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2021年劳务员岗位知识练习题和答案(Part12)

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- 1 - 2021年劳务员岗位知识练习题和答案（Part12）

共3种题型，共60题

一、单选题(共35题)

1.每次结算劳务费时，（）应编制劳务人员工资表。

A：带班班长

B：劳务负责人

C：项目部劳务员

D：项目部项目经理

【答案】：B

【解析】：每次结算劳务费时，项目劳务负责人应编制劳务人员工资表；劳务负责人在每月申领劳务工资时，必须提供上月已发的且有劳务人员本人签字以及劳务负责人签字、相关劳务企业盖章的工资单报给项目部劳务员备案，以鉴定劳务工资是否发给了员工本人。

2.解决劳务纠纷的合同外方法包括（）。

A：承担继续履约责任

B：向调解组织申请调解

C：支付违约金

D：按合同赔偿损失

【答案】：B

【解析】：解决劳务纠纷的合同外方法包括向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向相关主管仲 - 2 - 裁委员会申请仲裁。

3.用人单位和劳动者签订劳动合同要遵循（）的原则。

A：平等自愿、协商一致

B：公平

C：公正

D：公开

【答案】：A

【解析】：根据《劳动合同法》相关规定：签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。平等自愿是指劳动合同双方地位平等^应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于本人的意愿，不得采取强加于人和欺诈、威胁等手段签订劳动合同。协商一致是指劳动合同的条款必须由双方协商达成一致意见后才能签订劳动合同。

4.伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由（）政府规定。

A：县级

B：市级

C：省级

D：国家级

【答案】：C

【解析】：伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动 - 3 - 保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

5.集体争议不会呈现（）的特点。

A：季节性

B：突发性强

C：人数多

D：处理难度大

【答案】：A

【解析】：集体争议呈现突发性强、人数多、处理难度大的特点。

6.公司成立于2005年4月20日，注册资金为90万元人民币，其经营范围包括：建筑劳务分包，营业期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程后，于2007年11月30日，将方舟城市花园2号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定，乙公司在扣除1.5％的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。同时，该合同还约定，甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后，经介绍王恩德于2007年11月30日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007年12月10日上午9：00左右，王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时，从楼上摔下来。2007年12月11日，王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在医院治 - 4 - 疗期间的医药费由甲公司支付。还向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之间的劳务费，每天60元，9天共计540元。2008年5月16日，经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定，王恩德脾脏摘除，构成伤残六级，王恩德多次找甲公司协商解决，但终未达成一致意见，王恩德诉至法院，要求判甲公司连带支付伤残赔偿金38516元，误工费90天，每天60元共5400元，被抚养人生活费12382.05元，精神抚慰金3万元，共计87298.05元劳务管理人员必须限分包企业在（）内与每位务工人员签订劳动合同并留存备案。

A：2日

B：3日

C：4日

D：5日

【答案】：B

【解析】：劳务管理人员必须限分包企业在3日内与每位务工人员签订劳动合同并留存备案。

7.社会保险行政部门进行调查核实，执法人员至少（）人，并应当出示执法证件。

A：2

B：3

C：4

D：5

【答案】：A - 5 - 【解析】：社会保险行政部门进行调查核实，执法人员不得少于两人，并应当出示执法证件。

8.根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍（）至少支付一次劳务工资。

A：每天

B：每周

C：每月

D：每季度

【答案】：C

【解析】：根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍每月至少支付一次劳务工资。

9.总包负责招标的分包单位在接到总包项目经理部下发的招标图纸或正式图纸后（）内必须将所有图纸问题提交总包技术部门。

A：6天

B：7天

C：8天

D：9天

【答案】：B

【解析】：总包负责招标的分包单位在接到总包项目经理部下发的招标图纸或正式图纸后7天内必须将所有图纸问题提交总包技术部门。

10.分包单位提供的所有资料必须提交原件一式（）。

A：两份 - 6 - B：三份

C：四份

D：五份

【答案】：B

【解析】：分包单位提供的所有资料必须提交原件一式三份。

11.公司成立于2005年4月20日，注册资金为90万元人民币，其经营范围包括：建筑劳务分包，营业期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程后，于2007年11月30日，将方舟城市花园2号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定，乙公司在扣除1.5％的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。同时，该合同还约定，甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后，经介绍王恩德于2007年11月30日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007年12月10日上午9：00左右，王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时，从楼上摔下来。2007年12月11日，王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在医院治疗期间的医药费由甲公司支付。还向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之间的劳务费，每天60元，9天共计540元。2008年5月16日，经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定，王恩德脾脏摘除，构成伤残六级，王恩德多次找甲公司协商解决，但终未达成 - 7 - 一致意见，王恩德诉至法院，要求判甲公司连带支付伤残赔偿金38516元，误工费90天，每天60元共5400元，被抚养人生活费12382.05元，精神抚慰金3万元，共计87298.05元（）是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度。

