昆山市解除终止劳动合同证明

解除劳动合同证明解除劳动合同证明1你与本单位依法订立的劳动合同（合同期限自年月日起至年月日止）,于年月日因（原因）解除（终止）。

你在本单位岗位上工作，工作年限自年月日起至年月日止共年月。

用人单位盖章劳动者本人签字年月日年月日注:1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门（仲裁科、养老、失业、医保中心各一份），一份本人持用。

2、对解除（终止）劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。

3、此证明应当履行签收手续以备查。

不辞而别未办理任何手续离职的劳动者，用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定，并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。

本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。

篇四：终止劳动合同证明书解除劳动合同证明书刘连友同志系我单位员工，性别男，__5 月起在我单位工作，已签订劳动合同。

现因（请选择如下其中一项打“√”）：□1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从20__ 年 5 月 18 日起与该同志解除劳动合同。

该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 20__ 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 4000 元人民币，工资发至 20__ 年 7 月份，特此证明。

员工签名：年月日解除劳动合同证明2兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。

解除劳动合同证明常用版昆山市企业职工解除（终止）劳动合同证明（退工备案登记表）单位编号：姓名工作岗位身份证号码本人户口所在地最后一期合同期限本单位社会保险参保情况退工时间自自____年□单位解除合同解除（终止）劳动合同原因□被开除、除名□自动离职□职工服兵役□其他年月____年____月____日至____年月至____年退工类型月月□终止合同□解除合同□本人辞职□单位倒闭□职工退休□本人终止合同（说明）日性别文化程度是否党团员社保编号健康状况单位终止合同□单位撤销□职工死亡□职工升学用人单位意见____年____月____日（盖章）职工本人意见____年____月____日（签字）退工登记备案受理部门意见：____年____月____日（盖章）注：1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。

2、符合领取失业保险待遇的人员，凭本证明、就业登记证、身份证、失业金申请表自离职之日起60天内至失业保险经办机构办理申领手续。

3、本表一式四份，用人单位、员工本人、员工档案、退工业务受理部门各一份。

解除劳动合同证明常用版（二）同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。

现因（请选择如下其中一项打“√”）：1、协商一致解除（由用人单位提出）2、协商一致解除（由个人提出）3、劳动者单方解除4、劳动者试用期内解除5、用人单位裁员6、因用人单位违法,由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定）7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定）8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除（劳动合同法40条规定）9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从____年____月____日起与该同志解除劳动合同。

该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计____元人民币，工资发至年月份，特此证明。

昆山市企业职工终止劳动合同证明模板根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定，现出具以下证明：一、职工信息姓名：_______性别：_______身份证号码：_______参加工作时间：_______终止劳动合同日期：_______二、劳动合同情况1. 劳动合同期限：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2. 劳动合同类型：_______（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

3. 终止劳动合同的原因：_______（合同到期/双方协商一致/劳动者提出辞职/用人单位提出解除劳动合同/其他原因）。

三、社会保险和公积金情况1. 养老保险：自_______年_______月_______日起，职工的养老保险关系转移至_______（养老保险经办机构）。

2. 医疗保险：自_______年_______月_______日起，职工的医疗保险关系转移至_______（医疗保险经办机构）。

3. 失业保险：自_______年_______月_______日起，职工的失业保险关系转移至_______（失业保险经办机构）。

4. 工伤保险：自_______年_______月_______日起，职工的工伤保险关系转移至_______（工伤保险经办机构）。

5. 住房公积金：自_______年_______月_______日起，职工的住房公积金账户转移至_______（住房公积金管理中心）。

四、工资支付情况1. 职工终止劳动合同前的最后一个月工资为人民币_______元。

2. 职工终止劳动合同后，用人单位已支付的工资至_______年_______月_______日。

五、福利待遇1. 职工终止劳动合同后，享有依法应得的的经济补偿金/赔偿金，具体金额为人民币_______元。

2. 职工终止劳动合同后，享有依法应得的一次性生活补助费，具体金额为人民币_______元。

昆山市解除终止劳动合同证明
一、劳动合同双方
雇主：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
单位编码：（单位统一社会信用代码）
雇员：（雇员姓名）
住址：（雇员住址）
二、劳动合同解除终止的原因
根据劳动合同约定和真实情况，劳动合同解除终止的原因为：（详细
列举解除终止的原因）
三、劳动合同解除终止的程序
1.（公司名称）在（日期）向劳动争议仲裁委员会提出劳动争议申请。

