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员工入职登记表模板
员工入职登记表模板
以下是员工入职登记表的模板，用于记录新员工的基本信息和入职手续办理情况。
1. 员工基本信息：
- 姓名：
- 性别：
- 出生日期：
- 身份证号码：
- 手机号码：
- 邮箱地址：
- 家庭住址：
- 婚姻状况：
- 紧急联系人姓名：
- 紧急联系人电话：
2. 入职信息：
- 入职日期：
- 入职部门：
- 入职职位：
- 上级主管姓名：
- 工作地点：
- 合同类型：
- 合同开始日期：
- 合同结束日期：
- 试用期开始日期：
- 试用期结束日期：
3. 办理手续：
- 办理身份证复印件：
- 办理户口迁移证明：
- 办理学历学位证明：
- 办理健康证明：
- 办理劳动合同：
- 办理社保登记：
- 办理公积金登记：
- 办理税务登记：
- 办理银行开户：
- 办理员工工牌：
请根据需要填写员工的具体信息，并办理相应的入职手续。
以上信息将被用于公司内部管理和统计，同时也是保障员工权益的重要依据。
希望新员工能够顺利入职，并在公司获得良好的发展和工作体验。
如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系人力资源部门。
员工入职信息登记表（模板）（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
员工基本信息：员工姓名：*****，性别：***，民族***身份证号：*********，居住证/暂住证号：*********现住址（通讯地址）：******联系方式：*******，其他联系方式（、邮箱等）：*******紧急状况联系人：*****，联系方式：*******工作经受：1、工作经受一——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********2、工作经受二——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********3、工作经受三——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********……技能证书：曾猎取何种技能资格证书：******猎取资格时间：******资格名称及证书编号：******个人奖惩状况：受过何种惩罚：******受过何种嘉奖：******有无受过治安惩罚或刑事惩罚的犯罪记录：******公司声明：入职员工应确认上述通讯地址真实有效。
公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过、邮箱等通讯方式发送公司文件后，既视为已向入职员工送达该文件。
确认及保证书：本人确认上述通讯地址或号码、邮箱名称正确无误，并保证供应的上述信息和资料全面、真实，如有虚假或隐瞒，公司可马上解除劳动合同，不予支付经济补偿，并由本人担当因此给公司造成的一切损失。
入职员工：********年**月**日员工入职信息登记表模板（第二篇）合同范文标题：员工入职信息登记表模板摘要：本登记表用于记录员工入职信息，以便公司管理和相关部门使用。
员工入职信息包括个人基本信息、工作经历、教育背景等。
本模板为简洁版，方便填写和排版。
正文：员工入职信息登记表姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________身份证号码：__________________手机号码：____________________电子邮箱：____________________入职日期：____________________部门：________________________个人基本信息：1. 民族：______________________2. 籍贯：______________________3. 婚姻状况：__________________4. 联系地址：__________________5. 照片：_____________________工作经历：1. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________2. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________教育背景：1. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________2. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________申请人声明：本人保证所提供的信息真实有效，并承诺在入职之后如有信息变更会及时更新。
员工个人资料登记表(模板)最新版
登记员工的个人资料是确保公司能够准确管理员工信息的重要步骤。
下面是员工个人资料登记表的最新版模板，可用于记录员工的基本信息。
员工信息
- 姓名：[员工姓名]
- 性别：[员工性别]
- 出生日期：[员工出生日期]
- 年龄：[员工年龄]
