关于规范全员打卡的通知

1 / 5 __来源网络整理，仅作为学习参考 关于考勤处罚的通知

篇一：关于打卡考勤管理与处罚规定

关于“打卡考勤管理制度”的公告通知

各部门/全体员工：

为规范公司管理,经公司领导研究决定，按以下要求严格执行员工打卡考勤管理。

一、考勤打卡管理：

1、全员出勤实行考勤打卡记录制度；

2、所有工作日人员按上下班作息时间上班前和下班后必须到指定打卡机上进行打卡；

3、打卡机的监督管理：前台负责监督管理。任何人不得损坏考勤设备，凡故意破坏考勤设备，一经查实严肃处理，并处以二倍考勤机价格的赔偿。

4、打卡其它事项管理： 2 / 5 __来源网络整理，仅作为学习参考 1）因工作或其它特殊原因导致不能按时打卡，由本人提供部门负责人签名的相关手续证明，确保出勤的准确统计，同时加强员工纪律管理。经公司上级领导研究，决定对公司员工考勤管理规定进行重申。具体如下：

一、考勤异常申办要求：

1、公司所有员工的考勤异常（如调休、事假、加班等）均需按照《员工考勤管理制度》准时进行申办处理。

2、考勤异常申办需提前完成，经各层级审批后方可生效。迟到申办、后期补办等均不予受理，一律按旷工处理。

二、考勤申办流程：

1、新版OA未正式上线前，所有考勤异常申办均须于旧版OA账号上执行考勤异常申办流程。

2、部分员工因特殊原因无OA账号者，则填写纸质考勤异常申请。（详见蚂蚁共享文件：《骄傲名甸人事表格汇编手册》）

三、考勤处罚说明 3 / 5 __来源网络整理，仅作为学习参考 各中心部门员工未按要求严格考勤管理者，将依据公司《员工奖惩管理规制度》、《员工考勤管理制度》给予责任人及所属中心负责人相应的处罚。

关于公司规范考勤打卡的通知范文

尊敬的全体员工：

大家好！近期，公司日益壮大，员工人数也在不断增加。为了更好地管理公司的人力资源，提高工作效率，加强考勤管理，根据公司管理制度和《劳动法》相关规定，我们决定从即日起全面推行公司规范考勤打卡制度。详细规定如下：

一、打卡方式

1.公司统一提供打卡工具：员工可于工作地点指定位置进行打卡。

2.打卡工具使用方法：员工需将员工卡、指纹或面部识别等打卡工具放在指定位置，按要求进行读取。

二、打卡时间

1.上班打卡：公司规定上班时间为每天早上8:30，员工需在上班时间前准时完成上班打卡。

2.下班打卡：公司规定下班时间为每天下午17:30，员工需在下班时间后准时完成下班打卡。

三、考勤记录

1.缺勤记录：凡是迟到、早退、未打卡或离岗情况，将被记录为缺勤，并在个人档案中进行注册。

2.考勤异常处理：请员工务必按时完成打卡，如遇考勤异常，请及时向所在部门的人力资源部门进行说明和补签。

四、考勤管理 1.考勤数据统计：公司将定期对员工的考勤数据进行统计和核对，如有异常情况，将进行必要的处理。

2.固定考勤组织：公司将根据不同部门的工作特点和规模，设立固定的考勤组织，专门负责考勤管理。

五、奖惩机制

1.迟到早退处罚：迟到早退超过3次，将被扣除当天工资，并根据具体情况进行相应的处理。

2.严重迟到早退：如果员工有严重迟到早退情况，将视情节轻重给予警告、扣工资或进行相应的纪律处分。

3.连续缺勤：员工无正当理由连续缺勤超过三天将视情节轻重进行相应的处理。

六、请勿打卡互助

1.公司欢迎员工之间相互关心和互助，但严禁为他人代打卡、借卡打卡等行为。

2.涉及打卡违纪行为的员工将面临相应的处罚并在个人档案中进行注册。

七、请假制度

1.请假申请：请员工提前向所在部门的人力资源部门递交请假申请，经批准后方可请假。

2.请假期限：请假时间为半天以上，员工需要提前五个工作日向人力资源部门提交请假申请。 以上是公司统一制定的规范考勤打卡制度，为确保公司正常运转，强化工作纪律，增强员工团队意识，希望全体员工积极配合和遵守。这将为公司提供一个良好的工作环境和发展机遇，也为员工个人的职业发展提供更多的机会和挑战。