A：工伤保险

B：医疗保险

C：养老保险

D：其他社会保险

【答案】：A

【解析】：工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度。

12.在处理大量的劳动纠纷过程中，分包企业是否与所使用的农民工（），是解决纠纷的重要保障。

A：登记备案

B：签订劳动合同

C：签订保险协议

D：作出口头承诺

【答案】：B

【解析】：在处理大量的劳动纠纷过程中，分包企业是否与所使用的农民工签订劳动合同，是解决纠纷的重要保障。

13.属于农民工流出地的责任是（）。

A：加大对农民工岗前或其他职业技能的培训 - 8 - B：为农民工接受继续教育提供便利

C：为农民工子女接受教育创造条件

D：加大对农村转移劳动力法律知识的培训

【答案】：D

【解析】：农民工流出地的责任是：加大农村教育经费投入，提高农村劳动力的整体素质；改变农村教育模式，培养适合农村及社会发展需要的人才；加大对农村转移劳动力职业技能培训；加大对农村转移劳动力法律知识的培训。

14.生活区应设置男女分开的厕所，最小不低于（）㎡，厕所内蹲位与人员比例不小于1：20，蹲位之间应设置隔断，隔断高度不低于（）m。

A：15，1·1

B：20，1.2

C：25，1·4

D：30，1.5

【答案】：B

【解析】：4、厕所标准化管理（1）生活区必须设置男女分开的厕所，厕所内应设洗手盆和高水位冲洗装置9地面应硬化，门窗应齐全。（2）按平方米计算，最小不低于20㎡。厕所内蹲位与人员比例不小于P20，蹲位之间设置隔断，隔断高度不低于1.2m。

15.劳动定额按其表现形式不同，分为（）。

A：时间定额和产量定额 - 9 - B：时间定额和预算定额

C：施工定额和产量定额

D：施工定额和预算定额

【答案】：A

【解析】：2、1.1.2劳动定额的表达形式劳动定额按其表现形式不同，分为时间定额和产量定额。

16.劳动合同的主体是特定的。必须一方是具有（）的用人单位或能独立承担民事责任的经济组织和个人；另一方是具有劳动权力能力和劳动行为能力的劳动者。

A：用人资格

B：法人资格

C：招人资格

D：法定资格

【答案】：B

【解析】：根据《劳动合同法》相关规定：劳动合同的主体是特定的。必须一方是具有法人资格的用人单位或能独立承担民事责任的经济组织和个人；另一方是具有劳动权力能力和劳动行为能力的劳动者。

17.《劳动合同法》第十条都明确规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）个月内订立的书面劳动合同。

A：一

B：二 - 10 - C：三

D：四

【答案】：A

【解析】：《劳动合同法》第十条明确规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的：应当自用工之日起一个月内订立的书面劳动合同。

18.劳动合同依法订立即具有法律约束力，（）应当履行劳动合同规定的义务。

A：用人单位

B：劳动者

C：用人单位与劳动者

D：第三方

【答案】：C

【解析】：根据《劳动合同法》相关规定：劳动合同依法订立即具有法律约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。

19.项目部针对当天（）要求等重要事项进行全方位交底，确保施工进度。

A：技术措施和经济措施

B：劳务人员和过程控制

C：劳务人员和材料进场

D：作业环境、工作内容和进度

【答案】：D

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2021年设备安装施工岗位知识练习题和答案(Part12)

2021年设备安装施工岗位知识练习题和答案(Part12)

- 1 - 2021年设备安装施工岗位知识练习题和答案（Part12）

共3种题型，共60题

一、单选题(共30题)

