安全标准化考评指标

— 1 — 水泥企业安全生产标准化评定标准

考 评 说 明

1.本评定标准所指的水泥企业包括具有完整水泥生产线企业、生产水泥熟料企业及水泥粉磨站等企业，适用于水泥企业开展安全生产标准化自评、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。

2.本评定标准分为8个一级要素、29个二级要素和191条考评内容。

3.评审中对较大危险因素（在评定标准中以“★”标识）100%检查，较大危险因素未涉及的工艺、设备和作业行为随机抽查。

4.企业应根据评定标准的有关要求，根据自评情况，在评定标准表中的自评/评审描述列中如实进行得分及扣分点描述，并在自评/评审扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。

评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，在评定标准表中的自评/评审描述列中进行扣分点说明、描述，并在自评/评审扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。

5.评分标准中涉及的法律法规、部门规章、标准规范应使用最新有效版本，企业还应遵守地方法规的要求。

6.本评定标准中累计扣分的，均为直到该项考评内容分数扣完为止。有特别说明扣分的（一级要素不得分项和二级要素不得分项在考评办法中斜体加粗的内容），应在该当前一级或二级要素内进行扣分。

7.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下：

标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评 — 2 — 内容分数之和）×100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

8.企业安全生产标准化达标等级分为一级企业、二级企业、三级企业，其中一级为最高。标准化达标等级（见下表）：

标准化达标等级 标准化得分

一级企业 ≥90

二级企业 ≥80

三级企业 ≥70 — 3 — 水泥企业安全生产标准化评定标准

自评/评审单位：

安全标准化考评指标

一、法律法规遵守

评估组织是否建立和完善了法律法规遵守的机制，明确专人负责法律法规的收集、更新和传达。检查组织是否有定期的法律法规培训和教育活动，确保员工了解和遵守相关的安全生产法律法规。核实组织在经营活动中是否严格遵循安全生产法律法规，无违法违规行为。

二、安全管理制度

评估组织是否建立了完善的安全管理制度，并能够得到有效的执行。检查组织的安全管理制度是否覆盖了安全生产的各个环节，包括但不限于安全责任制、安全检查制度、事故报告制度等。核实组织的安全管理制度是否能够适应安全生产的变化和发展，及时进行调整和完善。

三、安全风险评估

评估组织是否定期开展安全风险评估工作，识别可能存在的安全风险。检查组织是否建立了安全风险档案，对识别出的安全风险进行分类管理。核实组织是否制定了针对性的风险控制措施，并对控制措施的执行情况进行监督和检查。

四、安全管理体系

评估组织是否建立了科学有效的安全管理体系，确保安全生产的有序进行。检查组织的安全管理体系是否包括了安全目标的设定、计划的制定、实施和监控等环节。核实组织的安全管理体系是否能够适应组织规模的变化和发展，保持持续改进。

五、安全生产设施 评估组织的安全生产设施是否符合国家及行业标准，是否存在安全隐患。检查组织的安全生产设施是否定期进行维护和保养，确保其正常运行。核实组织的安全生产设施是否配备了必要的安全防护装置和应急救援设备。

六、事故隐患排查

评估组织是否建立了事故隐患排查机制，明确排查的周期、内容和责任人。检查组织的事故隐患排查记录是否完整，对排查出的事故隐患是否及时进行了整改。核实组织是否建立了事故隐患整改档案，对整改过程进行记录和跟踪。

七、安全生产培训

评估组织是否开展了全面的安全生产培训工作，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。检查组织的安全生产培训计划和内容是否科学、合理，符合实际需要。核实组织的安全生产培训效果是否显著，员工是否能够将所学知识和技能应用到实际工作中。

级要素 B级要素 标准化要求 企业达标标准 评审方法 评审标准

否决项 扣分项

1 法律、法规和标准

（100分） 1.1法律、法规和标准的识别和获取

（50分） 1.企业应建立识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度，明确责任部门，确定获取渠道、方式和时机，及时识别和获取，定期更新。 1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度；

2.明确责任部门、获取渠道、方式；

3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求；

4.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库，并定期更新。 查文件：

1.识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度；

2.适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库；

3.定期更新记录。 未明确专门部门定期识别和获取，扣50分（B级要素否决项）。

1.识别和获取的法律、法规、标准及政府其他要求，一项不符合扣1分；

2.法律法规、标准及政府其他要求未识别到条款，一项扣1分；

3.未形成清单或文本数据库，扣5分；

4.未及时更新清单或文本数据库，扣5分。

1.2法律、法规和标准符合性评价

（50分） 企业应每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价，消除违规现象和行为。 1.每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价；

2.对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施；

3.编制符合性评价报告。 查文件：

1.符合性评价报告、记录；

2.不符合项整改记录。 未进行符合性评价，扣50分（B级要素否决项）。 1.未编制符合性评价报告，扣5分；

2.未对所有适用的法律、法规、标准及其他有关要求进行评价，一项扣2分；

3.对评价出的不符合项未进行原因分析的，一项扣2分；未制定整改计划或整改措施，或整改措施不落实，一项扣2分。

安全生产标准化考评细则

在工业生产领域，安全生产始终是企业运营中的首要任务。为了确保生产活动的安全可靠，制定一套详尽的安全生产标准化考评细则至关重要。本文将为您展示一份安全生产标准化考评的范本，以帮助企业或组织建立和完善自身的安全评估体系。

安全生产标准化考评是一种系统的评价方法，它通过对企业安全生产管理体系、操作流程、事故处理能力等多个维度的综合考核，来判定企业的安全生产水平。这份考评细则范本围绕以下几个核心内容展开：

一、组织结构与责任

明确安全生产的管理层级和职责分配。企业应设立专门的安全管理部门，并配备专业的安全管理人员，形成一套完整的安全管理网络。每位员工的安全职责要清晰，确保从高层到基层，每个人都能承担起自己的安全生产责任。

二、安全生产规章制度

制定全面的安全生产规章制度。这包括作业规程、应急预案、事故报告及调查处理等制度。所有规章制度都应当符合国家有关安全生产的法律、法规要求，并结合企业自身的实际情况进行细化和具体化。

三、安全教育培训

对员工进行系统的安全生产教育和培训也是考评的重要内容。企业应定期组织安全知识讲座、实操演练等活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。特别是对于新入职的员工，必须经过严格的安全教育才能上岗。

四、现场管理与隐患排查

现场管理的优劣直接关系到生产安全。因此，细则中会详细规定设备维护、作业环境、危险源辨识等方面的标准和要求。同时，建立常态化的安全隐患排查机制，及时发现并消除各类安全隐患。

五、应急管理与事故应对

在发生紧急情况时，能否迅速有效地应对，是检验一个企业安全生产水平的重要指标。因此，细则中将包含应急预案的制定、演练和修订等内容，确保一旦发生事故，能够立即启动应急预案，最大程度地减少损失。

六、绩效评价与持续改进

安全生产标准化考评还包括对企业安全绩效的评价。通过定期的自评、互评以及第三方评审等方式，客观地反映企业安全生产的实际情况，并根据评价结果不断优化和改进安全生产措施。 这份安全生产标准化考评细则范本旨在为企业提供一个全面、系统的安全生产管理框架。通过这些细致入微的规定和指导，企业可以更加科学地开展安全生产工作，有效预防和控制安全风险，保障员工的生命安全和身体健康，同时也保护企业的资产不受损失，实现可持续发展。