应全面负责物业中心的安全保卫工作，预防和处理安全事故，维护物业中心的正常秩序。

第三条保安人员职责1. 保安人员应严格遵守国家法律法规，忠诚履行职责，文明执勤，礼貌待人。

2. 保安人员应按时到岗，着装整齐，仪表端正，保持良好的工作状态。

3. 保安人员应熟悉物业中心的情况，了解重点部位，明确岗位职责，认真执行各项安全制度。

4. 保安人员应加强巡逻检查，发现问题及时处理，确保物业中心的安全稳定。

5. 保安人员应做好来访人员、车辆的登记和引导工作，维护出入口秩序。

6. 保安人员应严格执行交接班制度，确保工作的连续性和完整性。

7. 保安人员应积极参加业务培训，提高自身综合素质，树立良好的保安形象。

第四条安全保卫工作制度1. 保安人员应制定和完善安全保卫工作计划，组织实施各项安全防范措施。

2. 保安人员应定期对物业中心进行安全检查，发现问题及时整改，确保设施设备安全运行。

3. 保安人员应建立健全突发事件应急预案，提高应对突发事件的能力。

4. 保安人员应加强与相关部门的沟通协调，建立良好的合作关系，共同维护物业中心的安全稳定。

第五条培训与考核1. 保安人员应定期参加专业培训，提高业务水平和综合素质。

2. 保安人员应定期进行考核，对表现优秀的人员给予表彰和奖励，对不合格的人员予以调整。

第六条奖惩制度1. 保安人员应遵守国家法律法规，严守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。

2. 保安人员应严格执行本制度，对违反制度的人员予以严肃处理。

3. 保安人员应积极参与各项工作，对表现突出的人员给予表彰和奖励。

第七条附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归物业中心所有。

3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

保安室上墙制度一、目的为了规范保安队伍的管理，明确保安人员的岗位职责，提高保安人员的工作效率和服务质量，特制定本上墙制度。

二、保安员岗位职责1.维护公司及客户单位的安全，预防和制止违法犯罪活动及灾害性事故的发生。

2.维护公司及客户单位内部的治安秩序，保护员工人身和公司财产安全。

3.服从指挥，听从安排，坚守岗位，文明服务。

4.严格执行交接班制度，做好值班记录，做到准确无误。

5.对来宾和车辆进行登记，按程序处理并及时报告上级。

6.协助做好公司及客户单位的重要接待任务，以及活动的安全保卫工作。

7.完成上级交办的其它工作任务。

三、保安员执勤制度1.执勤时必须着装整洁，佩戴标志，上岗证等，且携带必要的警具和通讯设备。

2.严格执行公司及客户单位的各项规章制度，维护正常的生产和工作秩序。

3.服从领导安排，完成各项工作任务。

4.文明执勤，礼貌待人，严禁发生打人骂人及其他违反执勤规定的行为。

5.执勤时要保持高度警惕，发现可疑人员及违法犯罪行为要及时报告并做好控制工作。

6.积极配合其他部门的工作，完成领导交办的其它任务。

四、保安员交接班制度1.按时交接班，接班人员应提前十分钟到达岗位。

接班人员未到之前，当班人员不能离岗。

2.交接班时，接班人员应认真听取交班人员的值班情况和需要注意的事项。

接班人检查物品是否完好无损，并签字确认。

发现问题及时报告，否则发生问题由接班人负责。

3.交接班时必须保持高度的责任心和警惕性，对重点部位要进行实地查看。

发现问题及时采取措施并报告上级领导。

4.交班人员要等接班人员签字认可后方可下班。

交接班记录要认真填写，做到准确无误。

5.交接班时，如遇突发事件或上级领导安排的临时任务，必须与接班人员共同完成工作后方可下班。

6.交接班完成后，交接双方应将各自的值班情况交接完毕并做好记录。

如需续记的事项，应向接班人说明并做好记录。

7.交接双方应共同保持好交接区域的卫生整洁，爱护公物，节约用水用电。

爱护器材用具的完整性及安全性。