1.当工程质量未达到规定的标准或要求，有十分严重的质量问题，对结构的使用和安全都将产生重大影响，而又无法通过修补办法给予纠正时，可以做出（）的决定。

A：修补处理

B：返工处理

C：限制使用

D：不做处理

【答案】：B

【解析】：当工程质量未达到规定的标准或要求，有十分严重的质量问题，对结构的使用和安全都将产生重大影响，而又无法通过修补办法给予纠正时，可以做出返工处理的决定。

2.依据设计任务委托合同对设计工作进度的要求控制设计工作进度是（）进度控制的任务。

A：业主方

B：设计方

C：施工方

D：供货方

【答案】：B - 2 - 【解析】：依据设计任务委托合同对设计工作进度的要求控制设计工作进度是设计方进度控制的任务。

3.生产过程各项作业的检验以（）为主，专职检验人员巡回抽检为辅，成品质量必须进行最终认证。

A：专业工程师

B：专职检验人员

C：材料责任工程师

D：施工现场操作人员的自检、互检

【答案】：D

【解析】：生产过程各项作业的检验以施工现场操作人员的自检、互检为主，专职检验人员巡回抽检为辅，成品质量必须进行最终认证。

4.应选用安全电压照明灯具，特别潮湿的场所、导电良好的场面、金属容器内等，电源电压不大于（）V。

A：12

B：24

C：36

D：60

【答案】：A

【解析】：应选用安全电压照明器，特别潮湿的场所、导电良好的场面、金属容器内等，电源电压不大于12V。

5.某建设工程使用保温棉，净用量为500m3，保温棉的损耗率为3％，则该保温棉的总消耗量为（）。 - 3 - A：500m3

B：515m3

C：501.5m3

D：550m3

【答案】：B

【解析】：500*1.03=515m3

6.甲公司总承包某超高层五星级酒店工程，并将其中的机电安装工程分包给乙公司完成，其电力供应的干线为电力电缆，电力电缆从地下一层的变配电室经电缆沟通至多个电缆竖井，再经电缆竖井至各层的分配电箱，电缆数量大、规格多、路径曲折，部分电缆出竖井后经导管或桥架到用电点，为此项目部制定编写了电缆敷设专项方案用于施工，保证了电缆敷设的顺利进行。根据背景资料，回答下列问题。下列有关电缆敷设的说法错误的是（）

2021年资料员岗位知识练习题和答案(Part12)

2021年资料员岗位知识练习题和答案(Part12)

- 1 - 2021年资料员岗位知识练习题和答案（Part12）

共3种题型，共60题

一、单选题(共30题)

1.工程资料C类文件为（）文件。

A：工程准备阶段

B：施工资料

C：监理资料

D：竣工图

【答案】：B

【解析】：施工资料按照单位工程参建单位资料收集范围、资料性质和专业分类，分为A类工程准备阶段的文件、B类监理资料、C类施工资料、D类竣工图、E类工程竣工文件。

2.将建设工程文件资料按照一定的原则和方法，将有保存价值的建设工程文件资料分类整理成案卷的过程称为（）。

A：分类

B：组卷

C：归档

D：装订

【答案】：B

【解析】：立卷是将建设工程文件资料按照一定的原则和方法5将有保存价值的建设工程文件资料分类整理成案卷的过程，亦称组卷。 - 2 - 3.建设单位在（）应明确竣工图的编制单位。

A：工程招标前

B：工程招标后

C：签订协议、合同前

D：签订协议、合同时

【答案】：D

【解析】：建设单位在签订协议、合同时应明确竣工图的编制单位；明确工程档案的编制套数。明确工程档案的质量要求。明确工程档案的移交时间。

4.综合验收结论由（）单位填写。

A：监理

B：建设

C：施工

D：质监

【答案】：B

【解析】：各栏均同意验收且经各参加检验方共同同意商定后，由建设单位填写“综合验收结论”，可填写为“通过验收”。

5.监理人员在施工现场对工程实体关键部位或关键工序的施工质量进行的监督检查活动称为（）

A：检验

B：平行检验

C：巡视 - 3 - D：旁站

【答案】：D

【解析】：旁站，是指监理人员在施工现场对工程实体关键部位或关键工序的施工质量进行的监督检查活动。

6.分部工程验收结论由（）填写。

A：总监理工程师

B：专业监理工程师

C：总监理工程师代表

D：监理工程师

【答案】：A

【解析】：分部工程由总监理工程师组织施工项目经理及有关勘察（地基与基础部分）、设计（地基与基础及主体结构）单位项目负责人进行验收，并按分部（子部分）工程验收记录表的要求进行记录。

2021年标准员岗位知识练习题和答案(Part4)

2021年标准员岗位知识练习题和答案(Part4)

- 1 - 2021年标准员岗位知识练习题和答案（Part4）

共3种题型，共65题

一、单选题(共30题)