2.劳动争议仲裁委员会依法接受（公司名称）的申请，并安排仲裁庭
进行仲裁。

3.劳动争议仲裁庭组成员通过听证、调查等方式进行仲裁。

4.仲裁庭在（日期）对仲裁结果做出裁决。

5.根据裁决结果，双方按照仲裁裁决的要求进行了劳动合同的解除终止。

四、劳动合同解除终止的效力
根据劳动争议仲裁委员会的裁决，劳动合同解除终止的效力自（日期）生效。

自此，（公司名称）与（雇员姓名）的劳动合同终止，对双方都具
有法律约束力。

五、其他事项
1.根据劳动争议仲裁庭的仲裁裁决，（公司名称）无需向（雇员姓名）支付任何违约金、经济补偿金或赔偿金。

2.（公司名称）与（雇员姓名）双方均应按照仲裁裁决的要求执行，
切勿有任何违反劳动法规定的行为。

3.本证明自签发之日起十日內有效。

为保证证明的真实和有效，请勿私自涂改、复印或伪造，如发现有涂改、复印或伪造，将会受到法律的追究。

特此证明。

签发单位：（公司名称）
签发日期：（日期）
备注：此为模板证明，根据实际情况进行相应修改。

昆山企业员工解除终止劳动合同证明
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定，我公司郑重出具本解除终止劳动合同证明，以确认员工解除终止劳动合同的事实。

员工基本信息
- 姓名：[员工姓名]
- 身份证号码：[身份证号码]
- 工作部门：[所在部门]
- 入职日期：[入职日期]
- 离职日期：[离职日期]
解除终止劳动合同情况
经双方协商一致，以及符合相关法律法规的要求，我公司和以上员工就解除终止劳动合同达成以下协议：
1. 协议解除劳动合同的原因：根据双方意愿，双方同意解除劳动合同。

2. 解除终止劳动合同日期：[具体解除合同的日期]。

3. 工资和福利结算：根据劳动合同约定，已结清员工应得的工资和福利待遇。

4. 劳动保险和社会保险：员工将按照国家规定享受相应的劳动保险和社会保险待遇。

5. 其他约定事项：[如有其他约定，可在此处详述]。

解除终止劳动合同委托
本证明由我公司按照法律规定出具，对于员工的解除终止劳动合同事宜具有法律效力。

敬请相信以上内容真实有效，特此证明。

公司名称：
公司地址：
联系
日期：。

江苏解除劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：根据您与我公司签订的劳动合同，并经过双方协商一致，我公司决定解除与您的劳动合同。

现特发此证明书，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同解除原因根据与您签订的劳动合同，我公司有权在以下情况解除劳动合同：1. 协商一致：双方经协商一致，同意解除劳动合同。