公司实行上下班考勤打卡通知

尊敬的全体员工：

为了更好地管理公司的员工出勤情况，提高工作效率和员工纪律性，公司决定自即日起实行上下班考勤打卡制度。特此通知如下：

一、考勤要求：

1. 每日上班时间为早上9点，下班时间为下午6点，中午12点至1点为午休时间。

2. 所有员工必须按时到岗，并在工作区域内正常工作，不得擅自离岗或早退。

3. 员工需使用公司指定的打卡设备进行考勤打卡，包括上班刷卡和下班刷卡。

4. 打卡时间要求准确无误，不能由他人代打或借别人的打卡卡片。

二、考勤打卡流程：

1. 上班打卡流程：

（1）每位员工在上班时间到达公司后，需前往指定考勤打卡区域。

（2）将个人员工卡放置在打卡设备上，等待系统成功读取打卡信息，并听到声音提示。

（3）如因特殊情况无法打卡，请事先与直属主管或人事部门沟通，并填写请假申请。 2. 下班打卡流程：

（1）下班时间到达，请及时前往指定考勤打卡区域。

（2）按照上班打卡流程将个人员工卡放置在打卡设备上，等待系统成功读取打卡信息。

（3）下班后，不得重新返回工位或继续进行工作，严禁违规加班。

三、考勤纪录与统计：

1. 考勤数据将自动记录在考勤系统中，包括上下班打卡的时间、日期和位置信息。

2. 每位员工需自行登录公司内部考勤系统查询个人考勤记录，确保信息准确无误。

3. 员工如发现考勤记录异常情况，请及时与人事部门联系核实与调整。

四、考勤违规处罚：

1. 若发现员工有以下行为，将被视为考勤违规行为：迟到、早退、通过他人代打卡、擅离职守等。

2. 针对考勤违规行为，公司将依据公司规章制度及相应法律法规予以处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、扣除奖金等处罚。

3. 积累三次以上违规行为的员工，公司将认真考虑进一步的纪律处理，甚至会影响员工的晋升与绩效考核。 五、其他事项：

1. 公司将对所有员工的考勤信息进行保密处理，未经本人同意不得泄露给任何第三方。

关于考勤打卡通知范文

【范文】。

尊敬的各位员工：

大家好！为了更好地管理公司的考勤制度，提高工作效率，我们决定对公司的考勤打卡制度进行调整和优化。特此通知如下：

一、考勤打卡时间调整。

自即日起，公司的考勤打卡时间将调整为早上8:30至晚上18:00。希望各位员工能够按时打卡上班，不要迟到早退，确保工作时间的准确记录。

二、考勤打卡地点规定。

公司将设立专门的考勤打卡机，所有员工都需要在规定的时间内到指定地点打卡。如有特殊情况需要外勤工作的员工，请提前向部门主管请假并报备打卡地点，以便公司进行记录。

三、迟到早退处理规定。

为了规范员工的作息时间，公司将对迟到早退的员工进行相应的处理。具体规定如下：

1. 迟到早退超过15分钟的，将被扣除相应的工资；

2. 连续3次迟到早退的，将被记过警告；

3. 连续5次迟到早退的，将被扣除奖金或者进行其他处罚；

4. 恶意迟到早退的，将会被公司进行严肃处理。

四、请假制度规定。

公司对员工的请假制度也进行了调整，希望大家能够严格按照规定进行请假。具体规定如下：

1. 请假需提前向部门主管请假，并填写请假单；

2. 请假时间超过3天的，需要提供相关的病假条或者其他证明；

3. 未经批准擅自请假的，将被扣除相应的工资或者进行其他处罚。

五、考勤制度的目的。

公司对考勤制度的调整是为了更好地管理员工的作息时间，提高工作效率，保障公司的正常运营。希望各位员工能够严格遵守公司的考勤制度，做到守时上班，不迟到早退，不擅自请假，以免影响工作秩序和公司形象。

最后，希望各位员工能够理解和支持公司的考勤制度调整，共同维护公司的正常运营，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家的配合！

祝工作顺利！

此致。