纪检监察员管理岗位说明书

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纪检监察科纪检监察员安全生产责任制

1、参加效能监察工作的人员，必须思想端正，作风扎实，经常深入现场，深入工作实际，善于发现问题、解决问题，具有较强的工作能力。

2、坚持原则，实事求是，秉公办事。把企业利益放在首位，敢于碰硬，敢于抵制各种不正之风

3、廉洁自律，勤政敬业，不用工作权利做交易，不以权谋私。

4、工作严格认真，责任心强，有吃苦耐劳、任劳任怨精神，勇于克服困难。

5、人在岗，心在责，工作到位，责任到位，有工作质量创一流的精神，经得起检查验收。

6、严格组织纪律，凡是经矿效能监察领导小组检查验收，发现本单位存在重大问题的，将按照有关规定进行责任追究。

7、协助效能监察小组落实督办本单位工作。

《岗位说明书》

一、岗位名称

纪检专责

二、岗位职能

1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规以及上级下达的监察的各种文件规定。

2、协助主任对公司违规违纪对象进行调查。

3、依据监察工作例行检查的工作。

4、对违纪行为对象的处理有建议权，有权建议对成绩突出、检举重大违反行为的有功人员给予奖励，并为举报人保密。

5、监督检查各单位执行政策、制度情况。

三、被公司或上级对口部门考核的工作内容

1、贯彻执行《安徽省电力公司纪检监察信访案件工作规定》、《安徽省电力公司纪检监察信访案件工作管理办法》、《滁州供电公司纪检监察信访管理程序规定》、《滁州供电公司信访信息报送管理细则》。

2、按照“2007年纪检监察专项工作计划”，抓好“廉政教育、纠风、效能监察”工作计划的落实。

3、推进“廉洁文化建设”，全面完成上级布置的各项工作。

4、完成“定远公司2007年24项重点工作中涉及本部门的工作。

5、落实《县供电公司党风廉政建设管理标准》和《廉洁规范供电所管理标准》。

6、认真抓好《定远供电公司中层干部廉洁从业行为评价实施办法》、《定远供电公司乡镇供电所所长廉洁从业行为评价实施办法》的落实。

7、深入推进“经济平安风险管理”、“干部自律风险管理”；

8、落实《加强乡镇供电所“所务公开”指导意见》；开展“小金库”源头治理和乡镇供电所“梯级晋阶”所涉及的各项工作。

9、建立“大监督”格局（党风廉政建设“监督网络”健全）；预防职务犯罪制度健全（加强“预警信息员”队伍建设）。贯彻执行《滁州供电公司党员干部“八小时以外”行为规范》、《滁州供电公司党员干部“八小时以外”监督管理办法（试行）》。

四、岗位经济、法律责任

1、遵纪守法，严谨求实，秉公执法。

2、信访案件查处，坚持实事求是的原则，以事实为依据，以党纪政纪为准绳，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备；不发生瞒案不报、压案不查、查案不处等问题。

纪检监察员 岗位说明书

岗位名称：纪检监察员 所属部门：综合管理部

岗位目的：

负责局（分公司）的党风廉政监督和从源头防治腐败，认真进行案件查处和信访举报的处置回复，强化纪检监察的自身建设，开展反腐倡廉宣传教育活动，负责机关效能建设，承担纪检监察的日常工作。

工作关系：

管理范围及幅度：

该岗位下属总人数：0

主要职责：

序号 工作领域 工作职责及目的 衡量标准

1 宣传教育 1) 负责局（分公司）党风廉政建设和反腐败工作开展，督促检查党风廉政建设责任制的落实，并对存在问题提出改进意见；

法律法规培训及时率 综合管理部主任、副主任 上级岗位名称：

纪检监察员 该职位名称：

直接下属岗位名称 同僚岗位

（无）

综合管理员

人事劳资员

秘书

党群管理员

安全管理员

档案管理员

信息管理员

司机

水电工 2) 负责局（分公司）的纪律检查工作，维护党的章程和规章制度，检查党的路线、方针、政策和决议执行情况，实施党内监督； 相关计划、措施落实情况次数

纪律教育活动资料归档情况 3) 开展好反腐倡廉宣传教育工作。做好党员的理想信念和党性宗旨教育、党纪条规教育和正反典型教育；负责廉洁文化建设；

4) 落实监督和源头防治腐败工作措施。协助抓好惩防体系各项工作的落实；加强反腐倡廉制度建设；

5) 抓好党员教育，着重落实党风党纪教育和党员监督工作措施，保护党员和各级管理人员按党章规定享有的权利及其他合法权益，支持党组织、党员和群众同违法乱纪行为和不正之风做斗争；

2 信访工作 6) 做好群众来信、来访、来电的登记记录工作，积极协助信访处理和“维稳”工作，提出处理意见和措施；

违纪调查准确率、信访、投诉处理及时率 7) 核实局（分公司）违反党纪、政纪的案件，并按职权范围提出对这些案件中的人员的处理意见和建议；

8) 组织调查党员或监察对象违法违纪案件的查办和信访举报工作，对违纪党员或监察对象进行帮助教育，提出处理意见建议。协助局（分公司）所属部门的纪检监察工作开展；

监察兼纪检岗位说明书

岗位名称 监察兼纪检 岗位编号 710-01-14-04

所在部门 纪检监察审计处 岗位定员 1

直接上级 纪检监察审计处副处长（主持工作） 工资等级

直接下级 无 薪酬类型

所辖人员 无 岗位分析日期

本职： 检查监察对象贯彻实施国家法律、法规情况；调查处理违法、违纪行为；反腐倡廉教育；行政效能监察等

职责与工作任务:

职

责

一 职责表述：起草年度监察工作要点和工作总结 工作时间百分比：20%

工作

任务 根据上级文件和会议精神，拟定年度监察项目和监察对象 频次：1次/年

及时做好工作总结并提出工作建议 频次：1次/年

职

责

二 职责表述：组织开展反腐倡廉教育和廉政勤政教育 工作时间百分比：10%

工作

任务 根据工作要点，制定反腐倡廉和廉政勤政教育的计划 频次：

实施反腐倡廉和廉政勤政教育 频次：

职

责

三 职责表述：参与执法监察和效能监察工作 工作时间百分比：20%

职

责

四 职责表述：受理对监察对象的检举、控告、申诉，参与案件调查核实 工作时间百分比：10%

职

责

五 职责表述：接待群众来信来访，上报各类统计报表 工作时间百分比：5%

职

责

六 职责表述：纪检工作 工作时间百分比：30%

工作

任务 起草纪委年度工作要点 频次：

拟定教育计划，组织党性党风党纪教育 频次：

受理党的组织和党员的检举、控告、申诉，开展案件查处 频次：

加强与基层党支部的沟通，做好政策咨询，协助完善管理 频次：

职 职责表述：其他工作 工作时间百分比：5% 责

七 工作

任务 年度干部考核和评议及干部任前考察 频次：

基层单位竞争上岗担任评委 频次：

参与住房分配和基本建设项目监督 频次：

职

责

八 职责表述：完成领导交办的其它事项

权力：

权限一：对违反党纪、政纪的党员干部的检举、检查和处理建议权

权限二：对党员干部执行党的路线、方针、政策的监督权