2. 达成终止协议：双方达成书面终止协议，同意解除劳动合同。

3. 合同期满：根据劳动合同约定，合同已到期。

4. 解聘：您因工作不达标、严重违反公司规章制度或发生其他严重违纪行为，经公司调查核实后被解聘。

5. 其他原因：除以上述情况外，根据国家法律法规或政策规定，劳动合同应解除的其他情况。

经过认真研究，我公司依据以上规定，决定解除与您的劳动合同，具体原因为：【在这里详细说明解除劳动合同的具体原因】。

二、解除劳动合同的具体日期根据劳动合同约定，我公司与您解除劳动合同的具体日期为：【在这里填写具体解除劳动合同的日期】。

三、双方权益及义务1. 工资结算：我公司将按照国家法律法规和劳动合同的规定，结算您的工资、奖金、福利等相关费用，并在解除劳动合同后10个工作日内付清。

2. 劳动保险和社会保险：我公司将依法为您办理相关的劳动保险和社会保险的业务手续，并按时缴纳相应的保险费用。

3. 解除劳动合同后的权益：根据相关劳动法规定，在解除劳动合同后，您享有与合同期满一样的合法权益。

4. 工作交接：您应配合公司的工作交接安排，并向后续负责人提供必要的工作指导和协助。

5. 保密义务：您应继续履行与我公司签订的保密合同，对我公司的商业秘密进行保护。

6. 合同约定条款的适用：除本证明书另有约定外，原劳动合同的其他条款仍然有效，并适用于双方当事人。

四、其他事项1. 劳动合同存档：我公司将按照法律法规的规定，对您的劳动合同及本解除证明书进行存档备案。

2. 法律适用和争议解决：本解除劳动合同证明书受中华人民共和国法律法规的管辖，并按照中国法律进行解释。

解除劳动合同证明常用版昆山市企业职工解除（终止）劳动合同证明（退工备案登记表）单位编号：姓名工作岗位身份证号码本人户口所在地最后一期合同期限本单位社会保险参保情况退工时间自自____年□单位解除合同解除（终止）劳动合同原因□被开除、除名□自动离职□职工服兵役□其他年月____年____月____日至____年月至____年退工类型月月□终止合同□解除合同□本人辞职□单位倒闭□职工退休□本人终止合同（说明）日性别文化程度是否党团员社保编号健康状况单位终止合同□单位撤销□职工死亡□职工升学用人单位意见____年____月____日（盖章）职工本人意见____年____月____日（签字）退工登记备案受理部门意见：____年____月____日（盖章）注：1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。

2、符合领取失业保险待遇的人员，凭本证明、就业登记证、身份证、失业金申请表自离职之日起60天内至失业保险经办机构办理申领手续。

3、本表一式四份，用人单位、员工本人、员工档案、退工业务受理部门各一份。

解除劳动合同证明常用版（二）兹有本单位职工_____，性别_____，年龄_____，身份证号_____，住址_____。

劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

因_____，根据《劳动法》第____条第____款第_____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。

经双方协商，我单位支付其经济补偿共计____元人民币，工资发至____年____月份，特此证明。

员工签名：（用人单位盖章）____年____月____日附：《劳动合同法》条款规定：第一条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

第二条有下列情形之____的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的.手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

与原单位的解除劳动合同证明电子版昆山市企业职工解除（终止）劳动合同证明（退工备案登记表）单位编号：姓名工作岗位身份证号码本人户口所在地最后一期合同期限本单位社会保险参保情况退工时间自自____年□单位解除合同解除（终止）劳动合同原因□被开除、除名□自动离职□职工服兵役□其他年月____年____月____日至____年月至____年退工类型月月□终止合同□解除合同□本人辞职□单位倒闭□职工退休□本人终止合同（说明）日性别文化程度是否党团员社保编号健康状况单位终止合同□单位撤销□职工死亡□职工升学用人单位意见____年____月____日（盖章）职工本人意见____年____月____日（签字）退工登记备案受理部门意见：____年____月____日（盖章）注：1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。

2、符合领取失业保险待遇的人员，凭本证明、就业登记证、身份证、失业金申请表自离职之日起60天内至失业保险经办机构办理申领手续。

3、本表一式四份，用人单位、员工本人、员工档案、退工业务受理部门各一份。

与原单位的解除劳动合同证明电子版（二）解除劳动合同证明一】甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____身份证号码：_____甲、乙双方于____年____月____日签订[为期____年][无固定期限]的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。

经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

1、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

乙方知悉的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。