1.质量改进活动是对现有的质量水平在（）的基础上，加以突破和提高。

A：维持与改善

B：控制与维持

C：稳定与不变

D：逐渐改变

【答案】：B

【解析】：质量改进活动是对现有的质量水平在控制与维持的基础上，加以突破和提高。

2.（）是企业顺利完成生产任务的技术准则。

A：技术标准

B：管理标准

C：工作标准

D：经营标准

【答案】：A

【解析】：技术标准是企业顺利完成生产任务的技术准则。

3.在建筑产品的生产、维修、拆除过程中，操作人员违反有关施工操作规程等而直接导致的安全事故是（）。 - 2 - A：技术事故

B：环境事故

C：生产事故

D：质量问题

【答案】：C

【解析】：生产事故主要是指在建筑产品的生产、维修、拆除过程中，操作人员违反有关施工操作规程等而直接导致的安全事故。这种事故一般都是在施工作业过程中出现的，事故发生的次数比较频繁，是建筑安全事故的主要类型之一。

4.当在使用中对水泥质量有怀疑或水泥出厂超过三个月（快硬硅酸盐水泥超过一个月）时，应对水泥进行复验，并（）使用。

A：按复验结果

B：按原强度等级

C：应降低一级

D：按检验结果降低一级

【答案】：A

【解析】：当在使用中对水泥质量有怀疑或水泥出厂超过三个月（快硬硅酸盐水泥超过一个月）时，应对水泥进行复验，并按复验结果使用。

5.国家标准“《标准化工作指南第1部分：标准化和相关活动的通用术语》GB/T20000.1-2014”（修改采用ISO/IEC相关标准）对“标准”给出了下述的定义：“为了在一定的范围内获得最佳秩序，经协商一 - 3 - 致制定并由（）批准，共同使用的和重复使用的一种规范性文件”。

A：官方机构

B：社会机构

C：民间机构

D：公认机构

【答案】：D

【解析】：国家标准“《标准化工作指南第1部分：标准化和相关活动的通用术语》GB/T20000.1-2014”（修改采用ISO/IEC相关标准）对“标准”给出了下述的定义：“为了在一定的范围内获得最佳秩序，经协商一致制定并由公认机构批准，共同使用的和重复使用的一种规范性文件”。

2021年工程建设资料员基础知识练习题和答案(Part12)

2021年工程建设资料员基础知识练习题和答案(Part12)

- 1 - 2021年工程建设资料员基础知识练习题和答案（Part12）

共3种题型，共50题

一、单选题(共30题)

1.有主次梁的楼板，混凝土宜顺次梁方向浇筑，施工缝应留在次梁跨度（）范围内。

A：中间1/3

B：中间1/2

C：两端1/4

D：两端1/3

【答案】：A

【解析】：有主次梁的楼板，混凝土宜顺次梁方向浇筑，施工缝应留在次梁跨度中间1/3范围内。

2.热轧管外径有32~630mm的各种规格，每根管的长度为（）。

A：3~12m

B：4~13m

C：5~14m

D：6~15m

【答案】：A

【解析】：热轧管外径有32~630mm的各种规格，每根管的长度为3~12m。

3.案卷封面档号由（）填写。

A：建设单位 - 2 - B：监理单位

C：施工单位

D：档案保管单位

【答案】：D

4.楼梯平面图中，被剖断的楼段应画上（）

A：折断线

B：波浪线

C：点划线

D：双点划线

【答案】：A

【解析】：楼梯平面图中，被剖断的楼段应画上折断线。

5.钢筋混凝土基础垫层常用材料是C15、C20的混凝土，厚度（），垫层每侧应该伸出底板（）。

A：100mm；100mm

B：80mm；100mm

C：100mm；80mm

D：80mm；120mm

【答案】：A

【解析】：垫层常用材料是C15、C20的混凝土，厚度100mm，垫层每侧应该伸出底板100mm。

6.下列各项中，关于冷加工钢筋和热处理钢筋的说法有误的是（）。

A：冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最大值构成 - 3 - B：冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用，做箍筋使用时直径不宜小于5mm

C：冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成，只有CDW550一个强度级别

D：热处理钢筋强度高，锚固性好，不易打滑，预应力值稳定；施工简便，开盘后钢筋自然伸直，不需调直及焊接

【答案】：A

【解析】：冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最小值构成。冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成，只有CDW550一个强度级别，其直径为3、4、5、6、7mm和8mm。冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用，做箍筋使用时直径不宜小于5mm。热处理钢筋强度高，锚固性好，不易打滑，预应力值稳定；施工简便，开盘后钢筋自然伸直，不需调直及焊接。