- 联系[员工联系电话]
- 邮箱：[员工邮箱]
- 职位：[员工职位]
- 部门：[员工所在部门]
- 入职日期：[员工入职日期]
家庭信息
- 婚姻状况：[员工婚姻状况]
- 配偶姓名：[员工配偶姓名]
- 子女人数：[员工子女人数]
- 子女姓名及年龄：[员工子女姓名及年龄]
教育背景
- 学历：[员工最高学历]
- 毕业院校：[员工毕业院校]
- 专业：[员工专业]
- 毕业日期：[员工毕业日期]
工作经历
- 最近一份工作单位：[最近一份工作单位] - 职位：[最近一份工作职位]
- 工作起止时间：[最近一份工作起止时间] - 离职原因：[最近一份工作离职原因]
紧急联系人信息
- 姓名：[紧急联系人姓名]
- 与员工关系：[紧急联系人与员工关系]
- 联系[紧急联系人电话]
以上是员工个人资料登记表的最新版模板，根据实际情况填写员工的个人信息，以便公司能够全面了解员工并管理相关信息。
请确保填写信息准确无误，并妥善保管员工的个人隐私。
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
一、员工基本信息
1.姓名：
2.性别：
3.出生年月：
4.籍贯：
5.民族：
6.身高：
7.体重：
8.血型：
9.身份证号码：
10.婚姻状况：
11.联系方式（手机）：
12.邮箱：
13.住址：
二、教育背景
1.学历：
2.专业：
3.毕业时间：
4.毕业院校：
5.主修课程：
6.获奖情况：
三、工作经历
1.工作单位：
2.职位：
3.工作职责及工作内容：
4.工作时长：
5.离职原因：
6.上一家工作单位：
7.上一家工作职位：
8.上一家工作时长：
9.是否有试用期及试用期时长：
四、技能特长
1.相关技能：
2.语言能力（如英语、法语等）：
3.其他特长（如音乐、绘画等）：
4.是否愿意参加岗位相关培训：
5.是否愿意学习新技能：
6.是否可以掌握一门新语言：
7.对其他特长有无提升计划：
8.其他特殊技能或证书：
9.技能获得渠道（如自学、培训等）：
10.技能熟练程度（如熟练、一般等）：
11.技能应用领域（如IT、财务等）：
12.技能认证机构（如有的话）：
13.是否参加过技能竞赛或评选活动并获得荣誉：
14.其他需要说明的技能问题：
15.是否愿意参加岗位相关培训课程或活动：是/否；若有，请注明。
参加时长
（小时）；课程/活动名称（名称）；是否已经参加过（是/否）；参加时间（日期）。
新员工综合信息登记表
编号：版别：A
流水号：
新员工入职及综合业务申请流程：
新员工持必要证件在工作室处理入职手续，收取本表并填写→前往地址部门报到→根据需求填写上表→本部门司理阅览→经阅览的表交至工作室专人处理→各项业务完毕后由工作室专人通知新员工或将所需物品送至新员工。
备注：
l 本表列出的是新员工入职后的根本工作业务，不在本表中的其它工作业务，新员工可根据工作需求填写相应表格申请；
l 本表中“申请项目”是指因公司资源有限，需经特别阅览后方可处理。
相关功用部门将根据公司资源情况进行分配，当不能满意需求时将向申请者说明原因。
（模板）***
详情见下文
新员工综合信息登记表
编号：QR-GM13-03/ 版本：A 流水号：
基本资料
姓名性别户口所
在地
农业或非
农业户口
婚姻
状况
☐已婚☐未婚籍贯出生日期年月日
毕业院校专业学历
身份证号参加工作时间
家庭住址电话
应急联系方式联系人
入职时间年月日职称
所属部门（一级）部（二级）室职务
工作经历
起止年月工作单位部门职务培训/证书
家庭成员
姓名年龄关系工作单位/职业联系电话
特长及爱好
计算机水平□精通□良好□一般所获证书
英语水平□八级□六级□四级所获证书
其他：所获证书
其他：所获证书
体育：□足球□篮球□排球□网球□游泳□攀岩□围棋□象棋□国际象棋□跳棋□乒乓球□羽毛球□其他（请详细填写）
文娱：□歌唱□舞蹈□演讲□绘画□摄影□书法
□其他（请详细填写）综合事务
□宿舍□其它房型：□大房□小房□厅房地点：□高新公寓□其它
入住时间：月日房号：（）栋单元
□办公用品一套
□员工工作牌号
□座位
□名片盒办公室经办人：
□电子邮箱：□计算机（配置）：
□分机：分机号码，直线号码
系统集成部经办人：
申请项目
□声讯服务
原因：
部室主管（主任）：部门经理：
办公室主任：
□长途授权
□申请长途授权码，原因：
部室主管（主任）：部门经理：
办公室主任：公司领导：□来电显示
□申请来电显示，号码，原因：
部室主管（主任）：部门经理：
办公室主任：
□通讯工具领用
□手提电脑□市话通□BP机
部室主管（主任）：部门经理：
办公室主任：公司领导：
问
题
及
困
难
新员工入职及综合事务申请流程：
新员工持必要证件在办公室办理入职手续，领取本表并填写→前往所在部门报到→根据需要填写上表→本部门经理审批→经审批的表交至办公室专人办理→各项事务完成后由办公室专人通知新员工或将所需物品送至新员工。
备注：
●本表列出的是新员工入职后的基本办公事务，不在本表中的其它办公事务，新员工可根
据工作需要填写相应表格申请；
●本表中“申请项目”是指因公司资源有限，需经特别审批后方可办理。
相关职能部门将
根据公司资源情况进行分配，当不能满足需求时将向申请者说明原因。
●。