门卫上墙管理制度一、门卫上墙管理的重要性作为公共场所的门卫，是管理和维护整个场所秩序和安全的第一道防线。

门卫上墙管理制度的建立，可以有效地规范门卫的行为，提高门卫的工作效率和素质，保障公共场所的安全和秩序。

二、门卫上墙管理的基本要求1、门卫工作守则门卫应严格遵守职业操守，忠诚职守，服从管理，自觉遵守公共场所的规章制度，认真履行职责，维护秩序，保障安全。

2、门卫形象门卫应穿着整洁，佩戴工牌，礼貌待人，态度和蔼，举止得体，保持良好的形象，以树立门卫在公众心目中的形象。

3、门卫技能门卫应具备一定的技能和知识，熟悉门卫工作的各种规定和流程，熟练掌握相关的技能，能够应对突发事件。

4、门卫守则门卫应具备良好的纪律性和责任心，认真履行门卫值勤制度，按时上班，不迟到早退，不私自离岗，不擅自决定关键问题，保持清醒头脑，冷静应对各种突发情况。

5、门卫沟通技巧门卫应具备良好的沟通技巧，能够和来访者进行有效的沟通，有耐心地回答问题，协助解决问题，确保来访者的权益，维护公共场所的声誉。

6、门卫安全意识门卫应具备较强的安全意识，注意防范安全风险，提高警惕，及时发现和处理各类安全事故，保障来访者和公共场所的安全。

7、门卫纪律门卫应遵守公共场所的纪律，不得违规处理事务，不得与来访者私交，不得收受财物，不得滥用职权，不得对来访者进行侮辱或其他不当行为。

三、门卫上墙管理的具体措施1、门卫上墙培训为了提高门卫的管理水平和服务质量，公共场所应组织门卫上墙培训，包括公共场所规章制度、门卫工作流程、安全事故应急处理等内容，确保门卫掌握必要的知识和技能。

2、门卫定期考核公共场所应对门卫进行定期考核，检查门卫的工作情况和表现，评定门卫的绩效，根据考核结果采取相应的奖惩措施，激励门卫提高工作水平。

3、门卫奖惩制度公共场所应建立门卫奖惩制度，对表现优异的门卫给予奖励，包括物质奖励和精神奖励，对表现不好的门卫给予处罚，包括警告、记过、降级等处罚，严格执行奖惩制度，确保门卫的工作积极性和责任心。

保安上墙的规章制度第一章緒論一、目的爲了嚴格管理上墻保安人員的行爲，確保保安工作的正常進行，特制訂本規章制度。

二、依據本規章制度依據《中華人民共和國治安管理處罰法》等有關法律法規制定。

第二章總則一、上墻保安人員應具備相應的專業知識和技能，經過嚴格的培訓，通過相關的考核方可上崗工作。

二、上墻保安人員應當服從公司的管理，嚴格遵守本規章制度，不得有違反管理制度的行爲。

三、上墻保安人員應當恪守工作態度，嚴守工作紀律，忠誠履行保安工作。

四、上墻保安人員應當保護公司和客戶的財產安全，維護公司和客戶的正常秩序。

五、對於違反本規章制度的上墻保安人員，將按照公司相關處罰規定進行處罰。

第三章考核與培訓一、上墻保安人員應當參加公司組織的專業培訓，通過相關的考核方可上崗工作。

二、上墻保安人員應當定期參加公司組織的專業培訓和考核，提高自身的工作技能和素質。

三、上墻保安人員應當不定期參加公司組織的應急演練，提高應對突發事件的能力。

第四章工作標準一、上墻保安人員應當嚴格按照公司的工作安排進行工作，不得擅自離開崗位。

二、上墻保安人員應當嚴格按照公司的工作要求，檢查巡視公司範圍內的安全狀況，及時發現並處理問題。

三、上墻保安人員應當嚴格按照公司的工作制度，協助管理部門做好訪客登記和安檢工作。

四、上墻保安人員應當隨時注意公司和客戶的財產安全，積極配合管理部門做好監控和巡邏工作。

五、上墻保安人員應當積極協助公司處理突發事件，保障公司和客戶的安全。

第五章處罰規定一、違反公司的規章制度，擅自離開崗位的，將根據公司的相關規定做出相應的處罰。

二、懶散怠工，不認真履行職責的，將根據公司的相關規定做出相應的處罰。

三、對公司和客戶的財產進行盜竊、破壞的，將依法追究其法律責任。

四、上墻保安人員有不良行爲，降低公司形象的，將根據公司的相關規定做出相應的處罰。

第六章附則一、本規章制度自公布之日起實施，如有適用的地方，公司有權根據實際情況進行調整。

二、本規章制度由公司管理部門負責解釋，所有上墻保安人員應當嚴格遵守。